转变作风须汲取
吸取教训强化责任转变作风狠抓落实工作总结
吸取教训强化责任转变作风狠抓落实工作总结吸取教训强化责任转变作风狠抓落实工作总结3月15日，央视3.15晚会对我县西营乡无证无照餐巾纸厂进行了曝光，其非法经营者为谋私利不择手段的行径令人发指，这是对人民群众生命健康的严重漠视和亵渎，也是对政府公信力的重大打击，每一名栾城人都应做出深刻反思，特别是党政机关和各级党员干部。
楼底镇作为栾城县北大门，肩负着经济发展的重任，更是不敢有丝毫的懈怠和放任，我们从餐巾纸厂以及“1.20”以来的7起事件中汲取教训，深刻反思，并以此为鉴，查摆问题，迅速整改，努力以全新的面貌迎接挑战，推动全县经济和各项事业跨越赶超。
深刻反思。
对于西营餐巾纸厂以及“1.20”以来的7起事件，都是关系人民群众生命和财产安全的重大问题，楼底镇作为一级政府，反思这几起事件，认识到：1、100－1=0，从事人民的事业，做了100件工作，如果一件出了纰漏，那全部的努力都将付诸东流。
2、从哪里跌倒，还从哪里爬起来。
对餐巾纸厂的曝光是对政府公信力的严重打击，我们只有从上到下做出深刻反思和整改，明确责任，认真履职，加大监管，对不法行为坚决予以取缔，以全新的面貌重树政府形象。
3、时刻保持“如临深渊，如履薄冰”的状态，老百姓把关系身家性命的监管权交给了政府，我们必须时刻绷紧这根弦，把责任作为良心、检验政治敏感性标准和推动工作动力来抓。
查摆问题。
通过反思，楼底镇查找存在的一些突出问题有：一是责任意识有待进一步提高，楼底镇作为乡镇一级，执行上级方针政策多，较县职能部门的监管权少，责任意识不够强；二是工作作风存在漂浮现象，针对农村工作，虽然大部分干部能够深入一线，仍有个别干部对分管工作存在底数不清问题；三是抓落实存在缺位情况，由于底数不清，个别干部不能很好的监管分管工作，落实抓的还不实。
积极整改。
针对查摆的问题，楼底镇经党政联席会研究决定，在下步工作中：一是开展企业清查整顿大行动。
对辖区内所有企业特别是涉及群众生命和财产安全的，由主管领导挂帅，镇企管委、安监站牵头，进行拉网式、无缝隙清查整顿，不管涉及到谁，对无证无照的，坚决予以取缔；对存在隐患的，限期整改，整改不到位，立即关停。
转作风提能力心得体会(通用篇)
转作风提能力心得体会(通用篇)转作风提能力心得体会在当今高效快节奏、竞争激烈的社会中，每个人都面临着巨大的压力和挑战。
为了更好地适应社会的变化，提高自己的能力显得尤为重要。
而转变作风提升能力，则是实现个人发展的一种有效途径。
笔者在个人成长过程中，有幸从工作中汲取了一些经验和体会，在此将其总结并分享给大家，希望能够对大家提升能力有所启发。
一、转变思维方式转变思维方式是提升能力的关键。
传统的思维方式往往局限了我们的视野，无法敏锐地把握机遇和挑战。
因此，要转变作风，就要从根本上改变自己的思维方式。
首先，要抱有积极的态度。
无论面对何种困难，都要以乐观的心态去面对，相信自己能够克服一切困难。
其次，要注重培养创新思维。
创新是推动社会进步的重要动力，只有拥有创新思维，才能够发现问题、解决问题。
最后，要注重拓宽思维空间。
不仅要关注自己所处的领域，还要关注其他领域的发展动态，这样才能够获得更多的创意和灵感。
二、提高自学能力在当今知识爆炸的时代，持续学习是提高自己的必备能力。
然而，从学校走出社会后，面对的知识体系变得更加庞大和复杂，每个人都需要自己不断地去学习和更新知识。
因此，提高自学能力成了提升能力的关键。
首先，要培养好的学习习惯。
制定合理的学习计划，将自己的学习时间合理分配，并且坚持下去。
其次，要善于利用各种学习资源。
无论是书籍、网络还是培训课程，都可以成为我们学习的好助手。
最后，要掌握学习方法。
了解自己的学习方式，并采用有效的学习方法，可以更好地提高学习效率。
三、注重团队合作在现代社会中，团队合作能力被认为是一个人综合素质的重要体现。
很多时候，个人的能力无法在现实生活中得到最大的发挥，只有和他人合作，才能够取得更好的成果。
因此，注重团队合作是提高能力的重要途径之一。
首先，要培养良好的沟通能力。
不仅要能够清晰地表达自己的意思，还要能够倾听他人的观点，并能够进行有效地沟通和协商。
其次，要培养团队意识。
在团队中，不仅要注重自己的利益，更要关注整个团队的发展和目标的实现。
面向基层转变作风服务群众学习心得2篇
面向基层转变作风服务群众学习心得面向基层转变作风服务群众学习心得精选2篇（一）面向基层转变作风服务群众是一项非常重要的工作，需要我们以积极的态度和努力去学习和实践。
下面是我个人的一些学习心得：首先，我认为要转变作风就要从自身做起。
我们要积极主动地学习相关知识和技能，提升自己的能力素质。
只有具备扎实的专业知识和过硬的工作能力，才能更好地为群众服务，解决他们的实际问题。
其次，要做到真心实意地为群众服务。
我们要始终把群众的利益放在首位，虚心倾听他们的意见和建议，认真对待每个人的诉求，努力为他们提供满意的服务。
只有真心实意地关心和帮助群众，才能得到他们的信任和支持。
另外，我们还要注重细节，做到服务贴心。
细节决定成败，我们要从服务的每一个环节、每一个细节入手，为群众提供周到的服务。
无论是接待群众还是处理问题，都要亲切和耐心，做到言行一致，给群众留下良好的印象。
最后，我认为要不断提升自己的服务意识和能力。
我们要关注社会变化和群众需求的变化，及时调整和改进工作方式和方法。
同时，还要不断学习先进的管理经验和服务理念，利用各种机会和资源提升自己的服务水平。
总之，面向基层转变作风服务群众是一项长期的任务，需要我们始终保持学习和进取的态度。
只有不断提升自己的能力水平和服务意识，才能更好地为群众服务，为基层工作做出更大的贡献。
面向基层转变作风服务群众学习心得精选2篇（二）在面向基层整顿作风服务群众的过程中，我有以下的心得体会：1. 倾听和理解：在与基层群众沟通和交流时，倾听他们的意见和需求，理解他们的困难和问题。
只有真正理解他们的心声，才能更好地提供帮助和服务。
2. 尊重和尊严：无论对待哪个层级的群众，都要本着尊重和尊严的态度对待。
尊重每个人的身份和价值，坚决摒弃居高临下的态度。
3. 及时和高效：处理基层群众的问题要及时、高效地解决，不能拖延和推诿。
同时，要提供切实可行的解决方案，确保问题得到有效解决。
4. 公正和公平：在服务群众的过程中，要做到公正、公平、公开。
作风转变心得体会（3篇）
作风转变心得体会在我从事工作的过程中，我充分认识到作风对一个人的职业发展和社会形象的影响至关重要。
作风可以理解为一个人在工作和生活中所展现出的态度、方法和风格。
一个人的作风是否好，直接决定了工作的质量和效率，以及对他人的影响力和认可度。
曾经，我也是一个工作态度不够端正、方法不够科学的人。
在处理工作时，我常常心急火燎、三分钟热度，总想着尽快把事情做完，而忽视了细节的重要性。
我也常常因为自以为是的态度，而很难与同事和领导达成共识。
我的作风问题给工作带来了一系列的影响，让我深感必须要进行作风转变。
在作风转变的过程中，首先我意识到了优秀作风的重要性。
优秀的作风代表着一个人的专业素养、职业操守和价值观念。
一个人只有拥有了优秀的作风，才能在职场中立足、发展，并得到别人的认可和尊重。
其次，我深刻认识到了作风转变的必要性。
作风转变是一个漫长而痛苦的过程，需要不断地调整自己的态度和方法，改变自己的思维和行为模式。
只有通过不断地努力和反思，才能逐渐实现作风的转变。
作风转变的核心在于改变自己的心态。
心态决定了一个人对事物的看法和处理方式。
如果拥有正确的心态，就能够与他人和谐相处，以及更好地应对各种挑战和困难。
在作风转变的过程中，我主要从以下几个方面进行了心态的调整。
首先，我要树立正确的工作态度。
以前我对工作总是不够认真负责，总想尽快完成工作而忽视了工作的质量和细节。
在意识到作风问题后，我开始注重每一个细节，并以更加负责的态度对待每一个工作任务。
我明确了自己的工作职责和目标，以实际行动来证明自己的能力和价值。
其次，我要学会与人相处。
以前我在与同事和领导之间经常发生矛盾，很难与他们进行有效的沟通和合作。
我开始主动与同事和领导交流，了解他们的需求和期望，并尽量争取与他们达成共识。
我学会倾听与尊重别人的意见，善于发现并利用别人的长处，从而更好地与他人配合工作。
再次，我要不断提高自己的专业素养。
以前我对工作知识和技能的学习缺乏系统性和目标性，经常只将工作当作是完成任务，而忽视了自身的成长和进步。
树典型、学先进、转作风、争一流心得体会
树典型、学先进、转作风、争一流心得体会树立典型、学习先进、转变作风、争创一流是我多年来一直以来的追求和实践。
在这个过程中，我积累了一些心得体会，今天我将分享给大家。
首先，树立典型是非常重要的一步。
典型是行业中的模范，是我们学习的标杆。
树立典型的方式有很多，比如可以通过学习先进典型的经验和做法，参观示范企业等方式来汲取典型的力量。
对于我个人而言，我不仅会关注自己所在行业的典型企业，还会关注其他行业的先进企业。
通过学习不同行业的先进经验，我能够拓宽自己的视野，并将这些经验应用到自己的工作中去。
学习先进同样重要。
只有不断学习，才能不断进步。
对于我而言，学习的途径有很多。
首先是通过读书来学习。
我喜欢读各种类型的书籍，包括管理学、经济学、心理学等。
通过阅读书籍，我能够获取各种知识和经验，不断充实自己的头脑。
其次是通过参加培训班和研讨会来学习。
这些活动能够让我与同行交流，互相学习，共同提高。
我还会定期关注各种新闻和行业动态，通过了解最新的信息来更新自己的知识。
转变作风是实现个人进步和企业发展的关键。
转变作风可以激发创新力和执行力，提高效率和质量。
在工作中，我会时常审视自己的工作作风，不断改进和完善。
例如，我会注重与团队的沟通和协作，注重结果和效益，注重规范和纪律。
在转变作风的过程中，我深刻体会到，只有不断改变和适应环境的要求，才能立于不败之地。
争创一流是我的一个目标。
一流意味着卓越和出类拔萃，意味着在同行中具有竞争力。
为了争创一流，我不仅要持续学习和提升自己的能力，还要不断创新和追求卓越。
在工作中，我会找出自己的优势和特长，并将其发挥到极致。
同时，我也会注意借鉴他人的成功经验，并尽量避免他人的错误。
只有不断追求卓越，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
总的来说，树立典型、学习先进、转变作风、争创一流是我多年来的心得体会。
通过这些实践，我不断提升自己的能力，也不断为企业带来新的价值。
在未来的工作中，我将继续秉承这些理念，努力实现个人的进步和企业的发展。
转变作风学习心得体会2篇
转变作风学习心得体会转变作风学习心得体会精选2篇（一）转变作风是一种必备的能力，在工作和生活中都是非常重要的。
在我学习转变作风的过程中，我有以下几点体会和心得。
首先，转变作风需要从自我意识开始。
要意识到自己目前的作风可能存在的问题，以及需要改进的方面。
只有认清了自身的问题，才能有动力去进行改变。
其次，转变作风需要有明确的目标和计划。
制定一个合理的目标，并分解成具体的行动计划，可以帮助我更好地实现作风的转变。
我会明确我要做的事情，以及具体的时间和步骤，这样可以更好地管理自己的时间和精力。
第三，转变作风需要持续的努力和坚持。
转变作风是一个长期的过程，不可能一蹴而就。
我要不断地反思自己的表现，总结经验，不断地去改进和调整。
并且，我要保持耐心和毅力，不要因为一时的挫折而放弃。
最后，转变作风需要有良好的自我管理能力。
要学会管理好自己的情绪和压力，尽量保持积极乐观的心态。
同时，我也要学会合理安排自己的时间和精力，不要让工作和生活产生太大的冲突。
总的来说，转变作风是一项重要的能力，在工作和生活中都能够起到积极的作用。
通过不断地学习和实践，我相信自己能够逐渐转变自己的作风，不断进步和提升自己的能力。
转变作风学习心得体会精选2篇（二）在职场中，作风是一个非常重要的因素。
作风不仅关乎个人的职业素质和职业道德，也牵涉到整个团队的工作效率和合作氛围。
在我的职业生涯中，我通过转变作风，收获了一些宝贵的体会和心得。
首先，转变作风需要从自身出发。
作风的改变是一个内外兼修的过程。
从内部来说，我要加强自我管理，提高自己的工作纪律和工作效率。
我注意培养良好的职业习惯，比如准时上班、认真履行岗位职责、合理规划工作时间等。
同时，我努力提高自己的专业知识和技能，保持学习的态度，不断提升自己的综合素质。
从外部来说，我要注重与同事的良好沟通和合作，倾听他们的意见和建议，积极解决问题，促进团队的凝聚力和合作效率。
其次，转变作风需要注重细节。
细节决定成败，作风的好坏也是体现在细节之中。
转变工作作风提高执行力心得体会范文（精选11篇）
转变工作作风提高执行力心得体会转变工作作风提高执行力心得体会范文（精选11篇）心中有不少心得体会时，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样有利于我们不断提升自我。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编精心整理的转变工作作风提高执行力心得体会范文（精选11篇），欢迎大家分享。
转变工作作风提高执行力心得体会篇1工作作风，关系着一个个人、一个团队、一个企业、一个政党的发展与存亡。
那究竟什么是工作作风，转变工作作风有什么意义，如何转变工作作风呢？在这里我就谈一谈在转变工作作风的学习中的心得体会。
首先需要了解的什么是工作作风，工作作风是人们在工作中体现出来的特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。
从定义看，工作作风在内容上包含了精神和行为两个层面的内容。
精神层面包含了工作态度、思想观念、思维方式、自我认知、岗位专业知识、职业素养等内容，表现为一个人或一个团队的综合素质，这些是工作作风的内涵基础。
行为层面包含对工作的理解、计划、执行、完善、改进和评价等内容，表现为完成工作的控制性和时效性，这些是工作作风的实践状态，也是表现形式。
工作作风在主体上有个体和团队两种表现主体，个体与团队不是简单的算术和，而是一种较为复杂的协作制约关系，两者相辅相成，相互制约，在工作作风的转变中，既体现了个体的成长，又体现了团队的协作力和凝聚力。
全面的认识和了解工作作风的内涵，是转变工作作风的前提。
只有将工作作风的内涵加以分解、策划，才能有的放矢，制定全面的，可行的策略与方法，才能使转变工作作风成为现实。
目前在工作作风方面存在的问题表现在以下几个方面。
精神层面的问题属于工作作风隐含因素，往往被人忽视，但实际上很多问题根源于此。
一是工作态度不够端正，不能站在工作角度考虑问题，顾及个人私利，将工作中的问题等同于人对人的问题，遇到问题，牢骚满腹，不能客观理解和解决工作中出现的矛盾与问题；二是思想观念固化，不能紧跟公司变化的形势，看问题，做工作，经验主义，不接受新思想，新思路，自我封闭；三是思维方式简单，缺乏基本的思维技能和技巧，不能利用多种思维方式考虑和处理问题，导致问题解决较慢，效果不理想；四是自我认知能力较弱，不能较为客观、真实的自我评价，信心不足与自以为是两种极端认知都不同程度的存在，同时缺乏自我反省的意识和力度，为个人成长制造了障碍；五是岗位专业知识缺乏，对于本岗位知识掌握系统不够，专业性不够，精细化不够，这些不足使得一些岗位的工作进展缓慢，甚至在个别岗位出现因专业性不够的问题，出现工作失误的情况；六是职业素养让需要加强，这里所说的职业素养包含了职业道德、职业思想（意识）、职业行为习惯和职业技能四个方面的内容，职业素养突出的问题显现在敬业精神不够，缺乏良好的职业行为习惯，基本的职业技能不够熟练几个方面。
强纪律转作风树形象活动心得体会
强纪律转作风树形象活动心得体会强纪律转作风树形象活动心得体会一、活动目的和背景为进一步强化纪律意识，转变工作作风，提升单位形象，我所参与的单位于近期开展了一次“强纪律转作风树形象”活动。
这次活动的目的是通过组织开展一系列纪律教育培训和形象宣传活动，加强对党纪国法的教育，引导全体单位成员树立正确的工作态度和理念，主动转变工作作风，提高工作效率和服务质量。
二、活动内容和细节安排1.纪律教育培训活动开始之初，组织对全体单位成员进行了一次纪律教育培训。
通过学习党章和相关党纪国法知识，使大家深刻领会到纪律的重要性和不可侵犯性，增强守纪律、遵法纪的自觉性和坚定性。
2.形象宣传活动活动期间，单位组织了各类形象宣传活动，包括制作宣传海报、举办形象宣传展览、组织形象宣传演讲等。
通过这些活动，使全体成员进一步了解单位形象的重要性，认识到形象的塑造是一个长期的过程，离不开每个人的共同努力，同时也让每个人都成为单位形象宣传的积极参与者和推动者。
3.工作作风转变活动期间，全体单位成员还进行了一次工作作风的转变培训。
培训内容主要包括：正确处理上下级关系，以身作则树立榜样；主动作为，热心服务，为客户提供优质的服务；与人为善，改变以往的冷漠和粗鲁态度等。
通过这次培训，使大家对转变工作作风有了更深刻的认识，并能将其应用到实际工作中。
三、个人心得体会参与这次活动，对我个人来说是一次很有意义的经历。
在活动过程中，我从中汲取了一些宝贵的经验和体会。
首先，我明白了纪律的重要性。
纪律是一种行为约束和规范，也是一种自我要求和自我约束。
没有纪律的单位和组织将失去秩序和效率，更无法取得良好的形象和声誉。
只有遵纪守法，才能保证单位和组织的健康发展。
其次，我认识到形象的重要性。
一个单位的形象不仅是外在形象的展示，更是内在素质的体现。
一个单位必须通过科学务实的工作、高质量的服务以及善于沟通的团队合作来树立良好的形象。
只有具备了这些条件，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
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转变作风须汲取“基层营养”
2013年06月13日来源：人民网-人民日报
思想上松、精神上散、工作中懒，责任心不足、担当意识差、团队意识不强，这些问题在一些人身上或多或少存在，就是因为他们身上缺少“基层营养”
政府机构改革和职能转变，从某种意义上讲，是政府的自我革命，也是对领导干部的一次重大政治考验和能力检验。
总体来看，贯彻落实中央八项规定和机构改革、职能转变精神，林业系统干部工作作风发生了积极变化，良好风气越来越浓厚。
但是仍有少数干部不能适应工作岗位、履行职责和事业发展的需要，集中表现为思想上松、精神上散、工作中懒，责任心不足、担当意识差，以及整体观念缺失、团队意识不强。
这些问题是怎么引起的？为什么会长期在一些人的身上或多或少存在，不能够自我净化、自我纠正呢？其中一个重要原因，就是他们身上缺少“基层营养”。
作为国家机关的干部，往往知识、眼界等营养比较丰富，而基层经历、基层情怀、基层意识、基层方法等基层营养相对不足。
基层是林业的根，是林业建设的主战场，是林业工作的着力点。
基层营养不良成为改进工作作风的一大障碍，影响干部成长进步的一大短板。
实践证明，一个干部摄入足够的基层营养，才会对基层情况十分了解，对群众疾苦牵挂在心，对基层工作的运转特点较为熟悉。
这样也才能对自己的角色和职责认识更准，对现状和职位看得更正，政治上靠得住，作风上过得硬，工作上有本事。
中央强调，保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力；良好的生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。
所以，抓生态就是抓民生，改善生态就是改善民生。
我们发展生态林业和民生林业，就是为了更好地服务中央战略大局，更好地契合群众期待。
基层是生态林业和民生林业的效应终端，也是我们工作落实的基础。
我们正在开展转变职能、转变作风、服务大局、服务基层的“两转变、两服务”活动，林业系统各级领导干部要注重向基层学习经验，向群众汲取力量，多学会如何与基层打交道，多琢磨如何更好地服务基层，多借鉴基层好的做法和举措。
要在吸收基层营养中切实推进“两转变、两服务”，要让基层和群众来检验和评判“两转变、两服务”的成果。
——国家林业局党组书记、局长赵树丛日前在国家林业局“两转变、两服务”活动动员部署会上说
本报记者顾仲阳整理。