服装导购员工作总结范文

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服装导购员工作总结范文7篇

服装导购员工作总结范文7篇

服装导购员工作总结范文7篇篇1尊敬的领导:您好!我是XXX,在XXX服装店担任导购员已经近一年。

在这段时间里,我经历了许多,也学到了许多。

今天,我将对自己在服装导购员岗位上的工作进行一次全面的总结,以便更好地认识自己的优势和需要改进的地方。

一、工作经历在过去的一年中,我主要负责服装店的销售工作,包括接待顾客、推荐商品、协助顾客选购等。

通过这段时间的工作,我逐渐熟悉了服装市场的需求和趋势,了解了顾客的购买心理和需求,也积累了一定的销售经验。

在工作中,我始终以顾客为中心,以提供优质服务为宗旨。

我深知,只有满足顾客的需求,才能赢得顾客的信任和满意。

因此,我时刻关注顾客的需求,尽力为他们提供帮助和解决问题。

同时,我也注重与顾客的沟通,了解他们的意见和建议,以便不断改进自己的服务质量和水平。

二、工作成绩在工作中,我取得了一些显著的成绩。

首先,在销售方面,我通过不断努力和积累经验,提高了自己的销售能力和技巧。

我能够根据顾客的需求和预算,为他们推荐合适的商品,并帮助他们完成购买。

其次,在服务方面,我始终以优质服务为宗旨,注重细节和服务态度,赢得了顾客的信任和满意。

我能够主动关心顾客的需求和感受,尽力为他们提供周到的服务。

此外,在团队协作方面,我也表现出色。

我能够与同事们密切合作,共同完成各项任务和工作。

我们相互支持、互相学习、共同进步。

三、工作感受在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。

首先,由于服装市场的竞争激烈,我需要不断学习和了解新的市场信息和趋势,以提高自己的竞争力。

其次,由于顾客的需求多样化,我需要不断提高自己的服务水平和技巧,以满足不同顾客的需求。

此外,在工作中有时会遇到一些不理解的顾客或复杂的问题需要解决,这需要我保持耐心和冷静的态度,以解决问题并取得顾客的满意。

四、未来计划在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业素养和服务水平。

我计划通过学习和培训,了解更多的市场信息和趋势,以便更好地为顾客提供服务和推荐商品。

服装导购月度工作总结6篇

服装导购月度工作总结6篇

服装导购月度工作总结6篇第1篇示例:服装导购月度工作总结一、工作概况本月是服装导购工作中的一个忙碌月份,每天都有大量的顾客光顾我们的店铺,希望能找到合适的服装。

在这个月里,我和同事们一起努力,积极地为顾客提供专业的导购服务,满足顾客的需求。

我们的工作主要包括为顾客提供穿衣搭配建议、介绍产品特点、处理售后问题等。

二、工作亮点1. 熟悉产品知识:在本月的工作中,我积极学习各类服装产品的款式、面料、款式设计等知识,提高了自己的产品认识度。

这不仅让我更加专业地为顾客提供导购服务,还提升了我在店内的形象。

2. 团队合作:在忙碌的工作中,我和同事们互相配合,共同努力完成每一天的工作任务。

大家互相帮助,互相支持,使得整个团队的工作效率更高,为店铺的销售业绩做出了贡献。

3. 主动销售:在本月的工作中,我积极主动地为顾客推荐产品,了解他们的需求,并给予专业的建议。

通过自己的努力,我成功地完成了本月的销售目标,并为店铺带来了不错的业绩。

三、存在问题1. 沟通能力:在工作中,我发现自己在与顾客沟通时有时会表达不清晰,不能准确地传达自己的意思。

我需要加强沟通能力的训练,提高自己的口头表达能力。

3. 售后服务:有时候顾客购买了产品后出现了一些问题,需要进行售后处理。

我发现自己在这方面的工作经验不够丰富,需要加强售后服务方面的学习和实践,提高自己的处理问题的能力。

四、下月计划2. 提高沟通能力:我将参加一些沟通技巧的培训课程,提高自己的口头表达能力,有效地与顾客沟通,更好地理解他们的需求。

四、总结本月,虽然工作比较忙碌,但我取得了一些进步,也发现了自己在工作中存在的不足之处。

下一个月,我将继续努力学习,不断提高自己的工作能力,为店铺的发展做出更大的贡献。

希望在未来的工作中,我能够更加专业地为顾客提供导购服务,取得更好的成绩。

【2000字】第2篇示例:服装导购是一项需要具备一定销售技巧与审美观念的工作,经常需要与客户进行沟通并协助他们选择合适的服装。

服装导购个人工作总结(精选9篇)

服装导购个人工作总结(精选9篇)

服装导购个人工作总结(精选9篇)服装导购个人工作总结1实习岗位:导购实习所在地:实习单位指导人:**职务:人力资源部总监实习时间:为期3个月的实习结束了,在这三个月的实习中,贴近了社会,丰富了社会经验,使自身对社会有了初步的感性认识,并且学到了许多课本以外的知识,受益匪浅。

现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。

首先介绍一下我的实习单位:一、实习单位概况1.实习单位性质:**实业股份有限公司属私营实体。

创建于****年**月,其前身**制衣实业有限公司成立于****年**月。

2.实习单位规模:属中型企业,现代化的工厂按国际标准设计和建造,可年产各类服装**余万件。

集团固定资产:**亿元。

员工****余人。

目前已拥有****多家专卖店(厅,柜)3.实习单位经营状况:经济效益良好,在**同行业居龙头地位,是**服装企业唯一上市企业。

从**年起,公司率先导入特许经营理念,全力拓展专卖计划,市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。

4.实习单位主要产品:集团以服饰为主业,涉及香烟,酒,茶,皮具,房地产等多元化产业格局。

服饰以生产男装系列而著名,主要为男仕茄克,西装,t恤,领带,袜,皮鞋等系列产品,其中又以**茄克衫最为著名,素有“***”美誉。

5.实习单位的主要生产或业务流程:5.1公司销售模式为自产自销。

公司拥有h。

k,上海,日本三地优秀服装设计师,每年两次的服装定货会时设计出最新的款式,设计出产品后由制板师做出纸样,然后由裁片员把布料统一裁出,交由生产车间大量生产,货品亲自由各店长选购,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。

也有一部分货品是外单,全部出口。

5.2专卖店流程:营业前准备——换工作服,佩带工牌,检查仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开始——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——账目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场6.实习单位的经营管理特点与利弊6.1集团一直坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训,以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。

服装导购个人工作总结12篇

服装导购个人工作总结12篇

服装导购个人工作总结12篇服装导购个人工作总结1光阴如箭,岁月如梭。

转眼间,我们便迎来了新的一年。

回顾过去,我们有六月高考期间的那份执着,更有九月时迈入大学校门时的那份喜悦,算起来,可真谓是甘苦尽有。

面对大学的第一个寒假,我们积极地投身到社会实践中去。

通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。

一个多月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些将让我终生受用。

社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。

社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

我在实践中得到许多的感悟!一、挣钱的辛苦以前自己逛街的时候觉得在专卖店上班工作环境好,工作轻松。

但当自己真正开始上班时,觉得自己当初的想法太天真了。

整天在专卖店里辛辛苦苦上班,十个小时的工作时间只允许站着,天天面对的都是同一样事物与不一样的顾客。

上早班擦橱窗,上晚班刷地板,不间断的收发物品、清理仓库还有一大堆的条条框框约束自己:在上班时间不准靠、趴、蹬柜台货架,不准擅自离开工作岗位、不准和同事随便聊天,不准玩手机从来都没有工作经验的我很难适应这种高强度的体力活,但同时也体会到挣钱的辛苦。

每一份收获都来之不易,自己要懂得好好珍惜。

二、端正工作态度每份工作都有着不为人知的辛苦,但只要端正态度,就能以的'心态来面对。

对待顾客,要永远保持微笑,让顾客知道你很高兴为他服务。

每一位顾客到卡玛购买衣服,都是为了让自己开心,穿的舒服。

在服务态度上一定要亲切、诚恳,让顾客有如沐浴春风般的感觉。

顾客满意了,才能开心的购物。

在这里顾客就是上帝,我们不能因为顾客的身价不同就把顾客分成三六九等,所有的顾客都是一样的。

对待顾客都要有耐心、有爱心,认真回答顾客对商品提出的疑问,有时自己不明白顾客的疑问也别逞强,默默记在心里,等着下班休息的时候再向同事、领班询问。

做衣服导购工作总结5篇精选

做衣服导购工作总结5篇精选

做衣服导购工作总结5篇精选工作总结是为了我们的工作能够做得更好,我们的能力有所提高而要求撰写的。

下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!做衣服导购工作总结篇一20__年已经过去,新的一年又在展开,作为一名服装导购员,现将自己的工作总结及心得总结如下,希望大家能够予以指导建议。

导购员在服装销售过程中有着不可代替的作用,它不但代表着商家的外在形象,也加速了销售的进程,而导购员要做好导购工作,除了对商品非常熟悉外,还要具有足够的耐心,并掌握一些服装销售技巧。

一般来说,导购员只有对商品有了很好的了解,才能去介绍给顾客,而导购员在给客户介绍产品时,一定要耐心解说,因为客户也希望买到最称心的东西,同时,导购员还需要掌握以下技巧。

导购员除了能将服装展示给顾客,并加以说明外,还要能向顾客推荐服装,以引起顾客购买的兴趣,在推荐服装时,我们可以运用以下几点:1、推荐时要有信心。

向顾客推荐服装时,导购员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。

2、适合于顾客饿推荐。

对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件推荐适合的服装。

3、配合手势向顾客推荐。

4、配合商品的特征。

每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐时,要着重强调服装的不同特征。

5、把话题集中在商品上。

向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

6、准确地说出各类服装的优点,对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

其次,要注意重点销售的技巧。

重点销售是指销售要具有针对性。

对服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过度到“信念”,最终销售成功,在极短的时间内让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节,重点销售有下列环节:1、从4W上着手。

从穿着时间、穿着场合、穿着对象以及穿着目的等方面做好购买参谋,有利于销售成功。

服装导购销售工作总结范文(精选5篇)

服装导购销售工作总结范文(精选5篇)

服装导购销售工作总结范文(精选5篇)服装销售营业员工作总结篇一作为一名服装店的店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。

用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

具体归纳为以下几点:1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。

增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。

不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。

发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。

为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。

现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。

新的一年开始了,成绩只能代表过去。

我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对明年的工作,我深感责任重大。

要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:1.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;2.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;3.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和-谐的音符,发挥员工的工作热情,逐步成为一个秀的团队。

服装导购员工作总结5篇

服装导购员工作总结5篇

服装导购员工作总结5篇第1篇示例:了解产品知识和时尚趋势是成为一名优秀服装导购员的基本要求。

只有深入了解每一款服装的款式、面料以及搭配技巧,才能为顾客提供准确的购物建议。

了解时尚趋势和流行元素也能让我们更有把握地把握顾客的喜好,提高销售业绩。

在工作中,我们需要注意细节,提升服务意识。

细心和耐心是服装导购员最重要的品质之一,只有通过细致入微的服务来赢得顾客的满意度和信任。

在试衣过程中,我们应该主动帮助顾客搭配服装,提供合理的穿着建议,以确保顾客选择到最适合自己的服装。

销售技巧也是服装导购员必备的能力之一。

通过主动引导和有效沟通,我们可以更好地促成销售,提高店铺的业绩。

在销售过程中,我们应该注重真诚和诚信,不能只追求短期利益而忽视顾客的实际需求,只有通过真诚的服务和良好的口碑才能获取更多的长期顾客。

持续学习和不断提升是成为一名优秀服装导购员的重要途径。

我们应该保持对时尚行业和销售行为的关注,不断学习新知识,提升自己的专业能力。

只有通过不懈努力和精益求精,才能成为领域中的佼佼者,获得更多的职业发展机会。

第2篇示例:店内商品的品牌、颜色、尺码、价格等信息,接待顾客,完成商品的销售任务。

工作中需要不断与客户沟通,发现客户需求,引导客户选择合适的服装。

需要保持对市场需求、新品款式的关注,及时更新自己的商品知识。

下面就服装导购员的工作进行总结和分析。

对于服装导购员来说,工作的核心是服务客户,为客户提供专业、周到的导购服务,引导客户进行购买。

在工作中,需要认真倾听客户的需求,了解客户的身材特点、穿衣喜好等信息,然后根据客户需求推荐合适的服装,并向客户介绍服装的款式、面料、尺寸等细节,帮助客户做出最佳选择。

在整个选择过程中,服装导购员需要不断与客户沟通,了解客户的反馈,及时调整自己的导购策略,确保客户满意。

服装导购员还需要保持专业的商品知识。

他们需要了解店内所有服装、配饰的品牌、特点、价位等信息,掌握各种服装的面料、设计款式、搭配方法等知识,以便更好地向客户推荐商品。

服装导购员工作总结范文6篇

服装导购员工作总结范文6篇

服装导购员工作总结范文6篇篇1==========引言--在这繁忙的一年中,作为服装导购员,我经历了许多挑战与机遇。

在公司的培养和领导的指导下,我不断学习和进步,逐渐从一个新手成长为一名成熟的导购员。

以下是我今年的工作总结,以便更好地回顾过去和展望未来。

工作内容----1. 销售任务完成情况今年,我积极参与销售,努力完成每月的销售任务。

通过不断学习和提高自己的销售技巧,我成功提升了销售额。

在忙碌的销售季节,我主动加班,为客户提供优质的服务,确保客户满意度。

2. 库存管理与补充我负责管理店铺的库存,及时补充新货品,确保店铺的货源充足。

同时,我定期清理过期和滞销的商品,保持库存的新鲜度和流动性。

3. 客户维护与发展我注重客户关系的维护和发展,通过建立良好的客户关系,提高客户黏性。

我定期回访老客户,了解他们的需求和反馈,及时调整销售策略。

同时,我也积极开发新客户,拓展销售渠道。

4. 促销活动参与我积极参与公司组织的各种促销活动,如折扣季、满减活动等。

通过这些活动,我不仅提升了销售额,还增加了品牌曝光度,吸引了更多潜在客户。

工作亮点与成就-------1. 提升销售额通过不断学习和改进销售技巧,我成功提升了销售额。

在今年的销售比赛中,我取得了不错的成绩,获得了公司的表彰。

2. 优化库存管理我通过定期清理滞销商品和保持库存新鲜度,提高了库存周转率。

同时,我也学会了如何根据销售数据预测需求,提前补充货品,确保货源充足。

3. 建立良好客户关系我注重客户关系的维护和发展,通过回访和沟通,了解客户需求,提高客户满意度。

许多老客户成为我们的忠实粉丝,并介绍了更多新客户。

4. 参与促销活动我积极参与公司组织的各种促销活动,通过折扣季和满减活动等吸引了更多客户,提高了品牌曝光度。

同时,我也学会了如何结合活动主题进行产品搭配和展示,提升销售效果。

工作不足与改进-------1. 沟通能力有待提高虽然我已经取得了一定的进步,但在与客户的沟通中仍有时显得不够流畅和自信。

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服装导购员工作总结范文
导购员在服装的销售过程中有着不可替代的作用,他代表着商家的外在形象,更是加速着销售的过程,因此想成为一名合格导购员需要具备更多良好的素质! 下面是小编为大家准备的服装导购员年终工作总结。

服装导购员工作总结范文
一年的时间很快又过去了, 在这个季节温差不大的城市, 似乎觉得一年的时间过得更快, 让人有点不愿意去相信.
XX 年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年; 谢接纳我工作的公司, 感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励, 感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的朋友, 感谢那些给我微笑,接纳我和我的产品的合作者, 因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加热爱我的工作。

下面是我这一年就自己的工作经历做的年终工作总结:
一、一名合格的导购员首先要做到以下基本几点:
1. 微笑(微笑能传达真诚,迷人的微笑是长期苦练出来的)
2. 赞美顾客(一句赞美的话可能留住一位顾客,可能会促成一笔销
售,也可能改变顾客的坏心情)
3. 注重礼仪(礼仪是对顾客的尊重,顾客选择那些能令他们喜欢的导购员)
4. 注重形象(导购员以专业的形象出现在顾客面前,不但可以改进工作气氛,更可以获得顾客信赖。

所谓专业形象是指导购员的服饰、举止姿态、精神状态、个人卫生等外观表现,能给顾客带来良好的感觉)
5. 倾听顾客说话(认真倾听顾客意见,是导购员同顾客建立信任关系的最重要方法之一,同样顾客也很尊重那些能够认真听取自己意见的导购员)以上是对导购员来讲十分重要也是最基本的注意事项,是必须做到的。

二、针对货品销售方面,我们导购人员还必须注意以下几点:
1,熟悉自己店内的货品,能清醒的知道哪件衣服适合什么样的顾客,估到每件衣服都能记在心里,做到客人进厅能推荐对衣服,吃的准衣服类型风格。

2,掌握顾客心理,这一点是最难的,通过顾客进店时的穿着和进店后的浏览,判断出顾客想要什么样的衣服,从而有助于自己的推荐。

3,专业度的撑握,做到专业的建议和搭配,让顾客选到不仅自己满意,包括周围朋友都要满意的服装。

我们不仅要做他的生意,还要做他身边朋友的
生意,不仅做他今天的生意,还要做他永久的生意,如果抱着这种心态去服务,那样我们的品牌只会越做越好。

4,增加自己的知识面,多掌握与自己工作有关或与顾群相对有关的知识,和顾客聊天的时候能找到共同话题,顾客有形形色色,想和他们能融入到一起,聊到一起,因此这方面也是相当的重要,否则对于和他们之间的沟通就有了阻碍,从而也影响了销售。

5,建立顾客档案,留下顾客的资料,最好能记住顾客的姓名,记得他买过的衣服,也体现了我们这个品牌对他的重视,这样子他也感到很有面子很开心,他有了面子,我们就有了票子,票子的来源是顾客,因此在我们心中每位顾客都是美丽的天使,即便有时天使也有不开心无理取闹,也许是我们的服务没有到位,也许是我们的沟通出现了问题,总之多从自身方面找原因,多问自己几个为什么,我相信世界上每个天使的心灵原本都是美丽的。

我们遐逸品牌衣服款式相当多,颜色也相当丰富,目前库存有约
3000 件,虽然货品让我们眼花缭乱,但是我们都要求自己尽量记得衣服的货号、色号和价格,在客人指向一款衣服的时候,我们以最快的速度从仓库拿出他所需要穿的号码,并引领到试衣间试穿,这也涉及到导购员的三厚之一,“脚皮厚”,不厌其烦的很客人试穿,当顾客定下几件要购买的衣服时,要以最快的速度把票开好,而不是将客人穿在身上的衣服吊牌从里面拉出来,这样
对客人也很不礼貌,因此熟悉货品是非常重要的。

现在的生意真的都很难做,相对以前,现在的款式越来越多,品牌也越来越多,竞争十分的激烈,因此抓住每一位客人是相当重要的。

顾客形形色色,有的客人性格比较开朗,也很容易接近,这些客人每个导购员都很喜欢做他们的生意,但是一旦遇到比较“闷”的客人,主动招呼后看没什么反应就自动放弃或者是干脆直接放弃沟通的,有很多很多,这又涉及到另外三个字“脸皮厚”。

下面可以提供一些我们在销售过程中总结的一些接近客人的方法:
一、提问接近法
您好,有什么可以帮您的吗?
这件衣服很适合您
请问您穿多大号的?
您的眼光真好,这是我公司最新上市的产品。

二、介绍接近法
看到顾客对某件商品有兴趣时上前介绍产品。

产品介绍:
1、特性(品牌、款式、面料、颜色)
2、优点(大方、庄重、时尚)
3、好处(舒适、吸汗、凉爽)
互动环节:介绍自己身上穿的该品牌衣服,(注意:用此法时,不要征求顾客的意见。

如果对方回答“不需要”或“不麻烦了”就会造成尴尬的局面。


三、赞美接近法
以“赞美”的方式对顾客的外表、气质等进行赞美,接近顾客。

如:您的包很特别,在哪里买的?
您今天真精神。

小朋友,长的好可爱!(带小孩的顾客)
俗话说得好:良言一句三春暖,好话永远爱听。

通常来说赞美得当,顾客一般都会表示友好,并乐意与你交流。

四、示范接近法
利用产品示范展示展示产品的功效,并结合一定的语言介绍,来帮助顾客了解产品,认识产品。

最好的示范就是让顾客来试穿。

有数据表明,68%的顾客试穿后会成交。

试穿过程中的注意事项:
1. 主动为顾客解开试穿服饰的扣子、拉链、鞋子等。

2. 引导顾客到试衣间并告诉他你在外面等候为他服务。

3. 顾客走出试衣间时,为其整理。

4. 评价试穿效果要诚恳,这时又体现了导购员的第三厚“嘴皮厚”,永远不停的和顾客交流。

可略带夸张之辞,赞美之辞。

有时善意的谎言也是一种赞美的方式。

无论采取何种方式接近顾客和介绍产品,导购员必须注意以下几点:八、、•
一. 顾客的表情和反应,察言观色。

二. 提问要谨慎,切忌涉及到个人隐私。

三. 与顾客交流的距离,不宜过近也不宜过远。

正确的距离是一米五左
右,也是我们平常所说的社交距离。

我们不和别人比牌子大小,比货品质量好差,因为那些都是我们不可也无力改变的事实,但是我们可以拿出来比只有我们独特的服务,如果我们每个导购员都严格要求自己,不放弃,永远充满热情,那我们也会得到更多,世界上各行各业都很辛苦,包括现在做老板也不是那么容易的事情,我们导购员也不例外,比较辛苦,但是辛苦过后那种成就感是用什么都换取不来的,不是吗?! 姐妹们,加油!!!
当然销售上面的知识很多很多,有些是我们经常遇到的,有些是我们还未遇到过的,因此工作中不断学习和总结对我们来讲是十分重要的,也希望我们能够互相学习,相互分享过程中的喜怒哀乐!。

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