2020员工培训合同范本模板
员工培训合同范本6篇
员工培训合同范本6篇篇1员工培训合同范本甲方：公司名称地址：公司地址电话：公司电话法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名身份证号：员工身份证号联系方式：员工联系方式为了提高员工的专业素质和工作能力，同时帮助员工更好地适应公司的工作环境和要求，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下员工培训合同：第一条培训内容1.1 甲方将对乙方进行岗位技能培训，包括但不限于产品知识、服务技能、团队合作、沟通技巧等方面的培训内容。
1.2 培训期间，乙方应认真听讲、积极参与，按时出勤，熟练掌握培训内容。
第二条培训时间2.1 培训时间自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
2.2 培训时间为工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，周末根据培训安排具体确定。
第三条培训地点培训地点位于甲方指定的培训场所，具体地址为______________________。
第四条培训费用4.1 甲方承担培训期间的食宿费用。
4.2 乙方自行承担交通费用。
第五条培训考核5.1 培训结束后，甲方将组织对乙方进行考核，考核结果将作为乙方是否能够正式参加工作的重要参考依据。
5.2 若乙方在考核中表现不佳，甲方有权终止培训合同并不予录用乙方。
第六条保密约定6.1 乙方在培训期间应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业机密和技术资料泄露给任何第三方。
6.2 乙方应对在培训期间所得到的公司内部资料和信息进行保密，不得擅自外传或用于非正当用途。
第七条合同解除7.1 若乙方因故不能继续参加培训，需提前向甲方请假，请假事由需提供证明，经甲方同意后方可请假。
7.2 乙方有权在任何时间终止培训合同，但需提前书面通知甲方，并与甲方协商解决相关问题。
第八条其他约定8.1 培训期间，乙方应认真学习、积极参与，与同事和导师建立良好的工作关系。
8.2 乙方应保持培训期间的工作状态和积极性，诚心接受培训，努力提升自己的工作能力。
员工培训合同书模板6篇
员工培训合同书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工培训合同书甲方（培训机构）：____________________________乙方（学员）：____________________________鉴于甲方具有进行员工培训的资质和能力，乙方愿意接受甲方提供的培训服务，双方就培训服务事宜达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供____________（具体培训内容），培训时间为____________，地点为____________。
1.2 培训内容包括但不限于理论知识讲解、实操演练、案例分析等环节，以提升乙方的技能水平和专业素养。
二、培训费用2.1 乙方应当按照培训费用标准支付培训费用，培训费用为____________，支付方式为____________。
2.2 如因乙方个人原因导致培训中断或未能完成，已缴纳的培训费用概不退还。
三、培训证书3.1 乙方在完成培训并通过培训考核后，将获得由甲方颁发的培训证书。
3.2 培训证书的颁发标准由甲方制定，乙方需符合相应要求方可获得证书。
四、培训保密4.1 双方应当保护培训过程中涉及的商业秘密、机密信息等，不得泄露给未经授权的第三方。
4.2 乙方不得将培训课程、教材等资料用于商业牟利目的，否则将承担相应的法律责任。
五、其他事项5.1 如双方在培训过程中出现纠纷，应当友好协商解决；若不能达成一致意见，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
5.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（培训机构）：______________ 日期：______________乙方（学员）：______________ 日期：______________篇2员工培训合同书模板一、培训内容1. 受训人员：XXX公司员工XXX2. 培训主题：XXX技能培训3. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日4. 培训地点：XXX公司培训中心5. 培训目的：提升员工XXX的XXX技能，提高工作效率和质量二、培训具体内容1. 课程设置：根据受训人员的职务和工作需要，设计相关的培训课程，包括XXX、XXX、XXX等方面的内容。
员工培训合同(样式三)8篇
员工培训合同(样式三)8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工专业技能和业务素质，开展了一系列的培训课程，乙方自愿参加本次培训，为明确双方权益，特订立本培训合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，提高培训效果，促进员工个人发展。
二、培训内容1. 培训内容：____________________（包括但不限于专业技能、业务能力、团队协作等方面的培训课程）。
2. 培训方式：____________________（如线上课程、线下课程、研讨会等）。
3. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
三、培训费用1. 培训费用：甲方承担______%的培训费用，乙方承担______%的培训费用。
2. 费用支付方式：____________________________________。
四、培训纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，按时参加培训，完成培训任务。
2. 乙方在培训期间应尊重讲师及同事，保持良好的学习态度和行为。
3. 乙方不得在培训期间擅自离岗或从事与培训无关的活动。
4. 乙方应积极参与培训中的互动环节，努力提高自身的专业技能和业务能力。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在培训过程中涉及的知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方在培训过程中获得的商业机密和保密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
3. 乙方在培训期间及培训结束后，不得擅自将培训内容用于非甲方业务范畴。
六、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定参加培训，或违反培训纪律与要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若因乙方原因导致无法完成培训任务，乙方应承担由此产生的所有费用，并赔偿甲方相应的损失。
3. 若乙方泄露甲方的商业机密和保密信息，应承担相应的法律责任。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
企业员工培训合同范本5篇
企业员工培训合同范本5篇第1篇示例：企业员工培训合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的业务水平和职业素养，为乙方提供培训机会，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关领域的培训课程，包括但不限于产品知识、市场营销、团队合作等内容。
2. 乙方应认真参加培训课程，如有特殊情况无法参加，应提前请假并得到甲方批准。
二、培训时间和地点1. 培训时间为每周工作日的下班时间或双休日，具体安排由甲方通知确定。
2. 培训地点为甲方指定的场所，乙方应按时到达并配合培训教师的教学安排。
三、培训费用1. 本次培训由甲方承担全部费用，包括培训教师的费用、培训场地的租金等。
2. 乙方在培训期间产生的食宿费用由自行承担，甲方可提供相关建议和帮助。
四、培训成果1. 乙方应根据培训内容认真学习，掌握相关知识和技能，并在实际工作中应用。
2. 甲方将根据乙方在培训期间的表现和成绩，给予相应的奖励或提升机会。
五、保密协议1. 乙方在培训期间获得的公司机密信息及商业机密，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应保护公司的商业利益，不得利用培训期间的知识和技能对甲方造成伤害。
六、合同解除1. 若乙方在培训期间违反培训纪律，影响培训效果，甲方有权解除培训合同并要求乙方赔偿相应损失。
2. 若乙方有特殊原因无法完成培训，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为培训结束之日止。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：___________（盖章）乙方（员工姓名）：___________（签字）日期：___________第2篇示例：企业员工培训合同范本甲方（企业）：法定代表人：地址：电话：鉴于甲方为提升员工素质和业务能力，现拟对乙方进行培训，经双方友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将根据乙方的工作岗位和需求，设计相应的培训内容，包括但不限于业务知识、技能提升、职业素养等方面的培训。
员工培训合同模板5篇
员工培训合同模板5篇员工培训合同篇1甲方：(以下简称“甲方”)联系电话：乙方：(以下简称“乙方”)联系电话：甲乙双方经过友好协商，在公平、公证、诚实信用、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：第一条培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目：《》。
2、课程时间：______年______月______日至______月______日，共______天。
3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)。
4、课程形式：________________________。
5、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
第二条报酬、费用及支付方式1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计大写：__________整（小写：元）。
2、支付方式：本合同签订后，乙方开始履行受托事项。
企业员工培训服务结束，乙方向甲方开具发票后，甲方于15日以内向乙方支付全部款项。
第三条乙方的权利义务1、乙方讲师负责根据甲方客户提供并确认的课程需求，做好充分课程内容准备，履行备课和授课义务。
2、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。
第四条甲方的权利义务1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备授课内容。
2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、音响、白板、白板笔、白纸等教学授课设施。
3、甲方按照本协议第二条约定向乙方以银行转帐形式支付乙方讲师课酬费用，以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。
乙方账户如下：开户名称:账号:开户银行:第五条关于后续合作1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度、信誉的责任，并允许对方在对外宣传报道中披露对方有关信息。
2、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。
未经甲、乙双方确认许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
员工培训合同书模板6篇
员工培训合同书模板6篇篇1员工培训合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人或授权代表）电话：（公司联系电话）证件号码：（公司证照号码）乙方：（员工姓名）证件号码：（员工证件号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要对乙方进行培训并提升其专业技能，为确保培训的顺利进行，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经双方协商一致，现签订如下培训合同：一、培训内容1.1 甲方将对乙方进行（培训内容）的培训，包括但不限于（具体培训项目）等方面的专业知识和技能培训。
1.2 培训时间为（具体培训时间），地点为（具体培训地点）。
二、培训费用2.1 甲方承担本次培训所需的全部费用，包括但不限于培训场地、培训材料、培训讲师费用等。
2.2 乙方在培训期间享有正常工资待遇，不低于其原有薪酬标准。
三、培训责任3.1 甲方应当根据乙方的具体情况，制定详细的培训计划和安排，并指定专门的培训负责人协助乙方完成培训任务。
3.2 乙方应积极参与培训，按时完成学习任务，不得私自逃课或者擅自离开培训现场。
四、培训考核4.1 甲方将对乙方进行定期考核，考核结果作为评价乙方培训成绩的重要依据，考核合格者将获得相应的培训证书。
4.2 乙方应当配合完成培训考核，如考核不合格，甲方有权终止培训合同并根据实际情况做出相应处理。
五、竞业禁止5.1 乙方在接受培训的期间和培训结束后，应当遵守竞业禁止协议，不得私自从事与原工作相同或相似的职业，以免侵犯甲方的商业利益。
5.2 如乙方违反竞业禁止协议，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方造成的经济损失。
六、保密条款6.1 双方应当对培训过程中涉及的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方，以免影响甲方的商业利益。
6.2 保密期限为培训合同有效期内及其解除后的三年。
七、合同变更7.1 本培训合同自双方签字盖章之日起生效，直至培训结束。
七、争议解决8.1 本培训合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应当提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
员工培训合同范本3篇
员工培训合同范本3篇篇1员工培训合同范本甲方：__________（公司名称）乙方：__________（员工姓名）鉴于甲方需要对乙方进行培训，提高其工作能力，并与乙方达成如下培训合同：一、培训内容：1. 培训目标：提高乙方的专业技能和综合素质，使其更好地适应公司的工作需求。
2. 培训内容：包括但不限于公司业务知识、操作流程、岗位要求等内容。
3. 培训方法：公司将安排专业的培训师进行面对面培训、实操指导等形式进行培训。
4. 培训时间：培训时间安排由公司统一安排，乙方需严格按照培训时间参加培训。
二、培训费用：1. 公司将承担乙方参加培训的全部费用，包括培训费、食宿费等。
2. 若乙方在培训期间因私自原因导致的费用支出，需自行承担。
三、培训期限：1. 培训期限为__________个月/周/天（根据实际情况填写），培训结束后，公司将考核乙方的培训成果并做出相关评价。
2. 若乙方未能达到公司要求的培训效果，公司有权终止培训合同。
四、工作安排：1. 培训期间，乙方需按照公司的安排参加培训，不得迟到、早退，不得擅自缺席。
2. 培训结束后，公司将根据乙方的表现和培训成果，为乙方安排岗位并签订正式劳动合同。
五、保密条款：1. 乙方在培训期间接触到的公司机密信息，需严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方需对公司的商业秘密和客户信息等保密内容负责，任何违反保密条款的行为都将受到法律制裁。
六、其他条款：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训期限届满或提前终止后终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________（签章）乙方（员工）：__________（签章）日期：__________篇2员工培训合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工电话）鉴于甲方需要对乙方进行岗位培训，为了确保培训的顺利进行并保证培训效果，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容：1.培训目的：对乙方进行岗位相关培训，提高其工作技能和业务水平，以更好地胜任工作岗位。
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2020员工培训合同范本模板
What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion
and performance of the contract
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-018459
2020员工培训合同范本模板
甲方：_________
乙方：_________
为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。
在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。
同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。
否则，因此产生的费用自
理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作
不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方(签章)：__________________
_________年_________月________日
乙方(签章)：__________________
_________年_________月________日
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