学习实践促发展 争先创优见实1

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争先创优主题实践活动经验总结(2篇)

争先创优主题实践活动经验总结(2篇)

争先创优主题实践活动经验总结广佛十七标开展争优创先主题活动情况及前期党建工作经验总结____年是集团公司标准化管理年,公司为了切实发挥基层____和党员队伍的先进性,专门制定了《公司党委深入开展出现这样活动实施方案》。

广佛十七标结合项目部管理和现场施工具体情况,将广佛十七标争先创优主题实践活动开展的有声有色。

现将实践活动经验材料整理总结如下:一、统一动员,统一部署。

广佛十七标项目部基层____召开创先争优活启动动员专题会议,对项目部的管理和现场施工的创先争优活动进行统一安排,统一部署。

项目部领导班子结合年初的《政治工作要点》及“双带一促”、“学习实践核心价值观,开拓创新奋勇争第一”专题教育等活动要求,对项目部各部门的争先创优活动做了统筹安排。

要求各部门内部、各部门之间相互学习好相关文件精神,加强企业文化理念教育,开展好争先创优主题实践活动。

二、充分搞好宣传交流。

项目部充分利用宣传栏、____会议、网络平台等方法在项目部掀起了创先争优活动的____。

宣传栏内党政专栏贴满了争先创优活动的方案内容、方式方法、活动目标等,在整个项目部内形成了共同学习争先创优的良好氛围。

____学习创先争优活动指导思想,充分发挥基层____的战斗堡垒作用和____员的先锋模范作用,努力把____优势和群众工作优势转化为项目部的整体优势、实干优势。

聊天群里积极讨论如何做好“带头学标准,带头用标准,促进项目管理上水平”、如何更好的“争第一、做表率、创佳绩”。

宣传、交流等活动的开展营造出了有利于创先争优活动的良好氛围。

三、把活动实施方案做细、做实。

根据集团公司及公司党委对创先争优活动的安排部署,结合实际工作,力求把活动方案做得细致、详实,具有可操作性。

在____谋划活动中,将“创先争优”具体化为有特色、易操作、见成效的标准,切实让全项目部“创”有侧重、“争”有动力。

全面把握先进基层____“五好”标准,侧重要求各部门“风气好、素质高、业绩多”;全面把握优秀____员“五带头”标准,侧重要求全体党员干部要“争第一、做表率、创佳绩”;全面把握优秀党员“五先五最”标准,侧重要求各位党员党性意识强、标准化意识强、创新意识高。

争先创优主题实践活动经验总结范文

争先创优主题实践活动经验总结范文

争先创优主题实践活动经验总结范文一、活动背景争先创优主题实践活动旨在培养学生的创新能力和实践能力,提高学生的综合素质。

在这个活动中,我充分发挥了自己的优势,积极参与其中,收获了很多宝贵的经验。

二、活动内容1. 科研实践在争先创优活动中,我选择了开展科研实践项目。

我和我的团队成员一起选择了一个有挑战性的课题,并开始了科研工作。

我们利用图书馆和互联网资源进行文献调研,设计了一套实验方案,然后进行了实验。

在实验过程中,我们遇到了很多问题,但是通过不断努力和团队的合作,最终解决了这些问题,并成功完成了实验。

通过科研实践,我学到了很多科学研究的方法和技巧,提高了自己的科研能力。

2. 社会实践除了科研实践,我还参加了一些社会实践活动。

比如,我们去了一个孤儿院,给孤儿们送去了一些生活用品和学习用品。

在孤儿院,我们和孤儿们进行了交流,了解了他们的困境和需求。

通过这次实践活动,我不仅提高了自己的社会责任感,还学会了关心他人,帮助他人。

三、活动收获通过争先创优主题实践活动,我获得了很多收获。

1. 提高了自己的学习能力。

在科研实践中,我学会了如何查找和利用文献资源,并且提高了自己的实验能力。

这些能力对于我的学习和科研工作都有很大的帮助。

2. 提高了自己的实践能力。

通过参加社会实践活动,我学会了如何与他人合作,并且提高了自己的沟通能力和组织能力。

这些能力不仅对于我今后的工作和生活都有很大的帮助,而且对于我发展自己的团队合作能力也很重要。

3. 培养了自己的社会责任感。

通过参加社会实践活动,我认识到自己身上应该有一种责任感,要关心他人,帮助他人。

这种责任感对于我今后的社会交往和工作生活都很重要。

四、活动不足之处在争先创优主题实践活动中,也存在一些不足之处。

1. 时间安排不合理。

由于活动时间紧凑,我往往需要同时参加多个活动,导致时间不够充裕,影响了活动的质量。

2. 活动组织不规范。

有时候活动组织不够规范,导致一些活动无法顺利进行。

争先创优活动心得体会范本(二篇)

争先创优活动心得体会范本(二篇)

争先创优活动心得体会范本争先创优活动是一个能够激发人们积极性和创造力的活动,参与其中,个人能够在实践中得到提升和收获。

在过去的一段时间里,我也有幸能够参与到一次争先创优活动中,通过自己的努力和团队的合作,取得了一定的成绩。

回顾这次活动,我深有体会,有以下几点感悟和心得体会。

首先,争先创优活动能够激发人们积极性和创造力。

在活动中,我们面临着一定的目标和挑战,这使得我们不得不主动出击,积极思考和行动。

在争先创优的过程中,我发现自己能够利用更多的资源和策略来完成工作,并且能够主动尝试新的方法和思路。

这种积极性和创造力的发展对我个人的成长起到了很大的推动作用。

其次,在争先创优的活动中,合作对于个人的发展非常重要。

在团队合作中,每个人都有自己的优势和专长,能够将各自的优点发挥到极致,并互相学习和成长。

在我所参与的活动中,我经常和队友一起讨论和合作,各自发挥自己的专长,最终得出了一些很好的解决方案。

通过团队的合作,我不仅增强了自己的沟通和协作能力,也学到了很多来自他人的宝贵经验和知识。

再次,在争先创优的活动中,坚持和毅力是取得成功的关键。

这次活动中,我们面临了很多困难和挑战,需要付出很多努力和时间。

有时候,我们会遇到一些意想不到的问题,甚至会失败一次又一次。

但正是在这样的情况下,我们不能够放弃,要继续坚持下去。

在我的体验中,我发现只有坚持下去,才能找到解决问题的方法,才能真正取得成果。

最后,争先创优的活动让我认识到,成长是一个持续的过程。

在这次活动中,我不仅学到了很多新的知识和技能,也认识到了自己的不足之处。

通过和其他人的比较和交流,我发现自己在某些方面还需要持续努力和提升。

我明白,只有不断地学习和反思,才能不断地进步。

总的来说,参与争先创优活动是一次非常有意义和收获的经历。

通过这次活动,我不仅增强了自己的积极性和创造力,也学到了很多合作和坚持的重要性。

我相信,通过持续的学习和实践,我会在争先创优的道路上取得更好的成绩。

学习实践促发展 争先创优见实效(4期)

学习实践促发展 争先创优见实效(4期)

段园镇开展村级干部“勤廉双述双评”活动真评议强班子聚合力增干劲段园镇在学习实践活动分析检查阶段,扎实开展村级干部“勤廉双述双评”活动。

“双述”即村党支部和村委会班子成员对一年来的勤政、廉政进行两方面述职;“双评”即上级领导、基层群众对村党支部和村委会班子成员一年来的勤政、廉政进行上下评议,丰富了学习实践科学发展观的内容和效果。

严把公示关。

各村在显著位置设立公开栏,对村“两委”成员职责、分工及年度目标完成情况,村主要工作推进落实情况,村“两委”班子廉洁自律以及种粮补贴、二胎生育证发放等群众关心的热点、难点工作情况进行规范公示,接受群众监督。

严把述职述廉关。

镇成立“勤廉双述双评”活动领导小组,对各村村“两委”干部的述职述廉报告严格审核把关,重点做到四看:看报告内容实不实,看问题找的准不准,看原因分析透不透,看明年思路措施好不好,确保述职述廉报告真实性、全面性。

严把现场评议关。

各村支书负总责,包村领导、包村干部搞好督促协调,认真组织述职述廉会议,对各村干部进行现场打分,现场填写满意度测评表,现场公布评议结果。

在评议中,一方面组织所在村各级人大代表、党代表、政协委员、村民小组长、村民议事会代表、家庭联户代表、党员代表实行“下对上”的评议。

另一方面镇党委书记、镇长带领班子成员及机关站所长逐村参加评议会,履行“上对下”的评议,通过“上对下”和“下对上”两个层面的评议,全面准确反映全镇村干部的工作、廉政情况。

严把整改落实关。

镇里将评议的意见和建议整理汇总后,记入各村班子及个人问题整改台帐,对达不到评议标准的村“两委”干部,反馈意见,逐人下达整改通知书,要求限时整改,并督促落实到位。

凡述评满意率低于60%的村“两委”干部,由镇纪委、组织等部门对其进行诫勉谈话;凡述评满意率低于50%的村支部成员给予免职,村委干部劝退辞职或依法罢免。

开展“双述双评”活动,使村级干部的工作好坏由镇党委、政府和群众下评语、定等级,从而给村级干部工作上加压力、添动力、增活力,既加强了基层民主,又在基层干部中形成了风清气正的干事创业氛围,促进了基层干部队伍建设和基层组织建设,推动了各项工作开展。

(实践报告)关于创优争先的社会实践报告

(实践报告)关于创优争先的社会实践报告

关于创优争先的社会实践报告●一、正确理解创优争先的涵义“创先争优”争创的到底是什么?有的人说了,“创先争优”就是创先进、争优秀,表面上看来的确也是这样,但是,作为新时期社会主义建设者来说,对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。

其实,“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上,而应该是在“争创”的过程,也就是说,“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”上面。

总的来说,创先争优是以“学习优,作风优,素质优”“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。

●二、活动的指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导,认真贯彻十七届三中全会精神,按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”的要求,把“创优争先”活动与转变作风、提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作,为豹沟村新农村的创新发展作贡献。

●三、主要内容:1、认真工作,扎根基层我是一名大学生村干部,入村已近两年了,虽说心怀满腔热情,可农村工作的繁琐复杂性仍出乎我的意料之外。

为了更好的参加此次活动,我再次调出村级资料,详细了解村情概况,制定工作计划,走访各组村民,制造机会和村民沟通,加强相互了解。

...村总面积...平方公里,总耕地面积..亩,总人口...人,共..户,由..个村民小组组成,由于人口居住分布在沟两边较分散,所以走访累得腰酸脚痛,对一个女孩子来说我的“疯跑”显得有些另类,可村民的微笑和热情让我知道自己是对的。

这些天每天我坚持第一个到村委,日常工作中主动向老村干部们请教工作方法,并对实际问题提出自己的意见。

2、扎实各项工作的同时发扬“创先争优”精神“把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一考虑,把群众满意作为第一标准”,在工作中,我始终牢记群众利益无小事,一直努力践行着这一开展农村工作的基本原则。

创先争优实践心得体会3篇

创先争优实践心得体会3篇

创先争优实践心得体会创先争优实践心得体会精选3篇(一)在创先争优实践中,我体会到了以下几点:1. 积极主动:在参与活动和项目时,我学会了主动积极地参与进去,不等待别人的安排和指导。

只有自己投入到实践中,才能真正地收获经验和成长。

2. 团队合作:在实践中,团队合作是非常重要的。

无论是小组项目还是部门活动,都需要大家相互协作,共同解决问题。

通过与他人的合作,我学会了倾听和理解他人的观点,提供帮助和支持,共同实现目标。

3. 持之以恒:创先争优实践往往是一个长期的过程,需要持之以恒地坚持下去。

在面对困难和挑战时,我意识到只有坚持不懈地努力,才能取得好的结果。

过程中的每一次努力都是宝贵的,即使没有立即见到成果,也不能灰心丧气。

4. 不断学习:实践中,我时刻保持学习和进步的心态。

通过不断地学习新知识、拓宽自己的视野,我能更好地应对各种挑战和任务。

同时,还要善于总结经验教训,认识到自己的不足并努力改进。

5. 乐于奉献:创先争优实践给我机会去服务社会、为他人付出。

通过参与志愿活动和公益项目,我深刻感受到了乐于奉献的快乐和意义。

奉献的过程中,我坚信自己不仅在帮助他人,也在成就自己。

总结起来,创先争优实践是一个全面发展的过程,需要积极主动、团队合作、持之以恒、不断学习和乐于奉献。

通过这些实践,我拓展了自己的视野、提升了自己的能力,同时也充实了自己的人生经历。

创先争优实践心得体会精选3篇(二)创先争优是一个重要的工作方法,通过对自身工作的深入思考和总结,我认为以下是实现创先争优的心得体会:1. 树立先进典型榜样。

要时刻关注身边的先进典型,学习他们在工作上的优秀经验和方法,并将其运用到自己的工作中。

同时,要以他们为标杆,不断追求更高的目标和标准。

2. 不断学习和提升自己的能力。

要时刻保持学习的态度,不断扩展和深化自己的知识和技能,提高自己的专业水平。

只有具备了优秀的能力和知识储备,才能在工作中做到创先争优。

3. 推动创新和改进。

争先创优主题实践活动经验总结范本

争先创优主题实践活动经验总结范本

争先创优主题实践活动经验总结范本争先创优是一种企业或组织内部的活动形式,旨在激励员工积极参与工作,努力提高工作质量和绩效,达到优秀的表现。

下面是一份关于争先创优主题实践活动经验总结的范本,以供参考。

一、背景介绍争先创优主题实践活动是我公司为了鼓励员工积极参与工作,激发工作热情而举办的活动。

该活动于XXXX年X月X日启动,共持续了X个月,吸引了全公司X名员工的参与。

二、活动目标1.激发员工工作热情:通过争先创优活动,激发员工的积极性和创造力,提高工作效率。

2.培养优秀团队文化:通过团队合作和竞争,培养和加强公司的团队意识和团队文化。

3.提高工作质量和效益:通过争先创优活动,提高员工的工作质量和效益,为公司创造更多的利润。

三、具体做法1.明确评选标准:根据岗位的不同,制定了一套明确的评选标准,如工作完成情况、客户满意度、团队合作能力等。

2.设立奖励激励措施:为了鼓励员工参与争先创优活动,我们设立了一系列的奖励措施,包括奖金、物质奖励和荣誉证书等。

3.定期进行评比:每个月底,我们组织评委对参与争先创优活动的员工进行评比,评选出优秀员工和团队,并给予相应的奖励。

4.举办庆功活动:在活动结束后,我们会举办一次庆功活动,向获奖员工和团队表示表彰和感谢,同时也鼓励其他员工向他们学习。

四、取得的成绩通过争先创优主题实践活动,我们取得了以下的成绩:1.提高了员工的工作积极性:通过活动的举办,我们成功激发了员工的工作积极性和创造力,大家在工作中更加主动出击,提高了工作效率。

2.提高了企业的绩效:在活动进行期间,我们公司的绩效得到了显著的提升,实现了良好的经济效益。

3.加强了团队合作意识:通过团队合作和竞争,我们成功地培养了和加强了公司的团队意识和团队文化。

五、存在的问题及改进措施在争先创优主题实践活动中,我们也存在了一些问题,主要有:1.评选标准不够明确:在评选过程中,我们发现评选标准并不是特别明确,需要进一步明确和完善。

争先创优主题实践活动经验总结参考(三篇)

争先创优主题实践活动经验总结参考(三篇)

争先创优主题实践活动经验总结参考争先创优主题实践活动是一项旨在激励员工积极工作、创造优秀业绩的活动。

通过该活动,可以调动员工的工作热情和积极性,推动工作的不断创新与发展。

在我所工作的企业中,我们也进行了一系列的争先创优主题实践活动,取得了一定的成效。

在这个过程中,我们总结出了一些经验,希望能够对其他企业和组织进行借鉴。

首先,活动要有明确的目标和规则。

争先创优活动是为了激励员工的工作热情和积极性,所以目标要与员工的工作关联紧密。

同时,活动的规则要明确清晰,让员工清楚地知道如何参与和竞争。

我们在活动开始前,会组织一次全员会议,向员工介绍活动的目标和规则,以及活动的时间表和流程,让员工了解活动的背景和要求。

其次,活动要注重奖励和激励机制的设计。

奖励和激励是争先创优活动的核心,也是员工积极参与的主要动力。

在我们的活动中,我们设置了一系列的奖励机制,包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。

并且,在评选奖励时,我们采取了公平、公正、透明的原则,确保活动的公正性和公正性。

再次,活动要注重团队合作和协作。

争先创优主题实践活动是一个团队活动,需要员工之间的紧密合作和协同配合。

在我们的活动中,我们鼓励员工之间进行团队合作,设立了团队奖励机制,鼓励员工之间相互帮助和配合。

并且,我们还定期组织团队交流和学习活动,加强团队间的沟通与合作。

最后,活动要注重宣传和推广。

争先创优主题实践活动是一个对员工进行激励和激励的过程,为了使活动产生最大的效果,宣传和推广是非常重要的。

在我们的活动中,我们通过内部宣传渠道和外部媒体渠道进行广泛宣传,让更多的人了解和参与活动。

我们还制作了宣传材料和海报,并在企业内部进行张贴和宣传。

通过这些经验总结,我们的争先创优主题实践活动取得了一些成效。

员工的工作热情和积极性得到了有效调动,工作业绩和效益得到了提升。

同时,员工之间的团队合作和协作能力也得到了提升,促进了企业的不断发展和进步。

当然,争先创优主题实践活动也存在一些问题和挑战。

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学习实践促发展争先创优见实效(第109期简报)
时间: 09-07-28
鹤山龙口镇以“五争先”活动推动科学发展
在学习实践活动整改落实阶段,鹤山市龙口镇结合自身实际,着力从五方面抓整改见成效,努力争当“五争先”的典范,以学习实践活动为契机,推动全镇经济社会发展上水平,让发展成果惠及广大人民。

谋发展,“三促进一保持”争先。

该镇在鹤山市内首创利用废弃石场建设镇级工业区的模式,解决工业用地不足问题,并着力引进一批科技含量高、税收贡献大的二三产业战略性项目。

目前,投资超亿元的华迅新型面材料研发公司、益丰达铜管、欧迪斯电器、化工物流仓储等大型工业项目已顺利立项报建,预计到今年年底,这批项目将陆续建成投产,成为推动龙口镇快速发展的强大引擎。

今年1-6月份,全镇完成国内生产总值5.54亿元,同比增长11%;规模以上工业产值10.59亿元,增长24.3%;财政收入2138万元,增长12.44%。

定思路,实施《规划纲要》争先。

该镇紧紧抓住机遇,依托江肇高速、省道江肇线、国道325复线“三条干线”和四堡水库、石坡头水库“两个轴心”,科学规划产业布局,集约利用山坡地和废弃石场,高标准建设和开辟新的产业园区,把龙口建设成为鹤山新兴的先进制造业重要基地、现代物流业配套产业区及珠三角著名的生态旅游城镇。

为积极配合鹤山市“大交通”工程建设,该镇干部深入宣传,扎实工作,提前全部完成江肇高速公路和广珠铁路龙口段的征地拆迁任务。

惠民生,解决突出问题争先。

该镇着力实施多项惠民工程,真正让人民群众得实惠。

一是筹集资金230万元建成了尧溪桥和对三洞古造村进行道路硬底化,解决了当地村民行路难问题。

二是集资130多万元启动福迳、沙云村委会的饮用水安全工程建设,解决当地5000多名村民的饮水难问题。

三是集资400多万元投入建设4公里长北渠“三面光”工程,解决农田灌溉难问题,预计今年年底完成。

四是投入300多万元建成中七、霄南排涝站,解决两个村委会雨季水浸问题。

五是投入1557万元,加快兴建镇中心小学教学楼和完善各中小学电化教育配套设施,抓紧完成小学并校工作,并计划创建教育强镇。

抓实践,转变作风争先。

该镇按照试点单位要敢于先行先试的要求,注重分类指导,创新主题实践活动,促进作风的转变。

全镇按参学单位分成机关、农村、企事业等类型,开展了“创建最佳办事环境,提供优质服务”、“争做农村发展领路人、联系群众贴心人、农村稳定守护人、遵纪守法带头人”、“我为党旗添光彩”等主题实践活动,激发党员干部切实转变作风。

在近期的整改工作中,该镇工商所试行网上注册登记工作,将办照时限由法定最长15个工作日提速到3个工作日内办结;派出所出动警力40多人次对出租屋进行清查,保持全镇社会治安稳定;粉洞村党组织积极筹集30万元资金建成了村委会文化室和老人活动中心,投入7万多元建设两个候车亭。

促整改,推动工作落实争先。

该镇坚持真抓实干,边学边改,以学习实践活动促进各项工作落实。

一是环境整治工作落实。

针对龙口河生活垃圾污染问题,该镇组织人力物力对长3公里的龙口河段两岸生活垃圾进行全面清理,并投入800多万元,加快龙口污水处理厂建设,预计今年8月份可投入试运行。

投入20多万元增购垃圾船和完善农村垃圾处理配套设施,建立农村保洁员管理制度。

二是制度建设落实。

在对农村资源、资产和资金“三资”充分调查摸底基础上,制定了龙口镇《关于加强农村财务管理的通知》,完善“村帐镇记”制度,规范农村村级财务管理制度。

在认真梳理农村工程承发包管理情况后,制定镇级小型工程承发包管理办法,加强镇级小型工程承发包工作监管力度,规范农村
建筑市场行为。

同时抓好镇政府规范性文件和规章制度的“废、改、立”工作,积极借助政府网页平台推行政务公开制度。

三是计生工作落实。

投入70多万元,兴建镇计生综合服务大楼,同时,建立镇村计生工作层级动态管理制度,提升计生服务水平。

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