分店培训工具表
培训机构办公用品清单
培训机构办公用品清单 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.一、书写工具系列1、圆珠笔、中性笔/水性笔、签字笔2、钢笔3、铅笔4、粉笔5、笔芯、铅芯、墨汁、填充水6、笔筒、笔袋、笔配件二、纸本系列1、笔记本、记事本2、活页本、线圈本、螺旋本3、电话本、通讯录4、硬面本/软面抄5、企业日志6、便签/便条纸、案头纸三、文具系列1、资料收纳用品：文件柜、文件栏、文具盒、文件夹/挂捞夹、文件包/套/袋、文件篮/文件框/文件盘、桌上文件柜(架)、档案袋/档案盒、资料册、票据夹、便笺盒/卡片盒、钥匙箱等2、装订用品：订书机、打孔机、夹子、订书针、回形针、图钉/工字钉、大头针、起钉器、装订胶圈、装订封面、塑封膜等3、涂改用品：修正液、修正带、橡皮擦等4、胶粘用品：胶带、固体胶、浆糊、胶水等5、文件展示：软木板、绿板、挂纸板、白板附件(磁体)、白板刷6、刀剪用品：裁剪刀、卷笔刀、削笔器、剪子、切纸刀、美工刀7、书签、书立、看书架、订阅报纸8、计算器、尺子、圆规、三角板、放大镜、地球仪等四、名片与图文系列1、名片及名片夹，名片册、名片盒2、宣传画册、宣传单、海报、DM单/折页、彩页、手提袋3、产品说明书/手册4、挂历、台历5、标签6、工作证/胸卡、硬胶套、证书、会员卡、卡套、卡册五、办公生活用品系列1、纸帕：抽纸、卷筒纸、卫生纸、纸巾2、杯具：茶壶/水壶、茶具、保温杯、塑料杯、水杯、纸杯3、清洁用品：香皂/洗手液/洗衣粉、刷子、拖把、钢丝球、抹布/百洁布、洁厕王、垃圾筒、垃圾袋4、包具：公文包5、饮食品：茶/咖啡/饮用水6、工作服7、雨伞8、烟具礼品：打火机、烟灰缸、火柴9、钟、表、锁、匙、钥匙扣、钥匙箱、镜子、镜框10、电池、插座、电筒11、创口贴、医药箱12、杀虫剂、除鼠器、蚊香、空气清新器、加湿器13、杂品：挂钩、捆绳、橡皮筋、钢卷尺、储蓄罐、一次性用品、各种挂件和装饰用品、工具箱等六、套餐系列1、办公桌面2、办公包3、组合文具4、创意文具七、专项办公用品——行政财务用品1、单据、凭证、票据文件夹2、工商记事簿3、复写纸4、纸质簿本、帐簿、帐页、帐夹、账册账本、帐册表单5、印章、印章垫、印台/印泥/印油6、点钞机、验钞机、收款机7、手提金库/钱箱8、考勤卡9、意见箱八、会议培训用品1、激光笔2、白板、白板架3、座位牌4、扩音器5、投影仪6、话筒。
培训管理工具集(共计20个表格)
员工培训计划表（范本1）制表：复核：审批：。
员工培训计划表（范本2）培训编号：培训部门：批准审核拟订。
员工职业培训档案姓名工会部门职位。
员工培训意见调查表。
外派培训统计表统计时间：制表：复核：。
培训申请表（团体申请）。
培训申请表（个人申请）计量认证现场评审首/末次会议记录表部门意见 审核分管总监意见人力资源部意见总经理意见。
受训人员报告书（范本 1）培训名称 培训时间 培训方式学员姓名 培训地点 使用资料年月 日页脚内容计量认证现场评审首/末次会议记录表导师姓名主办单位受训心得（值得应用于本公司的建议）培 培训启发下想到的对公司的一些建设性意见训人培员训意后见的对下次派员参加本训练课程的建议事项检讨主 办 单 位 意 见页脚内容计量认证现场评审首/末次会议记录表。
受训人员报告书（范本 2） 培训课程：单位： 姓名：研修内容汇总培训日期 年 月 日至月 日培训指导者： 记录日期： 年 月 日 启发和感想培 训 内 容实习内容汇总实 习 内 容启发和感想成功之处 意 见受训者的提案页脚内容失败之处计量认证现场评审首/末次会议记录表指导者的建议部门主管意见上 司 意 见部门经理意见。
培训经费申请表申请 单位受训人员人员 代号教材费培训费食宿费总计 （元）备注一式三联：第一联本单位页脚内容存第 二计量认证现场评审首/末次会议记录表 页脚内容计量认证现场评审首/末次会议记录表人财力本务资单部源位部。
职员培训前行为分析表部：为了使我们即将开展的培训工作更有针对性，同时便于培训结束时对比分析，现将《职 员培训前行为分析表》发给你们，请你们给每一个即将参加培训的职员打分，问题越严重的 分值越高，每一项中 5 分为最高，1 分为最低。
谢谢合作！人力资源部 年月日评价内容 О工作态度无故缺席、迟到、早退的情形增加 上班时间沉浸在娱乐场所 工作的内容不变，业绩却急剧下降 有事外出，碰到紧急要事却联络不上 热衷于兼职或事业 О交友、生活态度 私人的访客变多 很多私人的电话评价分值54321 54321 54321 54321 5432154321 54321页脚内容实际评分计量认证现场评审首/末次会议记录表突然变得奢侈、挥金如土54321未经报告上司而接受别人的招待 有花边新闻或家庭不和的传言 О金钱、物品的处理54321 54321没写出货单就出货 没写退货单就处理退货54321 54321申请费用时，没有收据的情形很多 伪造收据的日期或金额 销售的折扣或更改价格的理由很暧昧 О抱怨54321 54321 54321顾客对个人的业务活动抱怨增多54321怀疑给顾客的回扣是否合理 应收账款未收回是不正常的状况 付款人发牢骚 是否挪用收回的款项 О个人的谈话或传言54321 54321 54321 54321经常扬言说要辞职54321谈话中透露为借钱而苦恼 赌博的情形变多 有敲诈顾客的传言初评：543215432154321复评：审核：。
培训所需物品清单
培训所需物品清单
香皂、肥皂
手纸
面巾纸
牙具（牙缸，牙刷，牙膏）
洗脸用品（洗面奶，发带，各种抹在脸上的霜、膏和化妆品啥的）
洗澡用品（洗发水，护发素，沐浴露，澡巾，走珠，喷雾，浴后乳等）
衣服（薄的、厚的）
内衣，内裤
袜子（建议多带，脏了可能没时间洗，洗了也没地方晾，晾了也不一定能干）钱
纸，笔，笔记本（会有警务知识理论课）
手机
MP3
各种充电器（手机，MP3，PSP等）
创可贴
吃的东西（不知道是否可以带点）
身份证
防晒霜
湿巾
书（睡前有看书习惯的）
毛巾
睡衣
拖鞋
脸盆
木梳
镜子
花露水、蚊香液（不知道还会不会有蚊子）
剃须刀（男生必备）
手表
常用药（发烧感冒，跌打损伤，拉肚子，消化药，含片等）
被褥
枕巾、枕套
指甲刀
扣耳勺
棉签
牙签
鞋
鞋垫
电池（如果带家用电器的话）
手电筒
小台灯
热水袋（怕晚上会冷）
针线包（作训服如果穿坏了的话，可以补一下）
整理袋（用来放衣服什么的）
酒精棉（消毒或者跌打损伤用）
手绢、抹布（擦个东西的时候会用到，比如擦鞋）
鞋刷、鞋油（皮鞋的话应该会用到）
唇膏（建议男生也买一管，天比较干燥）
就想到这么多，欢迎大家补充啊，祝大家都能度过一个愉快的培训时光~~~。
培训管理工具集(共计20个表格)
对下次派员参加本训练课程的建议事项
主 办 单 位 意 见
。受训人员报告书（范本 2） 培训课程：
单位： 姓名：
研修内容汇总
培 训 内 容
实习内容汇总
实 习 内 容
意 成功之处 见
培训日期
培训指导者： 记录日期： 启发和感想
年 月 日至月 日 年月 日
姓名
单位
职务
姓名
单位
职务
姓名
费用预算：
每人分摊 费用
批准
审核
拟订
。
。员工职业培训档案 训练课程
时间（年、月）
共计（小时）
地点
入 职 前
入 职 后
姓名 。员工培训意见调查表 问题 1、你认为课程内容是否恰当？
工会
部门
回
答
职位
2、你最希望获取哪些方面的内容？
3、教学方法是否恰当？你有何建议？
4、每堂课时间长短是否恰当？ 5、哪一位或几位讲师给你印象最好？好在哪里？ 6、通过这次培训，你认为自己的收获主要是什么？
启发和感想
受训者的提案
失败之处
指导者的建议
部门主管意见
上 司 意 见
部门经理意见
。培训经费申请表
申请 单位
受训人员
人员 代号
教材费
总计
培训费
食宿费
（元）
备注
一 式 三 联 ： 第 一 联 本 单 位 存
第 二 联 人 力 资 源 部
第 三 联 财 务 部
7、你有其他建议吗？请写下来。
。外派培训统计表
姓名
组织单位
培训地点
讲师
员工培训管理工具表单汇总(华为模板)9个
员工培训管理工具表单1.年度培训项目计划表2.培训统计表3.内训师统计表4.培训需求调查表5.培训申请表6.员工培训记录表7.内部培训评估表（柯氏一级评估）8.培训反馈调查表9.员工培训服务协议书附录1：年培训项目计划表部门（分公司）：填表日期：培训统计表部门：整理人：内部合格培训师统计表Internal Trainer List培训需求调查表姓名部门填表说明：在空格内填写A、B、C、D。
A：非常重要 B：重要 C：一般 D：没必要附录5：培训申请表附录6：员工培训记录表附录7：内部培训评估表（level 1）(recaction evaluation)培训课程：讲师：培训日期：（请帮助我们完成以下评估问题，告诉我们您对本次培训的评价，这将有助于我们全面评估培训工作的效果，您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的培训课程，从而能够更好地满足您需要读完每一项陈诉后，请在您认为合适的数字上划圈，并且写出您的建议：）高低１、您如何评价培训中讲授的内容？５４３２１您的建议：２、您如何评价讲师的授课水准？５４３２１（准备程度，沟通能力，视觉手段）您的建议：３、您对培训场地及设施的安排是否满意？５４３２１（舒适，方便等）您的建议：４、您对授课进程的安排是否满意？５４３２１（时间长度，快慢等）您的建议：５、您是否认为这次培训课５４３２１能够有助于您日后的工作？６、在知识获得方面：Ａ。
培训前水平５４３２１Ｂ。
培训后水平５４３２１７、总而言之，您对这次培训的总体评价：５４３２１如何？８、您认为哪一个主题对您最有帮助？５４３２１９、为了帮助我们更好地组织此类培训，５４３２１您还有什么建议？培训反馈调查培训课题：培训时间：请回答下列问题：1、你具备该教程要求的知识水平吗？□ Yes □ No2、在选择这次培训之前，你了解该培训的目标吗？□ Yes □ No3、在培训之后，你是否能将培训学到的知识运用到实际工作中？一点也没有□□□□□正是这样4、课程的结构不适合□□□□□适合5、培训内容对学习帮助不大□□□□□对学习帮助很大6、理论课对实践有帮助很少□□□□□帮助很大7、培训内容与日常工作的联系很少□□□□□很多9、关于总体安排(如培训辅助设备、服务等)差□□□□□极好11、你对培训讲师的测评：讲师姓名：A讲师对专业知识的了解程度差□□□□□优秀B讲师的授课技巧差□□□□□优秀C讲师授课是考虑到了学生的特殊要求差□□□□□优秀多谢你在百忙之中抽出时间完成这份问卷，如果你还有别的意见或看法需要与我们沟通，请留下你的姓名和联系方式。
培训准备清单
1
2
3
4
5
6
7
8
9
培训物 料
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
培训模 板
20
21
22 茶歇
23
培训现场物品筹备清单
物品名
数量
功能
使用人
备注
投影仪
1个
讲义投影
讲师
□已准备
外接音箱
1个
视频、音频播放
讲师 □已准备
笔记本电脑音频线 笔记本电脑 排插
1根 1台 1-2个
视频、音频播放 讲师自带电脑，为紧急备
用 电脑连接线不够长时备用
讲师 讲师 讲师
□已准备 □已准备 □已准备
U盘
1个
备份授课资料
工作人员 □已准备
麦克风
2支
1支给老师、1支供互动 讲师、学员 □已准备
激光笔
1支
授课适用
讲师 □已准备
数码相机
1台
拍照留念
工作人员 □已准备
大白板 白板笔 报纸
1块 12根（红蓝
黑） 100张
授课适用 授课适用 授课适用
讲师、学员 □已准备 讲师、学员 □已准备 讲师、学员 □已准备
大胶纸
8卷
授课适用
讲师、学员 □已准备
剪刀
8把
授课适用
讲师、学员 □已准备白板纸Fra bibliotek50张
授课适用
讲师、学员 □已准备
A4纸
1小包
草稿及台卡
学员
□已准备
条幅
视情况定
拍照背景
培训班必备物品清单
物品名称
1
信纸
2
记事本
3
条幅
背景板（电子&写真布）
4
笔
5
经典读本
6
桌签牌
7
组牌
8
学员手机袋
9
学员手机标签
10
学员牌
11
手持话筒、座麦架
12
投影仪
13
投影仪幕布
14
音响
15
白板、白板笔 或黑板、粉笔
16
插排
17
彩色打印机
18
打印纸
数量 准备方及准备情况 准备方1 准备方2
若干 若干
2 1 若干 若干 若干 6 6 60 60 2 1 1 按需 若干 按需
感冒药，胃肠药，创可贴，碘酒，棉签
ห้องสมุดไป่ตู้
说明
学员记录文字使用 未携带记事本的学员使用
未携带笔的学员使用 使用后可回收
组员安排座位时使用 （视实际情况定）
提前制作
可以选择180克纸质证书，免 去外壳
29
生活用品 （学生自备）
30
常用药品
31
学员签到簿
32
发票登记表
33
温馨提示文字
34
35
36
37
1 1
若干 若干
统一着装，视双方具体情况而定
视具体情况决定是否使用
请学员自备，只需备部分水杯给未携带 水杯的学员即可
晾衣架、脸盆、脚盆、拖鞋、卫生纸、 洗衣粉、香皂、肥皂、洗发露、沐浴露 雨伞等(根据住宿情况实际安排) 牙刷、牙膏、香皂、梳子、洗发露、沐 浴露等（根据住宿情况实际安排）
备注 （物品均按实际情况变动）
培训计划物资
培训计划物资培训计划物资清单是为了保证培训过程的顺利进行，为参与培训的学员提供必要的工具和材料。
在培训计划物资清单中，需要考虑到培训的内容、培训的人数、培训的时长等因素，以确保学员能够充分参与和顺利完成培训。
在本次培训计划物资清单中，我将针对一次员工培训活动进行列举，并且列举的物资清单是为了满足培训的需求，并且可以根据实际情况进行调整。
1. 会场布置及设备- 会场布置包括会议桌、椅子、幕布、投影仪、音响设备等，根据实际的场地和座位布局确定数量。
- 会场设备包括笔记本电脑、打印机、复印机、演讲台等，以满足培训的技术需求。
2. 教材及资料- 提供培训教材，包括课件、练习册、参考书等，以便学员能够系统地学习和掌握知识。
3. 辅助工具- 提供白板、荧光笔、笔记本、笔等辅助工具，以方便学员记录课堂内容和进行交流。
4. 奖励及认证- 在培训结束后，给予学员相应的证书或奖励，以鼓励学员的学习成绩和表现。
5. 休息区设备- 在培训期间，提供休息区设备，包括茶水、咖啡、零食等，以满足学员在课间休息时的需求。
6. 食品饮料- 如培训时间跨越午餐或晚餐时间，需要提供相应的餐饮服务，以保证学员在培训期间能够得到足够的营养。
7. 其他- 根据实际需要，可能需要提供其他的物资或设备，如无线网络、翻译设备、安全设备等。
以上是一份员工培训计划物资清单的举例，实际的培训计划物资清单会根据培训的实际情况进行调整和补充。
在影响培训物资清单的因素中，最主要的是培训的内容和形式。
如果是技能培训，可能需要一些特殊的设备或材料；如果是学习型培训，可能需要提供大量的书籍和资料。
同时，培训的人数和时长也会对物资清单产生影响，通常情况下，培训人数越多，需要的物资和设备也就越多，培训的时长越长，也会增加培训计划物资的需求。
从另一方面来看，合理的物资清单也会对培训的效果产生积极的影响。
一方面，精心筹备的物资清单可以提高学员的学习兴趣和参与度，使培训更加有效；另一方面，合理利用物资也可以降低培训的成本，提高培训的效率。
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时长 课程 学习目标
1小时 1小时 15分钟 30分钟
1.企业文化 2.基础安全 3.对客原则 4.酒店礼仪
了解公司简介/企业文化/公司组织架构 强化安全常识、认识分店消防安全设施正确 使用，实施消防演习，熟知危机处理流程 背诵公司对客原则 熟知店面服务人员专业的礼仪规范、礼貌用 语。按照规范执行 能够流利回答会员相关权益，对公司产品了 如指掌
1小时
5.7天产品
7天连锁酒店客房员工课程表
学习内容 熟悉工作环境 学习目标 学习方法 学习资料 分店实际 参考学习 时间 3小时 带训人
熟悉工作环境，如设备数量、店面环境、工作间位置、工 训练员或值班店长带领讲解分店产品 具摆放点、钥匙管理/背诵员工应知应会 能按标准收件、取件，掌握收取件流程和收取件通知单的 训练员示范和实操练习 使用 能自己使用手持机，和用规范的进行收件检查流程 训练员示范
工作间的整理
1小时
客单衣物天 2小时
运营标准库“干净 快捷”
店面消防安全管理及有 掌握消防设施设备的使用，疏散路线。熟知店内有害生物 害生物控制 控制
训练员示范；实操
运营标准库“干净 舒适”
1小时
备注:新员工入职一周内需完成以上课程学习，一个月内通过店内实操考核。 考核人必须为班长及以上人员。如考核不通过，考核人不签名，约定下次考核时间，只有考核通过后考核人才能签名确认时间。
收件操作程序
15分钟
手持机使用
1小时 运营标准库“干净 快捷”
代洗单处理流程
能正确的安照操作规定进行代洗单操作
训练员示范；实操
3天
遗留物品处理 洗烘折叠打包
发现遗留物品能正确安照流程进行报告
训练员员工讲解 操作洗烘折叠打包 视频 《工作间管理》 《运作手册》客单 洗涤管理规范
2小时 15分钟
熟悉清洁的工具和洗涤剂，掌握洗涤的顺序以及洗涤的标 至少独立洗涤10个周期（熨烫烘干折 准，物品摆放标准；操作设备与岗位工作日志填写 叠）/操作洗烘折叠打包视频 了解工作间整理标准，能分类摆放整齐各类物品，并保持 训练员讲解；实操整理一个工作间 工作间清洁卫生 掌握清点、检查质量、报返件流程 店内清洁/门面清洁/公共区域清洁 掌握计划清洁项目的执行方式 掌握与在住客人的沟通技巧 训练员中班讲解/示范 训练员示范；实操 训练员示范；实操 训练员示范
员工
承诺已完成上述课程培训及考核。
店长签名：
人事专员签名:
新员工入职公共课程
培训方式
店 长 培 训
7天连锁酒店客房员工课程表
考核人签名/时 间
时间，只有考核通过后考核人才能签名确认时间。
店长签名：
人事专员签名: