公司战略选择 内容总结

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十大战略工作总结内容

十大战略工作总结内容

十大战略工作总结内容十大战略工作总结。

在当今竞争激烈的商业环境中,制定并执行有效的战略工作至关重要。

无论是大型企业还是中小型企业,都需要有清晰的战略规划来实现长期的成功。

以下是十大战略工作总结,帮助企业制定和执行有效的战略计划。

1. 确定目标和愿景,首先,企业需要明确自己的长期目标和愿景。

这将有助于企业团队明确自己的使命,并为实现愿景制定战略计划。

2. 分析市场和竞争对手,了解市场趋势和竞争对手的优势和劣势是制定战略计划的重要一步。

这将帮助企业确定自己的定位和差异化策略。

3. 制定明确的战略目标,根据市场分析,企业需要制定明确的战略目标,包括市场份额、盈利能力、产品创新等方面的目标。

4. 确定关键业务领域,企业需要确定关键的业务领域,集中资源和精力来实现战略目标。

这将有助于企业避免过度分散和资源浪费。

5. 发展核心竞争力,企业需要发展自己的核心竞争力,包括技术、品牌、人才等方面的优势,以实现长期竞争优势。

6. 制定细化的执行计划,战略计划需要细化到具体的执行计划,包括目标、时间表、责任人等方面的安排,确保战略计划得以有效执行。

7. 持续监控和评估,企业需要持续监控战略执行情况,并根据市场变化和竞争对手的动态进行评估和调整。

8. 加强组织文化和团队建设,企业需要建设积极的组织文化和团队,以支持战略计划的顺利执行。

9. 投资于创新和技术发展,企业需要不断投资于创新和技术发展,以保持竞争优势和适应市场变化。

10. 与利益相关者沟通和合作,企业需要与利益相关者进行有效的沟通和合作,包括客户、供应商、员工等,共同实现战略目标。

总之,有效的战略工作是企业长期成功的关键。

通过以上十大战略工作总结,企业可以制定并执行有效的战略计划,实现长期的竞争优势和持续的盈利能力。

公司战略选择 内容总结

公司战略选择  内容总结

第五章公司战略选择内容总结公司战略的主要任务是界定公司的业务与市场领域。

对于某一特定公司而言,企业的业务与市场领域无非有扩大、维持、减少三种选择。

三种选择对应的公司战略类型为成长型战略、稳定型战略、收缩型战略。

成长型战略是公司战略的核心内容。

战略类型成长型战略是一种使企业在现有的战略水平上向更高一级目标发展的战略。

它以发展作为自己的核心向导。

成长型战略有密集增长战略、一体化战略、多元化战略等多种类型。

密集增长型战略是指企业在原有生产范围内,充分利用在产品和市场方面的潜力来求的发展的战略。

主要包括渗透、市场开发、产品开发三种战略形式。

市场渗透战略是由企业现有产品和现有市场组合而产生的战略。

现有产品的销售量主要取决于两个因素,即销售量=产品使用人的数量*每个使用人的使用频率所以,市场渗透战略的具体思路主要从这两个因素角度出发,具体来说如下:1、扩大产品使用人的数量,包括转变非使用人;努力发掘潜在的顾客,把产品卖给从未使用过本企业产品的用户;把竞争者的顾客吸引过来,使之购买本企业的现有产品。

2、扩大产品使用人的使用频率,包括增加使用次数;增加使用量;增加产品的新用途。

3、改进产品特性,改进产品特性的方法有:提高产品质量(即增加产品的功能特性);增加产品的特点,使产品具有更多的功能,提高其使用的安全性、便利性;改进产品的式样。

在营销组合方面,企业应努力在销售价格、销售渠道、促销手段、服务等方面加以改进,以扩大现有产品的销售量。

对使用渗透战略的企业最致命的打击是市场衰竭。

市场开发战略是由现有产品和新市场组合而产生的战略。

它是发展现有产品的新顾客群或新的地域市场从而扩大产品销售量的战略。

实行这种战略有三种办法:1、扩大新的市场范围,即把本企业现有产品打入其它相关市场如区域性市场、国内市场和国际市场等,从而扩大现有产品的销售;2、在新市场寻找潜在的客户;3、增加新的销售渠道。

其风险性比市场渗透战略大。

这种战略迫使管理人员放开眼界,拓宽视野,重新确定营销组合。

公司战略选择(3篇)

公司战略选择(3篇)

第1篇随着全球经济一体化进程的加速和市场竞争的日益激烈,公司战略选择的重要性愈发凸显。

战略选择不仅关乎公司的长远发展,更关系到企业在复杂多变的市场环境中的生存与竞争能力。

本文将从市场趋势、内部优劣势等方面,对公司的战略选择进行深度分析。

一、市场趋势分析1. 技术革新加速:随着5G、人工智能、大数据等技术的快速发展,市场对技术创新的需求日益迫切。

公司需紧跟技术潮流,加大研发投入,提升产品竞争力。

2. 消费升级趋势:随着人们生活水平的提高,消费者对产品和服务的要求越来越高,追求个性化、高品质、绿色环保等成为主流。

公司需关注消费升级趋势,调整产品结构,满足消费者多样化需求。

3. 全球市场竞争加剧:全球化背景下,国内外市场竞争愈发激烈。

公司需拓展国际市场,提高国际竞争力,同时加强国内市场布局,巩固市场份额。

4. 环保意识增强:环保成为全球共识,企业需积极响应国家政策,加强环保意识,推动绿色可持续发展。

二、内部优劣势分析1. 优势:a. 技术优势:公司在某一领域拥有核心技术,具备较强的研发实力和创新能力。

b. 品牌优势:公司品牌知名度高,市场认可度好,有利于产品推广和市场份额提升。

c. 人才优势:公司拥有一支高素质、专业化的团队,为战略实施提供有力保障。

d. 资源优势:公司拥有丰富的资源,如资金、土地、人才等,为战略发展提供有力支撑。

2. 劣势:a. 市场竞争激烈:公司所处行业竞争激烈,市场份额面临压力。

b. 产品结构单一:公司产品结构单一,抗风险能力较弱。

c. 研发投入不足:公司研发投入相对较少,技术创新能力有待提高。

d. 国际化程度不高:公司在国际市场拓展方面经验不足,国际化程度有待提高。

三、战略选择1. 技术创新战略:加大研发投入,加强技术创新,提升产品竞争力。

具体措施包括:a. 招聘高端人才,组建专业研发团队。

b. 加强与高校、科研机构的合作,开展产学研一体化。

c. 加大对新技术、新工艺的研究和应用。

公司发展战略参考

公司发展战略参考

公司发展战略参考公司发展战略是指为实现公司的长期目标而制定的一系列决策和行动计划。

制定公司发展战略需要综合考虑各种内外部因素,包括市场需求、竞争环境、技术发展、人力资源等。

下面是一些可以作为公司发展战略参考的内容。

1. 市场定位:在制定公司发展战略时,首先需要明确公司所处的市场位置和目标客户群体。

确定目标市场后,可以进一步制定不同阶段的市场拓展计划,包括产品推广、渠道建设、品牌塑造等。

2. 产品创新:不断推出有竞争力的产品是公司发展的关键因素之一。

在制定公司发展战略时,需要考虑产品创新的方向和策略。

可以通过研发新产品、改进现有产品、增加产品线等方式来提升产品的竞争力。

3. 技术引领:在快速变化的市场环境下,技术创新是公司持续发展的重要保障。

制定公司发展战略时,可以考虑加大对研发和技术引进的投入,建立自己的核心技术能力,提高产品的技术含量和附加值。

4. 渠道建设:选择合适的销售渠道和合作伙伴对于公司发展至关重要。

制定公司发展战略时,需要考虑如何建立和拓展适合自己产品的销售渠道,例如线上、线下渠道的选择,代理商和分销商的合作等。

5. 人才培养:优秀的员工是公司成功的关键。

制定公司发展战略时,需要注重员工的培养和发展,建立健全的人才梯队,并设立激励机制,吸引和留住高素质的人才。

6. 品牌建设:一个知名的品牌可以带给公司良好的声誉和竞争优势。

制定公司发展战略时,需要重视品牌建设,注重提升品牌知名度和美誉度。

可以通过市场推广、产品质量保证、服务体系建设等方式来打造品牌形象。

7. 国际化战略:随着全球化的深入发展,拓展国际市场成为很多公司的发展重点。

制定公司发展战略时,需要考虑如何拓展国际市场,与跨国公司竞争,可能需要加强产品质量认证、技术标准符合以及国际市场的渠道建设等。

8. 持续创新:市场环境的变化速度越来越快,公司需要保持持续创新的能力。

制定公司发展战略时,需要考虑如何建立创新机制,鼓励员工提出新的创意和想法,推动公司不断进步和发展。

公司战略总结

公司战略总结

公司战略总结过去的一年,我所在的公司经历了许多挑战和机遇。

在这篇文章中,我将对公司的战略进行总结和分析,以期找到有益的经验教训和未来发展的方向。

1. 市场定位与竞争优势在竞争激烈的市场环境中,公司成功地确定了自己的市场定位和竞争优势。

通过对市场的深入调研和分析,我们发现了一个缺乏竞争对手但有巨大潜力的市场细分领域。

我们抓住了这个机会,并通过产品创新和高品质来建立了独特的竞争优势。

我们的产品在价格、性能和用户体验方面都赢得了市场认可,并迅速成为市场的领导者之一。

然而,我们也认识到市场的不稳定性以及竞争对手的潜力。

在未来的发展中,我们需要进一步巩固我们的市场地位,寻找技术突破,保持产品的竞争力,同时优化整体供应链,提高生产效率,降低成本。

2. 知识管理与人才培养在竞争激烈的市场中,知识管理和人才培养是至关重要的。

我们公司注重员工的培训和发展,通过内部培训计划、外部专家讲座和知识分享平台来提高员工的专业水平和综合素质。

同时,我们也积极发展知识管理和共享文化。

在公司内部建立了一个知识平台,员工可以分享自己的经验和知识,并从中获得启发和学习。

这种知识共享的文化不仅提高了团队的整体智慧,还促进了创新和学习的氛围。

然而,在知识管理和人才培养方面,我们还存在一些短板。

我们需要进一步完善培训计划,提供更多的学习机会和发展路径,吸引和留住优秀的人才。

同时,加强团队合作和沟通,打破部门壁垒,推动知识的跨部门共享和合作创新。

3. 创新与技术突破创新是公司成功的关键。

过去的一年里,我们不断地推动创新,通过技术突破和新产品的开发来满足市场需求。

我们投资了大量的资源用于研发和设计,不断提高产品的性能和创新程度。

我们的技术团队积极探索新领域,结合市场需求和最新技术趋势,开创出一条独特的发展道路。

然而,我们也需认识到创新和技术突破是一个持续的过程,需要不断地投入和努力。

未来,我们将继续加大研发投入,拓展创新思维和方法,并注重市场反馈,以便更好地满足客户需求和市场变化。

公司战略选择

公司战略选择

公司战略选择:从愿景到实施的全过程公司战略选择是公司决策过程的重要组成部分,涉及公司愿景、目标和战略的制定与实施。

以下是关于公司战略选择的详细描述。

一、公司愿景与目标公司愿景是公司对未来的设想和期望,是公司战略选择的基础。

它通常包括公司使命、核心价值观和目标。

公司使命是公司存在的原因和意义,反映了公司的根本目的和责任。

核心价值观是公司及其员工所秉持的一套共同的价值观和信念,是公司一切行动的基础。

目标则是公司希望实现的具体成果或业绩。

在制定公司战略时,首先要明确公司的愿景和使命,并依据使命设定核心价值观和目标。

这些要素将为公司战略制定和实施提供方向和指导。

二、公司战略类型公司战略选择涉及到多种类型的战略,包括成本领先战略、差异化战略、集中化战略、多元化战略等。

1.成本领先战略:通过降低成本、提高生产效率等方式,获得相对于竞争对手的竞争优势。

这种战略通常需要加强供应链管理、提高生产效率、减少浪费等措施来实现。

2.差异化战略:通过提供与众不同的产品或服务,获得相对于竞争对手的竞争优势。

这种战略需要公司加强研发和创新,提高产品质量、功能和设计等方面的竞争力。

3.集中化战略:将公司资源集中在某一特定市场或领域,以获得相对于竞争对手的竞争优势。

这种战略需要公司深入了解目标市场的需求和特点,以便提供满足市场需求的产品或服务。

4.多元化战略:通过进入与公司现有业务不相关的领域,获得新的竞争优势。

这种战略通常需要公司进行并购或投资,以扩大业务范围和市场覆盖。

公司在选择战略时,需要根据自身情况和市场环境进行评估和选择。

同时,公司还需要考虑长期发展目标和股东利益最大化的问题。

三、制定战略的步骤制定公司战略需要遵循一定的步骤。

以下是常见的步骤:1.分析外部环境:对公司所处的市场、行业、竞争格局、政策法规等进行深入分析,以了解外部环境对公司的影响和机遇。

2.分析内部条件:评估公司的资源、能力、核心竞争力等内部条件,以了解公司的优势和劣势。

公司战略范文(3篇)

公司战略范文(3篇)

第1篇一、引言在激烈的市场竞争中,企业要想脱颖而出,实现可持续发展,必须制定一套科学、合理的公司战略。

公司战略是指企业为实现其长期目标,对内外部环境进行深入分析,确定发展方向、目标和资源分配等一系列决策的总和。

本文将从公司战略的制定、实施和调整三个方面进行阐述,旨在为我国企业提供有益的借鉴。

二、公司战略的制定1. 明确企业使命和愿景企业使命是企业存在的根本目的,是企业价值观的体现。

企业愿景是企业未来发展的蓝图,是激励员工共同努力的动力。

在制定公司战略时,首先要明确企业使命和愿景,确保战略与企业文化相一致。

2. 分析内外部环境(1)SWOT分析:对企业自身优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)进行综合分析,找出企业发展的关键因素。

(2)行业分析:研究行业发展趋势、竞争格局、政策法规等,为企业战略制定提供外部环境参考。

3. 确定战略目标根据企业使命、愿景和内外部环境分析,制定短期、中期和长期战略目标。

战略目标应具有明确性、可衡量性、可实现性和时限性。

4. 选择战略路径根据战略目标,选择适合企业的战略路径,如差异化战略、成本领先战略、集中化战略等。

三、公司战略的实施1. 组织结构调整为确保战略实施,企业需对组织结构进行调整,明确各部门职责,优化资源配置,提高组织效率。

2. 人力资源配置根据战略需求,合理配置人力资源,选拔优秀人才,培养后备力量,提高员工素质。

3. 技术创新与研发加大研发投入,提高自主创新能力,推动企业技术进步,提升产品竞争力。

4. 市场营销策略制定有效的市场营销策略,包括产品定位、价格策略、渠道策略、促销策略等,提高市场占有率。

5. 供应链管理优化供应链结构,提高供应链效率,降低成本,增强企业竞争力。

四、公司战略的调整1. 监控战略执行情况定期对战略执行情况进行监控,分析存在的问题,及时调整战略。

2. 应对市场变化关注市场动态,对市场变化做出快速反应,调整战略以适应市场变化。

第三章 战略选择(知识点概览)

第三章 战略选择(知识点概览)

第三章战略选择第一节总体战略(公司层战略)【知识点】总体战略的主要类型(一)发展战略(★★★,非常重要,全面复习)1.一体化战略(一体化战略三种类型的含义理解,应对案例分析题。

相关理论知识理解+记忆)纵向一体化【优点】企业采用纵向一体化战略有利于节约与上、下游企业在市场上进行购买或销售的交易成本,控制稀缺资源,保证关键投入的质量或者获得新客户。

【缺点】会增加企业的内部管理成本。

【主要风险】(1)不熟悉新业务领域所带来的风险;(2)纵向一体化,尤其是后向一体化,一般涉及的投资数额较大且资产专用性较强,增加了企业在该产业的退出成本;前向一体化战略【优点】通过控制销售过程和渠道,有利于企业控制和掌握市场,增强对消费者需求变化的敏感性,提高企业产品的市场适应性和竞争力。

【适用条件】(1)企业现有销售商的销售成本较高或者可靠性较差而难以满足企业的销售需要;(2)企业所在产业的增长潜力较大;(3)企业具备前向一体化所需的资金、人力资源等;(4)销售环节的利润率较高后向一体化【优点】有利于企业有效控制关键原材料等投入的成本、质量及供应可靠性,确保企业生产经营活动稳步进行。

【适用条件】(1)企业现有的供应商供应成本较高或者可靠性较差而难以满足企业对原材料、零件等的需求;(2)供应商数量较少而需求方竞争者众多;(3)企业所在产业的增长潜力较大;(4)企业具备后向一体化所需的资金、人力资源等;(5)供应环节的利润率较高;(6)企业产品价格的稳定对企业十分关键,后向一体化有利于控制原材料成本,从而确保产品价格的稳定2.密集型战略(“产品—市场战略组合”矩阵/安索夫矩阵四种类型的含义理解,应对案例分析题。

相关理论知识理解+记忆)(1)市场渗透——现有产品和现有市场。

强调发展单一产品,试图通过更强的营销手段来获得更大的市场占有率。

(3)产品开发——新产品和现有市场。

(4)多元化战略。

(具体理论内容单独讲解)3.多元化战略(理解+记忆)(二)稳定战略(未出过考题,理解+记忆,主观题冷门点)(三)收缩战略(★★,重要,理解为主,案例分析选择题和主观题)【知识点】发展战略的主要途径(一)发展战略可选择的途径发展战略一般可以采用三种途径,即外部发展(并购)、内部发展(新建)与战略联盟。

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第五章公司战略选择内容总结公司战略的主要任务是界定公司的业务与市场领域。

对于某一特定公司而言,企业的业务与市场领域无非有扩大、维持、减少三种选择。

三种选择对应的公司战略类型为成长型战略、稳定型战略、收缩型战略。

成长型战略是公司战略的核心内容。

战略类型成长型战略是一种使企业在现有的战略水平上向更高一级目标发展的战略。

它以发展作为自己的核心向导。

成长型战略有密集增长战略、一体化战略、多元化战略等多种类型。

密集增长型战略是指企业在原有生产范围内,充分利用在产品和市场方面的潜力来求的发展的战略。

主要包括渗透、市场开发、产品开发三种战略形式。

市场渗透战略是由企业现有产品和现有市场组合而产生的战略。

现有产品的销售量主要取决于两个因素,即销售量=产品使用人的数量*每个使用人的使用频率所以,市场渗透战略的具体思路主要从这两个因素角度出发,具体来说如下:1、扩大产品使用人的数量,包括转变非使用人;努力发掘潜在的顾客,把产品卖给从未使用过本企业产品的用户;把竞争者的顾客吸引过来,使之购买本企业的现有产品。

2、扩大产品使用人的使用频率,包括增加使用次数;增加使用量;增加产品的新用途。

3、改进产品特性,改进产品特性的方法有:提高产品质量(即增加产品的功能特性);增加产品的特点,使产品具有更多的功能,提高其使用的安全性、便利性;改进产品的式样。

在营销组合方面,企业应努力在销售价格、销售渠道、促销手段、服务等方面加以改进,以扩大现有产品的销售量。

对使用渗透战略的企业最致命的打击是市场衰竭。

市场开发战略是由现有产品和新市场组合而产生的战略。

它是发展现有产品的新顾客群或新的地域市场从而扩大产品销售量的战略。

实行这种战略有三种办法:1、扩大新的市场范围,即把本企业现有产品打入其它相关市场如区域性市场、国内市场和国际市场等,从而扩大现有产品的销售;2、在新市场寻找潜在的客户;3、增加新的销售渠道。

其风险性比市场渗透战略大。

这种战略迫使管理人员放开眼界,拓宽视野,重新确定营销组合。

产品开发战略是由企业现有市场和其他企业已经开发而本企业正准备投入生产的新产品组合而产生的战略,即企业对现有市场投放新产品或利用新技术增加产品的种类,以扩大市场占有率和增加销售额的发展战略。

这一战略是企业发展战略的核心。

采用该战略的前提条件是,企业要对原有顾客有透彻的了解,能够提供满足顾客需要的其他产品。

这种战略具有一定程度的创新开拓性,但企业的潜能仅被用来在原有市场的顾客群中寻找新的投资机会。

一体化战略是指企业充分利用自己在产品、技术、市场上的优势,根据物资流动的方向,使企业不断向深度和广度发展的一种战略。

它有利于深化专业分工协作,提高资源的利用深度和综合利用效率。

纵向一体化也称为垂直一体化,是指生产或经营过程相互衔接、紧密联系的企业之间实现的一体化。

按物资流动的方向又可以划分为前向一体化和后向一体化。

前向一体化是指企业与用户之间的联合,目的是促进和控制产品的需求,搞好产品营销。

后向一体化是指企业与供应企业之间的联合,目的是确保产品或劳务所需的全部或部分原材料的供应,加强所需原材料的质量控制。

实现途径:(1)通过企业内部壮大而进入新的经营领域;(2)与其他经营领域的企业实现契约式联合;(3)合并其他经营领域的企业三种途径实现。

战略利益(1)实现范围经济,降低经营成本(方法::通过把技术上相区别的生产运作放在一起,企业有可能实现高效率;由于成品和零部件归并成一个系统,在生产、设计、营销等内部环节上,更易控制和协调,从而会提高企业的生产效率;生产与销售一体化有利于市场信息准确及时地得到反馈,使企业能迅速地了解市场供求和监控市场,而且实行一体化还能将搜集信息的总成本各部分分摊,从而减少信息成本;通过纵向一体化,企业可以节约市场交易的销售、谈判和交易成本。

);(2)稳定供求经济,规避价格波动;(3)提高差异能力,树立经营特色。

战略成本(1)弱化激励效应;(2)加大管理难度;(3)加剧财务紧张;(4)降低经营灵活性;(5)难以平衡生产能力。

横向一体化也称为水平一体化,是指处于相同行业、生产同类产品或工艺相近的企业间的联合,实质是资本在同一产业和部门内的集中,目的是扩大生产规模、降低产品成本、巩固市场地位。

可通过契约式联合、合并同行业企业的形式实现。

取得战略利益的方法主要有(1)获取规模经济;(2)减少竞争对手;(3)扩张生产能力。

战略成本主要包括管理协调问题和政府法规限制两方面。

混合一体化是指处于不同产业部门、不同市场且相互之间没有特别的生产技术联系的企业之间的联合。

包括(1)产品扩张型,即与生产和经营相关的产品的企业联合;(2)市场扩张型,即一个企业为了扩大竞争地盘而与其他地区生产同类产品的企业进行联合;(3)毫无关联型,即生产和经营彼此之间毫无关联的产品或服务的若干企业之间进行联合。

该一体化可降低一个企业长期处于一个行业所带来的风险,也可以使企业的技术、原材料等各种资源得到充分的利用。

多元化战略企业为了更多地占领市场和开拓新市场,或避免经营单一的风险,往往会选择进入新的领域,这一战略就是多元化战略。

是指在现有业务领域基础上增加新的产品或业务的经营战略。

分为相关多元化与不相关多元化两种类型。

相关多元化是指虽然企业发展的业务具有新的特征,但它与现有业务具有战略上的适应性,它们在技术、工艺、销售渠道、市场营销、产品等方面具有共同的或是相近的特点。

又可分为(1)同心多元化—利用企业原有的技术、特长、经验等发展新产品,增加产品种类,从同一圆心向外扩大业务经营范围。

特点:原产品与新产品的基本用途不同,但有较强的技术关联性。

(2)水平多元化—企业利用现有市场,采用不同的技术来发展新产品,增加产品种类。

特点:现有产品与新产品的基本用途不同,但存在着较强的市场关联性,可以利用原来的分销渠道销售新产品。

不相关多元化也称集团多元化,即企业通过收购、兼并其他行业的业务,或者在其他行业投资,把业务领域拓展到其他行业中去,新产品、新业务与企业现有的业务、技术、市场毫无关系。

企业既不以原有技术为依托,也不以原有市场为依托,向技术和市场完全不同的产品或劳务项目发展。

是实力雄厚的大企业集团采用的一种经营战略。

多元化的战略利益:实现范围经济(是指由于企业经营范围的扩大带来的经济性,是联合生产的成本小于单独生产成本之和,本质上在于企业多项业务可以共享企业的资源)规模经济在于产品的产量的增加,范围经济在于生产多种产品或业务;分散经营风险;增强竞争力。

多元化的战略成本:分散企业资源;加大管理难度;提高运作费用(学习费用较高;顾客认知企业新领域的成本加大);加剧人才缺口。

多元化战略应注意的问题:(1)客观评估企业多元化经营的必要性与能力。

多元化经营是一把“双刃剑”既可能给企业带来巨大的收益,也可能加剧企业的经营风险。

对自身能力的评估、自己现有的资源存量、把新业务领域培育成利润增长点期间所需要的资源数量是否具备等问题必须考虑。

(2)坚持把主业做好之后再考虑多元化。

稳定而具有相当优势的主营业务,是企业利润的主要来源和企业生存的基础。

保持和扩大主营业务,尽力扩展市场占有率以求规模经济效益最大化,并把增强企业的核心竞争力作为第一目标。

在此基础上,兼顾“专业化”与“多元化”。

(3)新业务领域与现有业务领域之间应具有一定的战略关联。

建立有效的战略关联,是决定多元化成败的核心因素之一。

一般来说,企业应首先选择那些与其主营业务和已建立的核心能力关联密切、容易获得关联优势的业务领域作为多元化的主要进入目标。

(4)建立横向组织,协调不同业务单元的关系。

成长型战略的实现方式主要有内部创业、企业并购与战略联盟三种方式。

内部创业是指企业通过内部创新,以开发新产品进入新市场或者重新塑造新的市场,从而进入一个新行业的战略。

特性:(1)时间性。

新的经营单位一般要经过8年时间才有获利能力,10-12年效益可达到成熟业务水平,12年后将获得最高的效益和很高的市场占有率;(2)进入规模。

进入规模大小,对企业采取内部创业战略有重大影响。

适用条件:不一定是最先进的创新。

选择该战略,需考虑以下适用条件(1)行业处于不平衡的状态,竞争结构还没有完全建立起来,容易取得成功;(2)行业中原有企业所采取的报复性措施的成本超过由此所获得的收益,原有企业不急于采取报复措施,或报复效果不佳;(3)企业的现有技术、生产设备和新经营项目有一定的联系,因而进入成本较低;(4)企业进入该领域后,有独特的能力影响行业结构,使之为自己服务;(5)企业进入该领域,有利于企业现有的经营内容。

失败常见原因:(1)企业进入规模过小,企业无法建立起长期立足的市场占有率;(2)商品化程度过低,高科技研究成果的商品化,是成功运用内部化战略的关键;(3)战略实施不当。

成功要素:必须抓好职能层次的研究开发与高层次的战略认识。

(1)确定战略目标,从总体上把握运用内部创业战略的时机、规模、资源和周期;(2)有效的运用企业的研究与开发能力,使企业的研究与开发与总体战略目标保持一致;(3)加强研究开发与市场营销的联系,确保企业的研究开发是为市场的需求而进行,而不是为研究进行;(4)改善研究开发与生产制造的联系,提高企业生产新产品的能力;(5)严格筛选与控制内部创新活动,确保实现预期的创新产品的市场份额目标。

企业并购:是指一个企业通过购买另一个企业全部或部分的资产或产权,从而控制、影响被并购的企业,以增强企业竞争优势、实现企业经营目标的行为。

根据所处行业分为横向、纵向和混合并购;根据是否通过中介分为直接和简介并购;根据购买动机分为善意和恶意并购;根据并购过程支付方式分为现金、股票、综合政权并购。

并购整合:并购的目的是通过对目标企业的运营谋求企业的发展,实现企业的经营目标。

在收购完成后,企业必须对目标企业进行整合,使其与企业的整体战略、经营协调一致、相互配合。

(1)战略整合;(2)业务整合;(3)制度整合;(4)组织人事整合;(5)文化整合。

整合注意问题:(1)在企业战略下选择公司目标;(2)并购前应对目标企业进行详细审查;(3)合理顾及自身的实力;(4)并购后对目标企业进行迅速、有效地整合。

其中企业文化整合尤其应受到重视。

稳定型战略是指企业遵循与过去相同的战略目标,保持一贯的成长速度,同时不改变基本的产品或经营范围。

是对产品、市场等方面采取以守为攻、以安全经营为宗旨、不冒较大风险的一种战略。

主要有:(1)无变化战略,就是基本没有什么变化的战略。

企业通常会保持经营方针的连续性,只根据通货膨胀对企业战略目标做出调整。

企业内外部环境不发生变化是该战略成功的依据。

(2)维持利润战略,是指为了维持企业目前的利润水平而牺牲企业未来成长的战略。

往往在经济形式不太景气时被采用,以维持过去的经营状况和效益,实现稳定发展。

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