科室领导防火职责
科室发生火灾应急预案(细选3篇)
科室发生火灾应急预案(细选3篇)科室发生火灾应急预案1一．科室消防应急救救援组科室负责（明白）人：主任科室管理人：护士长疏散引导员：2名疏散救援组：灭火救援组：（科室人员的30％是科室义务消防队员）二．职责（1）科室负责人、管理人职责：1、贯彻执行消防法规、保障科室消防消防安全符合规定，掌握本科室消防安全情况。
2、督促病房工作人员遵守消防安全，落实对病员的入院安全教育和经常性防火巡查工作任务。
3、发生火灾时，及时在场工作人员开展灭火自救和伤病员安全疏散，确保病员生命和财产安全。
4、科室消防安全明白人就是科室懂的消防管理、消防知识的、熟悉本科室情况、会操作消防设备器材，了解消防检查和隐患整改、火灾扑救、消防宣传教育等程序。
（2）疏散引导员职责：1、熟知安全出口，疏散通道及走向、本楼层疏散预案。
2、发生火灾时，人员就近疏散，始终坚守岗位。
3、防止疏散过程中病员及家属出现惊恐和骚乱，确保快速安全疏散。
4、提醒被困人员，利用毛巾、衣物等捂口鼻低姿快行（3）灭火救援组职责1、熟悉掌握本单位的消防道路、消防设施、器材的位置并达到熟练使用。
2、加强时的灭火技术训练，掌握灭火方法，3、在较短时间内到达火警地点，迅速有效扑灭火灾或援助消防队火势和扑灭火灾以减少火灾的损失。
（4）疏散救援组职责：1、针对楼层的人员情况对人员、物资进行疏散。
2、明确安全出口位置、疏散标志，根据火灾发生的不同部位不同的疏散路线。
3、疏散引导人员要明确任务，合理分工落实具体的疏散措施（先生命后物资）。
三、发生火灾具体处理办法：1、护士发现或接到患者及家属报告有火情时，应立即按下手动报警按钮，通知消防室人员，迅速汇报科或护士长，同时用就近的器材尽可能扑灭初期火灾。
2、科或护士长接到报告后，立即调动全科人员到现场，灭火组人员灭火及疏散病员，疏散组进行疏散工作，派专人对起火房间进行搜索。
并将情况向上级部门反映，同时负责全科指挥工作，3、在保卫科人员（即义务消防队人员）到达火灾地点后，科或护士长介绍火灾现场情况，并安排灭火组人员把灭火工作交给保卫科人员，全力疏散病员。
部门负责人防火职责模版
部门负责人防火职责模版一、背景介绍在现代社会，火灾是一种常见的安全隐患，对人员和财产造成严重威胁。
因此，每个部门负责人都有责任保障部门内部的消防安全。
二、认识防火的重要性1.火灾可能造成的后果火灾不仅会造成人员伤亡和财产损失，还可能给公司正常运营和员工生产工作带来严重影响。
因此，认识防火的重要性对于每个部门负责人来说至关重要。
2.合法规定与要求根据国家相关法律法规要求，每个单位都应设有消防组织机构，并明确相关人员的防火职责。
部门负责人作为单位的重要管理者，必须履行好防火职责，确保部门消防安全。
三、部门负责人防火职责的内涵1.加强组织管理作为部门负责人，首先要加强对消防工作的组织管理。
要制定相应的防火工作计划，并组织开展防火演练和培训，提高员工的防火意识和应对能力。
2.定期检查和消除隐患部门负责人要定期检查部门内的消防设施和器材是否完好，消防通道是否畅通，有无可燃物品存放规范等。
发现隐患要及时处理，确保消防设施的正常运行。
3.组织消防设备维护和检修部门负责人要负责组织消防设备的定期维护和检修工作，确保消防设备的有效性。
并要安排人员定期参加消防设备的维修培训，提高部门内人员的维修技能。
4.保障消防通道畅通消防通道的畅通是保证人员疏散和消防救援的关键。
部门负责人要确保消防通道没有被堵塞，常年保持畅通状态，以便在火灾发生时能迅速疏散人员和进一步救援。
5.制定灭火救援预案部门负责人要根据部门的特点和实际情况，制定相应的灭火救援预案。
预案中要明确各种突发情况下的处置措施和责任分工，以保证在火灾发生时能够迅速有序地进行救援工作。
6.加强员工培训和意识教育部门负责人要定期组织防火培训和意识教育活动，提高员工的防火意识。
要让员工了解火灾的危害性，并掌握灭火自救的基本方法，提高应对突发情况的能力。
四、部门负责人防火职责的履行1.建立健全制度和规范部门负责人要建立健全消防管理制度，确保防火工作的有序进行。
要制定相应的防火规范，明确各项防火措施的落实要求。
科室领导防火职责
科室领导防火职责科室领导在防火工作中有着重要的职责和角色。
防火工作是保护人员生命财产安全的重要举措，科室领导应充分认识到防火工作的紧迫性和重要性，严格履行防火职责，确保员工的安全。
以下是科室领导在防火工作中的职责。
1.制定防火规章制度科室领导应根据实际情况制定科室的防火规章制度，并确保其严格执行。
例如，设立禁止吸烟区域，明确禁止在办公室内使用明火等等。
规章制度的制定要结合科室实际情况和特点，确保科室的防火安全。
2.组织开展防火培训科室领导应组织开展防火培训活动，提高员工对防火知识的了解和应对能力。
培训内容可以包括火灾的原因、预防火灾的方法、紧急疏散逃生等等。
通过培训，员工可以更好地了解火灾的危害和预防措施，并能在火灾发生时迅速做出正确反应。
3.组织定期消防演练科室领导应定期组织消防演练，检验科室内部的逃生通道是否通畅，员工是否熟悉逃生路线和方法。
演练过程中要模拟实际火灾情况，让员工能够在紧急情况下迅速冷静地采取正确的逃生措施，确保员工的生命安全。
4.检查消防设施和器材的完好性科室领导应定期检查科室内的消防设施和器材的完好性，确保其能够在火灾发生时正常使用。
例如，消防栓、灭火器、消防水带等等的检查和维护。
如果发现设施或器材存在问题，应及时处理修复或更换，以确保在火灾发生时能够及时有效地进行灭火救援。
5.加强火灾隐患排查科室领导应加强火灾隐患的排查工作，及时发现和处理可能导致火灾的隐患。
例如，检查电源线路是否老化、有无明火等等。
发现隐患后要立即采取措施予以处理，确保科室内的用电、用火等安全问题。
6.督促员工遵守防火制度科室领导要督促员工严格遵守防火制度，不得随意违反规定，防止因个人的疏忽或违规行为引起火灾。
如发现员工存在违反规定的情况，要及时进行纠正和教育。
同时要加强员工的防火意识教育，让每个员工都认识到防火工作的重要性。
7.与消防部门保持联系和合作科室领导要与消防部门保持密切联系和合作，及时了解最新的防火信息和政策法规。
医疗机构(医院)各岗位消防安全责任
医疗机构（医院）各岗位消防安全责任•医疗机构应确定本单位及其各部门的消防安全责任人，并明确各级、各岗位消防安全责任人的职责。
各级、各岗位的消防安全责任人应履行各自的消防安全职责。
•医疗机构的消防安全第一责任人应由该医疗机构的法定代表人或者主要负责人担任，各部门的负责人是本部门的消防安全责任人。
消防安全责任人可以根据需要确定本单位或本部门的消防安全管理人。
•医疗机构的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防安全管理人员应经过消防安全专门培训。
消防控制室值班员和消防设施操作维护人员应经过消防职业培训并持证上岗。
安保人员应掌握防火和灭火的基本技能。
电气焊工、电工、易燃易爆危险物品操作人员，应熟悉本工种操作过程中的火灾危险性，掌握消防基本知识和防火、灭火基本技能。
•医疗机构租赁的建筑物应经消防验收合格；在订立相关租赁合同时，应依照有关规定明确各方的消防安全责任。
当医疗机构向其他机构或个人出租建筑物时，还应明确使用（或租用）人是其使用（或租用）范围的消防安全责任人。
•医疗机构与物业管理单位订立物业服务合同时，应依照有关规定明确各方的消防安全责任。
物业管理单位应对委托管理范围内的消防安全管理工作负责。
•医疗机构的消防安全第一责任人对本单位的消防安全工作全面负责，并应履行下列职责：a) 保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；b) 统筹安排各项活动中的消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划；c) 每年至少组织一次消防安全工作专题会议，听取各项工作汇报；d) 为消防安全管理提供必要的经费和组织保障；e) 确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；f) 组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题；g) 根据消防法规的规定建立专职消防队或志愿消防队，并配备相应的消防器材、装备和办公场所；h) 针对本单位的实际情况，组织制定灭火和应急疏散预案，并定期实施演练；i) 建立消防安全工作考评和奖惩制度，赋予消防安全管理部门奖惩和责任追究权利。
部门领导防火职责
部门领导防火职责部门领导在防火工作中担负着重要职责，他们负责确保部门内部的安全和保护员工免受火灾的威胁。
以下是部门领导在防火工作中应承担的职责，以确保安全环境。
1. 安全责任：部门领导应对该部门的每个员工的安全负有直接责任。
他们应建立健全的安全管理体系，确保所有的防火措施得以有效执行。
部门领导应制定安全政策，明确防火目标，并将其传达给团队成员。
2. 培训教育：部门领导应确保员工对防火安全知识有足够的了解和培训。
他们应组织定期的防火安全培训，并确保员工清楚地理解紧急疏散过程和防火设备的使用方法。
此外，部门领导还应定期组织火灾演习，增强员工应对火灾紧急情况的能力。
3. 火灾风险评估：部门领导应定期进行火灾风险评估，检查潜在的火灾危险。
他们应确保消防设备的正常运行，并确保员工能够快速使用这些设备进行灭火。
部门领导还应督促员工定期检查电线、电气设备等，确保其完好无损，并及时修复可能存在的隐患。
4. 紧急疏散计划：部门领导应制定和贯彻紧急疏散计划。
他们应确保疏散通道畅通无阻，标识明确，以便员工在火灾发生时能够快速、安全地撤离。
部门领导还应确保员工定期参与疏散演习，并不断完善疏散计划，以提高员工的应急意识和疏散能力。
5. 检查和监督：部门领导应定期检查和监督部门内的防火工作。
他们应确保消防设备的有效性和可靠性，并督促员工正确使用和维护这些设备。
部门领导还应定期检查疏散通道，确保其畅通无阻，且无任何阻碍物。
6. 火灾应急指挥：部门领导在火灾发生时应迅速采取行动，确保员工的安全。
他们应尽快报警，组织员工疏散并进行必要的灭火行动。
部门领导应确保他们自己具备应对紧急情况的知识和技能，并及时联系消防部门和其他相关部门协助处理火灾。
7. 记录和总结：部门领导应及时记录所有的防火工作和火灾事件，并进行全面总结和分析。
他们应评估工作中存在的问题和难点，并提出改进措施。
部门领导还应将总结和经验分享给其他部门领导和员工，以促进整个组织的防火工作的共同进步。
消防岗位职责
1、了解和掌握全支队情况，根据上级指示和命令，制订工作规划和措施，领导部属贯彻执行。
2、认真落实防火监督和执勤灭火战备制度，完善战备措施，带领部队完成防火、灭火工作任务。
3、领导部队的业务、军事训练，时常进行催促检查，保证训练任务的完成。
4、领导部属严格执行命令、条令、条例和规章制度，遵纪守法，严守秘密，做好安全工作，预防各种事故。
5、掌握全支队的编制和实力情况，严格执行编制规定，做好装备管理工作。
6、领导部队后勤基础建设。
7、掌握官兵的思想和工作情况，关心官兵的物质文化生活，匡助他们解决实际问题。
8、领导机关整体建设，发挥机关的职能作用。
9、完成上级交办的其他任务。
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。
2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。
3、协助支队长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。
4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。
5、加强调查研究，不断开辟创新，及时解决消防工作中遇到的问题。
6、完成上级交办的其他任务。
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。
2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。
3、协助副支队长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。
4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。
5、加强调查研究，不断开辟创新，及时解决消防工作中遇到的问题，努力当好领导参谋。
6、完成上级交办的其他任务。
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。
2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。
3、协助防火处长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。
4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。
5、加强调查研究，不断开辟创新，及时解决消防工作中遇到的问题，努力当好领导参谋。
医院科室防火工作制度
医院科室防火工作制度医院作为一个特殊的社会公共场所，人员密集，患者众多，防火工作至关重要。
为了加强医院科室防火工作，提高科室员工消防安全意识，确保患者和员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和消防安全规定，结合我院实际情况，制定本制度。
一、防火责任制1. 科室负责人是科室防火工作的第一责任人，对本科室的消防安全工作全面负责。
2. 科室设立消防安全管理员，负责日常消防安全管理工作。
3. 全体科室员工都有防火责任，要积极参与消防安全培训和演练，掌握消防设施的使用方法，提高防火自救能力。
二、防火安全培训与演练1. 科室应定期组织防火安全培训，提高员工的消防安全意识和防火技能。
2. 科室应定期开展防火演练，检验科室火灾应急预案的实施效果，提高火灾应急处理能力。
3. 新入职员工必须接受防火安全培训，合格后方可上岗。
三、火灾预防1. 科室应加强火源、电源管理，禁止违规使用电器、吸烟、乱丢火种等行为。
2. 科室应定期检查电气线路，确保电气设备安全运行。
3. 科室应加强易燃易爆物品的管理，严格按照规定存放、使用和处置。
4. 科室应加强防火门、防火窗、防火阀等消防设施的维护保养，确保其正常运行。
5. 科室应定期开展火灾隐患自查自纠工作，发现问题及时整改。
四、火灾应急处理1. 科室应制定火灾应急预案，明确火灾应急处理流程、责任人和应急措施。
2. 发生火灾时，科室员工应立即启动火灾应急预案，迅速组织疏散患者和员工，确保人员安全。
3. 科室应积极参与火灾扑救，利用现场消防设施进行初期灭火。
4. 火灾扑灭后，科室应保护好现场，配合消防部门调查火灾原因。
五、防火宣传工作1. 科室应充分利用各种宣传途径，开展防火宣传工作，提高患者和员工的消防安全意识。
2. 科室应在显眼位置张贴防火宣传标语、警示标志，提醒员工和患者注意防火。
3. 科室应定期举办防火知识讲座，提高员工和患者的防火自救能力。
六、防火工作考核与奖惩1. 医院消防安全管理部门应定期对科室防火工作进行考核，对存在火灾隐患的科室进行通报批评，并督促整改。
医院科室火灾应急预案
医院科室火灾应急预案医院科室火灾应急预案医院科室对于火灾的应急预案是怎么进行设计的呢？有什么设计重点？下面就随小编一起去阅读医院科室火灾应急预案，相信能带给大家启发。
医院科室火灾应急预案(一)为规范和提高各科室尤其是危重患者集中科室在突发火灾事故时的灭火疏散应急处置能力，同时也给未来可能发生的火灾危机提供一个处理的规范并能有效应对火灾危机，现结合科室实际情况及创建国家优质医院评审的标准，制定本灭火疏散应急预案。
一、指导思想按照“预防为主、防消结合”的方针，以维护医院的安全稳定，保障正常医疗秩序，保护广大员工、患者的人身安全和财产安全。
一旦发生火情，能做到有组织、有计划、有准备的应急，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、应急组织及职责为确保科室万一发生火灾时，医院义务消防队伍和专业消防队伍未赶到火灾现场时，科室能有序地开展报警、灭火、疏散、抢救为一体的应急处置，确定现场指挥人员，成立由在岗医护人员、护工和家属等人员组成的应急小组。
1、由科室确定一人为现场临时指挥人员职责：在医院保卫部门和专业消防队伍未到达前，全权负责火灾现场的应急指挥，待专业消防队伍到达后，立即将火场内部情况、科室在岗人员和病人人数及疏散情况向消防队指挥人员汇报，以便消防人员掌握火场情况，展开救援。
2、报警组：确定成员职责：最先发现火情的人员，要大声呼叫告诉周围人员，并第一时间拨打院内消防报警电话（分机：8295）和“119”报警，报警时，应讲清发生火灾的科室（单位名称）、详细地址、燃烧物质、火势大小等，并把自己的联系电话告诉对方，以便联系。
※ 科室所有员工要懂得如何报火警3、灭火疏散组：所有在岗工作人员职责：3.1发现起火后，由现场临时指挥员指定灭火和疏散人员，负责灭火人员立即就近利用消防器材、设施进行初起火灾的扑救。
3.2 在保证人员安全情况下，抢运或隔离易燃易爆危险物品，关闭医疗气体闸阀，因用电引发的火灾，应立即打下发生火灾区域的漏电开关。
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科室领导防火职责
一、认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，自觉遵守各项防火安全制度；执行岗位防火安全操作规程，确保工作区域范围内的防火安全。
二、熟悉岗位辖区内配置的各种灭火器材和应急设施的用途、使用方法。
落实专人对消防设施，器材进行清洁保养。
三、组织本科室员工参加消防业务知识培训和灭火技能训练，保证本科室全体员工熟悉《紧急应变任务编组预案》中本岗位的职责，确保本科室员工会报警，会正确使用灭火器材，会扑救初起火灾、会正确引导宾客安全疏散。
四、严格执行明火，电气管理制度以及落实本科室防火员的防火安全制度，经常检查本岗位重点部位安全情况，一旦发生火险隐患，及时向主管科室报告，确保工作区域内人员和财物的安全。
五、工作区域内一旦发生火灾，应立即按《紧急应变任务编组预案》的岗位职责实施扑救，保卫单位财产和病员的安全；主动配合公安消防监督机关调查起火原因，积极提供火灾情况，并协助做好现场保卫工作。
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