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劳动合同范本word下载3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本word下载一、甲方： xxxxx有限公司（以下简称甲方）二、乙方： xxxxx先生/女士（以下简称乙方）三、乙方在甲方处担任xxx职务，本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
四、乙方工作时间：乙方应按甲方的安排，认真履行工作任务，努力完成工作。
正常情况下，乙方每周工作40小时，工作时间为早上9：00-12：00，下午1：00-6：00。
乙方必须严格遵守工作时间，不得随意迟到早退。
五、乙方的薪酬待遇：乙方的月工资为xxxx元，每月底发放。
乙方在工作期间如有突出表现，甲方会根据实际情况适当加薪或奖金。
六、乙方的职责和权利：乙方应认真履行工作职责，积极配合团队合作。
乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
乙方享受法律规定的各项权利，包括工资支付、休息休假等。
七、甲方的责任和权利：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，如乙方工作出现问题，甲方有权对其进行批评教育和处罚。
甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，保障乙方的权益。
八、双方合同解除：如乙方有擅离职守、违反劳动纪律等行为，甲方有权解除合同。
乙方如有特殊情况需解除合同，应提前xx个月通知。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：乙方（个人姓名）：日期：以上是一份劳动合同范本，仅供参考。
希望乙方在工作过程中认真履行职责，遵守公司规章制度，共同创造更加美好的工作环境。
愿双方合作愉快！篇2劳动合同范本甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：______________地址：______________ 电话：______________乙方（职工）：______________性别：______________ 出生日期：______________身份证号码：______________ 联系方式：______________为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方入职甲方单位工作的相关事宜，签订如下劳动合同。
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劳动合同模板word下载通用版3篇篇1劳动合同模板word下载通用版一、甲方：（工作单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（聘用单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：二、甲方与乙方双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘从事甲方所需工作达成合作协议，签订本劳动合同。
甲乙双方在充分协商一致的基础上，特订立如下条款：第一条劳动合同期限：1.1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
1.2.劳动合同期限可能因双方共同同意和有关法律规定而提前终止，但终止的对方应提前（）日通知对方，或支付经济补偿。
第二条工作岗位：2.1.乙方受聘从事（职务名称）工作，其主要工作内容为（详细描述职责）。
2.2.甲方要求乙方在必要时担任与其专业知识、技能等相适应的其他工作。
第三条工作时间和工资福利：3.1.乙方的工作时间为每周（小时/天），工作日为：√周一至周五√双休日其他_________。
3.2.乙方的基本工资为人民币（大写）_____元整/月，工资发放周期为：月/半月。
3.3.甲方向乙方提供的福利待遇包括：饭补、交通补贴、通讯补贴、社会保险等。
第四条劳动保护：4.1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用具。
4.2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全、员工纪律及工作规章制度。
第五条工作考核：5.1.甲方将根据乙方的工作表现，定期进行工作考核。
5.2.乙方如因工作表现不佳被降职、调动或开除时，甲方应提前通知乙方（）个月，并支付相应的经济补偿。
第六条保密责任：6.1.乙方应当保守甲方的商业秘密，并保证不擅自泄露给其他人。
6.2.乙方如因违反保密责任对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。
第七条违约责任：7.1.若乙方违反本合同约定，构成严重违纪或违法的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
违约金数额为：人民币______元整。
7.2.若乙方解除本合同，需提前（）日通知甲方，并支付相应的经济赔偿。
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劳动合同模板word下载通用版4篇篇1劳动合同模板一、合同双方当事人甲方（雇主）：（公司名称）住所：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人/授权代表人：（法定代表人/授权代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（劳动者）：姓名：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话号码：（电话号码）二、劳动合同内容1. 劳动合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作岗位：乙方将从事的工作岗位为_______，工作地点为______。
3. 工作内容：乙方的工作内容包括但不限于_____，具体工作职责由公司安排。
4. 工作时间：乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间为______。
5. 工资待遇：乙方的基本工资为____元/月，另外公司还将根据乙方的工作表现给予奖金等福利。
6. 试用期：乙方入职后将进行为期____个月的试用期，试用期期间双方均有权终止合同。
7. 福利待遇：乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
8. 工作纪律：乙方在公司工作期间应当遵守公司的工作纪律和规定，如有违反将接受公司的处罚。
9. 保密条款：乙方在工作期间将涉及到公司的商业机密和个人隐私信息，应当保密，不得泄露给他人。
10. 终止劳动合同：乙方有终止劳动合同的权利，需提前_______天书面通知公司。
三、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/授权代表人（签字）：签订日期：____年____月____日附：《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动合同法解释》以上是一份劳动合同模板的内容，希望能对您有所帮助。
如有任何疑问，欢迎随时与我们联系。
祝您工作愉快！篇2劳动合同模板合同编号: ________甲方（公司）: ______________________________地址: ______________________________法定代表人: ______________________________电话: ______________________________乙方（员工）: ______________________________地址: ______________________________身份证号: ______________________________联系电话: ______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，达成如下协议，以正式明确双方的劳动关系：第一条工作岗位及职责1.甲方聘用乙方为____________(职位)，具体岗位为____________，工作地点为____________。
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劳动合同模板word甲方（用人单位）： [用人单位全称]地址： [用人单位地址]法定代表人（或主要负责人）： [法定代表人或主要负责人姓名]联系电话： [用人单位联系电话]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [劳动者身份证号码]居住地址： [劳动者居住地址]联系电话： [劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在 [工作地点] 从事 [岗位名称] 工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币 [具体数额] 元，甲方每月 [具体日期] 通过银行转账发放。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第六条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业秘密。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权依法进行处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 劳动合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
第九条违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定，应依法承担违约责任。
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劳动合同范本（Word免费下载）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方同意，在合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签。
二、工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任甲方规定的岗位（工种）具体职责和要求。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点。
四、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商，可以对乙方的工作时间进行调整。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。
2. 乙方同意，如甲方提供住宿、餐饮等福利，乙方应按甲方规定支付相应费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期为乙方进行健康检查，防止职业病危害。
七、合同的变更、解除、终止和续订1. 本合同的变更、解除、终止和续订，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
2. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
3. 本合同期满，如双方无异议，可以续签。
八、违约责任1. 双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除或终止本合同，应按照甲方规定支付违约金。
九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________注：本劳动合同范本仅供参考，具体条款请根据双方实际情况和法律法规进行调整。
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标准劳动合同范本word下载打印4篇篇1标准劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人：______________地址：______________电话：______________统一社会信用代码：______________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系地址：______________电话：______________鉴于甲方为乙方提供工作机会，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议，以兹信守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任__________（工作岗位），具体工作内容详见《岗位职责说明书》。
第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止（或长期有效），共计_____年__月__日。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方的______部门（或_____场所），甲方有权根据工作需要变更乙方的工作地点，但变更后的工作地点应当在乙方居住地附近。
第四条工作内容和工作时间乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，认真履行其岗位职责。
乙方的工作时间为每周工作____小时，工作时间为______至______，中间休息____小时。
如有加班需要，应当按照甲方的规定进行。
第五条试用期本合同规定有试用期，试用期为____个月，试用期间，双方任何一方均可随时终止合同。
试用期满，经评估合格，将正式成为该职位的员工。
第六条工资及其他福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方提供基本工资为______元/月，具体的绩效奖金根据个人能力和工作表现而定。
2. 甲方为乙方提供社会保险及住房公积金缴纳，具体标准按照国家规定执行。
3. 甲方为乙方提供带薪年假____天，上班期间发生意外伤害或者患病，甲方将依法支付乙方的工伤保障。
第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益，否则应承担相应的法律责任。
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标准劳动合同范本word下载打印5篇篇1标准劳动合同范本（以下为劳动合同的具体内容）甲乙双方本着平等自愿的基础，经友好协商，达成如下劳动合同：一、甲方：姓名：__________________性别：______________身份证号码：__________________联系方式：__________________住址：__________________二、乙方：单位名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________地址：__________________三、职位及职责甲方应遵守乙方的制度，完成乙方交办的工作任务；乙方应根据甲方所负责的岗位，明确甲方的工作职责，并对甲方的工作进行合理的安排与考核。
四、工作地点及工作时间甲方将在乙方指定的具体工作地点，进行正常工作，每周工作________小时，休息日为________。
逾时工作将按照相关规定支付加班费。
五、试用期甲方入职后的________个月为试用期，试用期工资为________元/月，在试用期内，甲方享受乙方的相关福利待遇，试用期内甲方表现合格，经双方协商一致确定为正式员工。
六、工资及福利待遇1.甲方的基本工资为________元/月，乙方每月十五日结算一次，发放当月工资。
2.甲方工作期间，享受乙方提供的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
3.甲方工作期间，享受乙方提供的带薪假期、节假日福利待遇。
4.甲方在工作期间，如有突发情况需要请假，需提前告知乙方，并按照相关规定补假或休假。
七、保密条款甲方在工作期间了解到的乙方商业秘密、技术资料、客户信息等，不得私自泄露或用于其他非工作目的；乙方应保护甲方的隐私信息，确保甲方的合法权益。
八、违约责任1.甲方如有严重违纪、工作不认真、违反公司制度等行为，乙方有权利随时解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。
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标准劳动合同范本下载（精选5篇）标准劳动下载篇1甲方(聘用单位)乙方(受聘人)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
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甲 方：____________________
乙 方：____________________
签订日期：____年____月____日
甲方：_______________
乙方代表：_______________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位
甲方安排乙方在班组从事工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙
方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要
的劳动防护用品。
四、工作时间
甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬
乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：_______________
㈠按时计酬，日薪元或月薪元；
㈡按建筑面积计酬，每平方米元；
㈢其它：_______________
若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须
按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结
算工资时扣减。
六、社会保险
甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、
处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：_______________
㈠在试用期间，发现不符合录用条件的；
㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以
书面形式通知乙方本人：_______________
㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不
能从事由甲方另行安排适当工作的；
㈡乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
工作的；
㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动
合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；。