西乡男科在哪里新员工职务
二级医院健康体检中心护师岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗位名称
护师
所在部门
健康体检ห้องสมุดไป่ตู้心
岗位编号
从属部门
护理部
岗位定员
所辖人数
直接上级
护士长
直接下级
授权相关成员
岗位使命
工作概述
在中心主任、护士长领导及医师的指导下工作，负责健康体检中心一定范围内的护理、预防与管理等工作。保证体检中心工作的顺利完成。岗位工作的责任人。
学历培训经历经验
1.本科以上学历，5年以上护理工作经验。2.专科业务学习、进修经历、医院护理管理学习经历。3.每年最少发表一篇公开杂志论文。4.具备完整的临床护理经历。
岗位工作
技能要求
基础技能：1.获护士职业资格。掌握医院护理工作制度、本岗位职责和有关工作制度内容等。2.熟悉护理学专业理论，了解整体护理和护理程序理论。3.熟悉健康教育和预防保健知识和常用体检操作技能。4.恪尽职守，具有良好的职业道德素质。5.良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，较强的服务意识和奉献精神。6.一定的组织管理能力，良好的沟通、协调能力。应知法规：《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管勇定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》等。
岗位工作
主要职责
与任务
业务与管理职责。1.在体检中心主任和护士长领导下工作。2.参与体检中心常规工作会议。3.参加部门体检工作，带头执行各项规章制度和技术操作常规，不断提高检诊质量。4.负责体检人员的手续办理、体检登记、划价等工作。5.负责安排合理的体检流程，保证体检中心就诊秩序。6.做好体检人员的导诊、咨询工作。7.负责体检报告的录入、保存和发放等工作。8.配合体检医师完成体检工作。9.做好消毒、隔离，防止交叉感染及医源性感染。10.定期对体检中心作空气细菌培养，确保体检中心的环境安全。11.负责体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。12.负责体检人员的预约及查体医师的安排及协调工作。13.树立以服务对象为中心的服务宗旨，负责接待来访、检后咨询，检后复诊，处理群众来信及调解纠纷。14.遵循PDCA工作、追踪问题解决、熟悉可靠性管理方法和持续体检工作质量改进。15.注重与相关科室、部门沟通与协调。16.完成上级交办的其他临时性任务。
泌尿外科岗位职责
泌尿外科岗位职责1. 岗位背景泌尿外科是医疗机构紧要的临床科室之一，负责泌尿系统疾病的诊断、治疗和病愈工作。
为了保证泌尿外科工作的高效、协调和稳定进行，订立本规章制度，明确泌尿外科岗位职责，规范工作流程，提高医疗服务质量。
2. 岗位职责泌尿外科岗位涉及多个职责和工作内容，包含但不限于以下方面：2.1 门诊服务•负责门诊的接待和挂号工作，确保患者有序就诊；•细致询问患者病史和主诉，记录相关信息；•进行体格检查和常规检查，如尿液分析、B超检查等；•依据情况向主治医师报告患者病情，并供应必需的帮助；•向患者介绍医院的治疗方案、手术风险等相关信息；•解答患者疑问，供应专业的医疗咨询；•依据医生指示进行药物治疗和常规护理。
2.2 手术助理•帮助医生进行手术准备工作，包含器械准备、消毒、固定和辅佑襄助操作等；•察看手术过程中的患者生命体征指标，如心率、血压等；•供应医疗器械和药物给医生使用，确保手术顺利进行；•帮助医生处理手术中可能显现的意外并确保患者安全；•负责手术后的伤口处理和护理；•帮助医生进行手术总结和记录。
2.3 科研与教学工作•参加科研项目的开展，收集并整理相关文献资料；•帮助医生进行临床病例的数据统计和分析；•帮助撰写科研论文和报告；•负责泌尿外科常见病例的整理和汇总，用于临床教学；•培训和引导低班级医生和实习生的临床技术和工作方法。
2.4 质量管理和安全工作•遵守医疗机构的各项规章制度和操作规程；•自动参加医院质量管理和患者满意度提升活动；•进行病例的质量评价和不良事件的报告；•负责泌尿外科设备的日常检查和维护；•参加危机事件的处理，保证医疗工作的安全性；•定期参加专业培训和学术会议，提升个人业务水平。
3. 岗位要求为了保证岗位职责的有效履行，泌尿外科岗位人员需具备以下要求：•具备医学本科以上学历，相关专业背景，持有医师资格证书；•良好的人际沟通和团队合作本领，能够与患者和医疗团队建立良好的关系；•具备较好的察看力和动手本领，保证手术操作的准确性和有效性；•具备较强的责任心和抗压本领，能够在紧张环境下保持冷静；•严格遵守职业道德和医疗伦理，保护患者的隐私和合法权益；•连续关注行业最新发展和技术进展，不绝提升专业知识和技能。
深圳建国泌尿外科医院介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告深圳建国泌尿外科医院免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:深圳建国泌尿外科医院1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分深圳建国泌尿外科医院综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业社会工作-医院资质空产品服务是：，许可经营项目是：医疗机构。
1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
体检中心岗位工作职责
体检中心岗位工作职责体检中心是专门负责进行机关、企事业单位及个人的健康体检工作的机构，它是通过各类医疗设备和技术手段对被检者进行全面且综合性的体检，以评估被检者的健康状态。
体检中心作为一个专业的机构，需要有各类岗位来进行相应的工作，下面是体检中心岗位的一些典型工作职责，供参考。
1.医务人员：医生是体检中心最重要的岗位之一，主要负责对被检者进行体格检查、详细询问病史、指导常规检查和特殊检查，并根据检查结果进行健康评估和给出个别指导建议。
医生要具备良好的专业素质和职业道德，熟练掌握各种常见疾病的症状、体征及检查方法，能熟练使用各类医疗设备和仪器，协调并配合各种医疗检查和治疗工作。
2.护理人员：护士是体检中心重要的工作岗位之一，主要负责接待和照顾被检者，了解被检者的病史、症状等信息，准备相关医疗器械和用品，并为被检者提供护理服务。
护士需要具备专业护理证书，熟悉常见疾病的护理技术和流程，了解和掌握常见疾病的护理要点，能够在紧急情况下进行急救和处理。
3.检验人员：检验师是体检中心重要的工作岗位之一，主要负责对被检者的生理参数如血压、心电图等进行测量和检查，对血液、尿液、生化、细胞和微生物进行分析和检验，提供疾病的诊断和评估。
检验师需要熟悉各类常见疾病的检验项目和方法，掌握各类仪器和设备的操作和维护，确保检验结果的准确性和可靠性。
4.影像技师：影像技师是体检中心重要的工作岗位之一，主要负责对被检者进行各种影像学检查如X光、CT、MRI等，获取身体内部的结构信息，协助医生进行疾病的诊断和评估。
影像技师需要熟悉各类影像设备的使用和操作，掌握影像学诊断的原理和方法，能够对不同部位进行影像检查和解读。
5.采血师：采血师是体检中心重要的工作岗位之一，主要负责对被检者进行血液采集，准备和运送采血样本，确保采集的样本安全可靠，以供后续检验和分析。
采血师需要熟练掌握血液采集的技术和方法，了解不同类型的检验项目的要求，保证采样的规范性和效果。
泌尿科岗位说明书
主治医师、医师、见习医师
岗位分析日期
2021年3月
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任领导下，负责指导并参与本科的医疗、预防、教学和科研工作。
（二）工作职责
1.认真执行有关法律法规和医院各项规章制度，恪尽职守，做好本职工作。
2.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
1.在院长和主管副院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。
2.制定本科工作计划、学科建设及人才配备与人才培养计划，组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。
3.坚持每周1-2次业务查房，及时解决有关业务的问题，重点解决新入院负载、疑难、诊断未明、急危重症病例的诊断与治疗。
（二）工作职责
l.严格遵守有关法律法规和医院各项规章制度及技术操作常规，服从领导，听从安排，尽职尽责，做好本职工作。
2.在科主任、主任医师及副主任医师的指导下，参加本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。
3.严格执行三级医师查房制度，按时查房，每日至少1次，及时掌握病员的病情变化，指导住院医师工作。
4.组织科内临床病案讨论并参与院内疑难、死亡病例讨论。
5.参加科内及院内会诊，指导并参与急危重患者的抢救治疗。
6.组织实施科室业务学习与培训计划，做好本科医务人员的业务培训和考核，提出晋升、奖惩的具体意见。
7.检查督促本科人员，认真执行各项规整制度和各项技术操作常规，严防医疗差错与事故。
8.组织对医疗差错与事故的分析和鉴定，负责落实处理意见和整改措施。
从业资格要求
执业资格：执业医师，并获主任医师职称
工作经验：具备五年以上的副主任医师临床经验
沐足按摩各管理部门岗位职责
沐足按摩各管理部门岗位职责经理工作职责职位：副总经理直属上司：总经理直属下属：主管主要职责：1、接受总经理的督导，直接对总经理负责，全权负责沐足阁的经营和管理。
2、贯彻实行公司大政方略，订立各岗们业务操作制度，并督导实施，随时分析存在的问题，整改弊端，不断提高服务质量。
3、根据市场变化和客人需要，制定公司营销活动，并推动实行，同时控制成本，带领各部门达成各项经济指标。
4、制订休闲中心人员编制，负责各部门各职位，考核聘用工作，安排监督各级员工培训，根据业务需要，合理组织和调配人员，提高工作效率。
5、协调各部门的沟通协作关系，全面组织公司运作正常。
6、建立科学公正的管理体系，健全公司管理制度，关心员工，促进内部团结，发挥集体潜能，不断创新进步。
7、协调好各部门的相互关系，以利相互，配合工作。
8、主持公司管理会议，听取部属工作汇报，对各环节工作进行整改协调。
9、每月工作进行总结，并制订下月计划。
10、对部门副经理级以下员工有直接提议任免权。
主管工作职责职位：主管直属上司：副总经理直属下属：楼面主任、技师房主任、客户主任主要职责：1、在经理的领导下全面负责和管理沐足部的日常工作，贯彻落实公司各项规章制度，按照经理的工作指令，保证沐足部各项工作顺利进行。
2、制定部门工作计划，建立、健全沐足部的管理制度，各岗位具体工作内容，职责规范，服务质量标准，并监督贯彻落实。
3、分析同行业的经营状态及市场发展趋势，组织各分部完成营业指标业务，抓好财产管理及核算，控制各开支，提高经济效益。
4、充分调动本部各级管理人员的工作积极性，并督导管理人员工作，通过管理人员监督部门员工的工作态度、服务质量，不定期或定期的抽查各岗位的工作情况，做到赏罚分明。
5、抓好管理层的思想教育工作，制定培训计划，安排对管理层进行各类业务培训，使之达成公司要求的业务水平。
6、参加公司例会和其他有关会议，主持部门会议，听取管理人员工作汇报，研究问题，布置任务。
二级医院健康体检中心总检医师岗位说明书
主要职责
与任务
业务与管理职责。1.在体检中心主任领导下工作。2.参与体检中心常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。3.承担具体的现场体检和外出体检工作。4.根据体检前期资料，通知相关科室做好体检准备工作，并对体检中发现的患者进行追踪随访和定期回访。5.负责总检结果并作出体检综合分析报告；写出客观准确的体检结论和保健建议。6.在体检综合分析较复杂，难以下结论时，要与有关科室医师或中心主任共同讨论并予以结论，确保体检质量。7.负责将异常结论通知体检业务联系人和体检单位，将重大病症体检结论直接通知本人，将异常体检情况向有关科室通报，对重大阳性结果要及时上报并随访。8.参与体检全过程的质量控制工作，负责相关信息资料的收集、汇总和整理。9.负责下级医师工作的指导、检查、评价、整改。10.负责客户及业务员的相关咨询工作。11.遵循PDCA工作、追踪问题解决、熟悉可靠性管理方法和持续体检工作质量改进。12.注重与相关科室、部门沟通与协调。13.完成上级交办的其他临时性任务。
学历培训经历经验
1.研究生以上学历，10年以上本岗位工作经验。2.专科业务学习、进修经历、医院管理培训经历。3.每年最少发表一篇国家级以上杂志论文。4.具备全科医师经历。
岗位工作
技能要求
基础技能：1.掌握全科医学的基本理论知识和常用体检操作技能。2.熟悉健康教育和预防保健知识，一定的管理能力。2.良好的团队合作精神，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。相关技能：1.较强的管理能力及市场营销知识。良好的处理客户纠纷的能力。2.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为本科室医生树立榜样。法规要求：《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》等相关法律法规。
公明台兴男科医院药师职责
深圳公明台兴男科医院药师职责
1．主任、副主任药师
1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。
指导复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格、安全有效。
2、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。
3、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
4、开展科学研究，配合临床开展新剂型，新技术的应用。
5、担负教学工作，指导进修生、实习学习。
做好科内各级人员业务培养及提高工作。
2．主管药师
1、在科主任领导和主任、副主任药师指导下进行工作。
2、负责指导本科技术人员对药品调配工作。
3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
4、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
5、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科技术人员的业务学习。
3．药剂师
1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、负责药品检验鉴定和设备仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、保证药品质量，防止霉烂、变质、过期。
5、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6、参加科学研究，经常了解药品使用效果及不良反应，征求意见。
经常向各科室介绍新药知识。
7、完成领导交给的其他任务。