职业生涯规划设计--获奖作品参考(ppt展示部分)
职业规划大赛获奖作品展示PPT
合理职业的备案
目标职业
备选：海事局 公务员
所适合的 岗位特特质
自他认知
备选：电机长
职业认知
船舶电气工程师 公务员 航运管理人员Βιβλιοθήκη 备选：航运管理结语
也许 ，我是被妈妈宠坏的孩子，我任性 我希望，每一个时刻，都像彩色蜡笔那样美丽 我希望，能在心爱的白纸上画画 画出笨拙的自由，画下一只永远不会流泪的眼睛 一片天空 一片属于天空的羽毛和树叶 一个淡绿的夜晚和苹果 我还想画下自己，画下一只树熊 他坐在维多利亚深色的丛林里 坐在安安静静的树枝上 发愣，他没有家 没有一颗留在远处的心 他只有，许许多多 浆果一样的梦 和很大很大的眼睛
朝圣的信徒，不忘初心
第五部份: 自我监控与备案
评 估 与 监 控
1、评估我的职业目标：
目的：使自己能快速认清自他，通过评估，进行分析，制定更 适合自己的行动计划与职业目标；时间：半年一次。 要素：可行性、一致性、灵活性、时事性、持续性。 内容：1.是否能适应工作环境2.是否成为了优秀员工3.是否成为技 术部经理4.是否成功进入中远中集，这样的大企业5. 是否在企业里 发展的好6.是否成为了企业的经理。
危机因素（T）
工作环境的恶劣和危险性 安全问题在很多企业 政策存在变数、相关职业培训和评
船舶动力电气化已成是大势所趋 因素
改进劣势和机会的组合
估还没有规范
监视优势和危机的组合
目标职业深入探索
职业定位：主要培养德、智、体、美全面发展，具有良好的社会责任感
、职业道德、国际交流、合作和学习能力，能胜任现代船舶电子电气管理 和维护技术要求的高级应用型技术人才能够从事现代化船舶电子电气系统 设计、制造与修理、检验等方面工作要求的高级工程技术人才。
《职业生涯规划书》-获奖作品（仅供参考）
说明：课堂上给大家讲的职业生涯规划书的模板给大家上传了，仅供大家参加，如发现抄袭，一切以“〇”分计算！另外，大家一定要保管好这份材料，切忌外泄！另外，大家一定要特别注意文档的排版格式，版面做到整洁、美观，排版在评分中占一定的比重！不会的前辈、师长多问，不要随意对付，也当做一次学习word的机会！加油！排版基本要求：1、一级标题字体“黑体”，字号“小三”2、二级标题字体“黑体”，字号“四号”3、三级标题字体“黑体”，字号“小四”4、正文字体“宋体”，字号“小四”5、行距，“固定值 22磅”目录1第一部分个人资料...................................................................................................... 第二部分大学生职业生涯规划详细步骤 (2)2一.引言...................................................................................................................3二.自我分析...........................................................................................................31.职业兴趣：..................................................................................................52.职业技能......................................................................................................3.职业性格：..................................................................................................684.学习风格：..................................................................................................105.职业价值观：............................................................................................6.胜任能力（综合分析）： (12)137.实践经历....................................................................................................自我分析小结及改正方案： (15)16三.职业分析.........................................................................................................161.家庭环境分析:..........................................................................................162.学校环境分析：........................................................................................173.社会环境分析：........................................................................................4.职业环境分析：........................................................................................17175.就业前景分析............................................................................................19四.职业定位.........................................................................................................22五.计划实施方案：.............................................................................................221.短期计划：................................................................................................242.中期计划：................................................................................................273.长期计划：................................................................................................30六.评估调整.........................................................................................................32 结束语..........................................................................................................................第一部分个人资料个人概况：姓名：性别：出生年月：政治面貌：中共预备党员学校：学院：专业年级：学号：手机：电子邮件：身份证号：职业最终目标：酒店经理英语水平：*基本技能：听、说、读、写能力*标准测试：国家四级计算机水平：计算机Visual Basic二级证书，熟习word，PPT，Excel等办公软件其他专业能力：ZHC中级证书，会计从业资格证书，国家级导游证，摩尔训练培训证书座右铭：一个男人，可以被消灭，但不可以被打倒。
职业生涯规划设计(学生)--获奖作品参考swot(展示部分)素材
划
加强社会实践活动，关注就业动态
2010年---2015年 中 期 计
顺利进入河北路桥集团有限公司
在工作中不断学习，掌握技能
成为公司的骨干力量，搞好人脉关系
划
成为工程师、中层管理人员
2016年---2020年 长 结合所学知识和实际经验，不断摸索创新 期 计
总结经验，形成独特有效的工作方式
工作受到领导和员工的肯定
自我 评估
本人
家庭 评估 企业 评估
父母、配偶、 1、是否能够理解和肯定； 子女等 2、是否能够给予支持和帮助； 1、是否有下级、平级同事的赞赏 上级、平级、 2、是否有上级的肯定和表彰； 下级 3、是否有职称、职务的晋升； 4、是否有工资待遇的提高； 社会舆论、 社会组织 1、是否有社会舆论的支持和好评； 2、是否有社会组织的承认和奖励；
• 第二步，找出您的职业机会和威胁 • 我们知道，不同的行业(包括这些行业里不同 的公司)都面临不同的外部机会和威胁，所以，找 出这些外界因素将助您成功地找到一份适合自己 的工作，对您求职是非常重要的，因为这些机会 和威胁会影响您的第一份工作和今后的职业发展。 如果公司处于一个常受到外界不利因素影响的行 业里，很自然，这个公司能提供的职业机会将是 很少的，而且没有职业升迁的机会。相反，充满 了许多积极的外界因素的行业将为求职者提供广 阔的职业前景。请列出您感兴趣的一两个行业， 然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。
• SWOT分析方法是一种企业战略分析方法，即根据 企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的 优势、劣势及核心竞争力之所在。其中，S代表 strength（优势），W代表weakness（弱势），O 代表opportunity（机会），T代表threat（威胁）， 其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。按照 企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业 “能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能 做的”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合。
全国大学生职业生涯的规划大赛获奖作品(29页)
•本专业的毕业生在找工作 时游 刃有余.既可以到旧时， 1町£1_、 《0101?0以 等跨囯公司工作.也 可以 到华为、华宏等国内知名 企业工作.这些公司待遇 都很高， 发展环境好，管 理水平也比较高
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4.地域分析：分析深圳电子行业
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职业环境分析
从业必备技能
•精通0 0++语言，有扎实 的编 程基础和一定的编程 经验：熟 悉软件项目的一 般开发流程： 熟悉八™或其 他微处理器架构： 良好的 沟通和团队协作能力
闻只业发展前棄
企业分析
、据估计，全球目前嵌入式 软件 市场的规模超过1000 亿美元，而 且每年以超过 30%的速度在堉长。 在中国. 嵌入式市场规撗已超过 500 多亿元.未来中国嵌入式 软件 产业仍将有高达40%左 右的年増 长率，到2010年 中囷嵌入式软件 市场规模 将达到1000亿元
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大学生职业生涯规划大赛获奖作品省一等奖PPT
濮院毛衫产业开始从“制造”发展到“创造”， 探索转型升级的新路径。
➢皮尔卡丹、阿玛尼、鄂尔多斯、恒源祥等国内外 知名商标纷纷落户濮院，毛衫产品质量和品牌化程 度逐年提高，形成了“精品毛衫，濮院制造”
创业分析篇——机遇与挑战
➢ “现在的毛针织市场，广东东莞以女装为主，主 要是中低档产品；福建以加工为主，没有形成自 己的独立的毛衫品牌营销渠道；桐乡濮院市场目 前已经形成了产销一体化，但是产品同质化，像 同一个设计师的作品…… ” ——著名毛衫设计师 王玉伟
大学生职业生涯规划大赛获奖作品省 一等奖PPT
2020/9/7
前言
小时候，我很迷恋芭比娃娃，我喜欢她们的长头发 更羡 慕她们有永远换不完的漂亮衣服，妈妈不肯给她们买新衣 服我就会自己动手给她们做，虽然没有买来的华丽，但每 次给她们做衣服 我都会笑着……我想每一个小女孩的梦里 都会有一条漂亮的衣服，穿上它，你就成了公主……
创业分析篇——任职条件
针织童装设计师任职条件
➢大专及以上学历 ➢绘画基础与造型能力绘画基础与造型 ➢对款式、色彩和面料的掌握 ➢具备创意制作过程的沟通领悟能力 ➢沟通能力好、责任心强、有团队合作精神
创业分析篇—— SWOT分析
优势
① 离濮院非常近 ② 对毛衫设计的热爱 ③ 专业是毛衫设计
劣势
① 应届毕业生队伍 庞大，竞争激烈
② 学历偏低
机会
① 学校提供非常好的 实习机会
② 毛衫产业正在转型 发展，急需设计师
分析
危机
① 资历不够 ② 欠缺经验
计划实施篇 ——PDCAR法则
按照PDCAR法则计划流程可以使职业规划更加高效率的实施
C(CHECK IT) 检查
A(ACTION ANAIN)
《高中生职业生涯规划一等奖》PPT课件讲义
电子信息科学
农学 植物生产 草业科学 森林资源 环境生态 动物生产
动物医学 水产
医学 基础医学 预防医学 药学 口腔医学 中医学
法医学
护理学
临床医学与医学技术
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热门专业 法学、计算机、经济学类
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为换专业 不读博士 再战高考
刘 立 早
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刘立早：23岁，重庆人，清华大学 建筑系2003级本科生。1998年，第一 次参加高考，被浙江大学化学工程系录 取。2002年，获得学士学位，并被保 送到清华大学化学反应工程专业，直接 攻读博士研究生。
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这是哈佛大学一个非常著名的关于目标对人 生影响的跟踪调查。该项调查的对象是一群智力 、学历、环境等条件都差不多的年轻人，调查结 果发现：
27%的人，没有目标； 60%的人，目标模糊； 10%的人，有比较清晰的短期目标;
曾经火热的专业表现并不突出
传统的外国语言文学类和建筑类、土木 类等专业依然是高薪职业的重要专业来源。
百强中7个外国语言文学类专业，位居前 15位的就有4个，但英语没有上榜，说明英语
能力已经成为了一种大众能力。
新鲜特征 “工业4.0”十大重点行类业
相关专业全部上榜
与《中国制造2025》规划中十大重点行业相关 的专业几乎全部上榜。这项被称为中国版“工业 4.0”的规划包含新一代信息技术产业、高档数控 机床和机器人、航空航天装备、海洋工程装备及高 技术船舶、先进轨道交通装备、节能与新能源汽车、 电力装备、农机装备、新材料、生物医药及高性能 医疗器械等重点发展领域。
职业人生规划课件ppt(PPT33张)
④ 成熟期（50-59）
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能，维护已获得 的成就和社会地位，维持家庭和工作两者间的和谐关系， 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验，开始成为一 名良师，传授经验给后起之秀。
2人）裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距，标激分发自析己前进的动力； 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣，他狂热地搜集昆虫与植物标本，采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标，因此，目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳，、因化此，石目之标类抉择的是东职西业生，涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里，他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念，是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩（）教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论，又称为职业定位理论。概 括地说，职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过 程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择？职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型，但职业锚不是根据
职业生涯规划PPT(208页)
观因素与环境的基础上，进行自我定位，设定自己的职业生涯发展目标，选择实 现既定目标的职业，制定相应的教育、培训、工作开发计划，采取各种积极的行 动去达成职业生涯目标的过程。
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▪ 职业决定你的收入 ▪ 职业决定你的生活质量 ▪ 职业决定你的社会地位 ▪ 职业决定你的活动范围 ▪ 职业决定你的时间分配 ▪ 职业实现你的价值观 ▪ 职业使你获得生活满足感
课程设置
第一章：当前就业形势
第二章：认识职业生涯规划
第三章：自我认知
第四章：环境分析
第五章：决策与执行
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第一章 当前就业形势
逐年递增的毕业生人数
年度
毕业生人数（万人）
2007年
495
2008年
559
2009年
611
2010年
631
2011年
660
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相关数据
全国每年新增就业岗位不超过1000万
不要在意你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向 根据不同的发展周期，选择的不同的价值取向 确定职业锚之日，就是职业转变事业之时 可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标 职业生涯目标：选择、明确、分解、组合，加上时间坐标 求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程 正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要智慧
【案例】 “宁要都市一张床，
不要西部一套房”？
“面霸”、”拒无霸”、“考霸”
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第二章 认识职业生涯规划
有人请教曾面试过7.5万名求职者的索科尼石油 公司人事经理保罗·波恩顿说，“今天的年轻人 求职时，最容易犯的错误是什么？”他回答说， “不知道自己想要什么”。
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◆职业发 展
备选职业规划方案
解决方案
寻找其他合适的工程施工 单位，比如中铁集团。
解决方案
从事与混凝土添加剂有关 的销售工作，成为一名成 功的商人。
工作业 绩
收获感 悟
改进计 划
职业发 展
难题
招聘受阻，无法进入目标公司 提拔、晋升无望
结束语
感谢此次大赛让我认清楚了自己的目标，也 让我为了实现自己的目标在未来的大学生活里更加努 力的学习，面对未来，我会带着自信的微笑。
全面评估
方式
自我 评估
家庭 评估
企业 评估
评估者
评估内容
1、自己步 中所做的贡献是否满意；
3、对自己的职称、职务、工资待 遇等方面的变化是否满意；
父母、配偶、 1、是否能够理解和肯定； 子女等 2、是否能够给予支持和帮助；
1、是否有下级、平级同事的赞赏
得分
6 6 6 4 3 4
职业能力
职业价值观
实践经验
文艺委员
乐观，向上，幽默，健谈
学生会副主席
责任，义务，奉献
班长
热情，负责，守信，威信
学生工作
科技部部长
创新，挑战，前沿
实践经验
社
淮南矿物局水泥厂
会
淮南鑫石墙体材料公司
实
淮南强大建筑集团有限公司
践
淮南市建材市场调查
荣誉成果
• 院级才艺大赛特等奖 • 校级原创视频大赛一等奖 • 校级乐器大赛三等奖
划
成为工程师、中层管理人员
2016年---2020年
长 结合所学知识和实际经验，不断摸索创新
期
总结经验，形成独特有效的工作方式
计
工作受到领导和员工的肯定
划 成为高级工程师、公司高层的管理人员
评估调整
根本依据：是否实现了自己的预定目标
评估 调整
认真分析原因，及时调整路线，寻找补救措施
认真总结经验，下一步目标能否加快实现，调整方案
高级技术管理人员
制定计划（2008年---2010年）
短 学好专业知识，提高英语和电脑的应用水平
期
拿到相关的技能证书和荣誉证书
计
积极参加活动，宽大交际面
划
加强社会实践活动，关注就业动态
2010年---2015年
中
顺利进入河北路桥集团有限公司
期
在工作中不断学习，掌握技能
计 成为公司的骨干力量，搞好人脉关系
威胁(threat) • 英语六级还没有通过（未考） • 面试时的各种刁难与挑战 • 工作提升较慢，工作压力大 • 工作环境差
目标企业———河北路桥集团有限公司
专业对口 待遇不错
靠近家乡 照顾家庭
人脉关系 提供机遇
选择原因
确定路径
短期
1 助理工程师
中期
2
工程师
长期
3
高级工程师
一般技术人员
中级技术管理人员
规划精彩人生 打造锦绣前程
我的梦想 我来实现
姓名： 年龄： 家乡： 学校： 专业： 年级： 职位： 兴趣： 座右铭：
职业目标——高级技术管理人员 岗位说明
高级技术管理人员是掌握专业技术的管理能
手，是从基层做，从一般技术人员过渡到中高层 管理人员，要求有很强的工作能力。
职业兴趣
兴趣 类型 社会型 管理型 艺术型 常规型 研究型 实际型
工作内容 • 解决生产过程重要技术问题 • 掌握本专业国内外现状 • 掌握现代管理的发展趋势 • 能够指导工程有计划的开展
任职资格 工作资历、职称考试
Swot分析
强势(strength)
• 善于交际，人际关系好，语言表达 能力优秀 • 组织、管理、策划能力好 • 心里素质较强，能够承受得起挫折 失败和压力 • 工作积极认真，有热情，有创新
上级、平级、 2、是否有上级的肯定和表彰；
下级
3、是否有职称、职务的晋升；
4、是否有工资待遇的提高；
评估标准
根据个人的价值 观念及个人的知 识、水平、能力
根据家庭文化
根据企业文化及 其总体经营结果
社会 评估
社会舆论、 社会组织
1、是否有社会舆论的支持和好评； 2、是否有社会组织的承认和奖励；
根据社会文化
家庭环境分析
家庭经济
家庭影响
良好
家庭关系
家庭期望
学校环境分析
2007年
100%
2006年 2005年
98.4% 98%
2004年
96.1%
无机非金属专业在本校的就业率
社会环境分析
基础设施投资超过2万亿
需
国家扩大内需
求
未
饱
和
大学生人数逐增
职业环境分析
先苦后甜
苦
甜
坚 持拼 搏
职业目标——高级技术管理人员
• 院级科技创新大赛二等奖 • 校级大学生创业计划大赛银奖
• 优秀学生干部、三好学生
认知小结
能力优势
能力劣势
善于与他人沟通 管理能力强 对工作热情 能吃苦耐劳
注重团体精神 有较强的工作能力
心理素质好
文学功底浅薄 写作能力较差 工作耐力不足 意志力有时比较薄弱
环境分析
家庭环境
学校环境
社会环境
职业环境
意识，喜欢突破
机会(opportunity) • 在校担任班长和学生会副主席， 有工作经验
• 拥有一定数量证书，体现自身 价值
• 所学专业就业前景明朗 • 毕业前的各种招聘面试
弱势(weakness) • 做事有时缺乏稳重，易于急躁 • 某些方面自制力较差，不能按照 计划行事 • 工作上精力投入过多，影响生活 质量