离岗创业协议书
2024事业单位离岗创业协议
2024事业单位离岗创业协议鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在事业单位离岗创业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在事业单位离岗创业过程中的权利、义务及违约责任等内容，为双方合作提供法律依据。
第二条合作内容1. 甲方同意乙方在原工作岗位上离职，并在离开原单位后，按照国家法律法规和地方规定，自主选择创业项目。
2. 乙方应按照国家法律法规和地方规定，合法合规地开展创业活动，不得从事违法违规行为。
3. 甲乙双方应在合作过程中互相支持、互相帮助，共同推进创业项目的顺利进行。
第三条保密条款1. 本合同签订后，甲乙双方应对合同内容予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第四条违约责任1. 如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为损失发生之日起三个月内乙方年收入的百分之三十。
2. 如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为损失发生之日起三个月内甲方年收入的百分之三十。
第五条争议解决如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第六条合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，有效期为三年。
期满后，如甲乙双方同意续约，可签订新的合作协议。
第七条其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，无需公证或律师见证。
4. 本合同以中文书写，如有外文版本，应为甲乙双方共同接受的版本。
如有不同版本，以中文版本为准。
5. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份；副本一式两份，分别送达甲乙双方所在地的人力资源和社会保障部门。
离岗创业创新协议
离岗创业创新协议甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____乙方（离岗创业创新人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____联系地址：＿____联系电话：＿____鉴于乙方有离岗创业创新的意愿，甲方为支持乙方创业创新，同时保障双方的合法权益，根据国家相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离岗创业创新事宜达成如下协议：一、离岗创业创新期限离岗创业创新期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方有权对乙方的创业创新项目进行必要的监督和检查，以确保其符合国家法律法规和政策要求。
2、在乙方离岗创业创新期间，甲方保留乙方的人事关系。
3、甲方应为乙方办理社会保险关系的转移和接续手续，按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费。
4、甲方应协助乙方办理离岗创业创新所需的相关手续和证明文件。
（二）乙方的权利和义务1、乙方有权自主开展创业创新活动，依法享有创业创新所带来的收益。
2、乙方应遵守国家法律法规和政策规定，不得从事违法违规的经营活动。
3、乙方应按照甲方的要求定期向甲方报告创业创新项目的进展情况。
4、乙方在离岗创业创新期间，不得损害甲方的声誉和利益。
三、工作安排和待遇（一）工作安排1、在离岗创业创新期间，乙方不再承担甲方的工作任务。
2、乙方应在离岗创业创新期满前提前_____个月向甲方提出返回工作岗位的申请，甲方应根据单位实际情况和工作需要，安排乙方的工作岗位。
（二）待遇1、在离岗创业创新期间，乙方的基本工资待遇按照甲方的相关规定执行。
2、乙方的绩效工资、奖金等福利待遇根据乙方的创业创新成果和甲方的相关规定进行发放。
四、保密和竞业限制（一）保密1、乙方应对在甲方工作期间所知晓的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。
2、乙方离岗创业创新期间所涉及的新的商业秘密、技术秘密等，也应按照相关法律法规和行业规范进行保密。
离岗创业聘用合同5篇
离岗创业聘用合同5篇篇1离岗创业聘用合同甲方（公司）法定代表人（签字）：乙方（员工）身份证号码：鉴于甲方同意乙方在正式离职后，以离岗创业的形式继续为甲方提供服务，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，经友好协商达成以下协议，以兹共同遵守：第一条服务内容1.乙方自离职之日起，以离岗创业者身份为甲方提供相关服务，具体包括但不限于：业务拓展、客户维护、市场调研等工作。
2.乙方需按照甲方的要求和安排，完成相关工作任务，并积极协助甲方的业务发展。
第二条报酬及待遇1.甲方将按照乙方提供的工作量和贡献为其支付相应的报酬，并与乙方友好协商确定具体金额和支付方式。
2.乙方在提供服务期间，仍可享受甲方原有的福利待遇，如社会保险、年终奖金等。
第三条保密义务1.乙方在提供服务期间应当严格遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。
2.乙方应当对甲方的商业机密、技术资料和其他涉密信息严加保管，不得私自擅自使用或者向他人透露。
第四条终止协议1.本协议一经签订即生效，持续期限为______年，期满后可根据双方协商的意见继续延长。
2.如乙方在提供服务期间未能按照约定完成工作任务，或者违反本协议的任何约定，甲方有权提前终止本协议。
3.本协议终止后，乙方应当及时交还甲方所有与工作有关的资料、设备等，并清理好自己的工作场所。
第五条其他约定1.本协议未尽事宜，可由双方友好协商解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人：签字：签订日期：签订日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。
篇2离岗创业聘用合同甲方：____公司地址：________法定代表人：______电话：________乙方：___________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于，为了适应创业时代的发展潮流，公司愿意支持员工的创业梦想，并希望乙方在创业期间能够保持与公司良好的合作关系。
退岗创业协议书范本
退岗创业协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间积累了一定的工作经验和资源，现乙方因个人发展需要，决定退出甲方单位，自主创业。
为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本退岗创业协议书。
一、退岗创业的意向1. 乙方自愿退出甲方单位，不再担任甲方单位的任何职务和工作。
2. 乙方退岗后，将自主开展创业活动，甲方对乙方的创业活动给予必要的支持和帮助。
二、退岗手续的办理1. 乙方应按照甲方的规定，办理相关的退岗手续。
2. 甲方应协助乙方办理退岗手续，并在乙方办理完毕退岗手续后，出具退岗证明。
三、经济补偿与待遇1. 根据乙方在甲方单位的工作年限和贡献，甲方给予乙方一次性经济补偿，具体金额为人民币_______元。
2. 乙方退岗后，甲方不再承担乙方的社会保险、公积金等待遇。
四、保密与竞业禁止1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在退岗后的两年内，不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
五、知识产权的归属1. 乙方在甲方单位工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。
2. 乙方退岗后，不得使用甲方的知识产权进行商业活动。
六、违约责任1. 如甲方未按约定支付经济补偿，应承担违约责任，支付违约金。
2. 如乙方违反保密或竞业禁止条款，应承担违约责任，支付违约金。
七、协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，未经双方协商一致，不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力因素，导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。
八、争议的解决1. 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整和完善。
离岗创业协议书模板3篇
离岗创业协议书模板3篇甲方:________________________(单位)代表人:_______________职务:_______________乙方:_____________性别_______身份证号____________.根据《XXXXX规定》的相关精神,经乙方申请，甲方研究决定，同意乙方离岗自主创业。
经双方协商一致,特订立本合同。
一、离岗创业期为年:从年月日起到年月日止。
二、离岗创业期间，停发乙方的全部工资待遇，但不影响正常晋档晋级和晋职。
三、离岗创业期间，乙方养老、医疗等保险及住房公积金均由其个人缴纳和办理，甲方概不负责。
四、离岗创业期间,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的相关手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属离岗创业人员。
五、创业期满,乙方愿意回原单位工作的, 可以恢复上岗并接续计算工龄，但须在三个月前提出申请,以便甲方按时安排工作;不回原单位工作、办理辞去公职手续的，按有关政策规定办理。
创业期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。
六、离岗创业期间,乙方必须遵纪守法,不得出现有损甲方信誉和形象的行为，其个人的人身安全及由其个人不良行为导致的后果均由其自行承担，与甲方无关。
七、本合同在履行期间,如国家政策和法律法规有变化,按国家政策和法律法规执行。
本合同自年月日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式份,甲乙双方各执一份,交离岗创业各审核备案部门留存一份。
甲方:________________单位(盖章) 代表人: _______(签字)乙方:________________(签字)年月日离岗创业协议书模板(事业单位)2尊敬的公司领导：你好!我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的时间了。
在器材部现担任xxxx产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。
离岗创业申请书协议书范本
离岗创业申请书协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的正式员工，现乙方因个人职业发展规划，向甲方提出离岗创业申请，并希望在离岗期间保持与甲方的友好合作关系。
经双方协商一致，达成如下协议：第一条离岗创业申请1.1 乙方基于个人职业发展需要，向甲方提出离岗创业申请。
1.2 甲方同意乙方的离岗创业申请，并愿意在乙方离岗期间提供必要的支持和协助。
第二条离岗期限2.1 乙方离岗创业的期限为自____年____月____日至____年____月____日。
2.2 若乙方在离岗期限内完成创业项目并希望返回甲方工作，应提前____天向甲方提出书面申请。
第三条离岗期间的权利与义务3.1 乙方在离岗期间，应遵守国家法律法规及甲方的相关规定。
3.2 乙方在离岗期间，甲方将暂停支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。
3.3 乙方在离岗期间，应继续履行其与甲方签订的保密协议和竞业禁止协议。
第四条离岗期间的知识产权4.1 乙方在离岗期间所创造的知识产权，若与甲方业务相关，应事先通知甲方，并与甲方协商处理。
4.2 若乙方在离岗期间所创造的知识产权与甲方业务无关，乙方有权自行处理。
第五条离岗期间的社会保险和公积金5.1 乙方在离岗期间，甲方将暂停为乙方缴纳社会保险和公积金。
5.2 乙方应自行负责在离岗期间的社会保险和公积金缴纳事宜。
第六条离岗创业项目的报告6.1 乙方应定期向甲方报告离岗创业项目的进展情况。
6.2 甲方有权对乙方的离岗创业项目进行监督和指导。
第七条离岗创业项目的终止7.1 若乙方在离岗期间未能完成创业项目，甲方有权决定是否延长离岗期限或终止本协议。
7.2 若乙方在离岗期间完成创业项目，甲方有权决定是否与乙方续签劳动合同或重新协商合作事宜。
第八条违约责任8.1 若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
离岗创业的协议书与离职协议书格式
离岗创业的协议书与离职协议书格式离岗创业的协议书与离职协议书格式1. 离岗创业的协议书格式1.1 协议书标题离岗创业协议书1.2 协议书根据《劳动法》相关规定，本协议由以下双方共同签署，并严格遵守：1.2.1 协议双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2.2 协议内容乙方提出离岗创业的申请，甲方同意其离岗创业，并达成以下协议：1. 乙方在离岗期间，应继续履行原岗位职责，维护公司的利益，并与甲方签订保密协议；2. 乙方在离岗期间，享有与在职员工相同的待遇，包括但不限于薪酬、福利等；3. 乙方在离岗创业期满后，有权申请恢复原岗位，甲方在合理的期限内给予答复；4. 若乙方在离岗创业期满后不申请恢复原岗位或未经甲方同意离职，则视为乙方自动放弃原岗位，与甲方解除劳动关系；5. 乙方在离岗创业期间如发生任何违反原有劳动合同的行为，甲方有权单方面解除本离岗创业协议。
1.2.3 协议生效本协议自双方签字之日起生效，并在离岗创业期满时自动失效。
1.2.4 协议解释和争议解决本协议如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
1.2.5 协议变更和解除本协议如需变更或解除，需双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 离职协议书格式2.1 协议书标题离职协议书2.2 协议书根据《劳动法》相关规定，本协议由以下双方共同签署，并严格遵守：2.2.1 协议双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]2.2.2 协议内容乙方提出离职申请，甲方同意其离职，并达成以下协议：1. 乙方应当履行离职程序，完成工作交接，并清退公司财物；2. 甲方对乙方在公司的辛勤付出表示感谢，并对其的发展表示祝福；3. 双方确认无欠款欠薪等经济纠纷；4. 乙方在离职后有权向甲方索取与劳动关系终止有关的证明文件；5. 甲方将乙方的离职事宜告知公司内部相关人员，并进行相应调整。
2.2.3 协议生效本协议自双方签字之日起生效，并视为乙方正式离职。
离岗创业申请书协议书范本
离岗创业申请书协议书范本甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方离岗创业事宜达成以下协议：一、离岗创业基本情况1.甲方自愿提出离岗创业申请，并表示已充分了解离岗创业的相关政策及风险。
2.甲方离岗创业期间，将不再享有原岗位的工资、福利等待遇。
3.甲方离岗创业期间，应遵守国家法律法规，不得违反国家政策。
二、知识产权和商业秘密1.甲方在离岗创业过程中所涉及的知识产权和商业秘密，归甲方所有。
2.甲方离岗创业期间，不得泄露乙方公司的任何商业秘密和技术秘密。
三、劳动合同解除1.甲方离岗创业后，与乙方的劳动合同即行解除。
2.甲方离岗创业期间，如需恢复劳动关系，应与乙方重新签订劳动合同。
四、离职手续1.甲方应在离岗创业前，向乙方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还工作证、办公设备等。
2.甲方应在离岗创业后，按照乙方的要求，办理相关手续，包括但不限于解除社保、公积金等。
五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任。
2.甲方违反本协议，泄露乙方公司商业秘密和技术秘密的，乙方有权要求甲方承担相应的经济赔偿责任。
六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：___________日期：___________乙方（签字/盖章）：___________日期：___________注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并务必经甲乙双方协商一致后签订。
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襄阳市职业病防治院
在编专业技术人员离岗创业协议书
甲方：襄阳市职业病防治院(盖章)
乙方：性别：联系电话：
创业项目：创业意向和方式：
根据省人力资源和社会保障厅关于转发《人力资源和社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的通知（鄂人社发【2017】28号）文件精神依照《市职业病防治院在编专业技术人员离岗创新创业暂行办法》，经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗创业，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：
一、协议期限。
本协议期限自年月日至年月_ 日止，共年。
二、双方承担的权利义务
1、甲方停发乙方工资，保留其人事关系。
正常晋升其档案工资，保留其享有专家评选、职称聘评、岗位晋升等权利。
乙方不得在甲方所在地区从事本专业相关的创业项目。
2、甲方垫付乙方离岗创业期间应缴纳的单位部分及个人部分养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金，乙方每年1月31日前将上一年度由甲方垫付的各项费用支付给甲方。
乙方未按约定将上年度甲方垫付费用支付给甲方的，视为乙方单方面终止离岗创业协议，甲方停缴乙方当年度社会保险及住房公积金，不再保留事业编制，终止人事关系。
3、乙方未按要求办理终止离岗创业手续及要求辞职继续创业的，甲方应按照有关规定与其终止人事关系，办理人
事档案转移手续。
4、乙方申请返回甲方工作，甲方审核其离岗创业期间的情况，办理返岗手续，恢复其工作和工资待遇，工作岗位由甲方按照返岗时工作需要安排，乙方应服从安排和调配。
5、乙方要自觉服从甲方的管理和考核，每年年底报告上一年度创业情况和履行约定情况，作为年度考核和创业期满考核的重要依据。
6、乙方由甲方和所在创业单位共同管理，以所在创业单位管理为主。
乙方在离岗创业期间发生违法违纪行为的，甲方依据《事业单位工作人员处分暂行规定》和有关法律、法规给予处分。
乙方在离岗创业期间发生的自身损害或造成他人损害的，由乙方和所在创业单位承担相应后果，与甲方无关。
7、乙方创业期满前或期满返回甲方工作或辞职创业的，需提前30日向原单位提出书面申请。
三、甲乙双方要严格遵守本协议，如违反协议规定，责任由违反协议方承担。
在协议期限内。
乙方如需变动、补充、解除协议，应提前10个工作日通知对方，如有违约，责任由违约方承担。
四、甲乙双方因履行协议发生分歧，可由双方协商解决，国家有政策规定的，按国家有关政策规定执行。
五、本协议未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
六、本协议一式三份，主管部门、甲、乙方各执一份。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）
法定代表人签字：乙方签字：
年月日年月日。