观看合规警示教育片心得体会5篇
合规警示教育观后感_观后感.doc
合规警示教育观后感_观后感合规警示教育观后感（一）根据省市行案防教育工作要求，近日鞍山分行组织全员观看了《合规操作案件防控警示教育专题片》，片中所选案例大部分发生在基层营业机构，涉及不同操作岗位和业务环节，暴露出一些机构在业务操作、内部控制、日常监督等方面存在诸多问题和薄弱环节，通过观看这些真实案例让我再次明白”千里之堤，毁于蚁穴”这个道理，告诫自己案件就在身边，值得我们深刻反思，引以为戒。
但是只要我们每个人自觉遵守岗位职责，遵守”八不得”、”双十禁'等各项规章制度，合规操作，案件就可防可控，就能促进我行各项业务健康发展。
下面我就观看《合规操作案件防控警示教育专题片》后谈几点观后感想：1、作为银行工作人员我们必须拥有爱岗敬业责任心，责任心是一个人从事工作基本要求，也是个人必备道德修养。
没有责任心人工作懒散，见异思迁，不履行职责，就会失去诚信和信誉，就会走上犯罪道路。
2、认真落实岗位职责，加强对重要业务环节监督；严格执行岗位权限相互制约，遵守银行各项规章制度，多学习、多掌握案防知识，让每名员工知晓制度大于一切。
3、认真落实案防工作责任制；加强对员工案防知识培训，通报案例，让员工了解自己工作职责，提高案防责任心。
通过此次警示教育专题片观看，使我更加提高了对合规操作重要性认识，我将在今后工作中，努力提高合规操作意识和自我保护意识，做一名合格中行员工。
合规警示教育观后感（二）2015年2月10日，市委组织全市副县级以上干部观看了《发票报出罪恶枷锁》警示片，朱家臣身为周口市政法委书记，知法犯法，”卖官”渔利，多次安插人员进入政法系统，仅此一项”收益”就超过200万元，他还多次唆使司机，逢年过节到下属单位”报销”账目，进账数十万元，涉嫌严重违纪，现已接受组织调查。
作为领导干部，权利是人民赋予，要时刻把人民利益放在第一位，我们2014年轰轰烈烈开展”群众路线教育实践活动”，其目就是为了更好为人民谋福祉。
观看警示教育片心得体会精选范文5篇(最新)
通过观看警示教育片，我一定在日常工作中做好前期安全准备工作，认真执行跟班带班制度，对作业现场危险点做到隐患排查到位，完善工作方案，现场不违章指挥，更不能带头违章作业，安全容不得一丝松懈，必须遵章而行，循规而进，保证安全必须环环相扣，层层把关。
只有严、细、实的工作作风才是搞好安全工作的重要保障。
下面给家分享一些关于警示教育心得体会，方便大家学习警示教育心得体会1所谓“前车之覆，后车之鉴”，看了视频里一个个真实的例子，我相信很多人的心里都已经敲响了警钟。
众所周知，银行业是一个特殊的行业，整天与金钱打交道，因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑。
这样一来，如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程。
减少金融犯罪案件的发生，我们任重而道远。
案例中的他们原本收入丰厚，生活殷实，已是小康之家，皆因人生观、价值观被扭曲，经不住金钱的诱惑而身陷囫囵，或沉溺炒股而难以自拔，或迷恋女色而丧失理智，或贪图虚荣而受骗于“朋友”，也因他们一夜暴富的思想充斥了灵魂，视法律为儿戏，铤而走险，最终断送身家性命，给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和挥之不去的痛苦。
事实说明，人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终成为人民的罪人。
作为一名中行员工，不仅应当具备一定的业务知识和能力，还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法，更加应该做到守法。
日常工作中，一方面，我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手，“勿以恶小而为之，勿以错小而容之”，把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。
另一方面，必须要坚持“合规前提”，把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提，真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节，成为银行企业文化的重要组成部分。
合规回头看警示教育学习心得体会（精选5篇）
合规回头看警示教育学习心得体会（精选5篇）合规回头看警示教育学习篇1在前段时间的学习教育活动中，我深刻认识到，农行事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。
推进合规文化建设，必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。
下面，就如何提高银行效益，降低金融风险，我谈几点粗浅见解。
第一，要把以"客户为中心"的理念贯穿于我们工作的始终。
"基础牢固，稳如泰山;基础不牢，地动山摇".风险的防范与控制，说到底是人的因素起着重要作用，客户创造市场，客户创造价值，客户是我们的效益之源，是我们的衣食父母，有了客户，我们的业务才有发展，员工的价值才能够体现。
如果每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行，业务操作中的风险就会得到有效的遏制。
要在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控优先等先进理念，让全体员工了解资产质量与经济增加值、与薪酬分配的关系，自觉转变观念，将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中，引导和带领全行员工形成规范操作，防范风险的良好氛围，真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的出发点和归宿，就能有效提高我行风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实，全面加强风险管理和内控建设具有不可替代的重要作用。
第二，要更新服务意识。
现实看，银行的业务基础是市场，没有市场就没有银行，没有优质市场和优质客户就没有银行的业务发展，加强市场营销是目前提高我行核心竞争能力的当务之急。
从我行看，我们的经营服务意识与以前相比已有了很大程度的转变，但这些转变还仅仅停留在表面层次上，缺乏更深程度的挖掘。
在当前市场竞争越来越激烈的情况下，要突破原有的局限，创造个性化服务，以全面优质的服务吸引客户才能在竞争中立于不败之地。
这就要求我们必须树立强烈的市场意识，善于研究现实的和潜在的市场，善于拓展优质市场，善于竞争优质客户，通过有效的市场营销促进业务的快速发展。
合规警示教育观后感范文
合规警示教育观后感范文合规警示教育观后感范文（一）"无规矩别成方圆",这是对合规重要性最好诠释，是社会进展、人类进步亘古别变的规律。
"防范风险""操纵风险"是商业银行经营的首要原则。
要确保做到无风险，就必须做到合规守法。
从200多万元的资金挪用案到上亿元的银行假票案，无别向我们昭示着合规文化的极端重要性。
惨痛的教训给我们敲响了警钟，时间提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须建立合规文化；农村信用社要实现又好又快进展，必须建立合规文化。
要耐得住寂寞，守得住清贫。
信用社的职员与钞票联系最为密切认识的多是"有钞票人",时刻久了别免就有了攀比心，屋子、车子、亲孩子、票子，时刻久了别加强制度学习合规教育人心就变了，抵御别住糖衣炮弹的攻击，思想退化，随波逐流，犯错误后心存侥幸，最终走向犯罪道路。
记者在采访中一位服刑犯说：莫伸手，伸手必被抓。
在你犯错误时想想父母希翼，想想妻儿的期望，每个有责任心的人都别能因一时的冲动来损害自己最亲最近人。
风险无小事，合规心中留。
我认为，合规算是"以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻"、"以遵章守制为荣，以违规违章为耻".牢记使命感，常怀感恩心。
我们要始终把握两个原则：一是微观上咨询心无愧；二是宏观上遵章守纪。
对信用社有高度的主人翁责任感，已成为信用社的一份子而感到骄傲和自豪，在工作和日子中始终可以把信用社的利益和荣誉放到第一位，牢记我们的使命----服务三农，改善民生。
感恩信用社给我提供工作的机会，感恩社会，谢谢每位同仁。
用感恩的心去工作，对自己一定要高标准，严要求，别能满脚于己掌握的知识，要努力找求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，别断提高自身的竞争力。
唯有这样，才干制造出更好的佳绩，才干别断丰富自己、完善自己、进展自己。
合规警示教育观后感范文（二）我同全市党员干部一起参加了在市**大剧院凉快的廉政党课，听取了省纪委常委、秘书长**和市委**书记的说话，并观察了警示教育片《发票报出的罪恶枷锁》。
观看合规警示教育片心得体会5篇
观看合规警示教育片心得体会5篇开动脑筋办银行、规规则矩办银行、扎扎实实办银行，我们要以董事长的合规要求为目标，为打造2.0版的民生银行保驾护航!下面是由我带来的有关警示教化心得体会5篇，以便利大家借鉴学习。
警示教化心得体会1在看了《中国银行案例警示教化片(二)》之后,我对自己所处的行业的法律意识有了更深的理解.所谓“前车之覆,后车之鉴”,看了视频里一个个真实的例子,我信任许多人的心里都已经敲响了警钟.纵观金融警示片中的全部案件的发生,不管是新乡农行的刘国俊携95万现金出走,还是浚县农信社的会计刘仁云挪用千万巨款,再到中行某支行长马玉荣的团伙作案,这些全都反映了我们金融机构上的制度之殇,片中的同行业人员都是因为一念之差而走上了违法犯罪的道路,到最终搞得家庭裂开,父母孩子都跟着一起受罪,一失足成千古恨,他们都得到了法律的严惩,落得身败名裂,深陷囹圄的可悲下场,同时他们的所作所为还连累了自己的同事,也给他们自己及家人造成了无尽的伤痛.通过此片,我深刻相识到了依法合规的重要性,也对全部银行业金融机构依法开展合规执行年有了一个全新的相识,片中的违法人员已经给了我们深刻的相识和反思,我们当引以为戒,从自身做起,肯定要注意制度管理上的细微环节不能存在侥幸心理钻法律制度上的空子,正如片中说的那样,莫伸手,伸手必被抓.银行风险是客观的、普遍存在的,完全没有风险是不行能的,关键是如何有效地防范限制和化解风险,将风险造成的损失限制在最小的可预见、可接受的范围内,因此,我行肯定要做好内部审计工作,作为我们前台员工也肯定要树立高度的风险合规意识,削减操作风险的发生,勿以恶小而为之,注意自身工作中的细微环节,主动协作行里审计工作的开展.不断建立健全我行的内部风险测量和预警机制,建立一套完善的、符合实际的银行审计制度,这样才能使我行的审计工作再上一个台阶.坚持合规经营,注意案件防控和削减风险的产生.在以后的银行工作中,我必需高度树立依法合规的意识,注意工作中的细微环节,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,做好自己的本质工作,主动进取,切实做到“依法合规从我做起”.警示教化心得体会2开展合规文化建设大探讨活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有专心的深远的好处。
合规警示教育片观后感心得5篇
合规警示教育片观后感心得5篇近日，总行在全行组织开展合规文化建设大讨论活动，不断增强员工合规理念，强化合规意识，提高合规经营的自觉性。
下面是由带来的有关警示教育心得体会5篇，以方便大家借鉴学习。
警示教育心得体会1经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。
通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。
沉重的代价是强烈的警示。
发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。
无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。
我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。
不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。
从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。
严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。
虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。
2024年合规警示教育心得体会（4篇）
2024年合规警示教育心得体会（一）经过一周紧张的学习，我系统地研读了各个案例，深刻体会到，正如书名所言，这些案例所付出的代价极为沉重，无论是对于建设银行本身，还是对于员工个人，都足以令人痛心疾首。
通过此次学习，我深刻认识到增强自我保护意识的重要性，决心在日常生活的点滴中筑起坚实的心理防线，以防范潜在的风险。
这些沉重的代价是对我们的强烈警示。
案件的发生不仅会给银行带来重大的资金风险和损失，更会严重损害银行的声誉和形象；银行内部涉案人员将受到严厉惩处，相关经办、管理及领导岗位人员亦需承担相应责任；案件还可能对部分员工的家庭亲情造成难以弥补的伤害。
无论是对银行还是对员工个人，这样的损失都令人深感惋惜。
我们深知，如此巨大的代价与平时的思想意识、工作习惯以及规章制度的执行力度密不可分。
长期在一种工作状态下，一旦思想麻痹，便可能给不法分子以可乘之机。
尽管我们的规章制度制定得既全面又细致，但在实际操作中却往往未能得到严格执行，风险防范意识和法制观念淡薄，处理具体事务时原则性不强，甚至置制度于不顾，违章操作，最终导致了如此惨痛的代价。
常言道：“苍蝇不叮无缝的蛋。
”不法分子固然狡猾多谋，但银行内部在经营管理上存在的漏洞、有章不循、违章操作等问题，更是为他们的犯罪行为提供了可乘之机。
书中每一个案件的每一个细节都告诉我们，如果能够时刻将规章制度放在首位，严格遵守，那么很多漏洞都可以被及时堵住，从而避免悲剧的发生。
“十案十违章”，每个案件的发生都是对规章制度的严重违背。
其中，违规混岗、串岗、会计岗位分工不明、职责不清等问题尤为突出。
这些问题使得防范严密的规章制度形同虚设，无法对内部人员作案形成有效制约。
虽然我们有完善的规章制度和操作规程，但执行力度不够，往往存在学制度、找制度、补制度却未能真正落实的情况，导致制度与实际操作之间存在脱节现象。
因此，我们必须更加重视规章制度的落实工作，从操作和管理环节入手，逐项落实各项制度，加强监督、检查和学习力度，确保每一位员工都能严格遵守规章制度、按章办事、合规操作。
2024年合规警示教育心得体会范文（三篇）
2024年合规警示教育心得体会范文感受的不适被称为____感，它与人们推崇正面、唾弃负面情绪的分配过程紧密相关，这构成了文化的本质。
人为干预情绪与事件的结合，即构成了文化构建的过程。
违规行为的持续存在部分源于传统文化的影响。
文化的稳定性是其优势，但合规文化的建立却需面对传统文化的挑战。
当合规原则与亲情、友情的奖赏相冲突时，前者往往被后者所超越，导致违规行为的出现。
因此，合规文化建设与传统文化的冲突是常态。
在构建合规文化的过程中，环境的影响力不容忽视。
规范的治理结构是合规文化得以生存的“土壤”。
有效的内部监督是压力的源泉，防止监督者自身引导违规行为的关键在于建立信任和荣誉感，这需要通过赋予适当的职责和权力来实现。
缺乏制衡机制的工作环境往往导致不忠实行为的发生，这是现实中违规行为的主要诱因。
人能适应不同角色，得益于情绪的灵活转换。
角色理论指出，同一领域内不应存在两种相冲突的角色，以避免角色冲突和模糊。
合规文化的培育，对监督者而言，是创造单一职责的环境，让他们感受到上级的信任，从而激发如同救援队般的奉献精神；对基层员工来说，是接受内部监督的实时监督，确保持续的压力。
只有规范的治理结构，才能抵制传统文化的负面影响，优化合规文化的发展条件。
因此，改进合规“土壤环境”是构建全行合规文化的重要环节。
为了提升全行会计管理和操作人员的合规意识，____泰安分行遵循农总行和省行的统一指导，从____月至____月，开展“从我做起，合规操作”教育学习活动。
活动旨在塑造正确的价值观，强化合规管理和经营意识，提高风险识别和控制能力，规范操作行为，防止违规行为和案件的发生，同时增强员工对农业银行改革发展的信心和责任感。
活动分为学习自查和巩固验收两阶段。
学习自查阶段包括学习相关制度、自查整改、制度研讨会和风险案例宣讲。
巩固验收阶段则涵盖集中考试、检查验收、巩固学习成果和修订业务操作规范。
通过这些举措，旨在建立一个以合规为核心理念的健康企业文化。
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观看合规警示教育片心得体会5篇
警示教育心得体会1
在看了《中国银行案例警示教育片(二)》之后,我对自己所处的行业的法律意识有了更深的理解.所谓“前车之覆,后车之鉴”,看了视频里一个个真实的例子,我相信很多人的心里都已经敲响了警钟.
纵观金融警示片中的所有案件的发生,不管是新乡农行的刘国俊携95万现金出走,还是浚县农信社的会计刘仁云挪用千万巨款,再到中行某支行长马玉荣的团伙作案,这些全都反映了我们金融机构上的制度之殇,片中的同行业人员都是因为一念之差而走上了违法犯罪的道路,到最后搞得家庭破裂,父母孩子都跟着一起受罪,一失足成千古恨,他们都得到了法律的严惩,落得身败名裂,深陷囹圄的可悲下场,同时他们的所作所为还连累了自己的同事,也给他们自己及家人造成了无尽的伤痛.
通过此片,我深刻认识到了依法合规的重要性,也对全部银行业金融机构依法开展合规执行年有了一个全新的认识,片中的违法人员已经给了我们深刻的认识和反思,我们当引以为戒,从自身做起,一定要注重制度管理上的细节不能存在侥幸心理钻法律制度上的空子,正如片中说的那样,莫伸手,伸手必被抓.
银行风险是客观的、普遍存在的,完全没有风险是不可能的,关键是如何有效地防范控制和化解风险,将风险造成的损失控制在最小的可预见、可接受的范围内,因此,我行一定要做好内部审计工作,作为我们前台员工也一定要树立高度的风险合规意识,减少操作风险的发生,勿以恶小而为之,注重自身工作中的细节,积
极配合行里审计工作的开展.不断建立健全我行的内部风险测量和预警机制,建立一套完善的、符合实际的银行审计制度,这样才能使我行的审计工作再上一个台阶.坚持合规经营,注重案件防控和减少风险的产生.
在以后的银行工作中,我必须高度树立依法合规的意识,注重工作中的细节,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,做好自己的本
质工作,积极进取,切实做到“依法合规从我做起”.
警示教育心得体会2
开展合规文化建设大讨论活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有用心的深远的好处。
一方面，要统一各级领导对加强合规文化建设的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。
当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。
按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的潜力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。
一方面，要提高全体员工对合规文化建设大讨论活动的认识，全行干部职工是我行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的用心参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。
从现实看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的熟悉和理解，把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句，组织一些文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文化建设。
在全员中开展合规文化建设大讨论，就是要透过学习、讨论，使大家认识到合规文化建设的极端重要性并用心参与其中。
其次下大气力做好全员的培训、考核，业务培训力求到达综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有业务人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员、能手;透过系列活动，使全体员工正确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业
的合规文化建设中去，增强内控治理意识，狠抓基础治理，促进依法合规经营。
警示教育心得体会3
最近观看了警示片。
通过典型案例的观看，真实再现了案例中那些曾经事业飞黄腾达而得意忘形的同行，面对权力和金钱，未经得住诱-惑与考验，私欲膨胀，一步步迈向犯罪深渊，最终走进高墙、受到法律惩制的过程。
影片剖析了他们的违法违纪行为给国家、社会、家庭及个人所带来的严重后果，具有很强的警示教育效果和震撼力，增强了教育的实效性，营造出了“不想为，不能为，不敢为”的氛围，使心灵受到强烈震撼和警示。
“远离违规、珍惜工作”让我们从这些直观的感受和深刻的警醒中得到心灵的震憾，从而达到预防犯罪、远离犯罪的目的。
感受体现：
一是抓好防范。
典型案件警示教育是筑牢预防职务犯罪思想道德防线的有效形式，通过采取多种形式，扎扎实实抓好预防从业人员职务犯罪工作，努力营造从严治行、廉洁从业、依法合规的和-谐发展环境。
要关心、关爱我们的干部，领导要把企业文化作为自身言行的自觉行动、身体力行。
使大众心态失衡而激发出不满情绪而导致案件发生。
二是以案为鉴，引以为戒，从自身的岗位特点理解风险防范、提高警示性，自觉提高依法合规意识，要更新观念，勤奋学习，争做与时俱进的干部。
及时更新知识结构，不断强化政治理论、专业技能和业务知识的学习，形成“建设学习型社会、争当知识型公民”的氛围。
三是警钟常鸣。
要时刻保持清醒头脑，面对权力和金钱，要经得住诱-惑，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上警钟常鸣，增强遵纪守法意识和自我约束能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制各种不良思想的诱-惑，珍惜职业生命。
自觉提高依法合规意识。
自觉做到自重、自盛自警、自励，做到廉洁奉公，按章操作，从根本上防范道德风险和操作风险，确保不发生任何案件事故。
五是要严以律己，要教育干部自觉养成良好的生活习惯，要依法合规办事，自觉防范安全隐患，做合格公民，做合格员工。
警示教育心得体会4
《合规醒言》是河南银监局组织制作的警示教育片，该片收集了近年来银行业金融机构发生的典型案例，教育和警示大家一定要合规经营、合规操作、合规管理，促进银行业健康发展。
近日，源汇区联社组织观看了《合规醒言》警示教育片。
片中收录了很多案例，不按操作规程办理业务者有之，没有防范风。