软件公司工作心得体会
软件工作总结范文5篇
软件工作总结范文5篇第1篇示例：软件工作总结范文一、总结工作内容和成果在过去的一年里，我主要负责公司内部ERP系统的维护和优化工作。
通过对系统的分析和调整，成功解决了系统卡顿、运行缓慢等问题，并优化了用户界面，提高了用户体验。
我还参与了公司内部项目管理软件的开发工作，为团队提高了项目管理效率。
在软件方面取得了一定的成果。
二、自身能力和提升在工作中，我加强了对软件开发的研究和学习，掌握了更多的开发技巧和优化方法。
通过不断的自我提升，我深入了解了软件开发的各个环节和技术，拓展了自身的知识面。
我也通过阅读行业相关书籍和参加技术交流会议，不断学习新知识，提高了自身的综合素质。
三、团队合作和沟通能力在团队合作中，我能够积极主动地与团队成员沟通交流，及时解决项目中的问题。
在项目开发中，我能够很好地履行自己的职责，与其他团队成员协作，共同完成项目目标。
我也能够带领初级开发人员，指导其在软件开发中的问题和困难，提高团队整体的开发水平。
四、自我评价和展望我在过去的一年里在软件开发方面取得了一定的成绩，同时也不断提升自己的技术水平和综合素质。
在未来的工作中，我将继续加强对软件技术的学习和研究，不断提高自身的专业能力；我也会加强团队合作和沟通能力，更好地发挥团队作用，共同完成公司的软件开发项目。
希望在未来的工作中，能够取得更好的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。
以上便是我在过去一年的软件工作总结，谢谢！第2篇示例：软件工作总结范文一、工作总结1. 本年度工作回顾在过去的一年中，作为软件工程师，我在公司软件开发部门一直致力于软件开发和项目管理工作。
在公司的支持下，我参与了多个项目的开发和维护工作，并取得了一定的成绩。
我在项目规划、需求分析、系统设计、编码测试等方面都有所涉猎，也积累了一定的经验。
2. 工作成绩通过今年的工作，我对软件开发有了更深入的理解，不断提高了自己的技术能力和项目管理能力。
在项目开发过程中，我主要负责了需求分析和系统设计工作，并带领团队按时完成了项目的开发任务。
软件公司工作总结7篇
软件公司工作总结7篇第1篇示例：软件公司工作总结一、工作内容今年，我在软件公司一直负责软件开发，主要负责设计和开发公司需要的软件产品。
这其中包括商业应用软件、移动应用软件、网站建设等。
在这段时间里，我参与了公司多个项目的开发工作，通过不断的学习和实践，掌握了各种开发工具和技术，提高了自己的技术水平和工作能力。
在每一个软件项目中，我都能够充分理解客户需求，与团队成员合作，准确地制定开发计划，并按时按质完成任务。
在软件开发过程中，我熟练掌握了各种开发语言和技术，包括Java、Python、HTML/CSS、JavaScript等，并且善于利用各种开发工具和框架提高开发效率。
通过我的努力和团队的努力，公司的软件项目都得到了客户的认可和好评。
二、项目经验在过去一年中，我参与了几个项目的开发工作，其中最有挑战的是一款新型的移动应用软件。
该软件主要用于实时通讯和多媒体交互，需要具备高效的通讯性能和快速响应的用户体验。
我在该项目中担任了主要的开发工作，需要克服各种技术难题，并保证软件的稳定和高效运行。
在该项目中，我深入了解了移动应用的开发流程和技术要点，包括移动应用界面设计、数据传输和存储、音视频处理等方面的知识。
在与团队成员的密切合作中，我不断学习和提高自己的专业技能，逐步解决了软件开发过程中遇到的各种问题，最终成功地完成了软件的开发任务。
我还参与了几个商业应用软件和网站建设项目的开发工作，这些项目要求我不仅要有扎实的技术水平，还要具备良好的项目管理和沟通能力。
通过这些项目的经验，我不仅提高了自己的技术能力，还锻炼了团队合作和项目管理的能力。
三、技术进步在过去的一年中，我深刻意识到了技术的迅速变化和不断更新。
为了跟上技术的发展，我主动学习了最新的软件开发工具和技术，包括各种新兴的开发语言、框架和开发工具。
我利用业余时间参加了各种技术培训和学习课程，并积极参与了技术社区的讨论和交流。
通过这些学习和实践，我不断提高了自己的技术水平，保持了对软件开发领域的热情和专注。
软件公司心得体会
软件公司心得体会作为一个软件公司，我们在过去的几年里积累了一些心得体会。
以下是一些我们学到的教训和经验分享：1. 重视人才招聘和培养：软件行业非常依赖于优秀的人才，因此我们非常重视招聘和培养能力强的员工。
我们通过各种渠道广泛招聘，并且在面试过程中注重考察候选人的技术能力、学习能力和团队合作能力。
同时，我们也注重培养员工的技术技能和专业知识，提供各种培训和学习机会，以确保员工能够跟上行业的发展。
2. 注重团队协作和沟通：在软件开发项目中，团队协作和沟通非常重要。
我们鼓励团队成员之间的交流和合作，通过定期的会议和项目进展报告，确保团队成员都了解项目的目标和进度。
此外，我们还鼓励团队成员之间开展技术分享和交流，以促进知识的共享和团队的技术进步。
3. 引入敏捷开发方法：敏捷开发是一种注重迭代和快速交付的开发方法。
我们在项目中引入了敏捷开发方法，并取得了良好的效果。
敏捷开发方法使得团队能够更快地响应变化和客户需求，并通过不断迭代和反馈来改进软件质量和用户体验。
4. 技术创新和研发投入：软件行业竞争激烈，技术创新是保持竞争力和持续发展的关键。
我们注重研发投入，不断追求技术创新和新的解决方案。
我们积极参与行业内的技术研讨会和学术交流，并与大学和研究机构合作，共同推动技术的发展和应用。
5. 关注用户体验和产品质量：用户体验和产品质量是软件公司的核心竞争力。
我们注重用户需求的调研和用户体验设计，在产品开发过程中始终将用户需求和体验放在首位。
同时，我们也注重产品的质量控制，通过严格的测试和评估流程，确保软件的稳定性和可靠性。
总的来说，软件公司需要重视人才、团队合作和技术创新，注重用户体验和产品质量，才能在竞争激烈的市场中取得成功。
我们将继续秉承这些原则，并不断提升自身的能力和竞争力。
关于软件公司实习心得体会（精选18篇）
关于软件公司实习心得体会（精选18篇）关于软件公司篇1今年9月份，由于学校安排我们这个计算机系的到中兴软件公司去实习，这是我人生中的第一份实习工作，也是第一次走进软件公司的大门。
由于我是应届毕业生，对软件程序开发不是很熟悉，公司给我们三个方向，第一，学c、c++等语言开发;第二，学3g网络通讯技术;第三，学习最近比较火的手机操作系统android(安卓)应用程序开发。
当时，中兴软件公司的部门经理和我们大概讲了下三个方面的发展方向。
同学们都互相讨论着，到底是朝着哪方面去发展。
那时候的我，在互联网上听说过安卓，也对那方面很有兴趣，就报了安卓应用程序开发班。
我们这个班有60多号人，很多人也是对这个东西好奇就报了，第一次上安卓课时大家都很积极，老师大概讲了下安卓的发展及前景，大家听的很出神，幻想着对从事安卓开发前景一片光明。
之后老师就讲了写实习期间的具体安排，要去我们大家每组要做出一个本地电子相册，6人每组。
当时看着老师给出的那个本地电子相册应用程序的界面以为很难做出来，之后老师一步一步的示范，我们也一步一步的做出来了，老师很负责，我们学的也很认真。
在老师的热心指导下，我对安卓应用程序的开发有了基本的了解，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的java理论知识以及安卓的相关知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证大学所学确实有用。
跟公司同事一样上下班，和小组的同事一起完成相关工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。
我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。
简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。
通过实习，使我对安卓应用程序开发工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。
在小组我主要的工作任务是做软件界面，做软件的ui，也对功能的实现有一定的了解。
我在实习期间做ui花了很多的时间走了很多弯路，给同事的工作带来了很多麻烦，但是我们老师很鼓励我，让我继续认真的把事情做好，我很受鼓舞，同时也很努力的去把事情做好。
工作软件心得体会5篇
工作软件心得体会5篇办公软件的应用范围很广，大到社会统计，小到会议记录，数字化的办公，离不开办公软件的鼎力协助。
这里给大家分享一些关于工作软件心得体会，供大家参考。
工作软件心得体会11、实训过程中遇到哪些问题?你是如何解决的?还存在哪些问题?2、本次实训有何感想、体会、意见和建议?金蝶k3软件系统给会计人员的工作带来了很多方便，比起传统的手工做账，操作更简便，工作效率也得到很大的提高，权限设置非常明确，更有利于企业的内部控制。
在实验过程中自己也遇到大大小小的各种问题，有的向同学寻求帮助，有的向老师请教，但都必须及时把问题解决，不能拖到后面或者忽略问题，这样不但会影响后面的实验，还会降低工作效率。
实训中发现了自己的许多不足：课上的学习没有把知识很好地串起来，而业务不是像书上一样分块进行讲解的，它是连续的，所以在处理一笔业务的时候，知道要做什么，却常常不知道从何处着手。
因此，在学以致用方面还需要努力。
本次实训的内容包括对核算账套管理、基础资料设置、总账系统、应收款应付款管理系统、固定资产管理系统、工资管理系统、现金管理系统、业务系统等一套完整的财务软件的操作与练习。
通过老师在课堂上对知识的讲解与自己动手操作同步学习的基础上，和这次独立实训操作的过程中，使我们熟练的掌握了金蝶财务软件，为以后的会计职业发展道路奠定了一定的基础。
实训的时候也有不少认识：1、做会计需要理清思路，这样具体工作起来有方向，效率比较高，否则很容易在一个问题上卡住。
而理清思路后就是具体的一些工作，这些工作有时会重复，比较枯燥，但很需要耐心。
2、最好在项目开始之前，完成前期数据准备。
金蝶K3使用前，必须设置好基础资料，基础资料是运行K3系统的基石，有点像盖房子之前先要准备好材料一样。
基础资料的准备顺序基本上就是系统默认的顺序。
在需要时会自动提示你需要先处理哪一些。
金蝶软件相对比较容易学，但比较适合规模小的企业;学习不同的财务软件，有助于我们在不久的将来进入企业后，能快速地、熟悉地处理会计、财务上的工作，这无疑是对我们非常有意义的，所以当前我们必须好好地、认真地学习财务软件的应用与操作，使我们能够有充分的准备而踏入社会，走上工作岗位。
软件实习总结范文(5篇)
软件实习总结范文（5篇）软件实习总结范文（精选5篇）软件实习总结范文篇1一直想把这两个月实习的经历写下来，但是最近期末考试一直没抽出时间来，过了今晚就是20__年了，再加上最近又找了一家新的公司实习，想来还是早点写吧，也好开始新的旅程。
前面说过，我是在一家第一方支付企业实习，是10月15号开始的，12月21号的时候因为要期末考试，所以就请了三周的假，一方面复习期末考试，一方面借此机会找工作，因为我不想在这家公司待下去了，再怎么说，他也不是专业做软件的公司，而毕业的三年是对我的技术打基础的阶段，我不想就这样浪费了。
这是后话，这里先说一说这两个月我都干了什么。
虽说这不是我第一次实习了，但是却是我第一次认真的实习，刚进公司的时候，显得比较殷勤，第一次跟部门的同事吃饭我就一一敬酒了(以茶代酒哈)，见面也常微笑打招呼，所以人员还是不错的，有什么问题都可以帮我解决。
但是我却走了极端了，因为我信奉一句名言“机会只垂青于有准备的人”，因为刚进公司，对于公司的技术框架不熟悉，所以就没有要求进公司项目，而是自己找了一个高工，给我讲了一下公司所用到的技术，然后自己一个人默默的学了整整两周(14个工作日，即3周，而我又是一周能实习三天，所以相当于5周，即一个多月，算时间的话，这时候已经到11月下旬了)，这才要求技术主管给我任务，主管二话没说，就让我去做单体测试了，15个单体测试，我又是一周的时间，单体测试完成了之后对于公司系统框架已经运行流程都有了初步的认识，这还不够，要做项目的话你必须要熟悉，那怎能办，只能做项目了，可是公司又不能让我去做项目，因为我一周来三天，会拖累项目进度的。
好吧，主管就让我重新做他们刚做好的一个模块“通道参数管理模块”，二话没说，先模仿人家的代码写了一个“增删改查”，后来又自己独立写了一个“增删改查”，好家伙，这时候我才真正把系统运行的原理了解了，不过这又过去了一周了。
这时候已经到12月中旬了，刚要准备进入“退款管理模块”的编写，不了要期末考试了，再加上元旦假期，我索性就直接请了三周的假期。
2024年软件公司个人工作总结(二篇)
2024年软件公司个人工作总结在过去的一年里，我在一家软件公司担任个人工程师的职位。
在这个岗位上，我负责开发和维护公司的软件产品，并与团队合作完成各种项目。
在这个工作期间，我积累了很多宝贵的经验，并且取得了一些重要的成果。
首先，我成功地参与了几个关键项目的开发。
这些项目包括一个电商平台的搭建和一个客户关系管理系统的开发。
在这些项目中，我负责的工作范围涵盖了需求分析、系统设计、模块开发和测试等。
我和团队成员紧密合作，按时完成了各项任务，并且在质量上保持了较高的水平。
这些项目的成功实施为公司带来了很多新的商机，并提高了我个人的技术能力和解决问题的能力。
其次，我还积极参与了公司的技术研讨会和培训活动。
作为一个软件工程师，我明白技术更新的速度非常快，只有不断学习和提升自己，才能跟上行业的发展趋势。
因此，我利用业余时间学习了一些新的编程语言和框架，并成功地应用到了公司的一些项目中。
此外，我还主动参与了公司组织的技术分享活动，与同事交流和讨论各种技术问题，不断深化自己的技术理解。
这些学习和交流的机会让我明白了软件开发是一个持续学习的过程，而且与团队的合作和沟通也是非常重要的。
在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。
例如，在某个项目中，我们需要在短时间内完成一个复杂的功能开发，但是由于需求变动和时间紧迫，导致项目进展受到了一些影响。
面对这个情况，我积极与团队成员沟通，调整工作计划和资源分配，最终还是按时完成了任务。
这次经历给我留下了深刻的印象，让我明白了在面对困难时，团队的协作和沟通是非常重要的。
除了技术和项目方面的成果外，我还在个人能力方面进行了一些提升。
例如，我意识到自己的沟通能力和领导能力还有待提高，因此我主动参加了一些沟通和领导力方面的培训。
通过这些培训，我学到了一些有效的沟通技巧和领导经验，并且在实际工作中尝试应用。
虽然这个过程中还有一些困难和挑战，但是我相信通过不断地学习和实践，我能够不断提升自己的能力，并在未来的工作中做得更好。
软件工作心得
在软件工作领域里，我已经积累了相当多的经验和心得。通过不断的实践和总结，我开始意识到在软件工作中需要具备一定的技能和心态。以下是我从软件工作中得到的一些心得体会：
一、深入理解需求
软件开发的第一步，是清晰地理解客户或用户的需求。在实际工作中，我发现需求的理解往往涉及到多方面的因素，包括用户的期望、实际应用场景、系统的性能要求等。因此，在软件工作中，我始终坚持与客户进行充分的沟通，确保自己对需求有一个清晰的认识。同时，我也会结合实际情况，辅以一定的技术分析，以确保需求理解的准确性和完整性。
三、保持学习与创新
软件行业更新换代非常快，技术的更新换代更是朝不保夕。因此，我始终坚持不断地学习和探索新的技术和工具。同时，我也鼓励自己在工作中进行创新尝试，尝试采用新的方法和工具来解决问题。通过不断的学习和创新，我始终能够保持在行业中的竞争力，并为团队带来新的思路和解决方案。
四、重视代码质量
在软件工作中，代码是核心的产出物。因此，我始终重视代码的质量和可维护性。在编码阶段，我注重编写清晰、规范的代码，力求简洁明了，易于理解和维护。同时，我也乐于接受他人的代码评审，不断改进自己的编码习惯。通过这样的努力，我发现自己编写的代码更加可靠和高效，也更受团队成员的认可。
总结：软件工作需要不断学习和总结，不断积累经验和技能，做好沟通和团队协作。同时需要善于理解和满足用户需求，注重代码质量和持续改进。只有这样，才能在软件工作中不断进步，为团队和用户创造更大的价值。
五、持续优化和测试
软件开发完成并不意味着工作的结束，持续的优化和测试同样重要。在我的工作中，我始终坚持系统的性能。同时，我也注重软件的测试工作，采用自动化测试等方式来确保软件的质量。通过持续的优化和测试，我发现软件的稳定性和性能得到了极大提升。
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软件公司工作心得体会回顾工作，感触很深，收获颇丰。
在工作过程中得到什么心得呢，下面WTT为你带来了软件公司工作心得体会，希望能帮到你。
软件开发工作心得我在一家国企做了三年软开,我是本科学数学的,编程全是自学的,参与了4-5个项目都是核心开发人员,有的项目一个人都是独立做的.也做过项目负责人.工作算是得心应手.可是我们软件部门开发过程不正规,基本是作坊式开发.感觉的到一定程度很难再提高.炯术方面,我一开始用c++c#做windows点客户端的开发,后来做了一年的android开发,sdkndk都用过.自己私下做一些ios的小作品.我是比较踏实肯干的那种，做开发基本是用到哪里学到哪里.有些基本还不扎实.不过自己一直在学,买了不少书有的书还没翻过.我的c++c#java都掌握得还可以，c++用的最多应该是最强的，那些经典书看一些(c++primer，c++深思路，thinkinginc++。
)最近每天看一点stl，想把c++学精。
设计模式和重构技术也都用过一些。
学设计模式感觉对编程的帮助最大，能站在另一个高度。
我现在想辞职找个待遇、环境更好的公司工作，想请教大家我这个程度能做什么职位薪水能拿多少?还有个问题就是我觉得自己现在想找一个方向做深入一点，每天上各种开发者网站看到曾出不穷的技术，有种力不从心的感觉。
很多东西想学但又觉精力有限。
我本身对游戏开发是很有兴趣的，私下在做ios游戏，对视频编解码这块也有一些项目经验但不是兴趣所在。
也想过到其他除互联网的领域去做开发，也想过出国学习或读研。
说了好多挺乱的，总之感觉现在到了人生十字路口，想问问大家是怎么给以后的职业做规划的?软件工程实习心得转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。
这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。
我将从以下几个方面总结软件工程岗位工作实习这段时间自己体会和心得：一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。
在软件工程岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。
在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。
同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。
信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。
通过这两个月的实习，并结合软件工程岗位工作的实际情况，认真学习的软件工程岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。
通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。
在软件工程岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。
虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在软件工程岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。
为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对软件工程岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。
根据软件工程岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成软件工程岗位工作的任务。
两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。
从大学校门跨入到软件工程岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。
但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。
转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。
在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。
个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。
实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。
没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。
相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。
很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。
优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。
但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。
靖个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对软件工程岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。
软件工程学习心得体会学习了这门课程, 还有老师们的多元化教课,不但让我从理论上掌握软件工程,还有从不同的实例,让理论和实践得到了很好的结合。
整一个学期下来，总的来说还是学到了很多东西的，有很多地方是值得肯定的，其实在我看来，软件工程与其说是一门课程，不如说是一门思想。
是一个如何去分析和处理问题的过程，应该说其范畴已经远远不止局限于该门课程，成为了一个综合的一个能够解决问题的思想集合。
整本书的内容逻辑很清晰明了，由浅入深循序渐进，首先我就大概描述下我们所学的内容，第一章是从整体分析软件工程这门学科的发展和所处的社会环境，接着后面的几章深入分析了软件开放过程和模式、软件项目管理、计算机工程、需求分析、结构化分析建模以及基于UML面向对象分析建模等。
接着我就详细介绍下我对这门课程知识点的理解概括：软件：软件是能够完成预定功能和性能的可执行的计算机程序和使程序正常执行所需要的数据，加上描述程序的操作和使用的文档。
软件的特征：①软件是一种逻辑实体，而不是具体的物理实体，因而它具有抽象性。
②软件是通过人们的智力活动，把知识与技术转化成信息的一种产品。
③软件成为产品后，其生产只是简单的拷贝，不同于硬件制造。
④维护过程比硬件复杂的多，甚至会引发新的错误。
软件危机：指的是软件开发和维护过程中遇到的一系列严重问题。
出现软件危机的原因：①软件维护费用急剧上升，直接威胁计算机应用的扩大。
②软件生产技术进步缓慢。
软件工程是指导计算机软件开发和维护的工程学科。
软件生存周期：一个软件从定义到开发、使用和维护，直到最终被弃用，要经历一个漫长的时期，通常把软件经历的这个漫长的时期称为生存周期。
软件的生存周期可分为八个阶段：①问题定义;②可行性研究;③需求分析;④总体(概要)设计;⑤详细设计;⑥编码与单元测试;⑦综合测试;⑧软件维护;瀑布模式：是传统的软件开发模式，其中的“瀑布”是对这个模式的形象表达，由山顶倾泻下来的水，自顶向下、逐渐细化。
其特点是：线性化过程;分为分析、设计、编码、集成等几个阶段，并且各阶段逐级推进，不允许跨越。
里程碑管理;阶段评审;文档驱动;简洁便于工程应用的线性化过程步骤，并可以通过里程碑管理机制而使项目进程量化。
其明显的优点就是没个阶段结束前都要对所完成的阶段成果进行评审，这使得软件的错误能够在个阶段内尽早发现并尽早解决，总的来说瀑布模式具有良好的质量保证机制，有很强的生命力。
原型进化模式：对软件进行直接模拟或仿真，只需要分析需求框架后进行原型创建，再对原型系统进行逐步细化与完善，通过版本更新逐步满足用户对于软件的多方面需要。
增量模式：开发过程有三个任务域，分别是设计结构、开发构件和集成系统，它既有完善的工程管理机制，又能适应用户需求变更，有利于质量的监控，并且各局部基于构件构造，有利于逐步构建与完善;由于先交付核心构件可利于降低项目的技术风险。
螺旋模式：是一种可较好的规避开发风险过程的模式，项目是基于任务的螺旋式推进，每个螺旋由内之外分别是需求分析、软件设计、系统集成、验证与交付。
软件开发的整个过程：①需要项目团队，组建优秀的团队可以开发出更搞质量的软件产品。
任务开发团队要求小而精，成员大多在8人以内，主要成员有项目负责人、开发人员、资料管理员和软件测试员。
②项目计划是为了使软件开发各项工作有秩序地进行，包括任务分配和基于里程碑的进度安排，甘特图和任务网络图是用来描述进度计划的工具。
项目计划书可以作为软件开发的工作指南。
③项目成本估算，由于项目有来自各方面的成本包括工资开支、场地费、差旅费、设备费和资料费等，但是软件主要是对人力成本的估算，常用的方法有程序代码成本估算法等。
④软件风险管理包括很多不确定的风险因素，如计划风险、管理风险、需求风险、技术风险、人员风险、产品风险、用户风险和商业风险等等，而风险管理的主要任务是：风险识别、风险评估、和风险防范。
⑤软件文档管理，软件文档是工程模式软件开发的成果体现，包括技术文档、管理文档和用户文档。
⑥软件配置管理与软件质量管理，包括配置规划、软件变更控制、软件版本控制和质量控制计划。