康复科护士岗位职责.doc
康复科护士工作职责
康复科护士工作职责康复科护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们负责协助康复医师为患者提供全面的康复护理服务。
下面是康复科护士的工作职责：1. 患者评估和护理计划制定：康复科护士负责与患者进行初步评估，了解患者的病史、症状和康复需求。
他们根据评估结果制定个性化的护理计划，包括康复目标、康复措施和康复时间表。
2. 康复护理执行：康复科护士执行康复护理计划，包括协助患者进行日常生活活动，如洗漱、穿衣、进食等。
他们还负责监测患者的生命体征，如血压、心率、呼吸等，并记录相关数据。
康复科护士还协助患者进行康复训练，如物理治疗、运动疗法、语言治疗等。
3. 康复设备维护和管理：康复科护士负责维护和管理康复设备，确保设备的正常运行和安全使用。
他们还负责向患者和家属介绍康复设备的使用方法，并提供必要的指导和支持。
4. 患者和家属教育：康复科护士向患者和家属提供康复知识和自我管理技巧的教育，帮助他们更好地理解康复过程和康复目标，并鼓励他们积极参与康复活动。
康复科护士还提供心理支持，帮助患者和家属应对康复过程中的困难和挑战。
5. 护理记录和报告：康复科护士负责记录患者的康复进展和护理措施的效果，并及时向康复医师和其他医疗团队成员汇报。
他们还要准确记录患者的病史、用药情况和康复训练的细节，以便为患者提供连续的护理服务。
6. 康复团队合作：康复科护士与康复医师、物理治疗师、职业治疗师、言语治疗师等康复团队成员密切合作，共同制定和执行康复计划。
他们参与康复团队的会议和讨论，分享患者的康复进展和护理计划的调整意见。
7. 病情监测和危机处理：康复科护士负责监测患者的病情变化，及时发现并处理康复过程中的危机情况，如突发疼痛、呼吸困难等。
他们要能够迅速采取适当的护理措施，稳定患者的病情，并及时向医疗团队汇报。
8. 质量控制和改进：康复科护士参与康复护理质量控制和改进工作，包括参与康复护理质量评估、制定改进措施和培训新员工等。
他们要不断学习和更新康复护理知识，提升自己的专业水平。
儿童康复科护士岗位职责与工作标准
儿童康复科护士岗位职责与工作标准
儿童康复科护士的工作职责和工作标准如下：
1. 负责协助医生进行儿童康复科的护理工作，包括康复治疗的策划、实施和评估等各项工作。
2. 协助医生进行康复治疗方案的制定和实施，包括运动疗法、物理疗法、言语疗法、职业疗法等。
3. 负责监测儿童患者的病情变化，及时汇报医生，并根据医生的指示进行相应的护理操作。
4. 熟悉和掌握儿童康复科的治疗设备和仪器的操作，并保证其安全使用。
5. 维护患者的隐私权和尊严，保护其人身安全。
6. 积极参与团队合作，与其他医护人员密切配合，共同为患者提供全面的康复护理服务。
7. 开展相关康复教育和宣教工作，指导患者及其家属正确理解和遵循治疗计划。
8. 参与病例讨论和学术交流，提高自身专业知识和技能。
9. 遵守医院的制度规定，保障医疗质量和安全。
10. 不断学习和学会新的康复技术和护理技巧，提高护理质量。
以上仅为典型的儿童康复科护士的工作职责和标准，具体工作职责和要求还需根据医院的具体情况来确定。
康复科各岗位岗位职责(共3篇)
康复科各岗位岗位职责〔共3篇〕第1篇：康复科岗位职责康复科工作职责1.按照康复医学要求，帮助患者最大限度地到达生理或解剖受损、环境限制和生活方案相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能，进步生存质量。
2.在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗效劳，通过康复，应能到达患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。
3.认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理，以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。
4.在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时，交融中西医学的诊断，治疗思路，创立开放新技术、新方法。
康复科主任〔副主任〕职责1.在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。
抓好科室的精神文明建立和医德、纪律教育。
充分利用科室人、财、物资，发挥社会效益和经济效益。
2.根据院长任期目的和医院改革总体方案，制定主任任期目的和本科室改革方案，组织全科人员施行院呈下达的各项定量定标要求，经常催促检查，按期总结汇报。
定期承受院领导综合考评检查。
3.组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并催促检查本科室人员执行；加强平安医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗过失事故。
4.领导和组织全科人员运用国内处先进经历，开发新技术、新工程、开展科研学术活动、积极推广科研成果，进步科研程度。
5.制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训方案，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。
重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。
6.每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
康复科护士岗位职责
康复科护士岗位职责
康复科护士是医院康复治疗团队的重要成员之一，承担着康复治疗中护理工作的职责，以下是其具体职责：
1. 康复护理
1.1 针对康复科患者的身体功能缺陷进行护理，包括翻身、清洁、按摩等操作。
1.2 协助康复治疗师完成患者的康复治疗，如热敷、冷敷、牵引、理疗等。
1.3 制定和实施康复护理计划，监测和记录患者的康复进展。
1.4 教育患者和家属关于正确的康复护理方法和技术，提供康复护理咨询。
2. 护理管理
2.1 管理康复科的物资和设备，确保康复治疗所需物资和设备
的充足和维护。
2.2 负责康复科患者的病历记录和相关的康复护理文件的管理。
2.3 参与其他医务人员进行患者的讨论和康复治疗计划的制定，提供专业意见和建议。
3. 交流协调
3.1 与患者和家属进行有效沟通，关注患者的心理和情绪变化。
3.2 与其他科室和康复治疗师之间进行有效的协调和沟通，确
保患者获得全方位的康复护理服务。
康复科护士是康复治疗团队的中坚力量，他们的工作对于患者
的康复起到了至关重要的作用。
康复科各级人员岗位职责
康复科各级人员岗位职责康复科是医院中的一个重要科室，主要负责患者康复治疗工作。
康复科的人员分为不同级别，每个级别的人员都有着不同的岗位职责。
以下是康复科各级人员的岗位职责：1.康复科主任：康复科主任担负着科室的整体管理和协调工作。
他需要负责康复科的日常工作安排、预算管理以及科研和学术交流活动的组织。
康复科主任还需要与其他科室进行合作，协调康复工作与其他医疗工作的衔接。
2.副主任：康复科副主任主要负责康复科的治疗计划制定和治疗效果评估以及相关数据分析。
他需要与康复科主任一起制定科室的发展规划，并负责具体的执行工作。
副主任还需要培训和指导科室内的康复医生和康复师，确保他们按照规定的治疗方案进行工作。
3.主治医师：主治医师是康复科的核心人员之一，他主要负责诊断和制定患者的康复治疗方案。
主治医师需要根据患者的病情和康复需求，确定治疗方案，并随时对治疗效果进行评估和调整。
主治医师还需要与其他科室的医生进行协作，共同制定全面的治疗计划。
4.住院医师：住院医师是康复科的实施人员，他需要按照主治医师的治疗方案进行具体的治疗工作。
住院医师需要与病房护士和其他康复人员进行密切合作，确保治疗方案的顺利实施。
住院医师还需要及时记录患者的康复情况和治疗进展，以便主治医师进行治疗效果分析。
5.康复师：康复师是康复科最重要的治疗人员，他负责按照医生的治疗方案进行康复治疗。
康复师的主要工作包括康复训练、物理理疗、康复护理等。
康复师需要能够熟练操作各种康复设备，并能够灵活地根据患者的实际情况适时调整康复方案。
康复师还需要与患者和家属进行沟通，解答他们的问题，帮助他们正确理解和配合治疗。
6.康复助理：康复助理是康复科的辅助人员，他主要负责协助康复师进行治疗工作。
康复助理需要跟随康复师进行康复训练，帮助患者进行日常生活能力的训练和提高。
康复助理还需要做好相关资料的整理和记录工作，为医生提供必要的治疗数据。
7.技师：技师是康复科的技术专家，他主要负责康复设备的维护和修理工作。
康复医学科人员职责
康复医学科人员职责（一）康复医学科工作职责1.面向全院开展康复治疗工作，制定科室常见病种的诊疗常规、操作规范、人员职责。
2.积极参加全院需康复治疗患者讨论工作，各病种设专人负责。
3.积极参加康复治疗相关的普通会诊、急会诊工作，协助相关科室制定康复治疗及综合治疗方案。
4.积极参加医院制定的单病种、临床路径工作，积极完善康复科相关病种的管理并认真执行。
5.积极参加医院预防、感控、防疫、义诊等集体性、公益性相关工作。
6.积极参加医联体及互相转诊相关工作，积极协助指导下级医院开展康复相关工作。
7.严格按照医院制定的各项规章制度开展工作。
严格按照国家法律法规及诊疗指南、操作常规开展日常工作。
（二）行政主任职责1.全面负责执行、落实医院对科室的责任目标，并使科室各项量化指标考核均达标。
2.负责并督促三级医师、二级医师及护理开展技术领域内的新技术、新业务，开展及科研课题的选题、立项，并协助课题负责人全程完成科研任务。
3.全面负责科室的医疗、护理质量，并与主管副主任一道动态、静态监控医疗质量。
4.负责各医疗小组医疗安全及医疗纠纷的解决。
负责督促科室的行风建设。
5.负责科室的业务学习，督促完成医学院学生、进修、轮转医师的专题教学讲座。
6.负责督促科室的经济收入、支出及医保单病种收费的执行。
7.负责重大事件、突发事件及指令性任务的执行、医护人员的安排，负责安排科室医护人员的进修学习，学术活动、交流。
负责检查科室应急状态，设备的安全运行状态及急救药品的储备。
8.在长期外出科室的情况下，要指定相应的副主任全权负责科室的行政管理。
（三）行政副主任职责1.协助科主任完成医院对科室的各项责任目标，并在年终评价中达标。
2.在科主任的领导下负责分管的医疗质量，时时动态和月终静态进行质量评估，并在科周会上提出解决方法及指导意见。
3.在科主任领导下，负责分管机器的运作，定期检查设备的完好运行状态，使机器的完好率达 90%以上，负责督促机器月收入、支出。
康复科岗位职责
康复科岗位职责职位概述康复科是医疗机构中负责康复治疗的部门，负责帮助患者恢复功能、减轻病痛并提高生活质量。
康复科的工作人员需要具备专业知识和技能，以提供高质量的康复服务。
主要职责1. 评估和制定康复治疗计划：根据患者的病情和需求，康复科的工作人员需要进行综合评估，包括身体状况、功能障碍和康复目标等。
他们还制定康复治疗计划，明确治疗方法和目标。
2. 应用康复技术和方法：康复科的工作人员需要熟练掌握各种康复技术和方法，包括物理治疗、运动疗法、语言治疗等。
他们需要根据患者的病情和治疗计划选择合适的技术和方法，并正确应用。
3. 协助患者进行康复训练：康复科的工作人员需要与患者进行沟通和合作，帮助他们进行康复训练。
他们会指导患者进行各种运动、活动和功能训练，以促进康复和恢复功能。
4. 监测和评估康复进展：康复科的工作人员需要定期监测和评估患者的康复进展。
他们会记录患者的康复数据，并根据数据进行评估和调整治疗计划，以确保康复效果。
5. 提供康复教育和指导：康复科的工作人员需要向患者和家属提供康复教育和指导。
他们会解释治疗目的和方法，并提供康复自理的建议和技巧，以帮助患者更好地参与康复过程。
6. 与其他医疗团队合作：康复科的工作人员需要与其他医疗团队合作，共同制定综合治疗方案。
他们会与医生、护士和其他康复专业人员进行沟通和协调，以实现整体康复目标。
能力要求- 具备相关医学或康复科学专业背景，持有相关执业资格证书；- 掌握康复技术和方法，具备较强的临床操作能力；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与患者和其他医疗团队有效合作；- 具备责任感和耐心，能够为患者提供持续的康复支持；- 具备解决问题和应对突发情况的能力，能够灵活应对各种复杂情况。
结束语康复科岗位职责涵盖了康复治疗的方方面面，从评估和制定治疗计划到实施和监测康复进展，康复科的工作人员扮演着关键的角色。
他们的专业知识和技能对于患者的康复恢复至关重要，为患者提供高质量的康复服务是他们的责任和使命。
新版康复科岗位职责
新版康复科岗位职责康复科作为医疗机构中一个重要的部门，其职责涵盖了对患者身体功能、心理状态和社会适应能力的评估、治疗和康复，旨在帮助患者最大限度地恢复健康，提高生活质量，重新回归家庭和社会。
随着医疗技术的不断发展和康复理念的更新，康复科的岗位职责也在不断优化和完善。
以下是新版康复科的岗位职责。
一、康复医师职责1、患者评估对患者进行全面的功能评估，包括身体运动功能、感觉功能、认知功能、言语吞咽功能、心肺功能、心理状态等。
根据评估结果，制定个性化的康复治疗方案，明确治疗目标和预期效果。
2、治疗计划与实施确定适合患者的康复治疗方法，如物理治疗、作业治疗、言语治疗、康复工程等，并开具相应的治疗处方。
定期评估治疗效果，根据患者的恢复情况及时调整治疗方案。
3、医疗协作与其他临床科室的医师保持密切沟通，了解患者的病情和治疗进展，共同制定综合治疗方案。
参加疑难病例讨论和会诊，为患者提供全面、系统的康复医疗服务。
4、医疗记录与管理如实记录患者的诊疗过程和康复治疗情况，包括病历书写、治疗记录、评估报告等。
负责患者的医疗质量管理，确保治疗的安全性和有效性。
5、患者教育与指导向患者及家属解释康复治疗方案和预期效果，提高患者的治疗依从性。
指导患者进行家庭康复训练，提供康复咨询和建议。
二、康复治疗师职责1、物理治疗师运用物理因子（如电、光、声、磁、热等）和运动疗法（如关节活动度训练、肌力训练、平衡训练等），帮助患者改善身体功能。
制定并执行物理治疗计划，根据患者的反馈和评估结果进行调整。
指导患者正确使用康复设备和辅助器具，确保治疗的安全和有效。
2、作业治疗师通过有目的的作业活动（如日常生活活动训练、手工制作、职业训练等），提高患者的生活自理能力和职业技能。
评估患者的作业活动能力，制定个性化的作业治疗方案，并进行训练和指导。
为患者提供环境改造建议，使其生活环境更适合患者的功能需求。
3、言语治疗师对存在言语、吞咽障碍的患者进行评估和诊断，确定障碍类型和程度。
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篇一：康复科护士工作职责康复科护士长岗位职责1、在护理部主任的领导下，负责康复科的护理工作。
定期听取医生对护理工作的意见和建议，促进医护密切合作。
真执行各项规章制度和技术操作规范，2严防差错发生。
、督促护理人员认制定工作计划，根据病房的情况和护士能力及要求，合理安排班次。
3 、深入各科门诊检查开诊情况和护理质量，对存在问题及时指出，指导护理完成复杂的护理技术操作。
4、掌握科室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，协调科室各级关系，做好科内团结工作，增加凝聚力，提高工作效率。
5、负责检查、监督、管理消毒隔离工作，预防院内感染。
负责科内器材和用品的计划请领和管理。
6、负责对新入职护士及实习生、进修人员教学工作，负责计划组织候诊教育和健康教育工作。
7、组织护士业务学习、培训，仪器操作训练，开展护理科学研究及时总结经验。
定期组织护士护理查房。
8、每月按时向护理部上交护士长工作月报表。
做好传染病上报工作，并督促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。
康复护士岗位职责1 、在科主任和所在病区科主任、护士长的领导下进行工作。
2、必须了解各种物理治疗因子（包括医疗体育）的作用和康复治疗的适应症、禁忌症，熟练掌握各种技术操作，观察治疗反应，正确执行医嘱，完美地完成各治疗室的治疗任务。
3 、康复科护士能对常见疾病，根据医嘱负责编制医疗体操，指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练，定期评定康复效果。
4、必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则，并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。
5、负责对病人进行有关的物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。
6、负责各治疗室内进修人员的实习指导，高年资护士还应负责低年资护士的工作。
7、负责保持治疗室环境的安静 , 督促卫生员做好清洁工作。
8、负责各治疗组的财产保管、清点和做好保安工作。
康复科护士白班职责（ 8:00-16:00 ）1 、提前 10 分钟到岗，着装整洁。
2 、严格执行物品交接班制度并记录，负责开诊前的清洁卫生工作，康复仪器的清洁、检修、故障排除问题等工作。
3、正确执行医嘱，严格执行三查七对制度，准确及时完成各项理疗护理工作，本班工作结束前向下一班交清未完成的工作，确保工作的连续性。
4、通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。
熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备“五心”（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。
5 、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等。
6 、参加院内组织的各项培训和学习，刻苦钻研业务知识。
7 、加强巡视，及时解决病人的各种需要。
并做好治疗记录。
8 、负责检查各个治疗室有无过期物品及灭菌物品是否充足，每天早上负责与供应室更换各种无菌物品。
9、负责治疗病人回访工作，征求病人意见，每月一次满意度调查。
10 、每周一更换浴巾、枕套、工作服等，并与清洗工交接记录。
11 、协助护士长做好科内管理工作。
康复科护士中班职责（10:00-18:00 ）1 、提前10 分钟到岗，着装整洁。
2 、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。
3患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备“五心”计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。
、熟悉了解康复科（即热心接待、精心评估、细心4三查七对制度准确及时完成各项治疗护理工作，确保工作的连续性。
、正确执行医嘱，本班工作结束前向下一班交清未完成的工作，5 、通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。
6 、加强巡视，及时解决病人的各种需要。
并做好治疗记录。
7 、负责中午病人的理疗工作并及时记录。
8 、按日重点要求负责检查和更换无菌物品。
9 、负责每周一擦拭紫外线灯管。
康复科护士晚班职责（ 12:00-21:00 ）1 、提前 10 分钟到岗，着装整洁。
2 、严格执行交接班制度，中午与中班交接并记录。
正确执行医嘱，三查七对制度，准确及时完成各项治疗护理工作。
3、熟悉了解康复科患者的生活、思想和健康情况，实施护理工作中具备“五心”（即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通），提供周到细致优质的服务。
4、负责理疗病人的理疗工作，做好心里护理及健康指导等通过沟通交流等方式及时收集资料，准确评估病人的病情及需要，异常情况及时有效的与医师进行交流。
5、负责治疗区的紫外线消毒并记录。
每日用含氯消毒剂擦拭桌面、仪器。
6、加强巡视，及时解决病人的各种需要。
并做好治疗记录。
7、负责安全检查并做好记录，如发现仪器丢失或损坏及时报告护士长，8、负责晚间病人的协调工作，特殊情况反馈给护士长；负责统计科内全天的工作量及医疗耗材的使用量。
9、为次日工作做好药品、物品准备！下班前负责关闭电源，关好门窗。
10、负责每周一擦拭紫外线灯管。
篇二：康复科责任护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科责任护士岗位职责责任护士工作质量考核标准中医科责任护士工作流程(7:30_18:00)篇三：康复科夜班护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科夜班护士岗位职责中医科夜班护士工作质量考核标准篇四：康复科护理人员职责康复科护士长职责（一）在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部全院护理质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理工作计划，并组织实施。
（二）深入各病室参加交接班晨会，掌握危重患者的护理动态，并作出具体指导。
亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。
（三）要求护理人员加强责任心，提高服务质量，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
（四）随同各科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，予以协助解决，加强医护联系与沟通。
（五）组织危重患者的护理查房，制订最佳护理措施。
（六）负责制订或修订本科护理工作常规及技术操作规程，有效的组织、管理本科护理工作和业务学习与技术操作，注意护士素质的培养。
（七）组织拟订本科室护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验，写出较高水平的护理学术研究论文。
（八）了解本科护士长、护士的思想动态，关心护士生活，发现与解决工作中存在的问题，指导护士长完成工作。
主持和组织本科内护理人员业务技术学习与培训。
（九）负责所辖病室护理质量管理，定期评价且提出改进措施。
（十）负责本科内护士的临时调配。
指导各病室护生、进修生临床教学工作。
（十一）与其他部门通力协作，为患者提供优质服务。
康复科护理人员岗位职责( 一 ) 在科主任及护士长领导下进行工作。
物理治疗因子观察治疗反应( 包括医疗体育 ,正确执行医嘱() 的作用和康复治疗的适应症、禁忌症, 完美地完成各治疗室的治疗任务。
二 ) 必须了解各种 , 熟练掌握各种技术操作,能对常见疾病(, 根据医嘱负责编制医疗体操三 ) 康复科护士应, 指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练, 定期评定康复效果。
(四 ) 必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则, 并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。
( 五 ) 负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。
(六 ) 负责各治疗室内进修人员的实习指导, 高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。
(七 ) 负责保持治疗室环境的安静, 督促卫生员做好清洁工作。
( 八 ) 负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。
康复科护士岗位职责( 一 ) 在科主任及护士长领导下进行工作。
( 二 ) 必须了解各种物理治疗因子 ( 包括医疗体育 ) 的作用和康复治疗的适应症、禁忌症, 熟练掌握各种技术操作 , 观察治疗反应 , 正确执行医嘱 , 完美地完成各治疗室的治疗任务。
( 三 ) 康复科护士应能对常见疾病 , 根据医嘱负责编制医疗体操, 指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练, 定期评定康复效果。
( 四 ) 必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则, 并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。
( 五 ) 负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。
( 六 ) 负责各治疗室内进修人员的实习指导, 高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。
( 七 ) 负责保持治疗室环境的安静, 督促卫生员做好清洁工作。
( 八 ) 负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。
篇五：康复科护士工作职责康复科护士工作职责康复护士在康复病区工作，负责住院患者的临床康复护理：1 、执行基础护理任务。
2 、执行康复护理任务：（ 1）体位护理并协助患者作体位转移。
（ 2）膀胱护理（ 3）肠道护理（控制排便训练等）。
部门，在病区为患者进行床上或床边基本的理疗、体疗、作业治疗（尤其（ 4）压疮护理。
（ 5）康复心理护理。
（ 6）配合康复治疗adl 训练）、对有言语能力障碍者鼓励对话。
（ 7）指导患者使用轮椅、假肢、矫形器、自助器具等训练3 、对患者及其家属进行康复卫生知识教育。
4 、进行医学社会工作、作为患者与其家属之间、患者与其工作单位之间、患者与其社区之间的桥梁，反映患者的思维情绪、困难和要求。
5、保持病区整齐、清洁、安静、有秩序，保证患者有良好的生理、心理康复环境。