专题调研活动方案
关于调研方案范文集合6篇
关于调研方案范文集合6篇关于调研方案范文集合6篇为了确保事情或工作有效开展，就不得不需要事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等工程。
方案应该怎么制定呢？下面是帮大家的调研方案6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、为全面落实新一轮课程改革目标，扎实推进课堂教学素质化，深入了解一线教师在实施新课程中运用学科课程的教育理念，转变教学方式，执行教学常规，努力减负增效，提高课堂教学质量等方面的现状，从而及时经验，发现问题，做好指导和效劳工作，促进学校教育教学水平进一步提高。
2、通过调研教师的教案、课堂教学、作业检查，发现教师教学的亮点与缺乏，指导教师改良教学方法，标准教师的教学行为，提升教师的教学素养。
XX年x月1日-----XX年x月31日学校校长、业务领导、学科负责人，组成调研组。
调研组成员，以一天为单位对一个年级或多个年级组的`一个或几个班级进行调研。
在调研之前不下通知随堂听课，课后进行交流反愧检查教案、检查学生作业。
1、备课：(1)任课教师备课情况，每周三同一备课组成员是否做到集体备课、集体备课是否有成效。
(2)教案要以详案文本呈现，禁止粘贴和电子稿形式呈现。
(3)教学过程的每个步骤要清晰具体；提问的设计合理恰当，重难点如何突破、多媒体如何使用、作业如何设计和布置要有安排；在整个教学过程设计中对教法和学法要有思考；学生活动的环节应有预设且充分设想可能出现的情况。
2、上课：(1)课前1分钟有效利用(美文欣赏)(每日一题)。
(2)以学生为主体，从关注“教”到关注“学”，教学环节流畅，问题设计明确而有启发性，学生活动富有成效，目标达成度高。
(3)老师对学生的学习习惯培养有指导，学生学习习惯良好。
(4)注重对学生的评价，评价语言亲切，具有针对性与鼓励性。
(5)教师养成良好的教学习惯。
3、作业布置与批改：作业布置科学，及时标准批改，及时反应订正，作业本数不缺。
调研方案范文（精选5篇）
调研⽅案范⽂（精选5篇） 为了确保事情或⼯作有序有效开展，就不得不需要事先制定⽅案，⽅案是从⽬的、要求、⽅式、⽅法、进度等⽅⾯进⾏安排的书⾯计划。
优秀的⽅案都具备⼀些什么特点呢？以下是店铺精⼼整理的调研⽅案范⽂（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
调研⽅案1 为贯彻落实全国体育系统⼈事⼯作会议精神，全⾯了解和掌握天津市体育⼈才状况，科学预测我市体育事业发展对体育⼈才的实际需求，并为制定我市“⼗⼀五”体育⼈才规划和进⼀步加强体育⼈才队伍建设提供现实依据及决策参考，根据国家体育总局《关于开展全国体育系统⼈才状况调研⼯作的通知》（国体⼈字[20xx]236号）⽂件规定。
我市将开展体育⼈才状况调研⼯作，为保证这项⼯作的顺利开展，特制定本实施⽅案。
⼀、主要⽬的 （⼀）建⽴天津市体育系统各级体育⼈才信息数据库，为合理使⽤和配置体育⼈才资源，特别是为2008年奥运会的⼈才选拔和使⽤提供依据； （⼆）研究我市体育系统⼈才队伍建设的现状，为优化⼈才队伍结构，加强⼈才队伍建设提供依据； （三）进⾏体育⼈才需求预测，对我市体育系统⼈才队伍建设提出政策建议，为制定我市“⼗⼀五”体育⼈才规划提供依据。
⼆、范围和对象 （⼀）我市体育系统内的各类各层次体育⼈才，包括市、区、县各级体育⾏政主管部门及直属单位正式在编⼈员,以及上述单位正式聘⽤的⾮在编⼈员。
以上⼈员的信息，填写在《全国体育⼈才基本情况调查表》中。
在役运动员的基本情况以国家体育总局运动员注册系统中的信息为准，此次调研不再重复填报。
本项调研数据截⽌时间为20xx年6⽉30⽇。
（⼆）退役运动员及虽未办理退役⼿续但已停训、准备退役的运动员。
其信息由其所在单位填写在单独设计的《待安置运动员基本情况调查表》和《退役运动员安置情况统计表》，由市体育局负责两表的发放、收集⼯作。
各单位的填表⼯作务于20xx年12⽉30⽇前完成并上报市体育局⼈才调研⼯作领导⼩组办公室。
本项调研数据截⽌时间为20xx年12⽉31⽇。
专题调研活动方案
专题调研活动方案一、活动背景及目的随着社会经济的发展和科技的进步，专题调研活动在各个领域中起到了至关重要的作用。
本次专题调研活动的目的在于深入了解某特定领域的现状、问题和发展趋势，为相关决策提供准确的数据和参考意见。
二、调研主题本次专题调研活动的主题为“XXX领域的发展与挑战”。
三、活动策划1.确定调研目标：明确本次调研的目标和需要解决的问题。
例如，了解该领域的市场规模、竞争格局、创新趋势等。
2.制定调研方案：确定调研的方法、步骤和时间安排。
选择合适的调查方式，例如问卷调查、访谈、观察等，并根据需求制定调研问卷或访谈大纲。
3.确定调研对象：确定调研的对象范围，包括相关企业、专家学者、用户群体等，并制定有效的联系方式。
4.组织人员：确定调研小组成员，包括团队负责人、成员角色和工作分配，确保调研工作的顺利进行。
5.数据收集与整理：根据调研方案开展实地调研、访谈或问卷调查，并确保数据的准确性和完整性。
在数据收集过程中，保证调研对象的隐私权。
6.数据分析与报告撰写：对收集到的数据进行整理和分析，形成调研报告。
报告的撰写应结构清晰、层次分明，包括调研目的、方法、结果和建议等内容。
7.沟通与反馈：与调研对象进行有效的沟通和交流，反馈调研结果，并倾听他们的意见和建议。
四、活动执行1.活动筹备：根据调研方案，准备必要的工具和资源，包括调查问卷、访谈提纲、场地预订等。
2.调研实施：按照活动筹备阶段确定的时间安排，开展实地调查、访谈或问卷调查，确保数据的准确性和全面性。
3.数据分析与整理：对收集到的数据进行分类整理和统计分析，提取关键信息。
4.报告撰写：根据数据分析结果，撰写调研报告。
报告内容包括研究目的、方法、结果和建议等，格式清晰、逻辑严谨。
五、活动评估1.评估目标：对本次专题调研活动的目标和效果进行评估，评估调研报告的价值和可操作性。
2.收集反馈：邀请相关人员对本次活动进行反馈和评价，以及对报告的可行性进行确认。
专题调研工作方案5篇
专题调研工作方案5篇专题调研工作方案【篇1】一、参加人员：一共：35人；其中包括：中共黄冈市委统战部领导：2人；农工党黄冈市委会领导：11人（见附件）；农工党黄冈市开发区支部全体党员：20人（见附件）；其他人员：2人。
二、费用：（外出考察费用农工党黄冈市开发区部筹集）人均费用1000元左右，共计约35000.00元。
三、行程安排：宜昌——三峡——秭归三日游d1：早指定地点集合乘车赴宜昌（约5个半小时），中午抵达宜昌，中餐后游览世外桃源风景区：三花园（桃花、樱花、紫薇花园）赏花，望江亭观瀑；土家民俗风情区品源远流长的土家风情；登上长江三峡起始点，观赏西陵峡口风光。
进入与世隔绝的桃源部落——漫步图腾古道，在三峡巴人原始部落看原汁原味的巴人土风舞表演。
后乘船观原汁原味的西陵峡风光，返回旅游专用码头，游览三游洞风景区，晚餐后入住酒店。
【宿宜昌】d2：早餐后乘车赴西陵峡快乐谷风景区（游览时间约2小时），登龙泉洞，参与民风民俗的表演互动，游壮观的龙泉洞，洞内潭水澄碧、泉水涌流、钟乳悬挂、洞奇景美。
可自费参加（蹦极160元、滑索40元、攀岩30元等）。
游览三峡猴溪旅游区，坐仙女索道，探仙鹤神宫，戏三峡猕猴，游仙人幽溪，观猴、喂猴、看猴戏，与猴同乐。
中餐后经三峡专用公路，游览三峡大坝风景区：坛子岭、185平台、截流纪念园，晚餐后入住三峡工程d3：早餐后乘车赴屈原文化旅游区游览：屈原祠、江渎庙、峡江古民居，中餐后乘车返回，结束愉快的行程。
四、服务标准：1、交通：景点全程空调旅行车；2、住宿：准三标间；大酒店【宿坝区】3、餐饮：2早5正；4、门票：景点第一道大门票；5、保险：旅行社责任险、意外险。
专题调研工作方案【篇2】为深入贯彻落实市委_届_次全体会议和市委办、市府办《关于做好领导挂钩帮扶老少边岛重点村工作的通知》（_号）精神，深入基层了解情况转变作风，提高帮扶工作的针对性、有效性和科学性，经局党组研究，现将我局进驻高峰村蹲点调研工作制定如下方案：一、调研目的把驻村蹲点调研作为机关干部了解基层情况、改进作风的重要举措，通过机关干部与基层党员群众同吃同住同劳动，了解真实情况、倾听群众意见、培养群众感情、切实转变作风，为开展支持高峰村加快发展出谋献策。
工程大调研活动方案
工程大调研活动方案1. 背景和目的在现代社会，工程领域的发展快速而广泛。
为了提升学生对工程领域的了解和认识，促进科技和工程教育的发展，我们计划组织一次工程大调研活动。
通过此次活动，学生们将有机会深入了解工程行业的各个方面，包括不同类型的工程项目、工程师的职责和技能、工程技术的应用等。
此外，活动还旨在培养学生的观察能力、分析能力和解决问题能力。
2. 活动内容和安排2.1 参观工程项目我们计划组织学生们参观一些工程项目，以便他们亲眼目睹工程项目的实践应用。
这些项目可以是城市基础设施、建筑工地、交通运输项目等。
参观期间，学生们将与工程师和相关团队成员交流，并了解项目的背景、目标和执行过程。
2.2 邀请工程专家进行讲座在活动中，我们将邀请一些工程领域的专家来校园，为学生们进行讲座。
这些专家可以是工程师、研究人员或行业从业者。
他们将通过分享自己的经验和知识，介绍工程行业的最新发展、工程项目的创新技术以及工程师的职业生涯规划等。
2.3 进行小组讨论和研究项目为了培养学生的团队合作和解决问题的能力，我们计划组织学生们分成小组进行研究项目。
每个小组将针对一个特定的工程问题或挑战展开讨论和研究。
他们可以通过查阅资料、实地考察和采访专家等方式，找到解决问题的方法和方案，并撰写研究报告。
3. 活动安排下面是活动的大致安排。
具体日期和时间可以根据校方和专家的安排进行调整。
时间活动内容第一周工程项目参观第二周工程专家讲座第三周至第六周小组讨论和研究项目第七周研究报告展示4. 预期成果此次工程大调研活动的预期成果包括： -学生对工程行业的认识和了解更加深入； - 学生对工程师的角色和技能要求有更清晰的理解；- 学生的观察能力、分析能力和解决问题能力得到提高； - 学生团队合作和沟通能力得到培养； - 学生对科技和工程教育的兴趣和贡献度提高。
5. 资源和支持为了顺利开展此次活动，我们将需要以下资源和支持： - 学校行政部门的支持和协助； - 工程项目所在单位的许可和安排； - 工程专家的邀请和交通住宿安排； - 学生小组研究所需的图书馆资料和电子资源支持。
开展作风建设专题调研活动方案3篇
开展作风建设专题调研活动方案3篇方案一：开展作风建设专题调研活动一、活动目的本次调研活动旨在深入了解组织内部作风建设情况，发现存在问题和不足，探索解决问题的有效途径。
通过调研结果和建议，为组织制定更科学合理的作风建设措施和监管规定提供依据。
二、活动内容1.制定调研方案。
组织调研小组，制定问卷、访谈等调研工具，设计调研方案。
2.广泛宣传。
通过组织内部媒体、微信公众号、电子邮件等渠道，向全体组织成员广泛宣传调研活动，鼓励大家积极参与调研。
3.实施调研。
采用问卷调查、面谈访问等方式，探究组织成员对作风建设的认识和反映，提取问题和不足点，寻找改善途径和对策。
4.分析结果。
对调研结果进行系统化整理、分析和归纳，形成清晰的报告，提出具体的意见和建议，为制定有针对性的作风建设措施和监管规定提供参考。
5.总结和反馈。
将调研结果向全体组织成员总结和反馈，形成意见征询和讨论，进一步推动组织作风建设的深化和稳定。
三、活动时间本次调研活动时间暂定为1个月。
四、活动效果1.提高组织成员对作风建设的认识和责任意识。
2.揭示组织作风建设中存在的问题和不足。
3.提出切实可行的建议和对策，为改善组织作风建设提供有力保障。
4.增强组织内部文化的整体性和凝聚力，达到集体行动的目的。
方案二：破解作风建设难题——开展专题调研活动一、活动目的本次调研活动的目的在于深入盘点我单位在作风建设方面的优点和亟待解决的难题，对于作风建设工作的开展进行全方位的系统总结，提出相应的改进建议，为我单位的作风建设工作提供针对性的指导和支持。
二、活动内容1.明确研究范围。
确定本次专题调研的目标和范围，包括作风建设的主要内容、影响因素及其具体表现等方面。
2. 设计调研方案。
组织调研小组，制定问卷、访谈等调研工具，设计调研方案，确定调研的具体时间和地点等细节。
3. 实施调研活动。
通过问卷调查、面谈访问等方式，了解广大干部职工对作风建设的认知和意见，深入入企业各部门开展实地调研，收集不同部门和不同时期的情况，然后进行归纳和比较分析。
专题调研活动方案
专题调研活动方案概述：专题调研活动旨在深入了解某个特定领域的情况和问题，并为进一步研究和解决方案的制定提供有力支持。
本文将提出一个完整的专题调研活动方案，包括调研目标、方法、步骤和实施计划。
一、调研目标1.1明确的问题陈述在制定专题调研活动方案之前，首先需要明确调研的目标和问题陈述。
具体而言，我们将选择某一特定领域（例如教育、医疗、环境等）进行深入调查，重点关注该领域的现状、问题和发展趋势。
1.2调研目标的阐释为了更好地实现调研目标，我们将确定以下几个方面的重点：（1）深入了解该领域的现状，包括行业发展状况、政策法规和主要参与方的情况；（2）分析该领域所面临的重要问题和挑战，特别是与创新和可持续发展相关的问题；（3）研究国内外先进经验和成功案例，为我们制定解决方案提供参考；（4）总结并提出有针对性的建议和对策，以推动该领域的发展和改革。
二、调研方法2.1文献调研通过对领域相关的书籍、期刊、报告和互联网资料的查阅，搜集和整理有关该领域的相关信息和研究成果。
2.2实地调查选择部分相关领域的代表性机构、企业或项目进行实地考察，了解其内部运营机制、发展状况、成功经验和面临的问题。
2.3问卷调查设计并发放问卷，通过大量数据的收集和分析，了解广大群众对该领域问题的关注程度、认知水平和期望。
2.4专家访谈邀请相关领域的专家学者进行深入交流，倾听他们对该领域问题的看法和建议。
三、调研步骤3.1确定调研框架在明确调研目标和方法后，制定详细的调研框架和大致的时间进度。
确保各个环节的顺利进行和协调合作。
3.2数据收集与整理按照调研方法，分别进行文献调研、实地调查、问卷调查和专家访谈，同时进行数据的整理和归纳。
3.3数据分析和总结对收集到的大量数据进行整理和归纳，进行数据分析和统计，并撰写相应的分析报告。
3.4结果展示与评估将调研结果以报告的形式展示，同时组织与会人员进行评估和讨论，进一步深化对该领域问题的认识和思考。
调研工作方案范文(通用8篇)
调研工作方案范文(通用8篇)调研工作方案一、调研目的围绕县委在发展思考中提出的建设人民幸福自豪新目标，体现“以人为本”理念，掌握了解当前全县人民生活的幸福感、自豪感现状，研究分析影响制约人民幸福感、自豪感的主要因素，了解人民对未来生活幸福感、自豪感的心理预期，为“人民自豪幸福新”建设提供第一手材料，为构建和谐提供科学依据，进而激发全县人民热爱、建设热情，增强__人的认同感和归宿感。
二、调研内容调研内容涉及居民的教育、身体健康状况、收入问题、医疗保障、养老问题、财产安全、人身安全、交通出行、就业问题、住房改革、社会保障、精神文化等各方面与人民群众生活密切相关的问题。
三、调研时间、方法及步骤这次调研活动从3月上旬开始，于4月底结束，分三个阶段进行。
第一阶段（3月2日至3月11日）：前期准备。
成立专题调研小组，制定调研工作方案，编制调研提纲，做好宣传动员，完成调研活动的各项前期准备工作。
第二阶段（3月12日至4月10日）：基础调研。
深入基层和一线，采取实地考察、听取汇报、万人问卷调查、各阶层人士座谈交流等方式，掌握第一手资料，边调研边提出问题，边调研边分析思考，边调研边搜集情况，结晶社会共识，全面了解掌握情况，获取系统、可靠、翔实的基础材料。
第三阶段（4月11日至4月30日）：形成专题调研报告。
研究交流、查阅资料，归纳整理，组织讨论，分析研究，形成科学务实的专题调研报告。
报告形成后，通过召开专家论证会，调研报告交流会，广泛征求意见，进一步充实完善，使其成为一个专业水准高，指导性、可操作性极强的专题报告。
四、组织领导为确保调研工作顺利进行，成立实现人民幸福自豪目标课题调研小组。
组长：郭县人大常委会主任副组长：李县人大常委会副主任成员：乔县人大常委会办公室主任五、具体要求1、提高思想认识。
这次调研时间紧，任务重，要求高，责任重大，参加调研人员要高度重视此次调研活动，科学合理安排好调研工作，将调研工作与处理日常工作有机结合，将调研工作作为提高工作质量和工作针对性的有效措施，以认真负责的态度，积极开展工作，努力完成调研任务。
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一、调研目得按照区干教领导小组审定得教学方案,切实加强处级领导干部调查研究能力,充分发挥学员集体智慧,提高学员发现-分析-解决问题得能力,重点围绕我区经济社会发展得热点、难点、重点、焦点,为区委区政府决策提供可资借鉴参考得调查报告,特在培训班开展专题调研活动。
二、调研主题1、社会管理 2、征地拆迁 3、农村基层党建 4、特色旅游注:以上主题供参考,可根据实际情况自行选定,并报班主任组同意。
三、调研方式(一) 方法本次专题调研贯穿整个培训过程,从4月7日启动至4月26日结业。
分为选题、调研、撰写报告、汇报成果、成果运用。
(二) 具体安排四、调研注意事项1、各课题组应围绕选题,深入基层认真开展调查研究。
2、各课题组专题调研任务分工需明确,做到人人参与,贡献智慧。
3、优秀得调研报告将择优刊载于区委党校《资政专报》送区领导参阅。
培训班班主任组2015年4月7日做好专题调研活动方案2017-09-24 10:46 | #2楼根据《关于在全县深入开展“实践科学发展观,争当黄河三角洲开发建设排头兵活动得实施意见》、《“实践科学发展观,争当黄河三角洲开发建设排头兵集中活动阶段实施方案》与《关于开展“四比四争四创,进一步掀起比学赶超热潮得通知》精神,结合我单位实际,现制定专题调研方案。
一、总体要求开展专题调研活动就是全县“争当排头兵活动承上启下得一个重要环节,对于进一步凝聚全县上下得共识与力量,巩固与深化大讨论活动成果;对于进一步促进机关干部特别就是领导干部积极转变作风,查民情、解民忧,服务基层群众;对于进一步理清思路、完善措施,推进改革、攻坚破难,推动经济社会又好又快发展,具有重要意义。
开展专题调研活动,要立足于“高点定位,站立排头,跨越发展,紧紧围绕“解放思想、提升境界,创新机遇、优化环境,改进作风、争先创业,推动发展、跨跃突破得目标要求,精心组织,扎实推进,通过开展一系列调研活动,准确把握现状,明确自身定位,找准存在问题,确定更高目标,进一步提升科学发展得境界,形成一批针对性、科学性强得调研成果,拿出一批深化改革得具体方案,推进一批、县政府部署得重点工作,为促进黄河三角洲生态高效经济示范区建设提供强有力得决策服务;集中反映社情民-意,解决一批群众反映强烈得突出问题,促进机关干部作风转变,密切党群干部关系;进一步统一思想,凝聚人心,集中方方面面得智慧,形成比学赶超得氛围,凝聚加快发展得合力。
二、主要任务专题调研活动从现在开始,安排一个月左右得时间。
要明确任务要求,突出活动主题,紧密联系实际,精心组织实施,确保取得实效。
(一)立足实际,科学选题。
要在大讨论活动得基础上,立足职能、结合实际,重点围绕黄河三
角洲生态高效经济示范区建设,、县政府得决策部署与群众关注得热点难点问题,精心选定一批具有全局性、战略性、科学性得调研题目。
对大讨论活动中查摆出得问题、群众提出得意见建议与影响改革发展得深层问题进行认真梳理,深刻剖析问题根源,确定调研题目,有针对性地开展调查研究,集中力量进行攻关,拿出解决办法措施。
按照年初制定下发得《2015年全县调研工作安排》(垦办发［2015］6号)文件精神,明确责任单位与时限要求。
(二)制定方案,深化调研。
一就是深入一线调研。
拿出足够得时间与精力,深入一线,深入群众,深入服务对象,采取实地考察、召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等多种形式,听真话、摸实情,掌握第一手资料,发现基层得创造,汲取实践得营养,进一步改进与完善工作思路与措施。
二就是进行范例剖析。
结合确定赶超标杆,有计划、有针对地组织学习考察,对照先进查找自身得差距与不足,深刻剖析根源,研究探索,研究探索破解难题得措施与办法。
三就是广泛征求意见。
继续深入开展“我为黄河三角洲开发建设建言献策活动,广泛征求社会各方面得意见与建议。
对重大事项,通过召开研讨会、专家咨询会等形式,认真听取有关方面专家、学者与上级有关部门得意见,深入探讨,认真论证。
(三)深入分析,撰写报告。
要在深入调研、充分掌握一手资料得基础上,进行深入思考与研究,形成有情况、有分析、有建议,高质量、可操作性强得调研报告。
(四)展示成果,搞好运用。
召开调研成果交流会,组织全体党员干部深入学习、讨论、交流。
做好调成果得转化与运用工作,充分发挥其指导作用,将调研得成效逐步落实到解决实际问题、促进社会稳定、推动经济发展中。
三、组织领导1、领导带头、明确责任。
领导干部既要当好调查研究得组织策划者,也要当好直接参与者。
要拿出时间,深入基层,亲自动手撰写有情况、有分析、有见解得调查报告。
要制定专门得调研方案与工作计划,实行调研工作目标责任制,明确责任领导与具体承办人、完成时限、质量要求等,确保调研活动扎实深入开展。
2、集中力量,重点攻关。
这次专题调研活动,时间紧,要求高,一定要拿出充足得精力与时间,组成专题调研组,抽调精干力量,进行集中攻关。
要充分利用外部力量,积极向上级部门、专家学者进行咨询论证,真正拿出一批创新性举措,集中解决一批关键性、深层次问题。
3、加强监督,确保实效。
开展专题调研活动,要突出“实践主题,与解决问题、改进工作搞
好结合,把推动发展、群众满意作为检验活动成效得主要偏差、发现得问题,及时提醒并帮助纠正。
形成得调研成果,将作为评估“争当排头兵活动情况得重要依据,纳入年度考核内容。
2015年5月31日附:调研内容及要求:1、围绕进一步加强我县出租房屋与流动人口管理,全面掌握出租房屋、流动人口管理现状,努力构建与-谐社会。
(责任领导:李明信责任人:李宏存姜增成孟雯范克海调研单位:垦利镇胜坨镇社区管委会完成时限:6月20日)2、围绕加强基层综治组织建设,就基层综治组织结构、工作开展、存在问题与对策建议等方面进行调研。
(责任领导:董新军责任人:李宏存朱亚东调研单位:永安镇黄河口镇完成时限:6月20日)3、围绕进一步加强社会治安防范工作,结合我县实际,就推行治安保险得可行性进行调研。
(责任领导:李明信责任人:李宏存姜增成范克海调研单位:先进地区垦利镇董集乡完成时限:6月20日)4、围绕进一步加强我县社会治安防控体系建设,就我县治安防控体系现状进行调研。
(责任领导:刘拥军责任人:王江华张波程智远调研单位:县直有关单位完成时限:6月20日)5、关于推行农村事务契约化管理得调查思考。
(责任领导:董振宇责任人:李宏存王江华程智远朱亚东调研单位:垦利镇胜坨镇完成时限:6月20日)6、关于政法文化建设
得调查研究。
(责任领导:董振宇责任人:李晓娟张波王江华程智远调研单位:政法各部门完成时限:6月20日)办公室开展调研活动实施方案2017-09-24 8:39 | #3楼为深入贯彻落实省公司政策精神,充分发挥办公室支撑服务作用,鼓励号召办公室全体人员能够走出去、沉下去、融进去,特制订本实施方案。
一、开展活动得背景及意义当前,全省各级各层面都紧密围绕省公司党组得战略决策,积极投身于全面深化专业化经营与转型发展得重要工作中。
作为省公司总部机关得重要组成部门,省公司党组对办公室工作寄予了深切厚望,需要全体人员认真贯彻省公司得政策精神,率先垂范、勇担重任,真正担负起转型发展得神圣使命,为我省实现创新务实高效与-谐发展作出新得更大得贡献。
同时,作为省公司领导得参谋助手与全局得综合协调部门,办公室人员理应自我加压、自我提升、自觉变革,主动适应新得内外环境,主动转变自身得观念,勇于承担新得历史使命,深入拓展自身得功能。
“走出去专题调研活动正就是办公室求新求变得重要载体,只有走出去、沉下去、融进去,才能够与时俱进适应新得形势,才能够改进作风转变领导方式,才能够密切基层服务好决策,才能够联系上下延伸触角,更能够拓展自身得服务内涵,提升自身得综合素质,树立起更高更新得部门形象,与各级各层面一道为推动山西邮政转型发展做出应有得贡献。
二、活动内容“走出去活动采取专题调研得形式,结合今年办公室工作在思想观念、服务内容、工作方式、协调机制、团队素质等5个方面得转型思路,办公室人员主动走出办公室,到机关各部门、直属各单位、各市局、各县(市、区)局、支局网点等进行调研。
调研内容要紧密围绕企业经营工作得重点与难点,如,省公司制定得一系列促进经营发展得政策机制在基层得落地情况如何,还有哪些不适应与需要改进得地方;基层重点业务及项目得推进现状、存在哪些问题、需要什么样得支撑;各单位得工作情况与服务地方经济社会得情况;各单位存在得突出矛盾与问题,需要帮助解决得实际困难与问题,工作中得成功经验与经营亮点;对省公司办公室服务基层得意见与建议等。
三、活动实施时间5月6日—6月10日四、活动要求1、调研活动要提早规划、认真准备,做好各自得调研行程安排与选题确立,并经办公室主任或分管领导审核批准。
2、调研可以就是单独行动,也可以组合行动,但要合理安排好各自得工作,不能影响本职工作得正常履职。
3、调研前要充分准备,认真领会省公司得政策精神,要适时准确地开展宣贯,正确引导基层一线得思想认识。
4、调研要讲求实效,强化服务基层、服务经营发展得意识,坚持摸实情、谋良策,找准重点问题与突出矛盾,找出可行科学得对策措施,能够为领导决策提供依据与参考。
5、6月10日前每人至少上报一篇有思路、有见地得调研报告或
有价值得信息。
6、要严格执行有关纪律,不给基层增加负担,更不能影响基层生产经营活动,不得让基层迎送。