【最新精选合同范本】单位通用劳动合同范本新

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最新劳动用工劳动合同范本(8篇)

最新劳动用工劳动合同范本(8篇)

最新劳动用工劳动合同范本(8篇)劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动,下面是小编为大家带来的最新劳动用工劳动合同范本(8篇),希望大家能够喜欢!最新劳动用工劳动合同范本篇1甲方:乙方:经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同,双方承共同遵守执行。

一、劳动合同期限:本合同有效期从年月日起至年月日止。

合同期满后经双方同意,可以续签合同。

二、工作岗位和内容:根据甲方工作需要,聘用乙方从事工作,工作内容及要求见岗位职责。

乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动报酬:在聘用期间,甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资元 / 月。

合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。

四、劳动合同的变更、终止和解除1.劳动合同变更:在聘用期间,甲乙双方可通过协商变更合同内容;2.劳动合同终止:乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的,本合同自行终止。

3.劳动合同解除:乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同:劳动用工合同书(1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;(2)无故不能完成甲方安排的工作任务;(3)患病或者非因工负伤,医疗期间不能从事原工作的;(4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。

五、劳动争议及其他事项1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,若有违反,甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。

2.甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议,双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同在执行过程中,如发现有未尽事宜,经双方协商同意后,可变更合同的相关内容。

4. 乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。

六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。

七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份),经双方签字盖章生效。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)代表人:(签字)年月日年月日最新劳动用工劳动合同范本篇2甲方:乙方:依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

劳动合同范本(简易版)最新整理版6篇

劳动合同范本(简易版)最新整理版6篇

劳动合同范本(简易版)最新整理版6篇篇1劳动合同范本(简易版)甲方:_______________(以下简称“公司”)乙方:_______________(以下简称“员工”)鉴于甲方为了推动公司的发展,现拟与乙方签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、工作内容:1. 员工应当按照公司的安排和要求,认真、负责地完成工作任务,维护公司的利益。

2. 公司有权根据实际情况对员工的工作内容进行调整和安排,员工应当积极配合。

3. 员工在工作过程中需遵守公司的各项规章制度和政策,不得违反国家法律法规。

二、工作时间和休假:1. 员工应当按照公司规定的工作时间上班,并严格遵守打卡制度。

2. 员工享有国家规定的带薪年休假,具体安排由公司根据实际情况确定。

3. 对于工作日加班及节假日工作,公司将按照国家相关规定支付加班工资。

三、工资福利:1. 公司将按照员工的工作表现和公司的发展情况,合理确定员工的工资待遇,并按时足额发放。

2. 公司将为员工购买社会保险和公积金,保障员工的基本权益。

3. 公司将根据员工的绩效情况,提供相应的奖金和福利。

四、保密义务:1. 员工在公司任职期间及离职后应当遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密和客户资料。

2. 对于违反保密规定的行为,公司有权采取相应的法律手段进行维护。

五、解除劳动合同:1. 劳动合同期满后,双方经协商一致,可以续签新合同。

2. 双方如需解除劳动合同,应提前30天提出书面通知,经双方协商达成一致意见后解除合同。

六、其他条款:1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效,有效期为_____年,至_____年____月____日终止。

3. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,若无法达成一致意见,可向劳动争议调解委员会申请调解。

甲方(公司):_________________ 乙方(员工):________________签订日期:_____年_____月_____日以上是劳动合同范本(简易版)的内容,希會能对您有所帮助。

最新劳动合同范本通用版6篇

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最新劳动合同范本通用版6篇篇1最新劳动合同范本通用版第一条甲方(雇主单位):_____________法定代表人/负责人:_____________职务:_____________单位地址:_____________联系方式:_____________ 乙方(职工):_____________身份证号码/护照号码:_____________住址:_____________联系方式:_____________第二条工作内容和地点 1. 甲方为乙方提供的工作内容是:_____________,工作地点是:_____________。

2. 乙方按照工作时间和要求,完成工作内容。

第三条试用期乙方进入甲方公司实习6个月,试用期工资由甲乙双方平等协商确定。

试用期内双方有权终止此劳动合同,双方无需向对方支付赔偿。

试用期满后,如乙方表现良好,可正式成为甲方员工。

第四条劳动时间乙方每周工作时间为____小时,工作时间为____至____,休息时间为____至____。

乙方需在规定的工作时间内到岗工作并完成工作任务,不能早退、迟到或旷工。

第五条劳动报酬 1. 乙方的工资标准为____元/月,工资发放时间为每月的____日。

2. 乙方工资包括基本工资、绩效工资以及奖金等。

3. 乙方应按照国家相关规定缴纳个人所得税。

第六条福利待遇 1. 乙方享受国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方享受甲方提供的其他相关福利待遇,包括但不限于年度体检、节假日福利等。

第七条劳动纪律 1. 乙方应自觉遵守公司规章制度,服从管理,维护公司形象,不得违反公司的各项规定。

2. 乙方应保守公司的商业秘密,不得向他人透露公司的内部信息。

第八条劳动保险乙方在工作期间如因公受伤或患病,由甲方依法为其投保工伤保险和医疗保险,保障乙方的合法权益。

第九条劳动纠纷解决乙方与甲方在劳动关系中发生纠纷,应协商解决。

劳动合同范本通用版(精选6篇)

劳动合同范本通用版(精选6篇)

劳动合同范本通用版(精选6篇)劳动合同范本通用版(篇1)甲方:乙方:甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致,签订本协议如下:第一条因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。

经协商,双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。

第三条社保、公积金缴交至______年____月止。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:劳动合同范本通用版(篇2)公约编号甲方:乙方:单位名称:姓名:法定代表人:性别:拜托代办人:诞生年代:厂址:家庭住址:所属区:根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》(以下简称《暂行法则》)和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则:在划一自愿、会商同等的原则下,两边订立公约以下:一、公约类别和公约期限1.有巩固期公约践诺期限为年。

自年代日起,至年代日止,此中试用期为个月(自一九年代日至一九年代日止);乙方必须为甲方办事期限为年(自一九年代日至一九年代日止)。

公约期满应即停止,如甲方工作(出产)必要在两边赞成的前提下,应即续订公约。

2、无巩固期工作公约自年代日起,直至《暂行法则》中商定的条目产生时自行停止。

此中乙方必须为甲方办事期限为年(自一九年代日至一九年代日止)。

劳动合同范本(五险一金)7篇

劳动合同范本(五险一金)7篇

劳动合同范本(五险一金)7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应按照甲方的要求,担任____________岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

第五条:甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

第六条:乙方依法享有国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬第七条:甲方每月以货币形式按照公司规定的月工资标准支付乙方工资,月工资不低于当地最低工资标准。

工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

对于奖金、津贴、补贴等福利发放,按照国家法律及公司制度执行。

五、社会保险和五险一金篇2甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

单位通用劳动合同模板5篇

单位通用劳动合同模板5篇

单位通用劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________单位地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________文化程度:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

一、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的安排。

二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间:甲方根据工作需要,安排乙方实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

具体工时制度由甲乙双方商定并报劳动行政部门备案。

乙方须按时上下班,并按照甲方的要求参加相关培训、会议等。

2. 劳动报酬:甲方根据法律法规和本单位的工资制度,确定乙方的工资形式和标准。

乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

甲方应按期支付工资,不得无故拖欠。

三、保险与福利1. 社会保险:甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地有关规定执行。

篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇篇1劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)联系方式:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作,并经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事相关工作,具体工作内容为(具体说明工作内容)。

2. 乙方应按照工作岗位要求,认真履行职责,维护甲方的合法权益,确保工作质量。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。

2. 乙方须按照排班表和工作要求,按时参加工作。

第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),工资按月发放。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。

3. 如发生加班等情况,乙方按照相关规定享受加班费。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息,应当保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。

第五条离职事宜1. 乙方应提前(具体天数)天书面通知甲方离职,并按照规定完成交接工作。

2. 乙方离职后,应按照规定交还公司财产,并领取离职证明。

第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。

2. 若因特殊原因需要解除合同,应提前(具体天数)天书面通知对方,并经双方协商合法解除。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。

甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:日期:篇2劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)家庭地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟录用乙方为(岗位名称),为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

劳动合同(通用版)范本8篇

劳动合同(通用版)范本8篇

劳动合同(通用版)范本8篇第1篇示例:劳动合同(通用版)合同编号:[合同编号]甲方:(公司全称)住所地:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(公司电话)乙方:(个人姓名/公司全称)住所地:(个人/公司地址)联系方式:(联系方式)鉴于甲方拟录用乙方为其员工,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,就乙方入职甲方工作,就相关权利和义务等事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,从事相应的工作任务,服从甲方安排的工作内容和工作时间。

1.2 乙方需做好本职岗位内的工作,服从甲方合理的工作安排,确保工作质量和效率。

1.3 如需超时工作,甲方会按照国家法律规定支付加班费。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址,具体地址为:(公司地址)。

2.2 乙方不得擅自变更工作地点。

第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方统一安排。

3.2 如在公司需要进行加班的情况下,乙方须服从公司安排,如不能加班需提前告知公司,并取得公司同意。

第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受,详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。

4.2 如乙方因工作需要出差或者加班,甲方将支付相应的差旅费和加班费。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。

5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密,未经甲方公司书面同意,不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。

第六条工作表现及考核6.1 乙方在工作期间应当努力完成所分配的工作任务,并且不得有违反公司规章制度或影响公司形象的行为。

6.2 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,根据乙方的工作表现,进行奖励或者处罚。

第七条解除合同7.1 合同任何一方如需解除合同,须提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后解除,解除合同须经双方签字盖章。

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合同的定义:
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。

依法成立的合同,受法律保护。

广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。

狭义合同指一切民事合同。

还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。

合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

签合同的注意事项:
(一)当事人的名称或者姓名和住所。

(二)标的。

(三)数量。

(四)质量。

(五)价款或者报酬。

(六)履行期限。

(七)履行地点和方式。

(八)违约责任。

(九)解决争议的方法。

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合同的签订,使所有的交易和活动都完美化,合法化,对社会的和谐起到了不可估量的作用。

也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。

篇一:
甲方(用人单位)名称:___________________________________________。

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