新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路
医院纪检监察工作创新思路研究
医院纪检监察工作创新思路研究随着医院管理不断完善和医疗水平不断提高，医院纪检监察工作也迎来了新的挑战和机遇。
提高医院纪检监察工作效能，加强对医院内部管理的监督和检查，成为了医院管理中的重要工作之一。
在这样的背景下，我们需要对医院纪检监察工作进行创新思路研究，以更好地满足医院管理的需要，提高医疗质量，做好防腐倡廉工作，确保医院管理的公正和有效。
一、加强信息化建设，提高监察工作的智能化水平医院纪检监察工作的重要任务之一是发现和查处违纪违法行为，而信息化建设可以帮助纪检监察部门更加有效地开展工作。
可以建立一个完善的信息采集和管理系统，实现对医院各项管理信息的全面监控和实时可视化。
可以利用大数据技术对医院数据进行深度挖掘和分析，发现异常情况和潜在风险。
可以借助人工智能技术建立预警系统，提前发现可能存在的问题，预防发生违纪违法事件。
通过信息化建设，可以让纪检监察工作更加智能化、精准化和高效化，提高工作效能，降低违纪违法行为的风险。
二、推进监察工作的专业化和规范化建设医院纪检监察工作的专业化水平直接影响到工作的质量和效果，因此需要加强对监察工作人员的培训和学习，提升他们专业素养和业务水平。
还可以建立一套科学严谨的工作制度和标准，对监察工作进行规范化管理，确保监察工作的公正性和严谨性。
还可以引入第三方机构进行监察工作的评估和审查，提高监察工作的透明度和公信力。
通过专业化和规范化建设，可以有效提升监察工作的水平，减少违纪违法的空间，为医院管理提供更加有力的保障。
三、加强监察工作与科技创新的结合在当今社会，科技发展日新月异，医院纪检监察工作也应适应这一环境，在科技创新上应有所突破。
可以利用人脸识别技术对医院人员进行识别和监控，防止违规人员进出医院或者医院各个区域。
可以使用无人机技术对医院的安全状况进行巡视和监控，及时发现可能存在的安全隐患。
在医院设备管理和耗材使用方面，可以引入物联网技术进行追踪和管理，实现对医疗资源的有效利用和监控。
新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路与探讨
中国卫生产业CHINA HEALTHINDUSTRY近几年来,我国政府重视反腐工作与廉政建设,在进一步强化了纪检监察工作同时,也取得了一定的反腐与廉政成果。
医院是一个保障群众公共卫生需求的场所,如果医院内部出现了问题,那么不但会给医院带来负面的影响,也会损害患者利益,甚至危害人们生命安全。
新形势下,在激烈的医疗市场化竞争中,医院的纪检监察工作关系到医院全面建设与发展的稳定,必须完善纪检监察工作体系与创新纪检监察工作方式。
因此,必须让纪检监察在医院的管理和建设工作中发挥出作用。
医院纪检监察部门的严格执行能有效地预防贪污腐败问题的发生,同时可以提高医院管理水平及医疗服务水平,优化医院医疗程序,为医院树立良好的品牌形象,使医院保持稳定、健康、可持续发展,起到保驾护航的作用。
在新形势下,围绕医院纪检监察工作的创新思路进行深入探讨,无疑具有积极的现实意义。
1医院纪检监察工作概述医院纪检监察部门是医院组成中一个非常重要的部分,有着行业的特殊性,肩负着对全院医务人员的行政监督及对人事、设备、基建、药品、财务等重点部门监督职能,还发挥着教育、惩治和保护职能作用,主要工作是维护党纪工作,抓好党风廉政建设,对医院的管理进行检查、监督,避免出现贪污腐败的现象,为深入推进医院改革发展,营造风清气正、健康向上的环境,这不仅关系到医院的发展和改革,也关系到党在人民群众中的廉政形象,更关系到广大人民群众的根本利益。
医院纪检监察工作不是为教育而教育,也不是为惩处而惩处,而是把纪检监察工作严格按照法律法规统一到医院全局工作当中,通过参与各项活动,发现问题、分析问题、解决问题、疏通障碍、反腐倡廉、抵制歪风,以维护正常的医院工作秩序,调动广大职工的积极性,保证医院各项工作的顺利完成,进而推动医疗卫生事业的健康发展。
2实施医院纪检监察工作要点分析2.1思想政治是医院纪检监察的重要指导医院纪检监察部门全体干部职工要切实提高思想认识,认真遵守党章和各项党内法规,在思想政治上与党中央保持高度一致,严格执行党的纪律,及时发现并纠正各种违反纪律的行为和倾向。
解读新形势下医院纪检监察工作新思路
解读新形势下医院纪检监察工作新思路新形势下，医院纪检监察工作需要采取新的思路来适应时代发展的要求。
以下是我对医院纪检监察工作新思路的一些解读：第一，突出问题导向。
传统的监察方式通常以人为中心，关注个别违规行为，忽视了制度建设和整体运行情况。
新形势下，要将问题放在更广阔的视野中，不断优化制度建设、管理流程，避免出现大的风险和漏洞，增加系统的安全性和稳定性。
第二，加强实践探索。
医院纪检监察工作必须要紧跟时代发展的步伐，学习借鉴先进的监察工作经验，积极开展实践探索，根据实际情况提出符合医院自身管理要求的制度和规章制度，为医院管理工作提供参考。
第三，注重聚焦全员监管。
医院纪检监察工作对于把握全员的工作投入、质量、效果和整体尺度有着重要作用。
必须营造引导全员参与监管工作的氛围，让每个员工都积极参与到纪检监察工作中来，形成全员监管的格局，才能真正推动医院管理工作的深入发展。
第四，注重数据分析。
随着科技的不断进步，数据分析已经成为纪检监察工作的重要手段。
通过对医院员工在各个环节工作时间、工作任务等数据进行梳理和分析，能够深入了解医院管理工作中存在的问题，及时采取措施进行改进，在全员监管工作中发挥更大的作用。
第五，倡导文化意识。
纪检监察工作需要在医院文化塑造中发挥作用。
要注重强化员工的文化意识，健全医院的企业文化，通过开展宣传教育活动、加强文化建设等手段，培养员工的正确价值观念和积极向上的工作心态，形成良好的工作氛围和口碑。
总之，在新形势下，医院纪检监察工作需要更加注重制度建设、实践探索、全员监管、数据分析和文化意识等方面的发展，不断提高医院管理工作水平，保障患者安全和医疗服务质量，为医院的可持续发展打下坚实的基础。
医院纪检监察工作创新思路研究
医院纪检监察工作创新思路研究医院纪检监察工作是保障医疗服务质量、维护医疗秩序的重要保障。
随着医疗环境的不断变化和发展，如何创新医院纪检监察工作思路，提升监督效能，成为当前亟需解决的问题。
本文将围绕医院纪检监察工作的创新思路展开研究，以期为提升医院纪检监察工作的效能提供理论支撑。
一、加强信息化建设，提升监督效能随着信息技术的不断发展，信息化已经成为提升管理效能的重要手段。
在医院纪检监察工作中，信息化建设可以帮助纪检监察人员更加及时、准确地获取监督对象的相关信息，从而提升监督效能。
可以建立完善的医院纪检监察信息系统，实现纪检监察工作的全程信息化管理。
通过信息系统，可以实现对医院各项纪检监察工作的统一管理和监督，包括对违纪违法行为的线索收集、案件办理、审查调查等各个环节的信息化管理。
这不仅可以提高纪检监察工作的效率，还可以提升数据的透明度和可追溯性，为监督工作提供更加有力的支撑。
可以利用大数据分析技术，对医院纪检监察工作中的数据进行深度分析，发现潜在的违纪违法行为线索。
通过数据分析，可以实现对监督对象行为的全方位、多角度的审查，提升监督的深度和广度，避免疏漏和盲点，提高对违规行为的识别和处置效能。
二、强化源头治理，预防违纪违法行为当前，医院纪检监察工作主要侧重于对违纪违法行为的发现和处理，但是治标不治本。
创新纪检监察工作思路，需要加强对医院内部管理的源头治理，预防违纪违法行为的发生。
需要加强对医院内部制度的建设和完善，通过规范性文件的制定和宣传，明确医务人员的职责和权利，建立健全的激励和约束机制，提高医务人员的自律意识和法治意识，有效预防违纪违法行为的发生。
可以加强对医院内部管理的日常监督和检查，通过日常巡查、抽查等方式，发现和及时处理医院内部管理中的疏漏和问题，防止违纪违法行为的滋生。
可以强化对医院文化的建设和宣传，加强医务人员的职业道德和法治意识教育，引导医务人员树立正确的价值观和行为规范，营造和谐的医疗环境，遏制违纪违法行为的蔓延。
医院纪检监察工作创新思路研究
医院纪检监察工作创新思路研究医院纪检监察工作是维护医疗卫生行业正常秩序、促进医院改革发展的重要保障。
随着社会经济的不断发展和医疗卫生领域的不断改革，传统的医院纪检监察工作面临着许多挑战和问题。
如何创新医院纪检监察工作，提高工作效率和水平，成为当前亟需解决的问题之一。
研究医院纪检监察工作的创新思路具有重要的现实意义。
本文将探讨医院纪检监察工作的创新思路，以期为医院纪检监察工作的提升提供有益的参考。
一、强化制度建设，提高监督机制的科学性和权威性医院纪检监察工作的创新首先体现在加强制度建设，提高监督机制的科学性和权威性。
要做到这一点，首先要建立科学完善的纪检监察制度和规章制度，明确各项监督职责和权限，并将之贯彻到每一个岗位、每一个环节。
要不断完善监督机制，加强对医院各项工作的监督，确保监督权威和效力。
这样既能提高监督的科学性和权威性，也能提高医院纪检监察工作的有效性和成效性。
二、发挥信息化手段，提升监督工作的时效性和精准性当前社会信息技术的发展日新月异，信息化手段在各个领域得到了广泛的应用。
医院纪检监察工作也可以通过信息化手段来提升工作的时效性和精准性。
可以建立健全的信息管理系统，将纪检监察工作的各项数据进行集中管理、归档留存，以便日后查阅和核实。
可以利用信息化手段提高监督工作的精准性，通过数据分析、预警机制等手段，实现对医院各项工作的实时监督和精准监控。
这样既能提高监督工作的效率，也能提升监督工作的准确性和科学性。
三、加强监督对象的参与，促进纪检监察工作的公开透明传统的纪检监察工作往往是由监督者单方面进行，容易引发被监督者的抵触和对抗情绪，不利于纪检监察工作的开展。
创新思路之一是加强监督对象的参与，促进纪检监察工作的公开透明。
具体来说，可以建立健全监督对象参与的机制，充分发挥监督对象在日常监督工作中的监督和自我管理作用，形成对监督工作的有效配合和支持。
可以借助互联网平台等手段，公开监督对象的违纪违法情况和整改情况，增强社会监督力量，实现监督工作的公开透明。
新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路与探讨
ｉ 在 新 医 改 情 况 下 ， 围 绕 医 院 对 纪检 监 察 进 行 研 究 ， 给 医 院 纪 检 监 察 考 评 提 供 了 部 分 参 考 。
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对 发现 的恪 于职守 的典型 人物 和案例 进行嘉 奖 ，营 造清正 廉洁 的工作 氛 围和环境 ，最终 实现在 提升 纪检监 察效力 的 同时 ，又 提升医院 自 身运 营能 力的双赢 目标 。 三 、新形势 下医院纪检监察工作 的创 新思路
对中国的某些地区来讲，医院纪检监察的主导是医院自己 和上级 主管机构 。 这样 的纪 检监察和被纪检监察 相联 结的系统 ， 影 响 了纪检监 察 的初始 目的 ，致使 监察 不 充足。在 中 国医疗卫 生变 革不 停提 升的今 日，管 办分化 的方 式得到 了更 多学术研 究 者 的拥 护 ，但是 因为长 期 以来 医院 出现 的纪检 监察权 和经 营服 务 圈的掺 杂 ，使 管办 分化 的措施 没有完 全实施 出来 ，还止 步于 论述 措施 方 面，没有 在现 实 中普 及 ，在部 分实 践 区域 的施 行里 也 显露 出了很多问题 。 （ 四） 没把纪检 监察 结果使月 在管理上 当下 ，中国虽 然有 的医院在 内部 管理 量 使 用 了纪检 监察 ， 但是 还 没有把 它 当成一种 管理 方式 ，而是 为了监察 而监 察 ，过 于重视 该怎 么设立 纪检 监察标 准 、怎样 选择 纪检监 察标 准等 ， 但 忘 了纪检监 察最 重要 的 目标 ，就是将 纪检监 察结果 运用 在管 理 上为 医院 服务 ，即以监 察促 整改 、促 提 升。现在 的医 院施行 的纪 检监察系统 ，监 察结果大都没有 回馈 医院。 二、纪检监察对 医院的必要性 首先 ，有 效 的纪检监 察系 统可 以投 射 出医 院运 营 的经营结 果 。医 院和其他 企 业不一 样 ，它拥 有 比较强 的公益 性 ，医院 的 运 营本 质是 为 了不 断满 足人们 对卫生 市场 的需求 。纪检监 察可 以辅助 医 院提升管 理 ，使 医 院高效运 营 ，使病 人得 到更 高效 的 服务 。另外 ，医院实 行纪检 监察 ，可 以对 医院的 的运营 实施有 效测评 ，实时发现并 且修正医院运营 中存在 的问题 。 再次 ，纪检监 察是 医院 的一项重 要管 理措施 。纪检 监察系 统的 高效建 成有利 于医 院加强 内部管 理 ，给 医院 的全 面建 设提 供 全方 位 、高效 的建议 ，给医 院的高 效运 行提供 保证 。最后 ， 纪检监察 系统的建 成还可 以为医院 的激励 制度 的建 设提供根据 ，
医院纪检监察工作创新思路研究
医院纪检监察工作创新思路研究医院作为医疗卫生机构，其纪检监察工作的重要性不言而喻。
纪检监察工作的开展，不仅是医院管理的一项重要职能，更是保障医院稳定和医疗质量安全的重要手段。
随着社会的发展和医疗卫生体制的不断改革，医院纪检监察工作面临着新的挑战和问题。
如何创新思路，提高医院纪检监察工作的有效性和实效性成为摆在我们面前的重要课题。
一、加强信息化手段，提高监督效能随着信息化技术的飞速发展和通过网络信息的流通，医院纪检监察工作同样也面临着信息化转型。
信息化技术的应用不仅可以提高监督效能，还可以提高工作的精准度和透明度。
医院可以通过建设纪检监察信息化管理系统，实现对各项监察工作的全程管控，包括纪检档案、监察线索、行政执法证据等的信息化管理，从而提高监督工作的效率和便捷性。
建立医院纪检监察工作信息公开制度，及时发布违规查处情况和纪检监察工作进展，增加工作的透明度和公开度，提高社会监督的力度，为医院的廉洁建设提供有力支持。
二、建立多元化监督机制，提高监督覆盖面在医院纪检监察工作中，除了内部监督机制外，建立多元化的监督机制同样是非常重要的。
既可以加强外部监督，也可以发挥社会各界的监督作用，从而提高监督的全面性和覆盖面。
可以通过建立医院纪检监察工作委员会、纪检委员会、廉政风险防控小组等机构，形成多元化监督网络，加强对医院各项工作的监督和管理。
还要注重依法治医，加强司法监督，保障纪检监察工作的合法性和规范性，为医院纪检监察工作提供有力的法制保障。
三、加强纪律教育，营造廉洁文化纪检监察工作需要全体医务人员的共同参与和支持，而这就需要医院加强对医务人员的纪律教育，加强廉洁文化的宣传和培养。
可以通过开展廉洁教育宣传活动，利用医院内部媒体和医务人员的业余时间，宣传廉政理念和制度，提升医务人员的廉洁观念和道德水平，营造廉洁文化的氛围。
还要制定纪律规范和奖惩机制，对违规违纪行为进行严肃处理，形成对医务人员的震慑作用，维护医院的良好形象和声誉。
新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路探析
论著·管理实践CHINESE COMMUNITY DOCTORS中国社区医师2019年第35卷第36期加强医院的纪检监察工作是新时代赋予的重要使命，医院作为关系到人民身体健康的基础保障单位，一旦医院的管理制度出现问题，将会直接给企业带来负面的影响，造成巨大的经济和名誉上的损失，另外还会严重侵害患者的切身利益。
在市场经济的巨大竞争压力下，医院的纪检监察工作可以有效地提升医院的服务质量，树立医院的品牌形象，提升医院的医疗水平，为实现医院的可持续发展提供重要保障[1]。
医院纪检监察工作的主要内容随着国家机关对各企事业单位党风廉政建设工作的重视，医院纪检监察人员深感肩上的压力越发沉重，医院的纪检监察部门跟其他职能部门一样，是医院机构组织中的重要一环。
纪检监察人员的主要工作是监督整个医院医务人员的工作状态和廉政作风建设，对医院辖区内的人事部门、职能部门、后勤部门、财务部门日常工作展开监督，一旦发现问题还具有批评教育、依法惩治的权力，纪检监察部门主要是履行共产党委派的职责，加强医院各部门的党风廉政建设，避免医院出现贪污腐败现象的发生[2]。
医院纪检监察机制可以推进医院的政策改革，树立文明健康的就医环境，提供贴心周到的服务质量，这不仅仅代表医院在人民群众心里的廉政地位，更象征共产党在人民脑海中的伟大形象。
纪检监察工作并不是单纯的纪律监督工作，而是要将党的廉政之风普及到每一位医务工作者的心中，要通过展开党的精神文明建设活动来发现问题并彻底解决问题，要拿出纪检监察机制的权威和力度，拥护共产党的绝对领导，坚决抵制歪风腐败现象，确保公共卫生事业的和谐健康发展[3]。
医院纪检监察工作中的常见问题纪检监察制度不完善：我们经过对东三省哈尔滨、沈阳、长春等主要城市的近20家三甲级医院进行实地采访，对医院的纪检监察人员采用了问卷调查的方式。
数据反映出很多医院都没有成立健全的纪检监察机制，这种现象将严重影响医院纪检监察工作的展开，主要的原因是纪检监察机制涉及的范围广泛，涵盖了医院所有的职能部门和工作人员，在普及过程中会遇到很多阻碍。
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新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路作者：刘琦
来源：《祖国》2018年第17期
摘要：随着医疗行业改革的不断深入，社会各界对医院纪检监察工作的重视程度在不断提升。
医院纪检监察工作需符合医院发展方向、内部治理的要求，同时还需保证其可推动医院稳定、持续发展。
本文分析了纪检监察工作内容及纪检监察工作中存在的问题，并探究了新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路。
关键词：新形势医院纪检监察创新思路
医院作为医疗卫生机构，若医院内部存在问题，不仅会影响医院的社会形象，还将影响患者的合法利益。
随着医改的不断深入，医院为提高其竞争力及社会形象，对纪检监察工作的重视程度日益提升。
医院纪检监察部门的工作质量将直接反映医院管理水平及服务水平，其对提高医院综合竞争力、推动医院稳定、持续发展具有重要意义。
一、纪检监察工作内容分析
医院纪检监察部门的主要工作是监管及监察医院内部运行程序，以免工作人员出现腐败问题，主要涉及财务、人事等部门，其对规范工作人员行为，推动医院稳定、健康发展具有重要作用。
医院在设置纪检监察部门时，需保证其符合相关法律法规的要求，同时还需保证患者的合法权益，推动医院稳定、持续发展。
二、新形势背景下医院纪检监察工作中存在的问题
（一）未建立纪检监察模板
医院的纪检监察系统涉及方面较广，因此在建设过程中，需充分考虑各种因素对纪检监察工作的影响。
受到传统思想的影响，我国医院对纪检监察工作的重视程度不够高。
通过研究现已完成纪检监察系统建设的医院，可发现纪检监察系统的参照物较为单调，并且未充分研究目标之间的联系，因此纪检监察结果不够科学、稳定。
（二）未科学制定纪检监察目标
相比于一些先进国家，我国医院纪检监察指标设置不够科学，并且未制定科学、完善、有效的纪检监察标准。
同时，我国医院纪检监察标准的权重设置不够科学，未选择最合适的医院纪检监察系统标准方式。
（三）管办分化不透彻
我国一些地区医院纪检监察工作是由医院本身与上级领导部门负责，此种纪检监察工作将直接影响各项制度的执行效果，从而影响纪检监察水平及效果。
随着我国医改工作的不断深入，很多专家学者认为可采用管办分化方式进行纪检监察工作，然而一直以来我国医院纪检监察权及经营服务权混合在一起，致使管办分化方法不能得到充分落实，从而直接影響医院纪检监察工作质量。
（四）未充分利用纪检监察结果
现阶段，我国部分医院在内部管理工作中融入了纪检监察工作，然而并未充分运用纪检监察结果。
大部分医院在纪检监察工作中，过于重视如何设置纪检监察标准，并未科学设置纪检监察目标，也未充分利用纪检监察结果。
虽然我国部分医院已设置纪检监察系统，但是并未将纪检监察结果反馈给医院决策层，从而帮助医院适当调整运行程序，提高医院工作效率，从而提高医院综合竞争力。
三、纪检监察工作的重要性探析
（一）对维护民众根本利益具有重要作用
党的十九大之后，对反腐倡廉建设的重视程度日益提高，反腐倡廉工作对营建公平社会、维护民众的根本利益具有重要作用。
医院属于医疗卫生机构，是社会环境的缩影，为提高医院综合竞争力及社会形象，医院需加强纪检监察工作。
（二）医疗卫生事业改革及发展的必要要求
在医改背景下，医院需面对转体改制、权利调整分配等带来的各种问题。
在医改过程中，可能出现违法违纪等影响医院社会形象的行为。
因此，为推动医院健康发展，需加强纪检监察工作。
假如医院纪检监察工作力度不足，未严格监管、控制存在的各种问题，将直接影响医疗行业的发展速度。
由此可见，加强纪检监察工作是医疗卫生事业改革及发展的必要要求。
（三）规范医务工作者的行为
医院纪检监察工作质量对提高医务工作者的廉洁从业意识、职业道德水平、规范执业行为具有重要作用，对提升医务工作者的世界观、人生观及价值具有重要影响。
四、新形势下医院纪检监察工作创新思路研究
（一）采用多种方式进行思想政治教育
传统思想理论教育方式较为枯燥，直接影响着思想教育效果。
因此，为加强医院纪检监察工作中的反腐倡廉及医德医风教育，需改革教育方式，采用生动、活泼的教学方式进行思想理
论教育。
在教育过程中，需依据医疗卫生事业的特征采取最合适的教学方式及教学内容。
为加强党员干部及医务工作者的思想道德教育，医院需组织开展主题教育活动；医院可充分利用院刊、网站、宣传栏等载体宣传廉洁法律法规；医院可采用多种方式宣传行业先进典型，结合“两学一做”学习教育，在全体医务人员中深入开展廉洁从医教育系列活动，注重预防，提醒在先，加大对廉洁从医、医德医风的宣传和监督力度，引导医务人员增强廉洁自律意识、自觉砥砺作风，树立医疗卫生行业的良好形象。
加强警示教育。
利用警示片、图片展、廉政教育基地参观等形式开展教育，构建党员干部廉政教育长效机制，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。
（二）加强监管
为加强监管，医院需完善信息公开制度，同时还需鼓励社会组织及个人监管、评价医院医疗部门、医药部门与相关部门的运行情况。
虚心听取各方面的意见及建议，不断优化纪检监察措施，扩展纪检监察范围，同时还需赋予医务工作者知情权、参与权、监督权等，从而推动医疗行业稳定、健康发展。
医院需制定院务公开制度，并且依据项目内容及公开需要采取不同公开方式（可分为：查询公开、固定栏公开、宣传板公开、大屏幕滚动公开等公开方式），提高医务工作的透明度，提高民众对医院的信任度，从而提升医院社会形象。
为便利患者查询相关信息，医院需全面公开医院资质、人员资质、办事流程等信息，同时还需采用大屏幕滚动公开方式公开医疗、检查、药品、药械价格等，以便患者监督医院的收费情况。
为加强纪检监察效果，医院需设置信访举报途径，且设置预警制度，及时跟进解决。
医院可通过设置意见箱、举报电话、网上检举、定期召开座谈会等方式吸收患者的意见，制定举报处理制度并将其落到实处。
设置患者满意度评价系统，使医院及时掌握患者的需要及意见，比如：医院可在病房中发放问卷调查表，了解患者对医疗服务的意见，并且需详细认真调查、处理患者提出的意见。
（三）改革纪检监察管理模式
随着我国医疗行业的迅速发展，原有管理方式已不能满足其发展需求，为提高医院纪检监察效果，医院需创新监管模式，积极引进先进解决措施及方法，加强党风廉政建设。
需依据医疗行业的发展规律，利用管理学及相关学科理论，科学调整医院运行计划及组织形式，提升医院工作效率，从而提高医院综合竞争力。
简言之，就是依据医院发展规律及特征，依据医院管理学理论知识，综合管理要素、管理方法、管理职能等因素，科学调整医院的各项工作，从而有效提升医院管理效果。
为实现这一目标，医院需建立完善、明确的纪检监察管理制度及目标；明确划分各个领导的责任及权利；加强对管理人员的培训，提高其职业素养；保证质量管理的可行性；科学调整医院工作流程，提高工作效率。
（四）医德医风建设标准化
在医改背景下，医疗行业面临着一定的机遇与挑战，在党的十八大中强调了我国需“加强医德医风建设”，医院纪检监察部门需重视行风建设，正确了解存在的问题，并依据医改要求，加强对行业及执业监管，完善相关管理制度，推动行风建设。
医德医风建设对提高医院质量，提升医院形象具有重要意义，医护工作者的工作态度、服务质量、技术水平、医德医风水平都将影响患者的根本利益。
因此，医院纪检监察部门需重视医德医风建设，并制定完善的监管制度，提高医护人员职业道德水平，同时还需及时、科学处理医疗纠纷，以免影响医患关系。
此外，医院还需改革教育模式，加强对医务工作者文化素养与职业素质方面的培训，同时还需加强法律法制教育、职业精神教育等，医院需注意的是教育活动是否有效、有针对性，帮助医务工作者正确树立为人民服务的观念，培养医务工作者救死扶伤的精神，营造良好的行业风气及社會环境。
除此之外，医院还需为医务工作者提供良好的工作环境，保障其合法权益不受侵害，从而激发医务工作者的工作积极性，同时还需营造良好社会环境，建立和谐、良好的医患关系。
五、结语
总而言之，随着我国社会经济的发展，我国医疗行业得到了长足发展。
在医疗行业迅速发展的同时，还需重视医院纪检监察工作，医院需设置纪检监察部门，以监管医院的运行流程是否符合相关法律及规章制度要求，以免出现腐败问题。
同时，纪检监察人员需积极主动学习先进知识，提高自己的专业能力及职业素养，提高纪检监察工作质量，推动医疗行业稳定、健康发展。
参考文献：
[1]王相峰，於煌.新形势下加强纪检监察工作的探讨[J].企业改革与管理，2016，（17）：175.
[2]李虹虹.医院管理工作中纪检监察工作的重要性分析[J].办公室业务，2017，（10）：12.
[3]吴立静.浅谈医院纪检监察工作的做法及体会[J].中国医药指南，2017，（02）：298.
[4]王乐，刘冠军，石慧，等.新医改形势下大型公立医院纪检监察工作探究[J].继续医学教育，2017，（03）：89-90.
（作者单位：新矿集团莱芜中心医院）。