幼儿园优秀班主任工作案例4篇
班主任工作案例(优秀5篇)

班主任工作案例(优秀5篇)班主任工作案例篇一今天,我只是阐述自己的理念和想法,当遇到具体问题时,用这样的理念去思考,方法也就应运而生。
我认为可以把班主任工作分成两个方面,即幼儿和家长,这两个方面之间有联系、有互动,幼儿有了进步,家长就会配合学校教育;家长纠正了错误的教育方法,幼儿自然就会进步相互促进,共同进步。
我主要会从这两个方面入手谈谈我的体会。
但是首先我觉得做好班主任工作,有个基础很重要。
基础就是我的搭档或伙伴搭班老师和保育员。
无论她们年龄、编制、工作经验,在生活中,我做到尊重她们,有做得不对的地方也是心平气和地指出,在工作中一直相处融洽。
这样班级里三个人团结一致、思想统一、行动统一,才是做好工作的基础。
所以,保育员会主动给予我一些教学上的帮助,比如指导个别孩子完成作业、督促孩子听讲、维持纪律等等。
我对保育上的事情也不推搪,象孩子大小便、呕吐在身上的时候,而保育员不在或者很忙,我就主动承担。
教学上的事情大家商量着来,不搞“一言堂”,电脑上的工作不会就学着做,有事情互相分担,以全局为重,做到三位一体。
一、幼儿方面:1、观察:通过上课教学这样的活动,我们可以看出孩子的接受能力、理解能力、记忆能力等诸多智力因素发展得怎么样,也就是所谓的是否聪明,但其他一些非智力因素就很难发现。
而且班级中人数众多,一些中等的、安静的孩子总是会被忽视、忽略,了解比较片面单一。
我平时喜欢在孩子们自由活动时,在一旁静静地观察他们,这个时候也是孩子比较放松的状态。
从孩子玩什么游戏、和谁玩、怎么玩、发生了矛盾怎么做这一系列的活动汇总,可以看出孩子情商上的一些东西。
比如得理不饶人、小气、说谎的现象有时出现在一个聪明能干的孩子身上;一个上课不爱发言的孩子则会主动去关心哭泣的同伴,安抚他、陪伴他。
这些第一手资料使我对每个孩子有全方位的了解,有助于我更全面、更客观的评价,也是教育幼儿的理性基础。
2、平等:首先,平等地对待每一个孩子是建立良好师幼关系的感情基础。
幼儿园优秀班主任案例4篇

幼儿园优秀班主任案例4篇幼儿园优秀班主任案例第1篇去年我担任大班的班主任,随着孩子们年龄的增长,明显感觉到他们的自我管理能力和自我服务以及为他人服务的意识增强。
每次干什么事情都争着抢着去做,没有担任的幼儿还会很失落。
我就想到了我在教育书籍中学到的小组长制,何不将小组长制用在我们班的班级常规管理过程中呢?在幼儿园的一日活动环节中,让幼儿担任小组长帮忙维持秩序、监督检查、带头开展活动等,在一定程度上既能减轻了老师的负担,又培养了幼儿的责任感、自我服务和自我管理能力,还能提高了班级管理效率,何乐而不为呢!首先我就从午餐环节下手,因为午餐的常规最多,特别消耗教师精力,因此也成为教师最需要小组长帮忙的环节。
于是我就在餐前、餐中、餐后都设立了小组长,并制定了规则让小组长来维持。
在餐前我们实施小组长为那一桌的小朋友端饭,为此特意制作了小组长轮流值日表格,并提出了担任小组长的要求和必须履行的职责。
在制作小组长轮流值日的表格上我下了一番苦工,刚开始肯定不能面面俱到,因为有些自制能力较弱的孩子或者自理能力较差的肯定不能完全胜任小组长的职责。
于是,在小组长的选择问题上必须下一番功夫。
在选择组长的前几天,我先向幼儿抛出小组长的标准:自制能力强的、做事速度快的、有耐心的、自理能力强的。
这样幼儿就了解了小组长的标准,在此后的几天大家都很努力做到老师的标准,我也选了几个这些特点最明显的小组长先为小朋友服务,在小组长的服务过程中,我讲解小组长应该为小朋友做到哪些事情,让哪些低于标准的幼儿认识到自己要努力的方向在哪里,以便让所有的小朋友能参与到这个活动中来。
经过几天的准备,幼儿的劲头十足,都想为小朋友服务,也增强了幼儿的荣誉感。
在后面的几天中,哪些小组长存在什么问题我就及时将它指出来,以便其他幼儿能更加明白小组长的职责。
通过一周的实施,小组长制在午餐环节初见成效,于是我就通过幼儿的表现,制定出了小组长轮流值日表格,并对表现和服务好的组长进行嘉奖,将他们的照片放在外面的墙上,让其他小朋友学习。
幼儿园优秀班主任工作事迹材料

幼儿园优秀班主任工作事迹材料幼儿园优秀班主任工作事迹材料范文(精选6篇)在日常学习、工作或生活中,许多人都写过事迹材料吧,借助事迹材料可以很好地体现先进对象的先进思想、精神,以及特定的时代特征。
那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的幼儿园优秀班主任工作事迹材料范文(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
幼儿园优秀班主任工作事迹材料范文(精选6篇)1xxx是xx幼儿园的一名年轻教师,参加工作后一直勤恳敬业,任劳任怨,在普通而平凡的幼教岗位上数年如一日,默默耕耘,无私奉献,始终作到“爱园为家,爱生如子”,严格按照新时期教师的标准要求自己,不断提高自身素质,完善自身品格,是一名深受大家喜欢的好老师。
随着时代的发展与教育观念的更新,她一直在不断地努力学习与提高,并了解当前的幼教形势,认真做好业务知识的学习和基本功的训练工作,不断提高自身素质。
热爱小朋友,关心集体,团结同事,认真做好本职工作,教育思想端正,作风正派,教书育人、为人师表。
进一步解放思想、改革探索、努力提高保教质量,确实抓紧好幼儿的教育,力求以自己教育经验与新的教育观念相结合,做一个新世纪的优秀合格的幼教工作者,信用社先进个人申报材料同时也深得领导、同事、家长的好评。
一、思想方面:加强职业修养,热爱支部工作首先,xxx老师在思想上树立高度的责任感与奋斗目标,遵守园里的各项规章制度,遵守职业道德规范,把热爱教育事业放在首位,注重为人师表,加强职业道德修养,立足本职,勤奋钻研业务,努力提高文化专业知识和教育教学的技能。
积极参加政治学习和业务学习,做到不迟到,不早退,端正教育思想,热爱幼教事业,坚持教养并重,全面贯彻党的教育方针。
在团工作方面,她积极组织团员参加各项活动,如:幼儿园和社区组织的表演、绘画活动,以及参加青年志愿者的“传帮带”活动等等,优秀三好学生申请材料丰富了大家的业余生活,使团员青年的素质得到了进一步的提高。
幼儿园优秀班主任教学案例分享

幼儿园优秀班主任教学案例分享作为一名幼儿班主任,我们深知自己肩负着培养祖国花朵的重任,因此在教育教学过程中,我们始终秉持着热爱教育事业、关爱每一个孩子的原则,不断探索、创新,为孩子们营造一个温馨、快乐的学习氛围。
在这里,我想与大家分享一些我在班主任工作中的教学案例,希望能为同事们提供一些借鉴和启示。
一、案例分享1.情境教学,让课堂充满活力为了让孩子们在课堂上充分调动起积极性,我尝试了情境教学法。
例如,在教孩子们学习动物名称时,我特意准备了一些动物头饰,邀请孩子们扮演不同动物,通过模仿动物叫声和动作,让孩子们在轻松愉快的氛围中掌握了动物名称。
这种教学方式既增强了孩子们的参与意识,又提高了他们的学习兴趣。
2.情感教育,关爱每一个孩子作为一名班主任,我们要关心每一个孩子的成长,关注他们的情感需求。
有一次,班里一个小女孩因为父母离异而情绪低落,我发现这个问题后,及时与她沟通,鼓励她勇敢面对生活。
在平时的生活中,我也特意关注她,给予她更多的关爱。
渐渐地,她的情绪得到了缓解,学习成绩也提高了。
3.家校合作,共同促进孩子成长家庭教育是幼儿园教育的重要补充,因此,我们班主任要积极与家长沟通,共同关注孩子的成长。
我会定期通过群、家访等形式与家长保持联系,及时了解孩子在家庭中的表现,并将孩子在学校的表现反馈给家长。
这种家校合作的方式有助于我们更好地了解孩子,从而更有针对性地开展教育教学工作。
4.主题活动,培养孩子综合素质举办丰富多样的主题活动,有助于培养孩子们的综合素质。
例如,我们班曾开展过“环保小卫士”主题活动,让孩子们通过捡拾垃圾、绘制环保宣传画等形式,培养他们的环保意识。
我们还曾组织过“快乐运动会”,让孩子们在比赛中锻炼身体,培养团队协作精神。
这些主题活动既丰富了孩子们的幼儿园生活,又提高了他们的综合素质。
5.个性化教育,挖掘孩子潜能每个孩子都是独一无二的,因此,我们要关注他们的个性差异,挖掘潜能。
在教学过程中,我发现班里有一个孩子特别擅长绘画,于是我鼓励他参加幼儿园的绘画比赛,并为他提供指导。
幼儿园班主任管理案例4篇

幼儿园班主任管理案例按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________幼儿园班主任管理案例4篇幼儿园班主任管理案例第1篇【案情回放】小丽和小明在幼儿园是一对好朋友,2014年4月的一天,小丽的妈妈给小丽买了一支新铅笔,上面印着漂亮的图案还有木偶,小丽非常喜欢。
小丽带着妈妈帮她削好的新铅笔上学去了。
上画画课的时候小明看见了小丽的新铅笔,想要问小丽借来看看,小丽舍不得,小明有些生气,他一把拽住了铅笔头部,小丽抢不过小明,一松手铅笔尖正好戳进了小明的眼睛里,小明的眼睛顿时流血了,小明疼的哇哇大哭。
老师马上把小明送到医院里,但医生说铅笔戳的太深了,小明的左眼以后都看不见了。
【安全提示】类似的案件每年都会发生,小朋友都知道刀是危险的,不能碰,但事实上生活中还有很多平时我们不注意的东西,其实他们都很危险,比如削尖的铅笔、圆珠笔,尖头的筷子,女孩子的发簪等,我们不可避免的要使用这些东西,但是请小朋友一定要记住不能争抢这些东西,不能拿着这些东西奔跑,不要随意挥舞这些东西,更不能用这些和其他小朋友玩。
幼儿园班主任管理案例第2篇在幼儿园,幼儿的一切都依赖于老师,所有的事情都需要老师亲自处理.而要做好幼儿园班主任这份工作,不能单靠热情,它需要真爱的付出,需要心与心的交流……更需要掌握一些技巧,这样才能使幼儿全面发展,健康活泼成长!一、班级管理中要有爱心,要做小朋友们生活中的“妈妈”. 刚入园的小朋友突然离开了爸爸妈妈,来到幼儿园这样一个陌生的环境,既好奇又没有安全感,对新的环境会感觉很不适应.这个时候就需要一个人像妈妈一样给予他们关心和照顾,这个角色毫无疑问应该由班主任来扮演.如给小朋友们整理衣服、系鞋带、剪指甲,经常抚摸他们,问问他们是不是口渴啊?要不要大小便啊…在小朋友们想爸爸妈妈的时候,把小朋友抱在怀里,拍拍他(她)的背,或者把脸贴着他(她)的脸,唱儿歌给他(她)听,让小朋友们觉得班主任就像妈妈一样在关心他们、爱护他们,慢慢的消除小朋友们对幼儿园的陌生感,增加他们在幼儿园的安全感以及和幼儿教师的亲近感.一次在体育活动中,刘刚将大便拉在裤子里.他担心小朋友会耻笑他,老师会批评他,不敢出声.我发觉后,没有惊动其他的小朋友,而是轻轻走到他的身边小声安慰他:“不要紧,老师帮你弄干净.”我帮他换下脏裤子,用温水给他擦洗干净后,给他换上备用的裤子.在这一过程,我一直态度和蔼,不埋怨,不责备.我想,孩子在情感上经历了一个紧张、害怕、感激的变化,将会在他幼小的心灵上留下深刻的印象.梁丹是我们班里年龄最小的女孩,她的胆子小,内向,不爱讲话.在班里我也格外的关照丹丹,帮助她克服心理障碍.由于老师对她的关心,她也渐渐的消除了对老师的陌生感,行为上也大胆了些.丹丹虽然有了进步,但仍不能勇敢的表达自己的意愿.我采用红花奖励的办法鼓励她开口讲话.终于,功夫不负有心人,丹丹开口说话了.就这样我怀着一颗无私的爱心,想尽一切办法,循序渐进的培养孩子良好生活习惯和活泼开朗的性格,使每一位幼儿的脸上都绽放出灿烂的笑容.曾无数次听家长这样说:“孩子可喜欢上幼儿园了,老师就像妈妈好.”教师无私的,公正的爱每一个孩子,才有利于形成幼儿交往的能力,作为一名幼儿教师,必须对幼儿充满爱心.用爱这一无可代替的教育手段拉近幼儿与老师之间的距离,使孩子感到老师的可亲可敬,从而热爱老师.二、班级管理工作要严.严,一是老师要严格遵守幼儿园的一切规章制度,二是培养幼儿常规要严格管理,一丝不苟.幼儿园的规章制度涉及了幼儿园工作的方方面面,它规范着每一位教师的言行,是幼儿园工作得以顺利开展的前提和保证,作为幼儿园的每一位工作人员,都应无条件的遵守.作为一个班级的管理者,应该以身作则,严格按制度办事,自觉严守“不串岗、不离岗、不脱岗”“不体罚幼儿”等工作纪律,认真学习现代化教育理论,树立正确的教育观.我们教师遵章守法换来的不仅仅是工作顺利,而且还有孩子们的喜爱和家长的信任.幼儿一日生活常规,它规范着幼儿的言行,体现在幼儿的生活习惯,学习习惯和行为习惯上.良好的一日常规是班级各项工作有序开展的前提,没有一个好的班级常规,孩子们就会像一盘散沙,抓不住,聚不拢,班级工作出现混乱局面,教育活动将无法开展.因此在抓幼儿常规管理上要严格.对孩子的要求应坚持一贯,不朝令夕改.时间长了孩子们会逐渐明白了该怎么做,不该这么做,为今后的学习奠定了良好的基础.三、班级管理工作要细幼儿园的班集体就像一个大家庭,几十个孩子都要老师来负责,在班级管理中,一定要细心、细心、再细心,细心的关注每一个幼儿,关注他们的一言一行,关注幼儿生活中的一切细节.老师要时时处处站在为幼儿负责的高度,细心观察幼儿的表现,及时发现和消除不安全因素,防止意外事故发生,确保幼儿的安全.例如走路时怎样保证幼儿的安全?细心的老师会告诉孩子不拉手跑,手不能插裤兜里、抬起头,慢慢走.游戏活动时检查孩子的鞋带有没有系好或鞋穿反的情况,看似小事,其实不小,如果孩子绊倒摔伤了怎么办,只要细心去观察,就会及时将可能出现的隐患彻底消除.四、做小朋友们游戏中的伙伴好动好玩是小朋友的天性,游戏是小朋友们最喜爱的活动.作为幼儿园的班主任老师,要经常开展各种有趣味的小游戏,让小朋友在游戏中学习,在游戏中成长.要编排好每一个游戏内容,把游戏贯穿到上课下课的每一个环节.让游戏更贴近生活,让小朋友在游戏中体验生活.班主任老师要和小朋友们一起游戏,创造出一种欢乐、祥和的氛围.经常和小朋友在一起做游戏,会让班主任老师忘记自己的年龄,不知不觉就融入了小朋友的世界中,也使得小朋友觉得和班主任在一起游戏就像和自己的小伙伴在一起一样,无拘无束,尽情玩耍.和小朋友在一起做游戏多了,有的小朋友甚至把班主任老师当做自己的知心朋友,来和班主任老师聊天,邀请老师在休息的时候到自己家里去玩.五、认真做好班级的各项记录班主任的工作是琐碎的,尤其是幼儿园的班主任工作,每天面对的是毫无行为能力的小朋友,更要把工作做细、做实.从早上入园的晨间接待、家长嘱托,缺勤幼儿的缺勤原因,幼儿活动情况,午休时的交接班等等都要做好详细记录,做到有案可查.六、做好班级安全卫生工作安全工作重于泰山.安全是我们时刻关注的问题,也是每次例会必谈的问题,更是工作的重中之中,没有了安全,教育从何谈起.在日常活动中,我们班教师能够重视幼儿的安全防范和保护,及时排查各种安全隐患,随时关注每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化,及时、恰当地给予照顾和引导.我班每周有一节专门的安全教育课,此外在节日前、假期前、周五下午我们还相机对幼儿进行安全教育,让幼儿从思想上引起重视,让幼儿健康成长.幼儿园提的是保教工作,保育在先,教育在后.为了确保每个幼儿在健康的环境里成长,一定要做好班上的消毒卫生工作.作为班主任,我每天督促保育老师每餐消毒桌面,每天消毒地面、毛巾,使用过的口杯用消毒水浸泡消毒,吃东西前组织幼儿用肥皂洗手,并教会幼儿正确的洗手方法.此外还积极取得家长的配合,请家长在家中督促幼儿养成良好的卫生习惯.对于个别卫生习惯较差的幼儿不另眼相待,利用班级的榜样示范效应影响同化他们.七、配班老师精诚团结,加强班级的凝聚力俗话说:“有缘千里来相会,无缘对面手难牵”,是缘分让几个老师走到一个班,作为班主任要协调好几个老师的关系,精诚团结,齐心协力搞好班级工作.要善于利用配班老师的优势来带动班级体的进步,遇到班上的大小事情多商量,多沟通,只有老师团结了,班级才有凝聚力.八、做好家长工作,取得家长强有力的支持《幼儿园教育指导纲要》与《幼儿园工作规程》中明确指出:“家庭是幼儿园重要的合作伙伴.应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力.”随着教育观念的转变,现代幼儿教育的发展,家长对孩子的重视程度也逐步提高了,家园合作也就成为我们必须做好的工作.我们要让家长成为我们的合作伙伴,成为我们的资源,要加强与家长的沟通.切实开展多种形式的家长活动,有效地丰富家长的家教理论,提高了家长关注幼儿学校生活的主动性,引发家长参与幼儿园活动的积极性,有效地促进幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行. 在每学期开学初我们都要召开家长会,向家长介绍班级情况、幼儿发展水平、家长配合等,每月更换家园联系栏内容,向家长介绍科学的育儿知识,每周对一至两名幼儿家访,利用入园、离园时和家长交流,及时反馈幼儿在园在家情况.结合主题活动,发动家长和幼儿一起收集主题相关资料,让家长了解幼儿园教育,关注幼儿学习.班主任工作是很有挑战性的工作,每一个幼儿都是一个世界,要想成为每一个幼儿的朋友,要想得到每一个幼儿的信任,需要付出很多的心血, 作为一名班级管理者,只要敢于勇挑重担,有认真负责的工作责任心,班级管理工作一定会稳步扎实的开展.幼儿园班主任管理案例第3篇一、了解孩子的思维特点、通过针对性的教学使管理工作变简单。
幼儿园班主任工作优秀案例

幼儿园班主任工作优秀案例案例概述本案例以某幼儿园班主任李老师为例,展示了她卓越的工作表现和对幼儿教育的热忱。
李老师的卓越工作表现1. 关心爱护学生:李老师始终将学生的需求和发展放在第一位,关心爱护每一个学生。
她积极与学生互动,了解他们的兴趣爱好和困扰,努力为每个学生提供个性化的关怀和指导。
关心爱护学生:李老师始终将学生的需求和发展放在第一位,关心爱护每一个学生。
她积极与学生互动,了解他们的兴趣爱好和困扰,努力为每个学生提供个性化的关怀和指导。
2. 积极参与学生研究:李老师不仅在课堂上传授知识,还积极参与学生的研究过程。
她设计有趣且切实可行的教学活动,鼓励学生动手实践,培养他们的自主研究能力。
她还鼓励学生发表观点、提出问题,促进他们的思维和表达能力的发展。
积极参与学生学习:李老师不仅在课堂上传授知识,还积极参与学生的学习过程。
她设计有趣且切实可行的教学活动,鼓励学生动手实践,培养他们的自主学习能力。
她还鼓励学生发表观点、提出问题,促进他们的思维和表达能力的发展。
3. 有效沟通家长:李老师与家长保持紧密的联系和沟通。
她定期举行家长会议,向家长介绍学生的研究情况和进步。
她也提供个别家访,与家长讨论学生的特殊需求和解决方案。
她积极倾听家长的意见和建议,与家长共同关注学生的成长。
有效沟通家长:李老师与家长保持紧密的联系和沟通。
她定期举行家长会议,向家长介绍学生的学习情况和进步。
她也提供个别家访,与家长讨论学生的特殊需求和解决方案。
她积极倾听家长的意见和建议,与家长共同关注学生的成长。
4. 团队合作精神:李老师积极参与幼儿园的团队合作,与其他教师积极协作,共同制定教育方案和课程计划。
她与其他班主任分享经验和教学资源,共同提升幼儿园的教育水平。
她还热心协助师的融入工作,帮助他们适应幼儿园的教育理念和工作要求。
团队合作精神:李老师积极参与幼儿园的团队合作,与其他教师积极协作,共同制定教育方案和课程计划。
她与其他班主任分享经验和教学资源,共同提升幼儿园的教育水平。
幼儿园教师师德师风优秀案例展示

幼儿园教师师德师风优秀案例展示一、关爱幼儿,温暖成长作为一名幼儿园教师,首要任务就是关爱幼儿,为他们营造一个温馨、和谐的成长环境。
我始终坚信,每一个孩子都是一颗独特的宝石,只要用心去打磨,都能闪耀出耀眼的光芒。
案例一:小宇(化名)是一个特别内向的孩子,刚入园时,他总是默默地坐在角落里,不言不语。
我发现这个问题后,主动与他交流,关心他的生活,关注他的需求。
渐渐地,小宇变得开朗起来,愿意与老师和同学分享自己的想法,他的进步让我倍感欣慰。
二、尊重家长,携手共育幼儿园教师不仅要关爱幼儿,还要尊重家长,与他们携手共育,共同促进孩子的全面发展。
我始终坚持与家长保持密切沟通,了解孩子的家庭背景,关注孩子的成长需求。
案例二:小杰(化名)的家长工作非常繁忙,很少有时间陪伴孩子。
我了解到这个情况后,主动与家长沟通,提出可以利用晚上或周末的时间,让他们多陪陪孩子,家长欣然同意。
在家长和老师的共同努力下,小杰变得更加自信、独立。
三、严谨治学,锐意进取作为一名幼儿园教师,我深知自己肩负着培养祖国花朵的重任,因此,我一直严谨治学,不断提升自己的专业素养。
我积极参加各类教育培训,学习先进的教育理念和方法,努力提高自己的教育水平。
案例三:在教学活动中,我注重启发式教学,引导孩子们主动思考、探索。
有一次,我们在学习垃圾分类的知识,我提出了一个环保问题,让孩子们讨论如何保护环境。
通过激烈的讨论,孩子们提出了许多有创意的建议,让我深感欣慰。
四、无私奉献,传递正能量幼儿园教师是一个充满挑战和压力的职业,但我始终坚持无私奉献,传递正能量。
我坚信,只有热爱这份事业,才能更好地为孩子们服务。
案例四:有一次,我在幼儿园里不小心受伤,疼痛让我难以忍受。
但当我看到孩子们关切的小脸,我强忍着疼痛,继续投入到教学活动中。
因为我深知,作为一名幼儿园教师,我要给孩子们树立一个坚强的榜样。
五、团结协作,共创美好明天案例五:在我们的团队中,每个人都有自己的特长和优势。
幼儿园班主任班级管理案例4篇

幼儿园班主任班级管理案例4篇案例1:组织有序的活动背景某幼儿园的班主任小李,负责一班的管理工作。
他发现学生们在班级活动中缺乏组织性,导致活动效果不佳。
对策及结果小李决定通过以下措施改善班级活动的组织性:1. 提前制定详细的活动计划,包括活动目的、流程和时间安排等。
2. 将班级分成小组,并为每个小组指定一个负责人,以协调和监督小组成员的活动参与度。
3. 在活动前对学生进行简要的活动说明,让他们明确任务和预期结果。
4. 活动结束后,小李组织学生们进行反思讨论,以提升活动的效果和学生的参与度。
经过这些改进措施,小李发现班级活动的组织性明显提高,学生们更加积极参与,活动效果也得到了显著改善。
案例2:关注学生的情感需求背景另一位班主任小王发现班级中有一名学生常常情绪低落,并不愿意参与班级活动。
对策及结果小王决定通过以下措施关注学生的情感需求:1. 私下与学生交流,了解其情绪低落的原因,给予他适当的关心和支持。
2. 在班级活动中特别关注该学生,鼓励他积极参与,并表现出对他的肯定和鼓励。
3. 安排一对一辅导时间,帮助他解决研究和生活中的问题。
通过这些关注和支持,小王发现该学生情绪逐渐好转,积极性也得到了提升。
案例3:家校合作促进学生发展背景另一位班主任小张发现班级中一些学生的研究成绩和行为有所下滑,需要引起家长的重视和合作。
对策及结果小张决定通过以下措施促进家校合作,以促进学生的发展:1. 召开家长会,向家长们详细介绍班级的研究和行为情况,共同探讨解决方案。
2. 主动与家长保持及时沟通,向他们及时反馈学生的表现和进展。
3. 邀请家长参加班级活动和相关培训,增强家长的参与感和责任感。
经过家校合作的努力,小张发现学生的研究成绩和行为有所改善,家长们也更加关心和支持学生的发展。
案例4:建立积极的班级氛围背景某班级的班主任小刘发现班级氛围较为消极,学生之间存在较多的不和谐现象。
对策及结果小刘决定通过以下措施改善班级氛围:1. 倡导班级中相互尊重和友善的行为规范,并严格执行。
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幼儿园优秀班主任工作案例4篇幼儿园优秀班主任工作案例第1篇在幼儿园里,与孩子们在一起生活交往最多的莫过于班主任,作为一名幼儿园的班主任,在孩子们的学习生活中应该给以他们些什么呢?要真正爱上许许多多与自己没有任何血缘关系的孩子,且要爱得公平、爱得得法,那是不容易的。
爱是做好工作的前提,是打开幼儿心灵之窗的一把钥匙,应当让孩子们从小就有追求,有向往,有勇气,有力量,使他们沿着正确的人生旅途坚定地迈出第一步。
具体地说,班主任应该给他们情感,给道理,给信心,给欢乐。
一句话,要在班主任的引导下,让孩子们学会自自己走路。
苏联教育家马卡连柯曾经说过:没有爱就没有教育。
爱是理解,爱是同情,爱是尊重,爱是信任,爱是宽容,爱是鼓励,爱是奉献,爱是当好班主任的前提。
小班幼儿刚入园时,总会出现哭闹现象,甚至害怕到园。
孩子缺少的是安全感,是能够被爱的安全感。
语言的表达固然重要,但肢体语言的作用不容忽视。
当幼儿清晨来园时,我会给孩子一个亲切的拥抱,让孩子感受到她的爱是真切的;当孩子在睡前想妈妈时,我会走到孩子的床前摸摸他的小脸,然后轻轻告诉他:老师最喜欢你了!让每一个孩子都能感受到关怀与被爱。
班上有一名叫马锦岳的小男孩。
他目光呆滞,平常不大说话,一说话就叽哩咕噜。
最初的日子里,他天天尿裤子,乱用别人的杯子和毛巾,还常常龇牙咧嘴,大哭大闹,高兴时则在地上、床上爬来爬去,追进追出,批评对他来说毫无意义。
有时候,我甚至想,班上要是没有这个孩子该多好。
一个偶然的机会,我改变了对马锦岳小朋友的看法。
一天中午,孩子们吃午点都急着去玩玩具,活动室里的桌椅乱七八糟,东一张,西一张,我正要生气,却发现马锦岳小朋友走过去,将椅子一张张摆放整齐,我一阵感动,问:锦岳你怎么不去玩呢?椅子还没摆好呢。
小小的一件事,让我看到了锦岳爱集体,喜欢为集体做事的美好品质。
自从发现他身上的闪光点后,我就再也没有了以前那种想法,觉得他像其他孩子一样,挺可爱的。
于是,我开始和他交朋友,让孩子们跟他亲近,与他结伴玩耍,并耐心地教会他自理生活的能力。
游戏时,我主动牵他的小手,摸摸他的头。
对他的点滴进步,总会在全班小朋友面前表扬他。
功夫不负有心人,不久后,锦岳的眼睛渐渐明亮起来,态度渐渐友好起来,脸上时常挂着微笑。
幼儿园优秀班主任工作案例第2篇陶行知先生曾说:爱是一种伟大的力量,没有爱就没有教育,教育的最有效手段就是爱的教育。
爱的教育是儿童教育的基本原则和方法。
从孔子的仁爱到墨子的兼爱说明了爱的重要,陶行知先生的爱满天下的思想更把爱的教育发扬光大。
教师对学生真挚的爱是我们感染学生,教育学生的情感魅力。
所以师爱不是抽象空洞的理论说教,而是情动于中而形之于外──由观念转化为外细无声的春雨,点滴渗透,沁人心脾:有时该在行动的具体而细微的实践过程。
在教书育人的实践中,师爱有时该如润物如当头棒喝,振聋发聩,令人幡然悔悟,痛改前非。
师爱施于优秀生,应是锦上添花,百尺竿头更进一重:师爱惠及后进生,应是雪中送炭,暖人心扉,催人奋进。
尊重,信任是爱,严格要求也是爱;赞扬,褒奖充斥着爱:批评,处分也体现着爱。
教师对学生的爱,目的专一而形式多样,它渗透于学校工作每一个环节,贯穿于教书育人的全过程。
一、爱是理解吴晶晶是我们班的一名女生,可她总带着一张苍白、郁闷、毫无孩子气的脸。
上课,她一言不发;课间,常静坐一隅;放学后,又经常独来独往。
原班主任告诉我:吴晶晶脾气怪怪的与同学不大往来,对老师也爱理不理的。
可是她那双忽闪着的大眼睛分明在告诉我,她是个渴望交流,有爱心的孩子。
经多方了解我才得知,她生活在一个不幸的家庭:父亲因经济问题被判十年徒刑,母亲一气之下改嫁了。
三年级时她不得不和奶奶相依为命,并从县城转到我们乡镇小学。
她背负着沉重的精神枷锁,以致于快乐对于她成了一种奢侈。
一天午休时,一只小燕子飞进了教室,同学们吵着要捉住它,有的关窗户,有的拿旗杆。
这时,她默默地走到教室门前打开了门,在同学们的叹息、埋怨声中,小燕子扑扇着翅膀飞走了,而她则红着脸回到座位上。
我如梦初醒,为她刚才的举动不自觉地鼓掌,同学们则也报以热烈的掌声,更令我想不到的是,从那刻起,她开始了和我心与心的交流。
老师,我知道,小燕子找不到妈妈会伤心的。
小燕子的妈妈会感激你的,你真是一个有爱心的好孩子。
其实,你周围的许多人都像你一样有着一颗善良的心。
我们都真心地爱着你,你感受到了吗?许久许久,她点了点头,大眼睛里盈满泪水。
我一把将她搂在怀里,这回她没有拒绝。
从那以后,我对她信心倍增。
我鼓励她担任了生物角的负责人。
她偷偷地告诉我:这是我最拿手的事。
我家里有许多小动物,他们都是我的朋友。
果然,在她的组织下,生物角办得红红火火;这回我听到了她的笑声,看到了她与同学们嬉戏的身影,从此,她不再回避现实,也不再拒绝友善与真诚。
理解万岁真爱无声大千世界,每个人的性格特点,兴趣爱好与认知水平各不相同,没有理解就不可能进行语言的沟通与思想的交流,更不能达到情感上的融洽。
就是说,教师应设身处地地站在孩子的立场上想问题,分析问题,在心理学上称移情或心理置换,只有真正理解了孩子的困难、愿望与要求,爱的关心才能落实到实处。
在儿童期,所谓的问题是个体发展过程中自然出现的正常现象,我们作为教师,若能经常回想一下自己的童年,相信对理解孩子,关心孩子不无裨益。
所以,理解是爱的前提。
二、爱是尊重爱不是怜悯,爱不是施舍,爱不是并吞,爱是对生命的热爱,是试图用一个人的生命感去唤起另一个人对生命的热爱、激发生命的活力,所以,爱是尊重。
只有尊重才会使孩子感到爱的关怀,如果没有尊重,那爱也算不上真正意义上的爱,因为爱本身就是对生命的尊重。
在教育时,如果孩子尽了最大努力而事与愿违或是不小心造成错误时,教师真诚的赞美和温和的话语可以极大地弥补他的自尊心,使他感受到爱的力量。
尊重是爱的锲机。
当母亲抱起啼哭不止的婴儿,哭声便会嘎然而止,这是他潜意识中希望得到母亲的关爱。
学生也一样,他们也希望得到老师的尊重。
我班有一位男学生,性格内向,一种自卑心理,使他远离集体。
怎么改变他的这种状况呢?我特意安排了一个乖巧的女孩子坐在她身边,交代她凡事都尽量让着他。
没想到,第二天那个女孩子就哭着来到我身边,说他经常欺负她。
我就把他找来,问他为什么这样,没想到他鼻子轻轻一哼,嘟囔着说:我才不要你们的可怜呢!我一愣,恍然大悟,他需要的的确不是形式上的关爱,而是一种出自内心的尊重,这样才会让他发现自己的优点,逐渐消除自卑心理。
于是我就暗自注意观察他。
有一次,班上的粉笔擦松散了,许多同学就拿着一团布擦黑板,只有他默默地找来胶水,一圈圈地细心地缠好、粘好。
我当场大大地表扬了他一番,他第一次羞红了脸。
从此,同学们更主动地邀他一块儿玩,他也不再拒绝了,因为这时他感受到了老师和同学们对他的尊重。
尊重情感交流真爱是呀,教育是一门学科,需要以理服人,但它更是一门艺术,需要以情感人。
学生需要老师慈祥温和的笑容,文雅亲切的话语,善解人意的目光。
这样,才能营造出一种平等合作的师生关系;师生的情感才能得到充分的交流。
学生能在一个愉快的环境中,主动、积极地学习知识。
有了这种教学模式,我们的教育不就是一首温馨和谐的交响曲吗?三、爱是信任爱是教师与孩子之间的一种信任。
教师信任孩子,相信他有战胜困难的勇气,相信他有改正缺点,认识错误的需求,相信孩子有积极上进的愿望和决心。
相信能用爱感化迷途的羔羊,没有信任,爱的关心将是无力的、苍白的,而孩子也只有建立了对教师的信任,爱才能被接受。
信任是爱的桥梁。
班里有一名学生,磊。
从我一接手这个班的时候我就注意他了,那时他的成绩不是班里最差的,但是他顽皮,学习习惯差,作业拖拉,单词拼写总是不及格。
我多次和他父母进行沟通,总是好了几天又恢复原状了。
四年级知识不比三年级,上课听听有点印象就能考得不错。
随着知识的增多,难度的加大,磊的成绩一落千丈。
尤其是对英语,特别头疼,就是不愿意花功夫去背,懒惰的思想无止境地在他身体里蔓延,最后是索性不写作业,课堂不听讲,课后不复习。
由于特殊的家庭背景,我深深地知道,如果这个孩子,家长不怎么关心,老师再不管,那他就没希望了。
于是,我对他实施了一套专门针对这样的问题学生的方案。
首先,我要帮助他树立自信心。
在每次测试前,我都会对他进行单独辅导,帮助他记忆单词,背诵课文,结果他的成绩很不错,基本由以前的不及格上升为及格了,虽然进步是很小的,但我借此机会在班级上大力表扬他,并让他拿着卷子在全班进行展示,向全班介绍自己复习经验,让他品尝到成功的喜悦。
这次测验后,这名学生的精神面貌大有改观,学习积极性有了很大的提高。
虽然在后来的学习中他曾出现过反复、失利的现象,但我每次都会用前一次成功的事例激励它,让他知道他不是没有能力学好,他也曾经有过成功,以再次给予他积极向上的勇气和自信。
充分信任真爱无私教师要以爱心去唤起学生的自信,对他们的进步给予及时肯定和表扬,这样才能让他们始终保持积极向上的乐观情绪和再获成功的强烈愿望。
另外,对学生的鼓励,不能只停留于轻描淡写地说你真棒!,而是要借学生的某次成功给他讲清、讲透一个道理,即功夫不负有心人,多用大拇指赞许,不用食指指责;多用肯定的目光,不用游离的眼神;多与学生打成一片,不和学生楚河汉界??让学生从内心产生学习的动力和兴趣,这样他才会在今后的学习中树立自信,取得更大的进步。
四、爱是关心关心是爱的切入口,就是了解对方的需要,关怀对方的疾苦,并努力去帮助他,如:父母照料孩子的饮食起居,教师的传道授业,社会捐资贫苦地区??所有的这些都是发自内心的真诚的主动的关心。
我们对孩子的爱的关心是细腻的、无微不至的,既关心孩子的物质,又关心孩子的精神,当孩子觉得自己被人注意、重视,而不是被忽略遗忘时,就会产生喜爱之感,乐意接受爱。
所以关心是爱的体现。
新是外地刚转来的一名学生,初次见到他的印象是机灵、顽皮,对什么都是一副满不在乎的样子。
几天下来印证了当初我对他的看法,他不爱学习,从不写作业,张口闭口都是脏话,我行我素,不把其他学生放在眼里,通过我对他的观察和了解,多少掌握了一点他的情况,他从小缺少母爱,跟父亲相依为命,父亲对他又疏于管教,才使他变成了今天这样,于是我决定用爱来感化他。
一天放学后我留下了他,待同学们走完之后,我和他进行了一次谈话。
师:新,从你的眼睛我看出来你是一个很有智慧的孩子,可你为什么不爱学习,不写作业呢?新:从上一年级开始我就没写过作业。
师:那你的老师、爸爸、妈妈不管你吗?新:老师管几回看我还不写就不管我了,爸爸做生意没有时间管我,妈妈在我很小的时候就扔下我走了。
师:想妈妈吗?新:想她也不回来,我不想她。
师:如果想妈妈,就把老师当妈妈吧,有什么烦恼和苦闷都对老师说,老师会像妈妈一样爱你的。
当我说到要向妈妈那样爱他时,我从他的眼睛里读到了一丝高兴和一丝怀疑。