灵石县人力资源和社会保障局关于县农业委员会公开招聘事业单位工作人员的公告
贯彻落实袁书记讲话
灵石县人力资源和社会保障局学习贯彻袁纯清同志“7.28”讲话精神的情况汇报为扎实把省委书记袁纯清同志在全省“7.28”领导干部大会上的重要讲话精神贯彻落实好，根据县委的安排，县人力资源和社会保障局高度重视、迅速部署、认真贯彻，现将有关情况汇报如下：8月8日上午，县人力资源和社会保障局专门召开全体干部大会，认真传达学习了省委书记袁纯清在全省领导干部大会上的重要讲话精神，局长吴喜春同志结合本局实际，对人社局工作做了进一步安排部署。
局长吴喜春同志指出，袁纯清书记的讲话立意高远、思想深刻、内涵丰富，具有很强的政治性、战略性、指导性，人社局要把学习贯彻袁纯清同志讲话精神作为当前的一项重大政治任务来抓，精读原文，把握精髓，领会实质，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，大力实施人才支撑战略，着力落实更加积极的就业政策，加快完善社会保障体系建设，为推动“三县”建设营造一个规范有序、高效快捷、公平诚信、文明开放的社会环境；要立足实际，依法履职，围绕县委关于加快“三县”建设的重大决策，重点做好以下几项工作：一是以创先争优活动为载体，切实加强部门自身建设；二是继续加大高校毕业生创业就业工作力度，做好人才引进和智力服务工作；三是全面实施岗位设置管理，深化事业单位人事制度改革和职称制度改革；四是继续完善公务员管理机制，加强公务员素质建设；五是努力做好军转干部安置工作；六是加强《社会保险法》的宣传力度，力争使《社会保险法》在短时间内做到家喻户晓；七是进一步推进各项就业再就业优惠政策的落实，推动全县的就业再就业工作健康有序发展；八是继续扩大社会保险覆盖面，加大各项社会保险征缴力度；九是全面开展各项培训工作，提高劳动者的整体素质；十是加大劳动保障维权力度，切实维护劳动者的各项合法权益，在建筑企业推行工资保证金制度，杜绝拖欠农民工工资问题的发生。
最后局长吴喜春同志强调全体干部职工要进一步强化危机意识、学习意识、纪律意识和责任意识，明确任务，落实责任，凝聚共识，真抓实干，把心思用在干事创业上，把精力放到抓落实上，积极服务全县经济社会转型跨越发展。
河北省农业农村厅事业单位2024年公开招聘工作人员公告
河北省农业农村厅事业单位2024年公开招聘工作人员公告文章属性•【制定机关】河北省农业农村厅•【公布日期】2024.03.22•【字号】•【施行日期】2024.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文河北省农业农村厅事业单位2024年公开招聘工作人员公告根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省农业农村厅直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员37名。
现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况1.河北省农机化技术推广总站，主要职责：组织实施农业机械推广工作计划和农机维修行业发展规划；承担农机推广项目立项论证的技术服务工作；负责农机新技术、新机具的引进、试验、示范、推广工作等。
2.河北省动物疫病预防控制中心，主要职责：承担全省动物疫病预防、预警、预报和监测的技术支撑工作；承担动物流行病学调查、疫情报告和风险评估的技术性工作；负责动物疫病防控技术的指导、培训、推广及宣传等。
3.河北省农业项目监测中心，主要职责：承担农业项目日常监测、绩效评价、竣工验收的技术支撑工作;对农业项目运行改进提出工作建议;提供农业项目实施技术服务等。
4.河北省农村合作经济总站，主要职责：承担农村宅基地改革和管理的研究工作;承担指导农民合作社发展、具体实施农村审计、农民社会化服务体系建设的事务性工作;承担农民合作经济统计分析工作等。
5.河北省农业项目规划中心，主要职责：承担省农业投资项目建设规划、项目建议书、可行性研究报告、设计方案、初步设计评审的事务性工作；承担农业建设项目监督检查的事务性工作；承担农业建设项目招标采购的技术指导工作等。
6.河北省耕地质量监测保护中心，主要职责：承担耕地保护的事务性工作；承担耕地质量调查、监测与评价、耕地和基本农田质量分等定级、土壤改良、地力培肥等技术支撑推广工作等。
7.河北省农业农村厅财务服务中心，主要职责：承担河北省农业农村厅所属事业单位年度预算、决算编制的事务性工作;承担河北省农业农村厅所属事业单位国有资产总账核算的事务性工作;承担农业农村金融服务的相关工作等。
灵石县农业委员会公开招聘事业单位工作人员的公告
高分至低分顺序确定，面试总分为100分，面试方案另行规定。 （三）考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 五、体检
参加体检人员按聘用名额1:1比例，根据考试总成绩由高到低顺序确定，当总成绩
出现并列时，以笔试成绩高者优先。体检标准按照《晋中市录用事业单位工作人员体检标准》
执行。体检不合格出现空缺，按总成绩由高到低顺序依次递补。
员
1
农业综合执
执法人
2
3
1
法大队
员
1
小计
8
8
学历要求
全日制本科以上
全日制专科以上 全日制本科以上 全日制专科以上
版权所有，翻印必究
专业要求
植物生产类
汉语言与文秘类
农业工程类 会计与审计类
全额
食品类 植物检疫类生物
科学类 法学类
网址： 地址：太原高新区动力港二层（长治路 226 号） 电话：0351-8330622
六、考核
对体检合格人员要进行思想政治表现、道德品质、拟任岗位资格条件以及是否需要
回避等情况进行考核，采取审查相关证件和档案以及向所在公安派出所（居委会）调查了解
的方法进行。考核不合格出现空缺的，按总成绩由高到低顺序依次递补。
七、公示、聘用
经考试、体检、考核合格后，进一步复核考生档案及有关证件，复核无误后，确定
拟聘用人员，由县人社局统一进行公示，公示期七天，公示期满无异议由人社局办理聘用手
续。试用期一年，试用期间人事关系由县人才中心代理，试用期满考核合格的，予以聘用，
签订事业单位人员聘用合同书，人社部门鉴证，考核不合格的，取消聘用。
咨询电话：7618108（人社局）
监督电话：7612911（监察局）
山西省人力资源和社会保障厅关于印发《山西省农业事业单位岗位设置管理指导意见》的通知-地方司法规范
山西省人力资源和社会保障厅关于印发《山西省农业事业单位岗位设置管理指导意见》的通知各市、县（市、区）人力资源和社会保障（人事）局、农业局，省直有关部门：根据原人事部、农业部《关于印发<关于农业事业单位岗位设置管理的指导意见>的通知》（国人部发[2007]97号）和中共山西省委组织部、原山西省人事厅《关于印发<山西省事业单位岗位设置管理实施办法>的通知》（晋人字[2008]111号）精神，结合我省农业事业单位的实际情况，我们制定了《山西省农业事业单位岗位设置管理指导意见》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：山西省农业事业单位岗位设置管理指导意见二Ｏ一Ｏ年一月二十七日山西省农业事业单位岗位设置管理指导意见为做好全省农业事业单位岗位设置管理的组织实施工作，根据原人事部、农业部《关于印发〈关于农业事业单位岗位设置管理的指导意见〉的通知》（国人部发[2007]97号）和中共山西省委组织部、原山西省人事厅《山西省事业单位岗位设置管理实施办法》（晋人字[2008]111号，以下简称《实施办法》）、原山西省人事厅《山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则》（晋人职字[2009]9号，以下简称《实施细则》）精神，结合我省农业事业单位的特点，提出以下指导意见。
一、适用范围1．各级农业主管部门（包括从事种植业、畜牧业、农垦、农村经营管理、农村能源和农业环境保护及饲料、乡镇企业等部门）举办，或者按照规定程序设立、从事公益性服务、不以营利为目的的农业事业单位，参照本意见实施岗位设置管理。
2．农业事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员的岗位设置纳入本管理范围。
岗位设置管理中涉及农业事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
3．使用事业编制的各类农业社会团体，参照《实施办法》和本指导意见，纳入岗位设置管理。
4．经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的农业事业单位，各类企业所属的农业事业单位和农业事业单位所属独立核算的企业，及已转制为企业的农业单位，不适用本指导意见。
事业单位招聘xxx岗位录用公示
事业单位招聘xxx岗位录用公示根据《事业单位招聘工作人员管理办法》的规定，我单位经过层层筛选和面试，现将拟录用的xxx岗位人选予以公示。
公示时间为自即日起至7日止，请广大考生和社会各界对拟录用人员进行监督和举报。
一、拟录用人员名单1. 姓名：xxx，性别：男，学历：本科，专业：xxx，毕业院校：xxxx大学。
工作经历：xxxx公司，担任xxxx职位，具有稳定的工作经验和相关职业能力。
2. 姓名：xxx，性别：女，学历：硕士，专业：xxx，毕业院校：xxxx大学。
工作经历：xxxx机构，担任xxxx职位，有丰富的行业经验和卓越的专业知识。
二、公示期间的申诉和举报公示期间，任何单位或个人如对上述拟录用人员有异议，可通过以下方式进行申诉和举报：1.书面信函：请将申诉或举报事项详细写明，署名并留下联系方式，寄至我单位办公地址（地址：xxxxx）。
2.电话举报：请在公示期间拨打我单位公开电话（电话号码：xxxx），接线员将协助记录相关信息。
3.网络举报：请将申诉或举报事项发送至我单位指定邮箱（邮箱地址：xxxxx），并附上相关证据材料（图片、文件等）。
所有申诉和举报事项我单位将严格保密，并进行认真调查核实。
对于属实的申诉和举报，我单位将依法予以处理，并及时公布处理结果。
三、最终录用结果公示公示期结束后，我单位将根据合规程序和综合评估结果进行最终录用人员的公示。
公示期为5个工作日，期间仍开放申诉和举报通道，对最终录用人员有异议的，请及时提出并提交相关证据材料。
四、其他事项说明1.本次公示的人选为拟录用人员名单，并非最终录用人员名单，最终录用结果将在公示期后公布。
2.公示期限截止后，我单位将根据有关法律法规和招聘程序的要求，进行最终人选的审核和公布，敬请关注后续公告。
3.欢迎广大考生和社会各界积极参与公示和监督，共同推动公平公正的招聘工作。
此公告内容为电子格式，无需签字，具有相同法律效力。
特此公示！感谢各位考生和社会各界的支持和关注。
宁夏回族自治区农业农村厅关于做好2024年农业系列职称申报评审工作的通知
宁夏回族自治区农业农村厅关于做好2024年农业系列职称申报评审工作的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区农业农村厅•【公布日期】2024.05.07•【字号】•【施行日期】2024.05.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文宁夏回族自治区农业农村厅关于做好2024年农业系列职称申报评审工作的通知各市、县（区）农业农村局，区直有关部门和单位，厅属各事业单位：根据自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2024年职称评审工作的通知》（宁人社函〔2024〕111号）要求，现就做好2024年农业系列职称申报评审工作有关事项通知如下。
一、职称评审条件及范围（一）申报条件。
2024年农业系列职称评审工作采用新、旧申报评审条件并行使用方式开展，旧条件为《宁夏回族自治区农业系列专业技术职称评审条件（试行）》（宁人社规字〔2021〕12号），新职称评审条件随后印发，申报人员可根据自身条件选择评审条件（新、旧条件选其一）。
（二）评审范围。
全区农业系列正高级职称，地级市事业单位副高级职称，区直单位、区属国有企业、厅属事业单位职称评审工作由自治区农业系列职称评审委员会组织实施；其他人员职称评审工作按照属地管理原则由所在市、县级部门组织实施。
二、评审程序请申报人员认真学习《宁夏回族自治区职称评审管理办法和职称评审工作操作规程》（宁人社规字〔2021〕16号），申报、审核、评审依托“宁夏人事人才管理信息系统—职称评审”（http://222.75.70.73:8001/zcps/）进行，相关操作说明和教学视频可在网站首页下载。
（一）个人申报。
个人网上报名时间为5月7日至5月31日，申报人需完成网上注册并根据职称评审系列和层级选择评审活动（申报人所在单位要在报名前完成网上注册）。
申报人员需认真填写个人信息，并上传职称证、毕业证书、学位证书、学历认证报告、继续教育学时（继续教育学时二维码证明）、全国农业科技知识更新远程教育平台培训证明、业绩证明等有关证明材料电子版；如提交论文、工作报告、调研报告等，须上传全文word电子版（论文必须与发表内容完全一致）。
石台事业单位笔试真题2024
2024年石台县事业单位工作人员招聘考试笔试试题（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.2024年3月1日，第七届虹桥论坛主题议题国际研讨会在中科院学术会堂举行，虹桥论坛与进博会同期举办，主题始终围绕（）主线，积极反映世界开放新特点，引领世界开放新趋势，着力打造全球共享的国际公共产品。
A.“全球开放”B.“高质量发展”C.“互利共赢”D.“合作共享”【答案】：A2.国家邮政局发布报告，2024年3月，中国快递发展指数为382.2，同比（）。
A.提升21.6%B.提升24.2%C.提升18.2%D.提升20%【答案】：B3.2024年5月9日，（）揭牌并正式启动运行。
A.雄安高新区B.京雄高新区C.京雄开发区D.雄安开发区【答案】：A4.国家医保局、教育部、国家卫生健康委等五部门发布通知，开展儿童参加基本医疗保险专项行动。
通知指出，要切实提高儿童参保率，力争到2024年底，（）以上新生儿在出生当年参保。
1/ 14A.80%B.60%C.75%D.70%【答案】：A5.2024年3月14日，1列满载55个集装箱货物的中欧班列从哈尔滨启程，预计15天后抵达（），标志着黑龙江至（）首条中欧班列线路成功开行。
A.爱尔兰B.米兰C.芬兰D.荷兰【答案】：D6.古人把东、北、西、南四方每一方想象为四种动物形象，叫做四象。
四象在中国传统文化中指青龙、白虎、朱雀、玄武，分别代表东西南北四个方向。
它源于中国古代的（）。
A.炼丹术B.星宿信仰C.远古传说D.图腾崇拜【答案】：B7.下列说法中不正确的是：A.“纪要”属于会议文件B.一般性的问题、事项与活动不宜采用“决定”C.向国内外宣布重要事项或法定事项可用“公报”D.表彰先进集体或个人时可用“通报”【答案】：C8.古代诗词中的名楼与现今所在省份对应错误的是（）。
A.鹳雀楼—山西省B.岳阳楼—湖南省C.黄鹤楼—安徽省D.滕王阁—江西省2/ 14【答案】：C9.红外线是太阳光线中众多不可见光线的一种，由德国科学家霍胥尔于1800年发现。
中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知
中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知文章属性•【制定机关】中央组织部,人力资源和社会保障部•【公布日期】2024.08.03•【文号】人社部发〔2024〕57号•【施行日期】2024.08.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知人社部发〔2024〕57号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，部分高等学校党委：为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高事业单位选人用人工作质量和水平，建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，现就进一步做好事业单位公开招聘工作有关事项通知如下。
一、加强公开招聘工作统筹（一）改进和完善事业单位公开招聘组织方式，坚持地方、部门统一组织与事业单位自主组织相结合，防止和解决招聘工作过于分散带来的问题，提升工作规范化水平。
（二）中央和国家机关各部门所属事业单位七级及以下管理岗位、十一级及以下专业技术岗位、三级及以下工勤技能岗位和普通工等岗位，原则上按照隶属关系由主管部门集中组织公开招聘，统一开展工作方案制定、公告发布、报名、公共笔试等工作。
地方事业单位人事综合管理部门可以分层级统一组织，也可以会同教育、卫生健康等行业主管部门分类别统一组织。
各地区各部门各单位要加强对统筹开展招聘工作的研究，结合实际确定具体实施办法。
（三）高校、科研院所、公立医院以及其他规模较大的面向社会提供公益服务的事业单位，可以按照规定程序和要求自主组织开展公开招聘。
二、严格招聘程序要求（四）严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定实施招聘。
对在高校等场所进行“校园招聘”、“现场招聘”以及按规定采用直接考察方式公开招聘的，均应按要求履行招聘方案备案程序，并面向社会公开发布招聘信息，不得限制其他符合条件的人员报名应聘。
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灵石县人力资源和社会保障局关于县农业委员会公开招聘事业单位工作人员的公告
发布者：张翠梅发布时间：2012-11-19 17:25:46 点击率：37
根据《晋中市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》，经县编委批准，通过面向社会公开考试，为县农业委员会所属全额事业单位招聘工作人员8人。
现将有关事宜公告如下：
一、招聘职位和名额
1、农业技术推广中心5人；
2、农业综合执法大队3人。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品德端正，无违法违纪行为，身体健康；
2、须符合招聘职位所要求的学历和专业（详见招考职位表及专业目录）；
3、本、专科毕业生须具有灵石县户籍（或毕业生生源），年龄18周岁以上（即1994年7月1日前出生）30周岁以下（即1982年7月1日后出生）。
4、博士、硕士研究生不限户籍，年龄可放宽到35周岁（即1977年7月1日后出生）。
有下列情形之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
2、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；
3、正在党纪、政纪处分期间的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的；
4、已经考试录用为公务员或聘用为事业人员，但试用期未满的；
5、法律、法规规定的不得报考的其他情形。
三、报名时间、地点及要求
（一）报名时间：2012年11月21日--11月24日
（二）报名地点：灵石县人社局五楼会议室（劳动大厦513室）
（三）报名要求：报名者只能报所招聘职位中的一个职位。
报名时持本人身份证、毕业证、报到证、户口本（迁移证）原件及复印件各一份。
报名与考试使用的身份证必须一致，报考者要对所提供的资料负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消资格。
（四）报名资格审查：由人社局、教育科技局、公安局共同负责。
其中教育科技局负责审查毕业证、报到证、学籍档案和专业；公安局负责审查户籍和年龄。
符合条件者由本人填写《报名登记表》一式两份，同时交近期红底一寸免冠照片4张、报名考务费90元。
（五）为保证质量，报考人数与聘用人数之比不得少于3：1，否则将按实际报名人数缩减招聘人数。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1、笔试采用闭卷方式。
2、笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两门，每门满分100分。
3、笔试成绩=公共基础知识卷面成绩×40%+职业能力倾向测验卷面成绩×60%。
笔试时间见准考证。
（二）面试
面试采用结构化面试的方法。
参加面试人员按聘用名额1：2比例，根据笔试成绩由高分至低分顺序确定，面试总分为100分，面试方案另行规定。
（三）考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
五、体检
参加体检人员按聘用名额1:1比例，根据考试总成绩由高到低顺序确定，当总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。
体检标准按照《晋中市录用事业单位工作人员体检标准》执行。
体检不合格出现空缺，按总成绩由高到低顺序依次递补。
六、考核
对体检合格人员要进行思想政治表现、道德品质、拟任岗位资格条件以及是否需要回避等情况进行考核，采取审查相关证件和档案以及向所在公安派出所（居委会）调查了解的方法进行。
考核不合格出现空缺的，按总成绩由高到低顺序依次递补。
七、公示、聘用
经考试、体检、考核合格后，进一步复核考生档案及有关证件，复核无误后，确定拟聘用人员，由县人社局统一进行公示，公示期七天，公示期满无异议由人社局办理聘用手续。
试用期一年，试用期间人事关系由县人才中心代理，试用期满考核合格的，予以聘用，签订事业单位人员聘用合同书，人社部门鉴证，考核不合格的，取消聘用。
咨询电话：7618108（人社局）
监督电话：7612911（监察局）
灵石县农业委员会公开招聘事业单位工作人员
报考专业目录
1. 会计与审计类：会计(学)、审计(实务)、财务管理、财务会计(教育)、国际会计、会计(财务)电算化、注册会计师、会计与统计核算、财务信息管理、工业(企业)会计等各类专业会计
2. 法学类：法学(含民法、商法、刑法、经济法、行政法、国际经济法、国际公法、国际私法、环境资源法、财税金融法、劳动与社会保障法等方向法学)、诉讼法、知识产权法、法律(事务)、国际法、刑事司法、监狱学、律师、涉外法律(事务)、经济法律事务、公安法制
3. 汉语言与文秘类：汉(中国)语言文学(教育)、汉语言、中国语言文学(化)、中文应用、对外汉语、华文教育、应用语言学、戏剧影视文学、古典文献、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书(学)、文秘(学)、中文(文秘或秘书)教育、现代秘书、司法文秘(秘书)等各类专业文秘(秘书)、新闻(学)
4. 农业工程类：农业建筑环境与能源工程、农业工程、生物系统工程、设施农业科学与工程、设施农业技术、观光农业
5. 生物科学类：生物科学、生物技术、生物工程、应用生物教育、化学生物学、分子科学与工程、生物信息学、生物信息技术、生物科学与生物技术、植物检疫、生物化学与分子生物学、植物生物技术、生物资源科学、生物安全、植物科学与技术、应用生物科学、植物资源工程
6. 植物生产类：农学、园艺、植物保护、农艺教育、园艺教育、园艺技术、特用作物、草业科学、种子科学与工程、食用菌、作物生产技术、种子生产与经营、野生植物资源开发与利用
7. 植物检疫类：农产品质量检测
8. 食品类：食品科学与工程、农产品储运与加工、食品工艺、食品质量与安全、食品营养与检验(检测)、粮食工程、葡萄与葡萄酒工程、食品加工技术、食品贮运与营销。