个人工 作 总 结
人力资源个人工作总结10篇
人力资源个人工作总结10篇人力资源个人工作总结 120__年，是8号通用泊位项目建设承前启后的关键一年。
为保证项目如期竣工投产，公司全体员工同心协力，全身心投入到艰苦而卓越的工程建设和经营筹备工作中。
同时，20__年，也是人员需求缺口比较大的一年，是抓绩效管理促建设的一年，是为经营期各项人力资源工作作准备的一年，是员工进一步融入企业的一年。
在公司领导指导下，在各部门积极配合下，我们紧紧围绕项目建设，主动出击，在人员招聘、绩效管理、经营期人力资源筹备和企业文化建设等四个方面基本完成了各项工作任务。
一、人员的招聘与配置20__年度招聘压力比较大。
我们深入细致开展工作，充分利用各种资源和公司自身优势，顺利完成年度招聘工作任务。
全年共招聘人员28人，公司现有员工27%是今年招聘的。
其中，大专及以上学历员工24人，占招聘新员工数的86%。
今年招聘工作有以下四个方面的特点：(一)形式多样化。
根据人员需求特点，采用网络招聘、人才市场招聘、同行推荐、员工推荐等多种方式开展招聘工作。
(二)质量趋优化。
招聘工作中，招聘一位员工，平均浏览简历30份以上，共浏览简历近千份;每一个岗位，平均面试人员在5人以上，面试应试人员200多人次。
对于象我们这样的基建单位来说，新入职员工能保持基本稳定状态。
二、绩效管理为实现抓绩效管理促项目建设的目标，我们采取定期考核为主，多元激励优化为辅的方式，促进员工及工作团队的绩效不断改善。
(二)多元激励优化方式体现在：1、在考核的基础上，采用筹建补贴等奖励方式，激励员工不断提升自身业务素质，增强工作主动性与责任感。
2、根据员工情况和项目需要，对员工岗位适时调整，全年度调整岗位16人，占员工总数的21%。
为实现8号通用泊位竣工投产的近期目标，我们在人力资源工作方面积极筹备，主要推进以下三方面工作：(一)人力资源储备。
我们通过多种途径，储备行政管理、生产管理等管理人才近10人;储备一线各类工种专业人才近20人。
人工智能心得总结(通用3篇)
人工智能心得总结(通用3篇)篇一：人工智能心得总结在过去的几年里，我有幸参与了人工智能领域的学习和实践。
在这个充满挑战和机遇的领域中，我积累了一些心得体会，现在将其总结如下。
首先，人工智能是一门多学科交叉的领域。
要深入理解和掌握人工智能技术，需要具备扎实的数学、统计学和计算机科学等多方面的知识。
只有综合应用这些知识，才能在人工智能领域中有所建树。
其次，人工智能的应用领域非常广泛。
从自然语言处理到机器学习，从图像识别到智能机器人，人工智能技术的应用越来越多样化。
当然，每个领域都有其特定的挑战和限制，需要借助专业的知识和技术进行解决。
因此，了解不同应用领域的特点和需求，才能将人工智能技术更好地应用到实践中。
再次，人工智能的发展离不开大数据和算法。
大数据是人工智能的基石之一，通过海量数据的分析和挖掘，可以揭示隐藏在数据中的规律和模式。
而优秀的算法则是实现人工智能的核心。
如何设计和训练有效的算法，是人工智能研究中的重要问题。
因此，深入研究大数据和算法，将有助于提高人工智能技术的水平和应用能力。
最后，人工智能是一个不断发展的领域。
随着技术的不断创新和进步，人工智能的应用和影响力也在不断扩大。
尽管目前人工智能还存在许多挑战和局限，但我相信随着时间的推移，这些问题将逐渐得到解决。
因此，作为从业者，我们需要保持对新技术和理论的学习和关注，以跟上人工智能发展的脚步。
总的来说，人工智能是一门充满机遇和挑战的领域。
通过不断学习和实践，我才能够深入理解人工智能技术的本质和应用。
我相信人工智能将对我们的生活和社会产生深远的影响，而我也将继续在这个领域中努力探索和创新。
篇二：人工智能心得总结近年来，人工智能技术的快速发展引起了广泛的研究和关注。
在探索人工智能的过程中，我获得了一些重要的心得体会，现将其总结如下。
首先，人工智能是一门需要实践的学科。
只有通过实际的项目和应用，我们才能真正理解人工智能的概念和原理。
实践中的挑战和难题，可以帮助我们深入思考和解决问题。
人工影响天气工作总结
人工影响天气工作总结
人工影响天气工作是一项重要的气象科学研究领域，通过人为手段改变大气环境，以达到调节天气、减灾防灾的目的。
在过去的一段时间里，我们团队进行了一系列的人工影响天气工作，现对此进行总结如下：
首先，我们在人工影响天气工作中，充分利用了现代科技手段，包括云种子、
人工降雨、云雾消散等技术手段，通过实地观测和实验研究，不断提高技术水平和操作能力，取得了一定的成果。
例如，我们在某次实验中成功实施了一次局部降雨，有效减轻了干旱地区的旱情，得到了当地政府和群众的一致好评。
其次，我们在人工影响天气工作中，注重了与相关部门的合作与沟通。
天气是
一个复杂的系统工程，需要多方面的配合和支持。
我们与气象部门、环保部门、农业部门等部门保持密切联系，共同研究、探讨，共同制定实施方案，形成了良好的工作合力。
另外，我们在人工影响天气工作中，不断加强了对环境保护和生态平衡的重视。
在人工影响天气工作中，我们注重了对环境的影响评估和监测，保障了生态环境的可持续发展。
我们在实施人工降雨时，严格按照相关标准和规定，确保了环境的安全和可持续性。
最后，我们在人工影响天气工作中，不断加强了对技术创新和人才培养的重视。
天气工作需要不断的技术创新和人才支持，我们注重了对技术人员的培训和引进，不断提高了团队的整体素质和技术水平，为人工影响天气工作提供了坚实的技术支持和保障。
总的来说，人工影响天气工作是一项重要的气象科学研究领域，我们团队在这
方面取得了一定的成果，但也面临着一些挑战和问题。
我们将继续努力，不断提高技术水平，加强团队合作，为人工影响天气工作做出更大的贡献。
学校人事工作总结(8篇)
学校人事工作总结（8篇）2023人事个人工作总结篇一一年来在公司领导的正确领导下，行政人事中心围绕着公司的主流业务，从三大方面做好各项服务支持工作。
具体如下：一、人力资源工作1、招聘及试用员工跟踪考评。
今年累计招聘各岗位人员共计104名，其中包括区域经理3名、质管经理、银行会计、美特融资主管、采购员、行政主管、人力资源主管、pcb布板人员各1名，生产技工72名。
特别是进入十月份后生产任务突然加大，技工需求急剧增加至三十余人，我们想了很多办法，采用了很多手段及时补充32人，保证了生产任务的顺利完成。
另外，我们采用多种方式对新进人员进行跟踪，及时辞退了部分不合格人员。
在“宁缺勿滥”的思想指导下，既满足了公司对各种人才的需求，又尽可能的降低了公司的成本。
2、考核。
今年4月份对52名车间员工，2名服务维修人员进行了岗级考评。
通过考核，明显的看出员工的操作技能大大提高，不仅调动了员工的积极性，而且提高了工作质量和工作效率。
另外为稳定、留住关键员工，我们制定了检测人员的资格认定方案并组织实施了大口径水表、普通水表、燃气表、热量表的资格认定，对合格人员进行了技术补贴。
3、今年4月份对各部门74岗位进行了普查。
因营销模式变化、人员工作变动等，我们对各部门的现有岗位、人员配置及职责情况进行了普查，并完善形成《岗位说明书》，为员工招聘、培训提供了参考依据。
4、对各岗位进行了薪酬调查与分析。
我们通过中华英才网、各地工资指导价的查询、发调查问卷、了解相关行业的薪酬、查询不同地区同行业的薪酬并通过gdp换算成当地的薪酬等各种手段对各岗位进行了薪资调查，并形成了《调查报告》。
通过了解市场薪资水平，为本公司的薪酬调整提供了参考依据。
另外，通过财务统计出来的人工成本占总成本的比例超过15%，远远超过《20__年__市工资指导价》中制造业人工成本占总成本的比例7、4%，数据表明我公司人工成本太高，在当前工资水平大大低于市场水平的前提下，人浮于事的现象比较严重。
人事个人工作总结15篇
人事个人工作总结15篇人事个人工作总结1作为公司的行政兼人事，这一年我的工作可以说是很忙碌的，在这一年中自己很好的完成了我应该要完成的一些工作，今年自己的表现是很不错的。
转眼之间一年的时间就这样的结束了，在这一年中我也是有了很多的收获。
我想我应该在明年的工作开始之前先为自己今年的工作做一个总结，这样才能够更好的开始自己新的一年的工作。
一、工作内容今年的具体工作可以分为以下几个部分：1.做好每一个月的员工考勤的工作。
这个是必须要做的一个工作，每天迟到的人还是不少的，所以说是一定要认真的去核对每个员工每天打卡的时间的，并且要根据请假条做好考勤工作。
2.做好招聘方面的工作。
这一年根据公司发展的需要，在跟各个部门的负责人协商之后开始了招聘工作。
这一年一共是为公司招聘了x名新员工，通过了试用期的有x名，可以说是顺利的完成了这一年的招聘工作的，也基本上填补了各个部门的人才空缺。
3.完成了今年的办公用品的采购工作。
今年在办公室用品的采购方面的预算是x元，在这个预算之下自己很好的完成了所需办公用品的采购工作，用自己的努力为公司节约了x元的资金。
4.员工福利工作。
公司在法定节假日和员工生日都会提供一些福利，自己也在预算范围之内做好了这一方面的工作。
二、工作表现今年在工作中可以说是表现得很不错的，至少在我自己看来对我自己这一年的工作表现是比较的满意的。
在这一年的工作中我可以说是几乎没有出现错误的，有的也是很小的错误。
行政人事的工作是很繁琐的，公司一些大大小小的事情很多都是由我来处理的，所以在工作中是必须要认真的对待的，这样才会在做好领导交代给我的一些事情。
自己的工作在公司中是比较的重要的，所以在今年发现的自己的不足应该要花时间去改正，让自己能够更好的去完成之后的工作。
其实行政人事的工作是远没有看起来简单的，至少在我看来是这样的，自己每天几乎是从上班到下班就一直没有闲下来过的，但也还在自己还是能够去完成每一天的工作的。
年底电工个人工作总结5篇
年底电工个人工作总结5篇年底电工个人工作总结 (1) 本人于20__年_月__日加盟到__有限公司__项目部以来，已经有__多月的时间，作为房地产开发商的一名水电工程师，主要负责项目上水电、消防、燃气、供水、供电、亮化、装修方面的管理工作。
在公司领导强有力的领导下和相关同事的协助下将工作完成的非常顺利，相关的管理工作也比较到位，现就本年度的工作情况做如下总结：一、现将本年度主要的工作成绩汇报如下1、本着优化方案，节约工程造价，将工作经验落实到具体细节上来是我来到这个项目上的主要目的，首先优化卫生间同层排水系统，按照设计要求每个卫生间要多花费__多元;采用消音螺旋管取消双立管排污系统，一个系统就材料与人工就节约__万多元;室内照明线路灯线由三芯改为两芯线，每户节约材料与人工就达__多元;室外亮化工作全部建议采用节能的LED光源，采用时间定时器控制，既节约了电费又节约了人工管理成本。
2、提供合理的解决方案，完成施工中遇到的相关问题。
在得知__栋地下室不能提前竣工，就无法进行高配室专变的施工作业，在施工单位的协助下，采用合理的供电方案，确保了__栋动力电与公共用电的顺利运行。
临时在4#栋屋顶加装消防水箱，临时引管到楼顶，确保__栋消防工程顺利验收。
(一)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物，产生了许多新问题，遇到了不少的问题，在工作的过程中都一一进行了落实与解决，就具体事情落实如下：1、刚来的一段时间，对公司流程不够熟悉，本着为公司节约成本的决心没有改变，三月份就开始提出优化方案：同层排水系统采用通用型号规格、减少一根通气管、改照明线路灯线三芯改为两芯;提出来的时候没有人支持，并且有些人还认为我逞能耐，施工方、监理方与公司有关人员都不同意我的方案，甚至我以前的老同事都打电话过来询问我处理事情要谨慎些;但是我没有退缩，摆事实，讲道理，带领公司一行人到__考察，给大家分析相关的原理与先进的工艺，这样才获得大家的同意与理解;最后到__设计院去进行备案说明，同时将我以前做过的工程图纸提供给他们查验，在获得理解的同时也认同了我的做法;最后设计院下发设计变更过来才解决大家担心的所有事情，但是批下来的时间已经到了六月份。
年度考核个人总结最新10篇
年度考核个人总结最新10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人工种草个人工作总结
人工种草个人工作总结在过去的一段时间里，我参与了一个名为人工种草的项目。
通过这个项目，我有机会向团队成员展示了我在种植和园艺方面的技能，并取得了一些积极的成果。
以下是我个人对这个项目的总结:首先，我参与了种植草坪的过程。
在选择草种和准备土壤时，我积极参与了团队的讨论和决策。
我了解到不同的草种适应不同的土壤和气候条件，因此我与团队合作选择了最适合我们项目的草种。
其次，我参与了草坪的实际种植工作。
我负责清理现场、耕种土壤和撒播草籽。
在这个过程中，我学会了如何正确地播种和管理草坪。
我保持了良好的工作效率，确保了草种的均匀分布和良好的生长环境。
在草坪长出后，我还负责了草坪的日常养护工作。
我定期修剪草坪，并注意任何可能影响其生长的问题。
我及时浇水并施肥，以确保草坪的健康生长。
通过这些努力，我成功地保持了草坪的绿色鲜艳，并防止了除草。
此外，我还与团队成员密切合作，共同解决了一些挑战。
例如，当遇到一些草坪病虫害问题时，我们通过调研和咨询专家的意见，找到了合适的解决方法。
我们合作应对气候变化和天气突变，确保草坪不受损。
在这个项目中，我学到了很多关于种植和园艺的知识和技能。
我发现了自己在这个领域的兴趣，并表现出勤奋和负责任的工作态度。
通过这个项目，我提高了自己的团队合作能力和问题解决能力。
总结来说，人工种草项目使我有机会展示我的种植和园艺技能，并与团队成员紧密合作解决各种挑战。
通过参与这个项目，我增长了专业知识，提高了自己的工作效率和团队合作能力。
我相信这个经验对我的个人和职业发展都有积极的影响。
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工作总结
本人华东师范大学旅游系本科毕业，浙江大学中国文化与旅游方向研究生课程班结业。
现任嘉兴技师学院商贸旅游系教学主任，曾任校旅游商业教研组组长一职。
多年的基层工作经验，使我业务功底扎实，专业技能出众，先后获国家导游员职业资格证书、国家高级调酒师、客房高级工、插花技师等多项国家职业资格证书，获旅游行业国家导游员考试考评员、旅游饭店餐饮、前厅、客房考试考评员任职资格。
自2006年浙江省启动旅游专业课程改革以来，特别是我校评为浙江省首批课程改革基地学校后，本人作为教研组长，领导本组老师，依据浙江省旅游专业课程改革方案，结合学校实际，积极履行省课程改革基地学校职责，在推动我校旅游服务与管理专业课程改革向纵深方向发展，积极探索，取得了较好的成绩。
2011年我校被评为全国千所示范校，而旅游专业在我的带领下作为其中的重点建设专业更是成绩斐然。
一、主持浙江省课程改革基地学校申报及全国千所示范校重点建设专业申报工作
2009年4月，我校积极申报浙江省首批课程改革基地学校，旅游专业被列为我校申报课程改革基地学校的主体专业。
2010至2011年我校积极申报全国千所示范校。
本人带领教研组的全体老师认真学习文件精神，对照要求，分析专业优势与不足，明确努力方向。
在学校领导小组的大力支持下，制定本专业的申报行动方案，明确在前期专业课程改革有一定的探索和实践的基础上，建立健全本专业课改工作实施的组织机构；明确本组同志的责任分工；充实旅游专业专家指导委员会，形成课改及重点专业申报工作的支持网络。
为我校成功申报省课程改革基地学校及全国千所示范校做出了较大的贡献。
二、积极探索旅游专业课程改革
（一）主持旅游专业教学计划的修订
根据省课改旅游专业教学指导方案与课程标准，本人组织组内老师制定了我校2009至2013级旅游专业实施性教学方案。
形成了旅游管理专业的酒店管理方向、导游与休闲服务方向、旅游与会展方向的课程教学方案及实践课程内容。
在教学方案制定过程中，充分听取行业、企业专家的意见建议,特别是在校本项目课程开发时，根据工作岗位的实际情况选取工作任务，依据工作任务的教育价值、相关性以及课时分配的均匀原则，合并工作任务，并把分析的结果转化为课程设置，形成多门极具地方特色的校本项目课程。
同时，在学校相关科室的指导下，本人组织组内老师根据新课改文件精神,修订完善了学校旅游专业学分制实施方案，与上海鹏达计算机系统开发有限公司开发的“中职学分制校园网应用系统”对接，并在2009届新生学籍管理中全面运用。
（二）积极在组内开展“新课改、新教法”教学研讨活动
为深入推进课程改革，提高教学质量，本人在丰富校本教研活动形式方面，在学校及教学部领导的支持下，作了积极的探索：开展对比教学教研活动——针对课改提出的新理念、新方法、新要求，在组内组织开展课堂教学的多元化设计(一课一人不同时期、一课多人同一时期)，加强对比，深化实践，提高认识，从而得出具体的教学对策；开展案例教学教研活动——以学期为周期，定期举行专业教师说课、公开课、示范课、研讨课等围绕课改新要求的一系列教学实践活动，并强化课后研讨，取得了较好的效果，推动了组内教师的专业成长：沈民权老师被评为浙江省第十批特级教师；章旭菲老师在2010市本级中职学校教师“高质量、高效率”课堂教学评选中荣获一等奖，在市级中职学校教师“高质量、高效率”课堂教学评选中荣获二等奖；陈家教师获“高教社杯”旅游说课比赛课件比赛浙江省遴选第一名等成绩。
旅游教研组还承担了嘉兴市2010年新课改市级教学观摩课，组内刘利民老师、潘巧兰老师向来自全市旅游专业的50多位同行展示了新课改理念引导的新课堂，获得了听课老师的一致好评。
2012年本人在全市范围内开设课改课《佛教文化》，深受欢迎。
三、不断提升自身业务水平
平时，本人不断加强教育理论学习，特别是结合新课改，自觉学习国家、省、市有关课程改革的文件精神，从培养学生的职业能力和职业精神、职业道德等方面理解课程改革对教学的新要求。
率先垂范地投入到课改的实践中：主动在自己的课程教学中探索新的教学方法、主动承担市级、校级教学观摩课任务、主动进行新课背景下的教学研究、主动下企业提升自己的技能水平。
近年来取得了较好的成绩：2008年获“高教社杯”全国中等职业学校旅游专业教学说课比赛二等奖，所制作的《许瑶光与嘉兴南湖》课件获嘉兴市CAI比赛一等奖。
2009年获嘉兴市中等职业学校说课比赛一等级。
同时，所开设的市、校级公开课《宏源泰染坊》、《嘉兴南湖旅游景观》、《古镇盐官》等均能体现新课改对课堂、教师的要求。
本人参编的《前厅服务实训》已于09年6月由机械工业出版社出版，参与编写的浙江省课改教材《计调业务》也由高等教育出版社出版，任副主编的《嘉兴旅游基础知识》校本教材已成为国导考试嘉兴地区考生的必备资料。
所撰写的
《旅游岗位培训的作用及质量控制》、《成功的意义》、《聆听学生心灵绽放的声音》等论文分获市级、校级优秀论文奖。
在第四届中职学校技能节调酒项目比赛中，本人指导的学生陈帆等人分获一、二、三等奖；指导的选手戚俞丹、沈丽娜同学，在2010年第二届全国旅游院校服务技能（导游服务）大赛中分获二个三等奖；指导的选手张恺媛同学，在2010浙江省中等职业学校农业技能大赛中获得一等奖；在2009年第五届全国中等职业学校“文明风采”竞赛职业生涯设计比赛中，本人指导的学生作品《梦想在于拼搏》获得了三等奖，本人本人被授予“优秀指导奖”。
本人在寒、暑和平时节假期主动参与行业、企业活动，凭借过硬的业务能力，承担了多家旅游企业的咨询和培训任务，并被嘉兴宾馆、嘉兴新喜洋洋等酒店旅行社聘为服务顾问。
同时，本人还担任了国家导游员考试浙江省考评员及旅游饭店餐饮、前厅、客房考试考评员，多次担任市级旅游类大赛的评委及嘉兴市各类星级饭店复核的专家组成员。
本人勤于教学思考，以创新理念，探求高效课堂改革之路；善于教学积累，以勤奋执著，追求素养提升之道。