雷军：感悟不惑之年
雷军成长演讲观后感300字
雷军成长演讲给我留下了深刻的印象。
通过听他的演讲，我对他的成长经历和人生态度有了更深入的理解和认识。
首先，雷军在演讲中谈到了自己的创业历程和困难。
他提到了创业过程中遇到的各种挫折和困难，但他从未放弃，始终保持着乐观和坚持的心态。
这让我深受鼓舞，明白了在创业道路上需要克服各种困难和挑战，才能实现成功。
其次，雷军分享了他的成长心得和价值观。
他强调了学习的重要性，并鼓励大家要持续学习、不断进步。
他还强调了创新和拼搏的精神，教导我们要敢于突破常规，追求卓越。
这些观点深深地触动了我，让我明白了在追求自己的梦想和目标时，需要保持积极的思维和积极的行动。
最后，雷军的演讲给我留下了一个深刻的启示：成功并不是偶然的，而是通过努力、恒心和智慧所取得的。
他的经历告诉了我，只要有信心、勇气和毅力，就能够克服困难，实现自己的目标。
总的来说，雷军的成长演讲给我带来了很大的启发和鼓舞。
他的积极向上的人生态度以及对创业和成长的思考都让我深受启发。
我相信，在未来的道路上，只要我们保持坚定的信念和不懈的努力，就能够实现自己的梦想和目标。
【日期】。
雷军传读书心得
雷军传读书心得
《雷军传》是一本深度剖析小米创始人雷军人生经历的传记。
它讲述了雷军从一个普通人变成中国科技领域的一代传奇人物的故事。
在阅读这本书的过程中，我收获了许多关于成功的启示和思考。
首先，我学到了雷军在创业过程中的坚韧和决心。
他始终坚持自己的梦想，不断努力实现自己的目标。
即使他遇到了许多挑战和困难，但他从不放弃，而是勇敢地面对并解决它们。
这种精神启示我，只要坚定自己的信念，并且不断努力，就一定能够实现自己的梦想。
其次，我认识到创业成功的关键是要不断创新和突破。
雷军一直坚持技术创新和产品创新，致力于为消费者带来更好的产品和服务。
他的成功证明了创新是企业成功的重要因素。
在这个快速变化的时代，只有不断创新和突破，才能保持竞争力和生命力。
此外，我还学习到了领导者应该具备的品质和能力。
雷军是一个极具领导力的人物，具备战略思维、团队建设、人才管理等方面的能力。
他始终注重培养和激励团队成员，使他们充分发挥自己的潜力。
这个启示让我深刻认识到，领导者应该不断提升自己的素质和能力，以更好地引领团队，实现共同目标。
总之，读完《雷军传》让我受益匪浅。
这本书不仅让我了解了一个成
功人士的故事，更让我从中发现了许多关于成功的启示和思考。
我相信，只要不断努力和学习，我们每个人都可以成为自己的传奇。
雷军的事迹给我们的启示
雷军的事迹给我们的启示
雷军是中国的知名企业家，小米公司的创始人和CEO，他的
成功事迹给我们带来了一些启示。
1. 创新与冒险精神：雷军在小米创办之初，面临的市场竞争非常激烈，他决定通过创新和冒险来突破。
小米采取了直销模式、高性价比产品和用户参与开发等策略，成功建立了品牌和用户基础。
他的事迹告诉我们，在竞争激烈的市场中，必须敢于创新和冒险，才能占据先机。
2. 用户至上：雷军非常重视用户需求和体验，将用户放在公司的核心位置。
他注重与用户的互动和沟通，通过用户反馈来不断改进产品。
他的事迹告诉我们，只有真正了解和满足用户需求，才能获得用户的支持和认可。
3. 团队合作与领导力：雷军注重团队合作，搭建了一个优秀的团队，吸引了很多优秀的人才。
他以身作则，展示出优秀的领导力，给予团队成员充分的信任和自主权。
他的事迹告诉我们，一个成功的企业需要有一个团结合作的团队，以及一个有远见和能力的领导者。
4. 坚持和毅力：雷军在创办小米之前，经历了一段时间的失败和困难。
但他没有放弃，坚持不懈地追求自己的梦想。
他的事迹告诉我们，成功往往需要经历一定的失败和挫折，只有坚持和毅力才能战胜困难，取得成功。
综上所述，雷军的事迹给我们启示，包括创新与冒险精神、用
户至上、团队合作与领导力以及坚持和毅力等方面。
这些启示对于我们在工作和生活中都具有指导意义。
雷军给人的启发与思考 -回复
雷军给人的启发与思考-回复雷军给人的启发与思考，这是一个深入探讨雷军对于学习、创新、团队合作、品质等方面的影响与启示的话题。
雷军作为小米公司的创始人兼CEO，以其杰出的商业才华和颠覆传统的创新思维，成功地打造了一家全球知名的科技公司。
他的聪明智慧和独特的管理思想，给许多人带来了强烈的启发和思考。
首先，雷军给人的第一个启发是对于学习的重视。
雷军曾说过：“技术就是核心，无技术，就没有竞争力。
”他始终坚信技术是企业成功的基石。
作为一个工科出身的人才，雷军的强烈学习欲望和执着精神是他成功的重要原因。
他一直在不断学习和追求最前沿的科技知识，以增强自己的竞争力。
他的榜样作用告诉我们，只有不断学习和提升自己，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，雷军给人的另一个启发是鼓励创新思维。
雷军认为创新是推动企业发展的重要源泉，他鼓励员工不断尝试新事物、勇于创新和突破。
他将小米打造成一家拥有自主研发团队和众多创新产品的公司，例如小米手机、小米电视等。
雷军的创新思维影响和启发了无数的人，教会了我们在面对困难和挑战时要有敢于突破的勇气，不断反思和改进，不断追求卓越和创新。
第三，雷军给人的第三个启发是重视团队合作。
雷军不仅注重个人的能力和才华，更加重视团队的力量。
他提倡以团队为核心的合作模式，通过建立高效的沟通渠道和和谐团结的企业文化，激发员工的创造力和团队协作精神。
雷军相信团队的力量可以创造奇迹，他希望每个员工都能发挥自己的特长和价值，在合作中共同成长和取得更大的成功。
最后，雷军给人的第四个启发是关注品质。
在雷军的管理理念中，品质是企业生存和发展的基石。
他将“品质第一”作为小米的核心价值观，追求极致的品质和用户体验。
雷军引导员工从顾客的角度出发，关注细节，追求完美，并始终保持对产品和服务的执着追求。
他的身后跟随着亿万用户的忠实粉丝，这充分证明了品质在企业成功中的重要性。
雷军给人的启发是多方面的，他的成功经验启发人们要勇于学习和创新，注重团队合作和追求品质。
雷军：感悟不惑之年
雷军：感悟不惑之年作者：暂无来源：《检察风云》 2012年第23期爱手机，爱互联网，爱喝碳酸饮料，爱穿棉质T恤，爱秀他投资公司的产品。
爱骑车，爱整洁，顾惜形象。
微博粉丝360万。
他虽曾淡出江湖，张开“天使”双翼，但现又转身飞回，重装上阵。
而今，40岁出头的他已是中国IT圈最年轻的“老革命”。
他有着“IT劳模”的雅号，更在推出小米智能手机后被誉为中国的“乔布斯”，他，就是雷军，一个相信机会只留给有准备头脑的人。
人生要抓住机会我1969年12月16日出生于湖北仙桃市，1987年考入了武汉大学。
我记得武汉大学是国内最早一批实施学分制的大学，学生只需修完一定的学分就可毕业。
于是我选修了不少高年级的课程，为了不落后于别人，我戒掉了午睡的习惯，把时间分割成半小时为单位来制订学习计划。
就这样用了两年时间，我修完了所有学分和毕业设计。
虽然我的学习有些速成，但成绩应该还可以，因为后来的师弟们说，我是系里二十年来拿过《汇编语言程序设计》满分成绩的仅有两个学生之一，那时的我还酷爱编写程序，在实验室“泡”了—年多，成了各个实验室的“老油条”。
提前修完学分的我不太满足于校园生活，于是想去“闯荡江湖”。
那时的IT“游侠”必备一辆破自行车和一个破包，而包里至少要装两盒磁盘及三本很厚的编程参考书。
不过我发现那时的书质量普遍不高，内容也不全，还常常有很多错误，至少需要三本对照着看。
于是我下定决心要写一本没有错误且内容全面的编程资料书，让所有程序员只带一本书就行。
这本书就是我和同事在1992年合著的《深入DOS编程》。
在我看来，有了领先的技术，创作者更需要抓住机会。
我在武汉大学学习期间曾有过“小试牛刀”的创业经历。
1989年5月，我在“电子一条街”上认识了在校办电脑公司里负责技术支持的王全国，这位比我高三级、年长四岁的留校老师此后成了我最好的朋友之一。
当时王全国想开发加密软件，而我恰好在编写加密软件的内核，我们就约定暑假合作开发加密软件，从8月份开始大约用了两周时间，完成了所有编码、测试、界面设计及说明书等工作。
雷军2024演讲观后感
雷军2024演讲观后感嘿，哥们儿，今儿个咱们聊聊雷军2024年的那场演讲，那感觉，简直就像喝了一碗热腾腾的鸡汤，暖胃又暖心，还特提气！一开场，雷军大哥往台上一站，那气场，杠杠的！没穿西装打领带，就一身休闲装，跟咱们平时见的朋友聚会似的，亲切得不得了。
他开口第一句话，就把我逗乐了：“大家好啊，今儿咱们不聊代码，不聊算法，就聊聊梦想和坚持，咋样？”这一下子，会场的气氛就活跃起来了，大家都跟打了鸡血似的，眼睛瞪得圆溜溜的。
雷军大哥开始讲他的创业故事，那叫一个跌宕起伏，比咱们追的剧还精彩。
他说到小米刚起步那会儿，资金短缺，团队就挤在一个小办公室里，连空调都舍不得开，热得跟蒸笼似的。
但大伙儿那股子劲儿，比夏天的太阳还热乎，一个个眼睛里闪烁着对未来的渴望。
他说：“那时候，我们每天晚上都加班到深夜，讨论产品，讨论市场，有时候争得面红耳赤，但第二天醒来，又跟没事人一样，继续并肩作战。
”听到这儿，我心里头那个佩服啊，简直五体投地。
接着，雷军大哥又谈到了小米的成长历程。
他说：“我们一路走来，遇到过无数的困难和挑战，但每一次，我们都咬牙坚持下来了。
因为我们相信，只要心中有梦，脚下就有路。
”这话一出，会场里响起了雷鸣般的掌声。
我也跟着使劲鼓掌，手都拍红了，心里头那个激动啊，简直无法用言语来形容。
最让我感动的是，雷军大哥还分享了他的一些人生感悟。
他说：“人生就像一场马拉松，不在于你起点有多快，而在于你能不能坚持到最后。
”这句话，简直就是说到我心坎里去了。
想想自己这些年，也是一路跌跌撞撞走过来的，有时候也会觉得累，觉得迷茫，但每次听到这样的话，就又能找到前进的动力了。
整个演讲过程中，雷军大哥都是用最朴实无华的语言，讲述着最真实的故事。
他没有用什么高大上的词汇，也没有用什么复杂的逻辑，但每一个字，每一句话，都深深地打动了我的心。
我觉得，这就是真正的魅力所在吧。
演讲结束后，我走出会场，心情久久不能平静。
我抬头看了看天空，觉得今天的阳光格外明媚，连空气都弥漫着一种清新的味道。
2023雷军年度演讲观后感
2023雷军年度演讲观后感在科技的浩瀚海洋中，有一位人物以其独特的洞察力和坚韧不拔的精神，成为了行业的翘楚。
他就是小米科技的创始人——雷军。
2023年，雷军再次站在舞台中央，为我们带来了一场充满激情与智慧的年度演讲。
这场演讲不仅是对小米科技过去一年的总结，更是对未来科技发展的展望。
在此，我将分享我的观后感。
我被雷军先生的个人魅力所深深吸引。
他以一种平和、务实的态度，讲述了自己的创业经历和小米科技的发展历程。
在这个过程中，我们看到了他的智慧、勇气和决心。
他敢于挑战现状，不畏艰难，始终坚持自己的信念。
这种精神，让我深受鼓舞。
雷军先生对科技产业的深刻洞察，让我叹为观止。
他从宏观经济、政策环境、市场需求等多个角度，分析了科技产业的现状和未来趋势。
他敏锐地捕捉到了科技变革的脉搏，为我们揭示了一个充满机遇与挑战的新时代。
这让我更加确信，科技是推动社会进步的重要力量。
在演讲中，雷军先生还分享了小米科技的最新成果和战略布局。
他详细介绍了小米在AI、物联网、云计算等领域的创新和实践，展示了小米科技强大的研发实力和市场竞争力。
这让我对小米科技的未来充满期待，也让我看到了中国科技产业的蓬勃生机。
此外，雷军先生还谈到了企业社会责任和可持续发展。
他表示，科技企业不仅要追求经济效益，还要承担社会责任，关注环保、公益等事业。
这让我深感赞同。
科技企业作为社会的一份子，理应为社会的发展贡献自己的力量。
在演讲的最后，雷军先生以一句“因为热爱，所以坚持”作为结语，表达了他对科技事业的执着追求和坚定信念。
这句话也深深地触动了我。
正是因为有无数像雷军先生一样热爱科技、勇于创新的人，我们才能看到科技事业的蓬勃发展和未来的无限可能。
总的来说，2023年雷军的年度演讲是一场思想的盛宴，也是一次精神的洗礼。
通过这场演讲，我们不仅看到了小米科技的辉煌成就和未来发展潜力，更看到了科技产业的广阔天地和无限机遇。
同时，我们也感受到了科技企业家的责任与担当，以及他们对科技事业的热爱与坚持。
雷军给人的启发与思考
雷军是中国科技产业的杰出人物之一，他的成功经历和思想启发了很多人的创业和创新之路。
以下是一些关于雷军的启发和思考：
1.勤奋努力：雷军在创办小米之前，曾经在金山软件工作多年，并且在业余
时间也一直在学习和研究技术。
他的努力和勤奋让他在技术和商业方面都
积累了丰富的经验。
2.追求卓越：雷军一直追求卓越的品质和用户体验，这种追求让他在小米的
手机上注重细节，打造出了高品质的产品。
这种追求卓越的精神也可以启
发我们在自己的工作和生活中追求更高的目标。
3.创新思维：雷军在小米的手机上运用了很多创新的技术和商业模式，比如
互联网营销、生态链建设等等。
这些创新让小米成为了一家快速成长的公
司，也启发了我们可以通过创新来解决问题和创造价值。
4.用户至上：雷军认为用户是公司最重要的资产，小米一直注重用户的反馈
和需求，通过不断改进产品和服务来满足用户的需求。
这种用户至上的理
念也启发了我们在自己的工作中要以客户为中心，提供更好的服务和产品。
5.团队协作：雷军非常注重团队协作，认为一个优秀的团队是公司成功的关
键。
小米在招聘人才、培养团队方面投入了很多精力，这种团队协作的精
神也启发了我们可以通过团队合作来达成更高的目标。
总之，雷军的成功经历和思想启发了我们很多关于创业、创新和团队管理的思考。
我们可以从他的经历中汲取灵感，在自己的工作和生活中追求更高的目标，创造更多的价值。
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雷军：感悟不惑之年
作者：
来源：《检察风云》2012年第23期
爱手机，爱互联网，爱喝碳酸饮料，爱穿棉质T恤，爱秀他投资公司的产品。
爱骑车，爱整洁，顾惜形象。
微博粉丝360万。
他虽曾淡出江湖，张开“天使”双翼，但现又转身飞回，重装上阵。
而今，40岁出头的他已是中国IT圈最年轻的“老革命”。
他有着“IT劳模”的雅号，更在推出小米智能手机后被誉为中国的“乔布斯”，他，就是雷军，一个相信机会只留给有准备头脑的人。
人生要抓住机会
我1969年12月16日出生于湖北仙桃市，1987年考入了武汉大学。
我记得武汉大学是国内最早一批实施学分制的大学，学生只需修完一定的学分就可毕业。
于是我选修了不少高年级的课程，为了不落后于别人，我戒掉了午睡的习惯，把时间分割成半小时为单位来制订学习计划。
就这样用了两年时间，我修完了所有学分和毕业设计。
虽然我的学习有些速成，但成绩应该还可以，因为后来的师弟们说，我是系里二十年来拿过《汇编语言程序设计》满分成绩的仅有两个学生之一，那时的我还酷爱编写程序，在实验室“泡”了一年多，成了各个实验室的“老油条”。
提前修完学分的我不太满足于校园生活，于是想去“闯荡江湖”。
那时的IT“游侠”必备一辆破自行车和一个破包，而包里至少要装两盒磁盘及三本很厚的编程参考书。
不过我发现那时的书质量普遍不高，内容也不全，还常常有很多错误，至少需要三本对照着看。
于是我下定决心要写一本没有错误且内容全面的编程资料书，让所有程序员只带一本书就行。
这本书就是我和同事在1992年合著的《深入DOS编程》。
在我看来，有了领先的技术，创作者更需要抓住机会。
我在武汉大学学习期间曾有过“小试牛刀”的创业经历。
1989年5月，我在“电子一条街”上认识了在校办电脑公司里负责技术支持的王全国，这位比我高三级、年长四岁的留校老师此后成了我最好的朋友之一。
当时王全国想开发加密软件，而我恰好在编写加密软件的内核，我们就约定暑假合作开发加密软件，从8月份开始大约用了两周时间，完成了所有编码、测试、界面设计及说明书等工作。
我记得当时正在放映罗马尼亚电影《神秘的黄玫瑰》，王全国就建议以“黄玫瑰小组”（Yellow Rose）来署名作品。
就这样，“黄玫瑰小组”诞生了。
以后我们在作品里经常用“馈人玫瑰之手，历久犹有余香”这句话作为标准的签名档。
当我们的软件开发测试成功后，当时售价260元一套的软件在武汉就卖出了几十套。
对于还是学生的我而言，赚了几千元算是小小的第一桶金。
因此，我至今还认为创业者应先做好能力及资源上的积累后再创业。
勤劳出成绩
我很喜欢马丁·路德·金的名言——“I have a dream”，为了实现这个梦想，当年读大四的我被WPS和金山软件的创始人求伯君用一顿北京烤鸭招入了金山公司，成为最早的六名员工之一。
我第一次见到求伯君时，他风度翩翩，打扮不俗，头上有着计算机行业大名鼎鼎“WPS之父”的光环，让还是学生的我无法不投去崇敬的目光。
求伯君通过产业报国的理想深深打动了我，因为我在大学时曾看过一本叫做《硅谷之火》的书，看后当时就感觉热血沸腾，一心想着要产业报国，参与一个伟大软件公司的建立。
加入金山软件后不久，我被任命为常务副总经理，从那时起很多人说我的努力称得上是“IT劳模”。
其实，当时不止是我，许多人都在金山付出了一生最美好的青春，有一个老员工当年递给金山软件的求职信上写着：“如果30岁前进入不了金山，我将一生都不再从事程序工作。
”当年的金山软件几乎是国产软件的代名词，WPS曾一度垄断全国的文字处理市场，然而面对微软和盗版的双重冲击，金山软件不得不在缝隙中通过一次次的艰难转型谋求生存，从文字处理软件到应用软件，从单机游戏到网络游戏，一系列的转身也为金山软件求得了发展。
1998年，在联想控股战略入资金山软件时，求伯君力荐了时任金山软件总经理的我担任CEO。
此后的我每天十几个小时、每周七天都倾注在金山软件的工作中，使得金山的网络游戏业务有了完善的布局，软件尤其是杀毒业务实现了向互联网的全面转型，金山软件也成长为1800人规模且具有国际影响力的公司，并在2007年10月成功在香港完成IPO。
在金山软件的岁月，给我最大的印象就是“很累，很累”，上市之后的我休息了几周都缓不过来。
金山软件给我留下的回忆是复杂的，既有精力与情感的深切付出，又有梦想未彻底完成的巨大遗憾。
当时的我的确已身心俱疲，于是在金山成功IPO上市两个月之后，我卸任CEO，转投天使投资行业。
人是最重要的资源
我做起了天使投资人后，投资了一些从前的创业伙伴，但我更倾向于投资熟人圈。
我经常对创业者说，如果你不是我的熟人或者熟人的熟人，不用联系我看项目，因为我不会投。
我个人评价自己投资的项目具有一定的商业价值，也可能有较好的潜力，如凡客、UCWEB和尚品网等。
可能是我一直没有间断对形势的研究，很多时候我都会冒出某些创意，然后在朋友圈内找合适的人一起去探讨细化的方向。
由于打交道的往往都是朋友，因此我考察团队时，更偏好用出其不意的细节去考察。
在我投资的公司中，一多半是从“零”做起的且有好几家都是出自我的想法或创意。
在我看来，看人胜过看项目，我更喜欢带着这些想法去物色、选择熟悉的创始人，而非等着陌生的创业者来找我。
很多人称我为“创业导师”，其实我并不喜欢“导师”这一称谓，甚至有些恨的就是“创业导师”。
目前许多风险投资人在投资创业企业之后，常常“好为人师”，还常常“兴致勃勃”地向创业企业推荐一大堆所谓的“合作伙伴”，让创业者的时间大量浪费在与这些“合作伙伴”的会面上，而最后往往是无疾而终，时间和精力都造成了极大浪费。
这种吃力不讨好的事情在国内层出不穷，面对投资人的“好意”，相信许多创业者的确是有苦难言。
我自己多年的经历表明创业者注定是孤独的，创业者除需要投资人提供的资金之外，更需要投资人的人脉帮助、信任及心灵的安慰。
创业者往往都是强人，他们有很强的应对能力和实际问题的处理能力，然而创业者遇到困难时往往无处倾诉。
首先员工肯定不是合适的倾诉对象，其次家人也难以理解创业者在工作中遇到的困难。
这时，投资人就是一个较为合适的倾诉对象，他们相互懂得对方的语言。
这时的投资人哪怕作为一个好的倾听者，或是情绪的安慰者，都能给创业者带来很好的疏导作用。
我眼中的投资者，要做的事情应该在创业者初期投入资金，而剩下的应该是“知心大姐”的工作，在成功的时候一起举杯相庆，失败的时候听听创业者的酸甜苦辣。
创业并不容易，尤其是连续创业者都难免输一场，在此后才会找到感觉。
此外，当面对所投公司创始人内部矛盾时，我只有一个原则，即只支持老大。
只要老大不犯原则性错误，不违法，不偷税漏税，不卷钱跑了，我就旗帜鲜明地支持老大。
如果老大要干掉老二，那就干掉，好合好散，我是绝对不会搅进去，不添乱。
因为我一直觉得投资人不要去做“好为人师”的导师，而是要学会放弃股权的控制和心态上的控制。
生命中的密语
我回顾自己，在四十岁前已干了不少事，卓越网卖了、金山软件上市了、天使投资也还可以，但我还是迷茫，因为觉得自己18岁的理想，做一个真正有创新的产品却一直没有实现。
心里不踏实的我一直计划悄悄干上一年半载的，即便输了，但这辈子也就彻底踏实了。
于是在我过完40岁生日之后，我心里对自己说“开始吧”。
经过能力和资源积累，2010年初，在我对终端的思路初步成形后的4月份开始着手创办小米科技。
我自己曾用过50多部手机，因此我将小米手机定位在一部为手机发烧友定制的“神机”，也是一个缺点尽量少的手机。
小米手机热销后，我多了一个“雷布斯”的雅号。
不过，我承认的确崇拜乔布斯，但我一直认为乔布斯是创新领域的“神”，是我无法企及的高度，连比尔·盖茨也只能称为乔布斯第二。
在产品的实际运作中，我选择了和乔布斯截然不同的道路。
苹果手机从一出生起就代表着乔布斯“改变世界”的梦想，产品设计先行，一经推出就引领潮流，卖的是先锋、时尚、叛逆的概念和生活方式。
小米手机则如名字一样低调和朴实，绝不是“章子怡”，而只是一个普通人，更重要的是让大多数人不反感并肯接受，而不是有多炫和有多酷。
我认为中国社会是混合阶层，还没有形成中产阶级，还不具备像苹果那样的中产阶级市场基础，我希望上至银行家，下至大学生都能用得起也喜欢用小米手机。
40岁之后的我好像突然发现了生命中的密语，我领悟到人是不能推着石头往山上走的，这样会很累，而且会被山上随时滚落的石头给打下去，因此人要做的是先爬到山顶，随便踢块石头下去。
程序员的出身使我对产品的未来和方向看得比较清楚，我认为如果可以把握时代的脉搏，那么什么时候该买股票，什么时候该做地产，其实都多的是机会。
回顾中国近三十年的历史，历史的确给了我们这一代人很多的机会，但我觉得自己已错过了太多，因此我选择了顺势而为，当然还有能否超越自己，这显然比把握机遇要难。