2016烽火科技集团校园招聘
烽火通信职位需求及详细说明-烽火通信职位需求及详细说明
烽火通信职位需求及详细说明需求职位一：软件研发工程师岗位职责：1、从事通讯产品相关软件研发工作；2、进行软件详细设计，代码编写，单元测试，集成测试等；3、进行软件代码的维护和改进工作；4、完成部门安排的其它研发相关工作。
任职要求：1、计算机、通信相关专业，大学本科及以上学历，CET-4及以上；2、熟悉windows或Unix操作系统；3、熟悉面向对象编程思想，熟练掌握C++编程语言或JA V A编程语言；4、具备Windows环境下编程基础，熟悉多线程编程、TCP/IP网络编程、标准模板库STL；或熟悉Visual C++ / Eclipse集成开发环境下的图形用户界面编程技术；5、熟悉数据库技术，有MS SQLServer / IBM Informix / MySQL数据库系统开发经验者优先；6、熟悉SDH、WDM、接入网等光通信设备的基本知识者优先考虑；7、待人诚恳，具有事业心和责任心，具备良好的团队合作精神。
需求职位二：硬件研发工程师岗位职责：1、从事通讯产品硬件的设计开发工作；2、参与产品总体设计，完成单板的总体设计、详细设计、原理图设计、单板调试及验证；3、参与产品的可靠性测试、转产和生产的支持；4、完成部门安排的其它研发相关工作。
任职要求：1、通信、计算机、信息系统等相关专业，本科及以上学历，CET-4及以上；2、熟练掌握电路分析、数字/模拟电路设计、通信原理等相关知识；3、掌握原理图设计EDA工具的使用；4、能熟练使用V erilogHDL或VHDL语言进行FPGA的设计，熟练掌握可编程器件的开发流程；5、掌握C51单片机、PowerPC的相关知识，熟悉Keil-C51开发环境；6、了解相关硬件调测仪器的使用方法（万用表、数字示波器、逻辑分析仪等）；7、有较强的学习能力、创新能力、英文文献阅读能力，善于分析问题、解决问题；8、踏实肯干，耐心细致，有责任心，具有良好的团队合作精神。
需求职位三：嵌入式软件开发工程师岗位职责：1、从事通讯产品相关嵌入式软件研发工作；2、进行软件详细设计，代码编写，单元测试，集成测试等；3、进行软件代码的维护和改进工作；4、完成部门安排的其它研发相关工作。
烽火通信-软件测试-投岗经历
烽⽕通信-软件测试-投岗经历太多⼈告诉我⼀个优秀的⼈该怎样争取你想要的东西，可从来没有⼈告诉我⼀个普通的⼈该怎么争取你想要的东西。
个⼈情况本科学安全的，预计22年6⽉毕业，本科期间⽆竞赛经历、⽆科研经历、⽆奖学⾦，成绩排名正好卡在年级总排名⼀半的位置，应该是⽐较典型的三⽆青年了。
代码⽔平也就勉强能及格，保底暴⼒穷举和CV⼤法，可能会⼀点点优化（刷⼒扣都刷不动的那种，看解析都还要想半天）。
⽤过python和C，但是都不熟练，密码学和NLP了解得稍微多⼀点，但是不想做这⽅⾯⼯作。
四六级刚过线。
应该是个⽐较标准的普通⼈了，不像互联⽹上的⼀众⼤佬。
21年8⽉打算考研，因此没准备秋招。
寒假因为⾝体原因，没有招⼯作，因此⼀直拖到了22年年后。
开学后就开始做毕设，熬过开题，正好考研出分结果不太理想，也不想调剂，就赶紧开始找⼯作。
我⾃⼰是想找安全岗的，⼀⽅⾯是本科学的就是这个，另⼀⽅⾯⾃⼰对web 安全也⽐较感兴趣，但是春招的话头部互联⽹或者⼀些⼤⼚⼏乎都没有针对22届的计划了（阿⾥华为等等），所以安全岗⽐较少；像绿盟、360这种专门做安全的倒是会招，但是360我想去的部门都是要求硕⼠起步；字节倒是也在招，但是我不太想去字节（主要是寻思⼈家也看不上我）。
剩下的就是⼀些⼿机⼚会招安全岗，投了但是没回应。
所以planB就是投测试岗，再考虑之后转岗安全（尽管没学过软件测试相关的理论，但是打算莽⼀莽，边投简历边等通知边学）。
但是⽆论怎么说都不想⼲开发。
投了⼏家公司，烽⽕是给反馈最早的，所以这篇说烽⽕。
下⾯步⼊正题。
投简历我投的是烽⽕通信的软件测试⼯程师，给的要求如下：任职要求1. 计算机、软件、电信、通信、⾃动化等相关专业，统招本科及以上学历；2. 对⽆线通信、数通、传输、云计算等某⼀领域的知识有⼀定了解，熟悉通信⽹络基础知识；3. 熟悉相关⽹络协议规范或标准，如TCP/IP、3GPP或ITU-T等，具备基本的软件编程或故障排查能⼒；4. 对软件测试⼯作具有较浓厚的兴趣，责任⼼强、逻辑严谨、沟通能⼒良好，具备较好的协同⼯作能⼒及团队合作精神；5. CET-4及以上。
2017烽火科技(央企)招聘正式编制员工公告
湖北中公金融人—金融类考试培训的领跑者
2017烽火科技（央企）招聘正式编制员工公告武汉邮电科学研究院是烽火科技集团的控股股东，地处武汉中国光谷，是中国知名的信息通信领域产品和综合解决方案提供商，是由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业。
武汉邮电科学研究院于1974年正式成立，经过三十多年的发展，已形成覆盖光纤通信技术、数据通信技术与无线通信技术三大产业的发展格局，是全球唯一集光电器件、光纤光缆、光通信系统和网络于一体的通信高技术企业。
营销助理(限女性) 2人待遇：4000-5000
岗位职责：
1、负责国内重要客户来访接待方案策划及实施;
2、负责国内公关活动策划及组织;
3、向客户传递公司文化价值，树立公司品牌形象。
任职资格：
1、限女性年龄20-28岁，大专以上学历，专业不限(旅游管理、新闻与传播、外语、文学、史学、哲学等文科专业优先);
2、有大客户接待策划和组织经验者优先
3、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
4、形象气质佳，性格开朗，亲和力强，善于沟通交流。
5、有良好的团队合作精神，有敬业精神;
更多信息请关注湖北银行招聘网：/ 1。
烽火通信科技股份有限公司_企业报告(供应商版)
报告时间：
2023-02-22
报告解读：本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息，基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标企业的投标业绩表现、竞争能力、竞争 对手、服务客户和信用风险 5 个维度对其投标行为全方位分析，为目标企业投标管理、市场拓展 和风险预警提供决策参考；为目标企业相关方包括但不限于业主单位、竞争对手、中介机构、金融 机构等快速了解目标企业的投标实力、竞争能力、服务能力和风险水平，以辅助其做出与目标企业 相关的决策。 报告声明：本数据报告基于公开数据整理，各数据指标不代表任何权威观点，报告仅供参考！
分地区主要项目
（1）北京（24）
序号
项目名称
招标单位
中国电信天翼网关 4.0（无频无语 1 音及无频型）集中采购项目（2022 中国电信集团有限公司
年度）避选（第一次） 中国移动 2021 年至 2022 年 PC 服 2 务器集中采购第二批次（标包 7-9） 中国移动通信有限公司 _公示
3
2022 年中国联通云服务器集中采 中国联合网络通信有限公
目录 企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、业绩表现 .................................................................................................................................1
2016年高新兴秋季校园招聘岗位
2016年高新兴秋季校园招聘岗位二、招聘岗位具体招聘信息如下:董事会审计监察部职位一: 审计监察部审计专员（董事会）1人岗位职责:1.从事内部审计工作；2.在上级的指导下对采购、财务、流程、内控进行审计, 对重要岗位人员进行离任审计。
任职要求:1.熟悉审计知识和工作内容,具备财务知识和企业管理知识；2.工作认真,有较强的判断力和责任心。
行政服务中心职位一: 行政管理行政管理专员（行政服务中心）1人岗位职责:1.宿舍、餐饮、清洁、绿化、交通管理；2.总务采购管理；3.福利委员会事务规划与执行；4.证件、票务管理；5.接待、会议室、影印传真管理；6.办公器具管理与修缮；7、其他事务事项执行﹐危机事件处理。
任职要求:1.行政行政管理专业, 本科学历, 2017届毕业生；2、善于沟通交流, 能吃苦耐劳, 抗压能力强。
制造中心职位一: PCBA部工业工程师（制造中心）1人岗位职责:1.标准工时的制定；2.生产流程图的制定；3.车间Layout规划与执行；4.生产动作规范和教导；5.人力需求评估；6.持续推行成本降低改善。
任职要求:1.工业工程专业, 本科学历, 2017届毕业生；2、善于沟通交流, 能吃苦耐劳, 抗压能力强。
智能交通研究院职位一: 研发部Java软件工程师（智能交通研究院）2人岗位职责:智能交通软件产品研发和维护:1.软件的交互、展现层开发；2.软件的Web客户端开发；3.根据软件的J2EE架构开发相应模块；4.参与程序设计、代码编写、单元测试以及文档编写工作；5.完成上级交与的其它任务。
任职要求:1、通信、计算机专业、电子信息等相关专业, 本科学历, 2016届或2017届毕业生；2.熟悉基于J2EE平台的开发；3.熟悉SpringMVC, Struts2, Hibernate, Spring等主流框架技术；4.熟悉HTML、CSS、JavaScript、AJAX、JSON等技术, 能基于JQuery、ExtJS等JS框架进行前端开发, 能独自完成前端页面的编写；5、熟悉Oracle、MySQL关系型数据库的配置与部署技术；能够熟练使用SQL语言, 能够根据需求进行数据库建模；6.良好的沟通能力、工作主动性强、有团队协作精神。
南京烽火公司简介
南京烽火公司简介南京烽火星空通信发展有限公司是烽火通信科技股份有限公司控股子公司，烽火通信成立于1999年12月，是国内知名的通信上市公司，是中国光通信产业的“黄埔军校” 。
继光产品之后，业务与应用产品作为烽火通信大力扶持的战略重点产品迅速崛起，产品覆盖企业、家庭、个人三大领域，其中企业信息化及行业应用产品以南京为中心，在河西CBD地区的新城科技园拥有64000平方米左右的研发中心，并在全国31个省设立专门的办事处或分支机构。
经过多年的辛勤耕耘，在行业市场上，烽火南京研发中心（简称南京烽火）已拥有技术与市场的双重领先优势，业务范围覆盖全国，销售规模过亿，是烽火大家庭中最具有活力与创造力的明星成员之一。
在行业信息安全领域，南京烽火一直处于国内领先地位，获得过国家科技进步二等奖。
在移动信息化领域，南京烽火目前已拥有从中间件到应用系统、手机客户端、定制终端在内的全套解决方案，并拥有几十项软件著作权及多项技术专利；未来，将进一步加大在网络/手机安全、移动应用中间件、物联网、云计算、移动互联网、移动支付等基础技术领域的重点研究，并谋求在若干重点行业上获得重大突破，成为具有领先地位的行业解决方案提供商。
主要技术专长南京烽火在协议处理、数据挖掘、全文检索、基于不同手机平台的手机客户端应用开发、移动应用中间件、通信中间件、无线数据采集、ICT应用开发与集成等领域拥有技术专长。
人员组成南京烽火目前有员工近七百名，其中研发人员占67%、售前技术咨询、售后服务人员占21%，本科以上人员占85%以上。
管理层及技术骨干均具有深厚的互联网、通信、终端以及ICT行业背景，经验丰富；多人、多次获得国家、部、省的科技进步奖项，主持或主导参与多项“十一五”国家科技支撑计划项目。
公司荣誉国家科技部首批命名的16个国家“863”成果产业化基地之一国家科技进步二等奖1项部委的科技进步二等奖1项江苏省厅科技一等奖1项ISO9001认证证书AAA级资信企业证书2008年江苏省软件企业纳税十强南京市软件协会常务理事单位江苏传感（物联）产业联盟成员单位员工培训南京烽火重视员工培训，坚持“点、面结合”、“普及培训与重点培训结合”的培训理念，在不同阶段、针对不同人群，提供入职培训、日常岗位培训、外请专题培训、项目经理培训等多种培训方式，并与华中科技大学合作，开办定向委培硕士班，为员工提供深造机会。
offer比较(有航天跟中电院所)
offer比较（有航天跟中电院所）作者：付占宝-exe1：本人西电通院2013届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献给各位学弟学妹，公司比较全，你想去的公司不在这里面，基本上是无名小公司了；但无名小公司有时也很给力。
以下绝对是各大公司2013届校招的数据，少数几个是2012 2011的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切！！！20 13年以前的数据来源：西电好网论坛和西电睿思论坛，应届生论坛，选进来的都是已经确认的信息，放心参考。
2：待遇全部为税前，没有哪个公司会说税后工资3：说月薪的公司，其实年薪不是简单的*12，因为有年终奖，比如华为，第一年你就可以7 500*13这么算；而互联网公司的待遇package，都是包含了年终奖的。
4：无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，所以留言时别说我没注明本科硕士之类的，那是因为你没有看清题目就开始看正文了5：本人关注软件的多一些，硬件IC等行业希望大家继续补充6：本人非常欢迎转载此文！如需转载，请注明：来自西电好网，谢谢合作。
7：可以留言，但是谢绝QQ或者电话联系我，我只是想帮学弟学妹提供一些信息，不想给自己找麻烦。
之前看到一个待遇贴，第一个是开心网的那个帖子，感觉很扯淡，误人子弟，所以自己亲自做了一个。
8：新版相对第一版来说，增加了不少公司，同时对第一版的某些数据进行了修改。
1 华为西电人最纠结的一个公司。
西安今年要的人太少了，今年大行情不好，比08 09年惨多了，以往不怎么刷人的性格测试部分今年刷人很多。
硕士7500或者8000（北上深杭），本科6000，实习期100%，这个数字就是税前工资，没有任何补贴啥的乱七八糟的玩意，非常标准，一切扣费的基数，华为非常正规，不过华为起薪确实低了点，只是比下面这个公司高几百而已，但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评B+以上（A,B+,B,C,D），那就功成名就了，不过一C败三年……2 中兴号称硕士7300，其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金，注意这400公积金的概念！一切缴费基数是5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止！西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期80%。
烽火薪资待遇
Fibre Home’s Salary & Treatment
1.福利：
（以下各项均不算在年薪内）
1、五险一金: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房
公积金。
(21%)
2、带薪年休
3、内部培训：1对1，多对1模式，包括文化，上岗，了解生产线。
2-3个月。
4、单独医疗保险：门诊3000，住院：指定4.5万，90%；非指定3.5万，80%。
5、出差补助
6、补充养老保险，1000公司，个人250
7、午餐free，12元标准
8、体检
9、过节费
10、购房贷款，工作满年限可以不用还。
11、支持攻读硕士，学费公司承担。
2、薪酬
1、工资包：6万4一年，加补助3K到4K/月。
年薪10W到12W
（PS：
补助采取报账形式。
普通地区3K到4K，每月。
补助偏远地区6K起价，每月。
海外1.7W/月。
）
3、合同
4年。
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2016烽火科技集团校园招聘
关于烽火科技：
烽火科技集团
◆是直属国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业(104家之一);
◆是“中国光谷”的核心企业;
◆是中国电子信息百强和软件百强企业;
◆是中国光通信的发源地，拥有“中国光纤之父”赵梓森院士等一大批专家;
◆是国际电信联盟ITU-T X.85、X.86、X.87数据通信标准代表中国的提出者;
◆是拥有覆盖全国及主要海外市场的市场营销网络的大型高科技企业集团;
◆是目前全球唯一集光电器件、光纤光缆、光通信系统和网络于一体的通信高科技企业;
◆连续多年进入中国电子信息百强企业前20位及荣获“年度中国光通信最具竞争力企业十强”第一名。
烽火科技集团的前身是武汉邮电科学研究院，于1974年成立，是中国光通信的发源地，经过四十年的发展，集团积聚了雄厚的研发实力，已经形成了覆盖光纤通信技术、数据通信技术与无线通信技术三大产业的发展格局，目前集团旗下拥有多家公司，包括上市公司、控股公司、全资公司与合资公司。
烽火科技集团的光传输系统设备和光缆产品的市场份额均位居国内制造商前列。
FTTH产品为中国第一品牌。
光无源器件和有源器件产品的国内市场占有率双双名列第一，成为全球知名的光器件供应商。
集团极为重视参与国际市场竞争，通过产品出口、工程承包、合资生产、合作运营等手段全面开拓国际市场，着力打造全球市场的“Fiberhome”品牌。
致力于为客户提供最佳通信方式，让科技造福人类的光荣梦想将永远激励烽火科技人拼搏进取。
烽火科技的未来是成为国内一流、国际知名的产品与服务提供商，为此，烽火科技人将永不停止追求的脚步。
校园招聘已成为烽火科技集团人才积累和建设的传统工程，在这里拥有国际化的平台，在这里拥有专业化的团队，在这里你就是主角;2017年，烽火科技将携手更多的优秀学子，在烽火科技的天地里，共创美好未来!
主要需求专业及方向：通信工程、电子信息工程、自动化、电力系统及自动化、光电子技术、通信与信息系统、信号与信息处理、电路与系统、电磁场与微波技
术、计算机软件、计算机硬件、计算机应用(通信、网络方向)、物理电子学、微电子学与固体电子学、测控技术与仪器、材料科学与工程、光学工程等。
应聘务必先注册个人简历，简历投递之后请保持手机、邮箱等联络方式畅通，我们将随时联系到你!
烽火科技，拓宽你的未来!。