天然气公司半年工作总结

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2024年燃气公司半年工作总结样本(3篇)

2024年燃气公司半年工作总结样本(3篇)

2024年燃气公司半年工作总结样本各位同仁,在此,我就我公司在____年度至今的安全生产情况作出汇报。

本公司始终秉承对国家及社会高度负责的态度,严格执行国家安全生产方针、政策及法规,遵循四川省燃协安全工作会议“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的精神,全面推动安全生产工作的深入实施。

我们坚持“安全第一”的原则,贯彻“预防为主,防消结合”的安全生产方针,不断优化和完善安全规章制度,实施安全管理目标责任制。

我们坚持“谁主管,谁负责;谁受益,谁负责”的原则,加强安全管理,提升安全意识,进一步落实安全生产责任制,完善安全管理考核制度,确立安全管理责任区,逐级签订责任书,构建了有力的安全管理组织体系。

以下是我们安全生产工作的具体措施:一、建立完善两个体系,实现一个目标对于我们所从事的特殊行业,安全生产责任重大,它关乎千家万户的生活与社会稳定。

我们深知,安全生产是公司经济效益和社会效益的基础,是公司健康发展的前提。

因此,从公司高层到基层员工,都将安全生产放在至关重要的位置。

我们进一步完善了安全抢险应急预案,实施分级管理,确保各部门职责明确,形成全体员工共同参与的安全生产格局。

公司制定了员工培训计划,通过系统的专业培训,提升员工整体素质和业务技能,增强应对突发事件的能力。

我们还定期进行安全知识和业务知识的培训与考核,确保员工普遍掌握安全知识,重视安全工作。

我们为员工配备了紧急情况下的处理工具,确保能够迅速响应安全事故。

二、加强重点部位的安全检查,落实“一岗双责”安全检查是安全生产管理的重要组成部分。

今年,我们再次对天然气主管网进行安全评估检测,及时整改发现的问题。

我们严格执行相关规定,对违规行为予以坚决取缔并整改。

我们还特别注重对商业、工业用户及居民小区的安全检查,确保安全无隐患。

在公司内部,我们通过“一岗双责”考评制度,强化员工对安全生产的责任感。

长期的实践证明,坚持安全检查可以有效预防事故,为公司的持续发展营造了安全稳定的环境。

天然气营业厅个人工作总结

天然气营业厅个人工作总结

天然气营业厅个人工作总结时间过得真快,转眼间我在天然气营业厅工作已经半年了。

在这段时间里,我在领导的关心和同事们的帮助下,不断学习、进步,逐渐熟悉了天然气营业厅的工作流程和业务知识。

作为一名天然气营业厅工作人员,我深知自己肩负着为用户提供优质服务的重要责任。

在此,我将对自己在这半年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

一、努力学习,提升业务水平刚来到天然气营业厅工作时,我对天然气业务知识了解不多,只能在工作中慢慢学习。

在这半年的时间里,我利用工作之余,认真阅读了有关天然气业务的书籍和资料,向同事请教业务知识,逐渐熟悉了天然气业务的流程和操作。

同时,我还参加了公司组织的业务培训,进一步提高了自己的业务水平。

二、热情服务,耐心解答天然气营业厅是公司与用户沟通的窗口,服务质量直接关系到公司的形象和用户的满意度。

在半年的工作中,我始终坚持以用户为中心,对待每一位用户都热情服务、耐心解答。

当用户对天然气业务有疑问时,我都会耐心解释,帮助他们解决问题。

遇到用户投诉时,我会虚心接受,认真对待,及时反馈给领导,并与用户沟通,争取解决问题,取得用户的谅解。

三、加强沟通,提高工作效率在天然气营业厅工作中,我发现良好的沟通是提高工作效率的关键。

为了更好地为用户提供服务,我会主动与用户沟通,了解他们的需求,提供针对性的服务。

同时,我还会在工作中与同事加强沟通,分享工作经验,互相学习,共同提高工作效率。

四、安全意识,确保工作安全天然气营业厅涉及到的业务与用户的安全密切相关,因此,在工作中,我始终把安全意识放在首位。

在办理业务时,我会严格按照操作规程操作,确保用户信息的安全。

同时,我还会在工作中关注安全隐患,发现问题及时报告,确保工作安全。

五、自我反思,不断进步在半年的工作中,我深知自己还存在很多不足之处。

例如,业务知识不够扎实,有时在面对用户的疑问时,不能做到游刃有余地解答;服务态度有待提高,有时在繁忙的工作中,可能会出现不耐烦的情绪。

2023年燃气公司员工工作总结4篇

2023年燃气公司员工工作总结4篇

2023年燃气公司员工工作总结4篇燃气公司员工工作总结1时间飞逝,转眼间在__燃气投资有限公司工作已经快有一年了。

回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司给予了我这个成长的平台,使我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,从中感触良多,收获颇丰。

作为一位,初来公司也曾经有过一些忧虑。

担心不知该怎样与公司的领导和同事共处,怎样更好的适应与胜任工作。

但是由于公司有着团结向上的企业文化、拼搏奉献的精神和追求不断进步的工作状态,让我很快的完成了从学生到职员的转变。

来到公司工作的第一天热门思想汇报,也就是2月16日。

至今仍记忆犹新,还记得准备来公司的前一个晚上,我在家里辗转反侧,彻夜未眠。

想着去到公司的第一天该做些什么、能做些什么;该如何跟领导同事共处、怎样让他们对我留下好的印象;到了工作的那天早上我早早就来到了公司,不用一天的时间我就记住了公司所有领导和同事的名字与电话,并且对大家都有了初步的认识。

为了深化对天然气基础知识的了解,更快的适应公司的工作环境。

在公司的要求下,我有幸去到了__的燃气站学习基础知识。

在20多天的学习过程中,我虚怀若谷的向气站的前辈们学习请教。

在学习的过程中,遇到不懂的问题都能做到不耻下问,不断的深入体会理解。

在气站的领导和同事们的悉心关怀和热心指导下,并通过我自身不懈的努力学习和钻研,很快积累了一些现场工作中的经验,并掌握了一些天然气的`基本知识、现场的卸车操作流程以及槽车的基本结构等。

通过这段时间在__燃气站的学习,我对天然气有了进一步的认识,更有信心与底气回到公司的工作当中。

但由于我是实习生,所以仍未能确定自己在公司中的定位。

在公司领导的安排下我进入了物流部,在本部门的工作中,我一直严格要求自己,心得体会认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导排忧解难;在专业和非专业上不懂的问题虚心向领导与同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

燃气公司半年工作总结范文5篇

燃气公司半年工作总结范文5篇

燃气公司半年工作总结范文5篇燃气公司半年工作总结范文 (1) 我公司在安全生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作的。

牢固树立安全第一的指导思想,贯彻执行“预防为主,防消结合”的工作方针,进一步完善了各项安全规章制度,实行安全管理目标责任制。

坚持安全与生产相一致,“谁主管,谁负责;谁受益,谁负责”的原则,强化安全管理,提高安全认识,进一步落实了安全生产责任制,完善了各项安全管理考核制度,按部门划分了安全管理责任区,层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书,形成了一个安全管理,领导有力、组织健全的管理体系。

其具体工作如下:一、健全两个体系、实现一个目标安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝不可掉以轻心。

虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的健康发展。

从总经理到部门职工,我们始终都把安全生产放在首位。

安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案,然后实行分级管理,使其达到各尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。

由于公司员工多数是各单位调动而来,相对来说专业技术知识还需要不断提高。

为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训计划,分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证,提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。

为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门,除了正常值班人员外,其他员工也人手一把总表房钥匙,使其能就近及时排除安全事故,真正做到安全工作人人有责,人人负责的管理体系。

燃气公司上半年工作总结PPT

燃气公司上半年工作总结PPT
根据公司实际情况和市场环境,制定合理的收支平衡规划,确保公 司财务状况的稳定和可持续发展。
05
CHAPTER
团队建设与企业文化塑造
员工培训计划和实施效果
培训计划制定
根据岗位需求和员工能 力评估,制定了涵盖安 全操作、专业技能、团 队协作等方面的培训计 划。
培训实施情况
通过线上线下相结合的 方式,组织开展了多场 培训课程和实践活动, 员工参与度高。
现金流量表分析
对公司经营、投资及筹资活动的现金流量进行全面分析,评估公 司的现金流状况及支付能力。
成本核算方法及改进措施
作业成本法应用
通过作业成本法对公司各项作业进行成本分配和核算,提高成本信 息的准确性和相关性。
标准成本法实施
建立标准成本制度,对实际成本与标准成本进行差异分析,及时发 现并改进成本管理中的不足。
培训效果评估
通过考试、实操演练等 方式对培训效果进行评 估,员工技能水平得到 显著提升。
激励机制完善及优秀员工表彰
激励机制优化
完善了绩效考核制度,加大了对优秀员工和团队的奖励力 度,激发了员工的工作热情。
优秀员工评选
开展了季度优秀员工评选活动,树立榜样,鼓励员工争先 创优。
员工表彰活动
举办了半年度员工表彰大会,对在工作中表现突出的员工 进行了表彰和奖励。
组织开展了多次应急演练活动, 提高了员工的应急处置能力。
演练效果评估
对演练效果进行了全面评估,针 对存在的问题提出了改进措施,
不断完善应急预案。
03
CHAPTER
市场拓展与业务创新
新客户开发成果汇报
新客户数量增长
通过多渠道营销和精准定位,成功开发了一批新 客户,实现了客户数量的稳步增长。

燃气公司工作总结8篇

燃气公司工作总结8篇

燃气公司工作总结8篇燃气公司工作总结 (1) 城市燃气安全是关系到社会稳定、经济发展和公共安全的大事,根据临汾市市政公用局对燃气安全工作的安排部署和要求,结合市区工作实际,燃气办始终把燃气安全工作做为一项重要工作来抓,确保市区燃气安全工作有效开展。

20--年即将过去,为更好地总结今年以来燃气行业管理工作,计划安排好明年工作打算,确保燃气安全。

现将今年我办管理工作总结和明年工作计划做以下汇报:一、宣传安全知识。

加大对燃气安全的宣传力度,向企业经营者和广大用户宣传燃气安全管理法律法规、安全用气和燃气泄漏安全防护、救护等应急处理常识。

要求各燃气经营企业要印发燃气安全使用手册,发放到每个用户手中,全面提高群众的燃气安全防范意识。

二、开展安全检查。

1、杜绝各类燃气事故的发生,燃气办组织相关人员对临汾市区2个天然气公司,7个天然气汽车加气站及液化石油气充装站逐一进行安全检查。

各企业单位都建立了科学可行的生产、运营、安全管理制度和应急抢险预案,对餐饮场所逐一进行了隐患排查并建立了隐患排查台账。

燃气公司与用户签订了供气合同。

成立专门巡查小组,定期对管线和用户进行检查。

为了提高对突发事件的应对能力,各燃气公司制定了消防演练应急预案,并组织员工进行消防演习。

2、对排查中存在警示牌破损、警示标语不清、灭火设备离加气机距离远、加气人员玩手机、加气车辆停放不规范、个别气站安全巡查记录和人员交接班记录表不健全、燃气具安装不规范等问题,责令有关燃气企业限期整改。

三、整合液化石油气充装站。

临汾市区液化石油气充装站原有6家,常年向全市广大群众供应民用液化气。

各气站为追求经济利益,抢占生意,重效益轻安全,致使液化石油气市场出现了无序竞争的局面,气源质量无法保障,且难以有效控制过期、报废钢瓶的充装,无形中带来很多安全隐患。

今年以来,为规范市场,整合资源,确保气源质量,解决无序竞争带来的安全隐患,燃气办与6家民用液化气公司经过反复酝酿协商,于5月11日将6家液化石油气充装站进行了整合,除临汾市液化石油气公司外,彻底关停其余5家充装站。

天然气公司工作工作总结及2024年工作计划

天然气公司工作工作总结及2024年工作计划

天然气公司工作工作总结及2024年工作计划工作总结:作为一家天然气公司的员工,我在过去的一年里,承担了多个重要的职责和任务。

通过努力工作和与同事们的合作,我们取得了一些值得骄傲的成绩。

以下是我个人的工作总结:1. 提高安全意识:作为天然气公司的一员,安全意识是工作的首要任务。

我参加了公司组织的安全培训,学习了天然气输送过程中的风险和危险,并采取了相应的防范措施。

我还定期检查设备,确保其正常工作,以防范潜在的安全隐患。

2. 提升客户服务:作为天然气公司的联系人之一,我在与客户的沟通方面取得了一些进展。

我及时回复客户的咨询和投诉,并尽力解决问题。

我参与了公司组织的客户服务培训,学习了更好地满足客户需求的方法和技巧。

3. 提高工作效率:通过学习和应用一些管理工具,我努力提高了自己的工作效率。

例如,我使用项目管理软件来跟踪和管理我的工作进度,提高了任务的执行效率。

我还学习了时间管理技巧,合理安排工作时间,提高了工作效率。

4. 参与团队合作:作为一个团队的一员,我积极参与团队合作,与同事们共同完成任务。

我们每周开展团队会议,讨论工作进展和问题,并制定解决方案。

通过团队合作,我们加强了沟通和协作能力,更好地完成了团队目标。

____年工作计划:____年对我来说将是一个重要的工作年份。

我计划在以下方面努力工作:1. 提高技能:天然气行业正在不断发展和创新,我计划参加一些相关的培训和研讨会,了解最新的技术和趋势。

我还计划通过自学,提高自己的技能水平,例如学习新的软件和工具,以更好地适应行业需求。

2. 拓展客户群体:我计划通过积极参与市场营销活动,拓展公司的客户群体。

我将与销售团队合作,开展推广活动,并加强与潜在客户的沟通。

我还将定期与现有客户交流,了解他们的需求和反馈,并提供更好的解决方案。

3. 加强团队合作:团队合作是成功的关键,我将继续加强与团队成员的沟通和合作。

我计划定期组织团队会议,分享工作进展和问题,并寻求合作解决方案。

2024年燃气半年工作总结燃气半年度总结(七篇)

2024年燃气半年工作总结燃气半年度总结(七篇)

2024年燃气半年工作总结燃气半年度总结(精选七篇)燃气半年工作总结燃气半年度总结篇一我也认识到自己的缺乏之处,理论知识程度还比较低,管理力度不够,需要学习的知识还很多。

今后,我一定认真抑制缺点,发扬成绩,刻苦学习勤奋工作,在下半年的工作中我要努力工作,深化认识自己的问题与足,努力改变自己,适应工作要求,为公司的'开展奉献自己全部的力量。

我想我应该努力做到:1、努力学习更深一步的理解的施工工艺和国家标准,认真学习城镇燃气专业根底知识,深化研究燃气专业的课题,并落实到实际、使自己成为一个燃气行业专业的合格工人。

2、及时总结工作中的得与失并加强反思,找出工作中存在的问题,同时对新情况新问题调查探究,不断探究新方法,新途径,努力把工作做到。

3、和谐班组团结们每一位。

班组团结,工作起来才能事半功倍,团结每一位同事,是我们工作的前提,我将每一位员工作为我的兄弟姐妹,尽自己的努力去争取帮组和关心每一位并肩做战的同事。

5、在工作中对平安问题决不放松,始终坚持“平安第一、预防为主”的方针,积极投入到工作中,发现平安隐患及时处理,不等不靠,平安隐患不解除不放过。

在将来的工作中,我会更加努力的向周围的领导同事学习,学习他们的经历和一些新的知识,把它们应用到日常的工作中,我会更加努力的工作,为长天美妙的平安消费蓝图添上自己自信的一笔。

燃气半年工作总结燃气半年度总结篇二公司在各部门的正确领导和大力支持下,快速、优质、高效完成了工程立项、气站选址、建站敷管等工程事项,并于去年9月成功投产点火,让市民用上了清洁、价廉、平安的管道天然气,完成了政府多年来恢复使用管道气的夙愿,重新点燃百姓使用管道气的希望,办了一件顺民心、得民意的大好事,也为政府评报园林城市添上了浓墨重彩的一笔。

现通过一年的时间,已在城区敷设了中低压管网180余公里,签约用户30000余户,通气用户15000余户,创造了城市管道燃气开展史上的奇迹。

奇迹的获得,得益于市委、市府及各部门的正确领导和大力支持,尤其是在座的部门和各位领导的支持和帮助。

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天然气公司半年工作总结第一篇:天然气公司用户部2020半年总结2020年半年总结2020年里,由于物价上涨等原因,大型企业纷纷减产、停产。

我们天然气行业经受到严峻的考验。

供气量比往年减少了近一半,公司的效益受到了巨大的影响。

员工的福利也受到了影响。

对此我们公司也作出了相应的行动来度过这次危机。

一、集中全力开发未用天然气的企业用户我们公司抽调了精兵强将集中全力对未使用天然气的企业进行了调查、宣传。

并且对企业用户从各个方面宣传使用天然气的优势。

如:从天然气对比液化气、煤炭、电力等燃料的价格优势、环保优势、安全优势、发展优势。

让其认识到使用天然气对企业本身和自然环境都是有好处的。

从而使其愿意使用我们的天然气,让我们的天然气能够为更多的用户使用。

为公司的效益和自然环境的保护做出贡献。

二.居民用户努力发展受青龙镇规划发展的影响,许多城区周边用户因为担心安装天然气没两年就要拆迁,以后要搬迁小区又要安装天然气,从而浪费资金。

许多用户选择暂时不安装天然气。

这对我们居民用户的发展造成了影响。

为了完成今年的发展目标,我们开动脑筋,经过计算发现一般情况下安装天然气超过两年的用户节省的气费基本可以抵消搬迁新小区的安装费。

于是我们用户部对城区周边两年内不会拆迁的居民用户进行了调查、走访。

迄今为止开发了约四十户用户。

三.商业用户的发展今年青龙镇纳入了天府新区发展园区。

可以预计以后青龙镇的工业、商业发展会步入一个新台阶。

以后的工业、商业用户会越来越多。

对我们公司的发展是一个有利的影响。

因此,我们要加强对工业、商业、居民用户的宣传工作。

以后每年都要搞一个宣传活动。

着重宣传天然气的环保、安全、便宜、便利的优势。

四.下半年工作重点今年下半年工作重点是继续调查、发展工业用户,走访、开发居民用户,宣传、稳步拓展商业用户。

随着青龙的发展预计近两年工业用户会大幅度入驻开发区,这就需要我们继续联系开发区办公室对新入驻开发区的工业用户跟进调查和宣传工作。

青龙镇经过这些年的发展一般主街道上的用户开发率已达到75%以上。

剩下的用户部分属于不愿意安装的或者没钱安装的,还有部分是距离管网较远,承受不起超长管道费。

对于不愿意安装的我们可以通过下半年安检时间,挨家宣传并做一份宣传单发放。

宣传天然气的优势及好处。

对于管网较远,承受不起超长管道费的用户。

我们可以统计主管道附近愿意安装天然气的用户。

并集合跟多的有意向的用户来分摊超长管道费。

我们不单单要发展城区附近的居民用户,还要沿着我们的主管线方向发展沿线用户。

这将是我们下半年及以后的又一个重点开发方向。

而商业用户随着青龙镇的发展我们不能只等着他们上门,。

我们应该充分利用安检的时间对未用天然气的商业用户进行宣传。

还有就是在以后的安全宣传交流会上着重宣传天然气的安全、卫生、便宜。

吸引跟多的商业及居民用户。

随着青龙的发展,工业、商业、居民用户的增加。

我们要紧紧地抓住这个机会,努力开发新用户。

为公司的发展做出我们应有的贡献!第二篇:天然气公司法务工作总结天然气公司(2020-2020)法务工作总结2020.5.22近年来,在##公司的正确领导和股东方的大力支持下,公司从无到有,不断发展壮大,目前已拥有员工180多人,管道资产已初具规模,经营绩效不断提高。

随着公司的发展,对法务工作提出了新的更高的要求,我们积极做好这方面工作,力求为公司加快发展奠定良好基础。

现将有关情况汇报如下:一、以人为本,依法处理好劳动法律事务我们按照维护法制和公司利益,从实际出发,以加强防范和管理为原则,积极处理好劳动法律事务工作。

我们常年聘请了法律顾问,着力规范劳动合同管理流程,依法处理劳动合同纠纷,为企业依法管理,防范风险提供了有力保障。

(一)、加强劳动合同管理。

公司法律顾问积极参与规范企业劳动合同管理流程,通过对劳动者高效、规范、人性化的合同管理,建立了新型的企业用人机制。

通过法律顾问,劳资管理人员认真咨询劳动法律、政策的最新动态,不断提高运用劳动法律的知识水平,使各项劳动合同的操作更加规范。

比如,使公司的招聘管理进一步规范,杜绝了招聘广告中可能出现的歧视性条件等,使招聘和录用员工、订立合同,履行和变更合同,一直到合同解除和终止全过程的相关法律事务的操作更加规范。

(二)、依法处理劳动合同纠纷。

主要处理好以下几项工作:1、2020年4月,公司江阴站司机某某,因酒后驾驶致使其本人重伤,一女性乘客轻伤。

事发后,该司机本人及家属坚称是工伤,要求公司承担全部责任。

对此,公司派员到江阴医院慰问看望,考虑到其家庭困难,先暂借其部分款项;同时,公司派员偕同法律顾问到江阴调查了解情况,取得了第一手材料,查明了案情。

在事实面前,该司机及家属不再无理取闹。

江阴公安交警部门出具事故鉴定后,公司依法解除了与该司机的劳动合同,维护了公司权益。

2、2020年8月,经体检发现,公司刚录用的5名大学毕业生身体不适合天然气场站的群体生活及安全生产工作,如果简单辞退,既不合法,也将引起矛盾。

为此,公司经研究决定,与该5名大学毕业生签订3个月短期劳动合同;并告知可先行回家工资照付,这样妥善地解决了问题。

3、2020年10月,公司某驾驶员不服管理,态度恶劣。

考虑到驾驶员工作的特殊性和重要性,为严肃公司纪律,决定与其中断劳动合同关系。

经查,该司机明显地虚报、多报汽油费和过路过桥费,在事实面前,该司机无奈辞职。

维护了公司权益。

二、依法依规经营,妥善处理可能出现的法律纠纷我公司位居天然气产业链中游,法务工作尤其重要。

由于我公司的主要的经营手段是与天然气输送链的上、下游相关单位签订的以“照付不议”为主要特点的长期购销气合同模式。

照付不议合同,是天然气供应的国际惯例和规则,就是指在市场变化情况下,付费不得变更,用户用气未达到此量,仍须按此量付款;供气方供气未达到此量时,要对用户作相应补偿。

照付不议合同,科学、严谨、规范,合同条款为国际通用,国内法律及权威部门经研究而借鉴,条款相对复杂,公司成立了经营部,专门跟踪和执行该合同。

在实际操作中,我们既要依法办事,依法防范可能出现的风险,又要全面考虑,积极妥善地与合同方沟通协商。

在与无锡一家公司的合同履行方面,累积至2020年3月,该公司已少提价值上亿元的天然气。

为此,公司经综合考虑,决定由公司分管副总带队偕同法律顾问登门到该公司沟通协商,讲理讲法,在和谐的气氛中,该公司按照合同作出了书面的经济上的保证,在这一前提下,我方恢复正常供气,使经营合同的履行取得了良好效果。

三、加强招标管理,严格工程、物资合同的履行招投标工作,既是一项程序性又是一项实体性的法律活动。

我们着力加强每个环节的管理,重点做好以下几个方面的工作:一是严格执行招标法律法规。

我公司对各重大项目、物资实行招标制度。

严格执行各项招标法律法规,公司通过委托省内资质高的招标公司进行招标,会同中国石化有关人员,严格控制工程招标程序,控制重大项目、重要物资的合同单价。

二是积极规范合同文本管理。

主要领导高度重视招投标工作,对重要合同文本,不怕繁琐,要求有关部门下功夫吃透研究。

我们积极会同招标代理方,做好合同文本的审查;另一方面,公司对招投标技术附件积极进行审查,组织招标方、设计院、必要时还请国内有关研究所进行讨论。

我们大力规范招标合同文本及其技术附件,力求做到标书的严谨、科学、细致,杜绝了在合同履行过程中,可能出现的突破招标价格和招标范围,改变材质、改变性能,改变施工规范等情况,保证了招投标和合同履行的顺利进行。

四、完善各项制度,加强内控管理。

良好的制度体系是公司生产经营活动规范有序的保证,也是提高公司经营管理水平的必由之路。

公司自成立以来,一直在摸索一套符合公司特点的管理制度,我们在探索中总结、在总结中实践、在实践中提高,经过多年的积累,逐步建立起了招投标、合同管理、物资采购、工程管理、安全生产、运营管理及应急预案、财务结算、内部签报、用人机制、考核奖惩制度、档案管理等工作制度,规范了公司治理结构,深化内部管理和运转流程,做到有法可依,有章可循,保证了公司安全高效运行。

五、健全工作机制,深入推进法务工作我们初步建立了领导分管,综合部管理组织协调,专人具体办理,并与公司外聘法律顾问密切配合,全面处理公司法律事务的管理机制。

在实际工作中,综合部积极做好公司内、外行政等案件的法律咨询和协调工作等;为业务部门提供协调联系、法律指导等服务,比如为办理征地拆迁,质押保证等行为的业务人员提供法律指导,提供相关法律材料;指定专员认真进行合同审核,增强相关人员的合同意识和签订合同的水平;分类做好相关文书档案材料的管理等。

做到临事不慌不乱,材料完备无缺,扎实有序地把法务工作不断深入推进。

六、结合工作实践,加强宣传教育。

我们始终把重要岗位、相关业务人员的法务理论学习,和相关业务的提高作为我们做好工作的重要前提。

只有不断地学习新的法律法规,才能做好各自的法律事务工作。

我们着力对相关业务人员,在业务处理过程中涉及到的法律方面的问题进行普法教育,及时地利用招标会议、签订合同、合同的履行、招工招聘等涉及到的法律知识予以宣传和讲解,不断提高管理人员的法律意识和相关法务操作能力,形成了依法办事的环境和氛围,为规避法律风险作出了积极努力。

七、下一步公司法务工作规划2020年是六五”普法的启动年。

我公司将紧紧围绕“科学发展、和谐发展、安全发展”这条主线,以建设平安、法治企业为着力点,扎扎实实做好“六五”普法工作,为企业依法经营、依法管理、依法维护自身合法权益,营造良好的法制环境。

公司将从以下几个方面进行落实:一是切实加强公司领导干部学法、守法、用法,不断提高依法决策、依法经营、依法管理的意识和能力。

二是大力推进风险防控部门、经营管理部门员工学法、守法、用法。

要进一步健全合同审核、项目法律风险评估、合同违约风险分析等法律风险防控机制。

三是深入开展部门负责人的法制宣传教育。

通过宣传教育,使部门负责人对于安全生产、项目运营中的合同风险、劳务纠纷等法律风险,有明确的认知和应对措施。

四是扎实开展一线职工的法制宣传教育。

公司要因地制宜、因时制宜、因人制宜地针对广大一线职工开展法律宣传教育,让职工在“六五”普法教育活动中切实受益。

第三篇:天然气公司员工年终工作总结天然气公司员工年终工作总结又是岁末令人激动的时刻,崭新的一年即将来到,在不经意中已伴随公司成长了三年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰,xx的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我已完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了,从现在起我将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。

xx三年,学习三年。

年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的,本人就这一年的工作小结如下。

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