《劳动合同书》范本下载WORD版
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劳动合同书一、合同双方甲方：（公司全称）法定代表人或授权代表：地址：联系电话：乙方：（个人全称）身份证号码：户籍地址：二、合同期限甲乙双方于（日期）签订本劳动合同，合同期限为（时间段），即自（起始日期）至（结束日期）。
合同期满后，合同自动解除。
三、工作内容1. 乙方的工作岗位为（岗位名称），具体工作职责为：2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行各项工作职责。
四、工作时间和休假1. 乙方每周工作的时间为（具体时间段），每天工作的时间为（具体时间段）。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假时间由公司和乙方双方协商确定，并按照相关法规执行。
五、工资和福利1. 乙方的工资待遇为（具体数额或比例），包括基本工资、绩效奖金等。
工资按照月发放，发放日期为每月（具体日期）。
2. 乙方享有国家规定的工作时间内的休息、伙食补助、社会保险等福利待遇。
六、保密义务1. 乙方在工作期间或与公司合作期间，获得的与公司业务相关的信息，包括但不限于商业秘密、技术资料、客户信息等，应当严格保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方因工作需要而在公司使用的计算机、文件、图纸等资料，也应当妥善保管，不得将其带离公司或向外复制、传播等。
七、违约责任1. 若乙方在合同期间内违反本合同约定，严重影响公司正常运营，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按本合同约定支付乙方工资、福利等待遇，乙方有权向劳动监察部门投诉或通过其他合法途径维护自身权益。
八、补充约定1. 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、安全生产等规定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
四、合同解除和终止1. 乙方有下列情形之一者，甲方有权单方解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）擅自离岗或长时间旷工；（3）违反保密义务；（4）不符合甲方规定的其他终止条件。
劳动合同范本word下载3篇
劳动合同范本word下载3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本word下载一、甲方： xxxxx有限公司（以下简称甲方）二、乙方： xxxxx先生/女士（以下简称乙方）三、乙方在甲方处担任xxx职务，本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
四、乙方工作时间：乙方应按甲方的安排，认真履行工作任务，努力完成工作。
正常情况下，乙方每周工作40小时，工作时间为早上9：00-12：00，下午1：00-6：00。
乙方必须严格遵守工作时间，不得随意迟到早退。
五、乙方的薪酬待遇：乙方的月工资为xxxx元，每月底发放。
乙方在工作期间如有突出表现，甲方会根据实际情况适当加薪或奖金。
六、乙方的职责和权利：乙方应认真履行工作职责，积极配合团队合作。
乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
乙方享受法律规定的各项权利，包括工资支付、休息休假等。
七、甲方的责任和权利：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，如乙方工作出现问题，甲方有权对其进行批评教育和处罚。
甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，保障乙方的权益。
八、双方合同解除：如乙方有擅离职守、违反劳动纪律等行为，甲方有权解除合同。
乙方如有特殊情况需解除合同，应提前xx个月通知。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：乙方（个人姓名）：日期：以上是一份劳动合同范本，仅供参考。
希望乙方在工作过程中认真履行职责，遵守公司规章制度，共同创造更加美好的工作环境。
愿双方合作愉快！篇2劳动合同范本甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：______________地址：______________ 电话：______________乙方（职工）：______________性别：______________ 出生日期：______________身份证号码：______________ 联系方式：______________为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方入职甲方单位工作的相关事宜，签订如下劳动合同。
劳动合同模板word下载通用版3篇
劳动合同模板word下载通用版3篇篇1劳动合同模板word下载通用版一、甲方：（工作单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（聘用单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：二、甲方与乙方双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘从事甲方所需工作达成合作协议，签订本劳动合同。
甲乙双方在充分协商一致的基础上，特订立如下条款：第一条劳动合同期限：1.1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
1.2.劳动合同期限可能因双方共同同意和有关法律规定而提前终止，但终止的对方应提前（）日通知对方，或支付经济补偿。
第二条工作岗位：2.1.乙方受聘从事（职务名称）工作，其主要工作内容为（详细描述职责）。
2.2.甲方要求乙方在必要时担任与其专业知识、技能等相适应的其他工作。
第三条工作时间和工资福利：3.1.乙方的工作时间为每周（小时/天），工作日为：√周一至周五√双休日其他_________。
3.2.乙方的基本工资为人民币（大写）_____元整/月，工资发放周期为：月/半月。
3.3.甲方向乙方提供的福利待遇包括：饭补、交通补贴、通讯补贴、社会保险等。
第四条劳动保护：4.1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用具。
4.2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全、员工纪律及工作规章制度。
第五条工作考核：5.1.甲方将根据乙方的工作表现，定期进行工作考核。
5.2.乙方如因工作表现不佳被降职、调动或开除时，甲方应提前通知乙方（）个月，并支付相应的经济补偿。
第六条保密责任：6.1.乙方应当保守甲方的商业秘密，并保证不擅自泄露给其他人。
6.2.乙方如因违反保密责任对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。
第七条违约责任：7.1.若乙方违反本合同约定，构成严重违纪或违法的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
违约金数额为：人民币______元整。
7.2.若乙方解除本合同，需提前（）日通知甲方，并支付相应的经济赔偿。
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2024版劳动合同书范本Word模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
1.3 乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方的工作岗位为：__________。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.3 乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第三条劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
3.2 甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为次月____日前。
3.3 乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
4.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
第五条劳动纪律和规章制度5.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
5.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规定给予纪律处分或解除劳动合同。
5.3 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
第六条解除和终止劳动合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。
劳动合同模板word下载通用版4篇
劳动合同模板word下载通用版4篇篇1劳动合同模板一、合同双方当事人甲方（雇主）：（公司名称）住所：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人/授权代表人：（法定代表人/授权代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（劳动者）：姓名：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话号码：（电话号码）二、劳动合同内容1. 劳动合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作岗位：乙方将从事的工作岗位为_______，工作地点为______。
3. 工作内容：乙方的工作内容包括但不限于_____，具体工作职责由公司安排。
4. 工作时间：乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间为______。
5. 工资待遇：乙方的基本工资为____元/月，另外公司还将根据乙方的工作表现给予奖金等福利。
6. 试用期：乙方入职后将进行为期____个月的试用期，试用期期间双方均有权终止合同。
7. 福利待遇：乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
8. 工作纪律：乙方在公司工作期间应当遵守公司的工作纪律和规定，如有违反将接受公司的处罚。
9. 保密条款：乙方在工作期间将涉及到公司的商业机密和个人隐私信息，应当保密，不得泄露给他人。
10. 终止劳动合同：乙方有终止劳动合同的权利，需提前_______天书面通知公司。
三、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/授权代表人（签字）：签订日期：____年____月____日附：《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动合同法解释》以上是一份劳动合同模板的内容，希望能对您有所帮助。
如有任何疑问，欢迎随时与我们联系。
祝您工作愉快！篇2劳动合同模板合同编号: ________甲方（公司）: ______________________________地址: ______________________________法定代表人: ______________________________电话: ______________________________乙方（员工）: ______________________________地址: ______________________________身份证号: ______________________________联系电话: ______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，达成如下协议，以正式明确双方的劳动关系：第一条工作岗位及职责1.甲方聘用乙方为____________(职位)，具体岗位为____________，工作地点为____________。
标准劳动合同范本word下载（5篇）
标准劳动合同范本word下载(5篇)劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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标准劳动合同范本word下载1甲方(用人单位)名称：_______________________乙方(劳动者)名称：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
劳动合同范本word免费下载
劳动合同范本（Word免费下载）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方同意，在合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签。
二、工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任甲方规定的岗位（工种）具体职责和要求。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点。
四、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商，可以对乙方的工作时间进行调整。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。
2. 乙方同意，如甲方提供住宿、餐饮等福利，乙方应按甲方规定支付相应费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期为乙方进行健康检查，防止职业病危害。
七、合同的变更、解除、终止和续订1. 本合同的变更、解除、终止和续订，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
2. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
3. 本合同期满，如双方无异议，可以续签。
八、违约责任1. 双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除或终止本合同，应按照甲方规定支付违约金。
九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________注：本劳动合同范本仅供参考，具体条款请根据双方实际情况和法律法规进行调整。
标准劳动合同范本word下载打印5篇
标准劳动合同范本word下载打印5篇篇1标准劳动合同范本（以下为劳动合同的具体内容）甲乙双方本着平等自愿的基础，经友好协商，达成如下劳动合同：一、甲方：姓名：__________________性别：______________身份证号码：__________________联系方式：__________________住址：__________________二、乙方：单位名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________地址：__________________三、职位及职责甲方应遵守乙方的制度，完成乙方交办的工作任务；乙方应根据甲方所负责的岗位，明确甲方的工作职责，并对甲方的工作进行合理的安排与考核。
四、工作地点及工作时间甲方将在乙方指定的具体工作地点，进行正常工作，每周工作________小时，休息日为________。
逾时工作将按照相关规定支付加班费。
五、试用期甲方入职后的________个月为试用期，试用期工资为________元/月，在试用期内，甲方享受乙方的相关福利待遇，试用期内甲方表现合格，经双方协商一致确定为正式员工。
六、工资及福利待遇1.甲方的基本工资为________元/月，乙方每月十五日结算一次，发放当月工资。
2.甲方工作期间，享受乙方提供的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
3.甲方工作期间，享受乙方提供的带薪假期、节假日福利待遇。
4.甲方在工作期间，如有突发情况需要请假，需提前告知乙方，并按照相关规定补假或休假。
七、保密条款甲方在工作期间了解到的乙方商业秘密、技术资料、客户信息等，不得私自泄露或用于其他非工作目的；乙方应保护甲方的隐私信息，确保甲方的合法权益。
八、违约责任1.甲方如有严重违纪、工作不认真、违反公司制度等行为，乙方有权利随时解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。
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劳动合同书
编号： _____________ 甲方（单位）：_ —
乙方（个人）：——
签订日期________________ 年________ 月 _______ 日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一•劳动合同期限
第一条本合同期限类型为__________ 期限合同。
本合同生效日期_________ 年—月—日，终止日期_____ 年—月—日，其中试用期_________ 0
二•工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 ______________ 岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
三•劳动保护和劳动条件
第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四•劳动报酬
第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
五•保险福利待遇
第九条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六•劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分, 直至解除本合同。
七•劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
4、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
5、被依法追究刑事责任的；
6、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
7、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
8劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十七条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第十八有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
5、法律、法规规定的其他情形。
第十九条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反＜劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的；
2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的；
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；
4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第二十一条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；
八.劳动争议处理
第二十二条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委
员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日
内向_____________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九•其他
第二十三条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有
同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：年月日。