集中解决突出问题和建章立制情况汇报
集中解决突出问题和建章立制情况汇报
集中解决突出问题和建章立制情况汇报一、背景为深入落实党中央、国务院关于建立不忘初心、牢记使命机制的决策部署，进一步推进国家治理体系和治理能力现代化，加强党风廉政建设和反腐败工作，保障党和人民群众的根本利益，我单位于XX年XX月展开了集中解决突出问题和建章立制的工作。
二、集中解决突出问题我单位按照中央的要求，统计了上半年存在的突出问题，制定了相应的解决措施，并建立了责任人与督查人的联系机制，确保问题得到有效解决。
1.财务纪律问题我单位发现财务方面存在的问题主要是公款私用、违规报销等。
通过深入调查，发现此类问题主要发生在一些基层单位。
为解决这一问题，我单位采取了以下措施：（1）强化财务管理意识，加强财务人员业务培训；（2）加强对基层单位财务管理工作的指导和监督；（3）加强对公款公用、报销标准、流程等方面的管理和监督，并执行严格的惩罚措施。
2.用人问题我单位发现用人方面存在的问题主要是特事特办、关系户，一些领导和干部利用职务上的便利从而违规招用人员，甚至存在购买职务的情况。
为解决这一问题，我单位采取了以下措施：（1）健全考察选拔机制，确保公平、公正、公开；（2）对违反公正用人原则的行为进行严肃处理；（3）加强对干部人事管理工作的指导和监督。
3.扶贫领域问题扶贫领域是人民群众最关心的领域之一，我单位也在扶贫领域发现了不少问题，主要包括虚报、冒领、贪污等。
为解决这一问题，我单位采取了以下措施：（1）加强对贫困地区的监督和帮助，推动建档立卡工作；（2）加强扶贫领域的监督和预防腐败工作；（3）加强对扶贫政策的宣传和普及，提高群众参与度。
三、建章立制情况为加强党的建设，进一步规范机关内部管理，我单位于XX年XX月出台了《机关工作纪律七条》和《领导干部廉洁自律准则》两个章程，确保公正执行机关纪律，加强党风廉政建设。
《机关工作纪律七条》主要内容如下：1.严禁以权谋私，利用职务之便占用国家资源或其他便利；2.严禁散布谣言，诽谤他人；3.严禁泄露机关重要信息和秘密；4.严禁公车私用、违规使用公款；5.严禁利用职务上的便利违规经商办企业；6.严禁利用职权为亲友谋取利益；7.严禁受贿索贿、徇私舞弊。
卫健委突出问题专项整治工作开展情况汇报
卫健委突出问题专项整治工作开展情况汇报卫健委突出问题专项整治工作开展情况汇报按照市卫健委的安排部署，我县卫健系统于xxxx年x月下旬至xx月底开展为期x个月的群众反映突出问题专项整治工作，目前已进入到建章立制、巩固提升的第三阶段。
专项治理工作开展以来，我县高度重视，积极推进，取得了阶段性成效。
现将工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况(一)高度重视，认真部署。
市卫健委、县纪委监委分别对群众反映突出问题专项整治工作和违纪违法问题集中整治工作安排部署后，我局高度重视，结合我县实际印发了实施方案，成立了局主要领导任组长的领导小组，落实局监察室专人具体负责。
x月xx日、x月xx日召开了动员会和推进会，对工作进行了全面的安排部署，持续压茬推进。
x月xx日、x月xx日、x月xx日和xx 月x日先后x次召开局党组会议，认真研究工作开展中情况、分析解决问题。
各卫健单位组织干部职工认真学习《党章》、《纪律处分条例》等党内法规，引导干部职工不断增强纪律法规意识，不断规范从政行为，筑牢拒腐防变的思想防线。
(二)聚焦问题，强化整改。
围绕＂一把手＂利用职权和职务便利谋取私利等群众反映突出的五个方面进行重点排查，将xx八项规定精神和《中国共产党廉洁自律准则》等相关内容，政风行风建设、扫黑除恶、干部作风和整治形式主义、官僚主义等方面纳入问题排查。
通过深入细致的对标排查，查找出＂五个方面＂存在的问题x件，＂三重一大＂事项决策不规范x件，抓班子带队伍方面x件，工程建设程序不规范、超预算投资方面问题各一件。
在日常管理方面查找出xx 个单位存在制度执行不严格和不到位问题。
在财务管理方面，有x个单位存在账务往来不及时，固定资产管理不到位、不及时入账等问题。
在工作作风方面，还存在推诿扯皮、偶有迟到早退等现象。
(三)明察暗访，强化督查。
县卫健局成立了x个督查组，于x月xx日至xx 日深入到县镇各卫健单位，采取查阅资料、调查走访等方式进行专项督查，下发整改通知书xx份，督查结果全县通报，责令限期整改。
卫健委突出问题专项整治工作开展情况汇报
卫健委突出问题专项整治工作开展情况汇报亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档卫健委突出问题专项整治工作开展情况汇报，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。
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按照市卫健委的安排部署，我县卫健系统于xxxx年x月下旬至xx月底开展为期x个月的群众反映突出问题专项整治工作，目前已进入到建章立制、巩固提升的第三阶段。
专项治理工作开展以来，我县高度重视，积极推进，取得了阶段性成效。
现将工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况(一)高度重视，认真部署。
市卫健委、县纪委监委分别对群众反映突出问题专项整治工作和违纪违法问题集中整治工作安排部署后，我局高度重视，结合我县实际印发了实施方案，成立了局主要领导任组长的领导小组，落实局监察室专人具体负责。
x月xx日、x月xx日召开了动员会和推进会，对工作进行了全面的安排部署，持续压茬推进。
x月xx日、x月xx日、x 月xx日和xx月x日先后x次召开局党组会议，认真研究工作开展中情况、分析解决问题。
各卫健单位组织干部职工认真学习《党章》、《纪律处分条例》等党内法规，引导干部职工不断增强纪律法规意识，不断规范从政行为，筑牢拒腐防变的思想防线。
(二)聚焦问题，强化整改。
围绕“一把手”利用职权和职务便利谋取私利等群众反映突出的五个方面进行重点排查，将xx 八项规定精神和《中国共产党廉洁自律准则》等相关内容，政风行风建设、扫黑除恶、干部作风和整治形式主义、官僚主义等方面纳入问题排查。
通过深入细致的对标排查，查找出“五个方面”存在的问题x件，“三重一大”事项决策不规范x件，抓班子带队伍方面x件，工程建设程序不规范、超预算投资方面问题各一件。
在日常管理方面查找出xx个单位存在制度执行不严格和不到位问题。
在财务管理方面，有x个单位存在账务往来不及时，固定资产管理不到位、不及时入账等问题。
关于整改问题建章立制的情况报告
关于整改问题建章立制的情况报告一、引言最近一段时间，我们公司在进行内部整改，以解决一些长期以来存在的问题，加强管理，提高效率。
为了规范整改过程，我们建立了一套整改问题建章立制，以确保整改工作的顺利进行。
本报告将对这一建章立制进行细致的分析和评估，并提出一些建议改进的措施。
二、建章立制的背景和目的在过去的一段时间里，我们发现公司存在着一些问题，例如在项目管理、人员配备等方面存在不足。
这些问题严重影响了公司的运营效率和服务质量。
因此，为了解决这些问题，我们决定进行整改，并建立了整改问题建章立制。
其目的是确保整改工作的有序进行，并对整改过程进行监督和评估，以使公司能够更好地发展和提高。
三、整改问题建章立制的内容整改问题建章立制主要包括以下内容：1.整改目标和计划：明确整改的具体目标和计划，包括整改的时间安排、人员配备等，并设定确定的整改期限。
2.整改责任人和监督人：明确整改工作的责任人和监督人，以确保整改工作能够得到有效推进和监督。
3.整改方案和措施：制定具体的整改方案和措施，根据问题的具体情况制定相应的解决方案，并制定一系列具体的整改措施。
4.整改进度和效果评估：对整改工作的进展和效果进行定期评估，并及时调整整改计划和措施，确保整改工作的顺利完成。
5.整改结果通报和奖惩机制：对整改结果进行通报，以激励整改责任人的积极性，同时对整改工作不力的责任人进行相应的奖惩。
四、建章立制的实施情况自建立整改问题建章立制以来，我们公司对各项整改工作进行了有序的安排和推进。
各个部门和责任人都按照制度的要求，认真履行自己的职责，并严格按照制定的整改方案和措施进行整改工作。
整改工作的进度和效果得到了积极的监督和评估，通过不断的调整和改进，我们已经取得了一些初步的成果。
具体来说，我们已经解决了一些项目管理方面存在的问题，提高了项目的进展和质量控制。
我们还加强了人员培训和配备，提高了员工的能力和工作效率。
此外，我们也推出了一些制度和流程的改进措施，优化了公司的运营流程，提高了工作效率。
集中解决突出问题和建章立制情况汇报二篇
集中解决突出问题和建章立制情况汇报二篇尊敬的领导、各位同事们：大家好！今天我向大家汇报一下我们在过去一段时间内集中解决突出问题的情况。
一、问题的背景和严重性在我们工作中，难免会出现一些各种各样的问题，而有些问题可能会对我们的工作产生严重影响甚至是带来安全隐患。
因此，我们必须高度重视这些突出问题，及时予以解决，确保工作的顺利进行。
二、集中解决突出问题的措施为了有效解决突出问题，我们采取了以下措施：1.明确问题。
首先，我们对突出问题进行了全面梳理和明确，确保全员对问题的认识达成一致。
2.制定解决方案。
针对每一个突出问题，我们组织了专门的小组进行研究，并制定了相应的解决方案。
在制定方案的过程中，我们充分考虑了问题的根源和影响，力争找到最佳解决方法。
3.分工合作。
解决问题需要全员共同努力，所以我们根据每个人的专长和工作职责，合理分工，确保问题得到高效的解决。
4.加强沟通。
在解决问题的过程中，我们注重内外部的沟通，与相关部门、同行单位保持密切联系，共同探讨并制定解决方案。
三、解决突出问题的具体实施过程和效果1.问题一：生产线安全隐患在我们的生产线上，存在一些安全隐患，比如机械设备老化、操作人员安全意识不强等。
为了解决这一问题，我们采取了以下措施：（1）设立安全检查小组。
由专业人员组成的小组对生产线进行全面检查和评估，及时发现安全隐患。
（2）加强培训。
通过开展安全培训，提高操作人员的安全意识，使他们能够正确使用和维护设备。
（3）更新设备。
对老化的设备进行更换或修理，确保生产线的正常安全运行。
（4）建立安全管理制度。
明确责任，健全安全管理制度，加强事故预防和应急处理能力。
通过以上措施的实施，我们的生产线安全隐患得到了有效解决，事故发生率明显下降。
2.问题二：财务流程不畅我们公司的财务流程长期不畅，导致了很多财务纠纷和争议，严重影响了工作效率。
为了解决这一问题，我们采取了以下措施：（1）优化流程。
重新梳理财务流程，简化各环节，减少人为因素对流程的影响。
关于整改落建章立制阶段落实总结
腾龙公司整改落实、建章立制阶段情况汇报按照局实践活动领导小组的安排和部署，现将腾龙公司实践活动第三阶段（整改落实、建章立制阶段）活动开展情况汇报如下：一、领导重视，组织得力此阶段工作作为群众路线教育各项工作完成的圆满收官之战，我公司党支部加强组织领导，领导班子认真带头参与，明确领导责任。
9月1日组织党员干部，传达学习了城管局相关文件精神，使党员干部统一了思想，提高了认识，激发了参与此阶段工作的自觉性和主动性。
之后，我们又先后3次召开专题会议，对公司各项制度进行完善、梳理、制定、细化。
领导班子实行帮带责任制，不但参加公司有关制度的制定、完善，还参加和指导帮带部门，为公司抓好此阶段各项工作的落实树立了榜样。
二、整改落实情况1、确定明确的目标任务，落实整改措施。
每个领导班子对照“四风”，认真自查，逐项整改。
着力解决作风漂浮、工作不实问题；解决对外接待铺张浪费问题；解决随意决策、职工权益保障不充分问题。
普通党员重点解决党员意识、党性观念淡薄，履行党员义务不积极，先锋模范作用发挥不够好等问题。
认真组织开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施。
领导班子和班子成员制定整改措施16项，目前已全部整改到位。
期间，我们积极征求局督导组的指导意见，进行反复修改完善，最后送局督导组审核把关。
2、公布整改情况，坚持开门整改把整改落实方案作为领导班子对职工群众的庄严承诺，整改内容在公司公告栏向职工公布，改什么、怎么改、达到什么成效，让群众知情，接受群众监督和评判。
采取公布投诉电话、设置电子邮箱的方式并由办公室负责收集群众意见和投诉，听取群众对整改工作的评价，使教育实践活动成为群众满意工程。
我们坚持量力而行、尽力而为的原则，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约公司发展的突出问题，在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，取得了较大成效。
三、建章立制阶段具体措施学习教育、听取意见是基础，查摆问题、开展批评教育是关键，整改落实、建章立制是目的。
2024学校关于整改落实建章立制情况汇报
2024学校关于整改落实建章立制情况汇报一、总体要求学校整改落实建章立制工作，旨在提高学校管理水平，优化学校规章制度，提升教育教学质量，促进学生全面发展。
本次整改工作以问题为导向，针对学校管理、教育教学、学生发展等方面的突出问题，结合学校实际情况，提出具体的整改措施和方案。
同时，要求整改工作要坚持科学性、针对性、可行性和可操作性的原则，注重解决实际问题，注重完善制度建设，注重提高工作效率，注重师生共同参与。
二、整改内容本次整改工作主要围绕以下方面展开：学校管理方面：针对学校管理存在的问题，如管理流程不规范、管理效率不高等问题，重点整改学校行政管理、财务管理、人力资源管理等方面。
教育教学方面：针对教育教学存在的问题，如教学质量不高、课程设置不合理等，重点整改教师队伍建设、课程建设、教学质量监控等方面。
学生发展方面：针对学生发展存在的问题，如学生综合素质不高、心理健康教育不足等，重点整改学生综合素质教育、心理健康教育、学生服务等方面。
三、整改措施为确保整改工作的顺利实施，我们制定了以下具体措施：完善制度建设：对学校现有的规章制度进行全面梳理和评估，修订和完善相关制度，建立科学合理的管理制度体系。
加强组织领导：成立整改工作领导小组，明确工作职责和任务分工，确保整改工作的有序推进。
强化宣传教育：通过多种渠道和形式，加强宣传教育力度，提高师生员工的认识和参与度。
落实责任分工：将整改任务分解到具体部门和个人，明确责任分工和完成时限，确保整改工作的有效落实。
加强监督检查：建立整改工作督查机制，定期对整改工作进行监督检查和评估，及时发现问题并督促整改。
注重总结提高：在整改工作完成后，及时总结经验和教训，进一步提高学校管理水平和工作效率。
四、整改效果经过一段时间的整改工作，我们取得了一定的成果和进步：学校管理水平得到提高：通过完善制度建设和加强组织领导，学校管理流程更加规范、管理效率明显提升。
教育教学质量得到提升：通过加强教师队伍建设、课程建设和教学质量监控等方面的工作，教育教学质量得到显著提升。
情况汇报：县民生领域三个突出问题专项治理情况汇报_民生领域突出问题专项治理
情况汇报：县民生领域三个突出问题专项治理情况汇报_民生领域突出问题专项治理坚持以民为本保民生履行工作职责促和谐——**县民生领域三个突出问题专项治理情况汇报中共**县纪委 **县监察局（20xx年1月12日）20xx年，**县纪委、监察局把开展民生领域三个突出问题专项治理作为推动经济社会发展的“民心工程”加以推进，全县各级政府及相关部门坚持以人为本、民生为重，深怀爱民之情、忧民之心、为民之志，迅速行动，精心部署，突出重点，扎实推进，做到思想上高度重视、行动上统一步骤、查处上严肃认真、制度上长效管用，失地农民基本保障、农民建房收费、城乡低保资金发放三个方面的专项治理工作取得了明显成效。
一、念好“五字经”，推动专项治理工作顺利开展1、安排部署“早”。
在省、市民生领域三个突出问题专项治理工作动员会后，**县立即把这项工作摆在重要议事日程，当作当前头等大事来抓，及时组织召开县长办公会、县委常委会进行了专题研究部署。
2、组织领导“强”。
成立了由县委常委、常务副县长为组长，县委常委、县纪委书记、县政府分管国土、民政的副县长为副组长，县直有关部门和单位主要负责同志为成员的县专项治理工作领导小组，具体负责研究、协调、处理专项治理工作的重要事项；领导小组下设办公室，抽调了相关人员集中办公，负责专项治理工作的情况综合、组织协调、检查督办和情况反映等工作。
此外，我县还建立了民生领域三个突出问题专项治理联席会议制度，专题研究、协调、处理专项治理工作的重要事项。
3、工作方案“细”。
制定下发了《关于民生领域三个突出问题开展专项治理的实施方案》，明确了民生领域三个突出问题专项治理的指导思想、工作目标、范围和内容，将三个突出问题专项治理工作任务，从四个阶段分步骤、分时间、分牵头和协办单位进行了部署，并将任务进行细化量化，责任到单位、责任到人。
4、宣传氛围“浓”。
一方面，开好了三个会，即召开了全县民生领域三个突出问题专项治理工作动员大会、各牵头单位分别召开的专项治理工作会和业务培训会。
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集中解决突出问题和建章立制情况汇报根据涌泉中学习实践科学发展观活动整改落实方案，我校在学习实践活动整改落实阶段，按照“师生员工得实惠”的原则，急广大师生员工所急，想广大师生员工所想，精心谋划，合理安排，积极开展民生工程建设，将集中精力解决5件突出问题和事关民生的实事。
“废、改、立”制度共计16个。
一、集中解决突出问题情况：
1、由总务处牵头，加大了锅炉检修力度，努力提高了学校师生办公室与教室的温度，让师生在一个温暖的环境中办公与学习。
2、由政教处牵头，总务处配合，对校园内和校门口的积雪进行了集中清理，扩大了学生的活动空间，为每天锻炼一小时打下了良好的基础。
3、由学校保卫处牵头，在每周末对送子车进行监管，对无证运营的车辆，坚决不让学生乘坐，对超员超载的车辆进行劝阻，劝告其分批运送。
4、由教导处和师训处牵头，成立教学督导组，实行推门听课制度。
对课堂教学进行全面督导检查，营造研究课堂教学的氛围，充分挖掘教师的潜力，从而提高课堂教学的质量和效益。
5、由学校卫生室牵头，严格进行甲流防控晨检，发现问题及时上报，妥善处理。
有效的防止了流感的发生与漫延。
这五项实事的解决，使学校校园整体面貌得到进一步的改善，为广大师生员工的学习、生活提供一个更加舒适整洁的环境，办学条件得到了一定的改善，为进一步推动和谐校园建设打下了坚实的基础。
二、“废、改、立”建章立制情况：
做好学校制度的废改立工作，是努力解决现行制度缺失和体制机制障碍等突出问题的需要，是促进学校内部管理进一步制度化、规范化、科学化的需要，是为建设农村一流初中提供坚实制度保障的需要，也是确保学习实践活动
取得实效的迫切需要。
学校能充分认识做好废改立工作的重要意义，切实增强责任感，能把这一工作抓紧、抓好、抓出成效。
1、废除了“宵禁令制度”和教学楼管理条例。
这两个制度是在特定时期，特定情况下制定的制度，现在已经没有实际的指导意义，所以，予以废除。
2、修改完善了“班主任奖励制度”、“教师考勤制度”、“教师激励机制”、“学校固定资产管理制度”、“食堂卫生制度”、“学校卫生室管理制度”6项制度。
3、新建了“甲型h1n1流感防控制度”、“物理实验室仪器设备管理制度”、“外来人员管理制度”、“心理咨询室管理制度”、“心理咨询保密制度”、“教师考勤补充制度”、“教育科研课题管理制度”7项制度。
本次各项制度的废改立工作紧密结合了本单位工作职能，结合学校的实际情况，尤其是学校改革发展的新形势新任务，体现了稳定性与前瞻性相结合，围绕教育以学生为主体，办学以教师为主体的要求，全面梳理和认真分析了现有规章制度在执行中的问题，高质量的完成了这项工作。
以上是涌泉中学党支部在集中解决突出问题和建章立制方面的情况，请教育党委督导指正。