金点子献策
建言献策金点子100条
建言献策金点子100条1. 优化税收政策，提高企业投资积极性。
2. 实施创新驱动发展战略，培育新兴产业。
3. 加强基础设施建设，提高城市综合竞争力。
4. 优化教育资源配置，提高教育质量。
5. 实施乡村振兴战略，促进农村经济发展。
6. 加大环保力度，提高绿色发展水平。
7. 推进医疗改革，提高医疗服务水平。
8. 加强社会保障体系建设，提高人民生活水平。
9. 推进金融改革，提高金融服务实体经济的能力。
10. 加强科技创新，推动科技成果转化。
11. 优化产业结构，提高产业链水平。
12. 加强人才培养，提高人才队伍素质。
13. 推进城乡一体化发展，促进城乡共同繁荣。
14. 加强法制建设，维护社会公平正义。
15. 实施精准扶贫，助力贫困地区发展。
16. 加强社会信用体系建设，提高社会信用水平。
17. 推进能源结构调整，发展清洁能源。
18. 加强农业科技创新，提高农业科技含量。
19. 加强职业教育，培养技能型人才。
20. 推进新型城镇化建设，提高城市化质量。
22. 推进生态文明建设，建设美丽中国。
23. 加强网络安全建设，保障网络安全。
24. 加强知识产权保护，促进创新创造。
25. 推进物流体系建设，降低物流成本。
26. 加强金融监管，防范金融风险。
27. 优化税收政策，减轻企业负担。
28. 实施创新驱动发展战略，推动产业升级。
29. 加强基础设施建设，提高公共服务水平。
30. 加强职业教育，提高劳动者技能水平。
31. 推进新型城镇化建设，促进城乡融合发展。
32. 加强社会保障体系建设，提高社会保障水平。
33. 推进生态文明建设，建设美丽中国。
34. 加强网络安全建设，保障网络安全。
35. 加强知识产权保护，促进创新创造。
36. 推进物流体系建设，降低物流成本。
37. 加强金融监管，防范金融风险。
38. 优化税收政策，减轻企业负担。
39. 实施创新驱动发展战略，推动产业升级。
40. 加强基础设施建设，提高公共服务水平。
建言献策金点子100条
建言献策金点子100条1.建立一个全球性的补偿机制，以减少发展中国家面临的贸易不平衡问题。
2.支持发展新的可再生能源技术，以减少全球碳排放。
3.鼓励企业推动员工的创新能力，并提供相应的奖励。
4.提倡在教育体系中加强创新教育，培养创造力和解决问题的能力。
5.成立一个全球性的食品安全监测机构，以确保人们获得安全和营养的食物。
6.为创业者提供更多的财务支持和资源，促进创业活动的发展。
7.鼓励企业实施绿色经营，减少对环境的影响。
8.提高大众对科学和技术的认识，促进科学技术的发展和应用。
9.发展新的医疗技术，提高医疗服务的质量和效率。
10.建立全球性的网络安全机构，保护互联网上的个人信息和商业机密。
11.加强对生物多样性保护的监管，保护自然资源。
12.推动农业技术创新，提高粮食生产的效率。
13.鼓励企业开展社会责任活动，为社区做出贡献。
14.提高全球基础设施建设的投资，改善基础设施条件。
15.促进国际贸易自由化，降低贸易壁垒。
16.投资研发新型药物和治疗方法，提高医疗水平。
17.鼓励企业开展员工培训和终身学习计划，提高员工的技能水平。
18.提倡节约能源和资源的生活方式，减少对环境的压力。
19.促进全球旅游业的发展，增加国际间的文化交流。
20.加大对发展中国家的援助力度，帮助其实现可持续发展。
21.提供更多的动植物保护区，保护濒危物种。
22.推动科技创新，培养更多的科学家和工程师。
23.设立全球性的气候变化基金，支持可持续发展的项目。
24.鼓励企业开展资源回收和再利用，减少废物排放。
25.加强对儿童教育的投资，提高教育水平。
26.鼓励企业加强合作和共享经验，推动技术创新。
27.提高全球卫生服务水平，减少疾病的传播。
28.推广绿色建筑和可持续城市规划，减少能源消耗。
29.加大对农村地区基础设施建设的投资，促进农村发展。
30.鼓励企业开发更多的清洁能源技术，减少对化石燃料的依赖。
31.提供更多的培训机会，帮助人们提高就业技能。
合理化建议金点子100条
合理化建议金点子100条1. 优化物流流程，减少包裹的送货时间。
2. 引入智能家居设备，提高家居生活的舒适度和便利程度。
3. 增加员工福利，提高员工的工作满意度。
4. 优化网站和手机APP的界面设计，提高用户体验。
5. 推出定期客户回馈活动，增加用户忠诚度。
6. 增加产品种类，满足更多用户的需求。
7. 打造社交媒体平台，增加品牌曝光度。
8. 提供定制化服务，满足个性化需求。
9. 推出会员制度，给予会员更多的优惠和特权。
10. 优化客户服务流程，提高问题解决速度和效率。
11. 开展线下活动，增加品牌的知名度。
12. 推出信用卡支付功能，方便用户购物。
13. 加强售后服务，提供更及时和有效的支持。
14. 成立研发部门，不断创新产品和技术。
15. 积极参与公益事业，提升品牌形象。
16. 加强与供应商的合作，提高产品质量。
17. 注重环保，推出绿色产品。
18. 开设线下体验店，方便用户实际试用产品。
19. 推出限定版产品，吸引用户购买的欲望。
20. 提高售前咨询的质量，确保用户购买满意度。
21. 开展市场调研，及时了解用户需求和市场趋势。
22. 提供跨境购物服务，开拓海外市场。
23. 推出免费试用计划，让用户更好地了解产品。
24. 优化库存管理，减少过期和损坏的商品。
25. 加强与物流公司的关系，确保货物的安全和准时送达。
26. 加强与用户的沟通，收集用户的反馈和建议。
27. 打造企业文化，提高团队凝聚力和员工认同感。
28. 推出积分兑换计划，让用户更有购买动力。
29. 加强品牌推广，提高品牌知名度。
30. 支持多种支付方式，方便用户选择。
31. 开设在线教育平台，提供产品使用教程。
32. 注重产品安全性，加强质量控制。
33. 加强大数据分析，为公司决策提供有力依据。
34. 开展小额信贷服务，帮助用户更方便地购物。
35. 推出租赁服务，满足用户的暂时性需求。
36. 开展网络营销活动，提升网站流量和转化率。
为公司建言献策的金点子
为公司建言献策的金点子一、引言在当今激烈的市场竞争中，每个公司都需要不断创新和改进，以保持竞争优势。
而金点子正是这样一种创新和改进的灵感。
本文将提供一些金点子，为公司建言献策。
二、提高员工满意度1. 提供更好的福利：除了基本的社会保险外，公司可以考虑增加额外的福利，例如健身房会员卡、定期体检等。
2. 建立员工培训计划：公司可以为员工提供培训机会，帮助他们提高技能水平，并为未来晋升做准备。
3. 实施弹性工作制度：给予员工更多的自由度和灵活性，例如远程办公、弹性上下班时间等。
三、提高客户满意度1. 提供更好的售后服务：在客户遇到问题时及时解决，并积极收集客户反馈意见，以便改进产品和服务。
2. 积极参与公益活动：通过参与公益活动，树立公司良好形象，并吸引更多客户关注和支持。
3. 加强产品质量管理：确保产品质量符合客户需求，提供更好的产品体验。
四、提高公司竞争力1. 创新产品：不断推出新产品，并确保其具有独特性和先进性。
2. 加强品牌建设：打造有影响力的品牌形象，并积极进行品牌营销。
3. 建立良好的企业文化：营造积极向上、团结协作的企业文化，吸引优秀人才加入公司。
五、提高公司效率1. 采用先进的信息技术：例如ERP系统、CRM系统等，以提高管理效率和工作效率。
2. 加强内部沟通：建立良好的内部沟通机制，以便员工之间和部门之间更好地合作和协调。
3. 管理流程优化：通过优化管理流程，减少冗余环节和时间浪费，提高工作效率。
六、结论金点子是不断创新和改进的灵感。
以上金点子可以帮助公司提高员工满意度、客户满意度、竞争力和效率。
当然，这些只是一些例子，公司可以根据自身情况进行具体分析和改进。
最重要的是，在实施这些金点子时要注重细节，并不断反思和改进。
我为公司献一策 金点子合理化建议
创建学习型仓储企业大力培育企业人才队伍作为一个企业，需要通过创建学习型企业来提高自身的竞争力，在企业经营管理中，人才是企业最宝贵的资源，企业改革发展的关键在人才。
一、必须树立新的人才观念人才是企业的一种资本，以人为本，有用即是才。
这种人才观不唯学历，不唯资历，不唯身份，克服了论资排辈、平衡照顾等陈旧观念，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准。
二、创建学习型企业是时代的要求创建学习型企业的目的是为了防止企业衰败，促使企业茁壮发展，通过全面提高全员素质，挖掘员工的潜力，提高他们的能力，以适应企业瞬间变化的外部环境，应对各种难点，增强企业的活力。
三、如何大力培育企业的人才队伍1、要求领导的高度重视企业领导应该亲自抓好这项工作，带头参加各项培训教育活动，身体力行、言传身教，通过示范带动整个供水企业的学习氛围，创造良好的舆论环境。
同时领导还要在组织上、设施上、经费上、人员调配上等给予大力的支持，以确保学习型仓储企业的创建。
2、给予制度、资金、设施方面的保障首先要有完善的人力资源制度。
如合理的晋升制度、薪酬制度，完善的教育培训制度，这些都是确保企业人才充分发挥才智的基础。
其次是资金，企业每年应拿出一部分资金投入到学习培训上，同时资金的使用不要局限于个别同志，不要局限于个别领域，目的是保障全员都有学习培训教育的机会。
3、建立高素质人才队伍建立人才队伍关键在于如何用好、培养好现有的人才，使人才在企业中能够从他们所从事的工作中获得满足感，实现个人的发展，从而承担在企业中的责任。
要把好的人才放在合适的岗位上进行使用，才能发挥出人才的作用，要扬长避短、用其所长。
因此仓储企业可以在现有岗位设置的基础上，搭建一个内部自由流动的平台，让希望流动的职工在这里提出自己的专长、兴趣爱好及流动的方向，让适合的人才到合适的岗位发挥能力。
积极给人才创造良好的发展环境，企业要给予人才在事业、职位、待遇等多方面的关爱，每个人都希望自己的工作能得到认可，事业能够上个新的台阶。
我为家乡建设的金点子
我为家乡建设的金点子随着社会的发展和人们对生活品质的追求，家乡的建设变得越来越重要。
作为一个关心家乡发展的人，我有一些金点子，希望能够为家乡的建设贡献一份力量。
一、发展旅游业家乡拥有得天独厚的自然资源和丰富的历史文化遗产，因此，发展旅游业是家乡建设的一个重要方向。
首先，我们可以修建更多的景区和旅游设施，吸引更多的游客前来观光、休闲。
同时，我们还可以开展各种旅游活动，如乡村旅游、农家乐等，让游客体验家乡的独特风情。
此外，我们还可以加强旅游宣传，提高家乡的知名度和美誉度，吸引更多的游客。
二、改善交通设施交通设施是一个地区发展的基础，也是家乡建设的重要方面。
我们可以提出一些建设交通设施的金点子。
首先，我们可以修建更多的道路，改善交通状况，方便人们出行。
此外，我们还可以建设更多的停车场，解决停车难题。
另外，我们还可以推行公共交通，提供更多的公交线路和班次，方便市民的出行。
三、加强环境保护环境保护是家乡建设的重要内容，也是提高人民生活质量的关键。
我们可以提出一些环境保护的金点子。
首先，我们可以开展环境教育，提高人们的环保意识，鼓励大家主动参与环境保护活动。
其次，我们可以加强垃圾分类和回收利用工作，减少垃圾对环境的污染。
另外，我们还可以加强对工业企业的环保监管，确保其生产过程不对环境造成污染。
四、加强教育建设教育是培养人才、推动社会进步的关键。
我们可以提出一些教育建设的金点子。
首先，我们可以增加教育经费投入，改善学校的硬件设施，提高教育质量。
其次，我们可以加强教师培训，提高教师的教育水平和教学能力。
另外，我们还可以推行素质教育，培养学生的综合素质和创新能力。
五、促进经济发展经济发展是家乡建设的重要支撑。
我们可以提出一些促进经济发展的金点子。
首先，我们可以引进外资，吸引更多的投资，推动产业升级和经济发展。
其次，我们可以培育和支持本地企业，提供优惠政策和创业环境，促进本地经济的发展。
另外，我们还可以加强就业培训，提高劳动者的就业能力和竞争力。
我为发展献良策——对政务服务提“金点子”
我为发展献良策——对政务服务提“金
点子”
1、推进公证便民利民服务的“最多跑一次”改革。
加大政务信息共享工作力度，运用在线受理、电子签名等手段，积极创造条件，优化办证流程，创新工作模式，拓展更多的“最多跑一次”服务事项，为人民群众办理公证创造更大便利。
2、完善便民服务设施。
以建设人民满意的服务型政府、优化群众办事体验为出发点，在区政务大厅服务中心多处放置办事指南宣传册、冷热饮用水、报刊杂志、应急医药箱、老花镜、轮椅等便民服务用品，开设群众冬天取暖、夏天消暑休息室等场所并及时维修更换损坏的设备设施，如厕所隔间门及门锁等。
3、大厅设置更加明显的标识。
厕所、楼梯、24小时服务区域、各单位等标识不明显，当事人不能方便找到相关部门或区域。
对学校建议金点子100条
对学校建议金点子100条
1.建立有质量的补习班，强调学习自律和独立思考。
2.根据学生不同的学科特长，开展针对性的综合性训练，以提高学习
能力。
3.建立完善的教师培养机制，提高教师素质。
4.建立学习导师制度，扶持学生，引导学生学习、成长。
5.通过丰富多彩的活动，增进师生之间的感情，提高学生学习的积极性。
6.建立和维护良好的课堂环境，以鼓励学生学习和发挥。
7.开展学习能力、情绪管理课程，给学生以心理支持。
8.加强师生之间的沟通，协助学生及时发现学习障碍，以及如何克服
困难。
9.开设“家庭教育”课程，教导家长正确的教育方式，改善学习环境。
10.建立更专业的辅导机构，以有效帮助学生改善学习成绩。
11.开设面向特殊群体的课程，帮助他们融入学校的社会环境。
12.对学校的活动费用进行适当的调整，以便有利于学生参与各种活动。
13.组建校园文艺团体，开展各种文艺活动，丰富学生课外生活，培
养文艺素养。
14.在学校推广环保文化，让学生能够认识绿色环保，自觉改变不环保的行为习惯。
15.加强学生道德修养教育，培养学生社会责任感，使学生能够自觉遵守社会公德。
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建议县政府通过招标程序先对中标人（一级承包人）的资金能力进行审查，1、中标后必须交付施工保证金，在工程完工后未验收时，如发生工人工资拖欠或者工人因工资问题及工伤问题上访，在协商一级承包商不处理的情况下，扣除施工保证金用来垫付。2、建设部门要对外资质挂靠的工程建设公司采取强硬的信誉监控，一旦发生持续性多人上访，责令该工程建设公司停止在平罗县境内施工建设。这样让有资质的工程公司对能力较弱的承包人有一个约束力。减少以后我县在城市建设过程中出现的上访问题。
附件：
我为平罗献一策-----金点子征集表
填报时间：2014年5月8日编号：
提交人
联系电话
单位
主题政府建设工程民工上访问来自调节工作针对问题及我为平罗献一策-----金点子描述
目前平罗县很多建设类工程（市政工程、城市绿化等）存在每到年底就有上访闹事的事情发生，损害政府形象，根本原因是一些小型建设工程因为由无垫资能力的个人（一级承包人）通过挂靠有建设和施工资质的工程公司经招标后取得工程施工资质。然后低价转手分包给二级承包人（大部分是垫资能力较弱的施工人群）赚取利润，二级承包人在雇用农民工或各类工人开始施工，一级承包人依靠自身少部分资金和政府的拨付资金应付上下级，假如政府资金不到位后，会将责任推向政府，没有抗风险能力，造成施工人员工资不到位而四处上访要债。