应急预案体系ppt课件
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应急预案ppt

修订后评审与发布
评审人员
应包括相关领域的专家、政府官员 、企业代表等。
评审内容
预案的完整性、科学性、实用性、 可操作性等。
发布渠道
政府官方网站、企业内网、新闻媒 体等。
发布时间
应在修订完成后尽快发布,以保证 预案的时效性和指导作用。
THANKS
01
02
03
04
05
定量评估方法:采用客 观指标进行评估,如事 故发生的次数、伤亡人 数、财产损失等。- 定 性评估方法:采用主观 指标进行评估,如应急 预案的实用性、可操作 性、响应速度等
评估周期与频次- 定期 评估
每年或每两年进行一次 评估结果分析与改进-
评估。- 不定期评估
分析原因
分析评估结果,找出存 在的问题和原因。- 制 定改进措施
03
监督与检查
对应急预案的实施情况进行监督和检查,发现问题及时进行整改和调
整。
03
应急预案主要内容
应急组织与职责
应急指挥部
负责组织协调、指挥调度、监督检查应急工作进展情况。
应急工作组
负责应急处置、物资保障、医疗卫生、交通管制等方面的工作。
应急救援队
负责现场抢险、救援、排险、消除灾害等工作。
应急资源与装备
应急物资
储备和调配各类应急物资,确保灾区物资充足。
应急装备
配备和调度各类应急装备,包括救援车辆、消防 设备、医疗器材等。
应急技术
引进和推广应急技术,提高应急处置效率。
应急响应与处置
01
02
,为应急处置提供 可靠依据。
现场处置
根据灾情特点,采取相应 的应急处置措施,包括现 场抢险、救援、排险等。
《应急预案幻灯片》课件

详细讲解了应急预案的制定和实施流程
展望了未来应急预案的发展趋势和挑战
提供了多个应急预案的案例分析
对未来应急预案工作的展望和建议
加强应急预案 的培训和演练, 提高员工的应 急意识和能力
定期更新应急 预案,确保其 与实际情况相
符合
加强与其他部 门的沟通和协 作,提高应急
响应的效率
建立完善的应 急物资储备和 管理制度,确 保应急物资的 充足和及时供
确定小组成员:包括负责人、专家、 技术人员等
成立编制小组
确定小组分工:明确各成员的职责 和任务
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
确定小组职责:负责应急预案的编 制、修订、实施等
确定小组会议:定期召开会议,讨 论应急预案的编制进度和问题
确定编制目标
明确编制目的:确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对和处理 确定编制范围:根据实际情况,确定应急预案的适用范围和领域 确定编制内容:根据编制目的和范围,确定应急预案的具体内容和要求 确定编制时间:根据实际情况,确定应急预案的编制周期和进度安排
审核批准: 提交上级部 门审核批准, 正式发布应 急预案。
评审和修改
评审目的:确保应 急预案的科学性、 可行性和实用性
评审内容:应急预 案的完整性、准确 性、可操作性、时 效性等
评审方式:专家评 审、内部评审、外 部评审等
修改建议:根据评审 结果,对应急预案进 行修改和完善,确保 其符合实际需求
应急组织机构和职责
演练目的和计划
目的:提高应急响应能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对 计划:制定详细的演练方案,包括演练时间、地点、人员、物资等 演练内容:模拟突发事件场景,进行应急处置、救援、疏散等操作 评估:对演练过程进行评估,总结经验教训,改进应急预案
应急预案培训ppt课件

8个事 件应 急预 案
5
完整最新版课件
完整最新版课件
6
编 制 依 据
《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国突发事件应对法》 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
完整最新版课件
7
完整最新版课件
8
应 急 工 作 原 则
9
完整最新版课件
通过召开安全工作会议、安全生产简报等多种形式开展安全 宣传教育工作;
培 训
定期对员工进行应急培训,让全体员工熟悉公司应急预案内容;
每年制定应急突发事件培训计划,严格按照计划落实相关培训 ,并做好培训记录,确保受训人员能掌握培训内容,对考试不 合格者应重新培训直至考试合格;
总公司、各公司、各项目须建立《应急疏散指示图》,确定安 全疏散地点,通过培训教育让全体员工熟悉公司疏散路线;
项目每年12月20日前应制定下一年度的《应急预案演习计划》, 并按正确审批流程进行流转审批工作,项目须按年度计划组织应 急预案演习,如有变化须按要求进行逐级审批;
项目相关专业部门在演习前10个工作日内应根据应急预案内容 编写相应的《演习方案》,并进行全员培训;
完整最新版课件
制定演习方案按流程上报审核,审核通过后组织相关人员进行 演习流程培训;
三级事件
四级事件
特殊事件
一级事件
事件 分级
法律法 规规定 需要报 告的职 业病
职业病
17
完整最新版课件
响应级别 处理权限
上报各公司应急 总指挥
上报总公司应急总 指挥
由项目应急总 指挥处理
18
完整最新版课件
内部沟通
事件调查及 纠正措施
5
完整最新版课件
完整最新版课件
6
编 制 依 据
《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国突发事件应对法》 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
完整最新版课件
7
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8
应 急 工 作 原 则
9
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通过召开安全工作会议、安全生产简报等多种形式开展安全 宣传教育工作;
培 训
定期对员工进行应急培训,让全体员工熟悉公司应急预案内容;
每年制定应急突发事件培训计划,严格按照计划落实相关培训 ,并做好培训记录,确保受训人员能掌握培训内容,对考试不 合格者应重新培训直至考试合格;
总公司、各公司、各项目须建立《应急疏散指示图》,确定安 全疏散地点,通过培训教育让全体员工熟悉公司疏散路线;
项目每年12月20日前应制定下一年度的《应急预案演习计划》, 并按正确审批流程进行流转审批工作,项目须按年度计划组织应 急预案演习,如有变化须按要求进行逐级审批;
项目相关专业部门在演习前10个工作日内应根据应急预案内容 编写相应的《演习方案》,并进行全员培训;
完整最新版课件
制定演习方案按流程上报审核,审核通过后组织相关人员进行 演习流程培训;
三级事件
四级事件
特殊事件
一级事件
事件 分级
法律法 规规定 需要报 告的职 业病
职业病
17
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响应级别 处理权限
上报各公司应急 总指挥
上报总公司应急总 指挥
由项目应急总 指挥处理
18
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内部沟通
事件调查及 纠正措施
应急预案演练PPT课件

11
患者自杀的应急预案
1、发现患者有自杀倾向时,立即报告护士长及分管医生。 2、通知患者家属,要求24小时陪护,家属如需要离开患者时,通知值班的
护理人员。 3、详细交班,关心患者,密切注意观察患者心理变化,准确掌握心理状态。 4、查找患者自杀的原因,有针对性的做好心理护理,尽量减少不良刺激对
10
患者外出/外出不归时的应急预案
1、发现患者外出应立即通知病室主管医生及病房护士长。 2、查找联系电话。 3、尽可能查找患者去向,通知保卫科协助寻找。 4、患者返回后立即通知主管医生及护士长。 5、若确属于外出不归,需二人共同清理患者用物,贵重物品、钱款应登记
并上交领导妥善保存。 6、护士长应及时报告护理部和或有关部门。
13
停电和突然停电的应急预案
1、通知停电后,立即备好应急灯、手电、蜡烛等,如有抢救患者使用电动 机器时,需找替代的方法。
2、突然停电后,立即寻找抢救患者机器运转的动力方法,维持抢救工作, 并开启应急灯、手电筒或点燃蜡烛照明等。
3、通过电话与电工组联系,查询停电的原因。 4、加强巡视病房、安抚患者,同时注意防火、防盗。
8
患者发生输血(液)反应的应急预案(新增)
1、发现患者发生输液反应,立即停药,更换输液器保留静脉通道。 2、发现患者输血反应,立即停止输血,更换输液器保留静脉通道。 3、立即报告医生,遵医嘱给予抗过敏等相应处理。 4、若是一般过敏反应,密切观察患者病情变化,安慰患者,减少患者的焦
虑。情况严重者,配合医生进行紧急救治。 5、立即报告护士长,护士长应及时报告护理部和或有关部门。 6、密切观察患者病情变化,做好护理记录。
14
停水和突然停水的应急预案
1、接到停水通知后,做好停水准备。 1)告诉患者停水时间; 2)给患者准备好使用水及饮用水; 3)同时尽可能多的准备使用水。 2、突然停水时,夜间要与院总值班联系,汇报停水情况,查询原因,白天
患者自杀的应急预案
1、发现患者有自杀倾向时,立即报告护士长及分管医生。 2、通知患者家属,要求24小时陪护,家属如需要离开患者时,通知值班的
护理人员。 3、详细交班,关心患者,密切注意观察患者心理变化,准确掌握心理状态。 4、查找患者自杀的原因,有针对性的做好心理护理,尽量减少不良刺激对
10
患者外出/外出不归时的应急预案
1、发现患者外出应立即通知病室主管医生及病房护士长。 2、查找联系电话。 3、尽可能查找患者去向,通知保卫科协助寻找。 4、患者返回后立即通知主管医生及护士长。 5、若确属于外出不归,需二人共同清理患者用物,贵重物品、钱款应登记
并上交领导妥善保存。 6、护士长应及时报告护理部和或有关部门。
13
停电和突然停电的应急预案
1、通知停电后,立即备好应急灯、手电、蜡烛等,如有抢救患者使用电动 机器时,需找替代的方法。
2、突然停电后,立即寻找抢救患者机器运转的动力方法,维持抢救工作, 并开启应急灯、手电筒或点燃蜡烛照明等。
3、通过电话与电工组联系,查询停电的原因。 4、加强巡视病房、安抚患者,同时注意防火、防盗。
8
患者发生输血(液)反应的应急预案(新增)
1、发现患者发生输液反应,立即停药,更换输液器保留静脉通道。 2、发现患者输血反应,立即停止输血,更换输液器保留静脉通道。 3、立即报告医生,遵医嘱给予抗过敏等相应处理。 4、若是一般过敏反应,密切观察患者病情变化,安慰患者,减少患者的焦
虑。情况严重者,配合医生进行紧急救治。 5、立即报告护士长,护士长应及时报告护理部和或有关部门。 6、密切观察患者病情变化,做好护理记录。
14
停水和突然停水的应急预案
1、接到停水通知后,做好停水准备。 1)告诉患者停水时间; 2)给患者准备好使用水及饮用水; 3)同时尽可能多的准备使用水。 2、突然停水时,夜间要与院总值班联系,汇报停水情况,查询原因,白天
应急预案体系的构成概述PPT(36张)

AQ/T9002-2006 预案的主要内容
1.综合应急预案 (1)总则 a.编制目的 b.编制依据(依据的法律法规、规章,以及有关行业管理规定、技 术规范和标准等) c.适用范围(区域范围,以及事故的类型、级别) d.应急预案体系(体系的构成) e.应急工作原则 (2)生产经营单位的危险性分析 a.生产经营单位概况(地址、从业人数、隶属关系、主要原材料、 主要产品、产量等内容,以及周边重大危险源、重要设施、目标、 场所和周边布局情况) b.危险源与风险分析(本单位存在的危险源及风险分析结果)
AQ/T9002-2006 预案的主要内容
3.现场处置方案 (1)事故特征 a.危险性分析,可能发生的事故类型; b.事故发生的区域、地点或装置的名称; c.事故可能发生的季节和造成的危害程度; d.事故前可能出现的征兆。 (2)应急组织与职责 a.基层单位应急自救组织形式及人员构成情况; b.应急自救组织机构、人员的具体职责,应同单位或车间、班组人 员工作职责紧密结合,明确相关岗位和人员的应急工作职责。 (3)应急处置 a.事故应急处置程序。根据可能发生的事故类别及现场情况,明确 事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、事故扩大 及同企业应急预案的衔接的程序。
(6)信息发布 明确事故信息发布的部门,发布原则。事故信息应由事故现场指 挥部及时准确向新闻媒体通报事故信息。 (7)后期处置 主要包括污染物处理、事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后 赔偿、抢险过程和应急救援能力评估及应急预案的修订等内容。 (8)保障措施 包括通信与信息保障,应急队伍保障,应急物资装备保障,经费 保障,其他保障。 (9)培训与演练 培训包括对本单位人员的培训,对社区和居民的宣传教育和告知; 说明演练的规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结 等。 (10)奖惩 (11)附则
应急预案知识培训ppt课件

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THANKS
资源调配与协调
人力资源调配
组织专业人员、志愿者等参与 应急处置工作。
物力资源调配
调集应急物资、装备等,保障 应急处置需要。
财力资源保障
确保应急处置所需的经费及时 到位。
各方力量协调
协调政府、企业、社会组织等 各方力量共同参与应急处置工
作。
04
风险评估与预警
风险评估方法
定性评估法
综合评估法
通过专家经验、历史数据等对应急事 件的可能性和后果进行主观判断。
编制内容
包括总则、组织指挥体系与职责、预 防与预警机制、应急处置、后期处置 、应急保障、附则等。
管理与更新机制
管理机制
建立应急预案管理制度, 明确管理责任和要求,确 保预案的有效实施。
更新机制
定期评估应急预案的适用 性和有效性,及时进行修 订和更新,确保预案与实 际需求的符合性。
培训与演练
加强应急预案的培训和演 练,提高应急人员的熟练 度和应对能力。
维护社会稳定
快速响应和处置突发事件,避免事态扩大和 引发社会恐慌。
保障人民生命财产安全
及时有效地应对突发事件,减少人员伤亡和 财产损失。
促进经济发展
减少突发事件对企业生产和经营的影响,保 障经济正常运行。
02
应急预案编制与管理
编制原则与要求
科学性原则
应急预案的编制应遵循 科学的方法,结合实际 情况,确保预案的科学
应急预案知识培训ppt课件
汇报人: 2023-12-25
目录
• 应急预案概述 • 应急预案编制与管理 • 应急响应与处置 • 风险评估与预警 • 演练实施与评估 • 总结与展望
01
《应急预案知识培训》PPT课件

。
应急结束
当事故得到控制,危险消除后 ,宣布应急结束。
现场指挥与协调
现场指挥部设立
在事故现场设立指挥部,统一指 挥、协调应急处置工作。
信息沟通与报告
保持现场与上级部门、相关单位 的信息沟通,及时报告事故情况
和处置进展。
现场秩序维护
组织人员维护现场秩序,确保救 援通道畅通,防止次生事故发生
。
资源调配与保障
科学性原则
基于科学的风险评估和应急能 力评估,确保预案的科学性和 有效性。
编制流程与内容
成立编制小组
组建由相关部门和专 家组成的编制小组, 明确各自职责。
风险评估
识别潜在事件或紧急 情况,评估其可能性 和影响程度。
应急能力评估
评估现有应急资源和 能力,找出差距和不 足。
制定应急措施
根据风险评估和应急 能力评估结果,制定 相应的应急措施。
通过以上内容的扩展,可以制作一份详 细且专业的《应急预案知识培训》PPT 课件,帮助企业提高员工的应急意识和 能力,确保在突发事件发生时能够迅速
、有效地进行应对。
感谢您的观看
THANKS
评审与发布
组织专家对应急预案 进行评审,通过后发 布实施。
编制技巧与注意事项
明确预案的定位和范围, 避免过于宽泛或狭窄。
注重预案的可操作性和实 用性,便于相关人员理解 和执行。
结合实际情况,制定切实 可行的应急措施。
及时更新和修订预案,确 保其与实际情况相符。
03
应急预案演练
演练目的与意义
提升应急响应能力
。
功能演练
针对某一应急功能或环节进行的演 练,如通信联络、现场指挥等。
全面演练
全流程、全要素参与的演练,旨在 全面检验应急预案的实施效果。
应急结束
当事故得到控制,危险消除后 ,宣布应急结束。
现场指挥与协调
现场指挥部设立
在事故现场设立指挥部,统一指 挥、协调应急处置工作。
信息沟通与报告
保持现场与上级部门、相关单位 的信息沟通,及时报告事故情况
和处置进展。
现场秩序维护
组织人员维护现场秩序,确保救 援通道畅通,防止次生事故发生
。
资源调配与保障
科学性原则
基于科学的风险评估和应急能 力评估,确保预案的科学性和 有效性。
编制流程与内容
成立编制小组
组建由相关部门和专 家组成的编制小组, 明确各自职责。
风险评估
识别潜在事件或紧急 情况,评估其可能性 和影响程度。
应急能力评估
评估现有应急资源和 能力,找出差距和不 足。
制定应急措施
根据风险评估和应急 能力评估结果,制定 相应的应急措施。
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、有效地进行应对。
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THANKS
评审与发布
组织专家对应急预案 进行评审,通过后发 布实施。
编制技巧与注意事项
明确预案的定位和范围, 避免过于宽泛或狭窄。
注重预案的可操作性和实 用性,便于相关人员理解 和执行。
结合实际情况,制定切实 可行的应急措施。
及时更新和修订预案,确 保其与实际情况相符。
03
应急预案演练
演练目的与意义
提升应急响应能力
。
功能演练
针对某一应急功能或环节进行的演 练,如通信联络、现场指挥等。
全面演练
全流程、全要素参与的演练,旨在 全面检验应急预案的实施效果。
应急预案培训(PPT)

总结词:建立信息报告制度,畅通沟通渠道
对应急预案执行过程中的信息报告提出要求,明确报 告内容、时间等。
详细描述
建立多层次的信息沟通渠道,确保相关人员之间的信 息传递及时、准确。
06
应急预案案例分析
案例一:自然灾害应急预案
总结词:自然灾害应急预案旨在应对如地震、洪水、台 风等自然灾害,保障人民生命财产安全。
迅速恢复生产安全秩序
分析潜在风险
识别潜在危险源
制定应对措施
评估风险等级
制定应急预案
明确应急指挥机构及职责 确定应急资源与装备保障
制定应急救援流程 开展应急演练与培训
审批与更新
提交上级主管部门 审批
定期对应急预案进 行评估与审核
根据实际情况及时 修订更新
03
应急预案培训
培训目标与计划
熟悉应急预案的制定、修订和实 施流程
1. 安全防范:加强社会安全防范措施,及时发现和 打击恐怖活动。
4. 社会维稳:加强社会心理疏导,消除不良影 响,维护社会稳定。
THANKS
谢谢您的观看
4. 信息公开与透明:及时准确公开疫情信息,消除恐 慌情绪。
案例四:社会安全事件应急预案
总结词:社会安全事件应急预案旨在应对恐怖袭 击、群体性事件等,维护社会稳定。
2. 紧急处置:在事件发生时迅速采取紧急措施 ,控制事态发展。
详细描述
3. 协调联动:公安、武警、军队等部门应协同 作战,迅速平息事态。
应急预案的类型
1 2
综合应急预案
针对多种突发事件的综合预案,包括自然灾害 、事故灾难、公共卫生事件等。
专项应急预案
针对特定类型突发事件的预案,如地震、洪水 、疫情等。
3
对应急预案执行过程中的信息报告提出要求,明确报 告内容、时间等。
详细描述
建立多层次的信息沟通渠道,确保相关人员之间的信 息传递及时、准确。
06
应急预案案例分析
案例一:自然灾害应急预案
总结词:自然灾害应急预案旨在应对如地震、洪水、台 风等自然灾害,保障人民生命财产安全。
迅速恢复生产安全秩序
分析潜在风险
识别潜在危险源
制定应对措施
评估风险等级
制定应急预案
明确应急指挥机构及职责 确定应急资源与装备保障
制定应急救援流程 开展应急演练与培训
审批与更新
提交上级主管部门 审批
定期对应急预案进 行评估与审核
根据实际情况及时 修订更新
03
应急预案培训
培训目标与计划
熟悉应急预案的制定、修订和实 施流程
1. 安全防范:加强社会安全防范措施,及时发现和 打击恐怖活动。
4. 社会维稳:加强社会心理疏导,消除不良影 响,维护社会稳定。
THANKS
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4. 信息公开与透明:及时准确公开疫情信息,消除恐 慌情绪。
案例四:社会安全事件应急预案
总结词:社会安全事件应急预案旨在应对恐怖袭 击、群体性事件等,维护社会稳定。
2. 紧急处置:在事件发生时迅速采取紧急措施 ,控制事态发展。
详细描述
3. 协调联动:公安、武警、军队等部门应协同 作战,迅速平息事态。
应急预案的类型
1 2
综合应急预案
针对多种突发事件的综合预案,包括自然灾害 、事故灾难、公共卫生事件等。
专项应急预案
针对特定类型突发事件的预案,如地震、洪水 、疫情等。
3
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12
新版应急预案体系介绍
需要注意的是当突发事件属于典型的危机或业务持续事件时,属地 单位可以越级汇报公司,由公司应急领导小组统一指挥应急处置,分 公司层面应按照职责划分,具体执行公司的应急处置决策。
对于潜在的危机事件,属地单位和分公司应及时跟踪事件的发展变 化,收集、汇报事件信息,协助公司合理辨识、启动正确的Ⅱ级或申
按照公司的统一安排,分公司充分结合自身安全生产实际,于4月 初规划和启动了新版应急预案编制工作。
3
新版应急预案编制过程
计划编制过程
第一阶段:3月1日至3月30日,完成分公司风险台账的识别、评 审和发布工作,整理形成分公司应急预案需求清单; 第二阶段:4月1日至4月30日,根据识别清单编制完成初版应急 预案; 第三阶段:5月1日至5月30日,对初版应急预案进行评审、修改 和发布; 第四阶段:6月1日至6月30日,根据发布的新版应急预案,编制、 发布分公司新版应急处置卡。
7月16日,分公司发布了新版应急预案(试行本),在分公司内部 征求改进意见;
7月19日至21日,分公司迎接DNV专家现场审核,就试行版预案 征集专家修改意见;
7月28日至8月2日,分公司组织各职能科室负责人、各基层站队 应急管理负责人、应急预案编制人员,结合DNV专家审核意见、试运 行反馈意见等召开新版应急预案评审会。
8月10日,生产运行处与安全处沟通,红头通知各分公司严格按照 生产运行处6月编制的现场处置预案模板进行新版应急预案的编制和 对接工作;
6
新版应急预案编制过程
8月19日,分公司对照生产运行处模板,结合前期评审会讨论成果, 对新版应急预案进行了再次对接,形成最终版本; 目前新版应急预案正在排版阶段,计划于8月底前,完成印刷工作。
7
学习内容
1
新版应急预案编制过程
2
新版应急预案体系介绍
3
新版应急预案结构介绍
4
新版应急预案主要区别
8
新版应急预案体系介绍
新版公司的应急管理体系分为 4 个层次,即公司总体预案、专项预 案,分公司综合预案,现场处置预案和现场应急处置卡。按照公司的 危险性分析,将公司在生产经营过程中的主要风险分为:自然灾害、 事故灾难、公共卫生、社会安全等四大类,对应的建立了15个专项应 急预案,公司应急体系结构如下图:
11
新版应急预案体系介绍
现场处置预案按照ISRS应急需求分类可以分为: 场内应急预案:主要针对分公司各所辖站场内部的紧急事件,包括 了对分公司安全生产有直接影响的上下游及临近单位紧急事件 ; 场外应急预案:主要针对分公司站场外部,可能对分公司产生间接 影响的事件,如管道事件、交通事件等; 危机应急预案:主要针对不立即管理,会对企业带来重大的或永久 性伤害并使业务中断的紧急事件,其中包括两大类:典型危机事件, 如西一线干线、轮吐支干线着火爆炸,轮库鄯线干线破损、原油大量 泄漏,基层站场发生着火、爆炸等事件等;潜在危机事件,可能对企 业的声誉、经营造成负面影响,即使目前为Ⅳ级突发事件,也有可能 因媒体的不实报道,导致事件不断扩大,最终发展为Ⅱ级及以上的事 件; 业务持续应急预案:分公司典型的如轮库气线站场、阀室着火、爆 炸,导致库尔勒市政燃气供应中断的突发事件。
4
新版应急预案编制过程
在实际操作过程中,出现了各专业处室干预,各部门在新版应急预 案模板、实施形式方面出现分歧,导致“一政多出”,严重的耽误了 新版预案的编制工作进度。
实际编制过程:
4月底,生产运行处红头通知各分公司运行部门组织编制针对天然 气管线站场、阀室着火、爆炸风险的“一室一案”;
5月初,管道处红头通知各分公司管道管理部门组织编制针对环境 敏感点原油泄漏风险的“一河一案”;
C版应急管理体系学习
质量安全环保科
1
学习内容
1
新版应急预案编制过程
2
新版应急预案体系介绍
3
新版应急预案结构介绍
4
新版应急预案主要区别
2
新版应急预案编制过程
计划编制过程
2013年4月1日,公司正式发布新版QHSE一体化管理体系,其中 《应急管理程序》规定了公司新版应急管理体系的结构和具体的管理 要求;《应急预案编制规范》规定了新版应急预案的编制模板。
请启动Ⅰ级危机响应 。
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学习内容
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新版应急预案编制过程
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新版应急预案体系介绍
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新版应急预案结构介绍
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新版应急预案主要区别
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新版应急预案结构介绍
分公司综合应急预案,按照一体化文件要求,与公司总体预案一致。 在现场处置预案方面,分公司充分参考了公司现场处置预案模板,同 时结合分公司管理实际,形成了具有分公司特色的现场处置预案结构:
新版应急体系对应急响应的分级,直接引用了中国石油天然气集 团公司突发事件分级标准,即:Ⅰ级为集团公司级,Ⅱ级为地区公司 级,Ⅲ级为地区公司所属单位级Байду номын сангаасⅣ级为基层站队级。
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新版应急预案体系介绍
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新版应急预案体系介绍
分公司新版应急预案共有综合预案一个,现场处置预案85个。其中 现场处置预案按照编制来源可以分为: “一室一案”:3个,包括:西气东输一线、轮吐支干线和轮库气 线,主要针对气线阀室、站场的着火爆炸风险,其来源为西二线阀室 着火爆炸事件分享; “一河一案”:5个,包括库鄯线:孔雀河穿越、孔雀渠跨越、孔 雀河跨越、开都河穿越、黄水河穿越,主要针对原油管线在环境敏感 点的穿跨越处原油泄漏风险 ,其来源为外部单位的油品泄漏事件分享; 基层站队现场处置预案:75个,主要来源为风险识别对应急预案 的需求; 特殊现场处置预案:2个,按照国家法规要求建立的特种设备现场 处置预案1个,按照公司质量管理要求建立的质量事件现场处置预案1 个。
5月中旬,生产运行处红头召集各分公司运行科室、维抢修技术人 员,通过集中办公的形式开展新版现场处置预案模板的编制工作;
5月下旬,通过安全处与生产运行处沟通,通知各分公司暂停新版 应急预案编制工作,等待生产运行处发布模板,分公司仅需结合生产 实际,进行少量修改;
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新版应急预案编制过程
6月下旬,生产运行处通知,集中办公编制的现场处置预案模板不 满足要求,请各分公司自行编制现场处置预案;分公司再次启动新版 应急预案编制工作;
新版应急预案体系介绍
需要注意的是当突发事件属于典型的危机或业务持续事件时,属地 单位可以越级汇报公司,由公司应急领导小组统一指挥应急处置,分 公司层面应按照职责划分,具体执行公司的应急处置决策。
对于潜在的危机事件,属地单位和分公司应及时跟踪事件的发展变 化,收集、汇报事件信息,协助公司合理辨识、启动正确的Ⅱ级或申
按照公司的统一安排,分公司充分结合自身安全生产实际,于4月 初规划和启动了新版应急预案编制工作。
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新版应急预案编制过程
计划编制过程
第一阶段:3月1日至3月30日,完成分公司风险台账的识别、评 审和发布工作,整理形成分公司应急预案需求清单; 第二阶段:4月1日至4月30日,根据识别清单编制完成初版应急 预案; 第三阶段:5月1日至5月30日,对初版应急预案进行评审、修改 和发布; 第四阶段:6月1日至6月30日,根据发布的新版应急预案,编制、 发布分公司新版应急处置卡。
7月16日,分公司发布了新版应急预案(试行本),在分公司内部 征求改进意见;
7月19日至21日,分公司迎接DNV专家现场审核,就试行版预案 征集专家修改意见;
7月28日至8月2日,分公司组织各职能科室负责人、各基层站队 应急管理负责人、应急预案编制人员,结合DNV专家审核意见、试运 行反馈意见等召开新版应急预案评审会。
8月10日,生产运行处与安全处沟通,红头通知各分公司严格按照 生产运行处6月编制的现场处置预案模板进行新版应急预案的编制和 对接工作;
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新版应急预案编制过程
8月19日,分公司对照生产运行处模板,结合前期评审会讨论成果, 对新版应急预案进行了再次对接,形成最终版本; 目前新版应急预案正在排版阶段,计划于8月底前,完成印刷工作。
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新版应急预案体系介绍
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新版应急预案结构介绍
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新版应急预案主要区别
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新版应急预案体系介绍
新版公司的应急管理体系分为 4 个层次,即公司总体预案、专项预 案,分公司综合预案,现场处置预案和现场应急处置卡。按照公司的 危险性分析,将公司在生产经营过程中的主要风险分为:自然灾害、 事故灾难、公共卫生、社会安全等四大类,对应的建立了15个专项应 急预案,公司应急体系结构如下图:
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新版应急预案体系介绍
现场处置预案按照ISRS应急需求分类可以分为: 场内应急预案:主要针对分公司各所辖站场内部的紧急事件,包括 了对分公司安全生产有直接影响的上下游及临近单位紧急事件 ; 场外应急预案:主要针对分公司站场外部,可能对分公司产生间接 影响的事件,如管道事件、交通事件等; 危机应急预案:主要针对不立即管理,会对企业带来重大的或永久 性伤害并使业务中断的紧急事件,其中包括两大类:典型危机事件, 如西一线干线、轮吐支干线着火爆炸,轮库鄯线干线破损、原油大量 泄漏,基层站场发生着火、爆炸等事件等;潜在危机事件,可能对企 业的声誉、经营造成负面影响,即使目前为Ⅳ级突发事件,也有可能 因媒体的不实报道,导致事件不断扩大,最终发展为Ⅱ级及以上的事 件; 业务持续应急预案:分公司典型的如轮库气线站场、阀室着火、爆 炸,导致库尔勒市政燃气供应中断的突发事件。
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新版应急预案编制过程
在实际操作过程中,出现了各专业处室干预,各部门在新版应急预 案模板、实施形式方面出现分歧,导致“一政多出”,严重的耽误了 新版预案的编制工作进度。
实际编制过程:
4月底,生产运行处红头通知各分公司运行部门组织编制针对天然 气管线站场、阀室着火、爆炸风险的“一室一案”;
5月初,管道处红头通知各分公司管道管理部门组织编制针对环境 敏感点原油泄漏风险的“一河一案”;
C版应急管理体系学习
质量安全环保科
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计划编制过程
2013年4月1日,公司正式发布新版QHSE一体化管理体系,其中 《应急管理程序》规定了公司新版应急管理体系的结构和具体的管理 要求;《应急预案编制规范》规定了新版应急预案的编制模板。
请启动Ⅰ级危机响应 。
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新版应急预案结构介绍
分公司综合应急预案,按照一体化文件要求,与公司总体预案一致。 在现场处置预案方面,分公司充分参考了公司现场处置预案模板,同 时结合分公司管理实际,形成了具有分公司特色的现场处置预案结构:
新版应急体系对应急响应的分级,直接引用了中国石油天然气集 团公司突发事件分级标准,即:Ⅰ级为集团公司级,Ⅱ级为地区公司 级,Ⅲ级为地区公司所属单位级Байду номын сангаасⅣ级为基层站队级。
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分公司新版应急预案共有综合预案一个,现场处置预案85个。其中 现场处置预案按照编制来源可以分为: “一室一案”:3个,包括:西气东输一线、轮吐支干线和轮库气 线,主要针对气线阀室、站场的着火爆炸风险,其来源为西二线阀室 着火爆炸事件分享; “一河一案”:5个,包括库鄯线:孔雀河穿越、孔雀渠跨越、孔 雀河跨越、开都河穿越、黄水河穿越,主要针对原油管线在环境敏感 点的穿跨越处原油泄漏风险 ,其来源为外部单位的油品泄漏事件分享; 基层站队现场处置预案:75个,主要来源为风险识别对应急预案 的需求; 特殊现场处置预案:2个,按照国家法规要求建立的特种设备现场 处置预案1个,按照公司质量管理要求建立的质量事件现场处置预案1 个。
5月中旬,生产运行处红头召集各分公司运行科室、维抢修技术人 员,通过集中办公的形式开展新版现场处置预案模板的编制工作;
5月下旬,通过安全处与生产运行处沟通,通知各分公司暂停新版 应急预案编制工作,等待生产运行处发布模板,分公司仅需结合生产 实际,进行少量修改;
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6月下旬,生产运行处通知,集中办公编制的现场处置预案模板不 满足要求,请各分公司自行编制现场处置预案;分公司再次启动新版 应急预案编制工作;