安监局网格化网格员工作流程
网格化管理中心工作流程
三级中心工作流程1.（一）县级中心工作流程1.统一受理对上级交办、群众来信来访、下级上报事项进行统一受理登记，要将事件的发生时间、地点、事由和当事人的姓名、所在地、人数、要求、联系方式以及事项的受理时间、受理单位和受理人姓名等相关内容记录准确。
2.梳理分类根据受理事项的内容、性质进行梳理分类。
主要分为六大类：平安建设类、社情民意类、公共服务类、应急处置类、社会民意类、其他类。
对此六大类案件要根据事情的轻重缓急划分为重大紧急类、服务管理类、矛盾纠纷类。
3.交办督办重大紧急类的事项经领导批示，交由相关单位和部门立即处理。
服务类和一般的矛盾纠纷，经中心负责人批示，交由相关单位和部门处理，根据具体事项的办理时限要求，进行跟踪督办。
4.限时办结重大紧急类事项立即上报，启动应急处置程序。
服务管理类事项，一般事项在7个工作日办结；重大事项在15个工作日内办结；疑难复杂事项在30个工作日内办结；矛盾纠纷类事项，一般矛盾纠纷在15个工作日内化解；疑难复杂纠纷在30个工作日内化解；法律法规另有规定的，依照法律法规规定时限办结。
5.整理归档事项办结后，将相关资料整理，根据事项性质分类、排列、编号、装订归档。
1.（二）乡级中心工作流程1.统一受理对县级指导中心交办、群众来信来访、下级上报事项进行统一受理登记，要将事件的发生时间、地点、事由和当事人的姓名、所在地、人数、要求、联系方式以及事项的受理时间、受理单位和受理人姓名等相关内容记录准确。
2.梳理分类根据受理事项的内容、性质进行梳理分类。
主要分为六大类：平安建设类、社情民意类、公共服务类、应急处置类、社会民意类、其他类。
对此六大类案件要根据事情的轻重缓急划分为重大紧急类、服务管理类、矛盾纠纷类、基础信息类。
3.办理或转办重大紧急类和基础信息类事项上报县级指导中心。
服务管理类事项，属于中心办理的，由中心直接办理；属于中心职能部门办理但现场无法办理的，采取代办、协办、预约等方式，由中心帮助办理。
网格化服务管理工作流程（推荐3篇）
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第一篇：网格化管理工作总结为进一步推进全县网格化服务管理工作，保障、规范网格化服务管理信息系统和手持终端机使用管理，现将3月份全县网格化服务管理工作情况通报如下。
一、各地账户活跃度情况3月份全县账号活跃度总体情况较上月有所提升。
宏仁乡活跃度达到100%;文昌镇四个社区、经开区、卧龙、玛瑙、石牛、仁和、石台、仙鹅、文兴、豢龙、交泰、马迎、二洞、七曲山活跃度相对较好;其余各地活跃度相对较差，长卿、双峰、双板活跃度为“0”。
除文兴派出所、文兴司法所、文兴卫生院、仙峰司法所、宏仁司法所、二洞卫生院、马迎卫生院、石台卫生院、双板卫生院、自强卫生院以外，其余派出所、司法所、卫生院账号活跃度均为“0”。
各地需引起高度重视，尽快提升账号活跃度。
二、事件报送情况3月份全县事件办结总量较上月有明显提升。
事件办结完成率100%以上的'有:文昌镇四个社区、卧龙、小垭、石台、文兴、大新、三泉、宏仁、白云、豢龙、马迎、二洞、宝石、七曲山;事件办结完成率50%以下的有:文昌镇农村网格、经开区农村网格、许州、玛瑙、自强、双板、建兴、东石、双峰、马鸣、定远。
三、“三项重点工作”开展情况3月份文昌、仙鹅、二洞流动人口信息报送情况相对较好，但全县仅文兴派出所进行了签收，其余派出所签收情况为“0”;吸毒人员信息仅大新报送了4条信息，其余各地网格员均未报送;文昌、仁和、三泉、大新重症精神病患者信息报送情况相对较好，观义、石台、二洞、文兴报送及签收情况均相对较好;文昌、黎雅、仁和、宏仁、二洞、大新社区服刑人员信息报送及签收情况均相对较好;三泉、仙鹅、大新刑释人员信息报送情况相对较好，文昌、黎雅、石台、二洞报送及签收情况均相对较好。
其余各地“三项重点工作”的报送及签收情况均较差，各地仍需加强流动人口、特殊人群、发现治安隐患的信息报送，派出所、司法所、卫生院要及时签收网格员所报送的信息。
网格化管理工作制度
网格化管理工作制度
是指将管理工作按照网格化的方式进行组织和分配，以实现更加精细和高效的管理。
以下是网格化管理工作制度的一些要点：
1. 网格划分：根据区域或业务特点，将管理范围划分为不同的网格。
每个网格有一个负责人，负责该网格内的管理工作。
2. 工作规范：制定网格负责人和管理人员的工作规范，明确他们的职责和权限。
规范包括工作内容、工作目标、工作流程等方面的规定。
3. 日常巡查：网格负责人负责定期巡查区域内的情况，包括环境卫生、治安状况、基础设施运行等方面。
他们需要记录巡查情况并及时处理问题。
4. 问题反馈：网格负责人需要收集居民或用户的问题反馈，并及时进行处理和解决。
问题解决后，需要与居民或用户进行沟通反馈。
5. 协作交流：网格负责人之间需要进行协作交流，及时共享信息和经验。
他们可以通过定期会议、工作群组等方式进行交流。
6. 数据分析：通过对网格化管理工作的数据进行分析，可以及时发现问题和优化工作。
网格负责人可以利用数据分析结果进行决策和调整工作策略。
7. 监督考核：对网格负责人和管理人员的工作进行监督和考核。
根据考核结果，对工作成绩进行评价，并进行奖惩激励。
通过网格化管理工作制度，可以更好地实现管理工作的精细化和高效化。
每个网格负责人负责一块较小的区域，可以更加深入了解和熟悉该区域的情况，能够更及时地发现和解决问题。
同时，通过数据分析和协作交流，可以不断优化工作流程和提升管理水平。
安监安全网格管理制度
一、总则为加强安全生产监管，提高安全生产管理水平，预防和减少安全事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 明确安全生产监管职责，实现安全生产网格化管理。
2. 提高安全生产监管效能，确保人民群众生命财产安全。
3. 促进企业落实安全生产主体责任，提高安全生产意识。
三、制度内容1. 网格划分根据地域、人口、产业特点等因素，将辖区划分为若干网格，每个网格设立一名网格员负责安全生产监管工作。
2. 网格员职责（1）负责网格内企业的安全生产日常监管，督促企业落实安全生产主体责任；（2）定期对企业进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（3）协助政府部门开展安全生产宣传教育活动，提高企业安全生产意识；（4）及时上报安全生产违法违规行为，参与安全生产事故调查处理；（5）完成上级交办的其他安全生产监管工作任务。
3. 安全生产检查（1）网格员应定期对网格内企业进行安全生产检查，检查内容包括但不限于：a. 企业的安全生产管理制度是否健全；b. 企业的安全生产责任制度是否落实；c. 企业的安全生产教育培训是否到位；d. 企业的安全生产设施设备是否完善；e. 企业的安全生产隐患排查治理情况；f. 企业的安全生产应急管理工作。
（2）对检查中发现的安全隐患，网格员应督促企业立即整改，对重大安全隐患，应立即上报政府部门。
4. 安全生产宣传教育（1）网格员应积极开展安全生产宣传教育活动，提高企业安全生产意识；（2）通过举办安全生产知识讲座、发放宣传资料等形式，普及安全生产法律法规和安全生产知识；（3）鼓励企业开展安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围。
5. 安全生产事故报告和处理（1）网格员应协助政府部门做好安全生产事故报告、调查和处理工作；（2）对安全生产事故，网格员应立即上报政府部门，并配合相关部门做好事故调查和处理工作。
四、监督管理1. 政府部门应加强对网格员的管理和培训，提高网格员的业务素质和安全生产监管能力；2. 网格员应严格遵守安全生产法律法规和本制度，认真履行职责，确保安全生产监管工作落到实处；3. 对违反本制度、玩忽职守、滥用职权的网格员，政府部门应依法依规进行处理。
2024年煤矿安全生产网格化监管实施方案范文(2篇)
2024年煤矿安全生产网格化监管实施方案范文一、背景和目标近年来，我国的煤矿安全生产形势趋于稳定，但仍存在着一些安全隐患和问题。
为了进一步提高煤矿安全管理水平，确保煤矿安全生产，我们决定在2024年实施煤矿安全生产网格化监管。
本方案的目标是通过建立煤矿安全生产网格化监管体系，推动各级监管部门对煤矿安全生产实施全方位、全过程监管，有效提高煤矿安全生产管理水平，降低煤矿事故发生率。
二、实施步骤与内容1. 制定网格化监管方案（1）明确网格划分原则：按照煤矿所在地区、煤矿规模、煤矿类型等因素，制定网格化监管划分原则，确保划分结果科学合理。
（2）确定网格化监管职责：明确网格化监管中各级监管部门的职责分工，确保各级监管部门能够有效履行职责。
（3）制定网格化监管流程：根据煤矿安全生产的全过程，制定网格化监管的工作流程和操作规范，确保每个环节都能够得到有效监管。
2. 建立网格化监管体系（1）构建信息化平台：建立煤矿安全生产的信息化平台，实现数据共享和交流，提高信息化管理水平。
（2）建立网格化监管机构：在各级监管部门内设立专门的网格化监管机构，负责网格化监管工作的实施和推进。
3. 加强煤矿安全监管（1）完善日常监管体系：加强对煤矿的日常监管，包括安全生产管理制度的落实、事故隐患的整改等，确保煤矿安全生产的基本要求得到落实。
（2）加强现场监管：通过建立网格化监管体系，加强对煤矿现场的监管，及时发现和解决煤矿安全生产中存在的问题和隐患。
4. 完善监管手段和工具（1）提升监管技术水平：加强对监管人员的培训和技术支持，提高监管人员的专业水平和工作能力。
（2）推广使用现代化监管工具：推广使用现代化监管工具，如无人机、智能监测系统等，提高监管效能和准确性。
5. 加强协同配合和信息共享（1）加强部门间的协同配合：各级监管部门之间应加强协同配合，建立信息共享和交流机制，共同推进煤矿安全生产网格化监管工作。
（2）加强同行业之间的信息共享：推动煤矿企业之间的信息共享，形成行业自律的监管机制，共同促进煤矿安全生产的水平提升。
网格员工作职责及管理制度
一、工作职责1. 信息采集与更新网格员负责采集和实时更新网格内的人口、房屋、社保、就业、安全、特殊人群等基础信息，建立并动态更新优抚对象、留守儿童、特殊和困难老人、残疾人、退伍军人、流动人口、严重精神病障碍患者、吸毒人员、社区矫正对象、刑释人员等群体台账，做到底数清、情况明、信息准。
2. 政策宣传网格员负责做好网格内党的路线、方针、政策和国家法律法规的宣传工作，使党的政策第一时间传达到辖区群众，让网格内群众及时知晓和受益。
3. 综治平安网格员每周开展治安巡逻防控和治安重点区域、场所排查，协调解决网格内的矛盾纠纷、信访举报等问题，最大限度把问题解决在网格内。
对排查出来的各类不稳定因素、治安隐患、事故隐患或其他突发性事件，应第一时间上报村（社区）和网格微信群。
4. 便民代办网格员协助群众办理相关部门延伸的基本公共服务事项，如办理低保、残疾、低收入、重点优抚等人员的申请。
5. 矛盾纠纷调解网格员深入走访网格，及时了解各种不稳定、不和谐因素，主动参与矛盾纠纷调解，发现群体性事件和重大矛盾纠纷苗头隐患时，应及时报告，并跟踪反馈。
6. 特殊人群服务网格员准确掌握网格内特殊人群的基础信息及情况变化，配合相关职能部门开展帮教服务工作。
7. 社区事务监督网格员对社区村组日常事务和涉及群众生产生活的事务进行协调，确保网格服务管理全面、有力、有序。
8. 社会治安巡查网格员协助指导开展治安群防群治，随时排查、掌握、上报治安、消防等公共安全隐患，做好预防、劝告、疏导、教育等工作。
二、管理制度1. 定岗、定位、定责网格员按照“多元合一、一员多用”的思路，实行定岗、定位、定责的网格管理服务模式，明确网格员的工作职责和任务。
2. 考核评价对网格员的工作进行定期考核评价，根据考核结果进行奖惩，激励网格员提高工作效率和服务质量。
3. 培训学习定期组织网格员参加培训学习，提高网格员的政策理论水平和业务能力。
4. 保密制度网格员要严格遵守保密制度，不得泄露网格内居民的个人隐私和相关信息。
网格化服务管理工作流程
网格化服务管理工作流程
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1、对网络化管理运转情况实行督办考核，确保该管理模式做到有效、实效、高效。
2、督办考核机构：镇综治办。
督办考核对象：各村网格责任人。
3、督办考核内容：贯彻落实镇党委、政府布置的各项工作；执行镇村网格化管理运转情况；排查各类信息是否全面、准确、及时；处置各类问题的时效与实效情况等。
4、督办考核周期：实行一季一排名，年度总评比，年度评比考核与村工作目标考核一并实施。
5、督办考核形式：以《督办报告》报送镇主要领导。
6、督办考核纪律：督办必须坚持公平、公正、公开的原则，客观如实地反映网格化管理运转现状，确保考核结果的公信力。
督办组必须严格遵守保密纪律，不得对外透露考核过程与结果。
7、被督办的网格及责任人要主动配合督办工作，按规定要求如实提供相关情况；要高度重视督办办发现的问题，针对反馈意见并积极整改。
安全生产网格化管理工作制度模版
安全生产网格化管理工作制度模版一、概述为了加强企业的安全生产工作，确保员工的安全和健康，以及企业的可持续发展，制定本安全生产网格化管理工作制度。
本制度的目的是建立一套规范、科学、系统的安全管理机制，通过划定管理责任和实施措施，加强对各个区域和部门的安全管理，确保全员安全生产。
二、安全生产网格化管理责任划分1. 企业领导层负责确定安全生产网格化管理工作的总体策略和目标，制定安全生产相关规章制度，并对安全生产工作进行监督和检查。
2. 安全生产管理人员负责组织、协调和实施安全生产管理工作，包括但不限于开展安全教育培训、制定安全操作规程、开展安全隐患排查等。
3. 网格管理员负责对所属网格区域的安全管理工作，包括但不限于安全巡查、隐患整改、安全宣传等，提供网格管理工作中的技术支持和指导。
4. 岗位员工按照规章制度和安全操作规程，执行本岗位的安全操作任务，认真履行安全责任，参与安全培训和演练。
三、安全生产网格化管理措施1. 网格区域划分和责任划定根据企业的规模和布局情况，将企业划分为若干个网格区域，每个网格区域设立专门的网格管理员，负责该区域的安全管理工作。
2. 安全巡查和隐患排查网格管理员定期进行安全巡查，发现安全隐患及时整改，记录巡查情况，并向企业领导层报告。
3. 安全培训和演练企业应定期开展安全培训和演练，包括但不限于消防知识培训、应急预案演练等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 信息共享与沟通建立安全生产网格化管理的信息共享平台，加强不同网格区域之间的沟通和协作，及时传达安全生产相关信息。
5. 安全宣传和教育定期开展安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识，强化对安全保障工作的重视。
6. 隐患整改和追责对发现的安全隐患，要及时整改并追究相关责任人的责任，确保安全问题得以解决和消除。
四、安全生产网格化管理工作的执行1. 领导层要切实履行首席安全官的职责，确保安全生产网格化管理工作落实到位，提供必要的资源和支持。