品聘猎头软件产品功能列表
铂金人力资源管理系统
铂金人力资源管理系统简介ﻫ铂金人事薪资系统是由铂金中国有限公司推出的软件产品。
铂金中国有限公司成立于199７年4月,由美国Ｅｐicｏr软件公司在香港和上海的两大增值经销商合并而成。
Platｉｎｕm视窗财务软件（PFＷ)和PlaｔｉnumERA企业资源规划软件(ERP)是美国Epicor软件公司的产品,铂金中国有限公司是上述产品的独家经销商和授权经销商。
铂金人事薪资系统是铂金中国有限公司针对中国大陆和香港开发的人事薪资软件。
支持MS SQL数据库6.5版或更高版本。
与Pｌａtiｎｕm财务软件的总账模块及其他多种财务软件系统直接接口。
可使用系统捆绑的OｒgＰlus软件生成高质量的组织结构图。
产品功能该产品的功能模块有招聘管理、培训管理、职位管理、绩效管理、公司资产管理和离职管理等。
提供综合的人事、薪资管理报告以及中国大陆和香港特区规定的报表。
铂金人事薪资系统新近推出的eHRP与原来的产品相比,可以为员工提供自助服务,包括个人信息更新、休假申请和批准、培训申请和批准、工资单查询等功能。
员工还可以浏览个人培训历史记录,了解培训课程,反馈及评估培训课程,提交差旅费用预支单等。
典型客户荷兰银行上海分行、眼力健（杭州)制药有限公司、安永会计师事务所、殴姆龙、可口可乐(中国)公司、上海波特曼丽嘉酒店、海尔冰箱科汇人事管理系统简介EasｙPａｙroll 是德国科汇公司针对中国市场开发的产品。
适用于中小型企业应用的是Microｓoft Accｅｓｓ版本，适用于大中型企业应用的是Ｍicrｏsｏft SＱL Sｅrｖer版本。
今年６月5日,该产品推出3.3版本,在３．2版本的基础上增加了招聘管理和培训管理功能。
ﻫ产品功能员工信息与档案管理：记录和查询全面广泛的员工信息;根据企业实际需ﻫ要灵活增加信息内容与项目; 提供多种不同形式的员工信息报表。
员工培训及职业发展计划管理：包括课件管理与课程管理；可支持同一课件多次进行培训;详细记录培训时间、地点、授课教师、所用课件和课件提纲等。
R1产品简介
R1产品介绍一、发展历程ResourceOne®（简称R1）产品是中软国际的旗舰中间件产品，R1连续四年被CCID 评为“中国电子政务应用平台第一品牌”，2005年被评为“2005年度优秀软件产品”，2006、2007年被评为“年度中国信息产业行业采购中间件软件产品首选品牌”，并一举入围2007年度中央国家机关政府集中采购信息类产品协议供货名单。
中软国际同时结合CMM 、ISO9000、RUP 、敏捷开发等理论，基于自身优秀的R1平台产品，推出及完善基于R1平台的项目建设管理方法论，并且率先在国内提出“总分总”项目建设模式，基于R1进行总体咨询/设计、分别开发、总体集成保证整个工程系统建设的成功和良好效果。
目前，R1在制造业（烟草工业及整个行业）、零售业（烟草销售）、电子政务工程（多个国家金字号工程、政府机关、经济技术开发区）中都已有广泛的应用和大量成功案例。
2004-10StarFlow3.0发布2006-07StarFlow3.62007-12StarFlow3.8发布DataExchange3.5发布2007-06DataExchange3.5.5发布2005-062000-05StarFlow1.0发布2000-10Framework1.0发布Framework2.0发布2002-11StarFlow2.0发布Framework3.1发布Framework3.5发布始，推出了完成产品线的ResourceOneV3平台产品套件，经过不断历练、升级和成熟，在2006年推出增强能力的3.5版本，在更多的大型工程中得到锤炼和考验，得到用户和业界一致的认可和好评，ResourceOne 平台已经成为中软国际最重要的竞争力。
二、ResourceOneV4介绍中软国际的ResourceOne 系列平台产品致力解决信息系统工程的业务创建、集成、管理、运维服务及优化问题，帮助用户实现信息化工程全生命周期的最佳控制，该产品始终保持在中国应用平台领域的领先地位。
产品 ID GUI
/products/gxt/
/explorer/
交互设计
五、快速交互绊验提升
2.Flex:
/showcase/
/flex2/consulting/styleexplorer/Flex2StyleExplorer.html?
•
•
交互设计
五、快速交互绊验提升
1.Ajax:Jquery,YUI,Ext,Prototype,Mootools,Dojo,
/demos/
/yui/
/yui/examples/layout/index.html /yui/examples/charts/charts-datatable_clean.html /works/evan/dagency/page/more.html
视觉 流程不设计
视觉流程类型
视觉流程主要包括以下几种类型： 线型视觉流程、曲线视觉流程、焦点视觉流程、反复视觉流程、导向视觉流程、散点视觉流程等。
线形视觉流程：视觉流程明确，形 成清晰易读的页面设计
竖向视觉流程：给人坚定、直观的
感觉。
横向的视觉流程，向人们传达出稳 定、恬静、可信的视觉。
斜向视觉流程，使页面产生劢感,
是抢人眼球的方法.
视觉 流程不设计
焦点视觉流程
焦点，是指视觉心理的焦点。每个页面中都有一个视觉焦点，返是需要重点处理的对象。焦点是否突出，和页面版 式编排、图文的位置、色彩的运用有关，同时也不对“焦点”着力描写有关。在视觉心理作用下，焦点视觉流程的 运用使主题更为鲜明、强烈。一般沿着视觉焦点的倾向不力度，来发展视线的迕程。另外，向心、离心的视觉运劢， 也是焦点视觉流程的运用形式。 返是一个典型的运用焦点视觉流程 运用图片大小的对比引起视觉的流 的例子. 劢.按照主从关系的顸序，使放大 的主题形象成为视觉焦点，以此来 表达主题思想. 页面中的方形图无疑首先吸引了浏 览者的视线. 对主题图片的遮挡，引发浏览者一 探究竟的兴趌 具有独特个性风格的首页设计,视 觉流程清晰. 通过在主体产品周围留白吸引视线.
金略猎头软件产品介绍2015概论
产品展示
财务管理
包括 申请中发票，已开发票，收到 款未分配发票，收到款已分配发票 ，收到款已发放发票,退回发票，退 款发票，审批驳回发。该功能让企 业管理者随时随地了解业务成交情 况。
报表管理
网址： TLE：021-33130516 021-33070086 010-56955525
网址： TLE：021-33130516 021-33070086 010-56955525
产品特点
成熟性与发展性统一 先进性与实用性统一 独立性与开放性统一 金略猎头软件行业的风 向标，不断被模仿，但 是从未被超越。
JLSOFT
产品展示
软件主界面/资源库管理
系统包含人才简历库（CV）管理、LIST库管理、 知识库管理、公司库管理等各种资源的整合集 中管理。它包括了资源如何高效率分类入库， 如何检索所需信息以及如何与项目进行有机结 合的各种管理功能。
JLSOFT
产品展示
OA模块
包括考勤管理、请假管理、外出报备、 公告管理、任务中心以及邮件系统等。 OA模块简化企业线下沟通，提升工作 效率。
知识库管理
网址： TLE：021-33130516 021-33070086 010-56955525
包括批量导入各种知识类资源，对 知识库可进行标题检索、上传人员 检索、标注检索以及全文检索等， 不仅能辅助业务开展，而且对新员 工培训有极大帮助。
LIST管理
网址： TLE：021-33130516 021-33070086 010-56955525
包括LIST批量入库、编辑、全文检索 批量提取手机、Email信息、LIST库和 简历库信息匹配等功能，使LIST得到 统一集中管理。
JLSOFT
SPA_SF_部分模块功能介绍
一、绩效与目标SuccessFactors 绩效与目标能为您提供全面深入的员工绩效信息，帮助您更好地决定留任、奖励和发展最佳员工。
该解决方案所具备的创新能力与直观的用户体验能够确保您做出目标明确且清晰、结果准确且客观的人才评估。
目标一致：员工和管理人员的个人目标符合企业的发展目标。
提供相关的正式评论：简洁、有理有据的重点评论和360 度绩效评估可让员工深入洞悉自己的绩效情况，能提高员工的敬业度和保留率。
测定绩效：直观、可视的员工比较可确保所有评估决策都以事实为依据，从而做到客观公正。
支持管理人员：写作助理和教导顾问可帮助管理人员提供更多有用的反馈和教导信息。
识别优秀人才：通过在相同的维度中对员工进行比较和评级，可以识别出高绩效的员工和潜在的未来领导人才。
持续沟通：凭借SuccessFactors Mobile Touchbase，您可以轻松跟踪问题并加速最优先项目的执行。
二、薪酬员工薪酬是一笔巨大的费用，是许多公司最大的一项支出。
使用SuccessFactors 薪酬解决方案，您可以有效地分配这些资金，留住高绩效员工，且避免多付报酬给绩效不佳的员工。
除对高绩效进行奖励之外，您还可以优化预算、改进合规性、减少手动错误，所有这一切可帮助实现更好的业务执行力和业绩。
轻松管理薪酬：基本工资和可变工资的直观、可配置流程具有简单、准确且合理的工作流。
消除经理偏见：在整个公司实行基于绩效的衡量标准可提高公平性和员工留职率。
提高对各项指标的了解：将仪表板和报告与其他业务数据结合使用，用于员工薪酬总体分析。
改进预算方案和法规符合性：自动的监控和内置报告可保障支出与预算方案和法规相符。
确保数据完整性：自动存储数据可节省时间、降低风险并改进审计合规性。
三、员工中心员工中心不仅提供基本的自动化，还提供一套适合最苛刻业务优先问题的应用。
下一代核心人力资源系统(HRIS) 设计用于全球企业劳动力并通过SuccessFactors 云安全提供，可服务2,700 多万用户。
金略猎头软件V4产品功能列表
监控与统计
监控与统计
工作情况 招聘职位统计 部门职位统计 资源月趋势统计 招聘评估
可查看所有员工面试、推荐及录用情况。 职位统计可按日期区间、并可按周区间 可将所有用户进行当期招聘职位数据汇总 可统计月度增加的资源数及趋势的变化 用于招聘网站发来的简历数统计及招聘职位收到简历数 统计。
联系提醒可记录联系记录并再约定时间自动提醒项目管理职位管理候选人列表职位人才库面试记录库录用人选库公司库公司人才金略软件v4产品功能列表可导入简历emlhtmdocrtftxtxlspdfmhtwpsdocxxlsx并可设置导入的简历存放到哪个文件夹下设置导入简历的行业和职能
金略软件V4产品功能列表
导入简历
人才库管理
简历过滤 字段设定
杂项
客户管理
职位管理
职位管理
候选人列表
职位人才库 面试记录库 录用人选库
一键改变候选人状态、面试、录 用及培训。可查看面试清单，并 可新增简历、导入简历、所有附 件。 查看职位人才库、面试记录库、录用人选库信息，可日 期过滤并可按字段、全文检索查找。 可新增编辑删除公司及人才，填 写联系情况备注、设置提醒、上 传附件。 可添加移除互竞公司，并可查看 互相竞争人才的公司 公司及公司所属的人才信息。 公司人才 填写公司备注信息，并上传公司 附件。 可将所属公司的规章制度，新员工培训资料等放目录下 。 可查看到我收藏的简历、最近查看简历、最近查看List 公司信息和附件 、最近查看知识资料，并可模糊搜索、全文检索及按字 段进行搜索。桌面可直接查看最新公告、今日日程、我的项目、最 新提醒。 用于制定日程安排，可以设置提醒功能。并可查询本周 本月日程。 可以查看所有设置过的提醒，并可设置再提醒。 用于发布公告信息，可在工作桌面中查看公告详情。并 可在保存公告后给所有人发送提醒。 可对公司会议室资源进行管理设置。会议室的分配，以 免会议室使用冲突。用户需要使用会议室，在系统中预 定会议室，其他用户无法在重叠时间使用相同会议室。 用于记录部门的基本信息 用于人员档案的维护，编辑人员基本信息，并可查看人 员附表信息。 属性 系统人员可新增人员信息，并可 批量载入员工照片及批量录入人 员子集。 可每个人员的功能进行授权、回 收。并可设置每个员工每天可查 看联系方式的简历份数、每天可 拷贝简历份数、可启用List防拷 贝。 可按字段授权，也可按表授权。 可选择需要的字段进行分配及回 收查看权。
猎聘通产品说明书20140703
创业新秀-企业主页
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此处展示企业亮点，可以通过猎聘通设置
此处CEO相 关信息、公 司相关信息 由运营人员 维护。
展示企业的产品图片及介绍，客户通过 的猎聘通系统维护
1、展示职位的名称，工作地点，年薪范 围，发布日期 2、招聘职位优先展示热招职位，其次是 刷新职位，最后是按照职位发布时间倒 序排列，不区分中高端职位和初级职位。
4(1)
推荐简历
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根据职位所在地区，年薪范围，下载 一份推荐来的简历将扣除30-60个简历 数。
找简历
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1、猎聘通基础版、过期版用户可以免费搜索下载初级人才库， 可以每天搜索预览5份中高端人才简历； 2、专业版用户可以搜索下载中高端人才简历和初级人才简历； 3、下载一份初级人才简历扣10积分，每天登陆可以获得积分。
猎聘通各版本说明
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1. 预览版：在猎聘网新注册的，只有用户名和密码，没有提交公司营业执照，可以 搜索预览初级人才库；——完全永久免费，可以提交营业执照免费升级为基础版 2. 基础版：提交了营业执照并被审核通过的，可以免费发布初级职位，免费搜索下 载初级人才简历，免费搜索预览中高端人才库简历；——完全永久免费，联系您 的客户经理购买猎聘通套餐可升级为专业版
1、保存简历：未下载的简历也可以先“保存简历”，保存成word格式的，打印出 来给面试官看过后再来下载联系方式； 2、简历备注：在查看简历时可以对人选的情况进行一个总结或者把关键信息记录 下来； 3、收藏简历：需要长期跟盯的人选可以收藏在自己的收藏夹里，便于以后使用。 4、打印简历：可以直接打印网页格式的简历；
1、发起意向沟通时必须选择需要沟通的职位。 2、填写详细的需要猎聘招服专员与人选沟通的问题，猎聘招服专员会在72小时之内与人选沟 通并把沟通结果在系统里反馈给您。
金略猎头软件-公司及产品介绍
金略猎头软件为猎头企业带来更多效益为猎头企业打造的一款功能全面的资源与业务管理系统人才库管理人才库管理包括人才简历库（CV）、LIST库等各种资源的整合集中管理，它是猎头企业赖以生存的重要生命线。
它包括了资源如何高效率分类入库，如何检索所需信息以及如何与项目进行有机结合的各种管理功能。
随着业务的发展，猎头公司需要建立和管理一个庞大的人才数据库，需要多渠道收集目标群体的简历，对简历进行有序管理。
金略猎头软件能自动、批量处理来自任何邮箱的不同语言（包括中、英、日、德等）简历，不同类型的简历（包括Word、Excel、Html、Pdf、Email格式等）通过精确解析后，自动导入人才库。
可以对简历进行编辑、标注、分类等后期处理，以便提高简历利用率。
本模块功能包括收取邮箱简历、简历批量入库、精确查询、全文模糊查询、简历批注、简历编辑、群发批量更新简历，LIST批量入库、编辑、全文检索，公司库信息编辑等。
客户管理将所有企业潜在的客户进行分类管理，保证整个系统客户信息的完整、准确和一致；每个猎头顾问都能建立属于自己的客户库，公司各猎头顾问也能在授权范围内共享客户资源。
以客户为单位，详细记录与每个客户的沟通过程及签约项目情况，并记录下每次与客户的交流方式、交流内容等。
由于建立了完整的客户数据库可以保证及时跟踪客户信息，增加和客户的接触频率，提高客户满意度及忠诚度，带来更多销售机会。
打开一个客户档案可以准确知道客户的企业信息、联系人信息、跟踪记录、签约项目、项目进展、收款信息等。
项目管理以项目为单位，全面记录和管理每个项目的所有细节，为项目组成员提供一个互动的工作平台，也便于公司管理层实时、动态跟踪每个项目的最新进展情况。
针对每个项目都可以记录下项目计划、搜索策略分析、coldcall、候选人列表、项目日程安排等相部分客户名单•北京德威嘉业商务咨询有限公司•上海申才网•上海般若人才顾问有限公司•上海中企人力资源咨询有限公司•奥理国际猎头资源研究中心•青岛基业百年投资顾问有限公司•沈阳得那利人才服务有限公司•深圳市中清企业管理咨询有限公司•厦门维尔斯人力资源管理有限公司•上海英锡伦企业管理顾问有限公司•上海百卿企业管理咨询有限公司•湖北省对外服务有限公司(HEFESCO) •上海智生道人才咨询有限公司•杭州德盟企业管理咨询有限公司•北京柏卓人力资源开发咨询有限公司•贝拉特猎头（Bilast & Associates Inc.）•杭州汇智猎头公司•北京道永华勤人力资源管理咨询公司•郑州猎帅企业管理咨询有限公司•成都尚才企业管理顾问有限公司•甘肃省高新技术人才市场猎头中心•上海高凡人才信息咨询有限公司•上海雅才企业管理咨询有限公司关信息。
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Word 文档
功能模块 功能点
功能说明 人才库管理 收取简历 可收取指定邮箱的简历并自动提取简历关键信息，自动分类简历。
导入简历 可批量导入简历（eml 、htm 、doc 、rtf 、txt 、xls 、pdf 、mht 、wps 、docx 、
xlsx 、csv ）自动提取导入简历的信息,并可设置导入的简历存放到哪个文
件夹下、设置导入简历的行业和职能。
导入Search List 简历,自动一行信息导成一份简历;导入一个文档有很多
份简历的文件,自动分析成一份份简历;导入一个sheet 是一份简历的
excel 。
导入Outlook 里面的简历。
导入简历时自动按email 或手机来判断简历是否重复,如果手机或email
有一个一样,系统就认为存在重复简历,系统会自动判断两份简历的新旧
层度并自动用新简历替换旧简历,旧简历存成附件。
新增简历 手动新增一份简历,例如从网站上拷贝一份简历粘上分析入库,或是没有
简历原件,只有人才基本信息,也能新增成一份简历。
简历检索
支持全文关键字检索和字段检索,检索速度快、精度高、并智能对简历进
行排序,全文检索支持组合条件例如"财务经理 (用友,金蝶)",关键字在会
简历上高亮显示,支持姓名按拼音检索。
Word 文档
Word 文档
Word 文档
Word 文档
Word 文档
Word 文档
Word 文档
Word 文档
Word 文档。