事业单位之个人所得税法

合集下载

新修订的《个人所得税法》

个税调整前后对比9月1日，新修订的《个人所得税法》正式实施，包括青岛市的73万人在内，我国将有6000万左右的工薪阶层暂时告别个税。

新税法体现了“高收入者多纳税，中等收入者少纳税，低收入者不纳税”原则，减轻了中低收入人群的负担，也在一定程度上减少了城市夹心层的“被剥夺感”。

起征点3500元不包括“三险一金”据悉，9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应使用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算个人所得税。

根据新税法的规定，对于工资、薪金的个税免征额从旧法的2000元提高到3500元；工资、薪金所得，适用超额累进税率，工薪所得税率结构由9 级缩减为7级，并将其中第1级税率由5%降到3%。

财政部有关负责人说，经过此次税法修改，纳税人数从8400万人减少至约2400万人，有约6000万人不需要缴纳个人所得税。

据统计，2010年个人所得税收入为4837亿元左右，占全国税收收入的6.6% 左右。

有关专家表示，虽然新法的实施会在一定时期内减少个税收入，但是对于全国税收收入的影响并不大，新法的施行会在一定程度上减轻中低收入人群的负担。

记者从市地税局了解到，个税起征点提高到月入3500元，这3500元不包括个税允许扣除的法定的“三险一金”。

8月份工资9月发按新税法算市地税局有关负责人表示，根据初步测算，个人所得税法修订后，个人所得税工资薪金所得项目的纳税人数由去年底103万人，减至约30万人，减少约73万人，减幅达71%。

综合多种因素带来的减收影响，全市个人所得税一年将减收16亿元，占去年全年个人所得税收入的35%。

“我们单位的工资都是下月20日发上月的。

像8月份的工资就得9月20日发，那8月份的工资按哪个标准缴个税？”连日来，记者接到很多市民的咨询电话？记者从市地税局了解到，按照“实际所得”来看，凡是单位9月份发8月份工资，这些单位都在10月份进行个税申报，这部分工资当然可享受个税新规。

根据税务总局规定，鉴于个体工商户、个人独资企业和合伙企业的生产经营所得是按年度计算，而且是在一个完整的纳税年度产生的，这就需要分段计算应纳税额。

个人所得税法律制度详解

一、个人所得税的纳税人（★）（P119）对居民纳税人和非居民纳税人的界定，我国税法采用了“住所”和“居住时间”两个标准。

1、居民纳税人（1）在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，属于我国的居民纳税人。

居民纳税人应就其来源于中国境内和境外的所得，缴纳个人所得税。

【解释1】居民纳税人一般包括在中国境内定居的中国公民和外国侨民。

住所是指因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住。

【解释2】居住满1年是指在1个纳税年度（1月1日－12月31日）内，在中国居住满365日，临时离境不扣减在华居住天数。

临时离境，指在一个纳税年度中一次离境不超过30日或多次离境累计不超过90日。

（2）对于在中国境内无住所，但居住1年以上而未超过5年的个人，其来源于中国境内的所得应全部依法缴纳个人所得税。

对于居住超过5年的个人，从第6年起，以后的各年度中，凡在境内居住满1年的，就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税。

【解释】在中国境内有住所的居民纳税人不适用上述规定。

2、非居民纳税人在中国境内无住所又不居住，或者无住所而在境内居住不满1年的个人，属于我国的非居民纳税人。

非居民纳税人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

【例题1·多选题】根据个人所得税法律制度的规定，将个人所得税的纳税义务人区分为居民纳税人和非居民纳税人，依据的标准是（）。

A、境内有无住所B、境内工作时间C、取得收入的工作地D、境内居住时间【答案】AD【解析】对纳税义务人居民和非居民身份的确定，税法采用的是住所和居住时间两个标准。

【例题2·多选题】根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于个人所得税居民纳税人的有（）。

A、在中国境内有住所的个人B、在中国境内无住所而在境内居住满1年的个人C、在中国境内无住所又不居住D、在中国境内无住所而在中国境内居住不满1年的个人【答案】AB【解析】选项AB属于居民纳税人，选项CD属于非居民纳税人。

事业单位个税管理制度

第一章总则第一条为规范事业单位个人所得税（以下简称“个税”）的管理工作，确保国家税收法律法规在事业单位得到贯彻执行，维护事业单位和职工的合法权益，根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关法律法规，结合事业单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有事业单位及其职工。

第三条事业单位个税管理工作应遵循以下原则：（一）依法纳税原则：严格遵守国家税收法律法规，确保个税申报准确、及时。

（二）公平公正原则：对事业单位和职工个税处理公平公正，确保税收负担合理。

（三）公开透明原则：加强个税管理工作透明度，保障职工知情权和监督权。

第二章纳税主体及税种第四条事业单位为个税的扣缴义务人，负责代扣代缴职工个人所得税。

第五条事业单位职工为个人所得税的纳税主体。

第六条事业单位职工应缴纳的个人所得税包括：（一）工资、薪金所得；（二）稿酬所得；（三）特许权使用费所得；（四）利息、股息、红利所得；（五）财产租赁所得；（六）财产转让所得；（七）偶然所得；（八）经国务院财政部门确定征税的其他所得。

第三章个税申报及缴纳第七条事业单位应按照以下规定进行个税申报：（一）每月前十五日内，将上月职工工资、薪金所得及应纳税额汇总申报；（二）对职工其他所得，按次申报；（三）遇特殊情况，应及时申报。

第八条事业单位应按照以下规定代扣代缴个税：（一）按月代扣代缴工资、薪金所得个税；（二）按次代扣代缴其他所得个税；（三）代扣代缴的个税，应按规定的税率和速算扣除数计算。

第九条事业单位职工应按照以下规定自行申报个税：（一）在年度终了后三个月内，自行申报年度综合所得；（二）在取得应税所得时，自行申报所得；（三）按规定自行申报其他应税所得。

第四章纳税申报及缴纳期限第十条事业单位应在每月前十五日内，将上月职工工资、薪金所得及应纳税额申报给税务机关。

第十一条事业单位应在次月十五日内，将上月代扣代缴的个税申报给税务机关。

第十二条事业单位职工应在年度终了后三个月内，自行申报年度综合所得。

行政事业单位个人所得税讲义

行政事业单位个人所得税培训讲义第一部分一、依法扣缴个人所得税的重要意义依法纳税是每个公民应尽的义务,做好个人所得税代扣代缴工作是行政机关和事业单位的法律责任。

行政机关、事业单位是个人所得税扣缴义务人的重要组成部分，应依法认真履行代扣代缴义务,为全社会个人所得税代扣代缴工作起到示范带头作用.二、行政机关、事业单位应履行的职责根据个人所得税法和有关政策规定，行政机关、事业单位代扣代缴个人所得税应实行全员全额扣缴申报，将财政部门(或机关事务管理、人事等部门）及本单位内部当期向职工发放的所有工资、津贴、补贴和奖金等收入进行合并计算应扣缴的个人所得税，按时向主管税务机关报送扣缴个人所得税报告表、代扣代收税款凭证、支付个人收入明细表以及税务机关要求报送的其他有关资料，切实履行扣缴个人所得税义务。

行政机关、事业单位履行扣缴税款义务，应自觉接受主管税务机关依法进行的检查。

对扣缴义务人应扣未扣，逃避、拒绝或者以其他方式阻挠税务机关依法检查的，将按照税收征管法有关规定予以处罚。

三、适用法律法规:1、《中华人民共和国税收征收管理法》（简称税收征管法）第二十五条第二款扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。

第三十二条纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金.第六十九条扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

2、《中华人民共和国个人所得税法》（简称个人所得税法)及其《实施条例》3、财税[2006]9号《关于行政机关和事业单位做好个人所得税代扣代缴工作的通知》第二部分一、个人所得税的征税项目：1、工资、薪金所得；2、个体工商户的生产经营所得;3、对企事业单位的承包、承租经营所得;4、劳务报酬所得;5、稿酬所得;6、特许权使用费所得；7、利息、股息、红利所得；8、财产租赁所得；9、财产转让所得;10、偶然所得；11、经国务院、财政部门确定的征税的其他所得。

个税改革新政策机关事业单位个人所得税计算与申报

个税改革新政策机关事业单位个人所得税计算与申报个税改革新政策：机关事业单位个人所得税计算与申报随着个税改革新政策的实施，机关事业单位的个人所得税计算和申报方式也发生了一些变化。

本文将为大家介绍机关事业单位个人所得税计算和申报的相关内容，并提供详细步骤和注意事项。

一、个人所得税计算1. 工资薪金所得计税机关事业单位的个人所得税计算首先需要确定工资薪金所得。

按照新政策规定，工资、奖金、津贴、补贴、稿酬、劳务报酬等都属于工资薪金所得范畴。

2. 税前扣除项目在计算工资薪金所得之前，个人还可以享受一些税前扣除项目。

比如子女教育费、赡养老人费、住房贷款利息支出等，都可以在计税前扣除一定金额。

3. 各项费用扣除除了税前扣除项目，个人还可以根据自身实际情况享受一些专项附加扣除和其他规定的费用扣除。

比如住房租金、住房贷款利息、赡养老人等费用。

4. 合并计算与适用税率缴纳个人所得税时，个人所得税法将各项工资薪金所得计算合并，并根据新政策规定的税率进行计算。

新的个税税率分为7个级别，根据应纳税所得额确定适用的税率。

二、个人所得税申报1. 申报时间机关事业单位的个人所得税申报一般分为年度汇算和月度申报两种情况。

年度汇算一般在每年的3月至4月之间进行，而月度申报则是每个月底前进行。

2. 申报方式个人可以选择线上申报和线下申报两种方式进行个人所得税的申报。

线上申报可以通过电子税务局或手机App进行，而线下申报则需要下载并填写纸质申报表格。

3. 申报材料机关事业单位的个人所得税申报需要准备相关材料，如身份证明、工资薪金所得证明、扣除凭证、费用报销凭证等。

具体所需材料根据当地税务机关的规定而异。

4. 申报注意事项在进行个人所得税申报时，个人需特别注意以下几点： - 确保所填写信息准确无误，避免错误。

- 按时申报，避免错过申报期限。

- 准备好相关证明材料，以备税务机关核查。

- 如有疑问，可咨询当地税务机关或找专业人士帮助。

结语通过本文的介绍，我们了解了机关事业单位个人所得税计算与申报的相关内容。

2021年注册会计师《税法》第六部分个人所得税法

考情分析年均分值10分左右。

本章知识点比较“碎”，说它难吧，绝没有企业所得税法和增值税法难；说它不难吧，琐碎的考点有很多，记起来比较烦。

学习中要注意方法。

【预习导引】一、纳税义务人与征税范围：熟悉纳税人，掌握征税范围。

二、税率和应纳税所得额的确定：熟悉基本规定。

三、税收优惠：预习阶段飘过。

四、境外所得的税额扣除：预习阶段飘过。

五、应纳税额的计算：基本功也是本章核心。

六、应纳税额计算中的特殊问题处理：本章难点，注意归类总结。

七、征收管理：掌握熟悉基本规定。

【征税范围】一、工资、薪金所得工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

【提示1】工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得，强调个人所从事的是由他人指定、安排并接受管理的劳动、工作，或服务于公司、工厂、行政事业单位（私营企业主除外）。

【提示2】年终加薪、劳动分红不分种类和取得情况，一律按工资、薪金所得课税；津贴、补贴等则有例外。

【提示1】不属于工资、薪金性质的补贴，不纳个税的项目：（1）独生子女补贴。

（2）执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴。

（3）托儿补助费。

（4）差旅费津贴、误餐补助。

（5）外国来华留学生，领取的生活津贴费、奖学金，不属于工资、薪金范畴，不征税。

【注】误餐补助是指按照财政部规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。

单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴不包括在内。

【提示2】公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红，按“工资、薪金所得”项目征税。

【提示3】军队干部津贴、补贴总结二、劳务报酬所得劳务报酬所得，指个人独立从事各种非雇用的各种劳务所取得的所得。

包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

中华人民共和国个人所得税法实施条例(2005年修订)-国务院令第452号

中华人民共和国个人所得税法实施条例(2005年修订)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华人民共和国个人所得税法实施条例（1994年1月28日中华人民共和国国务院令第142号发布根据2005年12月19日《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》修订）第一条根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称税法）的规定，制定本条例。

第二条税法第一条第一款所说的在中国境内有住所的个人，是指因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住的个人。

第三条税法第一条第一款所说的在境内居住满一年，是指在一个纳税年度中在中国境内居住365日。

临时离境的，不扣减日数。

前款所说的临时离境，是指在一个纳税年度中一次不超过30日或者多次累计不超过90日的离境。

第四条税法第一条第一款、第二款所说的从中国境内取得的所得，是指来源于中国境内的所得；所说的从中国境外取得的所得，是指来源于中国境外的所得。

第五条下列所得，不论支付地点是否在中国境内，均为来源于中国境内的所得：（一）因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得；（二）将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得；（三）转让中国境内的建筑物、土地使用权等财产或者在中国境内转让其他财产取得的所得；（四）许可各种特许权在中国境内使用而取得的所得；（五）从中国境内的公司、企业以及其他经济组织或者个人取得的利息、股息、红利所得。

第六条在中国境内无住所，但是居住一年以上五年以下的个人，其来源于中国境外的所得，经主管税务机关批准，可以只就由中国境内公司、企业以及其他经济组织或者个人支付的部分缴纳个人所得税；居住超过五年的个人，从第六年起，应当就其来源于中国境外的全部所得缴纳个人所得税。

实行绩效工资制的事业单位个人所得税纳税筹划

ACCOUNTING LEARNING173实行绩效工资制的事业单位个人所得税纳税筹划王慧男黄河水利委员会预算执行中心摘要：随着社会经济不断发展，个人所得税法也在不断调整，自2018年10月1日起实施最新起征点和税率，修订后的个人所得税法于2019年1月1日开始正式施行，在新个税相关法律法规调整下，事业单位职工个人所得税的核算也发生了变化。

对于每个公民来说，依法纳税是应尽的义务，实行绩效工资制的事业单位更应该能够准确地对个人所得税进行核算，这样才能促使事业单位稳定发展。

因此，本文主要对实行绩效工资制的事业单位个人所得税核算进行简要研究，并对事业单位提出优化个人所得税处理的策略。

关键词：绩效工资制；事业单位；个人所得税；核算方式引言实行绩效工资制的事业单位，职工的工资主要由基本工资、津贴补贴及绩效工资组成。

其中绩效工资又分为两部分，一是基础性绩效工资，一般根据专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位来制定等级标准，按月发放；二是奖励性绩效工资，一般根据职工的工作业绩、工作量、实际贡献程度及绩效考核结果等因素，按照事业单位制定的奖励性绩效工资分配办法施行。

但是，在保证绩效工资分配原则的情况下，个人所得税如何准确核算，事业单位税务风险问题如何减少，如何制定最合理的奖励性绩效工资分配方案，保证纳税筹划的合理性，就成为现阶段大多数事业单位财务人员需要重点研究的问题。

一、实行绩效工资制的事业单位个人所得税核算（一）合并财政与非财政统发工资的个人所得税核算一般事业单位根据经费来源分为三种类型，分为自收自支单位、财政全额拨款单位、差额拨款单位。

因为经费来源不是单一渠道，部分事业单位的工资发放方式为一部分由财政统发，另一部分由单位自筹资金发放。

一些地区规定财政部门在统发工资时不代扣缴纳个人所得税，两种工资发放方式均由事业单位代扣缴纳个人所得税；还有一些地区规定财政部门在统发工资时代扣缴纳个人所得税。

根据税法的规定，代扣缴纳个人所得税需要全员全额扣缴申报，事业单位需要在合并财政与非财政统发工资的个人所得税核算之后，减去财政部门代扣的税额，其差额就需要事业单位自己缴纳，不能只缴纳财政部门代扣的税额，否则就会出现逃税漏税的行为。

行政事业单位个人所得税扣缴存在的问题及审计方法

行政事业单位个人所得税扣缴存在的问题及审计方法导言:行政事业单位是指由政府依法设立，从事行政管理、公益服务活动的组织，其纳税职责与一般企业存在一定的差异。

本文将探讨行政事业单位个人所得税扣缴存在的问题，并提出相应的审计方法。

问题一：扣缴义务不清晰行政事业单位个人所得税扣缴存在的首要问题是扣缴义务的模糊性。

由于行政事业单位的经费来源多样，包括政府财政拨款、社会捐赠、自有资金等，单位在不同情况下对个人所得税的扣缴义务不能明确界定。

这一模糊性导致很多情况下个人所得税的计算和扣缴出现偏差。

解决方法：审计师应当通过对行政事业单位的财务制度、经费来源和开支进行详细审计，明确单位的扣缴义务，并建立准确的计算和扣缴机制。

同时，与税务部门进行沟通，确保单位能够按照相关规定扣缴个人所得税。

问题二：扣缴比例不一致行政事业单位个人所得税扣缴存在的另一个问题是扣缴比例的不一致。

根据《个人所得税法》的规定，个人所得税的税率是渐进税率，不同收入档次适用不同的税率。

然而，在行政事业单位中，由于薪资结构的复杂性和管理不规范，导致扣缴比例的不一致现象普遍存在。

解决方法：审计师应当逐一审查单位内部的工资制度和薪资结构，并根据个人所得税法的规定，对不同收入层次的员工进行合理的扣缴比例调整。

这需要严格遵循相关法律法规，确保个人所得税的扣缴比例符合规定。

问题三：未按时支付个人所得税行政事业单位个人所得税扣缴还存在未按时支付的问题。

由于行政事业单位管理体制特殊，存在决策层与执行层之间的信息不畅通问题，导致个人所得税扣缴款项未能及时支付给税务部门，影响了政府的财政收入。

解决方法：审计师应当加强对单位内部的财务管理和税务部门间的沟通。

通过梳理个人所得税的计算和支付流程，明确责任人和流程，建立健全的审核制度，确保个人所得税扣缴款项按时支付给税务部门。

结论：行政事业单位个人所得税的扣缴问题涉及到税收和财政收入的关键环节，对于行政事业单位和税务部门来说都具有重要意义。

行政事业单位个人所得税培训(2024)

税收征管加强带来的挑战
税收征管的加强可能对行政事业单位的财务管理和纳税申报工作提出更高要求，需要加强相关人员的培训和管理。
积极应对改革，提升管理水平
加强政策学习
完善财务管理制度
行政事业单位应组织相关人员认真学习个人所得税改革政策，确保准确理解和把握政策精神。
根据个人所得税改革要求，完善单位财务管理制度，规范财务管理流程，确保财务数据真实、准确、完整。
申报时间
每月或每季度的15日前，年度汇算清缴时间为次年3月1日至6月 30日。
申报材料准备与提交
申报材料
个人身份证件、收入证明、扣除凭证等。
提交方式
通过网上申报系统或手机APP提交电子数据，或者到税务机关办税服务厅提交纸质资料。
税款缴纳方式及期限
缴纳方式
网上支付、银行转账、现金缴纳等。
缴纳期限
劳务报酬所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。
稿酬所得计算方法
每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
稿酬所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
申报要求。
建立申报制度
制定完善的个人所得税申报制度，明确申报流程、时限和责任，确保所有员工按时、准确地进行申报。
强化监督检查
定期对个人所得税申报情况进行监督检查，发现问题及时纠正，并对违反规定的员工进行严肃处理。
合理规划薪酬结构降低税负
1 2 3
优化薪酬结构
通过调整工资、奖金、津贴等薪酬组成部分的比例和发放方式，降低应纳税所得额，从而减少税负。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

事业单位之个人所得税法
展开全文
一、个税纳税主体
1.税务居民
(1)指在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天的个人，为居民个人。

(2)居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。

2.非税务居民
(1)是指在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满183天的个人，为非居民
个人。

(2)非居民个人中国境内取得的所得，依照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。

二、纳税事项
1.纳税事项——综合所得：
(1)工资、薪金所得;
(2)劳务报酬所得;
(3)稿酬所得;
(4)特许权使用费所得。

三、免税事项
免征个人所得税的情形：
①省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
②国债和国家发行的金融债券利息;
③按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
④福利费、抚恤金、救济金;
⑤保险赔款;
⑥军人的转业费、复员费、退役金;
⑦按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;
⑧依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的
外交代表、领事官员和其他人员的所得;
⑨中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
⑩国务院规定的其他免税所得。

上述第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

【口诀】：补贴救济赔转退，奖金国债免个税
四、减税事项
减征个人所得税的情形：
有下列情形之一的，可以减征个人所得税，具体幅度和期限，由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报同级人民代表大会常务委员会备案：
①残疾、孤老人员和烈属的所得;
②因自然灾害遭受重大损失的。

国务院可以规定其他减税情形，报全国人民代表大会常务委员会备案。

【口诀】：残孤烈灾
【例题】
(单选)下列哪种情形属于个人所得税减征的情形：
A.省政府颁发给张某的体育奖金
B.李某购买国债取得的利息
C.王某车辆受损获得的保险赔款
D.残疾人赵某的薪金所得
答案：【D】解析:有下列情形之一的，可以减征个人所得税，具体幅度和期限，由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报同级人民代表大会常务委员会备案：①残疾、孤老人员和烈属的所得;②因自然灾害遭受重大损失的。