做一名有教育智慧和情怀的人师

合集下载

做一名智慧型教师

做一名智慧型教师

做一名智慧型教师新时代的教育理念告诉我们:今天的教师,已不再是知识和信息的唯一拥有者和传播者,已不再是教材和教参的复制者,而应该是学生学习的组织者、促进者、引导者、参与者,是平等中的首席,是人际关系的艺术家,是智慧火把的点燃者。

因此,新课程的实施需要一大批智慧型的教师。

师德是教师的第一智慧。

自毕业至今,我已伴教育走过了二十七年的风风雨雨。

在这二十七年的时光中,我不断告诫自己:我虽平凡,但绝对不能平庸。

我相信只要自己肯努力,平凡的岗位上照样可以绽放出智慧的鲜花。

那么,如何做一名智慧型教师的呢?一、敬业,树立师德形象1、敬业要有诚心这是一个教师必备的最基本的心态。

无论是上班时还是下班后;无论是校园内还是校园外;无论是心情好还是心情坏,都会自主、自觉地意识到:我是教师,我应该担任这份职业的社会责任和道德责任,一丝不苟地对待教育中的任何一件事。

2、敬业要有恒心“十年树木,百年树人”,教育之路艰巨而漫长,它不能急功近利,不能浮躁。

如果能改行,就改行吧,如果不能改变现状,那只有耐心、有恒心地潜心于研究业务,全身心地投入教育。

一个学困生,不是靠一次两次的辅导教育就能转化,他需要一年、两年的关注、辅导、教育,甚至更多!3、敬业要有爱心教育要根植于爱。

马卡连柯曾说过:“爱是一种伟大的感情,它总在创造奇迹、创造新人,唯有爱,教师才会用快乐的眼光去发现学生的闪光点,才会把辛苦的教育事业当作乐趣来从事,它能使教师感到每个学生的喜悦和苦恼都在敲打他的心,引起他的思考、关怀与担心。

”,面对差生,我们要想:“假如是我的孩子”我舍得放弃吗?面对犯错的孩子,我们要想:“假如我是孩子”我多么希望他人的理解和谅解。

这种设身处地,充满爱的换位做法,会使问题解决得更好,更完美.二、豁达,收获快乐的心灵我们是“德高为师,身正为范”的教师,我们更应该有一颗“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的豁达无边的心灵,唯有一颗充满爱的心灵才能赋予教育以震撼的力量,否则只是苍白无力的教育。

做一名有温度有情怀的教师

做一名有温度有情怀的教师

实用文档
做一名懂孩子的教师,不丢下任何一个孩子,并为每一个孩子提供帮助,给孩子更多的可能,给孩子一个美丽的期待。

教育不应该对普通孩子视而不见中这样说;教育的最大功德是为孩子们的成长营造良好的教育生态。

良好的教育生态不是帮助某一个人、某一部分人成长,也不是帮助人在某一方面发展,而是对所有人都有帮助,对人的成长的各个方面都有指导。

教育是爱的事业,爱是教育的起点,爱学生是老师的天职。

爱学生不是爱自己喜欢的学生,而是爱全部的学生。

接纳是爱的根系,帮助是爱的枝、叶、果。

帮助不是塑造,而是引导、唤醒和激发。

教育是慢的艺术,慢是教育的规律。

急功近利是教育的弊病,“十八岁教育”充其量不过是阶段目标,老师和家长打着'“为了孩子将来”的旗帜,只顾现在不顾将来。

我们要少用温室和催熟剂来“帮助”种子成长。

“慢”不仅是教育所需,更是一种人生态度和人生觉悟,需要用智慧与耐心图体悟。

教育要让学生有“欲”。

无“欲”则无力,无“欲”则无行,无“欲”则无趣。

有人说“欲”是罪恶之源,也有人说“欲”是开启社会进步之门的真正内驱力。

教育是点燃孩子心中对未知的欲望。

作为一名教师,要让自己有欲,这种欲是对教育情怀的追求,是对教育事业的热爱;
作为一名教师,要懂的教育规律,不受个别功利现象的影响,不忘教育初心,始终坚守教育使命,教书时更不忘育人本。

作为一名教师要有人文情怀,更要有合适的“温度”!。

(完整版)做一个有智慧的教师

(完整版)做一个有智慧的教师

做一个有智慧的教师智慧,一个有着深刻含义的词语,作为一名新教师,有着太多太多需要学习的地方,例如如何组织教学如何管理学生等等,在今后的教育教学中如何做一名有智慧的老师呢?智慧型教师指那些具有较高教育智慧的教师。

所谓教育智慧是良好教育的一种内在品质,表现为教育的一种自由、和谐、开放和创造的状态,表现为真正意义上尊重生命、关注个性、崇尚智慧、追求人生幸福的教育境界。

教育智慧在教育教学实践中主要表现为教师对于教育教学工作的规律性把握、创造性驾驭和深刻洞悉、敏锐反应以及灵活机智应对的综合能力。

所以,智慧型教师的最大特点就是强调个性在教育实践中的作用。

要“用智慧去读懂每一位孩子”。

前苏联教育家苏霍姆林斯基讲过这样一个故事:在他小的时候,曾将一把石子递给杂货铺老板“买糖”,杂货铺的老板迟疑了片刻后收下石子,然后把糖“卖”给了他。

苏霍姆林斯基说:“这个老人的善良和对儿童的理解影响了我的终生。

”这个杂货铺老板不是教育家,但他拥有教育者的智慧与情怀,他没有以成人的逻辑去分析孩子的行为,而是以一颗宽容的心维护了一个幼小生命的尊严。

教育是一门个性化很强的艺术,所以也找不到一种通用的方法适用于所有的孩子。

每个孩子的精神世界都是一本独特的非常耐读的而又不易读懂的书,需要老师勤读、细读,用智慧与理性去读。

要用智慧去看待学生的差异。

苏霍姆林斯基说:让所有刚入学的儿童都完成同一种体力劳动,如去提水,一个孩子提桶水就精疲力竭了,而另一个孩子能提多桶,如果你强迫一个身体虚弱的孩子一定要提多桶,那么,就会损害他的力气,明天想干都干不成了,说不定还会躺到医院里。

差异是客观存在的,我们要用智慧去对待差异。

要充满教育爱,有爱就有一切。

“智慧、成功和爱这三位天使来到人间,一位母亲请他们到家里做客,天使对那位母亲说:我们三位去一位,你回家商量一下,看选择我们中的哪一位”母亲回家商量后决定把爱请回家。

母亲问:哪一位是爱请进屋吧。

爱起身向屋里走去,奇怪的是另两位也跟了进去,母亲很惊讶地问:你们两位怎么也进来了?答曰:我们两位是跟着爱的,哪里有爱,哪里就有成功和智慧。

做一名有温度有情怀的教师心得

做一名有温度有情怀的教师心得

做一名有温度有情怀的教师心得引言教师是传承知识和塑造未来的重要角色,他们的教学方式和态度对学生的成长和发展起着关键作用。

一名有温度有情怀的教师不仅仅注重教学内容的传递,更关注学生的全面发展和个性成长。

本文将分享我作为一名教师的心得体会,以期能够激发更多教师的热情,并对教育教学工作有所启发。

培养良好师生关系的重要性教师与学生之间的关系是学习和成长的基础。

作为一名有温度有情怀的教师,我始终将培养良好的师生关系放在首要位置。

在课堂中,我会积极与学生进行沟通,用心倾听他们的想法和问题,让他们感受到自己的存在和价值。

同时,我尊重每个学生的个性和差异,鼓励他们发挥自己的特长,培养积极向上的学习态度。

关注学生全面发展的重要性教师不仅仅是知识的传授者,更要关注学生的全面发展。

作为一名有温度有情怀的教师,我会尽力开展多元化的课程活动,让学生在不同领域有所尝试和成长。

例如,我鼓励学生参加校内外的社团活动、参加学科竞赛等,培养他们的团队合作精神和实践能力。

同时,我也会关注学生的身心健康,鼓励他们多参与体育运动,保持良好的学习状态。

激发学生学习的兴趣和动力学习的过程不应该是枯燥乏味的,而是应该充满乐趣和激情的。

作为一名有温度有情怀的教师,我会尽力激发学生对知识的兴趣和学习的动力。

在课堂中,我会采用多种教学方法和教学工具,使学习内容生动有趣。

例如,我会运用实际例子和案例分析,激发学生的思考和独立思维能力。

同时,我也会鼓励学生提出问题和表达自己的观点,促进他们的积极参与和互动。

积极关注学生的心理健康在学生的成长过程中,心理健康同样重要。

作为一名有温度有情怀的教师,我会尽力帮助学生建立积极的心理状态和健康的心理素质。

在班级管理中,我会主动倾听学生的烦恼和困惑,并给予及时的关注和帮助。

同时,我也会定期组织心理健康教育活动,帮助学生了解和处理自己的情绪,培养积极向上的心态。

结论做一名有温度有情怀的教师是一项充满挑战但也充满乐趣的工作。

做一个有智慧的教师[8篇]

做一个有智慧的教师[8篇]

做一个有智慧的教师[8篇]以下是网友分享的关于做一个有智慧的教师的资料8篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。

做一个有智慧的教师第一篇读《教育的智慧与真情》有感武汉新洲区徐古中学漆君秀最近,我有幸拜读了《教育的智慧与真情》这部教育经典名著,和著名教育大师肖川博士进行心灵间的对话,受益匪浅。

书中提到:“没有智慧,我们就缺乏透过琐屑与繁杂洞察精深与微妙的能力;没有智慧,教育就只是心灵和精神的一种牵累,一种认知结构的堆积;没有真情,我们将囿于冷漠,被动和机械,我们难以发现和体味到教育世界的多彩与被动;没有真情,生活就是无边的荒漠,教育也就是一种敷衍和应付。

”对于像我这样一个普通的乡村教师,能读到肖川博士这样立意高远又切和实际,入乎其内,又出乎其外的名著,就像是寒冬里得到的炭火,荒漠里迎来的一滴甘露,温暖无比,感慨很多。

一.做一个有智慧的教师,开启学生的心智教育的一大功能就是教人以智慧,教育者更需要智慧。

只有一个睿智的教师,才能思路清晰,逻辑严密,观念先进,才能引领他的学生逐渐成为完美的人。

教师机制灵活,足智多谋,才能够开启学生的心智,引导学生的天真的心灵,教师作为一个大志的人,他的学生才能够是一个深谋远虑的人。

读罢此书以后,我心襟豁然开朗:原来一个好老师,不是苦口婆心,也不是寻规蹈矩就能定义的,要获得教育的成功,还必须拥有教育的智慧!我们要善于在教育的过程中抓住智慧的灵感,运用适当的时机,恰当的方法智慧的教育学生,这样才能获得教育的良好效果,才能显出教育的魅力,智慧的力量。

所以,在平常的教学中,我们要运用智慧的话语组织教学,如用智慧的点拨,让学生茅塞顿开;用智慧的讲解,让学生恍然大悟;用智慧的提问,让学生产生灵感。

当学生犯错时,要运用智慧的语言去批评学生,如对性格豪爽的,可单刀直入;对性格内向迟缓的,要慢出细话;对自尊心强的,要照顾面子;对好胜的,要先肯定成绩;对性情柔弱的,要包含鼓励和信任。

读过此书,让我认识到了以前处理问题时的不足,当学生犯错时,我总是爆吼,咄咄逼人的训斥,不顾一切的发泄自己的情绪,这后果是多么的可怕,学生和我成了对立的两面!虽然学生当时服了我的管教,但这样却扼杀了一个幼小的心灵,因为孩子总是在不断犯错中纠错,进而成长完美起来的。

做一位有温度、有情怀的教师演讲稿(15篇)

做一位有温度、有情怀的教师演讲稿(15篇)

做一位有温度、有情怀的教师演讲稿(15篇)做一位有温度、有情怀的教师演讲稿(15篇)做一位有温度、有情怀的教师演讲稿篇1 尊敬的位领导,各位老师:大家好!我是xx班的老师,我叫,今天我演讲的题目是《爱与责任》。

我们之所以会成为老师,是因为对这份事业的热爱,而我们成为了老师之后,也依旧一如往昔的热爱这份职业,热爱我们的学生。

教育学生是我们的责任,我们教育学生也是因为爱。

要想成为一个好的老师,爱和责任这两者是不可以缺少一个的,对这份事业没有了爱就不能教育好学生,没有了责任同样也不能教育好学生,所以对我们老师来说,爱与责任是非常的重要的。

我从事这份职业也已经x年了,这x年的时间是过得很快的,在我还没有察觉的时候,不知不觉我在这个岗位上就已经工作这么多年了。

在这之前我是不认为自己能够在这个岗位上工作这么多年的,我虽然热爱我的职业,但我同时也是一个不能吃苦的人。

教师的工作轻松吗?可能在外人眼里是轻松的吧,但也只有我们老师自己才知道这个工作究竟是不是轻松的。

我想在座的各位老师都不会认为这份工作是轻松的吧,但我们为什么会在这份工作上一直坚持着呢?因为爱,也因为责任。

我们所教育的是新一代的学生,我们所影响的是新一代的未来,我们的工作是非常的关键的,是会影响到我们的学生一生的。

教育之所以会被称作为终身教育,就是因为老师的影响是深远的,知识的影响同样也是深远的。

我们身为老师,是一定要注意好自己的言行举止的,因为我们对学生的影响是很大的。

我想,若不是因为热爱这份事业,若不是自己身上所肩负的责任是很重的,很多的老师都会坚持不下去了,我想在座的各位老师是非常能够理解我的。

我们爱我们的事业,也爱我们的学生,因为爱我们才会坚持,因为爱我们才会在教育事业上一直都奋斗着。

对于学生我们是有着教育好他们的责任的,当爱跟责任并行,我们才能够真正的去做好自己的这份工作。

如果只有责任,没有爱,那我们就失去了灵魂,没有自己的思想的在传授给学生知识,就像是一个教育的机器。

以教育家精神为引领,做有情怀的教育人

以教育家精神为引领,做有情怀的教育人

以教育家精神为引领,做有情怀的教育人作者:程振华来源:《河南教育·基教版》2024年第05期教师是立教之本、兴教之源,是实现中华民族伟大复兴的重要力量。

如何凝聚起广大教师的力量?习近平总书记希望广大教师“大力弘扬教育家精神”,这为新时代教师队伍建设指明了前进方向,教育家精神应该成为广大教师的共同价值追求和精神引领。

一、坚守初心,以“以文化人”的教育情怀,寻教育本真教育情怀是中国特色教育家精神的内在自觉。

具体表现为“心有大我、至诚报国”的精神追求,“胸怀天下、以文化人”的弘道追求,对“家国天下”的责任担当。

首先,回归初心,明晰自身使命。

作为一名基层教育管理者,找寻教育本真道路,明晰自身使命,方能无愧于自己肩上的这份责任。

如何让教育回归初心?我校在每学期开学初通过“用心做最本真的教育”“放心,这里有我!”“握好每一棒”等启迪人心、发人深省的师德课,激励全体教师在新征程中不忘初心、牢记使命。

其次,叩问初心,科学审视职责。

学校的发展既要坚守一些传统的符合规律的做法,又要顺应时代发展的要求去改进实施策略,更要有批判精神,时时检视自身是否偏离教育初心。

比如题海战术,比如非考试科目的被侵占,比如弱化的体育课强度,比如安静的课间十分钟,都是值得反思与改进的。

走到师生中间做好倾听与沟通,突破惯性思维和路径依赖,以前瞻的眼光,以学生身心健康全面发展的根本目的去做教育……我們要时时叩问初心。

再次,校正初心,实践检验发展。

做以人为本的教育,摒弃教育功利思想;做全面发展、有活力的教育,多元评价助推成长。

作为教育管理者,作为国家教育方针政策具体实践层面的组织者、引领者,这“最后一公里”的方向和姿态至关重要,不能只盯着学生的考试成绩。

学校开展“童”样暑假别样“睛”彩、参观科技馆和气象馆等综合实践活动,用“实验、体验、创新、拓展、融合”式活动助力学生全面发展。

二、乐教爱生,以“启智润心”的人文情怀,促生命成长“感人心者,莫先乎情”。

做一名有情怀的教育者践行师德师风

做一名有情怀的教育者践行师德师风

做一名有情怀的教育者践行师德师风作为一名教育者,我们肩负着培养下一代的重大责任。

而成为一名有情怀的教育者,并践行师德师风,不仅仅是教书育人的使命,更是我们对这个职业的敬仰和热爱。

本文将围绕如何成为一名有情怀的教育者,以及如何践行师德师风展开阐述。

一、塑造教育情怀的重要性成为一名有情怀的教育者,首先需要培养和塑造自己的教育情怀。

教育情怀是指对教育事业的热爱与追求,对学生的关心与呵护,以及对教育工作的坚持与奉献。

拥有教育情怀的教育者,能够用心去教育孩子,为他们的成长和发展贡献自己的力量。

二、践行师德的内涵及重要性师德是指教育者在教育活动中应该具备的道德品质和职业道德标准。

践行师德意味着教育者应该以身作则,遵循教育行业的准则和规范,具备高尚的道德品质和职业操守。

师德的践行对于教育工作的顺利开展以及学生的全面成长具有重要意义。

三、情怀与师德的结合——关注学生的全面发展无论是情怀还是师德,最终的目标都是关注学生的全面发展。

作为教育者,我们应该全心全意地关注学生的学习、生活和成长。

我们需要倾听学生的声音,了解他们的需求,并为他们提供积极的指导和支持。

只有以学生为中心,真正关注他们的全面发展,才能成为一名有情怀的教育者,并践行师德师风。

四、如何培养教育情怀要成为一名有情怀的教育者,需要进行以下方面的培养:1. 深入了解教育事业的意义:了解教育事业的意义和价值,明确自己的使命和责任。

2. 培养情感共鸣:与学生建立良好的情感关系,理解并关注他们的需求。

3. 持续学习和提升:不断学习新知识,掌握先进的教育理论和方法,提升自己的教育水平。

5、如何践行师德师风要践行师德师风,教育者应该做到以下几点:1. 严守职业操守:遵守教育行业的相关法律法规,严禁违纪违规行为。

2. 尊重学生个体差异:尊重每个学生的差异,注重培养学生的个性和特长,倡导多元化的教育。

3. 倡导公正和公平:不偏袒任何学生,公正评价每个学生的表现,确保公平竞争环境。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

做有智慧和情怀的人师
株木山中学:朱敏学校在微信工作群里发文,要求每一个老师上交一份“师德师风”自查自纠报告,工作之余老师们都忙乎着“自查自纠”了,课下便也多了一个闲谈的话题。

学校一再强调要结合自身情况,实事求是地剖析自己的从教行为。

我总感觉有点憋屈,诸如“买卖生源、有偿家教、收受礼金红包、损害群众利益、不服从教学安排,不遵守劳动纪律”之类与我八竿子打不着啊,由于对这事的认识不足,提起的笔又被我搁置在一边,心想反正下周一上交,缓缓再说。

上周四,分管中学的曾校长找到我,要我去长沙参加“全国中小学班主任工作与创新教育管理艺术”研讨会,我欣然接受。

在株木山中学我素有“学习专职老师”的绰号,从师范毕业至今二十年有余,承蒙领导错爱,省、市、县三级的各类与语文或班主任工作相关的听课、培训、研讨这种机会大多数时候都会“花落我家”,同事中不乏“徒有羡鱼情”者,也有“逃过一劫”暗自庆幸者。

“细雨湿衣看不见,闲花落地听无声”,回想诸多学习经历,于我是大有裨益的。

像“李镇西”、“常作印”他们的讲座仍让我记忆犹新,每次学习都无形无声地改变着我的教学思想,影响着我的教育方式,促进着我的成长。

接到任务,我又怀着一颗谦卑的心,再次踏上我的“学习征途”。

这次为我们“传经送宝”的专家都大有来头,他们都是来自北京
的名师,荣誉无数,让我不禁在他们的光环下黯然失色。

我深信没有人能随随便便成功,迟新希博士,韩玲老师、隗金枝老师、万平老师他们的今天的“惊艳”也一定“浸透了辛勤的汗水”,我认真地聆听他们的从教经历,教育故事,管理艺术……茅塞顿开,醍醐灌顶。

他们的某些理想何尝不是我的理想,他们的某些故事何尝不是我的故事,他们的某些困惑何尝不是我的困惑,可是他们却用智慧和坚守,用仁爱和踏实成就了自己的人生,点燃了学生的心灯,走出了内心的迷茫,而我惟有仰望。

毋庸置疑,他们是有教育情怀的师者,他们是有管理创见的智者,他们是关爱学生的仁者,怀揣着几分敬意,我上台和几位专家合影留念,它们在我心里已经不是几张普通照片的分量。

我与这些名师不是一个起点,也无法达到一个终点,庆幸的是我与他们有了一个交点,我并非想透过他们的光环给我一缕灿烂的阳光,别人的优秀永远不属于我,我只是希冀在未来的日子里,我能有一个亮点,也不枉为人师。

常言道:“人生四大憾事——少无良师、长无益友、壮无善事、老无令名。

”为人师者,要不给学生留下遗憾,不给自己留下遗憾,真当“三省吾身”。

学习回来,再谈到“师德师风”的自查自纠,我已经没有了半点“无病而呻”的做作,“师德师风”的内涵与外延是何其丰富与宽广,敲击鼠标,心中感慨良多。

毕业后,我一直担任班主任工作,也算是响当当的“乡级名师”,向来自我感觉良好。

“井底之蛙”跳出来以后才知道天地广袤无边,每接受一次心灵的洗礼,才知道自己的平庸无为。

班级管理方式陈旧
滞后,处理问题简单粗暴,对待学生缺少尊重与宽容,对待名利缺少淡然心胸……较之这些名师对工作的那份热爱,对学生的那份慈悲,对班级管理的那份用心,我羞愧难当,哪个老师敢说自己没有值得反思之处?有态度的不一定有方法,有方法的不一定有智慧,有智慧的不一定有情怀,若对自己的要求不断拔高,我们要做的真的还有很多很多。

俗话说“经师易得,人师难求”,教师对自己的定位要更加明确。

不能光低头拉车,还得抬头看道,只有采用新的教育理念和新的教育策略,才能适应现在的新形势。

当务之急,我们要换一种眼光看教育,形成新思路,采取新举措。

如万平老师所说——“人的培养,不亚于镭的发现,不是一蹴而就的”,用对方法做对事,忙要忙到点子上,不要心浮气躁,急功近利,教育是闪烁着智慧的灵光的,教育是涌动着温情的暖流的,教育是承载着美好的期望的,教育是一场比拼耐力的长跑,我们当更具灵性,爱心,信心和耐心。

我想2016年作为我县“师德师风”的整顿年,也不是要揪出几个“千古罪人”,不是要“除之而后快”,而是以此为契机——树师德,铸师魂,提升教师形象。

鞭策我们,做一个有先进思想,有崇高追求,有足够智慧,有相当艺术,有仁爱之心,静候花开的师者!让我们学会反思,提高素养,重塑形象。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,意识到了自己的不足,并有所感悟,有所行动,就是一种进步。

“得天下英才而教之”本来就是人生一乐,那么让我们做一名以爱传爱,以善为灯,以心为田的
播种者,做一名有智慧有情怀的人师!
2016/4/18。

相关文档
最新文档