技术员个人年终工作总结
技术员年终工作总结15篇

技术员年终工作总结15篇技术员年终工作总结1这天,在这个岁尾年头,我想骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。
但是,成绩已经是昨日,我更关注的是这天和明天。
对于成绩的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。
我注意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要职责人,我同样有不可推卸的职责。
要到达新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:一、年初至今,技术部门整个条线人员一向没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了技术管理人员的'业务培训。
三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入主角;四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。
在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与职责。
只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要职责领导,对于“如何提高自我,服务于本单位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:一、完善单位内部管理制度,职责明确分工,加强职责考核内部管理制度透过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。
技术员年终工作总结 15篇

技术员年终工作总结 15篇技术员年终工作总结 1一、个人情况我是毕业后参加工作辞职加入__公司,作为一名新员工,虽然专业对口,但很多需要学习和提高。
现还在实习期,希望尽快提高,早日转正,为公司效力。
二、工作汇报1、熟悉公司的规章制度和基本业务。
通过对冰蓄冷、地源水源热泵、蓄热太阳能等核心技术的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离独立做方案和系统设计差得远。
希望通过自己的努力和公司各部门的学习,早日学会并能独立为公司分忧解难。
2、实践学习飞机场实习期间,边工作边学习边虚心请教安装师傅,让我看到很多以前只能在课本看到的设备和学到很多宝贵的现场施工工艺和施工经验。
同时,深感暖通专业要精还要弥补电气强弱电方面的缺陷,水电不分家,做技术做施工都要懂的多懂的精,理论实践都要抓。
施工验收标准、施工标准、质量标准必须掌握。
我们的施工队不是很专业,只有自己努力和总结经验,和老师傅交流才能不断解决实际问题,把工程做的更规范更有质量,打造过硬的施工队伍。
3、个人贡献进公司时间短,飞机场实习期间跟安装师傅一起施工,边干边学,回到公司跟随蒋经理画图做设计计算,查找资料查漏补缺等,但深感未能尽早为公司效力而烦忧,所以我要努力实现公司领导的期望,争取早日成为技术部优秀一员。
三、明年计划1、掌握冰蓄冷整个施工工艺。
2、跟随蒋经理学习冰蓄冷、地源热泵、水源热泵、采暖、空调等方案的制定和设计出图。
实现独立出方案、设计图纸的目标。
3、学会电气及自控方面的知识,会看懂电气专业的施工图纸,配合殷工做自控方面工作。
4、强化暖通专业,掌握专业新动态,为新技术的应用和创新及公司未来业务的拓展做准备。
四、个人建议1、完善企业管理制度,以制度用人,以制度管人。
完善的制度和坚决的执行力不会因裙带关系或老乡等不方便管理,以及管理职责不分明,出现越权滥用权的管理混乱现象,并能做到企业效益最大化。
2、薪金奖金激励制度。
细化各部门、各岗位工资标准和考核标准。
技术人员个人工作总结(5篇)

技术人员个人工作总结(5篇)1.技术人员个人工作总结时光飞逝,20__年已经悄然过去。
在过去的一年里本人在公司项目领导的支持和同事的帮助下,我认真实行自己的职责,加强施工生产管理,以提高自身素养为重点,以总公司“十制”“五比五创”为指导。
抓好队里的施工技术工作,支持___组织做好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使我的思想素养不断提高,工作不断进步,并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务,现将一年来的工作做以下总结。
一、工作方面本人__年从事施工队技术负责岗位,主要是负责队里的技术、质量、及配合队长做好队里的工作。
从年初先后参加援建四川__项目、____道路改造工程项目、和__路面项目。
__项目是一个工期短工程量大的一个政治工程,段落地势复杂,交通不便,路基施工进度缓慢,垫层没有足够的施工段落,但为保项目工期能顺利完工,我们队在环境复杂,施工难度大的特别情形下,采取分段施工,路基交验一段,就施工一段,虽然这样调动比较频繁,员工比较辛劳,但使施工进度得到了保证。
在质量方面坚持施工质量检查制度,严格实行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制,加强现场管理,在材料紧缺情形下,依然没有着落对入场材料质量要求,谢绝任何不合格材料进场。
严格控制施工进度,明确施工任务量。
在控制材料本钱方面,第一核对好,在不影响质量,有利于我们砂砾垫层几何尺寸,对进场材料进行严格抽检,避免‘跑、冒、滴、漏’显现。
每天和核算员将当日完成的工程量进行节超对照,找出节超原因,为下一步控制材料本钱做好基础,对每完成一段的任务量进行汇报总结,对存在问题进行分析,找出不足,认真落实,及时改进。
在__项目,由于前期天气,变更等原因的影响,工程进度滞后,后期工程量大,为保工期顺利完工,公司刘经理带领三名机关人员来到我们施工一线服务指导帮助,施工队实行两班倒,二十四小时施工,一天三餐都在路上吃,经过一个多月的紧张施工,终于在业主要求工期内顺利完工。
技术人员年度工作总结6篇

技术人员年度工作总结6篇技术人员年度工作总结 (1) 本人X年10月来进入入X公司(原江苏建安一公司深圳公司),一直工作在施工第一线。
自X年至XX年担任给排水施工班长,先后参与或独立承担了美丽365花园、朗钜御风庭、等工程的给排水施工任务,给排水安装工程均能够一次性通过XX市建设主管部门的验收,优良率达100%。
XX年至今从事美丽365花园、朗钜·御风庭、云顶·天海花园、榭丽花园三期等工程的给排水施工员及资料员工作。
其中朗钜·御风庭工程荣获了市优质样板工程和扬子杯的称号。
面对这样的成绩,我深深感到这是得益于上级领导的关心和支持,得益于公司和工程处、项目部领导对我的信任,并且通过自己不懈的努力而换来的。
面对如此成绩,我要倍加珍惜。
回首这十几年的工作历程和取得的成绩,我作为在一线的工程技术人员,对自己的工作作一些总结。
一、勤于学习,刻苦钻研我 1996年从学校高中毕业后在江苏江都工业设备安装工程公司做安装钳工。
1999年10月进入江苏华建(原江苏一建)设备安装处工作。
刚开始来深圳的时候,对民用住宅不太熟悉,对施工工艺不是太熟悉。
我就虚心的请教师傅,晚上的时间看图纸,并作好笔记,白天带着问题到现场看工人师傅施工,看不懂的就请教施工员,很快我对给排水施工工艺及图纸不再感到陌生,由不懂到懂一直到能够拿图纸独立施工。
我一直都这样认为,能够按图纸施工是最基本的要求,怎样安全高效的完成施工任务是我一直所追求的。
我不仅埋头苦干,还学会了巧干。
至1999年初承蒙领导的信任,我开始担任水工班的班长。
作为30多人的施工班组,怎样带领大家出色完成工程任务是对我的一大考验。
我深信只有不断学习,提高自己才能更好的胜任工作。
施工中控制人工、材料的耗用是一门学问,我利用业余时间学习安装工程预算定额。
只有掌握好安装定额才能做到心中有数,有的放矢,学会定额拆分做到每个工作面需要多少人工、材料心中有数并加以控制。
技术人员年终工作总结6篇

技术人员年终工作总结6篇技术人员年终工作总结 (1) 过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。
在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下:一、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平在20__年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。
在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。
二、工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。
20__年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺413台,十几个品种。
2、根据行业协会的精神,20__年x月份公司要求xx车间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。
9月份北区开车,做好开车前期的准备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。
3、由于x车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性情况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法,大大提高了可纺性。
满筒率由原来的不足80上升到了现的85左右。
4、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。
做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。
技术人员工作总结(优秀5篇)

技术人员工作总结(优秀5篇)技术员个人工作总结篇一-年是硕果累累的一年,对于我个人而言,-年是个人专业技能全面进步的一年。
在过去的一年之中,作为-工程处一名具备工程施工经验的技术干部,我部分或者全程参与了汽机专业多个施工班组的技术工作。
正是在这繁忙而又充实的一年之中,在泸电工程得天独厚的条件下,一方面我将自己原有的工程技术知识进行了检验并加以进一步的深化,另一方面初步构建了自己的专业知识体系。
一、工作概况整个-年度我个人负责的技术工作从工程阶段性施工重点来说大致能够分为几个时间段。
-年新春伊始,由于公司-这两个重大工程项目均处于建设施工的关键时段,整个汽机队仅有我一个技术干部。
而作为汽机队的技术干部,汽机专业所有班组技术工作均由我负责执行。
与此同时,汽机专业所有-个大的系统-多套施工图册的备料计划也是一项时间紧迫,工作量巨大而又极为重要的工作。
从-月其他技术干部进场到-月这段时间,我的工作重点有所改变,主要负责管一班及管二班日常施工技术工作和前期部分尚未完成的阶段性施工任务。
这个时段我所负责的工作任务主要是-汽机房钢平台安装、3台高压加热器吊装拖运、循环水泵房行车轨道梁及行车安装、厂区循环水管道安装及管道一班工作任务中参与-炉水压试验的高压给水管道安装。
从-月份开始我所担任的技术工作任务开始逐步的剥离,管道二班的工作任务在-月上旬完全交付新调入本现场的技术干部,工作任务得已减轻。
今年-月,我开始接手两台汽动给水泵的安装技术任务,应对全新的工作任务,我的专业技能积累进入了一个新的阶段。
直至此刻,我的工作侧重点主要是两台汽动给水泵组的安装、蒸汽管道吹扫临时管道安装及管道一班负责施工的所有汽水管道系统的完善工作。
二、工作总结在x年的工作当中,应对一系列繁重的施工任务、应对一项项陌生的技术工作,我从来没有被吓倒过。
对于我所从事的工程技术工作,我一向所持有的观点是从意识上藐视它,毕竟这些工作都有成熟的施工经验能够借鉴,是许许多多象我一样的工程技术人员一齐共同在从事的工作;但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的态度,因为从这些系统的工作实践当中,从工作细节当中能够积累和汲取宝贵的经验。
技术员个人工作总结5篇

技术员个人工作总结5篇在过去的一年中,我在公司的技术团队中担任技术员一职,负责公司的IT设备和网络环境的维护和管理。
在这个岗位上,我遇到了一些困难和挑战,但我也收获了不少经验和技巧。
在这里,我想分享一下我过去一年的工作总结。
首先,我对公司的IT设备进行了全面评估和修复,并制定了维护计划。
通过这项工作,我发现很多设备上的软件版本过旧,存在一些安全隐患,导致网络环境不够稳定。
因此,我升级了所有设备上的软件,并按照计划进行了定期的检查和维护,保证了网络的稳定性和安全性。
其次,我在处理网络和计算机故障中积累了一些经验和技巧。
最常见的故障是网络连接中断和计算机崩溃。
对于这些问题,我的第一反应是查看日志和系统设置,在了解问题的原因后,我会采取不同的解决方案,如重新启动设备、更换硬件器件或调整系统设置。
最后,我积极参加公司内部培训和技术交流,提高了自己的技术水平。
在这个过程中,我与其他技术人员分享了一些技术问题和解决方案,收获了很多的支持和帮助。
总的来说,这一年让我学会了如何成为一名优秀的技术员:调查问题、发现问题、解决问题并进行预防。
我将努力继续保持和提高我的技术水平,为公司和团队做出更多的贡献。
2. 我的工作总结我是一名技术员,在公司的技术部门中担任了三年。
我负责公司计算机和服务器等IT 设备的维护和管理,为员工提供技术支持和服务。
在过去的三年,我碰到了许多难点和问题,但我从每个问题中学习到了许多。
我总结了其中的几点,分享我的经验和教训。
首先,耐心和耐心非常重要。
作为技术员,我们需要面对各种各样的问题,而且每个问题都不是那么容易解决。
我们需要仔细听取员工的问题,理解他们的需求和期望,并尽全力帮助他们解决问题。
其次,要学会团队合作。
在团队中,我们可能不是所有问题的专家,需要合作解决问题。
同事和技术顾问等可以帮助我解决问题,也可以互相学习了解对方的经验和技巧。
这需要我们建立良好的沟通渠道和合作关系。
最后,只有不断学习和更新技术知识,才能保持技能和竞争力。
技术人员个人工作总结5篇

技术人员个人工作总结5篇技术人员个人工作总结5篇伴随着新年钟声的敲响,一年的工作又圆满结束了,很快我们就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!下面是小编给大家整理的技术人员个人工作总结,希望大家喜欢!技术人员个人工作总结篇1忙碌的工作中偶然抬头,才发现一年的时间已经过去的差不多了。
我自从20__年x月来到__工厂,如今截止至20__年x月x日,已经有差不多一年的时间了。
尽管和工厂中其他老同事比起来,我来到这里的时间不长,但这一年来,我的成长可不比任何人少!回顾一年来的工作情况,在领导和各位前辈的指点下,我不仅了解的到了各种实用的专业技术,还在通过参与学习,了解到了许多工厂相关的技术经验,大大的提升了我自己。
如今,我在这里将今年的工作情况总结如下:一、思想和素质的提升作为一名工厂的技术人员,在进入工厂之后,我首先感受到的就是在思想方面的提升。
在我们车间,每天早上都有固定的晨会。
在这些短暂的会议上,领导会对我们在工作中情况和态度进行评价,并巩固我们做为__人的工作精神!还记得在初次来到这里的时候,我在一旁听着领导对前辈们的评价,并一遍遍的激励着我们。
这让我深受这种热情的感染,让我在后来的工作中也越发积极严格的要求自己。
此外,我们作为技术人员,除了自身的专业能力,也一直在严格的要求在工作中要以严谨细心的态度去面对工作,因为这里是生产车间,一旦我们在一个环节出错,可能就会有导致的一大批的产品出现问题!作为对产品质量严格要求的__公司,我们决不允许这样的事情出现!为此,我也在工作中培养出了这样严格、严谨的工作素质。
二、在工作方面一年来,在工作方面我多是处理一些简单的维护问题,负责对x至__号工作区域的机器进行维护和维修。
起初,在工作上我还不能处理的很到位。
尽管有足够的专业知识,但因为经验的不足以及心态比较紧张,所以在工作中总是出错。
经常会麻烦师傅从自己的岗位上来帮忙。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
技术员个人年终工作总结
今天,在这个岁尾年头,我想骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有
辜负领导的期望”。
但是,成绩已经是昨天,我更关注的是今天和明天。
对于成
绩的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。
我注意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,我同样
有不可推卸的责任。
要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新
的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问
题如下:
一、年初至今,技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压
在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了技术管理人员的业务培训。
三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力
度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一
个主要职能监督部门,“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。
在单位加
强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人
身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同
的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精
益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的
工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服
务于本单位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶
超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析
这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管
理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核
力度,做到奖罚分明;
二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库
管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量相对比较薄弱,
我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序
的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务
熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各
人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一
位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理
水平,总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,
达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设,充分发挥技术职能部部门的作用:
作为技术部的责任领导,既是一名技术工作人员,也是技术管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶
先进、超先进。
四、加大各项费用控制力度,充分发挥技术的核算与监督职能;
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的
控制,行使技术监督职能,审核控制好各项开支,在技术核算工作中尽心尽职,
认真处理审核每一笔业务;
五、搞好技术分析,为领导提供有效的参考依据;
我知道合理高效的技术分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要
途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习,量化分析具体的技术数据,并结合总体战略,为决策者和管理者提供有力的
技术信息支持;
以上工作是我技术部门下一期的主要工作,“查找不足赶先进,立足根本争
先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思
广益,技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做
文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总
结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代
和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。