外派劳务服务合同完整版
劳务外派合同范本4篇
劳务外派合同范本4篇篇1劳务外派合同范本甲方（公司全称）：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________乙方（员工姓名）：_____________身份证号码：_____________家庭地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需委派人员到境外从事劳务工作，根据双方自愿、平等、诚实、信用的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的委托，到指定的境外地点从事相应工作，具体工作内容为：_____________。
1.2 工作期限为：自_____________年月日至_____________年月日止，共计__________个月。
第二条工资待遇2.1 乙方的工资待遇为：基本工资为人民币_________________元/月，工作期间的食宿和交通费用由甲方统一负责。
2.2 乙方在工作过程中如有加班情况，按照国家相关规定支付加班工资。
第三条工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时。
3.2 乙方享有每月__________天带薪休假，具体休假安排由甲方负责协调。
第四条工作福利4.1 甲方为乙方购买相应的境外工作人员保险，包括意外伤害保险和医疗保险，以保障乙方在工作期间的安全和健康。
4.2 甲方提供适当的培训，以提升乙方的工作能力和职业素养。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间应当遵守甲方的相关规章制度，保守公司商业秘密，维护公司的形象和利益。
5.2 离职后，乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业机密和客户资料。
第六条违约责任6.1 如乙方未能按照本合同的约定履行义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
6.2 如乙方擅自离职或违反本合同的其他规定，甲方有权解除合同，并要求乙方返还公司提供的相关费用。
外派劳务合同书6篇
外派劳务合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同书甲方：（甲方名称）乙方：（乙方名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方派遣至甲方工作的有关事宜达成如下协议，以遵守劳动法律法规，维护双方合法权益，并明确甲、乙双方的各项权利和义务，特签订本合同。
第一条甲方享有对乙方在甲方单位内的指导、管理和监督权，乙方服从甲方的工作安排及管理。
第二条乙方在甲方工作期限为（具体时间），具体任务为（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
第三条乙方在甲方单位的工作时间、工作待遇等事项按甲方相关规章制度和劳动合同规定执行。
第四条乙方因工作需要可能需要出差，乙方需根据甲方工作安排调整出差计划。
第五条乙方在甲方单位工作期间如遇工作变动，双方应当协商解决，若因工作需要，乙方需要转岗，须提前（具体时间）天通知甲方。
第六条乙方必须遵守甲方公司的各项规章制度，维护甲方公司的形象和利益，不得擅自向外透露甲方公司的商业机密。
第七条乙方在甲方单位工作期间需遵守国家和地方的法律法规，不得从事违法活动。
第八条乙方因工作需要可能需要接受额外的培训，乙方应当主动配合并完成培训任务。
第九条乙方在甲方公司任职期间如有违反员工行为准则的行为，甲方有权解除合同，并视情节给予激励处理。
第十条乙方在甲方单位工作期间应当认真完成各项工作任务，不得擅自旷工；缺席需要提前通知甲方领导。
第十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自本合同签署之日起生效。
甲方(盖章)：乙方（签字）：日期：日期：以上为《外派劳务合同书》的具体内容，甲、乙双方签署本合同，均视为同意并遵守以上规定。
希望双方在合作中互相尊重，共同发展。
篇2外派劳务合同书甲方（公司名称）：______（以下简称甲方）法定代表人：______注册地址：______联系电话：______乙方（员工姓名）：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：______联系电话：______鉴于甲方为开拓市场需求，需要派遣员工到国外工作，现双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣工作内容1. 乙方将被派遣到（国家/地区）从事（具体工作内容），工作地点为______，工作时间为______。
劳务外派合同范本4篇
劳务外派合同范本4篇篇1劳务外派合同范本一、甲方（派遣单位）：____（以下简称甲方）地址：____法定代表人：____联系方式：____二、乙方（受派单位）：____（以下简称乙方）地址：____法定代表人：____联系方式：____三、派工单位：____地址：____联系方式：____四、被派工作地点：____五、甲方与乙方就劳务派遣事宜，经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，特订立本合同。
六、派遣期限：自_____年___月___日至_____年___月___日。
七、乙方接受的劳务内容：____八、工作时间、工作地点、工资及福利待遇：1. 工作时间：根据派遣单位的工作制度规定。
2. 工作地点：被派工作地点。
3. 工资：根据被派工资水平及甲方协商一致确定。
4. 福利待遇：参照甲方员工享受相同级别待遇。
九、乙方应具备的条件：1. 遵守被派单位的各项规章制度。
2. 负责完成所分配工作任务。
3. 不得私自泄漏派遣单位商业机密。
十、派工期间的社会保险及医疗保障：1. 甲方须为乙方购买工伤保险及相关社会保险。
2. 乙方在劳务派遣期间如遭遇意外，应及时向甲方报告，并由甲方协助处理。
3. 乙方如有疾病需治疗，应前往被派工作地点医院就医，治疗费用由乙方所在地社会医保机关承担。
十一、解决纠纷：双方如在履约过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，应向派工单位申请调解。
如调解仍未解决争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充附加协议，补充协议与本合同同等有效。
十三、合同变更及终止：1. 如需变更合同内容，应经双方协商一致，并提前书面通知。
2. 本合同有效期届满时，双方如需继续合作，可另行签订新合同。
十四、合同生效：本合同经甲、乙、派工单位签字盖章后生效。
甲方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____乙方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____派工单位（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____以上为劳务外派合同范本内容，双方签订合同前应详细阅读并保留一份备案。
外派劳务人员合同范本(3篇)
外派劳务人员合同范本（3篇）外派劳务人员合同范本（精选3篇）外派劳务人员合同范本篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：本协议有效期限自__年__月__日起至__年__月__日止；其中试用期为__个月。
二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）；2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤；3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。
需加班的`，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。
外派人员服务合同5篇
外派人员服务合同5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方公司名称]（以下简称乙方）根据甲乙双方协商，就甲方派遣人员到乙方工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求，派遣人员到乙方从事____岗位工作。
派遣人员应遵守乙方的规章制度和岗位工作要求。
三、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行。
如乙方需要加班，应按照国家法律法规的有关规定支付加班费。
2. 劳动报酬：派遣人员的工资由甲方发放。
乙方向甲方支付劳务费用，具体金额根据双方约定确定。
乙方需确保支付的劳务费用不低于当地的最低工资标准。
四、保险及福利待遇乙方应按国家法律法规的规定为派遣人员支付社会保险费用。
除此之外，乙方可视情况为派遣人员提供其他福利待遇。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。
2. 甲方应确保派遣人员具备从事约定岗位的资质和能力。
3. 甲方应负责派遣人员的日常管理和工作指导。
4. 甲方应按照国家法律法规的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣符合约定条件的人员到乙方工作。
2. 乙方应按时支付劳务费用和社会保险费用。
3. 乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。
4. 乙方应对派遣人员进行岗位培训和工作指导。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方未按时支付劳务费用或社会保险费用，甲方有权解除本合同并要求乙方支付违约金。
八、其他事项1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本合同。
一、合同目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招募合格的劳务人员。
乙方符合甲方招募条件，自愿前往国外从事劳务。
甲方接受乙方的申请并签署本合同，用以明确双方的权利义务及注意事项。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在国外从事_____________工作，工作性质为_____________（如生产、加工、维修等）。
2. 工作地点为_____________（具体国家或地区）。
3. 具体工作内容及要求按照甲方的派遣通知和国外雇主的岗位说明执行。
三、合同期限与试用期1. 本合同期限为_____年，自乙方离境之日起计算。
2. 试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。
试用期满表现合格者继续履行本合同，不合格者本合同自动解除。
四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵循国外雇主所在地的法律法规以及工作所在地的惯例。
2. 甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。
具体安排按照国外雇主的规章制度执行。
五、薪酬与福利待遇1. 乙方在国外期间的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方与国外雇主签订的协议执行。
2. 除工资外，乙方在国外期间还享有相关福利待遇，包括但不限于交通补贴、住宿安排等。
具体福利政策按照甲方规定及国外雇主的承诺执行。
六、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险等相关保险，保障乙方在国外期间的人身安全。
2. 甲方应提供必要的安全培训和指导，确保乙方了解并遵守国外的安全规定。
3. 乙方在国外期间应遵守当地的法律法规和安全规定，注意自身安全。
如因乙方违反规定导致意外，责任自负。
七、违约责任与纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
外派劳务合同书5篇
外派劳务合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同书甲方（委托方）：____________（以下称甲方）乙方（受托方）：____________（以下称乙方）鉴于，甲方为了拓展国际市场，提高企业的国际化水平，需要派遣员工到国外从事工作，并委托乙方协助完成相关工作；乙方具备相关技术和经验，愿意接受甲方的委托，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条任务目标1. 甲方将委托乙方到国外从事工作，具体工作内容为____________（详细描述工作内容）。
2. 乙方接受甲方的委托，并将全力以赴完成所承担的任务目标。
第二条职责义务1. 乙方在国外工作期间，应当严格遵守当地法律法规，遵守甲方公司规章制度，认真履行委托任务，不得私自外借或转让此劳务合同。
2. 乙方在国外工作期间，享受甲方公司各项福利待遇，待遇标准以甲方公司相关政策规定为准。
乙方应当认真执行甲方的管理制度，服从甲方的安排，确保工作进展顺利。
3. 在国外工作期间，乙方有权获得甲方提供的住宿、饮食等生活保障，同时享受甲方为其购买的商业保险以及医疗保险等保障措施。
第三条薪酬待遇1. 乙方在国外工作期间，甲方将给予乙方相应的工资报酬，工资金额为____________（具体工资标准）。
2. 甲乙双方若有异议，应当协商解决，如双方无法协商一致，可通过法律途径解决。
第四条期限和解除1. 本合同自____________（具体日期）开始生效，至____________（具体日期）结束。
期满后，双方可协商续签。
2. 若乙方未按照合同约定完成委托任务，致使甲方经济损失，甲方有权解除合同，且乙方应当赔偿甲方的损失。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，但应及时通知对方并书面表示。
第五条保密条款1. 乙方应当保护甲方的商业机密，不得泄露给第三方，否则将承担法律责任。
2. 若乙方违反保密协议，致使甲方的商业机密被泄霩，乙方应当赔偿甲方的损失，并承担相应的法律责任。
外派劳务合同书模板5篇
外派劳务合同书模板5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，拥有派遣劳务人员的资质和实力，乙方具备从事相关工作的技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______（工作地点）从事_______（工作岗位）工作。
2. 乙方的工作职责、任务及岗位职责由甲方依据工作需要和乙方的专业技能进行安排和调整。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，遵循国家法律法规的相关规定。
2. 乙方享有法律规定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司制度及乙方的工作表现发放奖金和津贴。
2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（派遣单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（外派单位）：__________地址：__________电话：__________法定代表人：__________乙方（劳务人员）：__________住址：__________身份证号码：__________电话：__________鉴于甲方具有对外派遣劳务人员的资质和需要，乙方愿意按照甲方的要求前往海外提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方前往海外提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及期限甲方派遣乙方前往海外提供劳务，乙方同意接受甲方的安排并承诺遵守当地法律法规以及公司的规章制度，按照公司要求履行工作职责。
外派劳务合作合同模板5篇
外派劳务合作合同模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]住址：[乙方住址]身份证号码：[乙方身份证号]鉴于甲方受境外公司（以下简称“境外雇主”）委托，需要招募中国劳务人员提供境外服务，乙方有意愿从事相关劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、合作事项及内容甲方派遣乙方至境外雇主处从事[具体工作内容]工作。
乙方应按照境外雇主的要求和本合同的规定，履行工作职责，遵守工作纪律。
本合同的有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
在合同期限内，乙方服从甲方及境外雇主的管理和工作安排。
二、劳务费用及支付方式劳务费用包括基本薪资、加班费用、福利津贴等。
具体支付方式和金额按照境外雇主提供的标准及甲方与境外雇主之间的协议执行。
甲方确保乙方的劳务费用按时足额支付，并代扣代缴个人所得税。
乙方有权获得合法劳动收入，并应履行相应的税务缴纳义务。
三、劳动保护及工作条件甲方和境外雇主应提供符合中华人民共和国和境外所在国相关规定的劳动保护设施和工作条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
对于因工作导致的意外伤害或职业病，甲方和境外雇主应承担相应责任。
四、培训和管理甲方应对乙方进行必要的岗前培训，确保其具备履行劳务合同所需的专业知识和技能。
乙方应遵守甲方和境外雇主的管理制度，服从工作安排，履行工作职责。
对于违反工作纪律的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。
对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励。
五、合同变更和解除本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并书面确认。
变更或解除合同的情况包括但不限于：双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法继续履行；乙方因病或其他原因无法继续履行合同等。
六、违约责任和解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
外派劳务合同通用范本6篇
外派劳务合同通用范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同通用范本甲方：（委托方名称）乙方：（服务方名称）鉴于甲方需要进行境外业务拓展，为保证项目的顺利进行和实施，特委托乙方从事项目的外派劳务。
甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就受派劳务事项达成如下协议，共同遵守并履行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，参加所委托的项目，并完成相关工作任务。
1.2 乙方接受外派劳务的合同期限为（具体时间），双方按照合同约定的工作时间和地点履行合同义务，如需延长服务时间，需提前与甲方协商一致，并签订书面延长合同。
1.3 乙方在进行外派劳务期间，履行各项工作，包括但不限于技术支持、市场推广、客户服务等。
第二条待遇与福利2.1 甲方应向乙方提供相应的待遇和福利，包括但不限于工资、住宿、饮食、交通、通讯等。
2.2 乙方在外派期间，如需额外费用支出，应提前与甲方商议并事先获得批准。
2.3 甲乙双方应遵守国际和当地劳动法规的规定，保障乙方的合法权益。
第三条工作纪律3.1 乙方在外派工作期间，应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方安排和管理。
3.2 乙方应维护甲方的声誉，尊重当地文化和风俗，不得从事违法犯罪活动或损害甲方利益的行为。
3.3 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向他人透露或泄露。
第四条保密条款4.1 乙方对所知悉的与服务项目相关的信息，须予以保密，不得对外披露或使用，如有违反，将承担相应法律责任。
4.2 乙方应妥善保管甲方的机密资料和文件，不得随意携带或遗失。
第五条合同解除5.1 在合同期限内，任何一方未经书面同意，不得擅自解除合同，若有解除必要，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。
5.2 若因乙方违反合同条款或合同约定而导致合同解除，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失，除此之外，乙方不享有任何其他赔偿。
第六条争议解决6.1 本合同的签订、履行和解释均适用当地的法律。
6.2 双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决，若无法协商一致，应向当地仲裁机构申请仲裁解决。
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外派劳务服务合同完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________外派劳务服务合同完整版下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：乙方：深圳鼎成永胜投资有限公司合同目录第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章总则服务外包项目范围和方式合同期限外包费支付标准和结算方式权利和义务违约责任合同的变更和终止附则第一章总则第一条本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，____(以下简称甲方)与长沙江诚财务咨询有限公司(以下简称乙方)经友好协商，就甲方财务服务外包事宜，共同签署本合同，以资共同遵守。
本合同对甲乙双方权利义务及财务服务外包作相关约定，合同未确定事宜，双方可另行签订补充合同作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
第二条财务服务外包外包定义：甲方根据自身经营需要，将财务核算工作交由具有该类业务服务经验、良好的业绩、完备的资质、以及高效的管理团队的乙方进行代理，要求乙方服务人员到甲方的工作场所，利用甲方的服务工具和设备，从事财务核算工作，乙方承诺在确保满足甲方要求的服务标准的前提下，于本框架协议合作期内，为甲方提供相应财务外包服务，甲方向乙方支付财务服务外包费用。
第三条乙方外包服务人员：是指乙方派出的符合本合同资格条件的、在甲方从事本合同规定的财务服务外包范围以内工作的人员。
所有工作人员在劳动人事、工资福利、社会保险等各方面均隶属于乙方。
乙方有义务在本合同有效期内维持其与外包服务人员合法的劳动合同关系，不得因与外包服务人员间就劳动法律关系或在其他方面的任何争议或瑕疵影响其履行在本合同项下的义务。
第四条除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的正式信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。
第五条甲乙任一方的名称、法定地址若有变更，变更一方应至少提前十个工作日书面通知对方。
该书面通知须加盖变更方公章并经本合同授权代表签字确认后生效;甲乙双方的帐户名称、开户银行、银行帐号有变更的，变更方应在本合同约定的相关付款期限十个工作日前以加盖财务专用章的书面文件的原件通知对方。
第二章服务外包项目范围和方式第六条甲方将以下项目外包给乙方：(一)项目隶属：甲方及甲方所属分支机构;(二)项目性质：财务服务外包服务项目以及适合外包的其他服务性项目;(三)项目内容：主要包括(但不限于)会计凭证处理、帐薄的记录、财务报表的出具、内部财务报表的提供、纳税申报事务等。
第七条甲方负责提供服务场地、设备、设施、工具，并承担服务项目的日常运作费用，包括但不限于水电费、电话费等。
第三章合同期限第八条本合同期限从_____起至_____ 。
任何一方若终止合同，应提前30天以书面形式通知对方并协助处理有关善后事宜。
第四章外包费标准和结算方式第九条外包费标准按照财务服务外包项目内容的复杂程度确定。
外包费用按照甲、乙双方认可的方式结算。
结算时，甲、乙双方本着真实、及时、有效的原则确认外包费用;费用确认无误后，乙方提供符合甲方费用核算要求的有效结算单据，甲方在收到结算单据后5个工作日内完成对乙方的付款义务。
(一)甲方向乙方支付的服务费用包括：1.财务服务人员的劳动报酬;2.甲方应承担财务服务人员的相关社会保险费用;3.甲方应向乙方支付的财务服务人员管理费用;4.用于财务服务人员的其他费用：奖金、交通通讯伙食补贴、过节费等。
5.用于支付国家相关税额的税金：企业所得税、营业税及附加等。
(二)费用的标准：1.财务服务人员的劳动报酬标准按国家和省的规定由甲方确定，并由甲方按月向乙方提供报酬清单。
2.甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。
3.财务服务人员管理费标准：甲乙双方经过协商，由乙方发放技术人员工资，乙方收取500元/人/月的财务服务人员管理费。
4.财务服务人员的其他费用标准为：交通、通讯、伙食补贴按实际发生数支付;奖金、过节费按甲方规定金额执行，甲方享有对此项(财务服务人员的其他费用)费用的支配权。
5.国家相关税额的税金标准：根据国家相关税收法律规定执行。
甲方应支付的技术服务费=当月实际使用的技术人员数×本节(一)1-5费用之和×技术服务月数。
服务期不超过半月的，服务月数按半月计算，服务期超过半月、不满一月的，服务月数按一个月计算。
(三)支付方式和支付时间：甲方应支付乙方_____元的财务服务外包费用，甲方应于每月15日前支付当月服务费用。
乙方在取得费用后，将费用直接用于本节(一)1-5费用。
第五章权利和义务第十条甲方的权利：(一)甲方有权自行决定是否接受乙方派出的外包服务人员。
(二)如果乙方未能满足甲方在本协议项下的需要，或者独立第三方提出的条件优于乙方提出的条件，甲方可以从独立第三方获得该服务。
(三)甲方有权根据外包项目的工作需要制订相应的服务规范、考评办法，并及时以书面形式通知乙方执行，服务规范、考评办法的解释权在甲方;甲方有权要求乙方外包服务人员遵照甲方的服务规范和本合同的规定为甲方提供服务。
甲方根据相关服务项目的质量考核指标要求，按月对乙方的服务质量进行考核。
(四)甲方有权对乙方派出的外包服务人员进行与服务项目相关的管理，并检查乙方外包服务人员的工作表现情况，包括上、下班记录、服务情况、违规违纪情况、受表扬、被投诉等。
(五)甲方有权要求乙方提供外包服务人员的有关资料，包括会计证、劳务合同、社会保险证明、学历证明等。
(六)在提供财务服务外包过程中产生的财务资料和财务分析结论归甲方所有。
(七)甲方认为乙方有任何违反或可能违反本合同的行为，甲方有权提出书面意见要求乙方限期整改。
乙方应在收到甲方的书面意见后5个工作日内，以书面形式将其整改的结果或整改措施回复甲方。
第十一条甲方的义务(一) 在外包服务实施过程中，甲方应为乙方提供必要的技术支持与工作指导，配合乙方履行职责。
(二)甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方外包服务人员进行劳动安全卫生教育，防止劳动事故，减少工作危害。
同时为乙方外包服务人员提供符合国家规定的工作条件、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对服务岗位的设施、设备定期进行维护和安全检查，保证工作场所的安全。
(三)甲方如有需要为乙方外包服务人员统一制作证件和工服的，相关费用由甲方承担。
(四)甲方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业秘密(包括本合同及其附件和合同签订前的各项方案)。
第十二条乙方的权利根据法律、法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方依据本合同规定保障乙方派出外包服务人员的合法权益，若发现甲方有侵害乙方外包服务人员合法权益的行为，乙方可以提出书面意见和要求。
甲方应在收到乙方的书面意见后10个工作日内以书面形式回复乙方。
第十三条乙方的义务(一)乙方代表甲方完成财务服务外包工作，必须严格遵守国家有关法律法规和行业规章制度及甲方有关规定，规范履行职责，并接受甲方的定期考核。
(二)乙方应按照甲方服务需求和标准提供外包服务人员，外包服务人员必须通过乙方的岗前公共职业培训，且具备甲方工作岗位所需要的技能素质和体能素质。
乙方可要求甲方协助对新上岗的外包服务人员进行相关培训以及服务资格考核，对考核不合格者，乙方应予以更换。
(三)乙方负责为乙方外包服务人员依法办理劳动用工手续，在外包服务人员的聘用、辞退、工资福利、社会保险、奖惩升降、劳动保护等事项上依法保证乙方外包服务人员的合法权益，按时、足额为外包服务人员缴纳社会保险，保持外包服务人员的稳定性。
(四)乙方与外包服务人员发生劳动纠纷时，乙方应直接与外包服务人员交涉解决并自行承担相关责任，处理好纠纷，以免影响甲方的外包服务工作，如出现严重影响甲方外包服务工作的，由乙方承担所有损失责任。
(五)外包服务人员因工或在工作场所发生伤亡事故，由乙方配合甲方按相关规定进行妥善处理。
对发生的事故处理费用和对外包服务人员的经济补偿等由责任方承担。
(六)乙方应教育、督促乙方外包服务人员在甲方提供服务期间按甲方的有关规章制度和作息时间完成相应服务工作，服从甲方人员与服务相关的管理和安排，接受甲方人员的监督和检查，以保障甲方业务的正常进行。
(七)乙方应教育、督促外包服务人员不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商业秘密，保证甲方业务利益不受损失，对甲方各类客户的资料、业务数据等应按照甲方相关文件及工作要求执行保密工作。
如乙方外包服务人员泄露甲方商业机密造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
(八)乙方管理人员应经常到项目外包服务人员工作现场，协调及处理甲乙双方与外包服务人员之间的关系。
乙方应当及时处理和协调甲方与外包服务人员之间的工作管理纠纷。
(九)乙方外包服务人员从甲方领取的工作工具、设备和其他物品，由甲方负责登记管理，在员工离职时，由乙方负责协助收回交还甲方。
(十)乙方有义务向甲方提供外包服务人员有关资料，包括会计证、劳务合同、社会保险证明、学历证明等。
(十一)乙方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业秘密(包括本合同及其附件和合同签订前的各项方案)。
第六章违约责任第十四条任何一方违反或擅自变更本合同的约定，应当承担由此给对方造成的经济损失和相关责任。
第十五条因甲方原因不能按合同规定的时间及时支付外包费，甲方每日应按3‰的比例向乙方支付拖欠部分的违约金。
甲方连续拖欠款项达三个月以上，致使合同无法履行，乙方有权解除合同，并依法追回欠款和违约金。