安全生产标准化评定标准考评细则
企业安全生产标准化评分细则
企业安全生产标准化评分细则企业安全生产标准化评分细则1. 安全管理体系（200分）1.1 安全制度建立和执行情况（80分）一、是否建立了完善的安全管理制度，包括安全责任制、安全生产规定、事故调查处理办法等。
二、是否落实了安全制度，员工是否熟悉并严格遵守安全制度。
1.2 安全责任分工和落实情况（70分）一、是否明确了安全管理的责任部门和责任人。
二、责任部门是否能够有效履行安全管理职责。
1.3 安全检查和隐患排查整改情况（50分）一、是否定期组织安全检查和隐患排查，是否及时整改存在的安全隐患。
二、存在的安全隐患整改情况是否彻底，是否消除了安全风险。
2. 安全培训教育（150分）2.1 安全培训计划和执行情况（50分）一、是否有全面的安全培训计划，是否按计划开展了培训活动。
二、培训内容是否涵盖了员工的工作岗位和安全知识。
2.2 员工安全意识和技能培养情况（60分）一、员工对安全的重视程度和安全意识是否较高。
二、员工是否具备必要的安全操作技能和紧急救援能力。
2.3 安全岗位职员培训情况（40分）一、是否为安全岗位的职员开展了专业培训。
二、职员是否熟悉自己的工作职责和工作流程。
3. 安全生产设施和装备（150分）3.1 安全设施合规性和完好情况（80分）一、是否建立了完善的安全设施，包括消防设施、应急设备等。
二、安全设施是否符合安全规定，是否经过定期检查维修，不存在缺陷或破损的情况。
3.2 安全装备的使用与维护情况（70分）一、安全装备是否按照规定使用，并经过定期维护和检修。
二、是否有负责人对安全装备的使用情况进行巡查和督促维护。
4. 事故应急管理（100分）4.1 事故预防和应急预案编制情况（40分）一、是否制定了详细的事故预防措施，能够有效降低事故发生的概率。
二、是否编制了合理的事故应急预案，能够及时响应和处理突发事件。
4.2 应急演练和事故处理能力（60分）一、是否定期组织应急演练，以检验应急预案的有效性和员工的应急反应能力。
安全生产标准化考评细则安全生产
安全生产标准化考评细则1、安全生产标准化考评达标细则?2、安全生产标准化考评达标细则是哪里颁布的，如果能具体到哪个文件最好，谢谢各位，很急！！！！！！！安全生产标准化考评达标细则是是各省或行业发布的。
《安全生产标准化评审工作管理办法》（试行）是安全监管总局发布的。
安监总办〔2014〕49号省安监局关于印发《湖北省企业安全生产标准化评审工作管理细则（试行）》的通知鄂安监发〔2014〕84 号各市（州）、直管市、林区安监局，各中央在鄂及省属重点企业：根据《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知》（安监总办〔2014〕49号）和《省人民政府办公厅关于深化企业安全生产标准化建设的指导意见》（鄂政办发〔2013〕3号）精神，省安监局研究制定了《湖北省企业安全生产标准化评审工作管理细则（试行）》，并经2014年9月2日省安监局局长办公会议审定通过。
现印发你们，请结合实际情况，认真抓好落实。
湖北省安全生产监督管理局2014年9月22日湖北省企业安全生产标准化评审工作管理细则（试行）一、总则（一）为进一步规范和加强企业安全生产标准化评审工作，推动和指导企业落实安全生产主体责任，根据《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知》（安监总办〔2014〕49号）和省政府办公厅《关于深化企业安全生产标准化建设的指导意见》（鄂政办发〔2013〕3号）精神，特制定本细则。
（二）本细则适用于非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等企业（以下统称企业）安全生产标准化评审管理工作。
（三）企业必须开展安全生产标准化建设，每年开展自评并提交自评报告。
企业在完成自评后，实行自愿申请安全生产标准化等级评审，程序包括自评、申请、评审、公告、颁发证书和牌匾。
（四）企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。
企业安全生产标准化评分细则
企业安全生产标准化评分细则企业安全生产是企业生产经营的基础，是保证员工身心安全的基本要求。
为了规范企业的安全生产管理，制定了一套评分细则，以便对企业安全生产工作进行评估和改进。
以下是企业安全生产标准化评分细则。
一、安全政策制度1. 安全政策制度是否明确、具体，是否包括了安全风险的评估和防范措施。
2. 安全责任人是否明确，责任是否到位，是否有明确的安全生产目标和指标。
二、安全管理组织架构1. 安全管理组织架构是否合理，是否设立了安全管理部门。
2. 安全管理人员是否专业，是否接受过相应的培训。
3. 安全管理人员是否能够有效地履职，是否有明确的工作职责。
三、安全教育培训1. 是否制定了安全教育培训计划，是否按计划定期组织安全教育培训。
2. 安全教育培训的内容是否全面、针对性强。
3. 是否落实了安全教育培训的记录和考核。
四、安全生产设施1. 生产设施是否具备安全防护设备，是否保持良好的工作状态。
2. 设施维护保养是否按照规定进行，是否有定期检查和维修记录。
五、安全生产技术措施1. 是否建立了安全生产技术措施的标准和规程，是否能够及时更新和应用。
2. 是否落实了安全操作规程，是否能够有效地防范生产事故的发生。
六、应急管理1. 是否建立了应急预案，是否进行了演练和测试。
2. 是否具备相应的应急设施和装备，是否能够及时应对突发事件。
七、事故隐患排查管理1. 是否建立了隐患排查和整改制度，是否能够及时发现和整改事故隐患。
2. 隐患排查与整改的记录是否完整，是否有效地防范了事故的发生。
以上是企业安全生产标准化评分细则的部分内容，企业可以根据自身实际情况进行评估和调整。
通过评分细则的评估和改进，企业能够规范安全生产管理，提高员工安全意识，减少生产事故的发生，为企业的可持续发展提供保障。
安全生产标准化评分细则
安全生产标准化评分细则安全生产标准化评分细则是指根据国家相关法律法规和标准，对企业的安全生产管理进行评价打分的细则。
下面将介绍一些常见的安全生产标准化评分细则。
1. 安全管理制度（200字）：评估企业是否建立了完善的安全管理制度，包括安全责任制、安全生产规章制度、事故报告和处理程序等。
扣分项包括制度不完善或者未按规定执行。
2. 安全生产岗位设备（200字）：评估企业是否为每个岗位提供了必要的安全设备和工具，如安全帽、防护手套、护目镜等。
扣分项包括缺少或无效的安全设备。
3. 安全培训与教育（200字）：评估企业是否定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
扣分项包括培训不及时、不全面或者不够有效。
4. 安全生产检查与隐患排查治理（200字）：评估企业是否定期进行安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。
扣分项包括检查不及时、不全面或者未能及时处理隐患。
5. 应急管理与救援能力（200字）：评估企业是否建立了健全的应急管理制度和救援能力，包括应急预案、演练和应急设备准备等。
扣分项包括应急管理不完善或者应急演练不规范。
6. 安全生产投入（100字）：评估企业是否足够投入经费和资源，提高安全生产条件和设施。
扣分项包括安全投入不足或者未按规定使用。
在进行安全生产标准化评分时，可以根据上述细则进行评分，并根据得分情况给出相应的改进要求和建议。
评分细则的设立旨在推动企业加强安全生产管理，提高员工的安全意识和技能，降低安全事故的发生率，保障员工的生命财产安全。
同时，也为政府监管部门提供了评估企业安全生产水平的参考依据。
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则（4篇）
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则一、引言安全生产标准化绩效评定及考核管理是保障企业安全生产的重要环节。
通过制定细则，可以规范安全生产标准化绩效评定的程序和标准，确保评价的公正性和准确性，进一步提高企业安全生产水平。
本文旨在详细阐述安全生产标准化绩效评定及考核管理细则，包括评定的内容、方法、流程以及考核管理的实施细则等。
二、评定内容安全生产标准化绩效评定的内容分为三个方面，即安全技术措施的实施情况、安全管理制度的健全情况和安全培训教育的进行情况。
1.安全技术措施的实施情况：评定人员将对企业的安全技术措施进行检查，主要包括设备安全性能、防护措施、应急预案等方面。
评定时应注重实际情况和有效性，具体评价指标包括设备完好率、安全设施使用情况等。
2.安全管理制度的健全情况：评定人员将对企业的安全管理制度进行审查，包括安全生产责任制、岗位安全责任制、安全生产规章制度、事故隐患排查治理制度等。
评定时应关注制度的完备性和执行情况，具体评价指标包括制度是否健全、制度是否执行等。
3.安全培训教育的进行情况：评定人员将对企业的安全培训教育进行考核，包括岗位培训、安全教育、事故案例分析等。
评定时应关注培训教育的覆盖率和效果，具体评价指标包括培训记录、培训记录的及时更新等。
三、评定方法安全生产标准化绩效评定主要采用定性和定量相结合的方法，分为自评和外评两个环节。
1.自评：企业应自行对安全生产标准化绩效进行评定，主要依据评定内容所给出的评价指标，进行数据收集和整理。
自评时应公正、客观地进行，真实反映企业的实际情况。
评定结果需经企业内部审核和批准。
2.外评：企业应组织专业的安全生产评定机构对其进行外部评定。
评定机构应根据标准化评价指标，通过检查、问卷调查、座谈会等方式进行评定。
评定人员应具备一定的专业背景和经验，并严格按照评定细则进行评定。
评定机构需出具评定报告，反馈评定结果。
四、评定流程安全生产标准化绩效评定的流程主要包括自评准备、外评准备、评定实施和评定结果反馈四个环节。
安全生产标准化评分细则
安全生产标准化评分细则安全生产标准化评分细则，是指对企业的安全生产管理体系、安全生产措施、安全生产设施等进行评分的详细细则。
以下是一个包含500字的安全生产标准化评分细则：一、安全生产管理体系（50分）1.是否建立了完善的安全生产管理体系，包括安全生产责任制、安全生产组织架构、安全管理制度等。
（10分）2.是否建立了安全生产规章制度，涵盖了生产作业、设备操作、应急处置等方面。
（10分）3.是否进行了安全生产培训，培训内容是否与实际工作相符合。
（10分）4.是否建立了安全生产档案，包括事故记录、事故分析、隐患排查整改等。
（10分）5.是否开展了安全生产检查，检查频率是否合理，检查结果是否落实整改。
（10分）二、安全生产措施（30分）1.是否制定了安全生产计划，并按照计划进行了组织实施。
（10分）2.是否制定了安全操作规程，操作人员是否按规程操作。
（10分）3.是否进行了设备检查维护，检查维护记录是否完整。
（10分）三、安全生产设施（20分）1.是否建立了安全生产设施，包括防火设施、通风设施、照明设施等。
（10分）2.是否进行了安全设施检查，检查结果是否及时整改。
（10分）四、隐患排查整改（50分）1.是否进行了隐患排查，排查涵盖范围是否全面，排查结果是否准确。
（20分）2.是否制定了整改措施，整改措施是否具体可行。
（20分）3.是否及时整改隐患，整改记录是否完整、落实程度是否达标。
（10分）五、事故应急管理（50分）1.是否建立了事故应急预案，预案内容是否合理切实可行。
（10分）2.是否进行了事故应急演练，演练情况是否符合预案要求。
（10分）3.是否进行了事故应急培训，培训内容是否与实际演练相符合。
（10分）4.是否建立了事故应急救援队伍，队伍成员是否定期培训。
（10分）5.是否进行了事故应急演练评估，评估结果是否及时整改。
（10分）以上评分细则是根据企业的安全生产管理、措施、设施、隐患排查整改、事故应急管理等方面进行评分的具体细则，评分细则的好坏直接关系到企业的安全生产水平。
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则范本
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则范本第一章总则第一条为规范安全生产标准化绩效评定及考核管理，提高企业安全生产水平，制定本细则。
第二条本细则适用于所有企业的安全生产标准化绩效评定及考核工作。
第三条安全生产标准化绩效评定及考核应当遵循科学、公正、公平、客观的原则。
第二章安全生产标准化绩效评定第四条企业安全生产标准化绩效评定是指根据国家安全生产标准化要求和企业安全生产管理体系建设情况，对企业的安全生产工作进行综合评价和打分。
第五条企业安全生产标准化绩效评定应当包括以下内容：（一）安全生产管理体系的建设情况；（二）安全生产管理人员的配备和培训情况；（三）安全生产工作的组织和管理情况；（四）事故隐患排查和整改工作情况；（五）应急预案的制定和演练情况；（六）其他与安全生产相关的工作。
第六条企业安全生产标准化绩效评定应当按年度进行一次，由企业安全管理部门组织实施。
第七条根据企业安全生产标准化绩效评定结果，对企业进行等级评定，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
第八条企业安全生产标准化绩效评定结果应当向企业全体员工公示，并将结果作为安全生产考核的依据。
第三章安全生产考核管理第九条安全生产考核是指根据企业安全生产标准化绩效评定和安全生产实际情况，对企业安全生产工作人员进行评价和考核。
第十条安全生产考核应当按照科学、公正、公平、客观的原则进行。
第十一条安全生产考核的内容包括以下方面：（一）个人安全生产岗位职责的履行情况；（二）个人安全生产技能的掌握情况；（三）个人安全意识和安全行为的表现情况；（四）个人安全事故的发生和处理情况；（五）个人的安全生产成绩和贡献。
第十二条安全生产考核应当根据评定结果进行分数、等级或奖励的确定。
第十三条安全生产考核结果应当向被考核人员进行反馈，并作为奖惩和职称评定的依据。
第四章考核管理细则第十四条安全生产考核管理细则应当由企业安全生产管理部门制定，经企业领导批准后执行。
第十五条安全生产考核标准应当与国家安全生产标准化要求相一致，并根据企业实际情况进行调整和完善。
2024年安全生产标准化绩效评定及考核管理细则（2篇）
2024年安全生产标准化绩效评定及考核管理细则第一章总则第一条为了加强企业安全生产标准化工作，提高企业安全生产管理水平，确保企业安全生产工作的顺利推进，根据《中华人民共和国安全生产法》和国家标准化法律法规，结合企业实际情况，制定本细则。
第二条本细则适用于所有企业安全生产标准化工作的绩效评定和考核管理工作。
第三条企业应按照国家和地方相关标准进行安全生产管理，并建立安全生产标准化体系，按照本细则的要求进行绩效评定和考核管理。
第四条绩效评定是对企业安全生产工作取得成效情况进行评估，以衡量企业安全生产管理水平的高低。
第五条考核管理是对企业安全生产工作进行监督和指导，推动企业安全生产标准化工作的持续改进。
第六条绩效评定和考核管理应当具有客观、公正、公开、透明的原则，以及有效、及时、准确、可操作的特点。
第七条绩效评定和考核管理应当与企业奖惩制度相结合，形成有效的激励机制。
第二章绩效评定第八条绩效评定包括年度评定和周期评定。
第九条年度评定是对企业安全生产工作一年所有工作任务完成情况、安全生产管理体系运行情况、安全事故发生情况等进行评估。
评定周期为每年一次。
第十条周期评定是对企业安全生产工作一定周期内安全生产管理体系运行情况、安全事故发生情况等进行评估。
评定周期由企业根据实际情况确定。
第十一条绩效评定应结合企业安全生产标准化体系的建设情况、安全生产工作的整体绩效、安全生产工作的改进情况、安全事故的处理情况等综合考虑，确定绩效评定等级。
第十二条绩效评定等级分为A、B、C、D四个等级，A为最高等级，D为最低等级。
第十三条绩效评定等级的确定应根据评定标准和评定指标进行评估，评估结果应当记录并向企业相关部门报告。
第三章考核管理第十四条考核管理由企业领导组织，安全生产相关部门负责具体实施。
第十五条考核管理应包括日常监督、定期检查、不定期抽查等不同形式。
第十六条日常监督是对企业安全生产工作的日常运行情况进行监督，包括安全生产标准化体系的运行情况、安全生产管理制度的执行情况、安全生产工作的组织安排情况等。
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工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
考评说明
1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：
标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
评定等级标准化
得分
安全绩效
一级≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。
二级≥75 申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。
三级≥60 申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管
四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日
自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评审
描述
实际
得分
一、目标
企业根据自身
安全生产实际，制定
总体和年度安全生
产目标。
建立安全生产目标的管
理制度，明确目标与指标的
制定、分解、实施、考核等
环节内容。
4
无该项制度的，不得
分；未以文件形式发布生效
的，不得分；安全生产目标
管理制度缺少制定、分解、
实施、绩效考核等任一环节
内容的，扣2分；未能明确
相应环节的责任部门或责
任人相应责任的，扣2分。
按照安全生产目标管理
制度的规定，制定文件化的
总体和年度安全生产目标。
6
无总体和年度安全生
产目标的，不得分；未以文
件印发的，不得分；安全生
产目标内容不完善（如目标
中只有伤亡指标的）的，扣
3分；目标不合理或不明确，
实用文档 4
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评审
描述
实际
得分
每处扣1分。
按照所属基层
单位和部门在生产
经营中的职能，制定
安全生产指标和考
核办法。
根据所属基层单位和部
门在安全生产中的职能，分
解年度安全生产目标，并制
定实施计划和考核办法。
4
无年度安全生产目标
分解的，不得分；无实施计
划或考核办法的，不得分；
实施计划无针对性的，扣2
分；缺一个基层单位和职能
部门的目标实施计划或考
核办法的，扣2分。
按照制度规定，对安全
生产目标和指标实施计划的
执行情况进行监测，并保存
有关监测记录资料。
3
无安全目标实施情况
的检查或监测记录的，不得
分；检查和监测不符合制度
规定的，扣2分；检查和监
测资料不齐全的，扣1分。
定期对安全生产目标的
完成效果进行评估和考核，
依据评估考核结果，及时调
整安全生产目标和指标的实
施计划。
评估报告和实施计
划的调整、修改记录应形成
文件并加以保存。
3
未定期进行效果评估
和考核的（含无评估报告），
不得分；未根据评估结果及
时调整实施计划的，不得
分；调整后的目标与指标以
及实施计划未以文件形式
印发的，扣2分；记录资料
保存不齐全的，扣1分。
小计20 得分小计
实用文档 5
一级要素二
级
要
素
基本规范要求企业达标标准
标
准
分
值
评分方式
自评/评审
描述
实际
得分
二、组织机构和职责2.1
组
织
机
构
企业应按规定
设置安全生产管理
机构，配备安全生产
管理人员。
建立设置安全管理机
构、配备安全管理人员的管
理制度。
2
无该项制度的，不得
分；未以文件形式发布生效
的，不得分；与国家、地方
等有关规定不符的，扣1分。
按照相关规定设置安全
管理机构或配备安全管理人
员。
3
未设置或配备的，不得
分；未以文件形式进行设置
或任命的，不得分；配备的
人员不符合规定的，每人扣
2分；本小项不得分时，追
加扣除6分。
根据有关规定和企业实
际，设立安全生产委员会或
安全生产领导机构。
2
未设立的，不得分；未
以文件形式任命的，扣1分；
成员未包括主要负责人、部
门负责人等相关人员的，扣
1分。
安委会或安全生产领导
机构每季度应至少召开一次
安全专题会，协调解决安全
生产问题。
会议纪要中应有
工作要求并保存。
3
未定期召开安全专题
会的，不得分；未跟踪上次
会议工作要求的落实情况
的或未制订新的工作要求
的，不得分；无会议记录的，
扣2分；有未完成项且无整
改措施的，每一项扣1分。
2.2
职
企业主要负责
人应按照安全生产
主要负责人全面负责安
全生产工作，并履行下列主
10 主要负责人安全生产
职责不明确的，不得分；没
实用文档 6。