司法所安置帮教工作经验材料
安置帮教工作经验
安置帮教工作经验安置帮教是指对刑满释放人员进行帮教、教育、培训和就业安置的工作。
作为一名从事安置帮教工作多年的人员，我深刻体会到这项工作的重要性和意义。
在这篇文章中，我将分享我在安置帮教工作中的经验和感悟。
一、了解刑满释放人员的需求在进行安置帮教工作之前，我们首先要了解刑满释放人员的需求。
这些人员在服刑期间可能失去了社会适应能力和就业技能，面临着就业困难和自我价值认同的问题。
因此，我们要通过与他们的沟通和交流，了解他们的就业意愿、就业能力和职业规划，为他们提供有针对性的帮助和支持。
二、制定个性化的帮教计划针对不同的刑满释放人员，我们制定个性化的帮教计划。
这包括了解他们的专业背景、技能特长和兴趣爱好，为他们提供专业培训和职业指导。
同时，我们也要关注他们的心理健康问题，通过心理咨询和心理疏导，帮助他们树立正确的人生观和价值观，增强自信心，积极面对未来。
三、提供就业机会和创业支持安置帮教的目标是帮助刑满释放人员实现自我救赎和再就业。
为了实现这一目标，我们积极与企事业单位、社会组织和创业园区合作，为刑满释放人员提供就业机会和创业支持。
同时，我们还会组织就业招聘会、创业培训班等活动，帮助他们了解就业市场和创业机会，提升就业竞争力。
四、建立社会支持网络安置帮教工作不能只停留在就业帮助上，还要关注刑满释放人员的社会融入和社会支持。
我们积极与社区、亲友、志愿者和社会组织合作，建立起刑满释放人员的社会支持网络。
这样一来，刑满释放人员能够得到更多的关心和帮助，增强他们的社会归属感和自我认同感。
五、评估和跟踪工作效果在安置帮教工作中，评估和跟踪工作效果非常重要。
我们要及时了解刑满释放人员的就业情况、创业状况和生活状况，收集他们的反馈和意见，评估我们的帮教工作是否达到预期效果。
通过不断总结经验和改进工作方法，提高安置帮教的质量和效果。
六、加强合作与交流安置帮教工作需要各方的合作与支持。
我们要与司法部门、劳动就业部门、社区组织和相关机构保持良好的合作关系，共同推动安置帮教工作的顺利进行。
司法所安置帮教工作经验材料
司法所安置帮教工作经验材料五大举措确保安置帮教工作落到实处XX年以来，我所积极探索新形势下开展安置帮教工作的新路子，按照区司法局“四进四早”的工作思路，采取有效措施，对帮教对象实行人性化的帮助、教育和管理，取得了初步成效。
目前，我街道辖区共有刑释解教人员12人，在押人犯21人，刑释解教人员全部实现了安置，服刑和刑释解教人员帮教率达100%，无一人重新违法犯罪，脱管率为零。
主要做法如下：一、抓好“三个”落实XX年初，我所新所长上任以后，以加强机构和队伍建设，完善工作制度，解决帮教经费为切入点将安置帮教工作摆上街道的议事日程，实现了人员机构、帮教制度、帮教经费三落实。
首先是抓人员机构落实，我们在“街道刑释解教人员安置帮教工作协调小组”和各社区工作站的支持下，构建了街道、社区、居民小组三级帮教工作网络，共成立了社区安置帮教小组22个，居民小组安置帮教工作组13个，共有安置帮教工作人员75人，其中专职人员5人，兼职人员70人。
我所负责帮教工作的人员分别毕业于广东商学院法律系和广东司法警官学院，综合素质高、业务能力强，由他们承担了指导、协调、培训街道三级帮教组织开展工作的重任，组建了一支专业化、年轻化的基层安置帮教队伍。
其次是抓安置帮教制度落实，我所除了对每个帮教对象建立档案，做好情况登记表、信息表、鉴定表、跟踪卡外，还把落实工作责任制摆在突出位置来抓，层层签订责任状，目前共签订责任状162份，共制订《一人一档案制度》、《安置帮教岗位责任制》等工作制度11项，使帮教工作有章可循、责任到人，层层抓落实，并把安置帮教工作纳入街道年终工作目标考核，与奖惩、评优挂钩。
再次是抓安置帮教经费落实，为提高保障力，我所领导在年初街道进行全年财政预算时，适时跟进，积极争取把安置帮教经费纳入街道财政预算，二年来街道共拨出13.5万元用于安置帮教机构建设和人员配置，扶持培训帮教对象就业以及开展“亲情帮教”活动。
二、坚持定期探访通过实践，我们感受到定期探访，与帮教对象面对面接触谈心可以收到切实有效的感化效果。
年度司法所安置帮教工作总结
年度司法所安置帮教工作总结一、引言本文对今年度司法所安置帮教工作进行总结，回顾了工作亮点和问题，并提出了改进措施。
二、工作亮点1. 安置帮教制度建设今年，司法所注重安置帮教制度建设，不断完善安置帮教工作机制和流程，提高工作效率和质量。
2. 建立多元化帮教模式积极开展技能培训、心理疏导、法律宣讲等多样化的帮教活动，满足被安置人员的多元化需求，提高帮教效果。
3. 与社会各界合作加强帮教资源优化积极与社会各界建立合作关系，借助社会资源，为被安置人员提供更多的帮助和机会。
4. 效果评估机制建立建立定期和不定期的效果评估机制，及时了解帮教工作的成果和不足，及时提出改进意见。
三、存在的问题1. 帮教工作机构设置不合理部分司法所的帮教工作机构设置不合理，导致帮教工作效果不佳，需要进一步优化调整。
2. 帮教资源不足有些司法所在开展帮教活动时，帮教资源有限，不能满足被安置人员的需求，需要加大帮教资源的投入。
3. 帮教活动创新不足帮教工作过程中，缺乏创新的活动形式和内容，导致部分被安置人员对帮教工作不感兴趣，需要加强帮教活动的创新。
4. 效果评估工作有待加强对于帮教工作的效果评估工作需要进一步加强，形成定量化、系统化的帮教效果评估手段，更好地衡量帮教工作的成果。
四、改进措施1. 优化帮教工作机构根据实际情况，合理设置帮教工作机构，明确职责分工，提高工作效率。
2. 增加帮教资源投入加大投入，提供更多的帮教资源，满足被安置人员的需求，提高帮教工作的质量。
3. 创新帮教活动形式和内容多元化帮教活动形式和内容，满足被安置人员的需求，增加帮教工作的吸引力和实效性。
4. 建立定量化的帮教效果评估指标建立科学、定量化的帮教效果评估指标，及时了解帮教工作的成果和不足，为工作改进提供有效数据支持。
五、结语今年度司法所安置帮教工作取得了一定的成果，但也存在一些问题，需要引起重视并加以改进。
通过优化机构设置，增加资源投入，创新活动形式和内容，以及加强效果评估工作，司法所的安置帮教工作必将取得更好的发展。
镇司法所安置帮教工作汇报
镇司法所安置帮教工作汇报尊敬的领导，我是xxxx司法所的xxxx，我在此向您汇报我们镇司法所安置帮教工作的情况。
首先，我要感谢领导对我们帮教工作的大力支持和关心。
在过去的几个月里，我们一直致力于帮助犯罪嫌疑人和服刑人员重返社会，实现重新融入社会的目标。
以下是我们的工作概述：1. 定期组织帮教活动：我们每周都会组织帮教活动，包括法律知识教育、职业培训、心理辅导等。
我们与相关政府机构、社区组织以及专业人士合作，为犯罪嫌疑人和服刑人员提供多样化的帮助和支持。
2. 制定个性化的帮教计划：针对每个犯罪嫌疑人和服刑人员的具体情况，我们制定了个性化的帮教计划。
我们与他们进行面对面的沟通，了解他们的需求和困难，然后根据实际情况制定相应的计划，帮助他们改正错误，培养健康的生活方式，并提供适当的资源和支持。
3. 加强社区监督和支持系统：我们与社区居委会、志愿者组织、社会工作者等建立了紧密的合作关系，共同维护社区治安和社会稳定。
我们定期召开社区会议，听取居民的意见和建议，并根据需要进行相应的调整和改进。
同时，我们还组织各类宣传活动，提高居民们对法律和社会责任的认识。
4. 建立跟踪与评估机制：我们注重帮教工作的长期效果。
我们建立了跟踪与评估机制，定期对帮教对象进行评估和反馈。
通过与他们的交流和观察，我们能够了解到他们的改变和进展，并根据需要进一步提供必要的帮助和支持。
5. 加强与相关单位的合作：为了能够更好地开展帮教工作，我们与相关政府部门（如公安局、司法局等）和社会组织保持着良好的沟通和合作关系。
我们定期参加相关会议、培训和交流活动，以便能够了解最新的法律政策和帮教方法，提高我们的专业素质和工作水平。
以上是我们镇司法所安置帮教工作的简要汇报。
通过我们的努力，我们已经取得了一些积极的成果。
犯罪嫌疑人和服刑人员的再犯率有所下降，更多的人能够重返社会并成为正常的社会成员。
然而，我们也意识到工作中还存在一些问题和亟待解决的挑战，例如资源不足、帮教计划的有效性等。
司法所刑释解教安置帮教工作总结
评估刑释人员在安置后是否能够顺利融入社会，包括与周围社区的关系、社交活动的参与 等情况。目前看来，大部分刑释人员能够在安置后逐渐融入社会，但仍有部分人员需要加 强社会适应能力的培训和指导。
03
解教人员帮教情况
帮教数量统计
总体统计
本次统计周期内，司法所 共接收解教人员XX人，其 中男性XX人，女性XX人。
05
存在的问题与不足
工作中遇到的问题
安置资源不足
在刑释解教人员安置过程中，面临的最大问题是社会资源不足， 导致部分人员难以得到妥善安置。
帮教人员缺乏
帮教工作需要大量的人力资源，但当前帮教人员数量不足，无法满 足实际需求。
刑释解教人员心理压力大
刑释解教人员在回归社会过程中，往往面临巨大的心理压力，需要 专业的心理辅导和帮助。
协助刑释解教人员寻找工作， 提供就业指导和服务，帮助他 们顺利就业。
6. 跟踪帮扶
对安置帮教人员进行定期回访 和跟踪，了解他们的生活、工 作情况，及时解决问题和困难 。
7. 总结经验
对安置帮教工作进行定期总结 和评估，不断完善工作流程和
方法，提高工作效果。
02
刑释人员安置情况
安置数量统计
01
02
政策背景
政府出台了一系列相关政策，要 求司法所加强对刑释解教人员的 安置帮教工作，以维护社会稳定 。
工作目标
确保刑释解教人员顺 利融入社会，降低再 犯罪率。
保护刑释解教人员合 法权益，减少社会歧 视。
提高刑释解教人员的 生活水平和就业能力 。
பைடு நூலகம்
工作流程
01
02
03
1. 接收安置
对刑释解教人员进行信息 登记，了解其基本情况和 需求。
全市安置帮教工作典型经验材料
全市安置帮教工作典型经验材料XX省XX市辖10个县，人口530万，每年都有刑释解教人员1000余名。
近年来，我市坚持以科学发展观为指导，不断更新理念，创新机制，在领导体制、管理方式和安置模式上实现新突破，积极探索刑释解教人员安置帮教工作新途径，走出了一条帮教社会化、安置市场化的道路，取得了明显成效。
XX年，被评为全市刑释解教人员安置帮教工作先进单位。
XX年我市共有刑释解教人员1034人，帮教率达到100％，安置率达到96．5％，重新犯罪率控制在1％以内。
一、创新思路，强化领导，动员社会各方面的力量参与安置帮教工作一是健全帮教组织，构建安置帮教工作的四级络。
市、县、乡三级成立了安置帮教工作领导小组，司法、公安、法院、检察、民政、建设、工商、税务、劳动和社会保障等部门为领导小组成员单位，并定期召开联席会，切实把安置帮教工作作为了一项系统性、社会性、综合性的大工程来抓。
各村和企事业单位也普遍建立了帮教站，全市共成立帮教站3100个，帮教人员15000余人，形成了横向到边、纵向到底，覆盖城乡的四级组织络。
二是明确帮教职责，确保安置帮教工作责任落实。
我市专门制定下发了《关于进一步加强对刑满释放、解除劳教人员安置和帮教工作的意见》，明确了有关部门的工作职责，把刑释解教人员安置帮教工作，尤其是工作经费落实和重新违法犯罪率，作为考核各地、各部门综治工作的一项重要指标，实行定期考核评比。
全市将安置帮教工作经费，列入了各级财政预算，其中市级5万元，县级3万元。
三是整合帮教资源，促进安置帮教工作的社会化。
组织工会、共青团、妇联、关工委等社会团体和大中专院校开展帮教志愿者活动，动员职工、团员、妇女、离退休干部职工和大学生志愿者以“一助一”、“多助一”等形式参与对刑释解教人员的帮教工作，形成整个社会各层面齐抓共管的帮教合力。
二、创新机制，健全制度，促进安置帮教工作走上规范化轨道一是建立提前帮教制度。
帮教工作向前延伸，提前与监狱、劳教所配合和衔接，不定期组织律师、法律工作者到监狱看望被关押人员，并积极开展法制讲座、法律咨询等系列活动，把法制宣传和帮教工作提前介入到了监狱，为他们回归社会后的帮教工作奠定了良好的基础。
司法所安置帮教工作总结
司法所安置帮教工作总结一、工作概述司法所安置帮教工作是一项重要的法律援助工作，旨在帮助被判刑人员、服刑人员重新融入社会，成为遵法守纪的公民。
本次总结将详细介绍我们司法所安置帮教工作的主要内容、工作特点、存在的问题及对策，并对工作的成效进行评估和总结。
二、工作主要内容1. 安置计划制定：根据被判刑人员的具体情况，制定个性化的安置计划，明确安置的目标、内容、方式和时间节点。
2. 心理疏导：通过心理咨询、心理治疗等方式，帮助被判刑人员解决心理问题，增强他们的自信心和责任感，提高其重新融入社会的能力。
3. 就业指导：为被判刑人员提供职业培训、就业指导等服务，帮助他们找到适合自己的工作，并提供必要的支持和帮助。
4. 生活辅导：针对被判刑人员的生活问题，提供必要的帮助和指导，解决他们在生活中可能遇到的困难。
5. 教育培训：为被判刑人员提供必要的法律、职业道德等方面的培训，提高他们的法律意识和法治观念。
三、工作特点1. 个性化服务：针对不同的案件和被判刑人员的情况，制定个性化的安置计划，给予针对性的服务和支持。
2. 多元化方式：通过心理疏导、就业指导、生活辅导、教育培训等多种方式，全面提升被判刑人员的能力和素质。
3. 阶段性管理：根据被判刑人员的服刑期限和安置计划的实施情况，对工作进展进行阶段性评估和调整。
4. 多部门合作：安置帮教工作需要和相关部门、社会组织、企事业单位等开展合作，形成合力，提供全方位的帮助和支持。
四、存在的问题及对策1. 缺乏资源：由于安置帮教工作需要投入大量的人力、财力和物力，目前我们司法所在资源方面存在一定的不足。
对策：加强与相关部门的沟通与合作，争取更多的资源支持，同时探索建立与社会组织、企事业单位的合作关系。
2. 挑战多样化：被判刑人员的个体差异较大，其安置帮教的困难和问题也不尽相同。
对策：建立健全完善的评估机制，对被判刑人员进行全面、客观的评估，为他们提供量身定制的帮助方案。
3. 安置效果难以评估：安置帮教工作的成效往往需要较长时间的观察和评估，但目前评估手段相对单一，评估结果也难以准确反映安置帮教工作的实际情况。
司法所安置帮教工作总结 (2)
司法所安置帮教工作总结司法所安置帮教工作总结一、工作目标和任务司法所安置帮教工作旨在通过对服刑人员的全方位辅导、帮助和管理，促进他们身心健康、安全稳定重返社会。
本次工作任务包括：了解服刑人员的基本情况，制定安置和帮教方案，开展相关活动，提高服刑人员的教育意识和自我管理能力，发挥司法所在引导服刑人员接受法律知识和接受再教育方面的作用。
二、工作进展和完成情况本次安置帮教工作从XX年10月份开始，历时五个月，我们按照工作计划，有序推进了工作进程。
首先，我们深入司法所，与服刑人员进行反复交流、了解他们的从犯背景、家庭状况、身体健康状况以及思想状态等，制定个性化的安置和帮教计划。
然后，我们从多个方面入手，组织了大量教育活动，比如心理咨询、法律知识培训、社交礼仪培训、文艺活动等，让服刑人员逐渐获得知识和自信，并意识到他们可以在其他领域做出很好的表现。
通过一系列的努力，我们使服刑人员的思想趋于理性，行为趋于规范，有效提高了服刑人员自我认知水平，促进了他们的心理调适、心理健康，疏解了服刑人员压抑的情绪，为他们的社会再回归奠定了基础。
在工作中我们还积极地与社区协调，根据服刑人员的情况，为其选择合适的社区全职或者兼职工作，配合社区进行管理，帮助服刑人员有效地融入社会。
三、工作难点及问题本次工作的难点和问题主要集中在以下两个方面：1.主要是提高服刑人员的意识和能力，这个过程有时需要长时间耐心的引导，并不能短时间见效。
我们实施此项工作的唯一方式是与服刑人员进行详细的沟通和了解，然后制定个性化的方案。
订单式的安置和帮教不能适用于所有服刑人员。
2.在实践过程中逐渐发现，一些志愿者并不能符合我们的工作标准。
他们不能设身处地地地站在服刑人员的立场上对其进行帮助和引导。
通过分析总结我们调整志愿者队伍，避免部分无法胜任的人员带来的负面影响。
四、工作质量和压力这次司法所安置帮教工作以创新的方案和非传统的方法获得了显著效果，服刑人员的心理问题有所改善，他们的法律知识和基本素质也有了明显提升。
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司法所安置帮教工作经验材料
4 五大举措确保安置帮教工作落到实处
20XX年以来，我所积极探索新形势下开展安置帮教工作的新路子，按照区司法局‚四进四早‛（即帮教进监狱，思想教育早感化；帮教进家庭，亲情帮助早转化；帮教进单位，安置就业早落实；帮教进社区，犯罪苗头早预防）的工作思路，采取有效措施，对帮教对象实行人性化的帮助、教育和管理，取得了初步成效。
目前，我街道辖区共有刑释解教人员12人，在押人犯21人，刑释解教人员全部实现了安置，服刑和刑释解教人员帮教率达100%，无一人重新违法犯罪，脱管率为零。
主要做法如下：
一、抓好‚三个‛落实
20XX年初，我所新所长上任以后，以加强机构和队伍建设，完善工作制度，解决帮教经费为切入点将安置帮教工作摆上街道的议事日程，实现了人员机构、帮教制度、帮教经费三落实。
首先是抓人员机构落实，我们在‚街道刑释解教人员安置帮教工作协调小组‛和各社区工作站的支持下，构建了街道、社区、居民小组三级帮教工作网络，共成立了社区安置帮教小组22个，居民小组安置帮教工作组13个，共有安置帮教工作人员75人，其
中专职人员5人，兼职人员70人。
我所负责帮教工作的人员分别毕业于广东商学院法律系和广东司法警官学院，综合素质高、业务能力强，由他们承担了指导、协调、培训街道三级帮教组织开展工作的重任，组建了一支专业化、年轻化的基层安置帮教队伍。
其次是抓安置帮教制度落实，我所除了对每个帮教对象建立档案，做好情况登记表、信息表、鉴定表、跟踪卡外，还把落实工作责任制摆在突出位置来抓，层层签订责任状，目前共签订责任状162份，共制订《一人一档案制度》、《安置帮教岗位责任制》等工作制度11项，使帮教工作有章可循、责任到人，层层抓落实，并把安置帮教工作纳入街道年终工作目标考核，与奖惩、评优挂钩。
再次是抓安置帮教经费落实，为提高保障力，我所领导在年初街道进行全年财政预算时，适时跟进，积极争取把安置帮教经费纳入街道财政预算，二年来街道共拨出13.5万元用于安置帮教机构建设和人员配置，扶持培训帮教对象就业以及开展‚亲情帮教‛活动。
二、坚持定期探访
通过实践，我们感受到定期探访，与帮教对象面对面接触谈心可以收到切实有效的感化效果。
为此，我们从20XX年开始规定‚对12名帮教对象每周电话跟踪一次，每月上门探访一次，每年中秋、春节组队前往‘送温暖’，为帮教对象赠送慰问品‛。
对21名服刑人员，我们每年都派出帮教骨干随区帮教团远赴韶关、北江等监狱开展‚亲情帮教‛活动，一方面和服刑人员面对
面逐个谈心，了解他们的思想、困难和要求。
另一方面利用这个机会加强和监狱的联系和沟通，为人犯释放后的衔接管理工作打下基础，防止日后人员脱管漏管和重新犯罪。
曾因贪污受贿罪被判了10年徒刑的段基明刚入狱时思想抵触、情绪波动、通过帮教员的多次探访谈心及其家属的全力配合，服刑期间积极改造，受表扬9次，评为积极分子4次，减刑3次共3年6个月，今年10月10日被提前释放。
我们及时做好跟踪接管，目前，该帮教对象情绪稳定，表现良好。
三、做好分类安置
针对帮教对象人员素质参差不齐的现状，我们分类采取不同的安置方式。
对无劳动能力老弱病残一类，我们积极协调街道社会事务科（民政办）和劳动保障事务所，对符合条件的两名（一个残疾，一个患病）帮教对象落实了低保待遇，保障了他们的基本生活费；对有劳动能力的一类，协助其自食其力，通过就业来防止其脱管和重新犯罪。
我们取得街道领导支持，通过召开社区、企业和有关部门负责人协调会，使大家对安置帮教的意义形成共识，齐抓共管，为就业安置工作开‚绿灯‛。
目前，有5位帮教对象被社区和企业安排当电工、保安员、司机和出租屋管理员，其余几位扶持他们自谋职业当起个体户，开起修理铺、小饭馆和出租车。
家住48区的女青年刘×，因赌博解教后，感情上遭到挫折、生活无着，曾有过轻生念头，帮教员苦口婆心多次上门劝解，并从专项经费中取出1000元让其参加电脑培训，通过街道
劳动保障事务所介绍其在家政服务公司工作，使其重获生活信心。
四、开展技能培训
针对部分刑释解教人员缺乏一技之长难以自食其力的情况，我所领导亲自出动，协调劳动管理部门和培训机构，根据12个帮教对象的不同特点，安排他们免费参加技能培训班，2年来分期分批共安排了19人次参加电脑、电工、维修工、烹饪、家政服务培训。
家住二区的孙建军，年过三十，因吸毒从市第二劳动教养所出来后，家人都远离他。
通过探访了解到他失业在家，生活窘迫，又无一技之长，为提高他的就业能力，我所和劳动部门协商安排其参加为期20天的电工培训，考核合格。
不但毒瘾戒掉了，也和女朋友组成了新的家庭。
五、注重教育转化
针对刑释解教人员情绪不稳定和自闭自卑心理，我们注重从思想上、行动上予以感化。
首先是正确对待帮教对象，真情疏导，并动员其亲友家人多鼓励、少歧视。
同时，为使帮教对象增强自信心，早日回归社会，我所每年为他们订阅《宝安日报》，人手一份，使他们通过看书读报，了解党的方针政策，了解社会和身边发生的大事，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远不再重蹈覆辙。
龙井社区一位年仅21岁的陈姓小青年，是干部子弟，因打架斗殴被解教后，终日不肯出门，认为所有人都看不起他。
我所采取‚一把钥匙开一把锁‛的方法，针对其原来受过良好教育，因讲义气一时冲动犯下大错的特点，捕捉其思想上的‚闪光
点‛，由同龄人携带励志书籍上门与他谈心，和他‚一对一‛结对子交朋友，经过几个月的交往终于解开了其心头的死结，重新振作精神自费参加深大开设的三维动漫课程培训，为日后创业学习新技术。
我所创新工作思路采取有效措施，把安置帮教纳入街道依法治理工作中，二年来共上门探访帮教对象72人次，电话跟踪166人次，人员培训19人次，落实安置就业12人（其中落实低保待遇2人，安排就业5人，自谋职业5人）；在押人犯21人中有14人被评为改造积极分子，有13人获得减刑。
我所的安置帮教工作取得初步成效，为构建和谐社会维护社会稳定做出了最大努力。
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