年幼儿园工会工作计划范文--工会工作计划
幼儿园2023年度工会工作计划5篇
幼儿园2023年度工会工作计划5篇第1篇示例：幼儿园2023年度工会工作计划随着社会的不断发展，幼儿园作为孩子们成长的重要阶段，其教育工作也变得越来越重要。
为了更好地关注幼儿园教职工的权益，保障他们的合法权益，提高整体素质和工作效率，幼儿园工会制定了2023年度工作计划。
一、加强工作团结，提高工作效率工会将组织教职工参加各种活动，增进团结，凝聚力量。
并通过各种方式，提高教职工的整体工作效率，确保教育工作的顺利进行。
二、改善工作环境，提高工作条件工会将关注幼儿园教职工的工作环境和待遇，积极争取更好的工作条件，提高教职工的薪资待遇，改善工作条件，为教育事业的发展提供更好的保障。
三、开展职工培训，提升专业水平工会将不定期组织各种形式的职工培训，提升教职工的专业水平，增强其教育教学能力，符合幼儿教育的发展需求，为幼儿园教学工作的提升提供支持。
四、加强职工交流，促进共同进步工会将组织各种形式的职工交流活动，如座谈会、培训班、学习讲座等，促进教职工之间的交流和互动，提升整体素质，共同提高教育事业水平。
五、关注职工心理健康，提高幸福指数工会将关注幼儿园教职工的心理健康，组织心理健康讲座、心理辅导等活动，提升职工的幸福感和满意度，使他们快乐工作，全力投入到教育教学中。
六、积极争取职工权益，保障合法权益工会将积极争取幼儿园教职工的合法权益，关注职工的工资福利、休假待遇等问题，及时解决职工反映的困难和问题，保障其合法权益。
七、建立健全工会机制，提升工会工作水平工会将建立健全组织机构，加强工会工作的规范化，提升工作水平，做好各项工作，为幼儿园教职工的发展提供更好的服务和支持。
幼儿园工会在2023年度的工作计划中，将致力于加强幼儿园教职工的团结和交流，提高工作效率和水平，关注职工的权益和心理健康，促进幼儿园教育事业的全面发展。
希望通过工会的努力，能够为幼儿园的发展提供更好的保障和支持，为孩子们健康成长、有一个良好的成长环境。
幼儿园2024年工会工作计划7篇
幼儿园2024年工会工作方案幼儿园2024年工会工作方案精选7篇〔一〕2024年，幼儿园工会将持续致力于维护幼儿园教育工作者的合法权益，进步教育工作者的福利待遇和职业开展程度，促进幼儿园工作环境的改善和职业形象的提升，让广阔工作者感受到工会的温暖和力量，从而更好地为孩子的成长和开展效劳。
首先，幼儿园工会将继续做好维护幼儿园教育工作者的劳动合法权益工作。
我们将进一步完善联络渠道，有效开掘教育工作者的诉求和困难，提出解决问题的有效途径和建议。
同时，我们将亲密关注政策变化和法律法规的动态，及时向幼儿园教育工作者传达政策信息，解疑释惑，确保其权益不受损害，让他们安心工作、放心生活。
其次，幼儿园工会将加强教育工作者的职业培训和开展，进步他们的专业程度和职业素养。
我们将制定定期培训方案，针对不同工作阶段的教育工作者，开展多样化的岗位技能培训、职业潜能开发、心理安康辅导等活动，帮助他们不断提升专业技能和业务程度，进步教育质量和教育效果，为幼儿园的开展和提升品质提供坚实的支撑。
第三，幼儿园工会将会在不断改善和提升工作环境方面持续发力。
我们将围绕教育工作者的工作和生活，积极协调有关管理部门和幼儿园，为他们建立一个温馨、舒适、安康的工作环境和生活空间，完善工作设施和工作待遇，实在进步教育工作者的工作积极性和创造力，增强其归属感和向心力。
第四，幼儿园工会将会抓住时机，积极发挥工会在教育行业的桥梁和纽带作用，促进与相关职能部门和社会组织的沟通、协调和合作，深化开展教育公益活动和义务劳动，积极为幼儿园工作者营造一个互敬互信、和谐共处的工作气氛和社会环境，使工作者特别是年轻工作者在工作中得到职业提升和个人成长。
最后，幼儿园工会将在保护学生权益和优质教育建立方面发挥更大作用。
我们将亲密关注家长和学生的需求和反应，积极倡导家庭教育，开展家校联动活动和社会义务效劳，保障幼儿园教育质量和学龄前教育的开展。
同时，我们将亲密关注教育行业的动态和变革，及时掌握教育改革的新动向和新政策，准确地掌握幼儿园教育开展方向，为教育行业的改革创新提供倡导和支持。
幼儿园工会计划6篇
幼儿园工会计划6篇幼儿园工会计划 1本年度，我园工会在教育局工会的正确指导下，围绕着幼儿园的总体目标，找准工会位置，积极发挥作用，齐心协力，真抓实干，取得了显著的成绩，也促进了幼儿园的整体发展。
一、参与幼儿园管理，维护教工利益1、20__年_月_号我园召开了20__年的表彰大会，对先进集体和先进个人进行了表彰，颁发了奖状和奖品，优秀教师代表介绍了经验。
2、学期初工会组织召开全体教职工大会，鼓励教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条，其中对工会方面的建议_条。
听取职工意见，让职工畅所欲言并参与幼儿园的建设，这就大大激发了教职工的主人翁意识，使广大教工把工会真正当成了自己的家，教师们有心事、难事都愿意到工会倾诉。
3、_月初，在进行民主评先活动时我工会召开了职代会，充分让教职工发表意见，使评先工作在公开、公正、透明中进行。
评先结束后及时将评先结果进行公示，选出的优秀教师参加了教师节新华区教师表彰大会。
二、提高教职工素质，促进保教质量的提高1、园工会积极支持教工们提高科研能力，增强研究意识，今年我园在省《优化师幼互动关系的研究》中征集了大量的教学案例和教育随笔，并选出优秀篇章整理成册，为以后的工作留下了宝贵的资料，并受到了课题组专家的好评。
2、_月份在全市幼儿教师素质赛中我园__等_名教师参加均取得了优异成绩;_月份在_省幼儿教师优秀教育活动展评活动中我园教师周伟玲获省一等奖;在_月份区里组织的主题活动评优中我园_等8_名教师面向全区进行了展示，其中有_人获一等奖、_人获二等奖。
3、为了做好幼小衔接工作，我园的大班老师组织了一系列的主题活动如：参观小学、体验小学的学习生活、与小学生交流、设计课程表等;_月底精心设计组织毕业典礼，并把活动制作成光盘送给了每一个孩子，为孩子留下美好的回忆。
4、利用多种形式为幼儿提供展现自我的平台，今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏比赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳比赛、集体舞比赛等活动。
幼儿园工会工作计划8篇
幼儿园工会工作计划8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园工会工作计划范文精选5篇
幼儿园工会工作计划范文精选5篇幼儿园工会工作计划1在幼儿园党支部的领导下，围绕园务中心工作，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐幼儿园做出应有的贡献。
1、以“三、八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特色的教育庆祝活动，充实教工的生活。
2、园歌颂唱活动。
四月份组织全体人员颂唱园歌，增强我园教职工队伍的团结和凝聚力，激发职工爱岗敬业，奋发向上的精神。
3、组织部分人员进行团队训练，增强职业操守，打造一支更为诚信、团结、高效、富有创新力和战斗力的精英团队。
4、组织“五一”庆祝活动。
(形式待定)5、开展“我为幼儿园工作献计献策”优秀提案征集、评选活动。
(六月份)6、做好“六一节”各项活动的筹划、组织及会场布置工作。
7、关心教职工的工作、学习和生活，帮助他们解决实际困难。
对职工家庭有特殊情况的，立即上报园领导并及时看望慰问，以表达对教职员工的关爱之情。
8、七月份为部分职工续签合同。
9、利用假期组织职工进行考察、学习。
拓宽教职工思路，陶冶思想情操，增强团队的凝聚力和向心力。
幼儿园工会工作计划2光华幼儿园工会根据区教育工会的安排，在教育局工会的领导下，在幼儿园党支部的大力支持下，全面认真的开展工会各项工作，重点做好以下几方面的工作。
一、以党的会议精神为指导，进一步推进我区教育工会工作1、学习贯彻会议精神是我区教育工会的首要政治任务。
幼儿园工会将结合本单位实际，组织多种形式的会议精神学习、宣传、贯彻活动，紧紧围绕会议的主题，牢牢把握会议的灵魂，始终抓住会议的精髓，全面推进我区教育工会工作的新发展。
2、坚持理论联系实际，切实推进教育工会工作。
坚定不移地依靠广大教职工，推动我区教育改革的不断深入发展，依法履行、维护教职工的合法权益，把教育工会的出发点和落脚点放在维护教职工群众的根本利益上，工作的成效要得到教职工的满意和认可。
二、认真贯彻《工会法》，依法维护广大教职工的合法权益1、进一步完善幼儿园教代会制度。
幼儿园工会2024年工作计划(5篇)
幼儿园工会2024年工作计划指导思想：认真学习《工会法》，深化教育改革，强化幼儿园文化建设。
同时围绕上级教育工会的工作重点，建立健全我园工会的各项制度职责，为办好让全体教职工满意的工会组织而努力。
具体目标与措施：一、积极参与与幼儿园的民主管理，促进和谐校园建设。
目标：加强源头参与，发挥教工民主管理作用，注意校务公开的时效性、保密性和反馈性，更要积极发挥联系教职工的优势和作用，引导动员教职工积极参与与幼儿园民主管理。
措施：规范园务公开内容，拓展公开渠道和形式，健全公开监督机制，强化教职工的知情权参与权和监督权。
二、提高教工素质，推动和谐校园建设。
继续开展教工读书活动，塑造学习型教师形象。
继续提高教师的专业理论水平、业务知识水平。
积极创造条件。
通过培训、专家讲座、教师论坛等多种形式，促进全体教师的均衡发展，提高教师的专业化水平。
加强师德建设，提升教师职业道德。
1）开展“岗位练兵、岗位成才”活动。
鼓励教师积极参与市工会开展“为人、为师、为学”师德活动。
2）积极开展“创建文明团队”活动，提升教工文明素质、文明行为、文明形象，让爱心更美丽，让生活更美好。
3）积极营造有利于教师教育特色发展的氛围。
在思想精神、方法、环境等方面支持特色教师的成长。
4）加强团队协作，充分发挥凝聚力作用，关心维护好教职工的合法权益，开展生动活泼、丰富多彩的精神文明建设活动。
5）造就一支团结、有序、求实、创新的教工队伍，推进幼儿园教育教学改革与发展，为创建幼儿园品牌打好基础。
三、维护教工合法权益，保障和谐校园建设。
1、教工身体的健康是保障幼儿园各项工作顺利开展的前提，在争取行政支持的'情况下，让各位教工参加健康体检活动。
2、征集群体教工的建议，精心准备教工暑期休养活动，使我们的休养活动更有意义、更加快乐。
3、做好各个节日的慰问工作，坚持做到“夏送清凉、冬送温暖”，主动听取教职群众的呼声，关心教职工的疾苦。
4、做好保险善后和续保工作，继续做好教职工的保障工作。
幼儿园工会工作计划范本（四篇）
幼儿园工会工作计划范本一、指导思想：____年我园以____“____”精神为指导，以海陵区教育局工会____年工作要点为指南，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。
继续____“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想；树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识；不断完善民主管理体系，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力”的校园文化氛围，进一步提升幼儿园保教质量。
二、工作要点：(一)加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感。
1.加强政治理论学习，深入____。
把学习宣传____、“____”精神，作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，利用每周三政治学习，开展内容丰富的学习研讨活动。
以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，____月份举办一次读书心得交流座谈会。
2.结合效能建设活动，开学初召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。
3.深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。
深入____提出的“做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师”的要求，做“四有”好老师。
树立典型，弘扬正气，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。
____月份，举办“做四有好老师”主题演讲活动。
通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。
(二)开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长。
____年我园继续____《指南》精神及上级教育部门指示，坚持以幼儿发展为首要前提作为教研工作方向，加强学习和研究，深化教学改革，不断更新教育观念，转变教育行为，提升教师的专业素养。
2024年幼儿园工会工作计划范文(三篇)
2024年幼儿园工会工作计划范文一、继续弘扬工会精神，加强组织建设1. 组织成立“爱心工会”志愿者团队，招募幼儿园教师积极参与，为职工提供更多的服务与关怀。
2. 组织开展“团结一心，共同发展”主题活动，加强工会宣传，激励职工积极参与工会工作。
3. 组织选举幼儿园工会委员会，推动工会组织建设向更加民主化、规范化的方向发展。
二、加强职工权益保护，提升职工福利待遇1. 聚焦职工关切，及时了解职工需求，积极与企业协商，争取提高职工工资待遇。
2. 加强职工薪资计划的制定与评估，建立职工薪资激励机制，激发职工工作激情和创造力。
3. 建立完善的职工权益保护制度，及时回应职工诉求，维护职工合法权益。
三、开展职工培训，提升职业技能水平1. 组织开展职工培训课程，提升职工专业知识和技能，提高教育教学水平。
2. 寻求合作伙伴，组织企业专家和学者讲座，为职工提供更新的教育理论和教学方法。
3. 关注新时代教育发展趋势，组织职工参加相关研讨会和培训活动，提高教师综合素质。
四、加强职工关怀，提供更优质的服务1. 组织开展主题座谈会，了解职工生活和工作状况，协助解决职工困难和问题。
2. 建立健全职工咨询与支持机制，专业心理咨询师为职工提供心理疏导和支持。
3. 组织职工旅游活动和文化艺术交流，丰富职工的精神文化生活。
五、推进工会文化建设，营造和谐工作氛围1. 持续开展“丰富幼儿园文化，打造和谐园所”活动，举办文艺晚会、诗歌朗诵等，增强职工凝聚力和向心力。
2. 开展工会形象宣传活动，制作宣传资料和视频，展示幼儿园工会的工作成果和精神风貌。
3. 注重幼儿园工会文化建设，建立工会文化学习班，培养职工对工会的认同感和归属感。
六、加强工作队伍建设，提升工作效能1. 对工会工作队伍进行优化调整，提高工作队伍的整体素质和服务水平。
2. 组织开展学习讲座、培训等活动，提高工会工作人员的业务水平和综合能力。
3. 建立健全工会工作考核制度，激励工会工作人员积极投入工作，提高工作效能。
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年幼儿园工会工作计划范文--工会工作计划
2010年幼儿园工会工作计划范文
2010年幼儿园工会工作计划
一、指导思想:
本学期我园将不断完善民主管理体系,构建以人为本、自主互动的管理运行机制,展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想;树立“四个意识”:服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。
二、工作要点
（一）加强行风建设、效能建设和师德建设工作,增强广大教职工教书育人的使命感和责任感
1、加强政治理论学习,深入贯彻党的十七大精神。
把学习宣传贯彻党的十七大精神、“两会”精神,作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程,精心组织,周密安排,结合实际,采取有效形式,开展内容丰富的学习研讨活动。
本学期,以“读经典书,做高尚人”为主题,在全体教职工中开展读书活动,六月份,举办一次读书心得交流座谈会。
2、深入推进师德师风建设,构建师德师风建设长效机制。
深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”的四点希望。
树立典型,弘扬正气,牢固树立“教书育人,服务育人”的思想意识,积极开展“学为人师,行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。
五月份,举办“树形象,比作风,比贡献”主题演讲活动。
通过活动的开展,增强广大教师工作责任心和使命感,树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识,踏踏实实转变工作作风,使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。
3、结合效能建设活动,三月份召开家长会,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。
（二）开展多元化的园本培训,建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式,促进教师专业成长
本学期,把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作,不断促进教师的自我发展与专业化成长。
加强教师继续教育培训。
培训中我们采用参与式培训,注重发挥教师学习的主体性,激发教师的主动性、积极性和参与意识,结合教学实践,使教师有效的促进自我发展和提高。
在专业技能培训方面,重点组织教师进行教科研知识培训,提高教师的科研能力。
同时,注意激发教师的竞争意识,自我成长和自我完善意识,引导教师确立自我培训目标,在班级教学中发挥自己的特长和优势,开展班级特色教育。
此外,制定自我培训计划,平时强化自己基本功的弱项训练,鼓励教师不断学习,掌握新的教育教学方法,练就扎实的基本功,整合各科教学的能力。
重视教师反思性成长,以适应新时期教育发展的需要。
提高青年教师的教育技能和组织管理能力。
采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式,帮助青年教师了解现代教育理念,掌握先进教育方法,从而不断积累实践经验,提升教育教学能力。
坚持“保教结合,保教并重”的原则,首先体现保育工作的全员性。
强调保育工作各班三位一体,两教半保分工合作,共同承担,强化教师保育意识。
其次,强调保育工作的科学性。
对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训,注重
学习交流。
（三）以人为本,开展多元化的课程改革,提高保教质量
1、树立“可持续发展”的教育观念,全面落实教育方针,一切为了孩子,为了孩子的一切。
在教育教学工作方面提出“思路更清晰,途径更灵活,方法更科学,内容更生动”的教改目标。
开展丰富多彩的实践活动,重视幼儿动手操作能力的培养。
鼓励教师大胆创新,开发以班级为基点的幼儿园园本课程。
要求以班级为单位,根据本班教师的特长和优势,制定本班特色教育活动实施方案,尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养,加强对无毒废旧物的开发和利用,多渠道地让幼儿感知事物,使幼儿得到全面发展。
四月份开展幼儿才艺展示活动,并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。
2、加强对幼儿一日生活的常规管理。
幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育,教师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机,通过日常生活活动,培养幼儿适应集体生活的能力、生活自理能力和独立性。
3、加大教科研的工作力度,广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动,发挥骨干教师的带动作用。
在重点做好园本教研工作的基础上,积极做好镇江市级、国家级科研课题的研究工作。
积极筹措资金,建立信息技术教研网络。
组织教师积极参加各级各类评比、竞赛活动。
4、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务,重视对幼儿的德育教育,增强现代德育教育观念。
开展遵循幼儿年龄特点的德育活动,挖掘德育资源,注重养成教育,把德育有机融入到学科教育教学中。
5、充分发挥示范园的带动作用,在对姐妹园开放的同时,加大对村办班的示范辐射作用。
采取中心园与村办班教师开展“手拉手”活动,通过村办班教师到中心园蹲点学习、中心园教师到村办班蹲点指导等形式,做好村办班教师的培训指导工作,促进村办班教师的教育教学水平快速提升。
6、继续做好家长工作,办好家长学校。
强化家园教育合力,深入发掘家长教育资源,定期邀请有特长的家长参与“亲子同心”主题活动。
坚持每学期发放“家园联系卡”方便家长与教师之间的交流与沟通。
在开展0—3岁亲子活动的工作中,定期将周边社区内0—3岁的幼儿及家长邀请到幼儿园,幼儿园提供活动场地、器材,并在教育方面给予一定的指导。
四月份、六月份分别在张庙幼儿班与迎峰幼儿班内开展“幼儿教育进社区”服务活动,使0～3岁亲子教育的面更广,普及率更高。
通过各种形式,争取家长参与园内的一切活动,让家长了解幼儿园的一切事务,最终达到家园共育的目的。
开学初,我园召开家长会,举办家教知识讲座;五月份举办家长半日开放活动。
（四）创新卫生保健工作管理机制,促进幼儿身心健康、和谐发展
1、完善卫生保健工作管理体系,建立健全幼儿卫生保健管理档案,严格执行幼儿卫生保健制度及标准。
2、做好传染病的预防和隔离工作。
严把新生入园关,凡是新生必须经过市妇保健所的体检合格方可入园。
保健室加强晨间检查,做到一看、二问、三摸、四查,若发现问题,及时接受治疗,健康后才接纳。
传染病多发季节加强预防及消毒。
健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度,做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。
在市妇幼保健院的安排下,对全园幼儿进行体检,体检率达100%。
3、重视幼儿的饮食管理。
为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱,注意做好六搭配,保证食物的多样性、丰富性,严格按卫生防疫站的要求规范操作。
加强对炊事人员的业务技能培训,提高饭菜质量。
三月份、五月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次,尽量使幼儿的膳食营养平衡,达到标准。
六月份,对炊事人员的烹饪技能进行考核。
（五）加强校园综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境
1、加强安全防范工作。
从实际情况出发,牢固树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想意识。
每位教职工,从自己做起,从身边的小事做起,关心每个孩子,关注并及时维修每一件设施、设备,发现隐患,及时汇报、及时解决。
建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况。
不断完善接送制度,充分发动全体教职工严把接送关。
入园时,带班教师要热情迎接幼儿。
离园时,各班教师要确定准确无误的把孩子交到每位家长手中。
继续执行早晚值班制度,由值周教师负责接管早到和迟接的幼儿,并做好延长服务记录及值班工作。
层层把关,把幼儿接送时的安全工作落到实处。
户外活动时,要求保教人员全部到位,做到人不离岗、心不离幼儿,以确保幼儿的安全。
2、加强安全教育,牢固树立安全意识。
重视幼儿安全工作,在教师、幼儿中牢固树立安全意识,及时消除多种安全隐患,防止意外事故的发生。
我们要求各班制定全面、详细的安全教育计划。
在三月份“安全教育月”中,各班开展“安全在心中”主题教育活动,强化班级教师的安全意识,学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。
四月份,在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。
日常生活中做到勤检查、勤发现,及时处理不安全因素,幼儿活动不离开教师的视线,确保幼儿在园内安全。
除此,各级负责人之间签定安全责任追究目标责任书,坚持重大安全事故上报制度。
每月召开一次安全工作专题会议,每周开展一次安全工作大检查活动,使安全工作深入人心。