综合部及财务部工作总结及今年工作计划
财务年度工作总结及下步工作计划(7篇)
财务年度工作总结及下步工作计划（7篇）财务年度工作总结及下步工作计划篇1自20__年x月x日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。
展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：一、前期工作总结对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。
物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段：初学阶段年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。
我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。
客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。
这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。
一方面，干中学、学中干，不断掌握方法：积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
财务部主任年终工作总结及计划(4篇)
财务部主任年终工作总结及计划一年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标，公司财务部主任述职报告。
我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水平。
履行职务情况：作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。
我的工作职责是：1、____执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。
2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。
3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。
管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。
4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。
负责税务检查、各种审计协调工作。
5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。
作为主任我是这样开展工作的：1、加强了财务基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战的，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。
预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程，述职报告《公司财务部主任述职报告》。
财务科总结及计划
财务科总结及计划
财务科总结：
1. 财务科在上一季度取得了良好的财务业绩，实现了盈利目标并保持了财务稳健。
2. 财务科在预算执行方面表现良好，控制成本，有效管理资金流动。
3. 财务科在财务报表准备和审计方面进行了及时、精确的工作，确保了公司财务数据的准确性和透明度。
财务科计划：
1. 继续优化财务流程，提高财务效率，降低成本。
2. 加强预算管理，严格控制支出，保证公司财务的健康发展。
3. 定期进行财务风险评估和控制，及时调整财务策略，确保公司财务安全。
4. 继续加强对内部员工的财务培训，提高他们的财务意识和能力，促进公司全员参与财务管理。
以上是财务科总结及计划，希望对您有所帮助。
财务部工作总结及下一年工作计划
财务部工作总结及下一年工作计划财务部工作总结及下一年工作计划1今年以来，我们财务科在上级各部门的关心支持下，围绕年初制定的目标任务，坚持团结协作，任劳任怨，努力工作，尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。
具体表此刻以下各方面：一、认真学习，提高了综合素质工业系统财务工作涉及面广，工作任务重，服务对象多，但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习，而是严格要求自我，用心参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。
并能结合自身的工作岗位特点，认真学习贯彻《会计法》和国家有关财经法规，依法履行会计核算和会计监督的职责。
遵纪守法，热爱本职工作，维护国家利益，保证财产资金安全，平时能结合形势，加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习，提高综合素质以适应工业经济发展的需要。
二、认真审核汇总报表，提高了会计信息质量能认真细致、及时地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作，为了确保报表的全面、准确、及时、清晰，对所有的基层报表一一进行认真审核。
发现问题及时与企业联系，指出差错，耐心指导，对个别报送不及时的单位，总是不厌其烦的催报，力求资料的完整性，为领导和上级决策带给了依据。
三、合理编制收支预算，及时报送了财务收支信息为了合理编制经信委各部门（全额行政、参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等）的收支预算，我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度有关政策（调资、工改等状况）及本系统收取管理费企业的经济效益等相关状况对预算的影响，使预算更加切合实际，领导心中有数，利于操作，发挥其在财务管理中的用心作用，平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作，按时报送财务收支信息。
四、用心筹措资金，确保了机关工作正常运转从经信委的整体状况看，人员性质多样化（公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质），资金渠道也多样化，有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等，我们根据委里的自身特点及领导要求，用心筹措资金，个性是总公司的收入________，主要是收取企业的管理费，随着改制的不断深入，本系统大部分企业公转民营，加上了部分企业受市场行情影响，资金困难，面临倒闭、破产，从而增加了收取的难度。
国企综合部总结及工作计划
国企综合部总结及工作计划一、总结回顾过去一年，国企综合部在党委的正确领导下，紧密围绕公司发展战略，认真履行职责，取得了显著的工作成绩。
在市场竞争激烈的背景下，综合部始终坚持以人为本的原则，注重员工培养和发展，努力构建高效、和谐的工作环境。
在人才培养方面，综合部加强了内部培训和外部招聘的结合，不断提升员工的专业能力和综合素质。
通过组织各类培训和学习交流活动，使员工的专业技能得到了有效提升。
同时，加强与高校合作，吸引优秀毕业生加入公司，为公司的长远发展注入新鲜血液。
在员工关系管理方面，综合部注重倾听员工的声音，建立起了良好的沟通机制。
通过定期召开员工座谈会和组织各类员工活动，增进了员工之间的沟通和交流，提高了员工的归属感和凝聚力。
在绩效考核和激励方面，综合部建立了科学的绩效考核体系，并根据员工的表现进行公正激励。
通过实行差异化薪酬制度和丰富多样的福利政策，激发了员工的工作积极性和创造力，提高了工作效率和质量。
二、工作计划新的一年，综合部将继续秉持“以人为本”的原则，重点围绕以下几个方面开展工作：1.人才培养：加强内外部培训的整合，提升员工的专业能力和综合素质。
同时，加强与高校的合作，引进更多的优秀毕业生，为公司的可持续发展注入新动力。
2.员工关系管理：进一步完善沟通机制，加强与员工的互动和交流。
通过定期召开员工座谈会、组织员工活动等方式，增进员工之间的凝聚力和归属感，营造和谐的工作氛围。
3.绩效考核和激励：进一步优化绩效考核体系，确保公正、公平。
同时，完善薪酬制度和福利政策，激发员工的积极性和创造力，提高工作效率和质量。
4.党建工作：加强党建工作与综合部工作的有机结合，推动综合部各项工作落实到位。
通过组织党员学习交流活动，提高党员干部的理论水平和工作能力，为公司发展提供坚强的组织保障。
综合部将继续以人为本，全力推动公司各项工作的顺利开展。
通过加强人才培养、优化员工关系管理、完善绩效考核和激励机制，以及加强党建工作等方面的努力，为公司的发展注入源源不断的活力和动力。
2024财务工作总结及工作计划范文5篇
2024财务工作总结及工作计划范文5篇纸上谈兵的工作计划缺乏实际操作的指导，无法帮助我们解决具体工作挑战，有了工作计划，我们可以更好地追踪和评估工作的结果和效果，及时调整和改进工作方法，以下是网作者精心为您推荐的2024财务工作总结及工作计划内容5篇，供大家参考。
2024财务工作总结及工作计划内容篇1财务会计工作做到细致、快速、有效率是每个会计工作者的追求。
完成会计工作，提高服务质量是使命。
作为一名合作的会计人员，就要为自己制定一个详细的会计工作计划方案，以下是工作计划内容，请参考。
为更好地完成会计工作，增强服务意识，提高工作效率，特制定会计工作计划严格贯彻一费制制度，开学初公示收费标准，让每位家长明明白白缴费。
开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户。
按时完成在职教师及退休教师的每月工资报表，及时调整、变动相关工资，完成各类工资表格。
做好每季度退休教师的医药费发放工作，服务到位，让每位退休教师满意。
做好在职教师及子女医药费的发放工作。
与校领导商议，做好#年度学校收支预算，努力做到科学、合理、节约、务实。
与总务主任合作，做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作，做到实事求是、丝毫不差。
配合区财政局，做好各种报表的填写工作。
和班主任老师密切配合，做好#年度少儿医疗保险的申报工作，为家长、为社会做实事。
每月月底完成学校财务的月报工作，及时汇报学校财务状况。
积极配合学校，完成学校各种应急任务。
2024财务工作总结及工作计划内容篇2一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：一、认真完成各项工作1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。
完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
综合部与财务对接的工作计划范文模板
综合部与财务对接的工作计划范文模板综合部与财务对接的工作计划5篇财务计人员就是从事会计工作的自然人，所以他要具备一定的知识和技能，财务工作是企业的核心工作，企业必须重视财务部门的工作，而且要积极配合。
你是否在找正准备撰写“综合部与财务对接的工作计划”，下面收集了相关的素材，供大家写文参考！综合部与财务对接的工作计划篇1为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
工作目标：立足基础工作，深化工作细节;提高人员素质，追求工作质量第一部分：财务工作一、财务基础工作(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。
1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。
2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。
3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。
4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报公司，并对应完善相关制度。
(二)、拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。
2、按照规范、精细、科学的标准，提升财务人员综合素质和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。
(三)、会计核算管理1、进一步规范会计科目按照公司业务的具体需求，依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计科目更具有科学性、一致性2017年财务部年度工作计划2017年财务部年度工作计划。
2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的安全性、合理性，避免在支付现金环节出现漏洞，规定经办人员必须填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并必须经公司财务部总监签字，方可支付，使现金按标准管理，做到有据可查，避免收付风险。
3、加强财务指标分析力度①按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错。
财务总结及工作计划安排(目标任务、主要措施)范文5篇
财务总结及工作计划安排（目标任务、主要措施）范文5篇财务总结及工作计划范文篇1在这一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在工作态度还是在工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的成绩，本人能够认真学习、扎实工作，勤勤恳恳、兢兢业业，在财务岗位上发挥了应有的作用。
为了总结经验，克服不足，现将__年的工作做如下简要回顾和总结。
一、加强建筑会计工作学习，注重提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，在工作中努力求真、求实、求新。
以积极热情的心态去完成部门领导安排的各项工作。
积极参加公司内各项活动，与同事相处融洽。
二是努力钻研建筑会计知识，积极参加相关部门组织的技能培训，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、善于发现先问题并及时改正，不懂就问，来不得半点马虎1、在录入凭证时，对不真实、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
2、爱岗敬业、提高效率、热情服务。
在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。
在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。
努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。
三、在财务会计工作总结之中也存在很多不足1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。
总之，在建筑会计工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。
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综合部及财务部工作总结及今年工作计划
2013年的工作在全行领导及员工的共同努力下完美收官，2014年的工作已经有条不紊的开展了，下面就我行综合部及财务部2013年的工作做一总结并对今年的工作做初步的计划。
一、2013年的工作总结
（一）组织各类会议，加强各类学习。
综合部在2013年组织了全行的各类会议，包括股东大会、董监事会、领导检查、董事长行长办公会议以及全行的例会和党风廉政建设会议，在做好各项会议记录的同时，在全行例会中主要进行各类文件的学习、各类业务学习、全行政策任务的传达；在党风廉政建设会议中主要进行党风廉政建设学习及国家政策的传达。
（二）做好收文发文管理及档案管理。
2013年综合部不断改进收文发文方式合规化建设，提高了办公文秘水平，规范了收发文形式，做到了各类文件的存档和下发；同时进一步规范了各类档案的存档管理，引进了各类档案的保存标准升级了装订工具，为我行档案管理工作的标准化建设打下了良好的基础。
（三）做好工资核定及费用核定工作。
2013年综合部按照上级单位的薪酬管理办法结合我行实际，进行了全行职工的工资核定及五险一金的核定，制定了绩效薪酬管理暂行办法，完善了我行的薪酬体系。