读《把事情做得最好》的心得体会
读《把事情做得最好》的心得体会
读《把事情做得最好》的心得体会《把事情做得最好》是一本由杰夫·萨利塔（Jeff Sutherland）撰写的书籍，它通过介绍“斯克拉姆（Scrum）”方法来帮助读者提高工作效率并达到卓越成果。
在阅读完这本书后，我对“斯克拉姆”方法有了更深入的了解，并从中汲取了许多有用的启示和经验。
下面是我的心得体会，分为以下几个方面进行归纳总结：1. 压缩时间“斯克拉姆”方法的核心理念之一是压缩时间，也就是将繁琐的工作分解为短期的可完成任务，并按照优先级进行安排和执行。
这样做不仅可以提高效率，还能够避免因长时间的等待导致的低效率问题。
通过将工作任务分解为小块，并在短时间内完成，不仅可以提高团队成员的动力和工作满足感，还有助于识别和解决潜在问题。
2. 团队合作在书中，作者强调了团队合作的重要性。
他指出，一个高效的团队首先需要明确明确的目标和愿景，然后确定每个团队成员的角色和责任，最后建立清晰的沟通渠道。
通过这样的组织方式，团队成员可以更好地协作，共同推动工作进展，为实现更高的绩效做出贡献。
3. 自我反思和改进作者强调了在团队成员和团队之间进行持续的自我反思和改进的重要性。
通过定期回顾完成的工作，并对团队成员的表现进行评估，团队可以及时发现问题和瓶颈，并寻求改进的办法。
此外，团队成员还可以通过共享自己的经验和学习，促进互相学习和成长，提高整个团队的绩效。
4. 激发创新和想象力在书中，作者还提到了通过激发创新和想象力来提高工作效率的重要性。
他强调，团队成员应该鼓励自己在工作中尝试新的方法和技术，并时刻保持对问题的好奇心和求知欲。
只有不断创新和改进，团队才能在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
5. 注重工作和生活的平衡最后，书中也提到了注重工作和生活的平衡的重要性。
作者指出，一个健康和有活力的团队成员不仅能够更好地应对工作压力，还能够在工作之余放松和恢复，以更好地投入到工作中。
因此，团队成员应该合理安排自己的时间，保持良好的生活习惯和均衡的生活方式。
简短读书心得体会8篇
简短读书心得体会8篇当在某些事情上我们有很深的体会时，往往会写一篇心得体会，这样就可以总结出详细的阅历和想法。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧，下面是我为大家整理的简短读书心得体会，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。
简短读书心得体会1我读了一个故事，它非常的有教育好处，使我懂得了一个深刻的道理。
故事是说：有一头鹿，在和同伴的搏斗中被刺瞎了一只眼睛。
从今它只能望见一侧的状况，而对另一侧的状况却不得知。
于是，这头鹿脑子一转，想了一个方法，自己到海边吃草，把好的眼睛对着草地，把坏的眼睛对着大海，就不会有危急了。
起初，这只鹿是很幸运的吃到了草，它觉得自己的想法太棒啦!最终有一天，有人乘船从海边驶过，发觉了这头鹿，然而鹿却没有发觉人，对于人的靠近，一点儿反应都没有，结果船上的人射死了鹿。
可怜的鹿到死也不会明白，本来以为危急会来自陆地，总在防范中，而把大海作为依靠，却付出了生命的代价。
这个故事告知我们：世界上的事情是冗杂多变的，在做任何事情之前，都要三思而后行，一意孤行，总会付出惨痛的代价。
简短读书心得体会2几年前初读《爱心树》，直觉是不喜爱。
或许是它打碎了心中那最美的梦吧，男孩一次次的索取，大树一次次的割舍，那样的简洁与直白，那母子之间的互动，竟不是脑海中一贯记忆的温馨与温顺，而是如此的残酷吗?虽然子女对父母的爱，不如父母对子女那般无私，但子女对父母的孺慕之情，亦是再真挚不过的。
如今再读《爱心树》，那绿色的树，绿色的叶，绿色的气息，有一种暖暖的味道，让人不由得心生愧疚;或许是由于工作的缘由，不能经常地在父母面前尽孝，或许是亲眼目睹了母亲抚育小侄子的细腻与辛苦，突然觉得，自己与那个男孩何其类似;间或回家，更多的是在辛苦的工作之余查找一个安心停靠的港湾，对父母孝心的成分又占了多少?就算每次回去都带有细心选择的礼物，与幼时父母的细心抚育相比，何异天空与微尘?假如有一天回想当时，感叹“子欲养而亲不待”，唯恐是人生最大的悲剧了吧?简短读书心得体会3我读完这本书后给我的感觉就是一个中国女人写的中国版的《深思录》很不简单，整个作品是历经人世苦难最终完成凤凰涅槃后的心血凝练。
做最好的自己读书笔记5篇
做最好的自己读书笔记5篇《做最好的自己》一书是李开复博士结合自己人生的经历和事业成功的经验所写的。
你知道做最好的自己读后感范文是什么吗?接下来就是小编为大家整理的关于做最好的自己读后感范文，供大家阅读!做最好的自己读后感1成功之路有很多条，成功的定义也有许多种，并不是成为某个行业的精英，或者为人们所崇拜就是成功。
只要在理想的指引下，真正做了自己想做的事情，真正实现了自己的人生的价值，就是一种成功，一种超越，就应该为此感到自豪和快乐。
在最好的年华里，努力做最好的自己，为理想而付出，为自身的提高而努力，也不枉来到世间一回。
“做最好的自己”是通向多元化成功的必然途径;每一个人都有自己的特长和潜质，在多元化成功的模型中，只要主动选择，每个人都有成功的机会。
李开复博士1961年12月出生于台湾，他所开发的世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统，被美国《商业周刊》评为1988年最重要的科学发明之一。
而他开发的“奥赛罗”人机对弈系统，于1988年击败了曾获世界冠军的国际象棋大师。
他还是美国电气和电子工程师协会院士。
李开复博士先后在苹果公司、SGI公司担任要职。
1998年，他加盟微软公司，亲手创办了微软中国研究院。
2000年，升任微软公司的全球副总裁，随后成为比尔·盖茨的七个高层智囊之一。
2005年7月19日，李开复博士被Google公司任命为全球副总裁兼中国区总裁。
李开复博士在事业上无疑是相当成功的，同时，他的人生相当精彩，他为人处世的信念，值得我们年轻人好好的学习。
《做最好的自己》就是李开复老师结合自己的人生经历，用自己的所思所想和人生感悟，为帮助中国的青少年选择未来的道路所写的。
印象最深刻的是书中的“成功同心圆”的的理论，它以价值观为核心，引出六个方面的态度，再相应外扩为六个行为，而这六个行为可谓是影响我们一生的重要因素。
如何做最好的自己，并不是说说或者坚持自己的梦想就可以做到的，更重要的是要有正确的方法，用正确的方法做正确的事才能事半功倍。
管理类书籍读书心得体会
管理类书籍读书心得体会管理类书籍读书心得体会（精选14篇）心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，当以下是小编整理的管理类书籍读书心得体会（精选14篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
管理类书籍读书心得体会篇1这个是来自公司的推荐，跟同事一起看完并且进行了一些讨论，本书主旨就是副标题“先行动后思考”，跟绝大部分人推崇的先思考再行动不同，本书作者是从另一个角度来告诉我们如何向优秀管理者转变，这本书内容不是很多，适合刚开始带团队的管理人员做一个拓展阅读。
这本书主要是介绍了向一个优秀的领导者转变的几个方法。
这个方法的中心就是“由外而内”原则，所谓由外而内就是先要知道自己想成为什么样的人/领导者，然后开始以领导者的身份去行事，从过程和结果中去思考，进步。
从而最终达到自己想成为的人/领导者。
对我来说印象深刻的是第二章，重新定义工作，任何人从一名执行者去向管理者做身份转变的时候或多或少都会遇到这样的问题，在做主管或者经理的初期，都会投入很多精力到具体的执行中去，而忽略了对团队的整体提升，这一点我刚开始就有遇到过，因为我想获得团队的认同，那么首先我自己在专业领域上就必须展现出能够带领团队的能力和作用。
在这种心理下，很容易让自己忽略掉发展团队成员的能力而把精力放到自己执行上去。
正确的做法应该是：“对于管理者来说，团队效率最大化的资源配置方式是：让员工的能力不断增强，能够做更多的事情，然后管理者去做更高端（更有比较优势）的事情。
”看完本书以及跟朋友和同事的交流之后我觉得这一点是需要去改善的，去做一些管理和决策上的事情，关注更高端（着眼未来），而不是仅仅盯着社交这一个部分去做。
这本书我看了两遍，第一遍是速读，快速的浏览了下大概的内容，速读的时候看到态度改变的部分让我想到了《秘密》这本书，《秘密》主要强调的是自己想要成为什么样的人或者完成某个事情，就想象自己可以完成它，能够完成它，久而久之可能自己都会开始默默的进行转变，朝着自己想象的那个方向靠拢。
精选读书笔记摘抄及感悟通用(6篇)
精选读书笔记摘抄及感悟通用(6篇) 精选读书笔记摘抄及感悟通用一我国伟大诗人杜甫说过：“读书破万卷，下笔如有神。
”在人人拥有一好书，人人读一本好书的读书工程的号召下，我买了一本李开复先生的《做最好的自己》。
看了这本书后，感觉与众不同，如何才能做最好的自己?这需要我们每个人进行思考。
是的，更多的时候，大家都在审评对方，研究对手，却很少有时间静下心来了解自己。
首先吸引我的是书名，当书到手时我怀着好奇的心情去读这本书。
读完后不禁觉得神清气爽，以前也曾读过一些书，读后似乎感觉都是一些空话，仅仅留给我一些无谓的说教，没什么实质性的帮助。
再者，每个人对成功的理解不同。
相信许多人和我一样，或许经常有这样的感觉：不知道什么才是真正的成功，怎样才能得到成功，搞不清真正的人生价值是什么，如何实现。
现在看了李老师的“成功”学后，体会到：人和人之间千差万别，每个人都有自己的选择，不能用同一个模式去衡量所有人的成功，无论是所处地位与名望的高与低，拥有财富的多与少，只有发挥了自己的趣和特长，又对社会和他人有益，同时还体验到了无穷的快乐，这就是成功，做到了最好的自己就是成功。
对此我的理解就是每个人都有成功的机会，形式不同，成功的意义也不同，不要去在乎世俗的模式，只要自己努力去实现理想，并且每天都在向理想靠近，就是成功。
成功的标准并不是单一的，社会给每个人提供了不同的舞台，只要在自己的舞台上将自己的价值发挥到极限，无论是令人瞩目还是平凡普通，都是成功。
当然，在现实社会中或许我们每个人都有自己无法实现的梦想，我们的理想和现实永远存在着差距。
而许多事情是我们无法改变的，我们所能做到的就是改变心态，调节情绪，改变思考方式，不断超越自己，努力让自己的生命充分燃烧，做最好的自己。
读完《做最好的自己》，感到其实做好自己并不难。
作为一名职业女性，工作经常陷入一种疲劳的状态，经常会被学生的问题搞得自己觉得很累，我知道这不应该是年轻老师应有的心态，但是总是控制不住自己的情绪，总是会被学生不如意的表现所影响，开始经常抱怨，刚参加工作时的热情减少了，这种心情影响到我的生活和工作，受李老师的影响，“既然只能当老师，那么悲悲戚戚是当，高高兴兴也是当，我当然选择后者!”多么简单多么朴素的道理，为什么我当初就没想到呢，想想我们在工作学习中难免会与人产生摩擦，如果我们只盯着别人的错误，那么只能让矛盾越来越激化，但是我们如果想别人的优点，就会使我们很快的冰释前嫌，问什么同样的问题发生在学生与老师的身上就这么不可调和呢?总的来说，我们每个人都可以做一个最好的自己，都可以做到优秀。
关于大学生弘扬工匠精神个人心得体会参考范文
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心得体会 第一次把事情做对读后感范文(精选4篇)
第一次把事情做对读后感范文（精选4篇）第一次把事情做对读后感范文（精选4篇）读完某一作品后，相信大家的收获肯定不少，这时候，最关键的读后感怎么能落下！可是读后感怎么写才合适呢？下面是为大家收集的第一次把事情做对读后感范文（精选4篇），欢迎大家分享。
第一次把事情做对读后感1该本书是陈述性的，每一章都是围绕“第一次就把事情做对”这个观点去举例论证，以故事的形式带入能使读者更容易读下去。
接下来分章节对书中提到的观点进行自我的认识。
第一章，作者提出“本来就可以第一次做对”的观点，本章旨在传达一种思想和理念，就是你一定相信你可以第一次把事情做对，要在思想上改变认识，尽管工作中你不是每次都把事情做对。
我们每个人都希望把事情做对做好，如果想达到作者第一次把事情做对的观点，关注点应该在执行之前预防和控制阶段，比如，我今天收到一个任务是需要我出海南项目的升级包，然后我在出升级包之前肯定需要知道项目组要升级什么功能？该功能有没有在测试环境测试通过？配置项有没有做相关的修改？知道了这些我才能出升级包，出升级包是一件事，想把这个件事第一次做对，就需要在需求、研发的代码、测试用例、测试执行这些前期阶段做好预防工作，如果出好升级包升级上去发现某个功能没有实现，研发、测试继续返工，那么出升级包这件事就不算第一次做对！所以，做事之前的预防和控制才是做对事的保障。
第二章，“做对即符要求”。
这个应该很好理解和接受，一切按照客户的需求做事，做客户要你做的事，不做客户不要你做的事，随时跟踪客户的需求变化，以便及时调整和快速适应，把事情做对做好。
这个道理不仅适用于企业，其实在哪里都是适用，妈妈让你去买包盐，你在路上时妈妈给你打电话说再买一瓶醋，信号不好你没有听到也没有回复电话确认，结果你买了一包盐又给自己买了一包零食回家了，结果可想而知，你没有及时响应妈妈的需求变化，还做了妈妈没有让你做的事！总之，有需要才有事可做，有事可做才能把事做对挣得更多的需要（机会），也要记得及时跟踪需要以改变应策。
经典文学作品读书心得体会(精选7篇)
经典文学作品读书心得体会(精选7篇)文学作品读书心得体会（精选篇1）这是一本值得每个人深读的一本好书，书里讲了很多很好用的方法和措施，能够帮忙我们日常工作中的繁杂琐事，但是知道的多，确实去做的也许就不多，这就是我们停滞不前或者说办事潜质一向很低效率的原因所在。
下方我谈谈这次学习的一些收获。
做事情高效的一个秘诀就是要善于集中精力。
高效的人，往往都是把重要的事情放在第一位，而且一次只做好一件事。
这就应说是我的首要问题，正因在的工作习惯中常常会同时想着很多件事情，并且都想做好，但是到之后常常是每件事都没有做好。
就应都做，但是都没有体现出我的最好水平。
我也因此苦恼了很久。
要事第一，需要能够分出事情的重要程度，不能兴之所至，便不顾一切：这就应说是我的另外一个问题或者致命的缺陷，对于很多事情在做之前我常常没有先分清主次，但是常常我的时刻是有限的，但是我应对的事情又是无限的，我是不可能做完我遇到的所有事，故常会顾此失彼，重要没有做，净做一些鸡毛蒜皮的小事，当然结果可想而知。
要事第一，还需要弄清楚哪些事情能够缓一缓。
当我们知道了主次，换机一般就不会再出差错了。
要事第一，还需要学会拒绝。
不懂拒绝的人活得最累，最少我是这么觉得的，历来总觉得自己的潜质很差，能帮忙的尽量帮忙别人，乐于帮忙别人没有错，只是就应在自己该做的事情做完之后。
不然就会本末倒置，最后常常时同事怨你不分主次，上级怪你不知轻重。
而自己只能有苦无处诉，埋怨为什么自己的行为总得不到别人的明白。
文学作品读书心得体会（精选篇2）《骆驼祥子》中祥子在当时混乱的社会里艰难的维持生存。
这部小说以二十年代末期的北京市民生活为背景，以人力车夫祥子的坎坷悲惨生活遭遇为主要情节，深刻揭露了旧中国的黑暗，控诉了统治阶级对劳动人民的深切同情。
小说主要讲了一个洋车夫的苦难史，描绘了旧社会如何把一个正直，好强，好体面，自食其力的洋车夫从肉体到灵魂加以毁灭的过程。
骆驼祥子善良淳朴，对生活具有骆驼一般的积极和坚韧精神，他的唯一愿望就是买一辆自己的车来拉，做一个独立的劳动着。
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读《把事情做得最好》的心得体会前段时间读了一本叫《把事情做得最好》的书后，我想了很多，这本书的内容简单的归纳起来其实只有十条，即“想做事，肯做事，能做事，会做事，敢做事，善做事，做对事，做成事，做好事，做到不出事”，这说的虽是做事的一些态度，但也影射了一些为人处世的方法。
想做事，顾名思义，就是自己主观上想要去做某事。
有人会说，想做某事谁不会啊？的确，想做某事谁都会说，我总听见有人说，我想做什么，我要做什么，可是真正去做的有多少？大部分估计都是说说吧。
真正想做事的人是不会那么大张旗鼓的去说的，而是认认真真的思考该怎么去做想做的事。
一个人一旦想要去做一件事且很认真的付诸于行动，那就没有做不成的事。
肯做事，关键就在一个“肯”字上，肯和不肯，这是一个态度问题，很多时候，肯做事的人，事情再多也能一丝不苟的做完；不肯做事的人，就算是只有一件事要他去做，他也不会动弹一下。
说到这，我想到了《三国演义》里的凤雏庞统，他初归刘备时被安排到一个小县城里做县令，数月不理公事，直到张飞前去探查时，才当着张飞的面将数月累积的公案一下子就处理完了。
这就是肯与不肯的区别，事实上，真正肯做事的人往往比那些不肯做事的人更容易获得成功。
能做事，这其实是个方法问题，所谓的能做事，并不是单纯的某件事能不能做，而是一个人有没有能力去做。
同样的一件事，有能力的人可以把这件事做到尽善尽美，而不能做事的人却只能草草了事。
各人的能力不一样，处理事情的方法必然不同，有的人或许天生能力就好，不管做什么事情都如鱼得水，但是这种人毕竟不是多数，一个人的能力强弱还是在于其经验的积累，只有多做事的人才能积累到更多的经验，也才会有更强的能力去做事，能者多劳即是如此。
会做事，这里的会做事指的是用头脑去做事，也就是用方法去做事。
做事不是说做就做，而是要考虑到该怎么去做，要注意哪些方面。
善兵者善谋，说的是善于打仗的人肯定都善于运用谋略，这就是说的会做事的人肯定会思考，当然，我也不是说不会做事的人就不会思考，事实上不会做事的人也在思考，
但是他们思考的方向比较片面，甚至忽略了很多细节，可往往决定成败的也是这些，这也是会做事与不会做事的人的区别，会做事的有事做。
敢做事，可不是让你去做坏事，这里说的敢做事是不怕事。
记得我当兵那会，上面交待完任务还问句“能不能完成”，我们就一定得回答说“能”，其实那会哪知道啊，可是军人的字典里没有和“不”字相关的词，能完成最好，不能完成也要想办法去完成，说这么多其实也就是想说，敢做事就要不怕事，有冲劲，敢于挑战，有积极性，有激情。
当然，敢做事也是要讲方法去做事的，不能鲁莽行事。
善做事，这个“善”不光是会的意思，还有善始善终的意思。
做事有了开头就一定要有个结尾，善做事还要会看全局，掌细节，做重要的事，不做琐碎的事，而且还要善于变通。
随着时势、事态的变化而从容应变，学会变通，善于变通，精于变通，是一个人立身处世所具备的本领。
善于变通并不是搞什么“上有政策，下有对策”，而是要求我们在工作中随着情况、形势的变化把握时机，审时度势，因时制宜，因地制宜，因事制宜，使自己掌握工作的主动权。
做对事，一件事不光是做完就行了，还得看做的对不对，所谓做对事就是说要做正确的事，有时候一件事情做完了回头一看，错了，那就冤了，事没做好不说，时间也浪费了，这是很划不来的。
所以说，做对事就是要做到点子上的事，怎样才能做到点子上？方法挺简单，多想多问多观察，即多想做事情的方法细节，多问遇到的问题，多观察类似事情的处理过程，这样何愁事不成呢？
做成事，一件事能不能成，关键不在于怎么去做，而在于有没有恒心和毅力去做，凡事浅尝辄止，那肯定是会一事无成的，古语有云，只要功夫深，铁杵磨成针。
铁杵那么大而针却那么小，两者怎么划等号？用恒心和毅力去划。
还有一点要说的是，想要做成事光有恒心和毅力是不行的，还要不流于表面，要深入探究，反复验证，把工作做到位，做彻底。
做好事，就是把事情做好，一件事做的好与不好，与做事的人是分不开的，对工作认真，做事情仔细，能从全局考虑而又不失细节探究，做好一件事是必然的；对工作马虎，做事情三心二意，看问题想事情流于应付，做不好一件事不是偶然的，正能做好事的人往往都是那些能好好做事的人。
做到不出事，这是一条底线，一种坚守，谁都不想出事，谁也不愿意出事，
要想做到不出事，一方面要加强自身修养，提升自身素质；另一方面要增强制度意识，自觉地在制度约束下做事，把不出事作为想做事，会做事，能做事，做成事，做好事的保障，在不出事中实实在在的做好各种事。
以上这些便是我对《把事情做得最好》的心得体会，这本书不光教会了我该如何去做事，还教会了我一些为人处世的道理，其实做事和做人是一样的，想做很简单，做好却很难，我会努力的，在以后的工作和生活中，我一定会认认真真做事，踏踏实实做人。