刍论从国家战略层面推进我国企业社会责任建设——以全球企业社会责任运动为视角
有关企业社会责任研究论文
有关企业社会责任研究论⽂ 在全球企业社会责任研究和实践活动的推动下,近⼏年,我国的企业社会责任研究和实践也得到了⼀定的发展。
下⾯是店铺为⼤家整理的有关企业社会责任研究论⽂，供⼤家参考。
有关企业社会责任研究论⽂篇⼀ 【摘要】:本⽂⾸先介绍企业社会责任问题研究的意义和要解决的问题,其次指出企业社会责任在国外的研究现状,然后阐述国内企业社会责任的实施现状和问题,最后提出我国企业社会责任实施的解决⽅案以及对将来的发展趋势进⾏展望。
【关键词】:企业社会责任现状发展趋势 中图分类号:F270 ⽂献标识码:A ⽂章编号:1003-8809(2010)06-0154-01 1 课题研究的意义及解决的问题 企业社会责任问题,⽆论是在国外还是在国内都尚属⼀个较新的研究领域.近⼏年,企业社会责任研究已经开始作为⼀个相对独⽴的领域受到学者们的重视,相继出版的⼀些著述展现出了较⾼的学术⽔平与实⽤价值,从⽽为该领域的研究开辟了新的发展空间。
然⽽,从总体来说,涉及该项领域的研究还相对薄弱,⽆论是对概念的界定还是对知识的梳理都还相对粗糙,且研究成果的应⽤性不强,有待于进⼀步的深⼊探讨。
2 企业社会责任问题国外研究现状 美国将企业社会责任作为⼀门理论来研究⼤约肇始于02世纪初,进⼊02世纪70年代,美国对企业社会责任的问题更加重视.⽬前,美国对企业社会责任理论的研究已进⼊到与经济全球化和企业社会责任战略相关的领域,成为各国⼴泛参考的模本。
虽然企业社会责任⼀词产⽣于美国,但与其类似的内容在⽇本的讨论⼰长达50年。
从企业社会责任成为⽇本社会的讨论话题以来,⽇本企业的企业社会责任运动经历了五个不同的发展阶段,从中我们可以发现⽇本企业社会责任发展的历程以及企业社会责任内涵不断完善的过程,这对研究我国企业责任的发展轨迹有重要的参考价值。
3 企业社会责任在中国的实施现状和问题 近年中国有越来越多的企业和媒体开始关注和投⼊企业社会责任,美国商业社会责任组织CEO,Aron Cramer称“当前的中国公司社会责任已经变得更加成熟。
对企业社会责任的文献综述
关于企业社会责任的文献综述摘要：本文介绍了国内外企业社会责任的发展历程、概念界定、测评体系、并对国内外CSR维度进行比较，对目前的研究现状进行了简单描述，并提出企业在处理CSR过程中遇到的一些问题和针对问题提出了自己的一点见解。
关键词：企业社会责任（CSR）研究现状一、企业社会责任的发展历程（一）企业社会责任在中国的发展渊源在中国，关于企业社会责任的系统研究始于改革开放以后，至今不过20余年。
在中国期刊全文数据库进行文献检索，我国第一篇以企业社会责任为题的文章——《企业社会责任——访南化公司催化剂厂》发表在《瞭望》杂志1985年第三期，而第一本以企业社会责任命名的著作是1990年袁家方主编的《企业社会责任》。
此后，法学家刘俊海将企业社会责任首次引入公司治理研究，认为“公司不能仅仅以最大限度地为股东营利或赚钱作为自己存在的唯一目的，而应当最大限度地增进股东利益之外的其他社会利益。
”随后,我国学者相继从伦理学、经济学和法学等学科视角来探讨企业社会责任。
2008年全球性金融爆发以来，关于企业社会责任的研究又出现了许多新的视角。
盛斌、胡博（2009）阐述了由金融危机到来引发的政府与企业一系列问题。
在经济繁荣之时，政府力促企业承担社会责任，那么当经济危机到来时，政府是否应该任由企业倒闭？如果答案是肯定的，那是否意味着政府放弃了对企业承担社会责任追求？而且，这些问题在不同社会文化类型的国家势必会引起不同的反应。
另外，做为金融危机导火索的商业银行，关于它的社会责任也是备受关注。
有学者甚至认为正是因为作为企业的商业银行忽视自身的社会责任的贪婪性，引爆了这次全球性的经济大灾难，并且致使全球经济到目前为止仍发展缓慢。
2009年10月，中国社会科学院发布了《中国企业社会责任研究报告（2009）》，文中用了“四位一体”的企业社会责任理论模型并结合中国实践对中国100强企业社会责任发展指数做了统计。
其理论模型主要有四部分，分别设计以责任管理为中心，以市场责任为基础，社会责任和环境责任为两翼。
科研课题论文：我国企业社会责任的分析与建构
管理理论论文我国企业社会责任的分析与建构摘要：企业作为社会活动的重要参与者，与众多利益相关者联系紧密，拥有广泛的社会影响力，也决定了企业必须对其利益相关者担负起一定的社会责任，更是实现自身社会价值和推动社会进步的重要途径。
当前，我国的经济社会正处于大转型大变革时期，如何突破传统观念之局限，给予现代企业全新定位，坚持以人为本，实现利润最优与承担社会责任并举的基本要求，对于实现企业可持续发展，推动经济社会又好又快发展有着重要理论和现实意义。
关键词：企业；社会责任；以人为本；共享价值。
一我国企业社会责任的发展现状分析。
当前，伴随经济社会的快速发展，企业对自身社会责任重视程度越来越高，对社会责任的履行状况呈良性发展之势，主要表现在以下几个方面：首先，企业经营者的企业社会责任意识在不断提高。
企业经营者对本企业在履行社会责任方面的工作持肯定的态度，并表现出一定的满足感。
然而在与同行业竞争过程中，主动或被迫采取不规范手段和避税现象，像这类有损同行业竞争者和国家权益的情况还屡见不鲜。
其次，企业在社会捐赠方面也取得了长足的进步。
绝大多数的企业经营者认为“积极参与社会、社区公益活动”有助于企业的发展。
更值得称道的是，这其中还包含着一定比例的亏损企业。
然而，当前企业社会责任缺失现象仍然较为广泛，具有一定的普遍性，尤为突出表现在生态环境破坏和社会诚信缺失等方面。
这是由于目前我国缺乏一整套完备的、专门用于规范企业社会责任的法律法规而造成的，因此，这就需要政府、社会和企业的共同关注，通过构建完善法律法规体系，营造积极推动企业履行社会责任的社会氛围，逐步减少企业社会缺失现象，克服企业社会责任不作为问题。
二我国企业社会责任制度构建的路径选择。
1. 坚持“以人为本”发展理念。
“以人为本”是企业社会责任价值观的本质所在。
该理念的核心就是在企业生产经营过程中尊重劳动者作为人的价值，促进人的全面发展。
企业社会责任标准不同于其他领域技术的最突出一点是，它超越了以往企业单一强调技术性指标、把赚取利润作为唯一目标的传统理念。
论企业社会责任建设
润和金钱 ， 现 在 很 多 的 中 国企 业 可 谓 无 所 不 用 其 极 ， 于 是 苏 丹 红 事 件 、 毒 奶 粉 事 件 等 食 品 安 全 问 题 以 及 楼 倒 倒 等 建 筑 术 的落 后 、 质量不 达标 等 表象 问题 ， 其实， 这 一 切 的 最 终 根 领 域 的豆 腐 渣 工 程 便 屡 见 不 鲜 ， 屡 禁不 绝 ， 不 时 地 引 起 全 国 源 都 指 向 了企 业 社 会 责 任 的缺 失 。 加 强 企 业 的 社 会 责 任 建 设 已 显 得 刻 以我观之 ， 企 业 作 为 以盈 利 为 根 本 目标 的 经 济 组 织 ， 追 上 下 舆 论 大 哗 。 因 此 ， 迫在眉 睫 。 求利润 的最大化 本是 一 件无 可 厚非 的事 情 ， 利 润 的 增 加 可 不 容 缓 、
传媒 集 团相 比， 知 音 集 团 能 够 更 加 适 应 市 场 化 竞 争 。 自负 的 结 果 。 盈 亏是 知音集 团主动创新改革 的原始动力 。 （ ３ ） 随着文化产业 的转企改 制工 作进 入尾声 ， 知 音 集 团 “ 普通大众 消费者 的消费体验 为第 一 的集 团定位 ” 是由 在 创 新 能 力 和 满 足 普 通 大 众 的 消 费 需 求 的 能 力 上 的 竞 争 优 其 自负 盈 亏 的 企 业 性 质 决 定 的 知 音 集 团 所 有 的 制 度 设 势 不 断 被 削 弱 置， 业 务 扩 展 其 实 都 是 围 绕 提 升 普 通 大 众 消 费 者 的 消 费 体 （ ４ ） 《 知 音 ・漫 客 》 的成功 和多 元化 产业群 的全 面盈 利 ， 验 这 一 核 心 理 念 开 展 的 。如 《 知音 》 的海量 组 稿 ， 成 立 法 务 说 明 知 音 集 团 “ 能够 紧 跟业 态 的适应 能力” 的在 不 断提 高 ， 部， 保证 每一篇文章 的文学质量 和故 事 的真 实性 ， 就 是 因 为 内 部 资 源 的 高 效 率 整 合 协 作 能 力 不 断 增 强 。 读者想 看能 打动人 心 的真 实故 事 。《 第 一 生活 》 的创 办 ， 就 （ ５ ） 过于重视经 济效益 ， 造成 “ 知 音” 品 牌 的俗 文 化 含 义 是为 了适应武汉 人 民 的 日常生 活 文化 需 要 ， 根 植 于 本 地 文 过 于 浓 重 ， 受 众 以 中 低 阶 层 为 主 这 对 于 知 音 集 团 进 军 了
论企业社会责任战略体系的构建
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论企业社会责任战略体 系的构建
ＣＯｍ ｍ ｅ ｔｏｎ Ｃｏｎ ｔ ｕ ｔｏｎ ｏ ｈ ｎ ｓ ｒ ｃ ｉ ｆｔ ｅ ＣＳＲ Ｓｔａ ｅ ｉ ｙ ｔ ｍ ｒ ｔ ｇｃＳ ｓｅ
文ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱＩ 张伟元
正因为如此 ，公司战略理论 的出现 虽然 比较晚 ，但是有关公 司战略的研究发展却极 为迅速 。
方面 ，主要 涉及 有关企业社会责任相关事务履行 、处理好坏 架 构显然不足以 支撑新战略的实施 ，这样组 织架构的调整和
的判断 ，比如从 整体 上看企业是 否履行环境 方面 的责任以及 优 化就 摆上 了企业 的议事 日程 。 履行的大致情况等 ； 在具体业绩方面 ，则更 多采取可量化 的 指标 ，对企业的各项具 体社会责任进行 量化 和具 体评价 。 ４ 日常工作推进体系 ．
战略的思考就从 来没有中断过 。从一定意义上讲 ，人 类文 明 识。企业 社会 责任 战略的确立是企业成 员在对话与交流的基
发 展的过程 同时 也是 人类 战略知识体 系不断完善 的过程 ： 从 础上达成 ，是 企业社会 责任理念 、机制和原则等方面形成的 孙 武的 （ （ 孙子 兵法 到毛泽 东的 中国革 命战争 的战 略 问 共识 。第三， 企业社会责任战略与企业责任竞争力密切相关。 题 》从 克劳塞维 茨的 《 ， 战争论 到布热津斯基的 《 大棋局》 企业 社会 责任 战略作为企业 整体发展战略重要组成部分 ，是 ， 古今 中外的 经典战略著作无不证 明了这一点 。至今 ，人类战 以企 业整体 战略 目标 的实现和整体竞争力的提升为导向，因 略思想在人类文 明的各个领域 ，从经济到社会 ，从军事到政 此企业责任竞争力的提升有赖于企业社会责任战略的实施。 治 ……已经形成 了比较 完善 的理 论体 系和研 究方法 。但是 ， 与企 业的其 他职 能战略 类似 ，企 业社会 责任战 略 同样
中国企业社会责任建设蓝皮书
中国企业社会责任建设蓝皮书（2010）顾问兼名誉主编：陈宗兴主编：黎友焕刘延平曹明福人民出版社出版中国企业社会责任建设蓝皮书编辑委员会顾问兼名誉主编：陈宗兴（全国政协副主席）编委会主任：刘延平黎友焕编辑委员会委员：（以姓氏笔画为序）丁慧平北京交通大学经济管理学院教授、博士生导师万俊毅华南农业大学经济管理学院副院长、教授、博士王再文中央财经大学企业公民研究中心主任、教授、博士叶龙北京交通大学经济管理学院副院长、教授、博士生导师叶祥松广东商学院经济贸易与统计学院院长、教授、博士生导师刘纪显华南师范大学经济管理学院教授、博士生导师刘延平北京交通大学经济管理学院院长、教授、博士生导师孙红梅陕西科技大学管理学院院长、教授、博士孙明泉光明日报理论版副主任、博士向晓梅广东省社会科学院产业经济研究所所长、研究员陈宏辉中山大学岭南学院副院长、教授、博士生导师陈德萍广东外语外贸大学副校长、教授、博士李业华南理工大学工商管理学院教授李树民西北大学经济管理学院教授、博士生导师吴克昌华南理工大学公共管理学院副院长、教授、博士张群北京科技大学经济管理学院院长、教授、博士生导师张明玉北京交通大学经济管理学院党委书记、教授、博士生导师赵景峰西北大学经济管理学院教授、博士生导师贾明德陕西省商务厅副厅长、教授、博士生导师高闯首都经贸大学校长助理、教授、博士生导师曹明福天津工业大学经济学院教授、博士喻卫斌广东商学院教授、博士黎友焕《企业社会责任》杂志社社长兼总编辑、广东省企业社会责任研究会会长、广东省社会科学院研究员、博士《中国企业社会责任建设蓝皮书（2010）》编撰委员会顾问兼名誉主编：陈宗兴编委会主任：刘延平黎友焕主编：黎友焕刘延平曹明福撰稿人（以姓氏笔画为序）王星王凯刘藏岩李双飞李双双余立明杜彬余鸿华姜甜郭文美龚成威戚志敏程昂路媛黎友焕黎友隆前言20世纪70年代以来，企业与社会的互动关系日趋明显，企业不仅是经济社会的基本经济组织，还是一个可以直接贡献或破坏人类生存发展环境的社会组织。
企业社会责任毕业论文
企业社会责任毕业论文随着经济全球化的加剧,国际合作交流的日益密切,企业社会责任开始传播并渐渐影响我国,社会各界对企业社会责任开始有所关注。
下面是店铺为大家整理的企业社会责任毕业论文，供大家参考。
企业社会责任毕业论文范文一：略谈企业社会责任分层激励机制1企业社会责任概说只有在正确认识了何为企业社会责任的前提之下，才有可能对企业社会责任进行正确地分层与激励实践。
鉴于此，将企业社会责任之内涵与特性，归纳为以下3点。
1.1企业社会责任实为企业对负外部性之持续补偿外部性有正负之分，其中，负外部性是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受损，而造成外部不经济的该个体却没有为此承担成本，正外部性则反之。
各国解决负外部性问题最常用的方式是征税与补贴，即对负外部性征收税费，对正外部性给予补贴。
然而，负外部性从慢慢集聚到最终爆发间往往存在较长的时间间隔，因此补贴(包括补偿)并不能较为准确和快速地给予应对。
例如，某些农药生产企业在农村租地生产，难免在生产过程中向空气、地下和水源排放一定量的有害物质，类似的环境污染行为自生产开始就存在，但是周围村民却需要在污染达到较大的程度时才会发现，而此时，对周围村民的补偿、对环境污染的治理，仅靠企业所交税款是很难满足的，而政府最终成为类似环境污染的埋单人。
从上面的例子可以看出，企业的负外部性存在于企业的整个存续过程中，但是负外部性的大面积爆发却需要一定的时间，而爆发时仅靠企业所缴税款往往难以满足对负外部性的补偿，因此，激励企业积极地履行企业社会责任，其实质就是通过日常的践行社会责任行为，不断地对企业负外部性给予一定程度的补偿，以避免负外部性的集中爆发。
例如，在上文例子中，企业可以定期对周边地区空气质量、土质和水质进行检测监控，给予企业周边农户一定的健康补助甚至资助其搬迁至其他地区，通过这些行为，从一开始就对负外部性给予补偿而避免环境污染加剧危害周边环境和村民。
1.2实践企业社会责任是对股东利益负责企业社会责任并不是对传统经济学观点的否定，履行企业社会责任也遵循了“公司唯须对其股东负责，公司必须严格遵守其为股东谋求利益最大化的法则”这一观点。
论企业战略中的社会责任
【】本文以万科“捐款门”事件为切入点，从对企业战略与企业社会责任之内涵及相关性辨析出发，深入分析战略角度企业社会责任形成企业竞争优势的机理，进而探索企业社会责任战略管理的实施过程。
【】万科“捐款门”事件；企业战略；企业社会责任；竞争优势；企业社会责任战略管理汶川大地震举世震惊，全国民众慷慨解囊、踊跃捐助。
而万科在集团内部组织的募捐活动中提示：每次募捐，普通员工的捐款以10 元为限。
万科董事长王石还说“万科捐出200 万元是合适的”，因为中国是个灾害频发的国家，赈灾慈悲活动是个常态，捐赠不能成为企业的负担。
这不仅让他备受指责，而且还引起了国人激烈讨论的万科“捐款门”事件。
由于顶不住舆论的强大压力，万科管理层赶紧作出调整，宣布斥资1 亿元匡助灾区重建。
万科“捐款门”事件引起了房地产企业社会责任的大讨论。
作为房地产行业的领跑者，2022 年《华尔街日报》 (亚洲版) 评出的中国最受恭敬的房地产企业，为何会闹出“捐款门”事件。
这不得不让人思量房地产企业的社会责任及其管理问题。
对万科“捐款门”事件从企业和社会对立统一的关系中分析，企业公益捐款额度过高，可能会影响到资金流，进而影响到企业经营。
毕竟，企业履行社会责任是一种持续的长期行为，而非一次性投入。
因此，从理论上讲，万科的做法并没有本质上的错误。
但是，万科在赈灾投入上没有真正做到企业与社会协调，汶川大地震，举国震惊，10 元和200 万元显然和万科的企业形象不符合。
更为严重的是，“捐款门”事件让人质疑万科在企业的经营运作中是否承担起了社会责任。
如何做到企业与社会协调发展，把企业的社会责任和企业的价值创造有机结合呢？本文就将以此案例为切入点，从对企业战略与企业社会责任之内涵及相关性辨析出发，深入分析战略角度企业社会责任形成企业竞争优势的机理，进而探索企业社会责任战略管理的实施过程。
企业战略是企业在复杂多变的经营环境和日益激烈的市场竞争环境中对未来全局的筹划，它是企业获得持续经营成功的关键。
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我 国企 业社 会 责任 建 设 ． 外 有助 于 推 动 我 曰外 贸增长 方 式 从 教 量扩 张 型 向质 量 效 益 型 转 变 ， 升 中国作 为 “ 对 提 负责 任
大 国” 国 际形 象 ： 内有 助 于 增进 我 国企 业 的 整体 管理 水平 与 可 持 续 发 展能 力 ． 构 和 谐 有 序 的“ 业一 社 会一 政 的 对 建 企 府 ” 系． 而 为 经济 社 会 的 缝康 发 展提 供可 靠 的 保障 关 从 关 键 词 ： 业社 会 责 任 ； 业管 理 ； 企 企 国家 战 略 ； 学 发展 ； 谐社 会 科 和 中图分 类 号 ： ２ ９ ２ Ｆ７． 文 献 标 志码 ： Ａ 文 章 编号 ： ０ ２ ７ ０ （ ０ ０ ０ — ０ ０ ０ １ ０ — ４ ８ ２ １ ）５ ０ ５ — ４ 推 进 企业 社 会 责 任 运 动 的第 一 种 力 量 是 一些 国际 组 织 。
上 最 大 的发 展 中 国家 和 一个 迅 速 崛 起 的 贸 易 大 国 ． 际企 业 围
虽 然迄 今 为 ＩＳ ８０ 只是 一 个非 政 府 标 准 ． 其 主 要 精髓 却 Ｌ Ａ ００ 但 与 许 多 相关 国际 组 织 的 权威 性 规 定 不 谋 而合 。 因此 ． 些 国 这 际 组 织 不遗 余 力 地 推 动 企业 社 会 责 任 工 作 例如 ． 在上 世 早 纪七十年代 ， 世界 经 济 合 作 与 发 展 组 织 制订 了 《 国 企 业 行 跨
对 社 会 和 自然 环 境 所 造 成 的 影 响 的 考 量 —— 承 担 对 其 利 害
推 动 围 际普 遍 遵循 的企 业社 会责 任 和 环境 责 任 全球 契 约推 进 以 来 ，已经 有 ２０ 多 家世 界著 名 企 业 加 入 全 球 契 约 ：０４ ９０ ２０ 年 闰 际 标准 化 组 织 在 技 术标 准和 管 理 标 准 的 基 础上 ． 决定 又
探 讨 与 争鸣
刍沧从国家战略层面推进我国企业社会责任建设
以全 球企 业社会 责任 运 动为视 角
王双 喜
（ 南师 范 学 院 科技 处 ， 西 渭 南 ７ ４ ０ ） 渭 陕 １００
摘
要 ： 为对 国际 企 业社 会 责 饪运 动 的 积极 回应 和 实 践科 学发 展 观 的 一 项 基础 性 工 程 ， 国 家战 略 层 面推 进 作 从
从 本 质 看 ． 业 社 会 责任 就 是 企 业 为改 善 利 益 相 关 者 的 企
生 活质 量 而贡 献 于 可持 续 发 展 的一 种 ７ 诺 自１ ９ 年 丰 会 责 ｆ 乏 ９７ 十 任 国际 制 定 Ｓ ８ ０ 礼 会 责 任 认 证 标 准 以来 ．在 ～ 些 吲 际组 Ａ ００ 一 织 、 府 和跨 国 公 司 的推 动下 ， 界 悄 然 兴 起 了…场 “ 业 社 政 世 氽 会 责 任 ” 动 ． 国无 不 感 到它 的 存在 和 大影 响 作 为世 界 运 各
约” 划 ， 计 并成 立 了全球 契约 办 公 室 （ ＧＣ ． 国 际组 织 共 同 ＵＮ １ 与
础 全 面贯彻 和 落 实 科 学 发 展 观 ． 要求 我们 必 须 密 切 关 注 国
际企业 社会责任 的动 态及对我 国的影 响 ．充分借 鉴欧美 发达 围 家 以政府 为主导推进 企业 社会 责任运 动的做 法 ．从 周家 战略层 面切实推进企 业社会 责任建 设 ．构筑符 合我 国文化 传统 和国情 的企业社 会责 任价值 体系 、
后， 官方 对 标 准 进 行 ｒ一 系列 审 议 ， 期 调 查 标 准 。 一 步 明 定 进 确 了劳 ： 面 的 条 款 ．并 增 加 了一 节 关 于劳 动 和环 境 的 内 ｒ 方
容 ． 括 建立更积极的机制 ． 包 以促 进 和 监 督 商 界 对 这 一 自愿 性的指南的实施 ： 用际 劳 ¨ 组 织 （Ｌ 不 仅 在 １９ 年 通 过 了 Ｉ ： ＩＯ） ９８ 《 于 作 巾 的 毖本 原 则 和 权 利 宣 言》 而且 对 于 已被 批 准 的 天 ， 公 约 ， 建 立 了一 个 广泛 的 监 督 和执 行 制 度 ． 于审 查 ： 人 、 还 用 ［ 雇 主 组 织 或 会 员 困提 出 的 申诉 ： 合 国２ ０ 年 提 出 “ 球 契 联 ００ 全
一
、
企业 社 会 责任 运 动 ： 股 方兴 未 艾 的世 界 潮 流 一
企 业 社 会 责 任 的 概 念 是 企 业 殛 于商 业 运 作 必 须 符 合 可
持 续 发 展 的想 法 。当今 世 界 。 论 是哪 一 家 仑业 ， 其 商 业运 不 在 作 中 ． 了考 虑 自身 的财 政 和 经 营 状 况 外 。 还 必 须 加 入 其 除 都
制 定社 会责 任 标 准 导 则 ． ［Ｓ ２ ０ ０ 证 标 准 。２ ０ 年 ３ 。 ￣Ｉ Ｏ ６ ０ 认 １ ０６ 月 该 组织 发 布 了ＩＯ１０ ４ 境 标 准 ． 个 标 准 包 含 指 导企 业 量 Ｓ ４６环 这
关 系 人 应 负 的责 任 。从 总体 上看 ． 全球 范 围 内企 业 社会 责任
动 指南 》 ．第 一次 以 国际 文 书 的形 式 确 认 了 跨 国公 司应 承 担 的一 些 基 本 ＿ 会 责任 。 涉 及 国际 劳 工 标 准 该 指 南 通 过 之 丰 十 也
社 会 责 任 运 动 给 我 国 济 社 会 发 展 带 来 的 影 响 是 不 可 估 量
的 企 业 是 实践 科 学 发 展 观 的 主 体 ． 科学 发展 观 的 微 观 基 是