新时期今世缘精神——追求卓越 缘结天下[2]
今世缘案例分析
• 今世缘品牌定位： 中华文化名酒，婚宴首选品牌
• 今世缘广告诉求：
今世有缘，相伴永远
3、注重缘文化内涵的不断升级和创新
• 在产品结构上，2004年，借助高端品牌“国缘”的推出，今世缘的 品牌文化内涵进一步得到升级。国缘是针对国家利益高于一切的国 尊文化。国缘以老子的“成大事、必有缘”为品牌主张，以“大师 之作、苏派典范”的独特品质，实现了“国缘”品质和品牌价值的 “共振”，也形成了消费者对品牌的信仰和认同。 • 在品牌传播上，最近两年里，今世缘对“缘文化”内涵也进行了深 度开掘，对品牌形象境界作了进一步提升。如先后参与并冠名主办 了“今世缘国际华人诗人笔会”、“央视《同一首歌》今世缘淮扬 美食节大型文艺晚会”等一系列高层次文化交流活动，并准备在此 基础上筹建一个江苏省或更大范围的“缘文化”传播中心，以对缘 文化和今世缘品牌文化进行再度提升。
•
首先确立“淮安-南京”的双核心区域市场战略。 南京作为战略性核心市场，对今世缘拓展江苏市场有着至关重要的示范作用。 而淮安作为根据地，已连续多年保持第一品牌的霸主地位。 双核心区域市场战略的成功确立，为今世缘营销战略想纵深发展提供了稳固 的后方支持。
• 针对省内市场采取“县级分销代理机制”，实现通路管理下移。 在所有的代理商中，不论大小都与厂家直接合作，共同完成渠道建设和终端 服务。 明确厂商职责和分工协作，代理商主要负责物流配送和回款，厂家负责终端 的统一维护和品牌传播。 县级分销代理机制的模式，提高了企业对渠道的掌控能力，使得企业的产品 形象得到统一的宣传，也有助于今世缘从战略高度上把握品牌发展方向和实 现区域市场的无缝覆盖。
Part1: “今世缘”简介
• 企业背景：
• 江苏今世缘酒业有限公司是国家大型名优酒企业。公司位于“运河之都”、 “全国历史文化名城”淮安，坐落在“名酒之乡”涟水县高沟镇。高沟酿 酒，始于西汉，盛于明清，源远流长。
又见炊烟升起——来自“国缘V9 清雅酱香”的激情与畅想（二）
又见炊烟升起——来自“国缘V9清雅酱香”的激情与畅想（二）酒是粮食精华，粮食是大地之子。
今世缘人懂得，在这块并不辽阔却不可复制的田野上，无论是层层稻麦、条条巷陌，还是袅袅炊烟、缕缕酒香，都是大地母亲无私的馈赠。
嘿，北纬34°！今世缘酒业所在的高沟镇，位于苏北平原腹部，地处中国南北地理交界的淮河一线，东距大海百余公里，公兴河、六塘河穿境而过。
这里地势平坦，土地肥沃，气候温和，四季分明，降雨丰富，光热资源优越。
打开卫星地图，当鼠标箭头停在“高沟镇”的红点上时，页面下端显示的是：北纬34°，东经119°……据世界粮农组织和教科文卫组织考证认定，地球的北纬28°~34°，是世界最佳蒸馏白酒酿造区（带）。
独特的气候、地形、土壤、水质、微生物群，在华夏大地构建了一条神奇的“酒脉”，共享一条地下水系的茅台镇、高沟镇，恰好就在这条“脉”上。
君在南缘，我在北缘，君在那一头，我在这一头。
在这条华夏“酒脉”上，既产生了川、贵的“长江名酒带”，也孕育了横贯豫、皖、苏、鲁的“淮河名酒带”。
前者以“香”著称，以丰满浓洌的“茅五剑”等八大名酒为代表；后者以“味”定势，以幽雅细腻的国缘酒等为典型。
小众的、稀缺的区位优势和生态环境，成就了国缘V9清雅酱香的独特风味。
亲是淮上人家高沟所在地区，曾上演过一段旷世悲情。
淮河曾从这儿入海，河深水畅，泽润农桑，高沟一带虽临湖濒海，却被誉为“中原冠带”，中原地区的官船民舟可顺水直达，人们过着富庶安详的生活。
唐代大诗人高适就如此描述：“煮盐沧海曲，种稻长淮边；四时常晏如，百口无饥年。
”然而1194年，“斗水六升沙”的黄河在河南原阳冲开大堤，挥戈南下，直射高沟所在地区，鱼米之乡和日出而作、日落而息的生活梦，顿时淹没在了滔滔黄汤之中。
虽然1855年黄河又从河南铜瓦厢改道北上，但被它蹂躏了661年的那片沃土已是百里荒沙盐碱，海岸线被推到百里之外，淮河也成了悬河，无岁不灾。
老品牌“移魂大法”--南京今世缘酒老品牌活化故事
这是2０05年的一个白酒灵魂再造、柳暗花明又一村的品牌故事。
故事发生在南京战场，主角是有着10历史的白酒品牌-－--今世缘，老缘份遇到十年之痒。
一、“爱就一个字”，今世缘品牌的十年之痒1、有一个好“魂”的今世缘酒品牌的“魂”最明了,通常就是选取、占据、演绎好一个酒文化，跟金六福的“福”文化一样，今世缘的“缘”文化也占了一个酒文化里的好资源。
正如今世缘官方网站对“缘”文化的注解:缘为何物不可说,缘为何状不可名。
情缘、友缘、亲缘、姻缘、机缘……缘带有一种神秘的色彩,难以捉摸却又似乎无所不在。
人生的因缘际会、悲欢离合被人们用一个“缘”字概括。
“有缘千里来相会,无缘对面不相识”、“百年修得同船渡”道出的是人们对“缘”的珍惜。
在中国人的传统文化心理中，“缘”寄予了人们对未来的憧憬和无法预知的命运的美好企盼，一个缘字道尽了人间万般滋味。
这与酒有相通之处。
说不清、道不明,但人人都能在生活中感受到,人与人的交往，重在一个“缘”字。
酒以今世缘命名，道出了人们的普遍心声。
“今世有缘,今生无悔”的广告诉求更是堪称经典,说来令人怦然心动!从品牌的“魂”和“魂实”理念来看（“魂”和“魂实”的理念详见本文第三部分--－－品牌三境界，再此先行提出),今世缘有个好“魂”，因为“缘”天生具备很多的资源可以演绎,“缘”演绎得越开，酒卖得就越多。
2、“魂实”困惑,十年之痒,演绎枯竭但是，世间少有演绎不竭的题材，即使是看似涉及很多层面而又有点神秘色彩的“缘”，也有演绎枯竭的一天。
事实上，当我们接到这个案子的时候，作为江苏知名地方品牌的今世缘已经是一个老化的品牌：靠政府餐饮和婚庆餐饮苦苦坚守着基本地盘、众多开发的新品系列中没有一个具有占领性和带动性的品种、“缘”资源已经无法涵概有些新规划的系列了（如推出“星球系列”)、酒本身的卖点在同质化的情况下显得几乎没有卖点、品牌的演绎多年来停留在“姻缘”上打转无法有新意突破…十年了，品牌的老化,就意味着长期以来和消费者建立的缘分出现了“十年之痒”，消费者除了在婚庆时候的忠诚一刻之外,其他时候那颗骚动的心更多被洋河蓝色经典等新鲜情人所吸引。
今世缘企业文化谱系
今世缘企业文化谱系
今世缘企业哲学以缘载道以缘立誉
今世缘核心价值观讲善惜缘和谐发展
今世缘企业使命广结善缘回报社会
今世缘企业愿景让今世缘成为——
最具影响力的文化品牌
最具竞争力的创新企业
最具吸引力的精神家园
今世缘幸福观汇缘聚福共建共享
今世缘企业精神战胜自我追求卓越
今世缘文化担当传播缘文化弘扬真善美今世缘营销理念以文化酒以品味人
今世缘管理理念以人为本寓缘于理
今世缘质量理念崇尚完美以质结缘
今世缘团队理念众缘和合众志成城
今世缘学习理念博学慎思求索求缘
今世缘安全理念安全为天缘圆和美。
今世缘:尽享无上美味
今世缘：尽享无上美味
佚名
【期刊名称】《烹调知识》
【年(卷),期】2010(000)08X
【摘要】<正>今世缘大酒店位于上海市青浦区青湖路,靠近华青路,地处青浦区交通便利的繁华地段,是青浦区人气很旺的一家酒店。
一进酒店的大门,电梯旁矗立的巨型孔雀根雕吸引了不少客人观看欣赏,大家纷纷感叹这座根雕艺术之大以及惟妙惟肖,叹为观止。
凤凰是虚构出来的百鸟之王,而孔雀是真实世界中的百鸟之王,也许,这正寓意着今世缘在青浦地区餐饮业中的地位。
【总页数】1页(P48-48)
【正文语种】中文
【中图分类】F719
【相关文献】
1."今世缘"的战略新思维--访江苏今世缘酒业有限公司董事长周素明 [J], 杨志琴
2.今世有缘,今生无悔--"今世缘"的品牌之道 [J], 曾朝晖
3.缘文化今世缘魅力之源——探寻今世缘品牌文化建设之路 [J], 孙万军;王小川
4.今世缘上市在即下的百亿路径——对话江苏今世缘酒业股份有限公司董事长周素明 [J], 曾祥斐
5.今世缘在缘分的星空中飞翔——江苏今世缘酒业有限公司“十一五”又好又快发展巡礼 [J], 孙万军
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今世缘鑫缘评价
今世缘鑫缘评价
今世缘鑫缘评价:
今世缘鑫缘是一家知名的酒类企业，以生产和销售优质的白酒而闻名。
该品牌始于1992年，经过多年的发展和壮大，如今已成为中国白酒
行业的领军企业之一。
鑫缘系列是今世缘酒业的一款高端产品系列，以其独特的口感和优质的口感而备受消费者的喜爱。
这一系列的产品采用了精选的食材和传统的酿造工艺，确保了每一瓶鑫缘白酒的品质和口感的稳定性。
消费者对今世缘鑫缘的评价普遍较高。
首先，他们赞赏鑫缘系列产品的口感。
这些产品经过精心调配，口感醇厚、回味悠长，给人一种独特的享受感。
其次，今世缘鑫缘注重产品的品质控制和标准化生产，确保产品的稳定性和一致性。
消费者对这种专注于品质的态度表示赞赏，并认为这是品牌成功的关键因素之一。
除了产品的口感和品质，今世缘鑫缘还积极参与社会公益事业，为社会做出了贡献。
他们关注环境保护、助学教育等方面的问题，并积极参与相关的公益活动。
这种社会责任感也得到了消费者的认可和支持。
综上所述，今世缘鑫缘作为一家知名的酒类企业，其鑫缘系列产品以
其独特的口感和高品质赢得了消费者的青睐。
消费者对其产品的评价普遍较高，认为鑫缘白酒是一种独特的享受，并赞赏品牌在品质控制和社会责任方面的努力。
随着酒类消费市场的不断发展，相信今世缘鑫缘将继续为消费者带来更多优质的白酒产品。
“缘”：今世缘企业文化之魂
“缘”：今世缘企业文化之魂缘，即生命体永恒的关系，万物万事与万物万事的关系即为缘，一切事物皆有缘。
缘，是这个世界的一种普遍现象，是人的社会性本质，反映了人与人、人与自然、人与社会之间相牵相伴的意愿。
缘，是中华民族的智慧与美德的重要文化资源，是和谐社会的载体，是人们生命中追求夸姣、成就伟业而厚德载物的不懈追求，是炎黄子孙心中的一个结。
“缘”，是今世缘企业文化的核心，是今世缘所崇尚并践行的思想和行为的基因。
党的十八大报告确立了建设社会主义文化强国的发展目标。
提出了加强社会主义核心价值体系建设，全面提高公民道德素质，丰富人民精神文化生活，增强文化整体实力和竞争力的具体举措，这也为新的历史时期企业文化建设指明了方向。
加强和创新企业文化建设，不仅是促进社会主义文化大发展大繁荣、构建和谐社会的必然要求，也是提升企业凝结力、增强企业软实力，引领今世缘向更高目标前行的内在需求。
缘之源：今世缘企业文化的发展历程企业的发展取决于“道”和“术”两个层面。
在“术”的方面取得成功，今世缘实现了起死回生，而今世缘的可持续发展，则取决于“道”的层面。
即“精于术而以道为本，守于道而以术御事。
”今世缘企业文化的发展是一个循序渐进的过程。
大致可分为三个阶段。
第一阶段从 1996 年到 2000 年，是今世缘以市场为中心创建企业文化的初始阶段，以今世缘品牌创立和今世缘公司组建为标志，今世缘完成为了以产品为中心到以顾客为中心理念的转变，不仅谱写了中国白酒业跨世纪的品牌传奇，企业也获得了凤凰涅槃式的新生。
此间，在浴火重生的阵痛中，在市场的摸爬滚打中，孕育了“战胜自我，追求卓越”的今世缘企业精神。
正是这样的精神，引领企业摆脱了困境，激发了今世缘人的智慧和才干。
第二阶段从 2001 年到 2005 年，以销售突破多年徘徊局面为特征，企业的经营管理等工作在“小步快跑”中实现了质的飞跃。
初步确立了以“缘”为核心的企业文化和品牌文化，并将缘文化广泛运用于内部管理，关系处理，品牌营销等方面。
今世缘核心价值观
今世缘核心价值观今世缘核心价值观是一个引人注目的话题。
它代表着今世缘作为一个企业的核心信念和价值观。
在这个话题下，我将向您介绍今世缘的核心价值观，并探讨它们对企业和社会的重要性。
今世缘的核心价值观可以总结为“品质、诚信、创新”。
品质是企业生存和发展的基础，也是今世缘的首要关注点。
无论是原材料的选择还是生产过程的控制，今世缘都始终以追求高品质为目标。
在每一件产品中，今世缘都注入了对品质的执着追求，以满足消费者的需求。
诚信是今世缘的核心价值观之一。
诚信是企业与消费者之间建立稳固关系的基石。
今世缘始终坚持诚信经营，遵守合同精神，坚持诚实守信的原则。
无论是对消费者还是供应商，今世缘都以真诚和信任为基础，与他们建立互利共赢的合作关系。
创新是今世缘的另一个核心价值观。
作为一个在竞争激烈的市场中生存和发展的企业，今世缘深知创新的重要性。
今世缘始终鼓励员工提出新的想法和解决方案，致力于不断改进和创新产品。
通过不断创新，今世缘能够满足消费者日益增长的需求，并在市场中保持竞争优势。
这些核心价值观对今世缘来说至关重要。
它们不仅是企业的灵魂，也是企业与消费者之间建立信任和稳定关系的基础。
在今世缘的产品中，我们可以看到品质的追求、诚信的体现和创新的精神。
这些价值观的贯彻使得今世缘在市场中脱颖而出。
在社会层面上，今世缘的核心价值观对社会的发展和进步也起到积极的推动作用。
品质的追求促进了整个行业的标准提升，诚信的经营建立了一个诚实守信的商业环境，创新的精神则推动了科技和产业的发展。
今世缘作为一个企业，在实践核心价值观的同时，也在积极地为社会做出贡献。
今世缘的核心价值观体现了品质、诚信和创新的追求。
这些价值观不仅是企业生存和发展的基础，也对社会的进步和发展起到了积极的推动作用。
今世缘将继续坚持这些核心价值观，为消费者提供更优质的产品，为社会做出更大的贡献。
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新时期今世缘精神——追求卓越缘结天下企业精神是企业员工所表现的共同内心态度、思想境界和理想追求。
是引领发展的“风向标”、凝聚人心的“吸铁石”、跨越赶超的“催化剂”、塑造形象的“展示台”。
一、新时期今世缘精神的征集提炼“战胜自我、追求卓越”的企业精神是今世缘人在求生存、求发展的岁月中形成的群体意识。
正是这样的精神，引领企业摆脱了困境，照耀着今世缘曾经的创业路。
“浴火重生”、“小跑快跑”、“弯道超车”是“战胜自我、追求卓越”精神在今世缘发展不同历史阶段表现出的具体形态。
新时期今世缘精神的征集提炼，是公司企业文化建设与时俱进的自觉追求。
企业精神来源于企业实践，不同的实践会产生不同的精神，不同阶段、不同时期的实践需要与之相适应的新的精神。
在新的形势下，在行业转型发展的关键时期，面对新的目标、新的要求,迫切需要更具时代活力、更具人文色彩、更加催人奋进的今世缘精神，集聚科学发展的精气神。
在广泛征集基础上，经过层层筛选提炼，经公司办公会议研究决定，将“追求卓越、缘结天下”作为新时期今世缘精神表述语。
反映了广大员工的意愿，切合了今世缘持续健康发展的实践需要，是时代发展的客观需求。
新时期今世缘精神的征集提炼，是推动今世缘实现科学发展跨越发展的精神火炬。
人，是要有一点精神的，今世缘的每一点成长进步都离不开精神的动力。
精神的振奋才能焕发前进的斗志，才能迸发智慧的火花。
每一条表述语都浓缩了员工对企业加快发展的拳拳之心，寄托着对美好未来的无限憧憬。
活动集聚了加快发展的正能量。
征集提炼企业精神的过程，本身就是凝心聚力的过程。
有助于进一步凝聚力量、鼓舞人心，是在新起点上开创今世缘科学发展新局面的精神火炬。
新时期今世缘精神的征集提炼，是结合新时期淮安精神大讨论活动的务实举措。
企业精神是城市精神的血脉。
新时期今世缘精神表述语征集提炼活动与淮安城市精神的讨论同步开展，呼应有力。
表述语充分尊重员工意愿，充分汲取员工智慧，是今世缘人智慧的结晶。
表述语征集组织渠道畅通、登记规范，参与面广，是广泛征集的完美呈现。
表述语梳理提炼导向正确、方法科学、公正公开，是企业上下讨论公认的结果。
二、新时期今世缘精神的基因特征“追求卓越、缘结天下”作为新时期今世缘精神的表述语，具备了个性化、人文化的基因特征。
其中，“追求卓越”，概括了今世缘人对发展现状的认知，彰显了今世缘人的价值取向，表达了今世缘人奋发进取的向上精神，含有突破现状、又好又快之意；“缘结天下”，概括了今世缘人的胸襟气度，彰显了今世缘人的胆识志向，表达了今世缘人生存发展的智慧和能力，含有包容发展、和谐发展之意。
新时期今世缘精神的孕育，以社会主义核心价值观为引领，以“三创三先”（创业、创新、创优，争先、领先、率先）的新时期江苏精神为依托，以习近平总书记“把周总理家乡建设好很有象征意义”为时代背景，包含了国家层面的价值导向和地域层面的价值取向，体现了今世缘人面对美好愿景所作出的独特回应与思考。
“追求卓越”是一种拒绝平庸的气魄，同新时期“三创三先”的新江苏精神密切相关；“缘结天下”是一种博爱的胸怀，与新时期淮安精神“包容天下、崛起江淮”一脉相承。
新时期今世缘精神的内涵，根植于历史，立足于实际，放眼于未来。
有历史的向度、现实的向度、更有未来的向度。
在继承“战胜自我、追求卓越”优秀文化基因的同时，突出缘文化元素，充分挖掘、科学汲取今世缘创牌以来独有的精神特质、人文特质，避免了企业精神的同质化。
新时期今世缘精神的表述，立意深远、内涵丰富，又高度概括、言简意赅，易记易懂。
既能体现时代要求，又能引领未来发展；既能彰显企业特色，又能易于传播普及。
三、新时期今世缘精神的意义阐释“追求卓越缘结天下”体现了今世缘志存高远、超越进取的行为和理想，开放包容的胸怀和气魄，是激励今世缘人精韧不怠，勇于超越的动力，是今世缘科学发展的内在要求。
追求卓越。
“追求”意出屈原《离骚》：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
是一种目标，一种理想。
就是坚持选择，坚守心灵。
也是一种自我评估、设计、期许和暗示。
“卓越”典出《晋书·华谭传》：“以八紘之广，兆庶之众，岂当无卓越俊逸之才乎”。
意为杰出，超出一般。
追求卓越，在本质上是拒绝平庸，积极探索，超越进取，努力达到更高目标和境界。
追求卓越，是崇高的精神境界。
追求卓越作为一种精神特质，是以改革创新为核心的时代精神在今世缘的具体展现。
是积极向上、阳光健康的心态，也包含着坚守与担当，蕴藏着强大的力量。
是敢想敢为，革故鼎新，持续创新，奋发进取，超越现有的状态，在更高更广的层面上实现自我价值，推动企业发展。
是对智慧、勇气和胆识的检阅和考验。
需要以强烈的责任感和使命感，千方百计地去谋求现有条件下的新突破、新发展，更好地解决奋进中遇到的问题，成就更加辉煌的事业。
是精益求精的工作状态、高尚的精神境界和道德情操的体现。
要求永不自满，不断为自己树立新标杆、高目标，努力创造一流业绩。
追求卓越，是积极探索，超越进取，努力达到更高目标和境界的信心和雄心。
是在智慧和勤劳的基础上，向更高远目标迈进的勇气和豪气，是在脚踏实地的实干中、在仰望星空的抱负中追逐梦想的路径和措施。
追求卓越，是卓越的绩效表现。
卓越的绩效，一定是广大员工追求卓越的精神所缔造。
“立功、立德、立言”是为社会创造价值的三个维度。
创造卓越绩效是立功，创造卓越品格是立德，创造卓越思想是立言。
一个追求卓越的人，必定是充满自信，勤奋忘我，拼搏进取的人；一个追求卓越的企业，必定是一个创新不止、富有品位、充满生机的企业；一个追求卓越的民族，必定是一个朝气蓬勃，奋发图强，昂然向上的民族。
追求卓越，就是要用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面。
让争先进位、勇于攀登、敢创一流成为人们精神风貌的主流，形成创先争优、百舸竞流的生动格局。
追求卓越，是杰出的人格品质。
追求卓越既凝聚着自强不息、刚健有为的进取精神，也浓缩着愈挫愈奋、百折不挠的民族品格。
品格是修炼而成。
每件事都体现和锻炼人的这个品格。
人格品质包含两个精神特质，即持续创新的坚毅品格、精进主义的持续学习。
在每时每刻、对每件事的不懈追求，是今世缘人不断修炼的精神特质，也是今世缘组织品格的保障。
认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。
卓越不同于优秀。
优秀是按着一个外在的要求去做，并达到极致，是一根高水平的直线。
卓越是追寻内心的渴望，拥有无限创造力，是一根螺旋上升的曲线，需要敢作敢为。
要求企业与员工必须注重过程，注重细节，创新不止，追求完美，塑造卓越团队，成就卓越产品，追求卓越绩效。
缘结天下。
突出的是一个“缘”字。
缘，是今世缘的品牌核心基因，也是企业发展的动力源。
缘，是善缘、美好的缘。
“天下”，字义为“普天之下”，人世间、社会上，伴随一定的秩序原理。
缘结天下，是企业的价值取向与发展理念的集中凝结。
缘，是实现理想目标、企业愿景的条件。
有缘，才有梦。
世间万物因缘而起，万事万物皆有缘。
世间万物都是条件的产物，都是相互联系和变化发展的。
万物因缘合和而生，缘聚则物在。
条件具备了，事物即产生，条件消灭了，就不复存在。
要践行“讲善惜缘、和谐发展”的核心价值观，创造发展的条件，在人才、科技、管理、文化等领域，聚合各层次、各方面的有利因素，蓄势、造势，厚积薄发，是今世缘发展的实践需要和时代要求。
缘结天下，是主观的进取意识和使命意识的综合体现。
缘，要靠争取和创造，发挥主动性和首创性，营造和衷共济、和谐发展的氛围。
缘结各种美好的缘分，既有利于企业的发展，也有利于员工的发展。
对企业来说，就是要在变动的形势和环境中积极发现机缘、创造发展的机缘，把握发展的时代机缘，实现企业的科学发展、和谐发展。
无论是“走出去寻缘”，还是“请进来结缘”，都是“缘结天下”的具体形式。
对员工来说，就是在企业的舞台上，构筑自身成长平台的机缘、人缘、业缘，积累人生出彩、梦想成真以及与企业共同成长进步的因缘。
缘结天下也是“广结善缘、回报社会”企业使命的内在表现。
企业不是孤立存在的，既要“善自身”，更要“善天下”。
今世缘作为社会的一个经济体，在做大做强的同时，要胸怀天下，结天下善缘，以社会的文明进步为己任，从而实现企业经济职能与社会责任的统一。
员工要以个人对企业、对社会整体的义务、责任与担当，体现人格价值。
缘结天下，是本性的重情守义与博爱情怀的高度统一。
缘结天下的基础是重情守义。
有情有义，情投意合，情深似海，义薄云天，才能缔结缘分、维护缘分、加深缘分。
要以海纳百川的胸怀和开放的心态，兼收并蓄，集聚企业发展、个人成长的要素，承认、包容乃至尊重差异，才能共存共荣，持续发展。
这也是中华文化为人类文明所奉献的核心价值理念。
要重视人伦关系的建立，倡导人文精神。
建立互尊互爱、互惠互利、亲善友好、温馨和谐的人际关系，沟通心灵，缔造友谊，达成合作。
处理好人与社会、人与自然、人与人的相互关系。
以社会为核心，处理好自我与外界的关系；以自然为核心，处理好自我与身体的关系；以人为核心，处理好自我与心灵的关系。
既要向前看，也要向后看，更要向未来看。
以地缘、天缘、人缘的和谐，实现共存、共生、共享。
当然，这也是人类最高智慧和境界。
四、新时期今世缘精神的宣贯弘扬“让今世缘成为最具影响力的文化品牌、最具竞争力的创新企业、最具吸引力的精神家园”是引领今世缘开拓奋进的愿景，寄托着今世缘人对未来的期盼和对美好生活的向往。
“三个最具”既是一个物质文明建设进程，也是一个精神文明建设进程。
当前，就是要大力弘扬“追求卓越、缘结天下”的精神，将强烈的创优意识、和谐的发展意识，深深植根于推进全面深化改革、全力好中求快的实践之中。
各部门各单位要结合2013年12月23日中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，以及新时期“三创三先”的江苏精神、“包容天下、崛起江淮”的淮安精神，结合党的群众路线教育实践活动，把践行新时期今世缘精神作为新一年思想政治工作的重要内容，内化于心、外化于行。
细化方案。
建立常态化的学习教育机制，组织系统学习，制订规划、分步实施、整体推进。
通过立体式、全方位、大范围的集中宣贯，营造浓厚氛围。
注重对外传播，与利益相关方形成有效互动。
解读内涵。
深入阐释其丰富内涵、深刻意蕴和时代气息，使之深入人心。
员工要知晓，干部要明白。
以知促行，重在知行合一。
丰富载体。
通过今世缘报、今世缘手机报等有效载体，扩大宣传，提升精气神。
开展特色活动，策划弘扬新时期今世缘精神的特色主题实践活动，引导员工立足岗位、比学赶超。
选塑典型。
发挥典型示范，在各条战线选树一批践行新时期今世缘精神的先进典型，集中宣传，弘扬先进。
公司上下要在践行新时期今世缘精神的具体过程中，树立“追求卓越”的志向，锤炼“缘结天下”的气度，进一步提振精气神，凝聚正能量，奋发进取，实干创新，为推动今世缘转型发展而不懈奋斗！。