民营医院聘用合同(合同范本)
民营医院聘用合同样本8篇
民营医院聘用合同样本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________民营医院地址：_____________________________________乙方（受聘人）：_______________________性别：________________ 民族：_____________出生年月：___________ 学历：_____________专业资格：_______________________________身份证号码：_________________________________家庭住址：_________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，聘用期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
期满后，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及工作地点乙方应在甲方指定的医院岗位工作，岗位职责及工作任务等详见医院相关规章制度。
乙方应按时、按质完成甲方书面安排的各项任务。
工作地点为甲方所属的医院及其分支机构。
三、工作时间和休息休假甲方根据医疗行业的特性，安排乙方的工作时间，包括加班、值班等，并按照国家的有关规定支付有关工资报酬或安排补休等。
因甲方工作需要乙方超出的工作时间和加班时间需符合国家规定标准。
具体工作时间的安排依据国家相关规定和医院的实际情况而定。
关于假期及法定节假日按照国家和地方的有关规定执行。
如确因工作需要，无法休假的员工按医院制度发放加班费或者补休安排。
员工应按照规定申请休假的审批流程办理请假手续并提前做好工作交接的安排。
四、薪酬待遇与福利篇2甲方（聘用单位）：XXXX民营医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在遵守国家法律法规的前提下，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
民营医院聘用合同8篇
民营医院聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：______________________医院（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
一、聘用合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日止。
期满合同终止。
经双方同意可续签合同。
二、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
乙方的岗位职责和考核办法按甲方相关规定执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责与义务，遵守职业道德与纪律要求，服从甲方的工作安排与调配，保质保量完成本职工作。
若因乙方工作失误造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
三、薪酬待遇与福利篇2甲方（聘用单位）：XXX医院法人代表：______________________地址：_______________________________________________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：_______________________身份证号：__________________________联系电话：_________________________地址：_______________________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方充分协商，就乙方受聘于甲方一事达成如下协议：一、聘用期限及性质1. 本聘用合同有效期为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
民营医院聘用合同样本3篇
民营医院聘用合同样本3篇篇1民营医院聘用合同样本甲方（单位）：___________（以下简称甲方）乙方（职工）：___________（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用乙方从事医院工作，双方经友好协商一致，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用的岗位、职责及工作时间1. 乙方聘用岗位为：___________（具体职位）2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：___________（详细说明乙方的工作职责）3. 工作时间为每周__天，每天工作__小时，休息日为：___________（具体工作时间安排）二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
2. 乙方的绩效工资将根据其工作表现进行调整，具体调整标准为：___________（详细说明绩效工资调整规定）3. 乙方享有的福利待遇包括但不限于：___________（列举福利待遇内容）三、工作制度和纪律要求1. 乙方应严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理并完成工作任务。
2. 乙方应保守医院的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
3. 乙方应遵守医院的纪律，不得违规违纪，否则将受到相应处罚。
四、工作安全及责任1. 甲方保障乙方在工作期间的人身安全和生命健康，如有意外情况应及时提供救助。
2. 乙方在工作中应严格执行相关安全操作规程，确保工作环境的安全。
3. 乙方因工作需要需加班的，应提前通知甲方并经过甲方同意。
五、解决劳动争议双方如发生劳动纠纷，应友好协商解决；如无法协商解决，应向有关行政部门或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为______年。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：___________（盖章）乙方（职工）：___________（签字）日期：___________篇2民营医院聘用合同范本一、甲方（雇主）：_________（公司名称）二、乙方（雇员）：_________（姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事医院工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方的工作内容为医院的_______（具体岗位），包括但不限于：_________。
民营医院聘用合同模板一6篇
民营医院聘用合同模板一6篇篇1民营医院聘用合同模板一甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（医务人员姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方担任医务人员一职，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位乙方被聘用为甲方医院的（具体职位），主要工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
二、合同期限本聘用合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。
合同终止后，甲方如有需要延长乙方服务时间，应提前15天书面通知乙方，并重新签订合同。
三、工作时间和地点乙方每周工作（具体工作时间），具体工作地点为甲方医院（详细地址）。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资发放日期为每月的（发放日期）日。
2. 乙方在本合同期间享受甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇。
3. 乙方如在工作中表现出色，有望获得绩效奖金或晋升机会。
五、工作要求1. 乙方需遵守甲方医院的各项规章制度，服从医院领导的工作指导和管理。
2. 乙方需认真负责地履行本合同约定的工作职责，不得私自请假或擅离职守。
3. 乙方需维护医院声誉，对患者和同事以礼相待，禁止进行任何形式的打架斗殴或传播谣言。
六、保密责任乙方需保守医院的商业秘密和患者隐私，不得擅自泄露给予的机密信息。
七、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
八、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，作为合同的补充。
甲方（单位名称）签章：乙方（医务人员姓名）签字：日期：日期：篇2民营医院聘用合同甲方：（医院名称）地址：（医院地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（医生姓名）身份证号：（医生身份证号）联系电话：（医生联系电话）鉴于甲方为一家合法注册经营的医院，拥有一定规模和声誉，需要招聘具备相关医学资质和专业技能的医生加入其团队，为广大患者提供专业的医疗服务；乙方具备相关医学资质、专业技能和经验，愿意加入甲方医院工作，双方经平等协商达成一致意见，特订立本聘用合同。
民营医院聘用合同范本3篇
民营医院聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]联系电话：[受聘人联系电话]地址：[受聘人地址]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生机构的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期XX个月。
合同期满前，经双方协商可续签聘用合同。
合同期内前XX个月为岗位磨合期。
二、岗位职责与待遇甲方聘用乙方在[具体科室名称]（岗位）从事工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方根据乙方的工作表现及业绩进行考核，并根据考核情况给予相应的奖惩措施。
具体岗位职责及考核办法按甲方有关规定执行。
乙方完成规定的工作任务时，甲方按照有关规定支付乙方的工资和福利待遇。
如乙方未能完成规定的工作任务时，甲方有权按照相关规定扣除相应工资和福利。
工资标准参照甲方规定的标准执行。
试用期内的工资根据具体情况而定。
具体工作时间安排根据甲方需要而定。
甲方保障乙方享受医疗社会保险待遇等符合国家规定的福利待遇。
同时，甲方有权按照乙方的工作表现及业绩情况适当调整乙方的工作岗位及薪酬待遇等。
三、劳动纪律与规章制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守医德医风和职业道德规范，服从甲方的管理安排和工作调配。
如乙方在甲方任职期间违反相关规定，甲方有权对乙方进行相应的处罚，包括解除劳动合同等处理措施。
在任职期间内因乙方原因造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、保密条款及知识产权归属乙方在任职期间及离职后必须严守甲方的商业机密和技术机密等保密事项，不得将甲方的任何信息泄露给任何第三方或与自身利益相关的人士或组织。
否则将依法追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
甲方的知识产权包括但不限于医疗技术、医疗信息、医疗成果等属于甲方所有，乙方在任职期间及离职后不得侵犯甲方的知识产权。
民营医院聘用的合同7篇
民营医院聘用的合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供医疗服务达成以下协议，并签订本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系终止。
合同期满后视实际情况可另行协商续签。
二、工作职责与要求乙方应在甲方规定的岗位职责内本着诚实守信、敬业勤业的原则从事医疗工作。
包括完成医院的日常诊疗、手术及其他相关工作，负责病人疾病的诊断和治疗。
具体岗位职责和任务由甲方依据相关规定统一制定。
乙方应当严格遵守甲方的内部规章制度及国家法律法规。
三、待遇及福利乙方在聘期内按照国家和甲方规定的休假和福利标准享受休假和福利待遇。
同时，甲方根据乙方的工作表现及业绩支付相应的薪酬。
薪酬按月支付，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
此外，乙方还可能获得额外的奖金激励和其他福利待遇。
具体内容见聘用薪酬制度协议附表。
四、职务及考核管理甲方（聘用单位）：____________________（单位名称）地址：____________________（单位地址）法定代表人：____________________（法人姓名）联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________（员工姓名）身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供医疗服务事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
民营医院聘用合同范文8篇
民营医院聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________民营医院地址：_________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方医院从事医疗服务工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，经双方协商同意，可正式聘用乙方至合同期满为止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事_____________岗位工作，工作地点位于甲方所在的医疗机构范围内。
乙方须接受甲方的管理，按照甲方的要求履行工作职责并完成工作任务。
乙方须严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方商业机密。
否则甲方有权提前解除合同，终止双方的关系。
因此造成的损失和责任由乙方承担。
同时必须严格遵守相关医德医风和职业准则等。
对于聘用期间的薪酬和各种福利、社会保险等待遇将参照相关法律规定和甲方医院的规定执行。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人员）：[个人姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生日期]专业资格：_________[专业资格名称及等级]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]身份证号码：[个人身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
民营医院聘用合同范本7篇
民营医院聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________民营医院地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘人员）：_____________________性别：_________________ 身份证号码：_____________________________________联系电话：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、聘用期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在本院担任_____岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，完成工作任务。
具体岗位职责和日常工作任务以医院规定为准。
三、工作时间和地点工作时间按照医院规定的工作时间表执行。
工作地点在甲方所属的医疗机构内。
因工作需要，乙方可能被要求在不同部门或分支机构工作。
四、薪酬待遇基本工资：根据乙方的岗位及资历，确定基本工资为人民币____元/月。
奖金及福利：乙方享有医院规定的各项奖金及福利待遇，具体标准按照医院规定执行。
社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
薪资调整：甲方有权根据乙方的工作表现及业绩进行薪资调整。
五、劳动保护及工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据工作岗位需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
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( 合同范本 )
甲方：
乙方：
日期：年月日
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民营医院聘用合同(合同范本)
The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
民营医院聘用合同(合同范本)
聘用单位（以下简称甲方）：漯阜铁路有限责任公司职工医院
受聘人（以下简称乙方）：
身份证号码：
联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：
身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续
签合同。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、
纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签
字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1 聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。
合同书签字生效后，院科按合同规定发放**及实施奖惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为 - 元，正式聘用期月月工资为医生 - 元，护士与技师为 - 元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、
办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用（试用）人员商定月工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
１、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
２、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：年月日
用人部门盖章：年月日
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