小时工劳动标准合同参考六大常识
长期小时工劳动合同范本5篇
长期小时工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣小时工从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求，提供长期小时工服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，就劳动事项达成一致，特订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的具体岗位及职责要求：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方安排。
2. 国家规定的节假日、年假等休假制度，甲方按照国家规定执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的工资标准为：_____________________每小时（或每日、每月）。
2. 甲方每月___日左右以____方式支付工资给乙方。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
劳动合同范本小时工
劳动合同范本（小时工）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限本劳动合同期限为年月日至年月日，其中包括试用期为月，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事工作。
2. 甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方工作岗位，乙方无正当理由应无条件服从。
3. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方按甲方规定的时间执行。
2. 鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方的安排。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为元/小时。
2. 乙方试用期工资为元/小时。
3. 甲方按时支付乙方工资，每月不少于一次。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
2. 甲方保障乙方依法享有劳动保护权利。
七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本劳动合同。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前天书面通知甲方。
3. 甲方违反法律法规规定，乙方有权解除劳动合同。
4. 本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。
八、违约责任1. 双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。
九、其他约定1. 本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________。
长期小时工劳动合同范本7篇
长期小时工劳动合同范本7篇第1篇示例：长期小时工劳动合同范本一、甲方：雇主乙方：劳动者鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商达成如下协议：第一条工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方规定的工作时间内，按照甲方的要求从事劳动工作。
2. 甲方的工作地点为（工作地点名称和地址）。
第二条工作时间和工作报酬1. 乙方的工作时间为每周（工作天数）小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方的工作报酬为每小时（具体金额）元，乙方每周工作小时数超过正常工作时间的部分将按照加班工资标准支付。
第三条保险及福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险、养老保险和医疗保险，保障乙方在工作中的权益。
2. 甲方将按照相关规定为乙方提供带薪年假、病假和其他福利待遇。
第四条劳动纪律1. 乙方在工作中应当认真执行甲方制定的工作安排和纪律，不得擅自缺勤、迟到或早退。
2. 乙方不得私自接受他人委托或从事与本合同约定工作无关的活动。
第五条合同期限及终止1. 本合同自（起始日期）起生效，至（截止日期）止。
2. 若乙方在合同期限内有违反合同约定的行为，甲方有权解除合同，并无需支付乙方任何经济补偿。
3. 若乙方需要提前终止合同，应提前（提前通知天数）向甲方提出书面申请，经双方协商一致后方可解除合同。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）签章：______________以上为《长期小时工劳动合同范本》，请甲乙双方仔细阅读并签字确认。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的公正和有效性。
如有任何疑问或需要进一步协商的事项，请及时联系。
祝合作愉快！第2篇示例：长期小时工劳动合同范本甲方：____________（以下简称甲方）乙方：____________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方从事小时工作，为保障双方权益，特订立本合同。
双方本着平等、自愿、公平的原则，协商一致达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方同意受雇于甲方，从事__________（工作内容），具体工作地点为______________。
最新小时工劳动合同标准版
最新⼩时⼯劳动合同标准版最新⼩时⼯劳动合同范本标准版（精选14篇） 随着法治精神地不断发扬，⼈们愈发重视合同，越来越多的场景和场合需要⽤到合同，它也是减少和防⽌发⽣争议的重要措施。
那么合同要怎么拟定？想必这让⼤家都很苦恼吧，以下是⼩编精⼼整理的最新⼩时⼯劳动合同范本标准版（精选14篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
最新⼩时⼯劳动合同标准版1 甲⽅(⽤⼈单位)： 法定代表⼈： ⼄⽅(劳动者)： 户籍所在地住址： ⾝份证号码： 甲⼄双⽅根据《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，在平等⾃愿、协商⼀致的基础上，同意订⽴本劳动合同，确⽴劳动关系。
⼀、劳动合同期限 从_____年_____⽉_____⽇起⾄_____年_____⽉_____⽇⽌，其中包括试⽤期为_____个⽉，从_____年_____⽉_____⽇起⾄_____年_____⽉_____⽇⽌。
⼆、⼯作内容和⼯作地点 (⼀)甲⽅安排⼄⽅在从事⼯作; (⼆)甲⽅可以根据⼯作需要及⼄⽅⼯作能⼒和表现调整⼄⽅⼯作岗位，⼄⽅⽆正当理由应⽆条件服从; 三、⼯作时间和休息休假 (⼀)甲⽅执⾏国家规定的⼯时制度，并可按照有关规定根据不同⼯作岗位需要对⼄⽅具体⼯作时间作出规定和调整。
⼄⽅按甲⽅规定的时间执⾏; (⼆)鉴于甲⽅⾏业的特殊性，甲⽅可以根据⼯作需要对⼄⽅的⼯作时间⼯作班次、休息⽇进⾏调整，⼄⽅愿意服从甲⽅的安排。
四、劳动报酬 (⼀)⼄⽅试⽤期⼯资元/⽉(⽇);试⽤期满按以下第⽅式计算⼯资： 1、计时⼯资⼯资为元/⽉; 2、计件⼯资。
甲⽅应制定科学合理的劳动定额标准，双⽅及时协商约定计件单价;甲⽅应以以法定货币⽀付⼯资，每⽉⽇发放⼄⽅上⼀个⽉的⼯资。
⼯资不低于省政府规定的最低⼯资标准。
加班⼯资按法律规定执⾏。
五、社会保险和福利待遇 甲⼄双⽅均应依法参加社会保险，缴纳社会保险费⽤，社会保险费个⼈缴纳部分，甲⽅可以从⼄⽅⼯资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (⼀)甲⽅按国家和地⽅政府有关规定提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保护⼄⽅在⽣产⼯作中的安全和健康。
小时工的用工合同
小时工的用工合同甲方：乙方：甲方因工作需要，录用乙方为临时用工，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，双方经平等协商一致，自愿签订本合同。
一、合同期限甲乙双方以采取计时方式为合同期限。
该期限自甲方安排乙方上岗并正式进入甲方指定工作区域开始之日起生效，至甲方通知乙方结束该岗位任务并离开甲方指定工作区域时终止。
二、劳务报酬乙方的薪资标准为25元/小时，甲方每月15日以货币形式足额支付乙方的工资（如遇节假日则提前发放）。
按国家规定需缴个人所得税的，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
三、双方的权利与义务1、乙方工作应达到甲方规定该岗位要求和甲方对该岗位之特别要求，详见《岗位说明书》的标准。
2、乙方保证完成甲方给予的工作和任务，并接受甲方的劳务成果验收考核。
3、乙方须向甲方提供真实的个人信息与相关证明，如因虚假信息导致的一切问题与甲方无关。
4、甲乙双方之间不存在劳动关系隶属性，双方属于平等的民事主体，甲方将不负责乙方相关社会保险和责任的交纳。
5、甲乙双方之间的民事合作区域仅限于在甲方指定的岗位，超出该区域的双方无任何劳务合作关系。
6、乙方在进入工作岗位之前，离开工作岗位之后与甲方不存在任何劳务合作关系和其他责任。
7、甲方在乙方上岗前告知乙方该岗位各项安全操作规程和各项规章制度，乙方须严格遵守。
8、乙方如因个人原因违反甲方及用工单位依法制定的安全操作规程和各项规章制度，所产生的一切后果由个人承担。
四、争议处理甲乙双方如由于本合同产生争议，甲乙双方应及时协商解决。
协商不成时，可向甲方所在地人民法院起诉。
五、其他事项1、甲方所发放的《员工手册》及部门相关管理规定做为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力，乙方需签收并认真阅读。
2、本合同一式二份，双方各执壹份，具同等法律效力，双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：地址：地址：授权代表人：身份证号码：日期：年月日日期：年月日。
小时工合同范本
小时工合同范本甲方（用人单位）：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳务提供方）：____________________居民身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限本协议期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中，试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条劳务内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位（工种）工作。
劳务工作地点为____________。
第三条工作时间乙方实行______工时制，每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。
甲方因生产经营需要，可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
第四条劳务报酬甲方应于每月______日前以货币形式向乙方支付劳务报酬，标准为______元/月。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的______%。
甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。
第五条社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：1. 本协议期满的；2. 双方就解除本协议协商一致的；3. 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；第九条甲乙双方约定的其他内容1. 乙方在甲方工作期间，患病或非因公负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。
小时工劳动协议模板完整版
小时工劳动协议模板完整版.doc 甲方（雇主）：__________乙方（小时工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就甲方雇佣乙方为小时工事宜，达成如下协议：一、工作内容与时间1.1 乙方根据甲方的要求，提供【工作内容】的服务。
1.2 乙方的工作时间为【工作时间段】，具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并提前通知乙方。
1.3 乙方同意根据甲方的要求，在约定的工作时间内完成工作任务。
二、劳动报酬2.1 乙方的劳动报酬按照【小时】计算，每小时【报酬金额】元人民币。
2.2 甲方每月【支付日期】日前支付乙方上个月的劳动报酬。
2.3 乙方同意甲方按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。
三、工作纪律与责任3.1 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。
3.2 乙方在工作期间应妥善保管甲方的财产，不得私自使用或损坏。
3.3 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
四、合同的终止与解除4.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为【合同期限】个月。
4.2 合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
4.3 在合同期限内，如乙方违反本合同的规定，甲方有权立即解除本合同。
五、争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
5.2 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：__________ 日期：__________乙方（签名）：__________ 日期：__________附件：相关工作内容与要求=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1. 家政服务- 增加条款：- 乙方需提供健康证明，确保具备从事家政服务工作的身体条件。
小时工劳务合同书范本5篇
小时工劳务合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小时工劳务合同书范本甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号：______________________联系电话：______________________地址：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________身份证号：______________________联系电话：______________________地址：______________________鉴于甲方需要进行一定的工作，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务内容1. 乙方接受甲方的委托，从事以下工作：______________________2. 工作地点：______________________3. 工作时间：______________________第二条报酬1. 乙方的工作报酬为每小时______________ 元（人民币），该报酬需在每月的______ 号之前支付给乙方。
2. 如乙方因个人原因无法履行工作，需提前告知甲方，并在甲方同意的情况下安排补偿。
第三条保密义务1. 乙方在工作期间获知的与甲方相关的商业秘密或机密信息，均须保密，不得向他人泄露。
2. 乙方应在劳动关系终止后继续履行保密义务。
第四条劳动保护1. 甲方应保证乙方在工作地点的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。
2. 如乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应负责承担相关责任。
第五条违约责任1. 乙方如果违反劳务合同的任何约定，甲方有权要求其赔偿相应的损失。
2. 如因乙方原因导致合同无法履行，乙方需支付相应的违约金。
第六条争议解决1. 本合同所发生的争议如无法通过协商解决，应提交至当地人民法院进行处理。
第七条合同生效1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。
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小时工劳动合同六大常识
小时工劳动合同六大常识
非全日制劳动是以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。
签非全日制劳动合同应当注意了解以下六个常识：非全日制用工劳动合同的内容以及签订形式、非全日制用工的工资标准和结算条款、社会保险条款、多重劳动关系、能否约定试用期以及非全日制用工的终止和经济补偿内容。
(一)非全日制用工劳动合同的形式和内容
由于非全日制用工时期短、双方权利义务相对简单等特点，非全日制用工允许用人单位和劳动者在协商一致的情形下订立口头协议。
如订立书面劳动合同的，劳动合同内容由双方协调确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。
(二)非全日制用工的工资标准和结算
根据《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
所谓“最低小时工资标准”，《意见》有明确规定：非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。
确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费);非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
(三)非全日制用工的社会保险
关于非全日制用工的社会保险问题，《劳动合同法》没作具体规定。
目前仍可参照《非全日制用工意见》第10-12条的规定。
根据《非全日制用工意见》规定，从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行;可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩。