高一政治必修一第七课第一框我国的分配方式 PPT
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人教版高中政治必修一7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(共
经济制度相适应的按劳分配为主体、多种分配方式并
存的分配制度，让按劳分配成为社会财富分配方式的
主体。下列对于按劳分配的认识正确的是（ C ）
①按劳分配是市场经济个人消费品分配的基本原则
②生产资料公有制是实行按劳分配的前提
③按劳分配体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会
地位
主要考查学生对按劳分配的理
④按劳分配在我国分配方式中占据解 配主。 的解 含体题 义地关、位键地在位于和把客握观按必劳然分性。
二、认识按劳分配
目前，国有企业内部要求以“岗薪制”代替“身份 等级制”分配方式的呼声越来越高。“岗薪制”属于 何种收入分配方式？以“岗薪制”来替代“身份等级 制”的不合理分配方式有何意义？
1.按劳分配的基本内容和要求
范围：公有制
分配标准：多劳多得 少劳少得
地位：主体、基本原则
按劳
分配
在公有制范围 内的分配都是 按劳分配吗？
3.坚持按劳分配的意义
收入与
按பைடு நூலகம்
劳动成
劳
果联系
分
配
的
意
社会主
义
义性质 的分配
积极性、创造性 学习科学技术 提高劳动技能 促进生产发展 否定剥削制度 消除两极分化 平等社会地位
4.按劳分配居主体地位
生产资料 所有制
决定
公有制为主体
决定
分配方式 按劳分配为主体
【对点训练】
搞好收入分配改革，最根本的就是坚持现阶段与基本
合法的 按劳分配；（公有经济内） 劳动收入
按劳动要素分配；（非公经济内）
合法的 非劳动收入
第三单元 收入与分配
第七课 个人收入的分配
第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存
高中政治必修一：7,1 按劳分配为主体、多种分配方式并存 (1) 课件(共18张PPT)
探究我国实行现行分配制度的必然性生产决定分配水平低水平低不平衡不平衡多层次多层次我国的生产力状况生产资料所有制决定分配方式生产资料公有制为主体多种所有制经济共同发展按劳分配为主体多种分配方式并存决定决定决定决定按劳分配为主体多种分配方式并存决定坚持和完善我国的分配制度继往开来坚持完善分配制度共创共享美好生活构建和谐社会共享经济繁荣共建和谐社会公有制多种所有制经济共同发展生产力发展水平社会主义条件下劳动的性质和特点按劳分配多种分配方式并存按劳分配为主体我国的基本经济制度决定我国的分配制度生产决定分配为主体生产资料所有制决定分配方式谢谢学习在我的印象里他一直努力而自知每天从食堂吃饭后他总是习惯性地回到办公室看厚厚的专业书不断提升和充实自己他的身上有九零后少见的沉稳
按 生
提供技术、信息获得收入 外企工作，工资收入
按技术、信息要素分配 _____________
按劳___动___要素分配
产 要 素
私营企业主经营所得
按资___本___要素分配
分 配
经理收入
按管___理___要素分配
合作探究
理解我国的分配制度
理解我国的分配制度
现阶段分 配方式
区别
按劳分配
生产要素按贡献 参与分配
7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存
走进生活
感受我国的分配方式
感受我国的分配方式
国有企业工作，工资收入
分这 讨
农民靠承包土地进行生产获得收入 配 些 论
个体经营收入 农民靠出租土地使用权获得收入
方收 ： 式入 ？分
储蓄存款获得利息收入
别
债券、股票交易收入
来
提供技术、信息获得收入
自
外企工作，工资收入
动，行动会变成习惯，习惯会变成性格。性格会影响人生！
按 生
提供技术、信息获得收入 外企工作，工资收入
按技术、信息要素分配 _____________
按劳___动___要素分配
产 要 素
私营企业主经营所得
按资___本___要素分配
分 配
经理收入
按管___理___要素分配
合作探究
理解我国的分配制度
理解我国的分配制度
现阶段分 配方式
区别
按劳分配
生产要素按贡献 参与分配
7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存
走进生活
感受我国的分配方式
感受我国的分配方式
国有企业工作，工资收入
分这 讨
农民靠承包土地进行生产获得收入 配 些 论
个体经营收入 农民靠出租土地使用权获得收入
方收 ： 式入 ？分
储蓄存款获得利息收入
别
债券、股票交易收入
来
提供技术、信息获得收入
自
外企工作，工资收入
动，行动会变成习惯，习惯会变成性格。性格会影响人生！
高中政治3.7.1按劳分配为主体多种分配方式并存课件新人教版必修
2．正确区分“两个原因” (1)我国实行现阶段分配制度的原因：①生产决定分配，生产资料所有制决定 分配方式。②在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发 展的基本经济制度，相应地就实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制 度。 (2)我国实行按劳分配的原因：是由我国现实的经济条件决定的。①生产资料 公有制是实行按劳分配的前提。②社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是 实行按劳分配的物质基础。③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按 劳分配的直接原因。
3．在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配以外，还存在其他多种分配方式， 即按生产要素分配。 4．健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素 所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、 知识、人才、创造的尊重。
合作探究· 核心 突破
要点一 按劳分配为主体 1.正确理解按劳分配 (1)性质——是社会主义性质的分配； (2)范围——公有制经济； (3)对象——个人消费品； (4)尺度——以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度； (5)结果——多劳多得，少劳少得，体现效率与公平的统一。
三、2.(1)生产资料所有制 (2)公有制 按劳分配 对点训练 提示 公有制经济中员工的劳动收入属于按劳分配，非公有制经济中员工的 劳动收入属于按劳动要素分配所得。
[知识点击]
[核心语句] 1．生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，实 行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行 按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 2．生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的 发展水平是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点， 是实行按劳分配的直接原因。
高一政治 按劳分配为主体，多种分配方式并存课件 新人教版必修1
赵三的儿子
赵三的女儿
我在外资企业上 班，每月工资 3600 。我还利 用双休日为一家 私营企业当技术 顾问,也有一份 丰厚的报酬。
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
(一)我国的收入分配制度及其决定因素
决定因素：社会主义初级阶段的基本经济制度
生产资料所有制
决定 分配方式
所 有
决定
公有制为主体
按劳分配为主体
平均分配
不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、 干多干少干好干孬等等，实行大平均，大锅饭
1958年，我国提出了 “大跃进”口号 ，组织人 民公社，实行平均分配制 度，吃“大锅饭”。
收干下上 工活地工 人人人人 赶看等喊 人人人人
干和不干一个样，干 多干少一个样，干好 干坏一个样，会导致
什么结果 ？
（2）必然性和意义
①必然性：发展社会主义市场经济的必然要求
②意义： A.是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合 理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重， 对劳动、知识、人才、创造的尊重。 B.有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活 力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流， 以造福于人民。
第三单元 收入与分配 第七课 个人收入的分配
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
一、赵三一家人的收入属于什么分配方式？ 二、这体现了我国的什么分配制度？
赵三本人
我在乡下承包了 五亩责任田，联 产计酬后，收入 还挺不错的哦！
赵三的妻子
我在马路边开了 个小店，收入比 老赵还高哩！
我在国有企业工作， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股，也 赚了不少钱！
一、单项选择题
1、下列分配形式中属于按劳分配的是（ ）
高一政治优秀课件《我国的个人收入分配》
分配方式
公有制为主体
多种所有制经济共 同发展
决定
按劳分配为主体 多种分配方式并存
某村坚持发展集体经济，村办企业红红 火火，每年的集体分红让人羡慕。村民不仅 耕种自家承包的土地，而且在村办企业领着 一笔不菲的工资。随着集体经济的壮大，村 民也早早享受到免费的教育和医疗。该村富 裕后，还不忘带动周边的乡村共同富裕。
②实行按劳分配是对以往几千年来不劳 而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者 共同劳动、平等分配的社会地位。
按劳分配还有利于国家 共同富裕的实现
2、多种分配方式并存
劳动
知识 资本 技术
要意 素义ຫໍສະໝຸດ 管理数据按要素分配的种类
有利于让一切要素 的活力竞相迸发,让 一切创造社会财富 的源泉充分涌流， 推动资源优化配置，
促进经济发展。
按要素分配的意义
正确认识各种分配方式
类别
对应形式
按劳分配 公有制经济中劳动者获得工资、奖金和津贴收入
按 劳动 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和
生 要素 津贴收入
产 要 素
资本 储蓄存款利息、股息或股本转让使得、债券的利 要素 息、私营企业主的税后利润
分 技术 技术入股、专利使用和技术转让收入
探究三：昆山电子厂扔员工的工作证说明了什么问题？我们应该如何看待？
4、劳动的重要性
（1）重要性：劳动是财富的源泉，我们获 取的任何收入归根结底都来自劳动创造 （2）怎么办 ①弘扬劳动精神，崇尚劳动、尊重劳动， ②牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳 动最伟大、劳动最美丽的观念。 ③要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实 劳动、创造性劳动致富
必修二：经济与社会
第二单元：经济发展与社会进步
高中政治 教师用书 第三单元 第七课 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存课件 新人教版必修1
求
2．全面理解我国现阶段的分配制度存在的原因 (1)这是与现阶段生产力发展水平相适应的。我国现阶段 生产力总体水平低，发展不平衡，呈现多层次性，决定了分配 方式的多样性。 (2)这是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展 的所有制结构决定的。 (3)这是发展社会主义市场经济的客观要求，有利于提高 资源利用率，实现资源优化配置，促进经济和社会全面发展。
绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资。实行绩
效工资
()
①是社会主义分配原则的体现 ②有利于提高事业单位
所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配与按生产要素分配的
统一 ④能够完善分配激励机制，调动劳动者的积极性
A．①②④
B．①③④
C．②③
D．①④
[解析] 从材料中可以看出，绩效工资体现了多劳 多得、少劳少得的分配原则，故①正确；②中“提高事 业单位所有劳动者的收入”的说法太绝对；事业单位的 绩效工资属于按劳分配，故③的说法错误；④正确分析 了实行绩效工资的意义。故本题选D。
3．按劳分配的必然性 实行按劳分配，是由我国现实的 经济条件 决定的。 (1)前提：生产资料 公有制 。 (2)物质基础：社会主义公有制条件下 生产力 的发 展水平。 (3)直接原因：社会主义条件下人们劳动的 性质 和 特点 。
4．按劳分配的地位及作用 (1)地位：公有制在我国国民经济中占主体地位，决定 了按劳分配在我国所有分配方式中占 主体 地位。 (2)作用： ①有利于充分调动劳动者的 积极性 和 创造性 。 ②激励劳动者努力学习 科学技术 ，提高 劳动技能 ， 从而促进社会生产的发展。 ③体现了劳动者共同劳动、 平等分配 的社会地位。
1．生产要素及其具体形式 (1)生产要素的含义：生产要素是指进行社会生产 经营活动时所需要的各种社会资源，包括劳动、知识、 技术、管理和资本等。 (2)按生产要素分配的具体形式： ①按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中， 劳动者所获得的工资收入。
高一政治必修一：按劳分配
(1)生产要素
(2)所有制基础： 主要是非公有制经济
[来源:
确立按生产要素分配的意义
健全生产要素按贡献参与分配的制度
是对市场经济条件下各种生产要素所有权存 在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民 权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。
这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌 流以按劳分配为主体 多种分配方式并存
生产
决 定
分配
生产资料所 有制形式 公有制为主 体 多种所有制 经济共同发 展
决 定
分配方式
决定
按劳分配为主体
决定
多种分配方式并存
（一） 按劳分配为主体: 1、内涵： 重要地位：个人消费品分配的基本原则、占主体地位 含义： 在公有制经济中，在对 适用范围
科学认识按生产要素分配的作用
• 一方面，按生产要素分配有利于资源的优化配置，提 高全社会的劳动生产率，推动生产力的发展。 • 另一方面，按生产要素分配必然会导致收入差距的逐 渐扩大，如不加以调节会出现社会不公平的问题。这 是由于人们拥有的各种生产要素的数量和质量千差万 别，对生产要素的占有权和使用权不平等，不同社会 成员劳动和使用生产要素的效率不同等造成的。
财产性收入：
是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价 证券等）、不动产（如房屋、车辆、土地、收 藏品等）所获得的收入。
非劳动收入——相对于劳动收入而言的
辨别：
1、在公有制基础上进行的分配一定是按劳分配。 公有制经济中的福利性分配、保障性分配属于非按 劳分配。
2、劳动收入一定是按劳分配收入。
未必都是，非公经济中的按劳动要素分配就不是按 劳分配收入。 3、工资收入都是按劳分配收入 公有制范围内工资是按劳分配收入，非公有制经 济中劳动者的工资是按劳动要素分配的收入。
(教师用书)高中政治 第3单元 第7课 第1框 按劳分配为主体,多种分配方式并存同步备课课件 新人教版必修1
2．按劳分配 (1)含义：是社会主义公有制经济中 个人消费品 分配的 基本原则。在 公有制 经济中，在对社会总产品作了各项必 要扣除后， 以劳动者向社会提供的 劳动 (包括劳动数量和质 量 )为尺度分配 个人消费品 ，多劳多得，少劳少得。 (2)原因 ①必然性： 生产资料公有制是实行按劳分配的 前提 。
按生产要素分配收入是 15 000＋5 000＝20 000 元。
【提示一】
该村坚持按劳分配原则，并实行社会福利
制度，既注重提高效率，又注重促进社会公平。 【提示二】 (1)在现阶段的公有制经济中，由于生产
力总体水平还不高，劳动还是谋生手段，只能实行按劳分配， 而不可能实行按需分配。 (2)平均分配会阻碍劳动者积极性、创造性的发挥，现阶 段，与之相比，按劳分配更能促进生产的发展。
1．材料中哪些收入属于按劳分配收入？为什么？
【提示】 承包五亩冬枣园获得的收入、国企技术员
的工资奖金收入。因为按劳分配适用于公有制经济中的劳
动者的收入，而承包枣园是集体经济，国企是国有经济。 2．经营快餐店的收入、炒股收入分别属于什么分配方 式？ 【提示】 劳动、资本。
(3)地位：公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了 按劳分配在我国所有分配方式中占 主体 地位。
小张在一家私营企业工作，他的工资收入是不是按劳分 配？为什么？
【提示】 不是。按劳分配存在于公有制经济中，小张
在私营企业中获得的工资收入不属于按劳分配。
多种分配方式并存
1.方式：发展社会主义市场经济，要健全 劳动 、 资本 、 技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。 2．意义：健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市 场经济条件下各种生产要素 所有权 存在的合理性、合法性 的确认，体现了国家对 公民权利 的尊重，对劳动、知识、 人才、创造的尊重。有利于让一切创造社会财富的源泉充分 涌流，以增加居民收入，推动经济发展。
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定是按技术要企业素管分理配人才吗凭？借管理才能和在生
按管理要素分配 产经营中的贡献而参与分配的方式
是
在个体、私营企业、外资企业中获得 按劳动要素分配 的工资、奖金、津贴劳动性等收入
按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入
？ 按技术要素分配
技术入股、专利使用、技术转让的 收入
瞧这一家子
请分析小吴一家人的收入分别属于哪种分配方式？ （课文P59）
总之：个人收入来源是多样的 我国目前收入分配方式是多种分配方式并存
华为逆市涨薪：应届本科生起薪10000起 华为实物收入的形式是：工资、奖金、
安全退休金、医疗保障、股权、红利。
华为薪酬管理体系理念： 1.坚持报酬的合理性、公平性与竞争性，确保吸引优秀人才 2.基于员工的贡献、责任、能力与工作态度的报酬认可 3.建立员工与公司的命运共同体（员工持股，人人是老板）
按生产要素分配
各种所有制
分配主体
公有制范围内的劳动者 私企和外企中的劳动者、 管理者、投资者
劳动者在生 区 产中的地位 别
体现的关系
劳动者是生产资 料的主人
平等互助合作的关 系，体现了社会主 义生产关系
不占有生产资料，
生产要素按贡献参与分 配，体现了对劳动、知 识、人才、创造的尊重
在分配制度 中地位
按劳分配为主体、 多种分配方式并存
这一分配制度： ①是社会主义市场经济发展的客观要求； ②为实现社会公平，形成合理有序的收入分配格局提供了制度保证； ③实践证明，制度有利于促进共同富裕目标的实现
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
二. 按劳分配的基本内容和要求
在公有制经济中，在对社
按劳分配的 适用范围
会总产品作了各项必要扣除
之后，以劳动者向社会提供
的劳动（包括劳动数量和质 分配的尺度/依据
量）为尺度分配个人消费品，
多劳多得，少劳少得。
分配的内容
分配的标准
按劳分配的具体实现形式：
（1）国家机关、公有制事业单位、公有制经济（包括国 有经济、集体经济、由国家或集体控股的具有公有制性
• ③.按劳分配实现程度与企业经济效益是联系在一起的，与企 业经济利益也是联系在一起的。
• ④.家庭联产承包经营和土地承包经营权流转收入，属于按劳 分配。
• ⑤.在公有制经济中只能实行按劳分配，在非公有制经济中只 能实行非按劳分配。
• ⑥我国现阶段的分配制度就是分配政策”
1.以农业生产为主要收入 来源 2.在国企上班 3.在私营或外资企业工作 4.存款利息收入 5.做个体生意 6.炒股股息收入 7.下岗领取生活保障金 8.房屋出租
平均分配
不论工作态度、工作 成绩、贡献大小、效 率高低、干多干少干 好干坏等等，实行大 平均，大锅饭
3、我国多种分配方式并存
按生产要素分配
具体形式
类别
对应形式
是否属于 劳动收入
储蓄利息、股息、股票转让所得、债
按资本要素分配 券的利息、私营企业主的税后利润 否
按土思地考要素：分科配技人土员地、收房入屋的的租分金配和形转让式金一
确立按生产要素分配的社会意义：P60
(1) 是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合 理性、合法性的确认；
(2) 体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人 才、创造的尊重；
(3) 这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有 利于增加居民收入、推动经济发展。
所有制基础 /适用范围
按劳分配
公有制
个体经济收入来自多种分配方式
小吴的三叔
按生产要素分配（劳动）
经济形式
分配方式
☺爸爸---- 国有企业 ☺妈妈---- 外资企业 ☺姑姑---- 集体经济
☺二叔----个体经营 ☺三叔----- 私营经济
按劳分配
按生产要素分配（劳动）
按劳分配（土地） 按生产要素分配（劳动） 按生产要素分配（资本、 管理） 按生产要素分配（劳动）
生产决定分配
所 公有制为主体 决定 按劳分配为主体
有
分
制
配
结 构
多种所有制经 济共同发展
决定 多种分配方式 并存
制 度
总结：为什么坚持这一分配制度？
生产
我国现阶段的 生产力水平
我国生产力发展 不平衡、多层次
决定
决定
决定
基本经济制度 （生产关系）
决定
公有制为主体、多种 所有制经济共同发展
决定
分配
分配制度
质的混合所有制经济）中的工资、奖金、津贴 都属于 按劳分配。
(2)农村家庭联产承包收入属于按劳分配。 （3）事业单位的绩效工资
<注意>公有制中的社会保障收入和福利性分配不属
于按劳分配
3、为什么：见教材P59 必然性、意义
讨论：按需分配和平均分配是否行得通？
按需分配
根据社会成员需求， 对社会产品进行分 配，即需要什么就 分配什么
第一单元：
在
消费---居民收入、国家扩大内需
全 书
的
第二单元：
位
生产---企业经营、劳动者就业
置
第三单元： 分配---个人消费品分配、国民收入分配
第七课 个人收入的分配 一、我国的分配制度
1.是什么: 按劳分配为主体 多种分配方式并存
2.为什么实行这一分配制度的？
回顾
社会再生产的四个环节
决定
决定
小吴的爸爸
我是国有企业的总工程师， 每月有工资、年终有奖金、
工资、奖金属按劳分配
小吴的妈妈
（外资经济）按生产要素分配
小吴的姑姑
（集体经济） 按劳分配
我是农民在承包集体土地种蔬菜， 兼营蔬菜收购和运输。
（个体经济）按生产要素分配
我开一家个体杂货店， 收入不少。
小吴的二叔
（个体经济）按生产要素分配(管理、劳动、资本)
高一政治必修一第七课第一框我国的分配方 式
小故事 大道理
后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权 就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他， 搞得整个小团体乌烟障气。
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选 委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。 最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它 人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少 的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大 家快快乐分配制度的 重要组成部分
联 （1）劳动者要靠自己劳动和生产要素按贡献参与分配 系 （2）均由我国现阶段的国情和客观的经济条件决定
（3）是发展社会主义市场经济的重要组成部分
• 误区警示
• ① 有人认为：“劳动收入一定是按劳分配收入”，非劳动收 入就是剥削收入。
• ②.下列都属于按劳分配：国企工人的收入（不选）；国企工 人的工资、奖金、津贴。
按管理要素分配 产经营中的贡献而参与分配的方式
是
在个体、私营企业、外资企业中获得 按劳动要素分配 的工资、奖金、津贴劳动性等收入
按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入
？ 按技术要素分配
技术入股、专利使用、技术转让的 收入
瞧这一家子
请分析小吴一家人的收入分别属于哪种分配方式？ （课文P59）
总之：个人收入来源是多样的 我国目前收入分配方式是多种分配方式并存
华为逆市涨薪：应届本科生起薪10000起 华为实物收入的形式是：工资、奖金、
安全退休金、医疗保障、股权、红利。
华为薪酬管理体系理念： 1.坚持报酬的合理性、公平性与竞争性，确保吸引优秀人才 2.基于员工的贡献、责任、能力与工作态度的报酬认可 3.建立员工与公司的命运共同体（员工持股，人人是老板）
按生产要素分配
各种所有制
分配主体
公有制范围内的劳动者 私企和外企中的劳动者、 管理者、投资者
劳动者在生 区 产中的地位 别
体现的关系
劳动者是生产资 料的主人
平等互助合作的关 系，体现了社会主 义生产关系
不占有生产资料，
生产要素按贡献参与分 配，体现了对劳动、知 识、人才、创造的尊重
在分配制度 中地位
按劳分配为主体、 多种分配方式并存
这一分配制度： ①是社会主义市场经济发展的客观要求； ②为实现社会公平，形成合理有序的收入分配格局提供了制度保证； ③实践证明，制度有利于促进共同富裕目标的实现
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
二. 按劳分配的基本内容和要求
在公有制经济中，在对社
按劳分配的 适用范围
会总产品作了各项必要扣除
之后，以劳动者向社会提供
的劳动（包括劳动数量和质 分配的尺度/依据
量）为尺度分配个人消费品，
多劳多得，少劳少得。
分配的内容
分配的标准
按劳分配的具体实现形式：
（1）国家机关、公有制事业单位、公有制经济（包括国 有经济、集体经济、由国家或集体控股的具有公有制性
• ③.按劳分配实现程度与企业经济效益是联系在一起的，与企 业经济利益也是联系在一起的。
• ④.家庭联产承包经营和土地承包经营权流转收入，属于按劳 分配。
• ⑤.在公有制经济中只能实行按劳分配，在非公有制经济中只 能实行非按劳分配。
• ⑥我国现阶段的分配制度就是分配政策”
1.以农业生产为主要收入 来源 2.在国企上班 3.在私营或外资企业工作 4.存款利息收入 5.做个体生意 6.炒股股息收入 7.下岗领取生活保障金 8.房屋出租
平均分配
不论工作态度、工作 成绩、贡献大小、效 率高低、干多干少干 好干坏等等，实行大 平均，大锅饭
3、我国多种分配方式并存
按生产要素分配
具体形式
类别
对应形式
是否属于 劳动收入
储蓄利息、股息、股票转让所得、债
按资本要素分配 券的利息、私营企业主的税后利润 否
按土思地考要素：分科配技人土员地、收房入屋的的租分金配和形转让式金一
确立按生产要素分配的社会意义：P60
(1) 是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合 理性、合法性的确认；
(2) 体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人 才、创造的尊重；
(3) 这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有 利于增加居民收入、推动经济发展。
所有制基础 /适用范围
按劳分配
公有制
个体经济收入来自多种分配方式
小吴的三叔
按生产要素分配（劳动）
经济形式
分配方式
☺爸爸---- 国有企业 ☺妈妈---- 外资企业 ☺姑姑---- 集体经济
☺二叔----个体经营 ☺三叔----- 私营经济
按劳分配
按生产要素分配（劳动）
按劳分配（土地） 按生产要素分配（劳动） 按生产要素分配（资本、 管理） 按生产要素分配（劳动）
生产决定分配
所 公有制为主体 决定 按劳分配为主体
有
分
制
配
结 构
多种所有制经 济共同发展
决定 多种分配方式 并存
制 度
总结：为什么坚持这一分配制度？
生产
我国现阶段的 生产力水平
我国生产力发展 不平衡、多层次
决定
决定
决定
基本经济制度 （生产关系）
决定
公有制为主体、多种 所有制经济共同发展
决定
分配
分配制度
质的混合所有制经济）中的工资、奖金、津贴 都属于 按劳分配。
(2)农村家庭联产承包收入属于按劳分配。 （3）事业单位的绩效工资
<注意>公有制中的社会保障收入和福利性分配不属
于按劳分配
3、为什么：见教材P59 必然性、意义
讨论：按需分配和平均分配是否行得通？
按需分配
根据社会成员需求， 对社会产品进行分 配，即需要什么就 分配什么
第一单元：
在
消费---居民收入、国家扩大内需
全 书
的
第二单元：
位
生产---企业经营、劳动者就业
置
第三单元： 分配---个人消费品分配、国民收入分配
第七课 个人收入的分配 一、我国的分配制度
1.是什么: 按劳分配为主体 多种分配方式并存
2.为什么实行这一分配制度的？
回顾
社会再生产的四个环节
决定
决定
小吴的爸爸
我是国有企业的总工程师， 每月有工资、年终有奖金、
工资、奖金属按劳分配
小吴的妈妈
（外资经济）按生产要素分配
小吴的姑姑
（集体经济） 按劳分配
我是农民在承包集体土地种蔬菜， 兼营蔬菜收购和运输。
（个体经济）按生产要素分配
我开一家个体杂货店， 收入不少。
小吴的二叔
（个体经济）按生产要素分配(管理、劳动、资本)
高一政治必修一第七课第一框我国的分配方 式
小故事 大道理
后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权 就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他， 搞得整个小团体乌烟障气。
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选 委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。 最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它 人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少 的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大 家快快乐分配制度的 重要组成部分
联 （1）劳动者要靠自己劳动和生产要素按贡献参与分配 系 （2）均由我国现阶段的国情和客观的经济条件决定
（3）是发展社会主义市场经济的重要组成部分
• 误区警示
• ① 有人认为：“劳动收入一定是按劳分配收入”，非劳动收 入就是剥削收入。
• ②.下列都属于按劳分配：国企工人的收入（不选）；国企工 人的工资、奖金、津贴。