最新全面的县委办公室2011年工作总结范文及2012年工作要点
办公室2011年工作总结及2012年工作思路

2011年,在党委的正确领导下及兄弟科室的支持配合下,围绕年初确定的党校工作计划,坚持以进步综合服务能力为重点,构建***科室为目标,突出中心,扎实工作,全科室职员团结一心,密切协作,在职员少,任务重,事务杂的情况下,通过大家的努力,较美满的完成了全年的工作任务。
基本做到团结高效,服务周到。
为了今后工作的更好展开,现就2011年的主要工作总结以下:一、网讯发表总计更新各类文字信息60多条,图片信息60多条。
转载区里信息10多条,在区先锋网发表各类信息30多条,省委党校网站发表信息6条,在中心党校理论网发表信息1条,在中国乡村网发表信息1条。
二、综合文字工作2011年办公室起草文件15篇,各类请示、报告、汇报材料等10余份,下发考勤、学习管理、考核等制度6项,构成书面文字材料四本,党校校志一本。
而且积极的协助课题小组完成三篇专题调研报告的打印、编制。
三、拆迁工作拆迁工作2011年,党校共负担了四次拆迁任务,行政科承当了三次,由于时间紧,任务重,而且拆迁户不理解、不配合,面对门难进、脸丢脸,冷嘲热讽,但是为了完成任务,我们天天行程几十千米,平时见不到人的,我们就等到中午或晚上,有时等人到晚上十点多钟,主动上门,一次不行两次,只要看有人在,我们就主动搭赸,固然开始不理解,经过我们不懈的努力,他们基本都能理解,尽大多数都能配合,最后基本完成上级的任务。
四、公车管理我们严格的执行公车管理制度,做到全年安全行驶无事故,无违规用车现象发生。
五、劳开工资发放、职称评定、工资调剂、人事劳资统计及考勤考绩党校现在编42人,职员编制有参公的、有事业的、有普工,2011年,有一人升级,26人竞聘,一人退休,我们积极克服调资方法差别较大,任务较重,职称评审工作技术性强、工作量大的困难,办公室严格依照上级规定,完成评聘工作。
帮助三名新调进教师完成工资交接和人事档案的转移手续。
办理一位教师的退休手续。
一年来,我们能够严格的执行财务管理制度,做到工资准时发放,定期向教职工公然学校的收支情况,例如学校经费的预算、结算收支情况,依法收费的项目、标准,收费根据和实际执行情况等等。
县委办公室工作总结(精选5篇)

县委办公室工作总结(精选5篇)县委办公室工作总结(精选5篇)做了县委办公室工作,你认为县委办公室工作总结怎么写才优秀呢?在办公室工作中勤于观察、善于思考、勇于实践、敢于创新,只有具备较高的素质能力,才能胜任办公室工作。
下面是小编为大家收集有关于县委办公室工作总结,希望你喜欢。
县委办公室工作总结篇1忙碌的2021年已悄然离去,迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。
以使自己不断总结经验,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标。
本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,积极促进师幼发展,努力提供优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。
现将本年度个人主要工作总结如下:一、爱岗敬业,快乐从教作为幼儿园负责人,我一直热爱着自己所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们。
并且确立了这样的办园宗旨:尽努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心。
为让办园宗旨落到实处,我潜心学习幼儿园管理理论,及时向校领导汇报幼儿园工作进展,积极征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的协助,充分调动全体教师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了一定改观。
本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更换了存在安全隐患的门把手,增设了校园广播网,为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。
在全体教职工的共同努力下,以优异的成绩取得了《幼儿园卫生保健许可证》,卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏。
利用暑假值班时间,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图”的班级环境,开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交流的平台。
形成了规范的一日活动常规。
2011年工作总结及2012年工作打算(县政府办)

县政府办2011年工作总结和2012年工作打算2011年,县政府办以科学发展观为统领,深入开展创先争优活动和“转型升级、率先发展”解放思想大讨论,紧紧围绕县委、县政府中心工作,立足“服务领导、服务基层、服务群众”,积极参与政务、抓好事务、搞好服务、综合协调,全面完成承担的各项任务,有力促进了政府各项决策部署的顺利实施。
一、2011年工作情况(一)解放思想、开拓创新,全面深化政务工作。
一是积极加大应急值守力度。
配齐了县应急办领导班子,完善应急值班流程和制度,进一步健全各部门、各镇应急预案,重点完善了重大突发性事件、群体性事件、自然灾害、食品卫生安全事故等关系民生和稳定的预案,建立了应急短信群发平台,加强与公安部门“110”的联动,成功处置了“3.17”食盐抢购事件、“5.1”陶辛较大道路安全事故等突发事件;始终把群众的心声、群众的倾诉作为一项重要工作来抓,抽调专人接听县长热线和县政府值班电话,对县长信箱管理也明确了责任人,及时回复,全年共接听各类群众来电来信1000余个(封),都能及时予以答复。
二是切实增强目标考核实效。
根据省、市有关部门的考核导向,及时调整我县目标考核分值权重和考核项目,充分发挥目标考核指挥棒作用,在分值设置上更加突出民生和社会管理,对不同单位,分类设置考核任务和分值,如对5个镇、36个政府口部门、21个党委口部门和17个驻县单位等区别对待,分类评比;为调动各单位工作积极性,增强考核的正面激励作用,在汇总考核结果时对二类单位适当增加,三类单位作了适当压缩;加强平时的考核监督,对临时性、突发性、应急性工作做好记录并纳入年终目标考核,如拆迁包保任务完成情况、违法用地拆除复耕复绿情况等。
三是不断强化依法行政监督。
为促进政府各部门依法行政工作,进一步改进依法行政考核方法,全年共开展执法监督检查6次,开展行政执法案卷评查26次,严格开展规范性文件审查、备案工作,全年共审查规范性文件18件、备案规范性文件15件,向市政府备案15件,报备率100%;加强行政执法人员培训,开展5场培训课,参训学员300多人,审核、换发及年审执法证件64人,认真抓好行政复议工作,受理行政复议案件4件,办结4件。
政府办2011总结1

***人民政府办公室2010年工作总结及2011年工作打算一年来,县人民政府办公室在县政府的直接领导和关心支持下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真履行“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的职能,充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用,有效保障了政府工作的有序正常运转。
一、2010年工作总结(一)办公室整体素质明显提升今年以来,我办以“作风转变年”和争先创优活动为契机,紧紧围绕“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的目标,全面加强自身建设,整体凝聚力和战斗力得到进一步提升。
一是认真组织学习。
结合作风转变年和创先争优活动的开展,积极组织全体干部职工开展各类学习活动,坚持集中学习与个人学习相结合,政治理论学习与业务知识学习两兼顾,在理想信念上固本,在知识结构上更新,在业务水平上求精。
同时,坚持周五学习制度,通过轮流讲课、邀请专家、互相讨论、集体学习等多种形式,不断加强对政治理论、业务知识、法律法规等知识的学习,办公室人员的素质有了很大的提高。
在今年县委组织的副科级干部公开选拔考试中,我办10名符合条件的同志,有8名顺利通过,其中有4名位居前茅。
二是提高工作绩效。
针对办公室事务多,工作量大的特点,政府办新班子严格要求办公室全体工作人员“从我做起”、“从小事做起”,从说好每一句话,办好每一件事,接好每一个电话,接待好每一位客人,做好每一天工作入手,致力于为领导服务、为基层和部门服务、为人民群众服务。
在全体干部职工的共同努力下,办公室服务职能由只满足于办好具体事务逐步向善于参与政务、当好助手转变,由只注意做好当前工作向善于从实际出发,搞好超前服务转变,由疲于应付向主动服务、创造性工作转变,由只注重搞好对内服务向增强开放意识,强化协调服务职能转变。
三是优化配置人力资源。
政府办新班子到任以后,根据办公室工作性质和工作人员的个体优势,对办公室全体人员重新进行了分工调整,做到了人尽其才,才尽其用,形成了责任明确,分工协作的新格局。
县委办公室年工作总结及年工作要点

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县委办公室年工作总结及年工作要 点
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• 县委办公室年工作总结 • 县委办公室年工作要点
01
县委办公室年工作总结
工作概述
01
县委办公室是县委的重要组成部 门,主要负责全县的政务、事务 和后勤服务等工作,是县委领导 全县工作的重要助手。
02
过去一年,县委办公室紧紧围绕 县委的中心工作,积极履行职责 ,在服务领导、服务基层、服务 群众方面发挥了重要作用。
在工作中有时存在沟通协调不够 顺畅的问题,需要进一步提高团
队协作能力。
在处理一些紧急事务时,有时存 在时间紧迫、任务繁重的情况,
需要进一步提高工作效率。
在服务领导、基层和群众方面, 还需要进一步拓展服务领域和提
升服务质量。
02
县委办公室年工作要点
工作目标及重点任务
• 总体目标:以提高服务领导、服务基层、服务群 众的能力和水平为重点,推动县委办公室工作再 上新台阶。
主要工作内容
起草、审核、修改 县委重要文件和文 稿,编发县委内部 刊物。
负责全县党政机关 的文电收发、机要 保密、档案管理工 作。
协助县委领导处理 日常事务,组织筹 备县委重要会议和 活动。
协调有关部门处理 群众来信来访和突 发事件。
协助做好全县的经 济社会发展、招商 引资、扶贫项目推 进等工作保障工作;
加强信息调研和反馈,提高信息质量;
工作目标及重点任务
做好文件、文书的起 草、审核、报送工作 ;
推进信息化建设,提 高办公自动化水平。
加强机要保密和档案 管理工作;
工作思路及措施
以服务领导为核心,做好各项服务工 作;
县委办公室2012信息工作汇报

县委办公室2012信息工作汇报第一篇:县委办公室2012信息工作汇报2012年信息工作汇报(2012年10月日)去年以来,在市委信息科和县委的正确领导下,我办信息编报工作以党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省委十一届八次全会、市第四次党代会和市委四届二次全会精神为指导,紧紧围绕全县工作大局和县委的决策部署,以“服务领导、推动工作”为目标,从信息工作制度化、规范化建设入手,创新机制,突出特色,改进方法,提高质量,及时准确全面报送了各方面重要情况和重大紧急信息,充分发挥了信息主渠道作用,顺利完成了各项工作任务,信息服务水平不断得到提高。
现将我县信息工作汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。
一、围绕中心服务大局,有效发挥参谋助手作用去年以来,我办严格按照中、省、市、县有关信息报送工作要求,围绕改革发展稳定大局,关注社会反映的热点、难点和焦点问题,及时、准确、全面地收集、选编各类信息,积极向上级反馈文件、会议、决策的实施情况和全县经济社会发展情况,为领导科学决策提供了重要依据。
(一)突出重点编报信息。
2012年,我办信息工作紧紧围绕市第四次党代会和市委四届二次全会的决策部署,及时调整上报工作思路,积极做好全方位信息反馈工作。
围绕转型发展、城乡统筹、重点项目、扶贫开发、党建工作创新等内容,重点报送了发展建设中遇到的新情况、采取的新措施、取得的新成效和推广的新经验。
围绕推动民生建设,深入了解社情民意,积极编报全县教育、医疗、社会保障等各项社会事业发展情况。
充分发挥了“上情下达、下情上报”的职能,为领导科学决策发挥了积极作用。
(二)关注热点编报信息。
领导关注、群众反映的热点问题,往往事关经济发展大局、社会和谐稳定。
按照市委信息报送要求和县委工作要求,我办全面加强了对热点工作信息的搜集和编报工作,对市委信息科下发的《信息报送要点》进行认真研究,组织信息员和其他信息编报人员认真学习贯彻落实。
重点对维护社会大局稳定、关心群众生活、防灾抗灾减灾、就业和社会保障、“三农”工作等方面信息进行了重点报送,及时准确地为领导决策提供了各类信息资料。
2011年办公室工作总结

局办公室2011年工作总结及2012年工作安排2011年,局办公室在局党组的正确领导下,在各科室(中心)的大力支持下,围绕后勤服务保障、机关事务管理、公务用车管理、财务管理、政务公开、档案管理等方面开展工作,较好地完成了年初的工作计划。
一、强化创新意识,工作积极主动结合新形势新任务对人社工作提出的新要求,我们做到切实解放思想,创新思维,结合实际,对各项工作进行科学合理的统筹谋划。
(一)积极谋划年度工作。
按照局领导要求,结合办公室实际,拟定了2011年办公室工作思路和工作重点,对年度工作内容、具体要求和完成时限进行了明确。
根据办公室工作职责,将工作任务进行细化分解,合理分工,责任到人,充分发挥和调动科室人员积极性和主动性。
(二)认真搞好政务督查工作。
加强日常工作督办力度,认真落实每项工作,将各科室(中心)工作完成情况及时整理汇总。
落实年度工作督查考评制度,坚持对年度工作进行跟踪督查,建立健全政务公开、监督检查等规章制度,适时组织工作督查。
按市里统一要求,形成了《2011年市人社局5〃15政务公开活动实施方案》,5月26日组织了全局政务公开日活动,提高了人社工作成效。
二、强化服务意识,协调及时高效搞好综合协调和服务保障是办公室的一项重要工作,而强化服务意识则是做好这项工作的关键。
我们不断改进工作方法,强化服务意识,较好地完成了各项协调保障工作。
(一)协调更加顺畅。
加强局领导与各科室(中心)的沟通,使领导的有关指示和工作部署能落到实处;加强与各科室(中心)的协调沟通,及时收集整理各科室(中心)重要工作信息,搞好上传下达;认真做好各类文件的传阅工作,使上级的文件精神及时得到落实;积极做好局机关与外单位和下属单位的沟通交流,融洽了外部工作环境。
(二)保障更加到位。
完成日常收发文和文件印发工作,截至目前,其中各类收文1000余份,发文500余份;做好各科室(中心)办公设备的正常维修和维护保养工作,维修电脑、打印机150余台次,较好地保证了办公的正常运转;做好全市人社系统工作会议、全市人社工作务虚会议等大小会务保障40余次,接待上级领导和兄弟单位来访等保障近20次。
县委办工作总结

县委办工作总结*苍梧县委办公室2011年工作总结暨2012年工作计划(2011年12月15日)2011年,在县委的正确领导和上级业务部门的指导下,我办坚持以*理论和[三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委中心工作,以服务领导决策、*抓督办落实、提高运转效率和加强干部队伍建设为重点,不断完善服务理念,全面提升[三服务"能力,较好地完成了年初制定的各项目标任务。
一、2011年工作总结(一)围绕县委中心工作,在服务县委决策能力上有新突破一年来,我办围绕县委中心工作,多层次、全方位的为县委正确决策提供高质量的参谋服务。
一是从谋划全局出发,不断提升服务能力的全面*、主动*和积极*。
2011年,是[十二五"的头一年,也是我县经济社会发展进程中极不平凡的一年。
面对异常严峻的形势,我办紧紧围绕县委工作中心,积极应对,在维护全县社会局势稳定、促进发展方面提供了很好的参谋服务作用。
6月份,为确保长洲水利枢纽三四线船闸工程顺利施工,我办对下小河弃土场施工存在的主要问题进行了全面分析,对工程施工可能出现的稳定问题进行了详尽研判,并提出了应对措施,牵头制订了施工总方案和11个配套方案,从而使长洲水利枢纽三四线船闸工程下小河弃土场施工顺利进行,确保了船闸工程按计划顺利推进。
二是从求深、求实、求精出发,全面提升办公室文字材料质量。
今年以来,我办本着提高质量原则,按时按质撰写了县委七次全会和县第十三次党代会报告等领导讲话稿以及各类汇报总结等文字材料100多份。
三是从实际出发,深入开展*群众关注的热点难点问题调研。
一年来,我们围绕林改、新农保、新农村建设、项目建设、招商引资和征地拆迁等重点工作进行了15次专题调查研究,对存在问题进行分析研究并提出了整改意见,促进各项重点工作顺利开展。
全县林改工作顺利通过自治区验收,新农村建设亮点纷呈,项目建设取得新突破。
下半年,我们围绕全县干部作风建设问题,组织有关部门开展了治庸治懒专题调研活动,为县委进一步加强干部作风建设提供了科学依据。
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最新全面的县委办公室2011年工作总结范文及2012
年工作要点
最新全面的县委办公室2011年工作总结及2018年工作要点
2011年,我们综合科在县委办公室的正确领导和关心下,在兄弟科室的支持和帮助下,紧紧围绕县委“十六字”总目标,以“锻一流人才,建一流队伍,干一流业绩”为目标,主动工作,自我加压,不断适应新形势下以文辅政的需要,努力提高科室每一名成员综合素质。
在搞好日常文字工作的同时,紧紧围绕党委中心工作和群众关心的热点、焦点问题,深入开展调研活动,扎扎实实地做好“三服务”工作。
一、围绕中心谋全局,综合材料体现县委领导的最新思想和最高水平。
全年共起草、编发县委大小号、县委办大小号98件,《办公室通报》10期,《东光情况》19期,文字处理量达500余万字。
在对综合材料起草和把关时,我们对每一篇都认真地研读,力争既把握全县工作重点、热点和难点,分清主次,又把握领导工作思路、意图和闪光点,整理深化,力争每一篇都做到有概貌、有重点、有建议、有见解,真正体现出县委领导的最新思想和最高水平。
二、精雕细琢出精品,领导讲话起草工作水平进一步提高。
综合科承担着县委领导大部分讲话稿的起草和修改工作,我们对每一篇领导讲话稿都高度负责,一篇讲话几易文稿甚至十几易文稿的情景呈常态,在不断地学习、沟通和探讨中,准确地把握领导意图。
今年以来,共起草领导讲话100多篇,其中《刘立著同志在全县经济形势分析会议上的讲话》、《刘立著同志在县委、县政府联席会议上的讲话》和向
省委巡视组提供的《2011年以来全县主要工作情况汇报》等多篇领导讲话和汇报,得到县委主要领导的认可和好评,即使是小型讲话、致词和主持人手稿等,也篇篇都是精品。
三、精益求精抓统一,公文规范化工作进一步加强。
今年6月份对财政系统的文秘人员进行公文写作技能和公文规范化培训,出台了《中共东光县委办公室公文办理几个问题的规定》,为迎接市委办公室对各县市区委机关公文制发规范化工作大检查,撰写了《关于公文规范化工作情况的汇报》,全县党委办公室公文规范化水平明显提升。
四、围绕中心深入调研,服务决策的意识明显增强。
《关于提升我县城市建设品位的调查与思考》、《“和谐家园”如何打造?----关于灯明寺镇马家院村农村环境治理情况的调查》和《关于对东光镇郭桥村新民居情况的调查》三大重点调研课题全部完成。
重点调研《“豪华”村班子带出“星级”马家院》,在《沧州日报》上配图刊发。
《县房管办突出重点强化举措全力推进房管事业健康发展》被刘书记、郭书记批示;《以“三个提高”为着力点,建设“三个适应”型城建队伍》,被刘立楼书记批示;《城区重点路段路****通管理有待加强》,被王宝池书记批示。
五、突出超前服务意识,尽职尽责做好本职工作。
一年来,先后参与了多个荀慧生纪念馆开幕、观州湖奠基仪式、巡视组检查等各类大型活动,尤其是巡视组来时大量的文字工作及部分事务工作,大家都能够高度负责,积极主动,出色完成领导交办的各项任务。
六、自我加压强素质,自身建设提高到新的水平。
通过业务大练兵,。