吉林省非全日制用工劳动合同书(官方)示范文本
非全日制劳动合同范本(标准版)3篇
非全日制劳动合同范本（标准版）3篇篇1非全日制劳动合同范本甲方：（用工单位）乙方：（劳动者）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.1 乙方按照甲方的安排，从事（填写具体工作内容）工作。
1.2 乙方应认真履行职责，完成工作任务。
1.3 乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高工作能力。
二、工作时间2.1 乙方每周工作时间为（填写具体工作时间），具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2.3 若乙方因特殊原因需要延长工作时间，应提前向甲方请假，并经甲方批准。
三、工资和福利3.1 乙方的工资为（填写具体金额），工资按月结算，具体结算时间由甲方确定。
3.2 乙方可以享受甲方提供的福利待遇，具体内容由甲方确定。
3.3 乙方应按时领取工资，不得拖欠。
四、保险和福利4.1 乙方参加社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险）的缴纳由甲方按《中华人民共和国社会保险法》和相关规定执行。
4.2 乙方享有带薪年假和其他法定假期，具体安排由甲方确定。
五、劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
5.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露机密信息。
5.3 乙方不得擅自接受他人委托或从事与本合同约定工作内容无关的工作。
六、解除合同6.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律，情节严重；（2）严重违反工作安排，导致严重后果；（3）患病或非因工负伤而不能从事原工作，经过医疗期后不能从事原工作并且未安排其他工作；（4）乙方与甲方发生劳动纠纷，经协商仍不能解决。
6.2 乙方需提前30天书面通知甲方，解除本合同，经甲方同意后方可解除。
七、其他7.1 本合同自签订之日起生效，至（填写具体时间）结束。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
吉林市非全日制劳动合同书范本
吉林市非全日制劳动合同书范本非全日制劳动合同合同编号：XXXXX甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）联系电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）身份证号码：（劳动者身份证号码）鉴于甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特此订立本合同：第一条工作内容和期限1.甲方根据业务需要，聘请乙方从事（职业名称或工作内容）工作，并提供相应的工作指导和培训。
2.本合同的工作期限自（合同开始日期）起至（合同结束日期）止。
第二条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方的（工作地点）。
2.乙方每天工作（X）小时，每周工作（X）天。
3.根据甲方业务需要，乙方的工作时间和工作地点可能会有适当的调整，但不得超过劳动法规定的法定工作时限。
第三条试用期1.乙方加入甲方后，将进行为期（X）个月的试用期。
2.试用期期间，乙方享受与甲方正式员工同等的待遇及工作条件。
3.在试用期期满后，如果甲方认为乙方表现良好，并决定继续合作，将签订正式的劳动合同。
第四条工资和福利待遇1.乙方的月工资为人民币（X）元。
2.乙方享受甲方提供的法定社会保险和福利待遇，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方还将按照国家和地方相关规定，给予乙方年休假、带薪病假、法定节假日、工龄假等合法休假权益。
第五条保密义务1.乙方应妥善保管和使用甲方的商业秘密和机密信息，并承诺在合同期限履行合同解除后，不得向第三方透露或使用该信息。
2.乙方应严守甲方的保密规定，切勿泄露公司业务和客户的任何商业机密。
第六条违约责任1.一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。
2.如果乙方无故缺勤、擅自离岗、对甲方造成重大损失或泄露商业秘密，甲方有权立即解除本合同，乙方应退还相应的培训费用，亦不享受违约金和补偿金。
劳动合同书(非全日制文本)6篇
劳动合同书（非全日制文本）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工形式签订劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，并促进甲方的稳定发展。
经双方协商一致，达成以下条款：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方从事的工作内容、岗位及职务为：____________________。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照非全日制用工形式安排，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬乙方的工资支付标准为________元/小时。
甲方应当按照乙方的实际工作时间支付工资，每月支付周期不超过十五日。
甲方支付工资时应当制作工资支付清单，注明支付的金额、时间和支付方式等事项。
五、社会保险和福利甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生工伤时，甲方应当积极协助乙方进行工伤认定和索赔。
甲方可以根据乙方的表现和工作业绩给予相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
吉林省非全日制用工劳动合同
吉林省非全日制用工劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：__________________________乙方（劳动者）：____________________地址：_____________________________身份证号码：______________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供非全日制劳动服务达成如下协议：一、工作内容及地点乙方将在甲方指定的地点从事非全日制劳动工作，具体工作内容及要求按照甲方安排执行。
工作地点和环境符合国家相关安全标准。
二、工作时间乙方的具体工作时间为：每天工作____小时，每周工作____天。
工作时间安排符合国家相关法律法规的规定。
三、工资及支付方式乙方的工资报酬按照双方约定的方式进行支付。
具体数额按照乙方的实际工作量、工作质量以及市场价格等因素确定，并在合同中约定具体的数额和支付方式。
工资支付时间按照国家相关法律法规的规定执行。
四、社会保险和福利甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。
乙方享有国家规定的法定节假日和休息时间，甲方将合理安排工作。
此外，甲方还将根据具体情况，为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动纪律和安全卫生乙方应当遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，按照规定的工作程序和工作要求进行工作。
甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的防护用品。
乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
六、合同期限和解除本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止，双方权利和义务按照国家法律法规的规定进行处理。
2024年吉林省非全日制用工劳动合同书范本(3篇)
2024年吉林省非全日制用工劳动合同书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）联系电话：（法定代表人联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于：甲方是一家合法注册的企业，拥有雇佣劳动者的需求；乙方愿意为甲方工作，并达成以下合作协议：第一条合同目的1.1 本合同的目的在于明确双方的权利和义务，规范乙方在甲方单位从事的非全日制用工劳动。
1.2 乙方在本合同项下的工作任务、工作内容、工作时段、工作地点等具体事项由甲方根据实际情况与乙方协商确定，并在工作委派书上予以载明。
第二条工作内容和工作时间2.1 乙方接受甲方的安排和委派，从事以下工作内容：（详细描述工作内容）2.2 工作时间：（具体工作时间段）2.3 工作地点：（工作地点）第三条薪酬待遇3.1 乙方劳动报酬根据完成工作任务的质量和量进行结算，具体具体根据甲方与乙方协商确定的劳动报酬标准执行。
3.2 乙方的劳动报酬将按月发放，发放日期为每月（具体日期）。
第四条劳动保护和职业安全4.1 甲方对乙方的劳动保护和职业安全负有责任，应提供相应的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
4.2 乙方在工作过程中应遵守甲方的劳动纪律，正确使用劳动保护设施，保护单位财产和公共设施，确保工作安全。
第五条信息保密5.1 双方在本合同履行中获得的相互关注的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息，应予以保密。
未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。
第六条合同解除6.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体有效期）。
6.2 如果乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方违约责任的权利。
6.3 本合同期满或双方协商一致解除合同，双方完成结算后，本合同终止。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
非全日制劳动合同范本(标准版)3篇
非全日制劳动合同范本（标准版）3篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
鉴于乙方为非全日制用工人员，双方特作如下约定：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，采用非全日制工时制度。
具体上下班时间由甲方根据业务需要和乙方协商确定。
2. 劳动报酬：乙方的工资按照甲方公司规定和合同约定支付。
乙方的工资支付方式根据工作类型和特点实行固定金额或其他合适方式结算，并依据工作绩效进行调整。
三、社会保险与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费及其他必要的社保费用。
乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
四、劳动纪律与保密义务甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
乙方负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
五、合同解除与终止合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
合同期满或双方协商一致可解除合同。
任何一方违反合同约定，对方均有权依法解除合同。
六、违约责任及赔偿损失规定如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
具体损失赔偿数额根据实际损失情况确定。
若涉及违法行为，违约方还需承担法律责任。
七、其他约定事项1. 乙方在工作期间应遵守甲方的安全操作规程，因乙方违反安全规定造成的伤害，甲方不承担任何责任。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决并达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
劳动合同书(非全日制文本)5篇
劳动合同书（非全日制文本）5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成一致意见，为明确双方的权利与义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容应符合国家法律法规的规定，甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方的工作地点为___________。
具体工作内容及要求按照甲方的岗位职责和考核标准执行。
三、工作时间和休息休假鉴于非全日制工作的特殊性，乙方的工作时间采用灵活安排制度。
双方协商安排每周工作时间总计不超过法定最高工时标准。
具体休息办法和休假按照甲方相关规定执行。
乙方在法定节假日享有相应的休息时间。
四、劳动报酬及支付方式甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方非全日制工资报酬。
具体支付标准为：_________________________。
工资支付方式为每______支付一次，支付日期为每______的第______日。
甲方应按时足额支付乙方工资报酬，不得随意克扣或拖欠。
吉林省非全日制用工劳动合同书
吉林省非全日制用工劳动合同书劳动合同书甲方：（用工单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（非全日制用工劳动者）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及吉林省相关规定，甲乙双方本着平等协商、自愿订立合同的原则，就乙方在甲方单位的非全日制用工重新达成如下协议：第一条合同目的和内容1.1 乙方同意接受甲方的用工安排，以便在甲方单位从事相关工作。
1.2 乙方在甲方单位按照工作安排、工资标准和劳动纪律从事工作。
1.3 乙方所从事的工作以每日为计算单位，工作时间根据实际情况确定。
第二条工资和福利待遇2.1 乙方的工作报酬根据乙方实际工作的天数和工作的性质、难易程度等因素确定，具体工资标准由甲乙双方协商确定。
2.2 乙方享受甲方单位同等或相近的福利待遇，具体福利待遇由甲方单位与乙方协商确定。
第三条劳动保护和劳动条件3.1 甲方应提供必要的劳动保护设备，并对乙方的劳动条件进行必要的改善，确保乙方的身体和生命安全。
3.2 乙方要遵守甲方单位的劳动纪律，自觉保护甲方单位的财产安全。
第四条工作纪律和奖惩制度4.1 乙方应按照规定的工作时间、工作岗位和工作内容进行工作，不得违反劳动纪律。
4.2 如乙方有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
4.3 如乙方履行合同期间表现出色，为甲方单位作出突出贡献，甲方可根据实际情况奖励乙方。
第五条合同解除和终止5.1 本合同期限为从（日期）起至（日期）止，双方如无约定，有效期为（一年/两年/三年等）。
5.2 甲方有权解除或终止本合同的情况包括但不限于以下情况：（1）乙方违反劳动纪律，严重影响甲方单位的生产经营；（2）乙方患有不适合从事本合同工作的疾病；（3）乙方无故失去劳动能力或者长期丧失劳动能力。
5.3 甲乙双方一方提前解除或终止本合同应提前（30/60/90等）天书面通知对方，如因特殊情况需要立即解除或终止合同的，应给予对方相应的补偿。
第六条争议解决6.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
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吉林省非全日制用工劳动合同书(官方)示范文本
In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
吉林省非全日制用工劳动合同书(官方)
示范文本
使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。
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编号：____号
甲方：用人单位（公章）____
法定代表人：____
单位地址：____
联系电话：____
乙方：劳动者：____
性别：____
年龄：____
家庭住址：____
联系电话：____
文化程度：____
技术等级：____
身份证号码：____
健康状况：____
法定代表人：（签章）____
劳动者：____
委托代理人：（签章）____
签订日期：____年____月____日
鉴证机关（公章）：____
鉴证员（签章）：____
鉴证日期：____年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作时间
本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日
止。
工作时间：上午____点_____分至_____点_____分；下午_____点_____分至_____点____分。
二、工作内容
劳动者同意用人单位安排的_____工作（岗位），工作质量应达到_____标准。
三、劳动报酬和保险福利待遇
在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。
劳动者日（或小时）工资为_____元。
工资结算期限为_____（小时、日、周、月）。
甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。
2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。
3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
五、劳动合同的变更、解除和终止
劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。
六、用人单位与劳动者约定的其他事项
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