三、总供给理论

一般情况下，由于信息是不完全的，预期价格与实际 价格之间总会有一些差距。只要存在这种差距，实际 产出就可能大于其潜在生产能力水平，经济就处于过 热状态（当P>Pe时，Y> Y ）；或者实际产出小于其 潜在生产能力水平，经济处于衰退期（当P<Pe时， Y> Y ）
1.5、附加预期的总供给曲线 、
结论：宏观经济的波动，关键在于 实际价格偏离了人们的预期价格。 在短期内，由于工资、价格具有粘 性，由于工人错觉、不完全信息等 等原因，人们对实际价格的预期会 出现偏差，而企业根据预期价格进 行决策，因此造成了短期内价格、 工资缺乏弹性，导致实际产量偏离 充分就业的产量。但是，在长期内， 人们会不断修正自己的预期，使预 期和现实趋于一致，这样工资和价 格就具有充分的伸缩性，实际产量 和潜在产量就会达到一致。
在一个理想化的古典经济里，价格、 在一个理想化的古典经济里，价格、工资完全能自由调 因此产量能够保持在充分就业的水平上。但是， 整，因此产量能够保持在充分就业的水平上。但是，实 际上市场机制的调节会存在某种障碍，如短期内存在工 际上市场机制的调节会存在某种障碍，如短期内存在工 价格粘性，使得短期总供给曲线会向上倾斜 短期总供给曲线会向上倾斜。 资、价格粘性，使得短期总供给曲线会向上倾斜。 很多经济学家利用名义工资粘性解释总供给曲线向上倾 斜的原因。 斜的原因。名义货币工资粘性产生的原因之一就是长期 劳动合同的存在。 劳动合同的存在。
Y
Y1
Y
图4 总需求扩张的效应
因此，在短期内，扩张性货币政策如果没有被预期到，货币供给量的增加能 使实际产出增加。但是货币的增加不可能永远不被预期到，当人们完全预期 到价格变动后，货币扩张不再有实际影响，只反映为价格的上升。根据上述 的总供给动态模型，在长期内，货币是中性的——它没有实际效应而只影响 价格，尽管它在短期内确实会影响产量。
三、 总供给理论
1、 总供给模型 2、 总产量的波动与调整 3、 菲利普斯曲线
1、总供给模型 、
总供给理论是宏观经济学最有争议的领域之一，各 个学派提出了不同的理论模型。在这一节里，将介 绍四种主要的总供给模型，即工资粘性模型、价格 粘性模型、工人错觉模型和不完全信息模型。
1.1、工资粘性模型（名义） 、工资粘性模型（名义）
1.4、不完全信息模型（厂商错觉） 、不完全信息模型（厂商错觉）
企业对自己产品的价格信息了解得很清楚，但在得到 整个经济的价格信息时存在困难。每个企业都只会观 察到它自己的产品价格的升降，而对于由价格指数P 概括的所有别的价格只能进行估计。
当经济中所有价格都上升相同幅度时，如果企业预计到 了价格水平的这种变动，那么它知道产品的相对价格未 发生变化，因此也不会增加生产。 如果企业没有预计到价格水平的提高，根据观察到的自 己产品的价格上升，它会认为自己产品的相对价格有了 上升，因此会增加劳动力需求，扩大产量。 如果别的企业的行为也是如此的话，整个经济的产量就 高于潜在总产量了。
货币工资就会在合同所规定的期限内保持相对稳定， 货币工资就会在合同所规定的期限内保持相对稳定，也就产生 了名义工资粘性。 了名义工资粘性。
在名义工资粘性的情况下，价格水平上升对总供给的作用 机制。假定： (1)名义工资保持不变，价格水平的上升降低了实际工资 (W/P)，使劳动成本降低。 （2）实际工资下降促使企业雇用更多工人。 （3）劳动力投入的增加提高了产出水平。 由此就可以推导出价格水平的上升将导致产量的提高，即 在名义工资无法调整的情况下，总供给曲线是向上倾斜的。
注意这里的调整机制：经 济是通过人们调整预期来 达到均衡的。
EAS2 EAS0 A
Pe=P0
P2 P1 P0 0
B
AD0 Y2
Y
Y
图6 总供给冲击的市场调节
扩张政策的结果：（1）初始点在B点，（2）结果在C点。（3）潜在产 出不变，P上升到P2。 注意： 如果政府不干预，价格水平 在P0点。但是，经济自动恢 复机制需要多长时间呢？
Y = Y + α (P − Pe )
P P2 P1
LAS(P=P e) ●B P=P e ●A
EAS2(Pe=P2) EAS1(Pe=P1) ● P＞P e
P＜P e● 0
Y
图3 总供给曲线
Y
2、 总产量的波动和调整
2.1、总需求冲击
P LAS
预料之外的总需求扩张会导致 产量的增加。
E1 P1 P0 E0 AD0 0 EAS0 AD1
P P* P1 P0
LAS E* E2
EAS* EAS1 EAS0 E1
E0 AD0
AD1
0
Y
图5 总需求扩张的效应
Y
2.2、总供给冲击
供给冲击是移动总供给曲线，假定世界 石抽价格的上涨。 石油价格的突然上升使总供给曲线 向左上方移动。EAS曲线上移至EAS2， 经济均衡点从A点移到B点。因此，这种 供给冲击的直接效应是提高价格水平和 降低产量。在这里，假定供给冲击不影 响潜在产量水平。 在B点预期价格水平为P2，实际的 价格水平为P1，实际价格要低于人们的 预期。 AD0 0 Y2 Y Y P2 P1 P0
实际上，建立长期劳动合同对企业和工人双方都会带来好处。 实际上，建立长期劳动合同对企业和工人双方都会带来好处。 为了减少工资谈判的交易成本和避免谈判破裂的风险 工资谈判的交易成本和避免谈判破裂的风险， 为了减少工资谈判的交易成本和避免谈判破裂的风险，劳资双 方都倾向于签订较长时期的工资合同。而工资合同一旦签订， 方都倾向于签订较长时期的工资合同。而工资合同一旦签订，
0 L* 图2 劳动市场的均衡 L
W ) P
工人错觉模型的关键假设是企业与工人之间拥有的信息不 同。当价格水平突然上升时，工人不能及时预期到这种变 化，而企业看到了这种变化。工人在实际工资水平降低的 情况下还愿意提供更多劳动，从而导致就业和产量的增加。 这样，我们就从工人错觉出发，为没有预料到的价格变 动会引起产出波动的短期总供给曲线找到了另一种微观 解释。
e P
)
(式中YL 为潜在的产出水平，参 数α > 0 0 L L
Y Y2 Y1 ④ （b）生 产函数 0 L1 L2 P
Y = Y + α ( P − Pe )
B ① A ④ （c） 总供给 曲线 Y2 Y
Y = F ( L, K )
P2 P1
L
0
Y1
因此，短期产量偏离充分就业的产量，关键在于预 期价格偏离实际价格水平，也就是说，并不是所有 价格的变动都会影响产量的变动，而只有未预期到 的价格变动才会带来产出的变动，而预期到的价格 变动并不会带来产出的变化。
P＜Pe
P
LAS EAS2 Pe=P2 EAS0
Pe=P0
B A
图6 总供给冲击的市场调节
调整过程：由于在B点，人们预期的价格水平为P2，实际价格 水平为P1，因此，人们预期的价格水平将会下降。 Pe↓→EAS↓→W和P↓→产出和就业↑→B点趋于A点，经济实现 均衡。
P LAS
Pe=P2 P＜Pe
失业率工资变化率 菲利普斯曲线 Nhomakorabea2%
0
2.5% 5.5%
标准形式 P. Samuelson and R. Solow （MIT），1960，通 货膨胀率与失业率，美国的数据。 其他形式：总供给曲线
3.2、为什么存在着交替？ 3.2.1超额劳动需求论 劳动供求相等从而超额劳动需求为零，货币工资不变 劳动供不应求从而超额劳动需求大于零——货币工资 上涨，失业率减少——价格上涨，出现通货膨胀 3.2.2 总需求变化 总需求的增加——经济繁荣，开工率高——同时降低 失业率和提高通货膨胀率
P
LAS C B A EAS2 Pe=P2 EAS0 Pe=P0 AD1 AD0 0 Y2 Y Y
P2 P1 P0
图7 总供给冲击的政府调节
2.3、通货膨胀产生的原因
2.3.1 需求拉上的 通货膨胀 原因：各种因素导致 的需求增加——货币 因素与实际因素 表现：需求曲线右移 结果：如果供给曲线 是向右上方倾斜，则 产量和价格同时上升。 （半通货膨胀）
26
Essential of Inflation: A money phenomena Only by money expansion can inflation be caused. As long as money stock grows speedier than output, price level rises.
AD2 AD1 A C B
图8 需求拉上的通货膨胀
24
2.3.2 成本推进的通货 膨胀 原因：成本上升—— 初级产品价格上升（石 油危机） 工资上升（工会垄断） 利润推进（厂商垄断） 表现：供给曲线左移 结果：产量减少，价格 下降（滞胀）
AS2 AD1 G F AS1 E
图9 成本推进的通货膨胀
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Y = Y + α (P − P ) ③
1 2
W P W P 1 W P2
（a）劳 动需求 ②
L = Ld (
（1）假定价格水平上升，（2）实际 劳资双方谈判确定名义工资； 劳资双方谈判确定名义工资；在 工资下降，（3）劳动需求量增加， 合同期内企业根据实际工资确定 （4）产出增加。（5）将得到的价格 雇佣劳动力的数量， 雇佣劳动力的数量，劳动力的投 水平和产出水平的两个组合表示在图 入量确定产出水平。 入量确定产出水平。 W （c）中，形成总供给曲线。
2.3.3 惯性通货膨胀 原因：持续了很长时间的通货膨胀会继续下去 机制：预期和基于预期所采取的行动 表现：供给曲线左移 2.3.4 通货膨胀的性质 “通货膨胀任何时候和任何地点都是一个货币现象” （米尔顿·弗里德曼） 只有货币量增长过度才会导致持续的通货膨胀 只要货币量增长过度就会导致持续的通货膨胀