把社区百姓当成亲人——记荣获第八届全国“人民满意的公务员”称
做人民满意的公务员
做人民满意的公务员尊敬的各位同事：你们好，今天我演讲的题目是：做人民满意的公务员。
公务员是一个国家治国理政的主体，是一个国家软实力的体现，承担着国家事务和社会公共事务的各项职能，其素质和能力的高低将直接决定着国家经济和社会各项公共事业的发展成效，作为一名公务员就是要从本职工作做起，创先争优，做到对党忠诚，对人民负责，得到人民的认可，成为人民心中满意的公务员。
公务员是人民的公仆，党的宗旨是全心全意为人民服务，公务员的权利是人民赋予的，所以更要为人民利益主动承担责任，群众利益无小事，只要是人民群众的事情都要当成是自己的责任和义务，并把它办妥办好；金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的褒奖，公务员为人民服务，总的工作要求是相同的，认真做好自己的本职工作，严格执行规章制度，努力提高工作效能，切实为人民提供满意的服务。
乐民之乐者，民亦乐其乐，忧民之忧者，民亦忧其忧，广大公务员要怀有深厚真挚的感情去关心人民群众的疾苦，做人民群众的知心人，贴心人。
政之所兴，在顺民心，关系民生的事就是天大的事，去民之患如除腹心之疾，我们应该从人民群众最实际，最关心，最直接的问题抓起，认真的做好每一件事，解决好每一个问题，多做得民心，暖民心，稳民心的好事实事。
一支乐队需要全体成员的齐心协力才能演奏出余音绕梁的乐章，一支玫瑰需要根茎的无私奉献才能散发出沁人心脾的芬芳，一座桥梁只有桥墩的坚实支撑才能确保行人车辆的安全，同样，我们国家的蓬勃发展也需要每位党员的脚踏实地，真抓实干，需要每位公务员的爱岗敬业，无私奉献。
何为爱岗敬业？爱岗敬业就是尽善尽美的做好自己的本职工作，从身边的每一件小事做起，日事日毕，认真学习业务知识，服务技能。
我们除了做好自己的本职工作还要创先争优，只有创新才能发展，只有创新才能满足人民日益增长的物质文化需求，只有创新才能成为人民心中满意的公仆。
创新是一种态度，当我们面对一份具有挑战性任务的时候，是畏首畏尾、推诿扯皮，还是无所畏惧、勇敢面对；当我们在工作中遭遇挫折，陷入困境的时候，是等待观望、半途而废，还是一鼓作气、攻坚克难。
用行动诠释服务“三农”的初心——记“人民满意的公务员”聂建刚
·脱贫致富1978年出生的聂建刚，是湘潭大学法律硕士，现为湖南省农业农村厅法规处二级主任科员。
他自2000年参加工作以来，以优秀共产党员的标准严格要求自己，工作上表现优秀，成绩突出，群众满意，被誉为“三农工作者优秀代表”“心底装着农民群众的好党员好干部”。
2019年荣获中共中央组织部、宣传部授予的第九届全国“人民满意的公务员”称号，受到习近平总书记的亲切接见。
有情怀，把为农服务作为人生追求2007年，聂建刚同时考取了湖北省高级人民法院和原湖南省农业厅，基于对“三农”工作的热爱，他毫不犹豫地选择了“务农”，并把服务“三农”作为事业去追求。
多年来，他在工作岗位上真抓实干，理论结合实践，发表农业政策法制方面的文章100多篇，主编、参编、出版了7部书籍。
敢担当，倾力为农民提供法律服务聂建刚经常为农民开展法律援助，他的手机号被戏称为“三农法律服务热线”，累计解答(办理)农民、基层群众和农业执法人员来电、来信、来访2万多个(次)，满意率达100%。
澧县彭述国等几位种粮大户在他的帮助下，拿到了被某种子公司拖欠10年之久的20多万元委托制种款。
近几年，他指导农民依法维权，追回欠款近500万元。
他每年指导市县农业部门查处假劣农资坑农害农案件1000起以上，为农民挽回经济损失上亿元。
他还具体办理了10多起重大行政复议案件，当事人均表示“服气”！勇创新，大力开展农业普法宣传为了提升农民依法维权意识，聂建刚深入基层宣讲农业法律知识，累计开设法律讲座150多场次，惠及2万多农民。
他结合农民的需求，积极探索普法新形式和新途径。
2011年，策划开展以“法治进乡村、培育新农民”为主题的全省农民学法用法知识竞赛活动，现已成为湖南农业普法的一张名片。
2013年，他在《湖南农业》上开辟法律专栏，对“三农”法律案例进行解读，至今60多期，该专栏2018年1月荣获湖南省期刊协会“第六届湖南省期刊优秀栏目奖”。
接地气，努力传递基层声音近几年，湖南省农业农村厅承担30多个部省级政策研究课题，聂建刚都是课题组的主要成员，协助领导进千村、入万户，全面掌握第一手资料，撰写了规范农村土地流转、工商资本下乡、培育发展家庭农场、粮食主产区粮食稳产农民增收问题、从“名村”经验看乡村振兴路径选择等30多篇调研报告，将农民呼声反映在报告中。
公务员就是人民的勤务员
公务员就是人民的勤务员作者：赵嘉宾来源：《奋斗》2014年第02期在第八届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会上，李克强总理指出“人民满意”是公务员的最高荣誉。
这是对获奖公务员个人和集体的肯定和鼓舞，也是对广大公务员的期望、激励和鞭策。
毛泽东曾说，“我们一切工作干部，不论职务高低，都是人民的勤务员，我们所做的一切，都是为人民服务。
”作为人民的勤务员，为人民服务是一种义务，是一种天职，让人民满意就是检验公务员是否履职尽责的标准。
在我国改革发展的关键时期，人民群众的公平、民主和权利意识愈加强烈。
真正做到为民造福、人民满意，显得尤为关键。
从普通基层一线到高层领导干部，作为政府权力的执行者、推动改革的参与者、人民利益的捍卫者，广大公务员应努力做到李克强总理提出的四点希望：促进改革创新、始终勤政为民、践行法治原则、严守清正廉洁。
经济社会的发展进步离不开改革创新。
当前，已经启动的新一轮改革，必然会触及利益格局的调整，会损失某些人的既得利益，会出现暂时的阻力和困难，但是没有痉挛、没有阵痛，改革就不能向前迈进一步。
这就需要广大公务员勇当深化改革的先锋，从人民最期盼的领域改起，敢于对自己的权力、利益革命，祛除以GDP论英雄的迷思，谋划促进改革的好点子，探索创新发展的新路子，把改革创新真正应用到增进人民福祉上。
勤政为民，是公务员应尽的职责，古人说：“莅事以勤是也。
当官者一日不勤，下必有受其弊者。
”公务员如果不勤于政事，整日贪图享乐、追求安逸，就会精神懈怠、脱离群众，听不见群众的呼声、解决不了群众的难题，就会慢慢失去群众的拥护和支持，离为民务实清廉的价值追求越来越远。
公务员应始终牢记党的宗旨，勤于政事、恪尽职守、兢兢业业、奋发进取，坚持为群众察实情、办实事、求实效、谋利益，增强为人民服务的本领，努力增加人民的幸福感。
人民当家作主，法治是保障。
法治是我国治国理政的基本方式，也是全面深化改革和实现中国梦的制度基础。
全国“人民满意的公务员”（最新版）
全国“人民满意的公务员”全国“人民满意的公务员”去年12月17日，在北京人民大会堂召开的第八届全国人民满意的公务员和人民满意的公务员集体表彰大会上，广东省汕头市龙湖区安全监管局项德启同志被授予全国人民满意的公务员荣誉称号，这是全国安全监管系统唯一获此殊荣的个人。
随后，国家安全监管总局局长杨栋梁亲切接见了项德启同志。
项德启今年47岁，现任汕头市龙湖区安全生产监督管理局任正股级干部。
2006年，项德启从部队转业，从事安监工作7年来，勇挑重担、敬业奉献、勤奋进取、廉洁自律，在平凡的岗位上做出了难能可贵的业绩，用实际行动铭刻下一名普通公务员对安全生产工作的鞠躬尽瘁、无限忠诚。
据悉，为表彰先进、树立典型，经中央批准，中共中央组织部、中共中央宣传部、人力资源社会保障部和国家公务员局联合表彰了99名人民满意的公务员和80个人民满意的公务员集体。
党的十八大提出了建设人民满意的服务型政府，要求广大公务员认真履行党和人民赋予的职责，在神州大地涌现出一批在平凡岗位上努力践行全心全意为人民服务的宗旨，项德启就是获得人民满意的公务员之一。
2016年8月，项德启同志因积劳成疾患胃癌，病倒在工作一线。
2016年1月被授予全国安全生产监督监察系统先进工作者荣誉称号，2016年7月被授予广东省南粤先锋优秀共产党员荣誉称号。
2016年8月，广东省委宣传部与省安全监管局联合举行项德启同志先进事迹新闻发布会，新华社等中央地方媒体对项德启同志的先进事迹都做了大量的宣传报导。
2016年12月17日被授予全国人民满意的公务员荣誉称号。
他从部队转业，为了熟悉工作业务，加班加点刻苦钻研业务；他爱岗敬业，胃被切除了三分之二，治疗期间不顾医生反对重返工作岗位；他铁面无私，工作上即便再熟悉的人也没有通融的余地；他深入企业，不放过每一处安全隐患，以免留下安全祸根；他真心实意，处处把企业安危放心上，为企业发展着想。
这就是汕头市龙湖区安全监管局干部项德启，人民的平安卫士，用实际行动铭刻下一名普通公务员对安全生产工作的鞠躬尽瘁、无限忠诚。
2022年“人民满意的公务员”事迹材料【精选推荐】
2022年“人民满意的公务员”事迹材料【精选推荐】“人民满意的公务员”事迹材料，女，汉族，中共党员，1974年6月出生，现任。
她从警十年如一日，始终牢记对党忠诚的初心使命，充分发挥党员先锋模范作用，敢于迎难而上勇挑重担；始终敬业奉献，惟精惟一，刻苦钻研，持续创新便民服务举措；始终爱民为民，心系群众，用真诚架起与群众和谐关系的桥梁。
特别是在疫情防控工作中，她以真情战疫情，以生命赴使命，多次主动请缨前往疫情一线工作，并圆满完成任务，她的战疫故事更是鼓舞了无数疫情一线的公安干警，为大家战胜疫情坚定了信心。
在政法队伍教育整顿期间，她结合党史学习教育活动，认真开展政治理论学习，深入学习XXX***系列讲话精神，尤其是受邀到北京参加建党100周年庆祝活动并现场观礼，近距离学习了XXX***在建党100周年大会上的讲话精神，进一步增强了政治理论水平，筑牢了为民初心，并将学习成果转化到“我为群众办实事”的实践活动中，得到了辖区群众的广泛赞誉。
从警以来，她先后荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、公安基层技术革新优秀奖、省“三八”红旗手标兵、黑龙江省公安厅“四零”承诺服务创建“服务之星”等十余项奖励。
当前隐藏内容免费查看一、铿锵玫瑰“疫”线绽放“疾风知劲草，板荡识诚臣”。
越是困难和危险的时候，就越考验党性和品质。
疫情来临，她同志第一时间主动请缨到风险最高、难度最大的XX籍女性游客留观点工作。
当时缺乏成熟的应对经验，没有统一的管控标准，还要经常接触百姓避之不及的“XX人”，战友都为她捏把汗。
她同志凭着一股迎难而上的韧劲和对人民群众的深厚感情，长期坚守在留观点一线。
以最高标准强化管控，以最严要求抓好防护，以最实举措做细服务保障，大到留观人员的进出，小到一瓶辣椒酱的检验，严到人过物过必消杀，面面俱到，时时严谨，处处暖心，既圆满的完成了任务，又树立了公安机关的爱民形象，即便是现在，她还和这些游客保持着友好关系。
留观点任务结束后，她同志又马不停蹄的投入到小区防控中，她精心研究辖区街道路线，将辖区75个小区出入口封闭成31个卡口，将常态化的交通管制升级为封控小区单元门，此举节省了防控力量，提升了防控效率，被全哈市推广运行。
人民满意的公务员心得体会(精选5篇)
人民满意的公务员心得体会(精选5篇)人民满意的公务员心得体会【篇1】人民满意的公务员心得体会【篇2】__年3月份，我借调到县委组织部工作，主要参与学习实践科学发展观活动的相关工作，学习实践活动结束后，我主要负责组织科档案管理、大学生村官管理及一些日常工作。
经过一年半的工作和磨炼，我觉得成长了不少，锻炼了不少。
一、以学为主，学干结合到组织部工作后，我体会到组织工作包罗万象、错综复杂，需要有良好的心态和素养，需要实干的精神和极强的责任感才能逐步适应，为此我本着缺什么补什么，用什么学什么的原则，去努力做好每一项工作。
一是向书本学习。
大家整天忙忙碌碌地在做些什么？太多太多的疑问与不知道，为此我查阅了很多文件、资料，翻阅了有关组织工作的*，以便从这些文件、材料中寻找些答案。
二是向周围的同志学习。
刚参加工作，很多问题会不知如何下手，最有效的方法就是向领导、同事学习，向优秀的老选调生学习。
在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、服从大局的思想作风和工作作风以及处理问题的方法。
由于很多事情都是第一次接触，真是有点手足无措的感觉。
这时，科室的同事热情、主动地帮助了我，告诉我应该怎样做，应该避免怎样，无私的把多年的经验传授给我，使我很快地适应了新工作。
而我也会仔细地观察别人__年真题国考行测国考申论国考面试怎样工作，慢慢地改进自己。
现在，大部分的工作业务都基本熟悉。
二、脚踏实地，扎实工作借调到组织部工作，绝对不是要我们来参观的，而是要我们以积极的姿态投身到工作中去。
每天上班，我都坚持早到单位，争取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾这些办公室日常工作当作每天的第一项工作做好。
坚持从小事杂事做起，将做小事情作为对自己的一种磨练。
要做事，先做人，做一个诚信、正直、有责任感的人。
在工作中无论是对自己的同事、还是对自己的工作对象都做到诚信，不做一个朝令夕改、两面三刀的人。
人民满意的公务员集体事迹材料
人民满意的公务员集体事迹材料篇一：“人民满意的公务员集体”事迹材料-“人民满意的公务员集体”事迹材料西安市人才服务中心西安市人才服务中心以科学发展观为统领，认真贯彻落实市委、市政府“人才强市”战略，坚持“以人为本、贴近市场、精品服务、树立品牌”的服务理念，立足西安，面向周边，积极发挥政府人才机构主渠道作用，为各类企、事业单位及个人提供高水平、专业化的人事人才服务。
经过全中心干部职工团结协作、不懈努力，各项工作取得骄人业绩，受到服务对象一致好评，为西安经济社会发展做出突出贡献，为加快建设西安国际化大都市提供了坚强的人才保证。
西安市人才服务中心的工作受到国家人社部和全国人才流动中心领导、省市领导以及行业专家的充分肯定，先后()17次获得省、市各级的表彰，20XX年被陕西省人才交流协会评为“诚信单位”，20XX年荣获“西安市文明单位”称号，20XX年被西安市人民政府命名为“西安市公益性岗位开发工作先进集体”。
一、围绕全市大局，找准工作定位市人才服务中心坚持把人才服务工作纳入党和国家以及市委、市政府和市人社局工作大局来谋划，在大局中定位，在大局下推进，以强烈的政治意识，大局意识，及时跟进，坚决落实中央决策部署。
组织有关专家学者和从事人事工作的同志一起对中心发展战略进行分析研究，围绕政府部门机构改革、职能调整的新情况，紧密联系人才服务业发展的实际，进一步完善中心科学发展的思路和措施，重新审视与思考政府人才机构的定位与作用，实现“五个转变”，即：从经营性市场向培育性市场的转变；从经营性服务为向公共服务为主的转变；从各自为政、单点单面向资源整合、合作共赢的转变；从低端粗放式服务向高端精细式服务的转变；从被动服务向主动服务的转变。
“服务”作为人才服务中心的中心工作和立身之本，得到进一步确立和强化。
二、依托优势载体，打造精品服务要为各类单位和个人提供高水平、专业化的人事人才服务，中心本身必须拥有完善的服务设施和科学的制度体系，在构建良好服务环境上下功夫。
小片警 大作为——记“我省人民满意的公务员”菏泽市公安局牡丹区分局社区民警张弓
现甲型H1N1流感病例. 张弓得知后， 连夜与 医院 和药店 联系， 自掏 腰包 1000余元购买 了370付中草药.第二 天一早 就提 着配好 的中草 药送 到了 社区内孤寡老人, 贫困户和老年公寓 老人的手中.同时， 张弓还将预防甲 型H1N1 流感中医配方 制作成了1000 份宣传 页， 发 放给辖 区商贩 , 社 区居 民. 张弓靠"一双腿勤走，一双眼细 看， 一双手常帮， 一颗心真爱" 赢得了 居民的信任， 他成了社区的大忙人, 大 名人，连五岁小孩都知道"有事找张 弓" .现在社区居民一提起张弓， 都乐 呵呵地竖起大拇指"这人管 （值得信 任 ） " .
开拓务 实，营造 群防群 治社 区警务工作氛围
张弓 深信 "警力 有限 ，民 力无 穷" ，把党的群众路线 很好地贯彻到 具体的社区警务工作之中. 他善于思 考， 开 拓务 实 ， 在 实 践中 总 结 出 "守 口, 控面 , 预警 " 工作 法， 充分整 合社
山东人力资源和社会保障
2010-Байду номын сангаас10
初到社区，张弓有 些不适应， 走 访群众时遇到最多的是冰冷, 戒备的 眼光， 吃到的是 "闭门羹" . 但他相信： 没有不讲理的群众，只 有不到位, 少 真情的工作.一次不行去两次， 两次 不行去三次；白天找不 到人晚上去， 晚上找 不到第 二天 再去. 有活帮 着 干， 有事帮着办， 陪老人 拉呱， 给小孩 辅导功 课； 为 和聋哑 居民交 流， 他专 门拜师学哑语； 为帮助残疾人子女上 学, 就业， 他带头捐款， 多方 协调申请 特困补助.四年多来他用 烂了6条自 行车轮胎 ， 骑坏 了4个 车座， 蹬断 了3 条车链. 王凤荣大娘年届八旬， 老伴早年 去世 ， 膝下 无 子， 身 患心 脏 病, 高血 压, 白内 障等多 种疾 病， 仅 靠每月 的 遗属补助度日. 张弓每隔十天半月就 带些日常用品到老人家里坐坐， 逢年 过节则 提前置 办好 节日用 品给老 人 送去. 老人逢人就说： "我和张警长就 像娘俩一 样， 要不是 他， 我 早就不 在 了." 去年9 月22 日 ，相 邻的郓城县发