复职通知书
最新复职申请书格式(模板12篇)
最新复职申请书格式(模板12篇)复职申请书格式篇一尊敬的领导：本人某某于某某年某某月某某日开始休产假，现已休完产假，申请复职。
在休假这段时间里，虽然暂时离开了公司，但时常会想念某某这个大家庭。
时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴，越来越深切地感受到自己盼望回到工作岗位的迫切心情。
虽然生产不久，但我非常注意自己身体养护和运动保健，现在已经恢复到产前的`身体状态。
家人也做好了后勤工作，确保我可以全身心的投入到工作中。
现在我怀着真挚和渴望的心情，向领导递上。
希望能够更好的为公司服务和贡献力量。
此致敬礼！20某某年某某月某某日复职申请书格式篇二为规范员工离职后的复职行为，公司对曾在公司表现优秀且非严重违反公司规定或品行恶劣等因素离岗的，经公司审核批准可以考虑其重新回到企业工作，并按下列程序办理。
一、员工复职程序员工要求复职的，本人必须书面申请。
由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核，对离职前工作表现较好的，原则同意复职的，要由接收单位主管、分管领导、公司领导逐级在申请书上签署意见后，由人力资源处办理入职手续。
二、员工复职条件（一）离职人员符合下列条件的，同意复职：1、离职前在公司表现优秀，工作表现突出的；2、其离职原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的；3、复职人员一般为企业需要的具备一定操作技能的；4、复职人员身体健康且能胜任企业工作的。
（二）离职人员离职前出现下列情况的，禁止复职：1、严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损失的；2、违反公司规章制度，情节严重的；3、被依法追究刑事责任的；4、离职前工作表现较差、业务技能一般、经常出现违纪行为的。
三、复职人员岗位安排员工复职一般安排回原部门工作。
如特殊情况，经公司领导批准可另行分配相应工作。
四、复职人员待遇1、复职人员入职后，要实行二个月的试用期，期间执行同岗80%的工资待遇。
试用期间表现好的，由用人单位提出是否签订劳动合同意见，同意的，到公司人力资源处办理手续。
复岗通知书
复岗通知书在日常生活和工作中，很多地方都会使用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
你知道通知怎样才能写的好吗？下面是本店铺帮大家整理的复岗通知书模板，欢迎大家分享。
复岗通知书模板1XXX：您好！您于20XX年XX月XX日在因工负伤。
现根据您的恢复情况和劳动能力情况。
现通知您于20XX年XX月XX日至复岗。
因考虑您目前处于恢复期，原一职暂无法再继续担任。
故重新拟定工作岗位为一职。
请您于月日至报到。
如在收到该通知内未前来报到，则按酒店规章制度处理。
特此通知！人力资源部20XX年XX月XX日复岗通知书模板2XXX（先生/女士）：根据国家法律法规及公司的产假制度，您的产假时间为：20XX 年XX月XX日—20XX年XX月XX日止。
因公司工作需要，您应于20XX 年XX月XX日正式复岗上班。
现正式通知您请于20XX年XX月XX日正式到岗上班。
如不能按时上班，请及时通知公司人力资源部，提前办理相关手续。
特此通知！XXXX有限公司人力资源部复岗通知书模板3XXX(先生/女士)：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20XX年XX月XX日(星期X)地点：XX市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：XXXX20XX年XX月XX日复岗通知书模板4______（先生/女士）：您好！您于____年____月____日在____因工负伤。
复工通知书范文(共18篇)
复工通知书范文（共18篇）篇1：工伤复工通知书XX员工：你好你的'工伤休息期限已到，现通知你于XXXX年XX月XX日回公司上班，有关工伤待遇事宜按国家规定办理。
特此通知。
通知人：XXX公司XXXX年XX月XX日篇2：工伤复工通知书XX员工：你因工作遭受事故伤害，经过XX个月的治疗，现在伤势已经痊愈，符合上岗条件，特通知你于XXXX年XX月XX日到公司上班。
特此通知！通知人：XXX公司XXXX年XX月XX日篇3：工程复工通知书编号：FGTZD—001说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。
编号：FGTZD—002说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。
编号：FGTZD—003说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。
春节放假复工安全技术措施一年一度的新春佳节已过，经公司、矿领导研究决定：今年春节放假后定于二月二十七日正式复工。
为确保安全、正常进行停复工，特制订本安全技术措施，请有关人员及各部门认真贯彻并严格执行。
一、成立复工领导小组：组长：矿长副组长：安全矿长生产矿长总工程师机电矿长通风（区）队长成员：矿各科室（队）负责人，监理单位、施工队负责人二、复工前一般安全措施：1、复工前，复工领导小组，必须到井下各施工地点进行一次全面的安全检查，发现隐患必须在复工前处理好。
2、复工前，巷道有漏顶、偏帮要进行整修、放顶或用锚网维护均必须在复工前全部处理好。
3、各施工地点有水涌出的`，必须及时抽出工作面。
4、有淋水地点的所有电器设备都要运至干燥地点，严防设备受潮。
5、应清理作业地点和沿途巷道的浮煤、杂物、材料成堆码好。
6、用局部通风机送风的工作面，必须由通风科对风机进行一次全面检查，在确认设备完好无误。
复职恢复工作申请书范文(8篇)
复职恢复工作申请书范文（8篇）复职恢复工作申请书范文（8篇）申请书通常包含申请人的个人信息、申请的事项、理由和陈述，以及相关支持材料和证明文件。
这里给大家分享一些关于复职恢复工作申请书，供大家参考学习。
复职恢复工作申请书（精选篇1）宿迁市建设工程质量安全监督站 (安监机构)：根据贵单位20__年x月x日签发的x号《建设工程施工局部停工整改通知书》的要求，我单位立即组织了整改，现已将 __工程存在的重大安全隐患整改完毕(详情请见整改完成报告)。
特此报告，申请复工。
整改情况简述：经鉴定(中间报告，报告编号：x)，检测鉴定结论及建议中，15#楼混凝土强度等级满足设计要求。
____年__月__日附：整改完成报告。
注：1、“整改情况简述”：应针对(整改通知书)提出的问题，逐条写出对应的整改措施;2、涉及安全生产行为内容的，由责任单位提供相关资料的原件或复印件加盖法人章;3、建设、监理单位对施工单位的整改情况进行监督，并对整改情况进行盖章确认。
复职恢复工作申请书（精选篇2）晴隆县安监局：春节期间，我矿按相关要求放假过年，渡过了一个欢乐祥和的节日，节后我矿将开工恢复生产，为切实加强节后复工复产工作，确保节后复产验收工作及时、有序的进行，根据贵局的要求，我矿在节后及时成立了以矿长为组长，安全员为副组长，各班组为成员的复工复产自查小组，具体负责复工复产自查、整改落实和安全考核工作。
我矿以高度负责的的态度，采取各种有效措施，强化对节后我矿开工过程的全面检查，特别是对安监部门历次检查出的事故隐患和存在的问题，及时整改完善。
新春伊始，我矿要进一步强化安全生产意识，落实安全生产责任制，加大安全投入，严格整改落实、及时消除安全隐患，切实把我矿的安全隐患整治工作落实到实处，确保我矿安全生产形势稳定。
我矿节后复工复产自查小组于20__年2月25日对全矿作业范围、各作业场所进行了全面细致的自查(自查具体情况附后)，对自查中存在的问题已于20__年2月27日全部整改完毕，各生产系统正常，基本具备复工复产条件，特恳请贵局给予复查验收，准予复工生产。
复职申请书(优秀模板24套)
复职申请书（优秀模板24套）复职申请书1尊敬的领导：您好!__，女，__岁，于20__年__月份辞职。
我在厂里__部门工作__年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。
我舍不得离开工作过多年的这个岗位,舍不得一直关心照顾的企业大家庭,尤其是该职工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位,相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。
请单位领导考虑该我的实际情况,能让我返岗工作。
以批准为盼。
此致敬礼！申请人：申请书模板__年__月__日尊敬的领导：本人__于__年__月__日开始休产假，现已休完产假，申请复职。
在休假这段时间里，虽然暂时离开了公司，但经常会想念__这个大家庭。
时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴，越来越深切地感受到自己盼望回到工作岗位的迫切心情。
虽然生产不久，但我非常注意自己身体养护和运动保健，现在已经恢复到产前的身体状态。
家人也做好了后勤工作，保证我可以全身心的投入到工作中。
现在我怀着真挚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。
希望能够更好的为公司服务和贡献力量。
此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日尊敬的领导：我是本矿红旗井职工，因为身体较差向井口申请办理自苦自吃。
自苦自吃于20__年12月31日到期，现在身体情况好转，申请回井口工作，请各位领导考虑我的实际情况，给予办理为盼，特此申请，请给予批准。
此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日尊敬的各位领导：我离开那里__个月，在这个时候，我尝试了另外的工作环境和工作方法，但无休止的随意。
总是回顾与领导和同事们奋斗的点点滴滴，更深刻地感受到我是如何仓促辞职和不可熟，学校为我提供了一个良好的发展平台，有竞争力的薪酬，和建立了良好的合作关系，让我学会很多，我转身离开自己的.家园。
现在，我怀着内疚和思念的感觉，交给领导复职申请。
领导和同事都对我的看法，我多么希望能够再次为学校服务和贡献。
如果在学校有空缺，领导也认为我的工作能力，我已经准备好接受挑战。
职业禁忌人员复职通知书(受控)
职业禁忌人员复职通知书(受控)
根据《公司人员管理条例》第X条和《职业禁忌人员管理办法》第X条的规定，经公司考核评估部门综合评估并征得公司高层批准，特向以下职业禁忌人员发出复职通知书：
姓名：[禁忌人员姓名]
员工编号：[禁忌人员员工编号]
原岗位：[禁忌人员原岗位]
复职岗位：[禁忌人员复职岗位]
复职日期：[禁忌人员复职日期]
复职条件
1. 严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的任何规定。
2. 必须参加公司针对职业禁忌人员的培训和指导，并按照要求
提交相关证明文件。
3. 在复职期间，禁忌人员将接受公司监督管理，包括随机抽查、定期评估等。
4. 公司保留对禁忌人员复职的监管权利，并有权根据实际情况
随时调整或终止复职安排。
请禁忌人员务必遵守上述复职条件，并努力履行自己的职责。
如果发现有违反公司规定的行为，公司将采取相应的纪律处分措施。
对于禁忌人员的复职，公司将以保护员工的权益和公司利益为
前提，并为禁忌人员提供一个公正、公平的复职机会。
同时，公司
对禁忌人员的复职进行严格管理，以确保公司的正常运营和员工的
安全。
感谢禁忌人员对公司的支持和配合。
希望禁忌人员能够以新的
心态投入到工作中，取得优异的业绩。
公司人员管理部
日期：[发出通知的日期]。
工作复职证明书模板和格式
工作复职证明书模板和格式工作复职证明书尊敬的xxx先生/女士：感谢您对我们公司的关注和信任。
根据您的要求，我们为您提供一份工作复职证明书。
敬请查阅以下内容。
证明根据中华人民共和国劳动法和公司相关规定，我们郑重出具此工作复职证明，以确认您作为我公司员工的工作经历和岗位职责。
一、基本信息姓名：xxx性别：xxx身份证号码：xxx出生日期：xxx联系电话：xxx现住址：xxx二、入职信息您于xxxx年xx月xx日加入我公司，担任xxxx职位，合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
三、工作经历在您在公司任职期间，您表现出色，成为我们团队中不可或缺的一员。
您的工作责任和职位描述如下：1. 工作责任一：xxxxx2. 工作责任二：xxxxx3. 工作责任三：xxxxx四、离职信息由于xxxx的原因，您于xxxx年xx月xx日提出离职申请，并于xxxx年xx月xx日正式离开我公司。
五、复职信息我们非常高兴地通知您，根据您的申请，公司已经批准了您的复职请求。
您将于xxxx年xx月xx日重新回到公司，继续担任xxxx职位。
根据公司政策，您的薪酬和福利待遇将按照您离职前的标准执行。
六、补充说明为了顺利复职，请您在xxxx年xx月xx日前向公司人力资源部提供以下材料：1. 身份证复印件2. 最近的一张个人照片3. 复职时所需的其他文件（如健康证明等）七、感谢和祝福在您回到公司之前，我们希望您能够做好准备并享受最后的假期。
我们衷心感谢您之前在公司担任的角色，并期待着您的再次加入。
祝您工作顺利，事业腾飞！此致，×××公司日期：xxxx年xx月xx日。
人员变动通知制度模板
人员变动通知制度一、目的为了加强公司内部管理，规范人员变动通知程序，确保公司各项工作正常运行，根据我国相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括总部及所属分支机构。
三、人员变动类型1. 招聘：新员工的入职、内部员工的晋升、调整岗位等。
2. 调动：员工在公司内部不同部门之间的调整。
3. 离职：员工因各种原因离开公司，包括辞职、辞退、退休等。
4. 入职：员工恢复工作、复职等。
四、通知程序1. 招聘通知：（1）人力资源部门负责发布招聘信息，组织招聘活动。
（2）部门负责人根据招聘结果，确定录用人员，报人力资源部门备案。
（3）人力资源部门向录用人员发出录用通知书，明确入职时间、岗位等相关事项。
2. 调动通知：（1）部门负责人提出调动申请，说明调动原因、调动人员、调动岗位等。
（2）人力资源部门审核调动申请，报公司领导批准。
（3）人力资源部门向调动人员发出调动通知，明确调动时间、目的地等相关事项。
3. 离职通知：（1）员工向所在部门提出离职申请，说明离职原因、离职时间等。
（2）部门负责人审核离职申请，报人力资源部门备案。
（3）人力资源部门向离职人员发出离职通知，明确离职手续、工资结算等相关事项。
4. 入职通知：（1）人力资源部门向入职人员发出入职通知，明确入职时间、岗位、工资待遇等相关事项。
（2）入职人员按照通知要求，携带相关证件到人力资源部门办理入职手续。
五、通知方式1. 书面通知：以公司文件、通知书等形式，书面通知相关人员。
2. 口头通知：通过电话、面对面等方式，口头通知相关人员。
3. 邮件通知：通过公司内部邮件系统，发送通知邮件。
六、通知时限1. 招聘通知：录用通知书应在录用人员确定后5个工作日内发出。
2. 调动通知：调动通知应在调动批准后5个工作日内发出。
3. 离职通知：离职通知应在离职申请批准后5个工作日内发出。
4. 入职通知：入职通知应在入职人员办理入职手续前发出。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
复职通知书
篇一：附录4：员工复职返岗通知单
员工复职返岗通知单
注：本申请表签完毕后，请送培训中心存档，表格一式三份
篇二：入职通知书
[键入文字]
入职通知书
(先生/小姐)：(:复职通知书)
您好！我们很荣幸地通知您于年月日（周）到我公司部入职，担任一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您上班一事，特有以下事项提提醒您做相应准备：
1）请在上班第一天携带身份证原件及复印件（1份）、学历证书、学位证书原件及复印件（1份），1
张一寸彩色照片，交给运营管理中心XX（分机XXX），并提供最新的联系方式和邮箱地址，以便办理相应的入职手续；
2）公司作息时间为9：00—18：00，其中12：30—13：30为午餐和休息时间（注：您具体的工作
时间需与您的上级主管再行确认）；
3）公司将为您提供必要的办公环境和办公设备；
4）请自带一个饮用水杯；
5）根据您个人户籍情况，公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。
其它事项说明：
1）工资发放：每月5号发放工资；
2）就餐：自由进行；
3）出入公司：
4）名片申请：关于个人名片的印制申请，您可以委托运营管理中心协助您办理相关手续，转正时您将
得到印好的名片；
5）公司邮箱：
登陆地址：用户名：英文名.中文姓初始密码：aaa123
企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用；
发送邮件请使用礼貌用语；行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修
改。
6）聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同（一式2份）。
公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
·运营管理中心·??????????????????????????????????????????????????????????????????。