医院司梯员工作要求
医院电梯岗位职责(10篇)
医院电梯岗位职责(10篇)医院电梯岗位职责1(一)严格执行电梯使用安全管理制度,在安全使用管理各方面以身作则,对电梯操作人员定期进行安全教育,保证操作人员应为具备《特种设备作业资格证》的人员持证上岗;(二)经常进行电梯检查,发现危险隐患及时处理,及纠正和制止违章使用电梯行为,及时消除事故隐患;(三)负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施,指导和督促电梯操作人员正确操作电梯;(四)建立并管理电梯档案,认真填写相关记录;(五)负责定期报检的工作,应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整,并与检验部门商定具体检验日期,配合检验工作,对于检验部门提出的`问题及时落实整改,确保电梯安全运行;(六)做好电梯使用登记或者变更、注销手续工作,编制年度电梯定期检验计划,及时更换'安全检验合格'标志;(七)妥善保管好电梯层门钥匙、机房钥匙;(八)监督、确认电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯工作;(九)当电梯故障,致使乘客被困轿厢内,如因需要,须将乘客在专业维修人员到达前释放出来,必须严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出;(十)每年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进行相应的演习,并做好相关记录。
医院电梯岗位职责2医院电梯工岗位职责1、坚守工作岗位，按规定着装并佩戴工作证，仪表端庄，精神饱满，全天候热情为业主、客户服务。
2、电梯工是负责电梯运行保养的专业工种，应由具备电器和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担任。
3、熟悉电梯的性能、构造和使用方法，确保电梯正常运行。
4、负责所有电梯运行的管理。
5、负责电梯及附属设备维修保养和故障检修工作。
6、负责各电梯轿厢外、井道及井道底、各电梯镇流器、控制柜、电抗器的清洁。
7、负责各电梯的照明及内外召呼按钮、楼层指示灯的`巡查和修理。
8、配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务，并检查保养质量，经确认后将记录存档保管。
9、及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场，先将电梯中被困客人救出，然后排除电梯故障。
医院司梯人员管理制度
第一章总则第一条为加强医院司梯人员的管理，确保医院正常医疗秩序和患者安全，提高司梯人员的服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有司梯人员。
第三条医院司梯人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及本制度，以患者为中心，提供优质、高效、安全的司梯服务。
第二章职责与权限第四条医院司梯人员的职责：（一）负责医院电梯的日常运行和维护保养工作；（二）严格执行电梯操作规程，确保电梯安全运行；（三）负责电梯内外的环境卫生，保持电梯整洁；（四）协助处理电梯故障，确保电梯恢复正常运行；（五）协助处理乘客投诉，维护医院形象；（六）完成医院领导交办的其他工作任务。
第五条医院司梯人员的权限：（一）有权拒绝无电梯操作资格的人员操作电梯；（二）有权制止违反电梯操作规程的行为；（三）有权向上级报告电梯故障及安全隐患；（四）有权拒绝乘客无理取闹、损坏电梯设施的行为。
第三章招聘与培训第六条医院司梯人员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照招聘程序进行。
第七条医院司梯人员应具备以下条件：（一）年龄在18周岁以上，40周岁以下；（二）初中及以上学历；（三）身体健康，无残疾、传染病；（四）具备良好的道德品质和职业道德；（五）具备电梯操作相关知识和技能。
第八条医院司梯人员应参加岗前培训，培训内容包括：（一）电梯操作规程；（二）电梯安全知识；（三）医院规章制度；（四）服务礼仪；（五）应急处理能力。
第四章运行与维护第九条医院司梯人员应严格按照电梯操作规程操作电梯，确保电梯安全运行。
第十条医院司梯人员应定期对电梯进行检查、维护保养，确保电梯处于良好状态。
第十一条医院司梯人员应密切关注电梯运行情况，发现故障及时报告并协助处理。
第五章考核与奖惩第十二条医院司梯人员应定期接受考核，考核内容包括：（一）电梯操作技能；（二）服务质量；（三）职业道德；（四）工作态度。
第十三条对表现优秀的司梯人员，给予表彰和奖励；对违反规定的司梯人员，给予批评教育和处罚。
医院电梯管理员的工作制度
医院电梯管理员的工作制度医院电梯管理员工作制度一、岗位职责1. 负责医院电梯的日常运行管理，确保电梯安全、高效运行。
2. 监督电梯维护保养工作，确保维护质量。
3. 处理电梯紧急情况，保障乘客安全。
4. 记录电梯使用情况，定期向管理部门报告。
二、工作流程1. 每日检查电梯运行状态，包括门、按钮、指示灯等。
2. 定期检查电梯安全装置，确保其正常工作。
3. 监督电梯维保单位按计划进行维护保养。
4. 电梯故障时，立即通知维保单位，并协助处理。
5. 记录电梯故障、维修、保养等信息，建立档案。
三、紧急情况处理1. 电梯故障时，立即启动应急预案，确保乘客安全。
2. 与维保单位沟通，尽快修复故障。
3. 向管理部门报告故障情况及处理结果。
四、安全培训1. 定期参加电梯安全知识培训，提高安全意识。
2. 掌握电梯操作规程和应急处理技能。
五、维护保养监督1. 确保维保单位按照国家规定和电梯制造商要求进行维护保养。
2. 对维保工作进行监督，确保维保质量。
六、信息记录与报告1. 记录电梯使用、故障、维修、保养等信息。
2. 定期向管理部门提交电梯运行报告。
七、工作纪律1. 严格遵守工作时间，不得擅自离岗。
2. 保持工作区域整洁，维护电梯设备卫生。
3. 对工作中接触到的病人信息保密。
八、考核与激励1. 定期对电梯管理员的工作进行考核。
2. 对表现优秀的管理员给予表彰和奖励。
九、附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度的最终解释权归医院管理部门所有。
医院电梯司梯人员工作职责
医院电梯司梯人员工作职责
一、严格执行国家电梯安全管理规程和医院有关电梯安全操作规定。
二、上班时，必须穿工作服，佩戴胸卡，不准脱离工作岗位，不准做与工作无关的事。
三、工作认真负责，热情服务，文明用语。
四、熟悉所开电梯的原理、性能、熟悉掌握开梯技术和处理紧急情况的技能。
五、做好电梯内外清洁工作，爱护电梯设备，防止人为造成设备损坏。
六、当电梯发生故障时，及时拨打维修电话。
七、与维修人员做好沟通工作，协助维修人员保证医院电梯的正常运行。
八、廉洁奉公,自觉遵纪守法,严守职业道德,不以公谋私。
医院电梯服务专职管理制度
一、目的为保障医院电梯安全、高效、便捷运行，提高服务质量，确保患者和医护人员的人身安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有电梯服务专职人员。
三、职责与权限1. 电梯服务专职人员应具备以下职责：（1）严格遵守国家有关电梯安全法规和医院规章制度，确保电梯安全运行；（2）负责电梯的日常维护、保养、检查和故障处理；（3）负责电梯操作人员的培训和安全教育；（4）负责电梯机房的管理和维护；（5）负责电梯安全设施的检查和更新；（6）负责电梯使用情况的统计和报告。
2. 电梯服务专职人员应具备以下权限：（1）对违反电梯安全规定的行为进行制止和纠正；（2）对电梯设备进行必要的维修和更换；（3）对电梯操作人员进行考核和培训；（4）对电梯机房进行管理和维护。
四、任职条件1. 具有初中以上文化程度，年龄在18-55周岁之间；2. 具备一定的电梯操作、维护和保养知识；3. 具有良好的职业道德和敬业精神；4. 通过医院组织的电梯服务专职人员培训，取得相关资格证书。
五、培训与考核1. 电梯服务专职人员上岗前，需参加医院组织的电梯服务专职人员培训，培训内容包括电梯安全法规、操作规程、维护保养等；2. 电梯服务专职人员需定期参加医院组织的考核，考核内容包括电梯操作、维护保养、安全知识等；3. 电梯服务专职人员考核不合格者，不得上岗操作。
六、安全与应急处理1. 电梯服务专职人员应严格执行电梯安全操作规程，确保电梯安全运行；2. 电梯服务专职人员应熟悉电梯故障处理流程，确保在发生故障时能迅速处理；3. 电梯服务专职人员应熟悉电梯应急救援措施，确保在紧急情况下能及时采取有效措施。
七、奖惩措施1. 对表现突出、成绩显著的电梯服务专职人员，给予表彰和奖励；2. 对违反本制度、造成安全事故的电梯服务专职人员，依法依规进行处罚。
八、附则1. 本制度由医院电梯管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在规范医院电梯服务专职人员的管理，提高电梯服务质量，保障医院电梯安全、高效、便捷运行。
医院后勤电梯操作人员岗位职责
医院后勤电梯操作人员岗位职责
一、电梯操作人员必须持证上岗，无证人员禁止操作电梯。
二、严格遵守各项规章制度和安全操作规程进行操作。
热情服务，履行职责
三、熟悉和掌握电梯性能，配合维保公司对电梯定期保养、维护等工作。
四、每天运行前例行检查，确保无故障的情况下，方可正常操作并做好每天运行记录。
五、做好厢内清洁工作，保持门面光亮整洁，文明服务、礼貌待人。
对乘客安全负责。
当班时间内不得擅离工作岗位。
六、电梯运行出现故障时，立即解救被困人员及时报专业维修人员修理，并做好记录。
七、严禁电梯超载，超重运行和携带易燃、易爆品乘坐电梯。
医院司梯服务通用规范
医院司梯服务通用规范（一）司梯服务一般要求（1）严格按照各电梯用途和设计性能操作。
（2）非经特殊批准，电梯禁止运载易燃易爆物品。
（3）电梯各岗须严格值守，不得脱岗、离岗，站姿端正，不得倚靠电梯，不得敲击按钮。
（4）用语文明，主动热情地为客户、医护人员、病人及其家属提供周到服务与帮助。
（5）熟悉电梯的性能，熟练掌握电梯的操作方法及应急的处理程序。
（6）全服务过程使用普通话。
（7）保持电梯轿厢内部整洁。
（二）除符合以上要求外，不同司梯工作还应符合的要求1.客梯司梯服务（1）热情服务。
在乘客刚上电梯时，主动礼貌询问，遇行走不方便、物品较多的乘客要主动提供帮助;遇事要耐心解释，遇有乘客发牢骚、谩骂等情形，礼貌合理解释。
（2）准确高声读报所到楼层及相关科室，以便乘客了解电梯运行情况。
（3）主动协助腿脚受伤、坐轮椅或卧床的病人进出电梯，并防止误伤其他乘客。
（4）不在电梯内闲聊或议论病人及医护情况，不给予病人就诊意见，仅提供合理方位告知。
（5）不得在岗接听手机、饮食。
2. 货梯司梯服务（1）配合探视管理，无闲杂人员通过货梯进入楼层。
（2）无客货混装现象;厢内无食品、药品、生活废弃物、医疗废弃物。
（3）运载生活废弃物及医疗废弃物后，电梯必须停运清洁、消毒，方可投人使用。
（4）电梯轿厢内保持整洁，进行消毒，无异味、垃圾及污水、油污等。
3.职工电梯服务（1）文明礼貌劝阻非职工乘用专用电梯。
（2）保持电梯内部整洁，规范文明用语。
（3）对参与紧急救治工作的医护人员采取优先运送，并做好协调工作。
（4）禁止运送大件物品。
4.手术专用电梯服务（1）手术专用电梯严格按服务规程，随时待岗，不得脱岗。
（2）全时段采用手动控制，确保直达专送;非电梯故障不得停梯。
（3）主动帮助病人家属及其他工作人员，确保病床、担架、轮椅等医疗器具安全、迅速进出电梯。
（4）除手术病人、参与急救的人员外，不得运送其他人员及物品。
（5）电梯厢内保持整洁。
5.自动扶梯导乘（1）提醒老人、小孩及腿脚不便人员安全乘梯。
医院电梯工职责
医院电梯工职责
一、在科主任领导下进行工作，坚守工作岗位，集中精力，尽职尽责，保证安全。
热情服务，态度和蔼，满足医疗和病员需要。
二、遵守电梯使用安全操作规程，电梯运行异常或出现故障应及时贴出暂停使用的通知，同时通知维修人员到位维修。
三、保管好电梯，防止梯门被推车及重物撞坏。
值班员不得将电梯交给非操作人员操作。
四、保持电梯内清洁。
通风、干燥，传染病员使用后，及时消毒，方能使用。
五、严禁转载易燃易爆危险品，严禁超载。
六、经常检查电梯机器运转情况，排查安全隐患，并做好运行登记，定期对电梯进行年检。
七、下班时间非工作和送病人，其他一律不准开电梯。
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1、客梯工作程序
（1）、熟练掌握楼层分布及病区分布情况。
（2）、本电梯主要负责病员、家属、工作人员的运送。
2、急救手术专用梯工作程序
（1）、本电梯主要负责急救病人、病床、轮椅以及其他特殊情况下的运行。
（2）、当接到服务处或其他岗位的通知时，须迅速将急救专用电梯运行到所需楼层。
（3）、主动热情协助医护人员推送病床、轮椅进出电梯。
（4）、当在1F接送急救病人时，应以最快捷的方法予以运送。
3、货用电梯工作程序
货用电梯主要运送药品、消毒用品、收送污衣被物、货物、生活及医疗垃圾等。
工作要求
1、严格执行专梯专用的相关规定。
2、电梯各岗需严格值守，不得脱岗，离岗。
3、熟练掌握电梯操作方法和应急处理程序。
4、站姿端正，不得依靠电梯，不得敲击按钮.
5、微笑服务，礼貌待人，不得与他人发生争吵等现象。
6、规范礼貌用语，上班时间讲普通话。