用人单位职业卫生档案的主要内容简易版
简述用人单位职业卫生档案主要内容
简述用人单位职业卫生档案主要内容职业卫生是指在劳动过程中，为了保护和改善劳动者的身体健康，预防职业病和职业危害的发生，而采取的一系列卫生工作和措施。
职业卫生档案是用人单位按照国家有关法律法规的要求，对职业卫生工作进行记录和管理的重要文件。
它包含了用人单位职业卫生管理的各个方面，对于保障劳动者的健康和维护用人单位的利益具有重要意义。
用人单位职业卫生档案的主要内容包括：1. 用人单位基本信息：包括单位名称、地址、法定代表人等基本信息，这是确定用人单位身份和管理职业卫生工作的基础。
2. 职业卫生组织机构：用人单位职业卫生管理的组织架构和职责分工，包括职业卫生管理机构、职业卫生管理人员及其职责等。
这部分内容是用人单位职业卫生管理的基础，它能够确保职业卫生管理工作的顺利开展。
3. 职业卫生管理制度：用人单位职业卫生管理的各项制度和规章，包括职业卫生责任制、职业卫生管理规定、职业卫生培训制度等。
这些制度的建立和执行能够规范用人单位职业卫生管理的各个环节，确保职业卫生工作的有效进行。
4. 职业卫生现状评价：用人单位对职业卫生状况进行的评估和分析，包括职业卫生检测结果、职业病危害因素评价结果等。
这些评价结果能够帮助用人单位了解职业卫生现状，及时采取措施，预防和控制职业病危害。
5. 职业病防护设施和设备管理：用人单位对职业病防护设施和设备的采购、使用、维修和管理情况进行记录，包括个体防护用品、通风设备、防护装置等。
这些设施和设备的合理使用和管理能够有效降低职业病危害，保护劳动者的健康。
6. 职业卫生培训和宣传教育：用人单位对劳动者进行的职业卫生培训和宣传教育的记录，包括培训内容、培训时间、培训人数等。
这些培训和宣传教育能够提高劳动者对职业卫生的认识和意识，增强职业卫生管理的效果。
7. 职业卫生事故和职业病危害的调查和处理：用人单位对职业卫生事故和职业病危害的调查和处理情况进行记录，包括事故发生时间、原因分析、处理措施等。
人力资源知识用人单位职业卫生档案
（人力资源知识）用人单位职业卫生档案用人单位职业卫生档案管理规范为了提高用人单位的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理制度》（国家安全监管总局令第47号）的要求，制定本规范。
壹、用人单位职业卫生档案，是指用人单位于职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、资料、图纸、照片、报表、录音带、录相、影片、计算机数据等文件材料。
二、用人单位职业卫生档案是用人单位职业病防治过程的真实记录和反映，也是职业卫生监管部门行政执法的重要证据材料。
三、用人单位应当建立健全职业卫生档案，职业卫生档案应当包括以下主要内容：（壹）建设项目职业卫生档案（附件1）；（二）职业病危害项目申报档案（附件2）；（三）职业卫生管理制度档案（附件3）；（四）职业卫生管理实施档案（附件4）；（五）职业卫生宣传培训档案（附件5）；（六）职业病危害因素监测和检测评价档案（附件6）；（七）劳动者职业健康监护档案（附件7）；（八）法律法规要求建立的其他职业卫生档案。
四、用人单位应当设立专门的档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，且指定专门机构和专（兼）职人员负责职业卫生档案的管理工作。
五、用人单位要做好职业卫生档案归档工作，职业卫生档案要按年度进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。
六、职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等保护工作，且制定相应的应急措施。
七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理工作，防止出现遗失。
八、职业卫生监管部门查阅或者复制用人单位职业卫生档案时，用人单位必须如实提供。
九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实地、无偿地提供，且于所提供的复印件上签章。
十、劳动者于申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
用人单位职业卫生档案
用人单位职业卫生档案职业卫生是指对从事某项工作的劳动者，以及他们所在的工作环境和劳动条件进行全面的、有组织的保护，避免职业病的发生和职业健康的危害，保障和改善劳动者的身体健康和安全。
在职业卫生工作中，用人单位职业卫生档案是非常重要的一部分，它可以为企业提供劳动力健康信息，下面我们就来详细介绍一下用人单位职业卫生档案。
一、用人单位职业卫生档案的定义用人单位职业卫生档案是企业工作人员职业健康检查、疾病防治和劳动保护中必要的证明文件和信息资料的集合。
用人单位职业卫生档案包括用人单位职业卫生档案卡、用人单位职业卫生档案卡明细表和用人单位职业卫生档案文档。
二、用人单位职业卫生档案的内容1.个人信息：包括个人基本信息（姓名、性别、年龄、籍贯、民族、文化程度等）、职业史、体检史、药物使用史、对某些物质过敏等。
2.职业史：记录个人入职以来所从事的岗位及职业卫生检测记录、职业病病史情况等。
3.体检记录：包括职业卫生体检记录、职业病检查记录、职业危害因素接触情况等。
4.工作环境记录：工作环境记录包括工作场所环境调查记录、工作场所卫生检查记录等。
5.职业危害物质记录：记录在工作中可能接触的职业危害农药、化学品等的名称、浓度、保护措施等信息。
三、用人单位职业卫生档案的作用1.保护个人健康：用人单位职业卫生档案记录了个人职业病危害的接触情况，有助于提醒个人和用人单位对工作场所环境和劳动条件采取相应的防护措施，从而保护个人健康。
2.防止职业病：用人单位职业卫生档案可以及时发现职业病的早期症状，有助于及时采取必要的防治措施，避免职业病的发生。
3.合理调配人力资源：用人单位职业卫生档案可以为企业提供目前工作人员的职业病状况、职业危害物质的接触情况等信息，有助于用人单位合理调配和管理企业劳动力资源。
4.落实国家职业卫生政策：该档案是用人单位落实国家职业卫生政策的具体措施之一，有助于用人单位落实职业卫生责任，保障劳动者健康安全。
四、用人单位职业卫生档案的建立用人单位职业卫生档案的建立应该由企业进行主动性的建设，主要包括以下内容：1.建立企业职业卫生管理制度：明确职业卫生档案建立的责任人、工作流程、档案保存等内容。
用人单位职业卫生档案管理规范(1)
用人单位职业卫生档案管理规范(1)用人单位职业卫生档案管理规范为了提高用人单位的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）的要求，制定本规范。
一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、资料、图纸、照片、报表、录音带、录相、影片、计算机数据等文件材料。
二、用人单位职业卫生档案是用人单位职业病防治过程的真实记录和反映，也是职业卫生监管部门行政执法的重要证据材料。
三、用人单位应当建立健全职业卫生档案，职业卫生档案应当包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生档案（附件1）；（二）职业病危害项目申报档案（附件2）；（三）职业卫生管理制度档案（附件3）；（四）职业卫生管理实施档案（附件4）；（五）职业卫生宣传培训档案（附件5）；（六）职业病危害因素监测与检测评价档案（附件6）；（七）劳动者职业健康监护档案（附件7）；（八）法律法规要求建立的其他职业卫生档案。
四、用人单位应当设立专门的档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责职业卫生档案的管理工作。
五、用人单位要做好职业卫生档案归档工作，职业卫生档案要按年度进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。
六、职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等保护工作，并制定相应的应急措施。
七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理工作，防止出现遗失。
八、职业卫生监管部门查阅或者复制用人单位职业卫生档案时，用人单位必须如实提供。
九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实地、无偿地提供，并在所提供的复印件上签章。
十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
职业卫生管理档案范本
职业卫生管理档案范本1.用人单位职业卫生档案管理范本有哪十三条用人单位职业卫生档案的内容主要有以下几个方面：一、国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准的清单及有关文本。
二、职业卫生管理方针、目标，职业卫生管理制度，职业病防治工作计划和年度总结。
三、职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工。
四、职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。
五、建设项目职业病危害管理档案。
1建设项目计划任务书及批准文件等；2建设项目初步设计书；3工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料；4全套竣工图纸、验收报告、竣工总结；5职业病危害预评价委托书与预评价报告；6职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告；7卫生行政部门审查意见书；8卫生行政部门验收意见书。
六、建设项目职业病危害因素申报资料。
包括职业病危害因素种类、存在岗位、来源、预防策略清单。
七、储存和使用的化学品清单。
2.简述职业卫生档案包括哪12项内容一、职业卫生档案包括的12项内容：1、职业卫生管理机构和责任制档案。
2、职业卫生管理制度、操作规程档案。
3、职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触情况档案。
4、职业病防护设施、应急救援设施档案。
5、工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录档案。
6、职业病防护用品管理档案。
7、职业卫生培训档案。
8、职业病危害事故报告与应急处置档案。
9、职业健康检查汇总及处置档案。
10、建设项目职业卫生“三同时” 档案。
11、职业卫生安全许可证、职业病危害项目申报档案。
12、职业卫生监督检查及其他管理档案。
二、职业卫生档案管理要求：1、用人单位应按照职业病防治相关法律法规及本通知的要求建立《职业卫生档案》，由职业卫生管理部门综合管理，制定借阅登记等管理制度并设专人管理；用人单位为总公司或集团公司的，公司总部的职业卫生档案可适当简化，但其下属用人单位必须按本通知要求设立职业卫生档案。
2、《职业卫生档案》由一个汇总档案和十二个分档案组成，汇总档案和十二个分档案应分别使用统一的档案盒分类保存，档案盒应注明档案名称。
职业卫生档案类别及主要内容
7．职业健康监护档案汇总表
6
劳动者个人职业健康监护档案
1．劳动者个人信息卡
2．工作场所职业病危害因素检测结果
3．历次职业健康检查结果及处理情况
4．历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料
5．其他职业健康监护资料
9、职业病危害因素检测与评价结果报告。
5
用人单位职业健康监护管理档案
1．职业健康检查机构资质证书
ห้องสมุดไป่ตู้2．职业健康检查结果汇总表
3．职业健康检查异常结果登记表
（附：职业健康监护结果评价报告）
4．职业病患者、疑似职业病患者一览表
（附：职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等）
5．职业病和疑似职业病人的报告
（注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告）
3．职业病防治年度计划及实施方案
4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程
5．职业病危害项目申报表及回执（申报项目要全）
6．职业病防治经费
7．职业病防护设施一览表
8．职业病防护设施维护和检修记录
9．个人防护用品的购买（发票）、发放使用记录（领用人签字）
10．警示标识与职业病危害告知
11.职业病危害事故应急救援预案（有演练记录且有针对性，并对此次演练的效果评估）
7、安全监管部门审核、审查、验收批文；
8、建设项目职业病危害防治法律责任承诺书；
9、全套竣工图纸、验收报告、竣工总结；
10、工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料。
2
职业卫生管理档案
1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件
2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件（红头文件，个人任命书）
职业病卫生档案管理规范
附件2职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。
一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。
二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；（五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。
涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。
四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。
五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。
六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。
七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。
八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。
九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求进行完善，分类归档。
职业卫生档案主要内容
1.职业卫生法律法规；2.职业卫生有关规章、规范、标准；3.卫生行政部门及其监督机构文件；4.卫生行政部门和相关部门监督文书。
1.工商营业执照复印件（上报存档）；2.企业职工花名册（内容包括：姓名、性别、年龄、身份证号、工种、家庭住址、联系电话，即时上报，有新上岗和离岗的要上报，并存档）;3.用人单位职业病危害申报表（单位基本情况、生产基本情况、主要工艺流程简图、生产场所布局图、作业场所职业病危害因素汇总表、接触职业病危害因素人员管理情况汇总表和高毒（高危）物品使用及接触情况，上报并存档）4.相关资料;说明有关档案资料上报要求：1.凡上述注明“上报”的资料，应及时上报；2.凡上述注明“年报”的表格，须在每年11月底前上报；3.新上岗、离岗人员名单和职业健康检查情况及时上报；4.如今后工商营业执照或职业卫生制度发生变化及修定后，则需另行上报。
5.报告资料注明日期后，要加盖用人单位公章（鲜章）上报。
报告单位：县卫生局卫生监督所（职业卫生监督科），地址：璧山县璧城镇建设路30号，邮编：402760，联系电话：41400385，联系人：王善清。
（企业正式文件，盖章上墙公告、上报并存档）1. 职业病防治责任制；2.职业卫生管理机构或组织（含专职或兼职人员）；3.职业卫生管理制度或职业卫生工作管理制度；4.职业健康监护档案管理制度；5.职业健康监护管理制度；6.职业病危害事故应急救援预案；7.职业病危害事故应急救援措施；8.职业卫生操作规程和岗位职业安全卫生操作规程；9.工作场所职业病危害因素监测及评价制度；10.职业卫生档案管理制度;11.职业卫生教育培训制度；12.职业卫生检查与奖惩制度；13.职业卫生组织网络概况；14.其他相关管理资料。
说明有关档案资料上报要求：1.凡上述注明“上报”的资料，应及时上报；2.凡上述注明“年报”的表格，须在每年11月底前上报；3.报告资料注明日期后，要加盖用人单位公章（鲜章）上报。
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In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
用人单位职业卫生档案的主要内容简易版
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1．国家有关职业病防治工作的法律、法
规、规范、标准清单及有关文本。
2．职业卫生管理的方针、计划、目标和职
业卫生管理制度。
3．职业卫生专（兼）职管理组织、职能及
人员分工。
4．职业卫生管理方案、程序、作业指导书
和其它内部文件。
5．建设项目职业病危害管理档案，包括：
（1）建设项目计划任务书及批准文件等；
（2）建设项目初步设计书；
（3）工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料；
（4）全套竣工图纸、验收报告、竣工总结；
（5）职业病危害预评价委托书与预评价报告；
（6）职业病危害控制效果评价委托书与效果评价报告；
（7）卫生行政部门审查意见书；
（8）卫生行政部门验收意见书。
6．建设项目职业病危害因素申报资料，包括职业病危害因素（种类、存在岗位、来源、预防策略）清单。
7．储存和使用的化学品清单，包括种类、量、使用的部位、储存的部位、毒性资料、预
防策略。
8．工作场所职业病危害因素检测与评价资料，包括职业病危害因素检测与评价委托书，职业病危害因素检测记录与评价报告。
9．职业病防护设施防护及维修档案，包括：
（1）设备的操作规程、合格证书；
（2）安装、调试验收记录；
（3）运行使用记录；
（4）维修记录，包括维修责任人、维修原因、维修日期、维修人等。
10．职业病防护用品档案，包括工种清单，应配备清单，实配备清单，使用情况等。
11．职业健康监护资料，包括：
（1）职业健康监护委托书；
（2）职业健康检查工种及人员名单；
（3）职业健康检查结果与分析报告；
（4）职业禁忌症名单及调离情况；
（5）个人职业健康监护档案；
（6）职业病检出名单。
12．职业卫生培训教育计划、培训内容、授课记录及考核成绩。
13．职业病（含工作有关疾病）发生情况及职业病患者处理情况记录。
14．用人单位职业病预防控制措施技术档案。
15．职业病诊断、鉴定资料。
16．各种监督文书。
17．各种设备、化学品中文说明书。
18．各种汇总资料，包括：
（1）职业病危害因素检测结果汇总资料；（2）职业健康监护汇总资料；
（3）职业病发病情况汇总资料；
（4）职业病人处理、安置情况汇总资料；（5）培训情况汇总资料；
（6）因病缺勤情况汇总资料；
（7）职业病防护设施汇总资料；
（8）劳动者死亡资料；
（9）职业病防治工作年度总结。
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。